CNA INFORMA 03

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MENSILE N ∙ Ø3 ∙ ANNO 1 Marzo 2Ø16 PAG∙Ø4 EDITORIALE A volte ritornano: le imprese ”pentite“ rientrano in Friuli PAG∙1Ø NOTIZIE SINDACALI Novità per gli impiantisti, convegno a Palmanova PAG∙16 SOCIALE Viva lo scambio intergenerazionale! PAG∙2Ø IMPRESA DEL MESE I giardini de ”Il Girasole“

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CNA Friuli Venezia Giulia

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MENSILE N ∙ Oslash3 ∙ ANNO 1 Marzo 2Oslash16

3degPAG∙Oslash4EDITORIALEA volte ritornanole imprese rdquopentiteldquo rientrano in Friuli

PAG∙1OslashNOTIZIE SINDACALINovitagraveper gli impiantisticonvegnoa Palmanova

PAG∙16SOCIALE Viva lo scambiointergenerazionale

PAG∙2OslashIMPRESADEL MESEI giardinide rdquoIl Girasoleldquo

CLICCA

ILSOMMAR O

PAG∙Oslash4EDITORIALEImpresee delocalizzazionea volte ritornanohellip

PAG∙Oslash6ATTUALITAgraveNautica il nododelle aree demaniali

PAG∙Oslash7Convegno di Esteticaoncologica

CNA Tavagnaccole impresesi presentano

PAG∙Oslash8NOTIZIE FLASH

PAG∙1OslashNOTIZIE SINDACALI

PAG∙14FORMAZIONEamp SICUREZZACorsi di sicurezza

PAG∙15A scuola con lrsquoartigiano il cioccolatiere

Ecipa

CNA INFORMA MAGAZINE MENSILEMarzo 2Oslash16

CNA INFORMAMAGAZINE ∙ MENSILE

EditoreCNA Fvg

Direttore responsabileRosalba Tello

A questo numero hanno collaboratoPaolo Brotto Michela Di Maria Elena Casarsa Elena Pezzetta Laura Cosatto Claudio Fattorini

FotoRosalba Tello ∙ Banca Immagine

In copertina Il laboratorio ldquoSabato con lrsquoartigianordquoalla scuola elementare Zorutti

PAG∙16SOCIALEInvecchiamentoattivo e scambio generazionale

PAG∙17CONVENZIONI

PAG∙2OslashIMPRESADEL MESEl Girasoledi Stefano Copat

LrsquoED TORIALEIMPRESE E DELOCALIZZAZIONE

rdquoA VOLTE RITORNANOldquo

IMPRESE DI RITORNO

La politica di delocalizzazione ab-bracciata in periodi di crisi da tanti imprenditori presenta tutti i suoi limiti E chi rientra ora torna con-solidato e con tanta voglia di recu-perare le posizioni perse dopo la delocalizzazione Negli Usa circa 200 gruppi - tra cui Ford e Apple - sono rientrati dai Paesi emergenti (Barack Obama egrave stato il vero pro-tagonista del reshoring) in Eu-ropa dove tutto giunge piugrave tardi rispetto al nuovo continente il fe-nomeno egrave cominciato solo un paio drsquoanni LrsquoItalia egrave tra le prime na-zioni in corsa al rientro (80 circa) alla ricerca di quella qualitagrave che solo una manifattura legata alla dimensione artigianale puograve garan-tire a maggior ragione oggi che il valore del Made in Italy egrave ricono-sciuto in tutto il mondo Non pos-siamo che aspettarci da questa inversione di tendenza un ritorno favorevole anche per lartigiana-to E una rimessa in moto di un circuito virtuoso che ci spingeragrave a performance ancora piugrave appetibili A tutti voi associati auguro di par-tecipare quanto prima alla ripresa

Il Presidente regionale CNA FvgPaolo Brotto

si egrave sempre fatta portavoce Ora le aziende dopo anni tornano in terra natia possono rappresentare unrsquooccasione di rilancio per il Friu-li e lintero il Nordest Magari si tratta solo di un trend ma ci augu-riamo invece che si trasformi in un radicamento del manifatturiero significherebbe generare un effet-to volano per leconomia locale e un traino importante per il mondo dellartigianato e le PMI che vivo-no nellorbita di grandi imprese Certo il rientro a casa delle realtagrave produttive andragrave senzaltro soste-nuto dalle istituzioni (pensiamo alla riduzione del carico fiscale naturalmente) se riparte la fidu-cia per il sistema italiano anche gli investitori internazionali saranno piugrave invogliati a guardare con inte-resse ai nostri capitaliIl cosiddetto ldquooff shoringrdquo egrave un fenomeno internazionale che dura da oltre 20 anni oggi perograve il mondo sta cambiando nuovamen-te e con rapiditagrave e non sempre allontanare la produzione dalla casa madre dove il marchio egrave nato puograve essere vantaggioso e le aziende se ne stanno accorgen-do il nostro prezioso know how acquisito negli anni va tutelato

Il figliol prodigo torna in Friuli dopo aver tentato la fortuna alle-stero spinto dal canto delle sirene le cui lusinghe perograve non sono ba-state a trattenere in terre stranie-re Egrave questo piugrave o meno il sunto di ciograve che sta accadendo a tante nostre imprese che hanno scelto di delocalizzare e che oggi deluse per la risposta non adeguata alle attese rientrano in patria alla ri-cerca di una merce rara allestero la qualitagraveI nostri grandi industriali si sono accorti infatti di perdere clienti percheacute nella loro produzione la si stava sacrificando Proprio quella che invece ha fatto grande il Made in Italy una peculiaritagrave che in Friu-li non egrave mai un optional e che ci arricchisce di un plus valore che i numeri fatti allestero non posso-no equiparare E di questo la CNA

di Paolo Brotto

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AT T U A L TAgraveIL NODO DELLE AREE

DEMANIALI

Rosalba TelloNAUTICA

dei posti di lavoro) e si affronta la questione dellrsquooccupazione del bene demaniale in attesa del rinnovo o di una nuova con-cessione Diverse pronunce - spiega Bergami - hanno infatti qualificato come occupazione abusiva la posizione del con-cessionario alla scadenza della concessione e in pendenza della domanda di rinnovo danneg-giando i cantieri e non conside-rando il valore sia imprendito-riale sia occupazionale che tali imprese rivestonoLItalia egrave leader mondiale in que-sto settore che tocca 100 mila imprese e dagrave lavoro a centinaia di migliaia di persone con un export di 4 miliardi

- afferma Bergami - le incertez-ze legislative e i provvedimenti tampone hanno innescato nu-merose occasioni di contenzioso che rendono impossibile conti-nuare lrsquoattivitagrave e incrina dalle fondamenta la libertagrave di fare impresaBergami egrave dunque intervenuto alla presentazione della propo-sta di legge in materia di con-cessioni demaniali marittime per la cantieristica nautica (primo firmatario il deputato PD Marco Miccoli) che recepisce le istanze da tempo sollevate da CNA Pro-duzione e definisce un quadro di regole chiare e omogenee in materia di concessioni per la cantieristica Finalmente una proposta di legge - commenta Paolo Brotto rammentando co-munque lattenzione con cui a livello locale si segue il compar-to della nautica - ben vengano iniziative stimolate dalla CNANel documento di CNA Produ-zione si enunciano una serie di principi in tema di rilascio e rinnovo delle concessioni (im-porti degli investimenti tutela dellrsquoambiente valore sociale del piano industriale mantenimento

La nautica friulana non chiede privilegi ma solo il diritto di fare impresa Paolo Brotto presi-dente regionale CNA Fvg ripro-pone la questione annosa di un comparto potenzialmente ric-co e trainante per leconomia eppure limitato da impedimen-ti tipici del nostro paese Il set-tore nautico egrave quanto mai vitale in Friuli Venezia Giulia poicheacute fa da trait-dunion tra turismo e attivitagrave produttive ma resta cruciale il tema delle aree dema-niali problema sempre aperto per gli operatori del mareCNA Produzione ha scelto quin-di di sostenere la proposta di legge presentata pochi giorni fa alla Camera ldquoDisposizioni in materia di concessioni demania-li marittime per lrsquoesercizio delle attivitagrave cantieristicherdquo In vista del riordino della materia previ-sto dal Governo in tempi brevi il presidente nazionale di CNA Produzione Gaetano Berga-mi chiede a nome di centinaia di imprese punte di eccellenza del Made in Italy nautico che i problemi della cantieristica sulle aree demaniali siano finalmente riconosciuti e risolti Da anni

AT T U A L TAgraveESTETICA ONCOLOGICA IL CONVEGNO

CNA BENESSERE

CNA TAVAGNACCOLe aziende si presentanoA partire dal mese di aprile la CNA sede di zona di Tavagnacco propone una serie di incontri in azienda in orario tardo pomeri-diano con la finalitagrave di costruire nuove relazioni tra imprese Li-niziativa dagrave la possibilitagrave di pre-sentare la loro storia professio-nale attraverso una ventina di immagini e una decina di minuti di racconto si partiragrave da un filo conduttore tematico (nel primo caso la produzione artigianale metalmeccanica fine) ma solo la fantasia dei partecipanti po-tragrave definire quali sinergie si cre-eranno alla fine Gli incontri si chiuderanno con un brindisi e una degustazione di assaggi sfi-ziosi agroalimentari della nostra produzione artigianale di quali-tagrave Chiunque sia interessato puograve partecipare allevento sia come relatore che come uditore Per ulteriori informazioni scrivere a comunicazionecnaservizi-fvgit

Interessante e di attualitagrave il convegno or-ganizzato a febbraio dalla CNA Benessere del Fvg a Pordenone ldquoNuovi orizzonti e prospettive nellrsquoestetica oncologicardquo desti-nato alle estetiste e a tutte le imprese che operano nel settore estetico e hanno come clientela anche pazienti con problemi onco-logici Luisa Dri presidente regionale CNA Benessere Fvg e Cristina Trevisan este-tista della CNA Pordenone hanno aperto i lavori seguite dallestetista Angela Noviello direttore Italia e coordinatore Europa di OTI (Oncology Training International) esperta che ha appreso dagli Stati Uniti la forma-zione specialistica per le estetiste con una clientela con problemi di questo genere La relazione tecnica di Rita Molinaro dermo-pigmentista estetica e ricostruttiva si egrave in-centrata sulla dermopigmentazione e la sua importanza nel settore oncologico mentre Chiara Boschieri esperta in cosmetologia e specializzata OTI ha offerto uno scenario sulla nuova frontiera dei cosmetici in on-cologia Lincontro ha permesso di chiarire alle estetiste come le proprie clienti con questi problemi possano essere trattate ma occorre sapere come e con cosa e que-sto grazie anche ad una formazione e ag-giornamento costante Su questo fronte la CNA egrave sensibile e ciograve egrave confermato dal fatto che anche a livello nazionale la CNA sta la-vorando sullintroduzione di un percorso di specializzazione per socio-estetista

di Elena Casarsa

newsPER GLI ASSOCIATI

NOTIZ E FLASH

STUDI DI SETTOREil punto della situazione e le proposte di intervento di CNAdi Claudio FattoriniQual egrave il punto della situazione in merito allo strumento degli studi di settore e al possibile scenario futuro Se ne egrave parlato il 10 feb-braio scorso in una videoconferenza che ha colegato circa 30 sedi della CNA collegate tra cui la CNA regionale Friuli Venezia Giulia Ciograve che egrave stato evidenziato ossia la prevista eliminazione degli stu-di di settore per il settore arti e professioni non deve indurre a pensare che lrsquoeventuale abolizione dello strumento presenti solo aspetti positivi anzi Crsquoegrave infatti il fondato timore della reintrodu-zione di strumenti induttivi e vessatori ormai dimenticati come i coefficienti presuntivi di ricavi e di reddito o della minimum-tax In tale contesto quindi CNA insieme a Rete Imprese Italia ha pre-sentato lrsquo8 febbraio scorso al viceministro allrsquoEconomia Luigi Casero un documento ufficiale con richieste e proposte delle associazioni in merito agli studi di settore Il loro mantenimento e la loro sem-plificazione sono fondamentali anche come strumento di salvaguar-dia per gli operatori economici e come insieme di regole oggettive per un piugrave corretto e sereno rapporto tra fisco e contribuenti Per maggiori informazioni o per avere le slide della videoconferenza egrave possibile consultare il documento emanato dallrsquoUfficio Politiche Fiscali sul sito wwwcnait

VOUCHER CUMULABILITAgrave CON LrsquoINDENNITAgrave DI DISOCCUPAZIONE NASPIdi Laura CosattoLrsquoINPS con il messaggio n494 del 4 feb-braio 2016 ha fatto chiarezza in merito alla cumulabilitagrave delle somme percepi-te a seguito di lavoro accessorio con la NASpI Viene stabilito che le indennitagrave di disoccupazione NASpI e le prestazioni integrative del salario sono interamente cumulabili con i compensi derivanti dallo svolgimento di lavoro occasionale di tipo accessorio nel limite complessivo di euro 3000 per anno civile rivalutabile annual-mente sulla base della variazione dellrsquoin-dice ISTAT dei prezzi al consumo per le fa-miglie degli operai e degli impiegati Per i compensi che superano il predetto limite di 3000 euro per anno civile deve esse-re applicata la disciplina ordinaria sulla compatibilitagrave ed eventuale cumulabilitagrave parziale della retribuzione con la presta-zione di disoccupazioneInfatti il beneficiario dellrsquoindennitagrave NASpI egrave tenuto a comunicare allrsquoINPS entro un mese rispettivamente dallrsquoinizio dellrsquoatti-vitagrave di lavoro accessorio o se questa era preesistente dalla data di presentazione della domanda di NASpI il compenso de-rivante dalla predetta attivitagrave Lrsquoistituto previdenziale chiarisce che lrsquoobbligo di inviare la suddetta comunicazione scat-ta prima che il compenso determini il superamento del limite di 3000 euro per anno civile anche in presenza di piugrave contratti di lavoro accessorio pena la decadenzadellrsquoindennitagrave NASpI Nel caso in cui invece i compensi da prestazioni di lavoro accessorio non superino la pre-detta soglia il beneficiario dellrsquoindennitagrave NASpI non egrave tenuto a comunicare in via preventiva allrsquoINPS quanto percepito dal-le stesse attivitagrave

COCOCO INDICAZIONIAL PERSONALE ISPETTIVO

lavoro e a prestare la propria attivitagrave presso luoghi di lavoro individuati dallo stesso com-mittente sempre che le pre-stazioni risultino continuative e dunque si ripetano in un deter-minato arco temporale al fine di conseguire una reale utilitagrave ed esclusivamente personali in-tendendo per tali le prestazioni svolte personalmente dal tito-lare del rapporto senza lrsquoausi-lio di altri soggetti Pertanto a decorrere dal 1deg gennaio 2016 qualora sia riscontrata da par-te degli ispettori la contestuale presenza delle suddette condi-zioni di etero-organizzazione si renderagrave applicabile ai suddetti rapporti la disciplina del rap-porto di lavoro subordinato e pertanto ldquoqualsivoglia istitu-to legale o contrattuale (ad es trattamento retributivo orario di lavoro inquadramento previ-denziale tutele avverso i licen-ziamenti illegittimi ecc) nor-malmente applicabile in forza di un rapporto di lavoro dipenden-terdquo con conseguente irrogazio-ne delle sanzioni in materia di collocamento (comunicazioni di assunzione)

to di lavoro a progetto e delle altre prestazioni lavorative rese in regime di lavoro autonomo con contestuale abrogazione degli artt 61 - 69 bis del DLgs n 2762003 Restano perograve in vigore le disposizioni dellrsquoart 409 cpc e pertanto i rap-porti di collaborazione che si concretino in una prestazione di opera continuativa e coordi-nata prevalentemente perso-nale Lo stesso provvedimento stabilisce che a decorrere dal 1deg gennaio 2016 alle collabora-zioni ivi incluse quelle stipulate dopo il 25 giugno 2015 si appli-ca la disciplina del rapporto di lavoro subordinato nellrsquoipotesi in cui le stesse si concretino in prestazioni di lavoro esclusiva-mente personali e continuative le cui modalitagrave di esecuzione siano organizzate dal commit-tente anche con riferimento ai tempi e al luogo di lavoro (cd etero-organizzazione) A parere del Ministero la suddetta ipo-tesi si configura ogni qualvolta il collaboratore operi allrsquointerno di una organizzazione datoriale e sia tenuto congiuntamente ad osservare determinati orari di

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali fornisce le in-dicazioni operative al proprio ispettivo in relazione alle nuo-ve collaborazioni coordinate e continuative come disciplinate dal DLgs n 812015 In parti-colare il Ministero si pronuncia in merito allrsquoapplicazione della disciplina del rapporto di lavo-ro subordinato nellrsquoipotesi di rapporti di collaborazione che si concretino in prestazioni di lavoro esclusivamente persona-li e continuative le cui modalitagrave di esecuzione siano organizzate dal committente anche con rife-rimento ai tempi e al luogo di lavoro Dallo scorso 25 giugno 2015 il DLgs 8115 ha dispo-sto il superamento del contrat-

di Laura CosattoPER GLI ASSOCIATI

NOTIZ E FLASH

N O T I Z ESINDACALI

di Elena Casarsa

CNA INSTALLAZIONE E IMPIANTI

con i quali hanno ottenuto lrsquoabi-litazione in attivitagrave al 4 agosto 2013 (data di entrata in vigore della Legge 902013)sono da ritenersi automaticamente qua-lificati ad installare e compiere operazioni di manutenzione stra-ordinaria su impianti FERCome logica conseguenza del dettato normativo tutti i sog-getti che hanno conseguito lrsquoabi-litazione a Responsabile Tecnico prerequisito essenziale per poter ottenere la qualifica professio-nale per lrsquoattivitagrave di installazione e di manutenzione straordinaria di impianti FER successivamen-te al 4 agosto 2013 avrebbero dovuto frequentare obbligato-riamente un corso di formazione e sostenere un esame teorico e pratico superato il quale avreb-bero ottenuto lrsquoattestato di abi-litazione ad installare questa ti-pologia di impiantiLe regioni avrebbero dovuto at-tivare i programmi di formazione per gli installatori di impianti a fonti rinnovabili ma attualmen-te quasi nessuna ha assolto a questo compito per cui ad oggi nessun responsabile tecnico abi-litatosi ai sensi del DM 3708

FER PROROGATA AL 31 DI-CEMBRE 2016 LrsquoATTIVAZIONE DEI PROGRAMMI REGIONALI DI FORMAZIONEProroga al 31 dicembre 2016 del termine (31 dicembre 2013) entro il quale dovevano essere attivati i programmi regionali di formazione (80 ore) per gli instal-latori di impianti FER come previ-sto dallrsquoart 15 del dlgs n 28 del 2011 poi modificato dalla legge 902013Egrave quanto prevede un emenda-mento al decreto Milleproroghe approvato dalle Commissioni Af-fari Costituzionali e Bilancio della Camera Lrsquoauspicio egrave che ora la proroga richiesta dalla CNA vada definitivamente in porto senza ostacoli in modo da tutelare i legittimi interessi delle imprese installatrici che lrsquoinadempienza di numerose regioni rischiavano di comprometterequasi nessuna regione ha attivato i programmi di formazione Se-condo la legge tutti i responsabi-li tecnici - imprenditori individuali legali rappresentanti ovvero i re-sponsabili tecnici da essi preposti con atto formale - a prescindere dai requisiti tecnico-professionali

LA NUOVA UNI 7129 QUALI NOVITAgrave PER MANUTENTORI E INSTALLATORIIl 1deg dicembre 2015 egrave stata pubblicata la nuova edizione della UNI 7129 che rap-presenta di fatto la norma di riferimento per lrsquoinstallazione degli impianti e degli apparecchi a gas in ambito domestico e similare La normativa senza dubbio una delle piugrave importanti del comparto impiantistico poicheacute interessa alcuni milioni di impianti recepisce e integra al suo interno alcune importanti norme pubblicate negli ultimi anni come la UNI 11147 la UNI 11340 e la UNI 11343 Inte-grate allrsquointerno della nuova 7129 anche norme meno recenti ma ugualmente im-portanti come la UNI 11071 relativa alle caldaie a condensazione e allo scarico delle condense Per fare un porsquo di chia-rezza esaminando i punti salienti delle novitagrave intervenute la CNA ha organizza-to un seminario sabato 5 marzo alle 930 allAuditorium Meeting Point San Marco di Palmanova

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dopo il 4 agosto 2013 ha potuto ottenere la qualificazione neces-saria ad installare impianti FER e solo in un paio di Regioni stanno partendo ora i corsi di aggiorna-mento la cui frequenza egrave obbli-gatoria per mantenere la qualifi-cazione acquisitaIl decreto Milleproroghe dovragrave ora passare dallrsquoapprovazione dellrsquoaula per poi andare al Sena-to I termini per la sua definitiva approvazione sono perograve fissati al 28 febbraio per cui egrave plausibile ritenere che dati i tempi molto ri-stretti al Senato venga approva-to il testo licenziato dalla Camera contenente la proroga richiesta dalla CNA La proroga riguarda anche per i corsi di aggiorna-mento (16 ore) di cui al comma 1 lett f) dellrsquoAllegato 4 del Dlgs 282011 e al punto 5 del docu-mento sugli standard formativi emanato dalla Conferenza delle Regioni e delle Province Auto-nome Le regioni che ancora non hanno ottemperato allrsquoobbligo di attivare i programmi di formazio-ne propedeutici allrsquoabilitazione e i corsi di aggiornamento hanno ora poco meno di 11 mesi di tem-po per mettersi in regola

N O T I Z ESINDACALI

di Elena Casarsa

mercato di poter partecipare e offrire i propri prodotti e ser-vizi Infatti per ultimo egrave stato pubblicato il seguente bando Servizi di supporto alle attivitagrave delle Pubbliche Amministrazio-niAncora un nuovo bando per i servizi sul Mercato Elettronico della PA Si tratta questa volta del bando ldquoServizi di suppor-to alle attivitagrave delle Pubbliche Amministrazionirdquo che nasce per offrire supporto specialistico in ambito strategico-direzionale organizzativo-gestionale e tec-nico-merceologico funzionali a supportare le Pubbliche Am-ministrazioni nellrsquoespletamento delle attivitagrave operative e ammi-nistrative e nella definizione e nello sviluppo di progetti e so-luzioni innovativeSi ricordano alcuni dei vantaggi per le imprese nellrsquoutilizzo del Mepa la disponibilitagrave di un nuo-vo canale di vendita verso la PA senza spese di ammissione con conseguente ampliamento del mercato potenziale e della visi-bilitagrave della propria offerta la di-minuzione dei tempi e dei costi di vendita derivante dalla ridu-zione dei costi di intermediazio-

mentre il resto deriva da ldquoOrdi-ni direttirdquo (479075) In valore i contratti conclusi con ldquoRichiesta di offertardquo pesano per il 65 (1343 milioni di euro) rispet-to al 35 di quelli conclusi con ldquoOrdini direttirdquo (697 milioni di euro) Sono stati oltre 39mila i lsquobuyerrsquo pubblici che hanno ef-fettuato almeno un acquisto nel corso del 2015 (cd Punti ordi-nanti attivi) con una crescita del +19 rispetto al 2014Significativo anche lo sviluppo sullrsquoofferta I fornitori abilitati sono oggi quasi 55mila con una crescita del +50 rispetto allo scorso anno Di questi il 99 egrave rappresentato da piccole e me-die imprese (72 micro 23 piccole 4 medie) Gli articoli disponibili suddivisi in 30 bandi merceologici hanno raggiunto la quota di 7510270 (+38 ri-spetto al 2014) confermando il MEPA come il mercato elettro-nico piugrave grande drsquoEuropa tra quelli destinati alle amministra-zioni pubblicheIl Mepa si rinnova continuamen-te con la pubblicazione di nuovi Bandi dando la possibilitagrave a gran parte delle attivitagrave presenti sul

Sono sempre piugrave on-line gli ac-quisti della Pubblica Ammini-strazione Nel 2015 il valore degli acquisti sul Mercato Elet-tronico della PA (Mepa) gesti-to dalla Consip per conto del Ministero dellrsquoEconomia e delle Finanze ha superato i 2 miliar-di di euro facendo segnare un incremento del +39 rispetto al 2014 Di questi il 25 egrave re-lativo ad acquisti effettuati da Amministrazioni dello Stato e la restante parte (75) dalla PA locale (enti locali enti sanitari universitagrave)Il risultato egrave stato raggiunto con un aumento da 523mila a 650mila (+24) del numero dei contratti stipulati attraverso il Mepa Circa il 25 dei contratti (170665) egrave stato concluso con la modalitagrave della ldquoRichiesta di offertardquo (mini gare telematiche)

MEPA AUMENTANO GLI ACQUISTI ONLINEDELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

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ne e di gestione del processo di vendita l aggiornamento della propria offerta grazie al dinami-smo dei cataloghi che permet-te di attuare delle specifiche strategie commerciali volte ad esempio a smaltire overstock o saturare la propria capacitagrave produttiva e la disponibilitagrave di un servizio gratuito per la ge-stione della fatturazione elet-tronica con la PA La CNA FVG egrave Sportello Mepa per imprese quindi da informazioni e offre consulenze e corsi su questo ar-gomentoSono previsti per aprile due cor-si di formazione uno che inse-gna allimpresa come abilitarsi al portale laltro come gestire il proprio profilo le proprie offer-te o richieste da parte della PA

Per maggiori informazioni con-tattare Elena Casarsa tel 0432 854706 ecasarsacnafvgit

MEDIAZIONELa Mediazione Civile e Commerciale egrave uno strumento alternativo alla giustizia ordinaria per risolvere le controversie su diverse ma-terie e puograve coinvolgere un imprenditore un cittadino un consumatore ecc Per alcune materie egrave obbligatorio rivolgersi ad un orga-nismo di mediazione prima di adire il tribuna-le per altre invece egrave facoltativo ma comun-que conveniente sotto diversi punti di vista CNA FVvg da qualche anno egrave sede distaccata dellOrganismo di Mediazione (Media Inter-preta con sede a Modena) per la provincia di Udine ciograve significa che in virtugrave del principio della competenza territoriale le controver-sie che hanno come competenza il Foro di Udine possono essere portate in mediazione presso la nostra associazione Per far de-collare il servizio si egrave deciso innanzitutto di individuare alcune imprese laboratorio alle quali proporre il servizio per risolvere alcune controversie Gli associati possono quindi indicarci alcuni nominativi di nostre imprese che poi provvederemo a contattare e visitare con problemi di recupero crediti o debiti nei confronti di clienti quali imprese privati o PA Le imprese da individuare devono avere rapporti di credito con soggetti (comprese anche le PA) che pur avendo problemi a pa-gare non siano comunque in una situazione tale da rendere impossibile ladempimento o rapporti di debito che non possono soddisfa-re pienamente ma solo in parte

A seconda del tipo di corso le lezioni si svolgono presso le sedi di CNA Udine Nord in via 4 novembre 92 a Tavagnacco Feletto Um-berto oppure CNA Udine Sud in via Verona 28 (angolo viale Palmanova) a Udine Per ulteriori dettagli (orario e costi) e partecipare ai corsi si puograve scaricare la scheda di iscrizione dal nostro sito wwwcnafvgit (sezione serviziformazione) oppure inviare una richiesta via e-mail a spavancnaservizifvgit o via fax allo 0432 ndash 6169101 Per valutare la partecipazione ad altre tipologie di corso in via di programmazione contattare direttamente lrsquoufficio prevenzione integrata allo 0432616911 oppure consultare il sito Si ricorda infine che il personale dellrsquoufficio egrave disponibile ad organizzare sessioni di corsi monoaziendali su specifica richiesta

FORMAZ ONECORSI SICUREZZA 2016

SCADENZE

PROGRAMMA DEI PRINCIPALI CORSI IN MATERIADI SICUREZZA ED IGIENE DEL LAVORO

Nel corso dellrsquoanno 2016 vi sono due scadenze - di conseguenza obbligo di rinnovo - molto importantiScadenza del corso di responsabile sicurezza svolti antecedentemente al 2012Scadenza della formazione dei lavoratori erogata antecedentemente al 2012Per questo motivo invitiamo ogni datore di lavoro a verificare le date degli attestati in loro possesso e a contattare il nostro ufficio in modo da facilitare la creazione delle sessioni interessate che si svolgeranno nei mesi di settembre e novembre

TIPOLOGIA DI CORSO PERIODICITAgrave CATEGORIA PROSSIME DATETRATTORI AGRICOLI quinquennale unica 12 febbraio e 26 febbraio - 8 oreAccordo S-R 1232012PREPOSTO quinquennale unica 23 febbraio ndash 8 oreAccordo S-R 1112012PLE ndash PIATTAFORME DI ELEVAZIONE quinquennale unica 7 e 8 marzo ndash 10 oreAccordo S-R 1232012FORMAZIONE BASE DEI LAVORATORI quinquennale basso 7 marzo ndash 8 oreAccordo S-R 1112012medio 7 e 8 marzo ndash 12 orealto 7 e 8 marzo ndash 16 oreRinnovo (tre livelli) settembre ndash novembre ndash 6 orePREVENZIONE INCENDI Triennale (consigliato) basso 14 marzo ndash 4 oreDM 10398basso - rinnovo 14 marzo ndash 2 oremedio 16 marzo ndash 8 oremedio - rinnovo 16 marzo ndash 5 oreCORSO PER RESPONSABILE SICUREZZA ndash RSPP quinquennale basso 21 e 23 marzondash 16 oreesclusivo per Datori di Lavoro ai sensi dellrsquoart 34del D Lgs 8108medio 21 e 23 marzo 4 e 6 aprile ndash 32 orealto 21 e 23 marzo 4 6 11 e 12 aprile ndash 48 oreRinnovo (3 livelli) settembre - novembrePRIMO SOCCORSO Triennale Gruppo A 18 e 20 aprile ndash 16 oreDM 38801gruppo A rinnovo 20 aprile ndash 6 oregruppi BC 20 aprile ndash 4 oregruppo BC rinnovo 18 e 20 aprile ndash 12 ore

ti un sabato al mese in nobili arti manuali creando in aula piccoli gioielli con lorefice incidendo braccialetti di cuoio con il calzo-laio infine preparando un gigan-te biscotto al cioccolato In chiu-sura della lezione con Valentinis che ha previsto anche la visione di un video ai bambini e alle ma-estre lartigiano ha donato una mini scuola di cioccolato bianco al latte e fondente

FORMAZIONEdi Rosalba TelloGLI ANTICHI MESTIERI SPIEGA-TI AI BAMBINI ALLA SCUOLA ZORUTTI CONTINUA IL ldquoSABA-TO CON LrsquoARTIGIANOrdquo GRAN-DE SUCCESSO PER IL LABORA-TORIO DEL CIOCCOLATIERE VALENTINIS I golosi di cioccolato lo possono osservare allopera dalla vetri-na passeggiando in Borgo Prac-chiuso intento ad armeggiare - accompagnato sempre da un sottofondo di musica classica - i preziosi ingredienti che danno vita a sfiziose creazioni che di-lettano il palato di grandi e pic-cini A fare da assistenti al cioc-colatiere Fabio Valentinis non nel suo negozio di Largo delle Grazie ma in uninedita lezione in classe a fine febbraio sono stati i fortunati allievi di terza elementare della Zorutti ai cui lappassionato artigiano friula-no ha svelato i segreti dei suoi prodotti grazie ai laboratori che la CNA di Udine organizza un sabato al mese nella scuola primaria I circa 40 piccoli allievi dallo scorso ottobre si sono cimenta-

FORMAZIONE GRATUITA IN AZIENDA CON FONDARTIGIA-NATO Corsi di formazione gratuiti per elevare le competenze dei pro-pri dipendenti e velocizzare il processo di crescita aziendale Da oggi le imprese del Fvg po-tranno accedere allrsquoopportunitagrave del progetto quadro di Fondarti-gianato anche grazie al suppor-to offerto da ECIPA lrsquoente for-mativo di CNA Fvg Gli esperti supporteranno le imprese per rispondere alle loro esigenze formative elaborando i progetti operativi da presentare a Fon-dartigianato saragrave possibile av-viare la formazione gratuita dei propri dipendenti in tempi brevi (circa un mese) Lrsquoopportunitagrave egrave riservata alle imprese aderenti a Fondartigianato al quale egrave pos-sibile iscriversi mensilmente Per info fvgecipaeu 0481 410208 - Francesca Barnaba o presso le sedi territoriali CNA Fvg

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S O C A L EINVECCHIAMENTO ATTIVO E SCAMBIO GENERAZIONALE

AL VIA IL PROGETTO CHE PROMUOVE LrsquoALLEANZAFRA GIOVANI E ANZIANI PER IMPARARE INSIEME

TURISMO ndash FORMAZIONE ndash TEMPO LIBEROLa CNA pensionati Fvg grazie al gruppo dirigente molto attivo sul territorio - in primis il presi-dente Pietro Di Lena coadiuva-to da Giovanni Di Maria Gian-franco Balzano e Anna Drusin - svolge attivitagrave rivolte al diver-timento al tempo libero e alla socializzazione Egrave sensibile alle problematiche legate alla salute e parte attiva nel promuovere eventi legati al benessere Per chi necessita di un orientamento sui servizi promossi dal territorio egrave presente ogni mercoledigrave matti-na presso la sede CNA di Feletto Umberto con lo Sportello Punto Ascolto Pensionati

CONTATTI sede regionale 0432 616911 - pensionatifvgcnait ndash wwwcnapensionatifvgitGiovanni Di Maria 333 7531456 dal lunedigrave al venerdigrave in orario di ufficioAnna Maria Drusin 3381505148 dal lunedigrave al venerdigrave in orario di ufficioGianfranco Balzano 0432 570168 mercoledigrave dalle 10 alle 12

di Elena PezzettaPENSIONATI

CNA Pensionati Fvg in colla-borazione con Google e Fonda-zione Mondo Digitale promuo-ve lrsquoinvecchiamento attivo e lo scambio intergenerazionale per creare nuove opportunitagrave di la-voro Nelle scuole i ragazzi in-segneranno agli artigiani in pen-sione come usare il computer e apprenderanno da loro lrsquoarte del fare impresa Il progetto prevede incontri nelle scuole su ICT arti e mestieri e nuove idee imprenditoriali seminari a cura di esperti Google sulle poten-zialitagrave del web per lo sviluppo di imprese e sullrsquoutilizzo delle Google Apps visite guidate in azienda piattaforma on line phyrtualorg per avviare inizia-tive di crowdfunding insieme di valori culture e storie degli artigiani che rappresentano il made in Italy kit didattico pillo-le digitali e reportage Per mag-giori info pensionatifvgcnait Referente progetto Elena Pez-zetta tel 0432 616920 Parte-cipazione gratuita ma con posti limitati Affrettati a contattarci

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ceppi Lrsquoazienda egrave specializzata nella fornitura e posa in opera di giardini a manto sintetica e negli impianti dirrigazioneIl Girasole vanta una lunga espe-rienza di progettazione e realiz-zazione di impianti per lirriga-zione che garantiscono la giusta innaffiatura delle aree verdi in modo automatico ed economico dosando ad hoc i flussi drsquoacqua Infine essendo strutturata ed attrezzata anche per la gestione di grandi progetti lrsquoazienda egrave in grado di realizzare e gestire la manutenzione di impianti spor-tivi in erba sintetica e non di qualsiasi dimensioni

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sintetico irrigazione lavori fo-restali il tutto gestito da giova-ni dinamici e flessibiliIl giardinaggio egrave il core business naturalmente con una predile-zione per i parchi privati di pre-gio che Stefano trova partico-larmente gratificante curare A breve si occuperagrave della pota-tura di un campeggio a Caorle poi egrave in programma la presenza ad Fiera Orto Giardino dove proporragrave servizi basati su inno-vazione e tecnologia Abbiamo macchinari nuovi e seguiamo ogni tipo di corso del nostro settore Ci avvaliamo anche di paesaggisti e architetti Il lavoro egrave tanto percheacute offriamo un buon rapporto qualitagrave-prezzoOltre a sfalcio e potatura Il Girasole effettua piantumazio-ne su progetto del cliente o su studi interni servizi di semina su prati nuovi e di trasemina su prati esistenti trattamenti di endoterapia contro le infesta-zioni delle piante (introduzione direttamente nel tronco delle piante una sostanza che attra-verso il suo sistema vascolare si distribuisce in tutta la chio-ma) deforestazione riturazione

Di entrare in ufficio col buio ed uscire la sera ancora e di nuo-vo con il cielo scuro senza mai vedere un raggio di sole per tut-to il giorno non ne poteva piugrave E cosigrave Stefano Copat 38 anni perito meccanico Palse di Por-cia 15 anni fa cambia registro e sceglie tuttaltro tipo di vita allaria aperta senza costrizioni lontano dalla scrivania Il viva-io tra piante fiori e profumi egrave lambiente ideale dove vivere e lavorareAvvia lrsquoattivitagrave prima con un socio poi Stefano fonda nel pordenonese ldquoIl Girasolerdquo (via Cristoforo Colombo 80 Palse di Porcia) azienda che nasce dal suo amore per la natura e dal-la passione per ldquole cose fatte benerdquo Il Girasole presto diven-ta una realtagrave strutturata sia per il personale - Copat egrave coadiuva-to in stagione da una decina di collaboratori formati e specia-lizzati - che per le attrezzatu-re sempre allavanguardia Lrsquoa-zienda opera nelle province di Pordenone Udine e alto Veneto con qualche puntatina a Trieste Il lavoro egrave diviso in macrosetto-ri giardinaggio disinfestazione

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PAG∙Oslash4EDITORIALEImpresee delocalizzazionea volte ritornanohellip

PAG∙Oslash6ATTUALITAgraveNautica il nododelle aree demaniali

PAG∙Oslash7Convegno di Esteticaoncologica

CNA Tavagnaccole impresesi presentano

PAG∙Oslash8NOTIZIE FLASH

PAG∙1OslashNOTIZIE SINDACALI

PAG∙14FORMAZIONEamp SICUREZZACorsi di sicurezza

PAG∙15A scuola con lrsquoartigiano il cioccolatiere

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CNA INFORMA MAGAZINE MENSILEMarzo 2Oslash16

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EditoreCNA Fvg

Direttore responsabileRosalba Tello

A questo numero hanno collaboratoPaolo Brotto Michela Di Maria Elena Casarsa Elena Pezzetta Laura Cosatto Claudio Fattorini

FotoRosalba Tello ∙ Banca Immagine

In copertina Il laboratorio ldquoSabato con lrsquoartigianordquoalla scuola elementare Zorutti

PAG∙16SOCIALEInvecchiamentoattivo e scambio generazionale

PAG∙17CONVENZIONI

PAG∙2OslashIMPRESADEL MESEl Girasoledi Stefano Copat

LrsquoED TORIALEIMPRESE E DELOCALIZZAZIONE

rdquoA VOLTE RITORNANOldquo

IMPRESE DI RITORNO

La politica di delocalizzazione ab-bracciata in periodi di crisi da tanti imprenditori presenta tutti i suoi limiti E chi rientra ora torna con-solidato e con tanta voglia di recu-perare le posizioni perse dopo la delocalizzazione Negli Usa circa 200 gruppi - tra cui Ford e Apple - sono rientrati dai Paesi emergenti (Barack Obama egrave stato il vero pro-tagonista del reshoring) in Eu-ropa dove tutto giunge piugrave tardi rispetto al nuovo continente il fe-nomeno egrave cominciato solo un paio drsquoanni LrsquoItalia egrave tra le prime na-zioni in corsa al rientro (80 circa) alla ricerca di quella qualitagrave che solo una manifattura legata alla dimensione artigianale puograve garan-tire a maggior ragione oggi che il valore del Made in Italy egrave ricono-sciuto in tutto il mondo Non pos-siamo che aspettarci da questa inversione di tendenza un ritorno favorevole anche per lartigiana-to E una rimessa in moto di un circuito virtuoso che ci spingeragrave a performance ancora piugrave appetibili A tutti voi associati auguro di par-tecipare quanto prima alla ripresa

Il Presidente regionale CNA FvgPaolo Brotto

si egrave sempre fatta portavoce Ora le aziende dopo anni tornano in terra natia possono rappresentare unrsquooccasione di rilancio per il Friu-li e lintero il Nordest Magari si tratta solo di un trend ma ci augu-riamo invece che si trasformi in un radicamento del manifatturiero significherebbe generare un effet-to volano per leconomia locale e un traino importante per il mondo dellartigianato e le PMI che vivo-no nellorbita di grandi imprese Certo il rientro a casa delle realtagrave produttive andragrave senzaltro soste-nuto dalle istituzioni (pensiamo alla riduzione del carico fiscale naturalmente) se riparte la fidu-cia per il sistema italiano anche gli investitori internazionali saranno piugrave invogliati a guardare con inte-resse ai nostri capitaliIl cosiddetto ldquooff shoringrdquo egrave un fenomeno internazionale che dura da oltre 20 anni oggi perograve il mondo sta cambiando nuovamen-te e con rapiditagrave e non sempre allontanare la produzione dalla casa madre dove il marchio egrave nato puograve essere vantaggioso e le aziende se ne stanno accorgen-do il nostro prezioso know how acquisito negli anni va tutelato

Il figliol prodigo torna in Friuli dopo aver tentato la fortuna alle-stero spinto dal canto delle sirene le cui lusinghe perograve non sono ba-state a trattenere in terre stranie-re Egrave questo piugrave o meno il sunto di ciograve che sta accadendo a tante nostre imprese che hanno scelto di delocalizzare e che oggi deluse per la risposta non adeguata alle attese rientrano in patria alla ri-cerca di una merce rara allestero la qualitagraveI nostri grandi industriali si sono accorti infatti di perdere clienti percheacute nella loro produzione la si stava sacrificando Proprio quella che invece ha fatto grande il Made in Italy una peculiaritagrave che in Friu-li non egrave mai un optional e che ci arricchisce di un plus valore che i numeri fatti allestero non posso-no equiparare E di questo la CNA

di Paolo Brotto

Oslash4 ∙ Oslash5

AT T U A L TAgraveIL NODO DELLE AREE

DEMANIALI

Rosalba TelloNAUTICA

dei posti di lavoro) e si affronta la questione dellrsquooccupazione del bene demaniale in attesa del rinnovo o di una nuova con-cessione Diverse pronunce - spiega Bergami - hanno infatti qualificato come occupazione abusiva la posizione del con-cessionario alla scadenza della concessione e in pendenza della domanda di rinnovo danneg-giando i cantieri e non conside-rando il valore sia imprendito-riale sia occupazionale che tali imprese rivestonoLItalia egrave leader mondiale in que-sto settore che tocca 100 mila imprese e dagrave lavoro a centinaia di migliaia di persone con un export di 4 miliardi

- afferma Bergami - le incertez-ze legislative e i provvedimenti tampone hanno innescato nu-merose occasioni di contenzioso che rendono impossibile conti-nuare lrsquoattivitagrave e incrina dalle fondamenta la libertagrave di fare impresaBergami egrave dunque intervenuto alla presentazione della propo-sta di legge in materia di con-cessioni demaniali marittime per la cantieristica nautica (primo firmatario il deputato PD Marco Miccoli) che recepisce le istanze da tempo sollevate da CNA Pro-duzione e definisce un quadro di regole chiare e omogenee in materia di concessioni per la cantieristica Finalmente una proposta di legge - commenta Paolo Brotto rammentando co-munque lattenzione con cui a livello locale si segue il compar-to della nautica - ben vengano iniziative stimolate dalla CNANel documento di CNA Produ-zione si enunciano una serie di principi in tema di rilascio e rinnovo delle concessioni (im-porti degli investimenti tutela dellrsquoambiente valore sociale del piano industriale mantenimento

La nautica friulana non chiede privilegi ma solo il diritto di fare impresa Paolo Brotto presi-dente regionale CNA Fvg ripro-pone la questione annosa di un comparto potenzialmente ric-co e trainante per leconomia eppure limitato da impedimen-ti tipici del nostro paese Il set-tore nautico egrave quanto mai vitale in Friuli Venezia Giulia poicheacute fa da trait-dunion tra turismo e attivitagrave produttive ma resta cruciale il tema delle aree dema-niali problema sempre aperto per gli operatori del mareCNA Produzione ha scelto quin-di di sostenere la proposta di legge presentata pochi giorni fa alla Camera ldquoDisposizioni in materia di concessioni demania-li marittime per lrsquoesercizio delle attivitagrave cantieristicherdquo In vista del riordino della materia previ-sto dal Governo in tempi brevi il presidente nazionale di CNA Produzione Gaetano Berga-mi chiede a nome di centinaia di imprese punte di eccellenza del Made in Italy nautico che i problemi della cantieristica sulle aree demaniali siano finalmente riconosciuti e risolti Da anni

AT T U A L TAgraveESTETICA ONCOLOGICA IL CONVEGNO

CNA BENESSERE

CNA TAVAGNACCOLe aziende si presentanoA partire dal mese di aprile la CNA sede di zona di Tavagnacco propone una serie di incontri in azienda in orario tardo pomeri-diano con la finalitagrave di costruire nuove relazioni tra imprese Li-niziativa dagrave la possibilitagrave di pre-sentare la loro storia professio-nale attraverso una ventina di immagini e una decina di minuti di racconto si partiragrave da un filo conduttore tematico (nel primo caso la produzione artigianale metalmeccanica fine) ma solo la fantasia dei partecipanti po-tragrave definire quali sinergie si cre-eranno alla fine Gli incontri si chiuderanno con un brindisi e una degustazione di assaggi sfi-ziosi agroalimentari della nostra produzione artigianale di quali-tagrave Chiunque sia interessato puograve partecipare allevento sia come relatore che come uditore Per ulteriori informazioni scrivere a comunicazionecnaservizi-fvgit

Interessante e di attualitagrave il convegno or-ganizzato a febbraio dalla CNA Benessere del Fvg a Pordenone ldquoNuovi orizzonti e prospettive nellrsquoestetica oncologicardquo desti-nato alle estetiste e a tutte le imprese che operano nel settore estetico e hanno come clientela anche pazienti con problemi onco-logici Luisa Dri presidente regionale CNA Benessere Fvg e Cristina Trevisan este-tista della CNA Pordenone hanno aperto i lavori seguite dallestetista Angela Noviello direttore Italia e coordinatore Europa di OTI (Oncology Training International) esperta che ha appreso dagli Stati Uniti la forma-zione specialistica per le estetiste con una clientela con problemi di questo genere La relazione tecnica di Rita Molinaro dermo-pigmentista estetica e ricostruttiva si egrave in-centrata sulla dermopigmentazione e la sua importanza nel settore oncologico mentre Chiara Boschieri esperta in cosmetologia e specializzata OTI ha offerto uno scenario sulla nuova frontiera dei cosmetici in on-cologia Lincontro ha permesso di chiarire alle estetiste come le proprie clienti con questi problemi possano essere trattate ma occorre sapere come e con cosa e que-sto grazie anche ad una formazione e ag-giornamento costante Su questo fronte la CNA egrave sensibile e ciograve egrave confermato dal fatto che anche a livello nazionale la CNA sta la-vorando sullintroduzione di un percorso di specializzazione per socio-estetista

di Elena Casarsa

newsPER GLI ASSOCIATI

NOTIZ E FLASH

STUDI DI SETTOREil punto della situazione e le proposte di intervento di CNAdi Claudio FattoriniQual egrave il punto della situazione in merito allo strumento degli studi di settore e al possibile scenario futuro Se ne egrave parlato il 10 feb-braio scorso in una videoconferenza che ha colegato circa 30 sedi della CNA collegate tra cui la CNA regionale Friuli Venezia Giulia Ciograve che egrave stato evidenziato ossia la prevista eliminazione degli stu-di di settore per il settore arti e professioni non deve indurre a pensare che lrsquoeventuale abolizione dello strumento presenti solo aspetti positivi anzi Crsquoegrave infatti il fondato timore della reintrodu-zione di strumenti induttivi e vessatori ormai dimenticati come i coefficienti presuntivi di ricavi e di reddito o della minimum-tax In tale contesto quindi CNA insieme a Rete Imprese Italia ha pre-sentato lrsquo8 febbraio scorso al viceministro allrsquoEconomia Luigi Casero un documento ufficiale con richieste e proposte delle associazioni in merito agli studi di settore Il loro mantenimento e la loro sem-plificazione sono fondamentali anche come strumento di salvaguar-dia per gli operatori economici e come insieme di regole oggettive per un piugrave corretto e sereno rapporto tra fisco e contribuenti Per maggiori informazioni o per avere le slide della videoconferenza egrave possibile consultare il documento emanato dallrsquoUfficio Politiche Fiscali sul sito wwwcnait

VOUCHER CUMULABILITAgrave CON LrsquoINDENNITAgrave DI DISOCCUPAZIONE NASPIdi Laura CosattoLrsquoINPS con il messaggio n494 del 4 feb-braio 2016 ha fatto chiarezza in merito alla cumulabilitagrave delle somme percepi-te a seguito di lavoro accessorio con la NASpI Viene stabilito che le indennitagrave di disoccupazione NASpI e le prestazioni integrative del salario sono interamente cumulabili con i compensi derivanti dallo svolgimento di lavoro occasionale di tipo accessorio nel limite complessivo di euro 3000 per anno civile rivalutabile annual-mente sulla base della variazione dellrsquoin-dice ISTAT dei prezzi al consumo per le fa-miglie degli operai e degli impiegati Per i compensi che superano il predetto limite di 3000 euro per anno civile deve esse-re applicata la disciplina ordinaria sulla compatibilitagrave ed eventuale cumulabilitagrave parziale della retribuzione con la presta-zione di disoccupazioneInfatti il beneficiario dellrsquoindennitagrave NASpI egrave tenuto a comunicare allrsquoINPS entro un mese rispettivamente dallrsquoinizio dellrsquoatti-vitagrave di lavoro accessorio o se questa era preesistente dalla data di presentazione della domanda di NASpI il compenso de-rivante dalla predetta attivitagrave Lrsquoistituto previdenziale chiarisce che lrsquoobbligo di inviare la suddetta comunicazione scat-ta prima che il compenso determini il superamento del limite di 3000 euro per anno civile anche in presenza di piugrave contratti di lavoro accessorio pena la decadenzadellrsquoindennitagrave NASpI Nel caso in cui invece i compensi da prestazioni di lavoro accessorio non superino la pre-detta soglia il beneficiario dellrsquoindennitagrave NASpI non egrave tenuto a comunicare in via preventiva allrsquoINPS quanto percepito dal-le stesse attivitagrave

COCOCO INDICAZIONIAL PERSONALE ISPETTIVO

lavoro e a prestare la propria attivitagrave presso luoghi di lavoro individuati dallo stesso com-mittente sempre che le pre-stazioni risultino continuative e dunque si ripetano in un deter-minato arco temporale al fine di conseguire una reale utilitagrave ed esclusivamente personali in-tendendo per tali le prestazioni svolte personalmente dal tito-lare del rapporto senza lrsquoausi-lio di altri soggetti Pertanto a decorrere dal 1deg gennaio 2016 qualora sia riscontrata da par-te degli ispettori la contestuale presenza delle suddette condi-zioni di etero-organizzazione si renderagrave applicabile ai suddetti rapporti la disciplina del rap-porto di lavoro subordinato e pertanto ldquoqualsivoglia istitu-to legale o contrattuale (ad es trattamento retributivo orario di lavoro inquadramento previ-denziale tutele avverso i licen-ziamenti illegittimi ecc) nor-malmente applicabile in forza di un rapporto di lavoro dipenden-terdquo con conseguente irrogazio-ne delle sanzioni in materia di collocamento (comunicazioni di assunzione)

to di lavoro a progetto e delle altre prestazioni lavorative rese in regime di lavoro autonomo con contestuale abrogazione degli artt 61 - 69 bis del DLgs n 2762003 Restano perograve in vigore le disposizioni dellrsquoart 409 cpc e pertanto i rap-porti di collaborazione che si concretino in una prestazione di opera continuativa e coordi-nata prevalentemente perso-nale Lo stesso provvedimento stabilisce che a decorrere dal 1deg gennaio 2016 alle collabora-zioni ivi incluse quelle stipulate dopo il 25 giugno 2015 si appli-ca la disciplina del rapporto di lavoro subordinato nellrsquoipotesi in cui le stesse si concretino in prestazioni di lavoro esclusiva-mente personali e continuative le cui modalitagrave di esecuzione siano organizzate dal commit-tente anche con riferimento ai tempi e al luogo di lavoro (cd etero-organizzazione) A parere del Ministero la suddetta ipo-tesi si configura ogni qualvolta il collaboratore operi allrsquointerno di una organizzazione datoriale e sia tenuto congiuntamente ad osservare determinati orari di

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali fornisce le in-dicazioni operative al proprio ispettivo in relazione alle nuo-ve collaborazioni coordinate e continuative come disciplinate dal DLgs n 812015 In parti-colare il Ministero si pronuncia in merito allrsquoapplicazione della disciplina del rapporto di lavo-ro subordinato nellrsquoipotesi di rapporti di collaborazione che si concretino in prestazioni di lavoro esclusivamente persona-li e continuative le cui modalitagrave di esecuzione siano organizzate dal committente anche con rife-rimento ai tempi e al luogo di lavoro Dallo scorso 25 giugno 2015 il DLgs 8115 ha dispo-sto il superamento del contrat-

di Laura CosattoPER GLI ASSOCIATI

NOTIZ E FLASH

N O T I Z ESINDACALI

di Elena Casarsa

CNA INSTALLAZIONE E IMPIANTI

con i quali hanno ottenuto lrsquoabi-litazione in attivitagrave al 4 agosto 2013 (data di entrata in vigore della Legge 902013)sono da ritenersi automaticamente qua-lificati ad installare e compiere operazioni di manutenzione stra-ordinaria su impianti FERCome logica conseguenza del dettato normativo tutti i sog-getti che hanno conseguito lrsquoabi-litazione a Responsabile Tecnico prerequisito essenziale per poter ottenere la qualifica professio-nale per lrsquoattivitagrave di installazione e di manutenzione straordinaria di impianti FER successivamen-te al 4 agosto 2013 avrebbero dovuto frequentare obbligato-riamente un corso di formazione e sostenere un esame teorico e pratico superato il quale avreb-bero ottenuto lrsquoattestato di abi-litazione ad installare questa ti-pologia di impiantiLe regioni avrebbero dovuto at-tivare i programmi di formazione per gli installatori di impianti a fonti rinnovabili ma attualmen-te quasi nessuna ha assolto a questo compito per cui ad oggi nessun responsabile tecnico abi-litatosi ai sensi del DM 3708

FER PROROGATA AL 31 DI-CEMBRE 2016 LrsquoATTIVAZIONE DEI PROGRAMMI REGIONALI DI FORMAZIONEProroga al 31 dicembre 2016 del termine (31 dicembre 2013) entro il quale dovevano essere attivati i programmi regionali di formazione (80 ore) per gli instal-latori di impianti FER come previ-sto dallrsquoart 15 del dlgs n 28 del 2011 poi modificato dalla legge 902013Egrave quanto prevede un emenda-mento al decreto Milleproroghe approvato dalle Commissioni Af-fari Costituzionali e Bilancio della Camera Lrsquoauspicio egrave che ora la proroga richiesta dalla CNA vada definitivamente in porto senza ostacoli in modo da tutelare i legittimi interessi delle imprese installatrici che lrsquoinadempienza di numerose regioni rischiavano di comprometterequasi nessuna regione ha attivato i programmi di formazione Se-condo la legge tutti i responsabi-li tecnici - imprenditori individuali legali rappresentanti ovvero i re-sponsabili tecnici da essi preposti con atto formale - a prescindere dai requisiti tecnico-professionali

LA NUOVA UNI 7129 QUALI NOVITAgrave PER MANUTENTORI E INSTALLATORIIl 1deg dicembre 2015 egrave stata pubblicata la nuova edizione della UNI 7129 che rap-presenta di fatto la norma di riferimento per lrsquoinstallazione degli impianti e degli apparecchi a gas in ambito domestico e similare La normativa senza dubbio una delle piugrave importanti del comparto impiantistico poicheacute interessa alcuni milioni di impianti recepisce e integra al suo interno alcune importanti norme pubblicate negli ultimi anni come la UNI 11147 la UNI 11340 e la UNI 11343 Inte-grate allrsquointerno della nuova 7129 anche norme meno recenti ma ugualmente im-portanti come la UNI 11071 relativa alle caldaie a condensazione e allo scarico delle condense Per fare un porsquo di chia-rezza esaminando i punti salienti delle novitagrave intervenute la CNA ha organizza-to un seminario sabato 5 marzo alle 930 allAuditorium Meeting Point San Marco di Palmanova

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dopo il 4 agosto 2013 ha potuto ottenere la qualificazione neces-saria ad installare impianti FER e solo in un paio di Regioni stanno partendo ora i corsi di aggiorna-mento la cui frequenza egrave obbli-gatoria per mantenere la qualifi-cazione acquisitaIl decreto Milleproroghe dovragrave ora passare dallrsquoapprovazione dellrsquoaula per poi andare al Sena-to I termini per la sua definitiva approvazione sono perograve fissati al 28 febbraio per cui egrave plausibile ritenere che dati i tempi molto ri-stretti al Senato venga approva-to il testo licenziato dalla Camera contenente la proroga richiesta dalla CNA La proroga riguarda anche per i corsi di aggiorna-mento (16 ore) di cui al comma 1 lett f) dellrsquoAllegato 4 del Dlgs 282011 e al punto 5 del docu-mento sugli standard formativi emanato dalla Conferenza delle Regioni e delle Province Auto-nome Le regioni che ancora non hanno ottemperato allrsquoobbligo di attivare i programmi di formazio-ne propedeutici allrsquoabilitazione e i corsi di aggiornamento hanno ora poco meno di 11 mesi di tem-po per mettersi in regola

N O T I Z ESINDACALI

di Elena Casarsa

mercato di poter partecipare e offrire i propri prodotti e ser-vizi Infatti per ultimo egrave stato pubblicato il seguente bando Servizi di supporto alle attivitagrave delle Pubbliche Amministrazio-niAncora un nuovo bando per i servizi sul Mercato Elettronico della PA Si tratta questa volta del bando ldquoServizi di suppor-to alle attivitagrave delle Pubbliche Amministrazionirdquo che nasce per offrire supporto specialistico in ambito strategico-direzionale organizzativo-gestionale e tec-nico-merceologico funzionali a supportare le Pubbliche Am-ministrazioni nellrsquoespletamento delle attivitagrave operative e ammi-nistrative e nella definizione e nello sviluppo di progetti e so-luzioni innovativeSi ricordano alcuni dei vantaggi per le imprese nellrsquoutilizzo del Mepa la disponibilitagrave di un nuo-vo canale di vendita verso la PA senza spese di ammissione con conseguente ampliamento del mercato potenziale e della visi-bilitagrave della propria offerta la di-minuzione dei tempi e dei costi di vendita derivante dalla ridu-zione dei costi di intermediazio-

mentre il resto deriva da ldquoOrdi-ni direttirdquo (479075) In valore i contratti conclusi con ldquoRichiesta di offertardquo pesano per il 65 (1343 milioni di euro) rispet-to al 35 di quelli conclusi con ldquoOrdini direttirdquo (697 milioni di euro) Sono stati oltre 39mila i lsquobuyerrsquo pubblici che hanno ef-fettuato almeno un acquisto nel corso del 2015 (cd Punti ordi-nanti attivi) con una crescita del +19 rispetto al 2014Significativo anche lo sviluppo sullrsquoofferta I fornitori abilitati sono oggi quasi 55mila con una crescita del +50 rispetto allo scorso anno Di questi il 99 egrave rappresentato da piccole e me-die imprese (72 micro 23 piccole 4 medie) Gli articoli disponibili suddivisi in 30 bandi merceologici hanno raggiunto la quota di 7510270 (+38 ri-spetto al 2014) confermando il MEPA come il mercato elettro-nico piugrave grande drsquoEuropa tra quelli destinati alle amministra-zioni pubblicheIl Mepa si rinnova continuamen-te con la pubblicazione di nuovi Bandi dando la possibilitagrave a gran parte delle attivitagrave presenti sul

Sono sempre piugrave on-line gli ac-quisti della Pubblica Ammini-strazione Nel 2015 il valore degli acquisti sul Mercato Elet-tronico della PA (Mepa) gesti-to dalla Consip per conto del Ministero dellrsquoEconomia e delle Finanze ha superato i 2 miliar-di di euro facendo segnare un incremento del +39 rispetto al 2014 Di questi il 25 egrave re-lativo ad acquisti effettuati da Amministrazioni dello Stato e la restante parte (75) dalla PA locale (enti locali enti sanitari universitagrave)Il risultato egrave stato raggiunto con un aumento da 523mila a 650mila (+24) del numero dei contratti stipulati attraverso il Mepa Circa il 25 dei contratti (170665) egrave stato concluso con la modalitagrave della ldquoRichiesta di offertardquo (mini gare telematiche)

MEPA AUMENTANO GLI ACQUISTI ONLINEDELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

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ne e di gestione del processo di vendita l aggiornamento della propria offerta grazie al dinami-smo dei cataloghi che permet-te di attuare delle specifiche strategie commerciali volte ad esempio a smaltire overstock o saturare la propria capacitagrave produttiva e la disponibilitagrave di un servizio gratuito per la ge-stione della fatturazione elet-tronica con la PA La CNA FVG egrave Sportello Mepa per imprese quindi da informazioni e offre consulenze e corsi su questo ar-gomentoSono previsti per aprile due cor-si di formazione uno che inse-gna allimpresa come abilitarsi al portale laltro come gestire il proprio profilo le proprie offer-te o richieste da parte della PA

Per maggiori informazioni con-tattare Elena Casarsa tel 0432 854706 ecasarsacnafvgit

MEDIAZIONELa Mediazione Civile e Commerciale egrave uno strumento alternativo alla giustizia ordinaria per risolvere le controversie su diverse ma-terie e puograve coinvolgere un imprenditore un cittadino un consumatore ecc Per alcune materie egrave obbligatorio rivolgersi ad un orga-nismo di mediazione prima di adire il tribuna-le per altre invece egrave facoltativo ma comun-que conveniente sotto diversi punti di vista CNA FVvg da qualche anno egrave sede distaccata dellOrganismo di Mediazione (Media Inter-preta con sede a Modena) per la provincia di Udine ciograve significa che in virtugrave del principio della competenza territoriale le controver-sie che hanno come competenza il Foro di Udine possono essere portate in mediazione presso la nostra associazione Per far de-collare il servizio si egrave deciso innanzitutto di individuare alcune imprese laboratorio alle quali proporre il servizio per risolvere alcune controversie Gli associati possono quindi indicarci alcuni nominativi di nostre imprese che poi provvederemo a contattare e visitare con problemi di recupero crediti o debiti nei confronti di clienti quali imprese privati o PA Le imprese da individuare devono avere rapporti di credito con soggetti (comprese anche le PA) che pur avendo problemi a pa-gare non siano comunque in una situazione tale da rendere impossibile ladempimento o rapporti di debito che non possono soddisfa-re pienamente ma solo in parte

A seconda del tipo di corso le lezioni si svolgono presso le sedi di CNA Udine Nord in via 4 novembre 92 a Tavagnacco Feletto Um-berto oppure CNA Udine Sud in via Verona 28 (angolo viale Palmanova) a Udine Per ulteriori dettagli (orario e costi) e partecipare ai corsi si puograve scaricare la scheda di iscrizione dal nostro sito wwwcnafvgit (sezione serviziformazione) oppure inviare una richiesta via e-mail a spavancnaservizifvgit o via fax allo 0432 ndash 6169101 Per valutare la partecipazione ad altre tipologie di corso in via di programmazione contattare direttamente lrsquoufficio prevenzione integrata allo 0432616911 oppure consultare il sito Si ricorda infine che il personale dellrsquoufficio egrave disponibile ad organizzare sessioni di corsi monoaziendali su specifica richiesta

FORMAZ ONECORSI SICUREZZA 2016

SCADENZE

PROGRAMMA DEI PRINCIPALI CORSI IN MATERIADI SICUREZZA ED IGIENE DEL LAVORO

Nel corso dellrsquoanno 2016 vi sono due scadenze - di conseguenza obbligo di rinnovo - molto importantiScadenza del corso di responsabile sicurezza svolti antecedentemente al 2012Scadenza della formazione dei lavoratori erogata antecedentemente al 2012Per questo motivo invitiamo ogni datore di lavoro a verificare le date degli attestati in loro possesso e a contattare il nostro ufficio in modo da facilitare la creazione delle sessioni interessate che si svolgeranno nei mesi di settembre e novembre

TIPOLOGIA DI CORSO PERIODICITAgrave CATEGORIA PROSSIME DATETRATTORI AGRICOLI quinquennale unica 12 febbraio e 26 febbraio - 8 oreAccordo S-R 1232012PREPOSTO quinquennale unica 23 febbraio ndash 8 oreAccordo S-R 1112012PLE ndash PIATTAFORME DI ELEVAZIONE quinquennale unica 7 e 8 marzo ndash 10 oreAccordo S-R 1232012FORMAZIONE BASE DEI LAVORATORI quinquennale basso 7 marzo ndash 8 oreAccordo S-R 1112012medio 7 e 8 marzo ndash 12 orealto 7 e 8 marzo ndash 16 oreRinnovo (tre livelli) settembre ndash novembre ndash 6 orePREVENZIONE INCENDI Triennale (consigliato) basso 14 marzo ndash 4 oreDM 10398basso - rinnovo 14 marzo ndash 2 oremedio 16 marzo ndash 8 oremedio - rinnovo 16 marzo ndash 5 oreCORSO PER RESPONSABILE SICUREZZA ndash RSPP quinquennale basso 21 e 23 marzondash 16 oreesclusivo per Datori di Lavoro ai sensi dellrsquoart 34del D Lgs 8108medio 21 e 23 marzo 4 e 6 aprile ndash 32 orealto 21 e 23 marzo 4 6 11 e 12 aprile ndash 48 oreRinnovo (3 livelli) settembre - novembrePRIMO SOCCORSO Triennale Gruppo A 18 e 20 aprile ndash 16 oreDM 38801gruppo A rinnovo 20 aprile ndash 6 oregruppi BC 20 aprile ndash 4 oregruppo BC rinnovo 18 e 20 aprile ndash 12 ore

ti un sabato al mese in nobili arti manuali creando in aula piccoli gioielli con lorefice incidendo braccialetti di cuoio con il calzo-laio infine preparando un gigan-te biscotto al cioccolato In chiu-sura della lezione con Valentinis che ha previsto anche la visione di un video ai bambini e alle ma-estre lartigiano ha donato una mini scuola di cioccolato bianco al latte e fondente

FORMAZIONEdi Rosalba TelloGLI ANTICHI MESTIERI SPIEGA-TI AI BAMBINI ALLA SCUOLA ZORUTTI CONTINUA IL ldquoSABA-TO CON LrsquoARTIGIANOrdquo GRAN-DE SUCCESSO PER IL LABORA-TORIO DEL CIOCCOLATIERE VALENTINIS I golosi di cioccolato lo possono osservare allopera dalla vetri-na passeggiando in Borgo Prac-chiuso intento ad armeggiare - accompagnato sempre da un sottofondo di musica classica - i preziosi ingredienti che danno vita a sfiziose creazioni che di-lettano il palato di grandi e pic-cini A fare da assistenti al cioc-colatiere Fabio Valentinis non nel suo negozio di Largo delle Grazie ma in uninedita lezione in classe a fine febbraio sono stati i fortunati allievi di terza elementare della Zorutti ai cui lappassionato artigiano friula-no ha svelato i segreti dei suoi prodotti grazie ai laboratori che la CNA di Udine organizza un sabato al mese nella scuola primaria I circa 40 piccoli allievi dallo scorso ottobre si sono cimenta-

FORMAZIONE GRATUITA IN AZIENDA CON FONDARTIGIA-NATO Corsi di formazione gratuiti per elevare le competenze dei pro-pri dipendenti e velocizzare il processo di crescita aziendale Da oggi le imprese del Fvg po-tranno accedere allrsquoopportunitagrave del progetto quadro di Fondarti-gianato anche grazie al suppor-to offerto da ECIPA lrsquoente for-mativo di CNA Fvg Gli esperti supporteranno le imprese per rispondere alle loro esigenze formative elaborando i progetti operativi da presentare a Fon-dartigianato saragrave possibile av-viare la formazione gratuita dei propri dipendenti in tempi brevi (circa un mese) Lrsquoopportunitagrave egrave riservata alle imprese aderenti a Fondartigianato al quale egrave pos-sibile iscriversi mensilmente Per info fvgecipaeu 0481 410208 - Francesca Barnaba o presso le sedi territoriali CNA Fvg

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S O C A L EINVECCHIAMENTO ATTIVO E SCAMBIO GENERAZIONALE

AL VIA IL PROGETTO CHE PROMUOVE LrsquoALLEANZAFRA GIOVANI E ANZIANI PER IMPARARE INSIEME

TURISMO ndash FORMAZIONE ndash TEMPO LIBEROLa CNA pensionati Fvg grazie al gruppo dirigente molto attivo sul territorio - in primis il presi-dente Pietro Di Lena coadiuva-to da Giovanni Di Maria Gian-franco Balzano e Anna Drusin - svolge attivitagrave rivolte al diver-timento al tempo libero e alla socializzazione Egrave sensibile alle problematiche legate alla salute e parte attiva nel promuovere eventi legati al benessere Per chi necessita di un orientamento sui servizi promossi dal territorio egrave presente ogni mercoledigrave matti-na presso la sede CNA di Feletto Umberto con lo Sportello Punto Ascolto Pensionati

CONTATTI sede regionale 0432 616911 - pensionatifvgcnait ndash wwwcnapensionatifvgitGiovanni Di Maria 333 7531456 dal lunedigrave al venerdigrave in orario di ufficioAnna Maria Drusin 3381505148 dal lunedigrave al venerdigrave in orario di ufficioGianfranco Balzano 0432 570168 mercoledigrave dalle 10 alle 12

di Elena PezzettaPENSIONATI

CNA Pensionati Fvg in colla-borazione con Google e Fonda-zione Mondo Digitale promuo-ve lrsquoinvecchiamento attivo e lo scambio intergenerazionale per creare nuove opportunitagrave di la-voro Nelle scuole i ragazzi in-segneranno agli artigiani in pen-sione come usare il computer e apprenderanno da loro lrsquoarte del fare impresa Il progetto prevede incontri nelle scuole su ICT arti e mestieri e nuove idee imprenditoriali seminari a cura di esperti Google sulle poten-zialitagrave del web per lo sviluppo di imprese e sullrsquoutilizzo delle Google Apps visite guidate in azienda piattaforma on line phyrtualorg per avviare inizia-tive di crowdfunding insieme di valori culture e storie degli artigiani che rappresentano il made in Italy kit didattico pillo-le digitali e reportage Per mag-giori info pensionatifvgcnait Referente progetto Elena Pez-zetta tel 0432 616920 Parte-cipazione gratuita ma con posti limitati Affrettati a contattarci

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sintetico irrigazione lavori fo-restali il tutto gestito da giova-ni dinamici e flessibiliIl giardinaggio egrave il core business naturalmente con una predile-zione per i parchi privati di pre-gio che Stefano trova partico-larmente gratificante curare A breve si occuperagrave della pota-tura di un campeggio a Caorle poi egrave in programma la presenza ad Fiera Orto Giardino dove proporragrave servizi basati su inno-vazione e tecnologia Abbiamo macchinari nuovi e seguiamo ogni tipo di corso del nostro settore Ci avvaliamo anche di paesaggisti e architetti Il lavoro egrave tanto percheacute offriamo un buon rapporto qualitagrave-prezzoOltre a sfalcio e potatura Il Girasole effettua piantumazio-ne su progetto del cliente o su studi interni servizi di semina su prati nuovi e di trasemina su prati esistenti trattamenti di endoterapia contro le infesta-zioni delle piante (introduzione direttamente nel tronco delle piante una sostanza che attra-verso il suo sistema vascolare si distribuisce in tutta la chio-ma) deforestazione riturazione

Di entrare in ufficio col buio ed uscire la sera ancora e di nuo-vo con il cielo scuro senza mai vedere un raggio di sole per tut-to il giorno non ne poteva piugrave E cosigrave Stefano Copat 38 anni perito meccanico Palse di Por-cia 15 anni fa cambia registro e sceglie tuttaltro tipo di vita allaria aperta senza costrizioni lontano dalla scrivania Il viva-io tra piante fiori e profumi egrave lambiente ideale dove vivere e lavorareAvvia lrsquoattivitagrave prima con un socio poi Stefano fonda nel pordenonese ldquoIl Girasolerdquo (via Cristoforo Colombo 80 Palse di Porcia) azienda che nasce dal suo amore per la natura e dal-la passione per ldquole cose fatte benerdquo Il Girasole presto diven-ta una realtagrave strutturata sia per il personale - Copat egrave coadiuva-to in stagione da una decina di collaboratori formati e specia-lizzati - che per le attrezzatu-re sempre allavanguardia Lrsquoa-zienda opera nelle province di Pordenone Udine e alto Veneto con qualche puntatina a Trieste Il lavoro egrave diviso in macrosetto-ri giardinaggio disinfestazione

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PAG∙Oslash6ATTUALITAgraveNautica il nododelle aree demaniali

PAG∙Oslash7Convegno di Esteticaoncologica

CNA Tavagnaccole impresesi presentano

PAG∙Oslash8NOTIZIE FLASH

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PAG∙14FORMAZIONEamp SICUREZZACorsi di sicurezza

PAG∙15A scuola con lrsquoartigiano il cioccolatiere

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CNA INFORMA MAGAZINE MENSILEMarzo 2Oslash16

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EditoreCNA Fvg

Direttore responsabileRosalba Tello

A questo numero hanno collaboratoPaolo Brotto Michela Di Maria Elena Casarsa Elena Pezzetta Laura Cosatto Claudio Fattorini

FotoRosalba Tello ∙ Banca Immagine

In copertina Il laboratorio ldquoSabato con lrsquoartigianordquoalla scuola elementare Zorutti

PAG∙16SOCIALEInvecchiamentoattivo e scambio generazionale

PAG∙17CONVENZIONI

PAG∙2OslashIMPRESADEL MESEl Girasoledi Stefano Copat

LrsquoED TORIALEIMPRESE E DELOCALIZZAZIONE

rdquoA VOLTE RITORNANOldquo

IMPRESE DI RITORNO

La politica di delocalizzazione ab-bracciata in periodi di crisi da tanti imprenditori presenta tutti i suoi limiti E chi rientra ora torna con-solidato e con tanta voglia di recu-perare le posizioni perse dopo la delocalizzazione Negli Usa circa 200 gruppi - tra cui Ford e Apple - sono rientrati dai Paesi emergenti (Barack Obama egrave stato il vero pro-tagonista del reshoring) in Eu-ropa dove tutto giunge piugrave tardi rispetto al nuovo continente il fe-nomeno egrave cominciato solo un paio drsquoanni LrsquoItalia egrave tra le prime na-zioni in corsa al rientro (80 circa) alla ricerca di quella qualitagrave che solo una manifattura legata alla dimensione artigianale puograve garan-tire a maggior ragione oggi che il valore del Made in Italy egrave ricono-sciuto in tutto il mondo Non pos-siamo che aspettarci da questa inversione di tendenza un ritorno favorevole anche per lartigiana-to E una rimessa in moto di un circuito virtuoso che ci spingeragrave a performance ancora piugrave appetibili A tutti voi associati auguro di par-tecipare quanto prima alla ripresa

Il Presidente regionale CNA FvgPaolo Brotto

si egrave sempre fatta portavoce Ora le aziende dopo anni tornano in terra natia possono rappresentare unrsquooccasione di rilancio per il Friu-li e lintero il Nordest Magari si tratta solo di un trend ma ci augu-riamo invece che si trasformi in un radicamento del manifatturiero significherebbe generare un effet-to volano per leconomia locale e un traino importante per il mondo dellartigianato e le PMI che vivo-no nellorbita di grandi imprese Certo il rientro a casa delle realtagrave produttive andragrave senzaltro soste-nuto dalle istituzioni (pensiamo alla riduzione del carico fiscale naturalmente) se riparte la fidu-cia per il sistema italiano anche gli investitori internazionali saranno piugrave invogliati a guardare con inte-resse ai nostri capitaliIl cosiddetto ldquooff shoringrdquo egrave un fenomeno internazionale che dura da oltre 20 anni oggi perograve il mondo sta cambiando nuovamen-te e con rapiditagrave e non sempre allontanare la produzione dalla casa madre dove il marchio egrave nato puograve essere vantaggioso e le aziende se ne stanno accorgen-do il nostro prezioso know how acquisito negli anni va tutelato

Il figliol prodigo torna in Friuli dopo aver tentato la fortuna alle-stero spinto dal canto delle sirene le cui lusinghe perograve non sono ba-state a trattenere in terre stranie-re Egrave questo piugrave o meno il sunto di ciograve che sta accadendo a tante nostre imprese che hanno scelto di delocalizzare e che oggi deluse per la risposta non adeguata alle attese rientrano in patria alla ri-cerca di una merce rara allestero la qualitagraveI nostri grandi industriali si sono accorti infatti di perdere clienti percheacute nella loro produzione la si stava sacrificando Proprio quella che invece ha fatto grande il Made in Italy una peculiaritagrave che in Friu-li non egrave mai un optional e che ci arricchisce di un plus valore che i numeri fatti allestero non posso-no equiparare E di questo la CNA

di Paolo Brotto

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AT T U A L TAgraveIL NODO DELLE AREE

DEMANIALI

Rosalba TelloNAUTICA

dei posti di lavoro) e si affronta la questione dellrsquooccupazione del bene demaniale in attesa del rinnovo o di una nuova con-cessione Diverse pronunce - spiega Bergami - hanno infatti qualificato come occupazione abusiva la posizione del con-cessionario alla scadenza della concessione e in pendenza della domanda di rinnovo danneg-giando i cantieri e non conside-rando il valore sia imprendito-riale sia occupazionale che tali imprese rivestonoLItalia egrave leader mondiale in que-sto settore che tocca 100 mila imprese e dagrave lavoro a centinaia di migliaia di persone con un export di 4 miliardi

- afferma Bergami - le incertez-ze legislative e i provvedimenti tampone hanno innescato nu-merose occasioni di contenzioso che rendono impossibile conti-nuare lrsquoattivitagrave e incrina dalle fondamenta la libertagrave di fare impresaBergami egrave dunque intervenuto alla presentazione della propo-sta di legge in materia di con-cessioni demaniali marittime per la cantieristica nautica (primo firmatario il deputato PD Marco Miccoli) che recepisce le istanze da tempo sollevate da CNA Pro-duzione e definisce un quadro di regole chiare e omogenee in materia di concessioni per la cantieristica Finalmente una proposta di legge - commenta Paolo Brotto rammentando co-munque lattenzione con cui a livello locale si segue il compar-to della nautica - ben vengano iniziative stimolate dalla CNANel documento di CNA Produ-zione si enunciano una serie di principi in tema di rilascio e rinnovo delle concessioni (im-porti degli investimenti tutela dellrsquoambiente valore sociale del piano industriale mantenimento

La nautica friulana non chiede privilegi ma solo il diritto di fare impresa Paolo Brotto presi-dente regionale CNA Fvg ripro-pone la questione annosa di un comparto potenzialmente ric-co e trainante per leconomia eppure limitato da impedimen-ti tipici del nostro paese Il set-tore nautico egrave quanto mai vitale in Friuli Venezia Giulia poicheacute fa da trait-dunion tra turismo e attivitagrave produttive ma resta cruciale il tema delle aree dema-niali problema sempre aperto per gli operatori del mareCNA Produzione ha scelto quin-di di sostenere la proposta di legge presentata pochi giorni fa alla Camera ldquoDisposizioni in materia di concessioni demania-li marittime per lrsquoesercizio delle attivitagrave cantieristicherdquo In vista del riordino della materia previ-sto dal Governo in tempi brevi il presidente nazionale di CNA Produzione Gaetano Berga-mi chiede a nome di centinaia di imprese punte di eccellenza del Made in Italy nautico che i problemi della cantieristica sulle aree demaniali siano finalmente riconosciuti e risolti Da anni

AT T U A L TAgraveESTETICA ONCOLOGICA IL CONVEGNO

CNA BENESSERE

CNA TAVAGNACCOLe aziende si presentanoA partire dal mese di aprile la CNA sede di zona di Tavagnacco propone una serie di incontri in azienda in orario tardo pomeri-diano con la finalitagrave di costruire nuove relazioni tra imprese Li-niziativa dagrave la possibilitagrave di pre-sentare la loro storia professio-nale attraverso una ventina di immagini e una decina di minuti di racconto si partiragrave da un filo conduttore tematico (nel primo caso la produzione artigianale metalmeccanica fine) ma solo la fantasia dei partecipanti po-tragrave definire quali sinergie si cre-eranno alla fine Gli incontri si chiuderanno con un brindisi e una degustazione di assaggi sfi-ziosi agroalimentari della nostra produzione artigianale di quali-tagrave Chiunque sia interessato puograve partecipare allevento sia come relatore che come uditore Per ulteriori informazioni scrivere a comunicazionecnaservizi-fvgit

Interessante e di attualitagrave il convegno or-ganizzato a febbraio dalla CNA Benessere del Fvg a Pordenone ldquoNuovi orizzonti e prospettive nellrsquoestetica oncologicardquo desti-nato alle estetiste e a tutte le imprese che operano nel settore estetico e hanno come clientela anche pazienti con problemi onco-logici Luisa Dri presidente regionale CNA Benessere Fvg e Cristina Trevisan este-tista della CNA Pordenone hanno aperto i lavori seguite dallestetista Angela Noviello direttore Italia e coordinatore Europa di OTI (Oncology Training International) esperta che ha appreso dagli Stati Uniti la forma-zione specialistica per le estetiste con una clientela con problemi di questo genere La relazione tecnica di Rita Molinaro dermo-pigmentista estetica e ricostruttiva si egrave in-centrata sulla dermopigmentazione e la sua importanza nel settore oncologico mentre Chiara Boschieri esperta in cosmetologia e specializzata OTI ha offerto uno scenario sulla nuova frontiera dei cosmetici in on-cologia Lincontro ha permesso di chiarire alle estetiste come le proprie clienti con questi problemi possano essere trattate ma occorre sapere come e con cosa e que-sto grazie anche ad una formazione e ag-giornamento costante Su questo fronte la CNA egrave sensibile e ciograve egrave confermato dal fatto che anche a livello nazionale la CNA sta la-vorando sullintroduzione di un percorso di specializzazione per socio-estetista

di Elena Casarsa

newsPER GLI ASSOCIATI

NOTIZ E FLASH

STUDI DI SETTOREil punto della situazione e le proposte di intervento di CNAdi Claudio FattoriniQual egrave il punto della situazione in merito allo strumento degli studi di settore e al possibile scenario futuro Se ne egrave parlato il 10 feb-braio scorso in una videoconferenza che ha colegato circa 30 sedi della CNA collegate tra cui la CNA regionale Friuli Venezia Giulia Ciograve che egrave stato evidenziato ossia la prevista eliminazione degli stu-di di settore per il settore arti e professioni non deve indurre a pensare che lrsquoeventuale abolizione dello strumento presenti solo aspetti positivi anzi Crsquoegrave infatti il fondato timore della reintrodu-zione di strumenti induttivi e vessatori ormai dimenticati come i coefficienti presuntivi di ricavi e di reddito o della minimum-tax In tale contesto quindi CNA insieme a Rete Imprese Italia ha pre-sentato lrsquo8 febbraio scorso al viceministro allrsquoEconomia Luigi Casero un documento ufficiale con richieste e proposte delle associazioni in merito agli studi di settore Il loro mantenimento e la loro sem-plificazione sono fondamentali anche come strumento di salvaguar-dia per gli operatori economici e come insieme di regole oggettive per un piugrave corretto e sereno rapporto tra fisco e contribuenti Per maggiori informazioni o per avere le slide della videoconferenza egrave possibile consultare il documento emanato dallrsquoUfficio Politiche Fiscali sul sito wwwcnait

VOUCHER CUMULABILITAgrave CON LrsquoINDENNITAgrave DI DISOCCUPAZIONE NASPIdi Laura CosattoLrsquoINPS con il messaggio n494 del 4 feb-braio 2016 ha fatto chiarezza in merito alla cumulabilitagrave delle somme percepi-te a seguito di lavoro accessorio con la NASpI Viene stabilito che le indennitagrave di disoccupazione NASpI e le prestazioni integrative del salario sono interamente cumulabili con i compensi derivanti dallo svolgimento di lavoro occasionale di tipo accessorio nel limite complessivo di euro 3000 per anno civile rivalutabile annual-mente sulla base della variazione dellrsquoin-dice ISTAT dei prezzi al consumo per le fa-miglie degli operai e degli impiegati Per i compensi che superano il predetto limite di 3000 euro per anno civile deve esse-re applicata la disciplina ordinaria sulla compatibilitagrave ed eventuale cumulabilitagrave parziale della retribuzione con la presta-zione di disoccupazioneInfatti il beneficiario dellrsquoindennitagrave NASpI egrave tenuto a comunicare allrsquoINPS entro un mese rispettivamente dallrsquoinizio dellrsquoatti-vitagrave di lavoro accessorio o se questa era preesistente dalla data di presentazione della domanda di NASpI il compenso de-rivante dalla predetta attivitagrave Lrsquoistituto previdenziale chiarisce che lrsquoobbligo di inviare la suddetta comunicazione scat-ta prima che il compenso determini il superamento del limite di 3000 euro per anno civile anche in presenza di piugrave contratti di lavoro accessorio pena la decadenzadellrsquoindennitagrave NASpI Nel caso in cui invece i compensi da prestazioni di lavoro accessorio non superino la pre-detta soglia il beneficiario dellrsquoindennitagrave NASpI non egrave tenuto a comunicare in via preventiva allrsquoINPS quanto percepito dal-le stesse attivitagrave

COCOCO INDICAZIONIAL PERSONALE ISPETTIVO

lavoro e a prestare la propria attivitagrave presso luoghi di lavoro individuati dallo stesso com-mittente sempre che le pre-stazioni risultino continuative e dunque si ripetano in un deter-minato arco temporale al fine di conseguire una reale utilitagrave ed esclusivamente personali in-tendendo per tali le prestazioni svolte personalmente dal tito-lare del rapporto senza lrsquoausi-lio di altri soggetti Pertanto a decorrere dal 1deg gennaio 2016 qualora sia riscontrata da par-te degli ispettori la contestuale presenza delle suddette condi-zioni di etero-organizzazione si renderagrave applicabile ai suddetti rapporti la disciplina del rap-porto di lavoro subordinato e pertanto ldquoqualsivoglia istitu-to legale o contrattuale (ad es trattamento retributivo orario di lavoro inquadramento previ-denziale tutele avverso i licen-ziamenti illegittimi ecc) nor-malmente applicabile in forza di un rapporto di lavoro dipenden-terdquo con conseguente irrogazio-ne delle sanzioni in materia di collocamento (comunicazioni di assunzione)

to di lavoro a progetto e delle altre prestazioni lavorative rese in regime di lavoro autonomo con contestuale abrogazione degli artt 61 - 69 bis del DLgs n 2762003 Restano perograve in vigore le disposizioni dellrsquoart 409 cpc e pertanto i rap-porti di collaborazione che si concretino in una prestazione di opera continuativa e coordi-nata prevalentemente perso-nale Lo stesso provvedimento stabilisce che a decorrere dal 1deg gennaio 2016 alle collabora-zioni ivi incluse quelle stipulate dopo il 25 giugno 2015 si appli-ca la disciplina del rapporto di lavoro subordinato nellrsquoipotesi in cui le stesse si concretino in prestazioni di lavoro esclusiva-mente personali e continuative le cui modalitagrave di esecuzione siano organizzate dal commit-tente anche con riferimento ai tempi e al luogo di lavoro (cd etero-organizzazione) A parere del Ministero la suddetta ipo-tesi si configura ogni qualvolta il collaboratore operi allrsquointerno di una organizzazione datoriale e sia tenuto congiuntamente ad osservare determinati orari di

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali fornisce le in-dicazioni operative al proprio ispettivo in relazione alle nuo-ve collaborazioni coordinate e continuative come disciplinate dal DLgs n 812015 In parti-colare il Ministero si pronuncia in merito allrsquoapplicazione della disciplina del rapporto di lavo-ro subordinato nellrsquoipotesi di rapporti di collaborazione che si concretino in prestazioni di lavoro esclusivamente persona-li e continuative le cui modalitagrave di esecuzione siano organizzate dal committente anche con rife-rimento ai tempi e al luogo di lavoro Dallo scorso 25 giugno 2015 il DLgs 8115 ha dispo-sto il superamento del contrat-

di Laura CosattoPER GLI ASSOCIATI

NOTIZ E FLASH

N O T I Z ESINDACALI

di Elena Casarsa

CNA INSTALLAZIONE E IMPIANTI

con i quali hanno ottenuto lrsquoabi-litazione in attivitagrave al 4 agosto 2013 (data di entrata in vigore della Legge 902013)sono da ritenersi automaticamente qua-lificati ad installare e compiere operazioni di manutenzione stra-ordinaria su impianti FERCome logica conseguenza del dettato normativo tutti i sog-getti che hanno conseguito lrsquoabi-litazione a Responsabile Tecnico prerequisito essenziale per poter ottenere la qualifica professio-nale per lrsquoattivitagrave di installazione e di manutenzione straordinaria di impianti FER successivamen-te al 4 agosto 2013 avrebbero dovuto frequentare obbligato-riamente un corso di formazione e sostenere un esame teorico e pratico superato il quale avreb-bero ottenuto lrsquoattestato di abi-litazione ad installare questa ti-pologia di impiantiLe regioni avrebbero dovuto at-tivare i programmi di formazione per gli installatori di impianti a fonti rinnovabili ma attualmen-te quasi nessuna ha assolto a questo compito per cui ad oggi nessun responsabile tecnico abi-litatosi ai sensi del DM 3708

FER PROROGATA AL 31 DI-CEMBRE 2016 LrsquoATTIVAZIONE DEI PROGRAMMI REGIONALI DI FORMAZIONEProroga al 31 dicembre 2016 del termine (31 dicembre 2013) entro il quale dovevano essere attivati i programmi regionali di formazione (80 ore) per gli instal-latori di impianti FER come previ-sto dallrsquoart 15 del dlgs n 28 del 2011 poi modificato dalla legge 902013Egrave quanto prevede un emenda-mento al decreto Milleproroghe approvato dalle Commissioni Af-fari Costituzionali e Bilancio della Camera Lrsquoauspicio egrave che ora la proroga richiesta dalla CNA vada definitivamente in porto senza ostacoli in modo da tutelare i legittimi interessi delle imprese installatrici che lrsquoinadempienza di numerose regioni rischiavano di comprometterequasi nessuna regione ha attivato i programmi di formazione Se-condo la legge tutti i responsabi-li tecnici - imprenditori individuali legali rappresentanti ovvero i re-sponsabili tecnici da essi preposti con atto formale - a prescindere dai requisiti tecnico-professionali

LA NUOVA UNI 7129 QUALI NOVITAgrave PER MANUTENTORI E INSTALLATORIIl 1deg dicembre 2015 egrave stata pubblicata la nuova edizione della UNI 7129 che rap-presenta di fatto la norma di riferimento per lrsquoinstallazione degli impianti e degli apparecchi a gas in ambito domestico e similare La normativa senza dubbio una delle piugrave importanti del comparto impiantistico poicheacute interessa alcuni milioni di impianti recepisce e integra al suo interno alcune importanti norme pubblicate negli ultimi anni come la UNI 11147 la UNI 11340 e la UNI 11343 Inte-grate allrsquointerno della nuova 7129 anche norme meno recenti ma ugualmente im-portanti come la UNI 11071 relativa alle caldaie a condensazione e allo scarico delle condense Per fare un porsquo di chia-rezza esaminando i punti salienti delle novitagrave intervenute la CNA ha organizza-to un seminario sabato 5 marzo alle 930 allAuditorium Meeting Point San Marco di Palmanova

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dopo il 4 agosto 2013 ha potuto ottenere la qualificazione neces-saria ad installare impianti FER e solo in un paio di Regioni stanno partendo ora i corsi di aggiorna-mento la cui frequenza egrave obbli-gatoria per mantenere la qualifi-cazione acquisitaIl decreto Milleproroghe dovragrave ora passare dallrsquoapprovazione dellrsquoaula per poi andare al Sena-to I termini per la sua definitiva approvazione sono perograve fissati al 28 febbraio per cui egrave plausibile ritenere che dati i tempi molto ri-stretti al Senato venga approva-to il testo licenziato dalla Camera contenente la proroga richiesta dalla CNA La proroga riguarda anche per i corsi di aggiorna-mento (16 ore) di cui al comma 1 lett f) dellrsquoAllegato 4 del Dlgs 282011 e al punto 5 del docu-mento sugli standard formativi emanato dalla Conferenza delle Regioni e delle Province Auto-nome Le regioni che ancora non hanno ottemperato allrsquoobbligo di attivare i programmi di formazio-ne propedeutici allrsquoabilitazione e i corsi di aggiornamento hanno ora poco meno di 11 mesi di tem-po per mettersi in regola

N O T I Z ESINDACALI

di Elena Casarsa

mercato di poter partecipare e offrire i propri prodotti e ser-vizi Infatti per ultimo egrave stato pubblicato il seguente bando Servizi di supporto alle attivitagrave delle Pubbliche Amministrazio-niAncora un nuovo bando per i servizi sul Mercato Elettronico della PA Si tratta questa volta del bando ldquoServizi di suppor-to alle attivitagrave delle Pubbliche Amministrazionirdquo che nasce per offrire supporto specialistico in ambito strategico-direzionale organizzativo-gestionale e tec-nico-merceologico funzionali a supportare le Pubbliche Am-ministrazioni nellrsquoespletamento delle attivitagrave operative e ammi-nistrative e nella definizione e nello sviluppo di progetti e so-luzioni innovativeSi ricordano alcuni dei vantaggi per le imprese nellrsquoutilizzo del Mepa la disponibilitagrave di un nuo-vo canale di vendita verso la PA senza spese di ammissione con conseguente ampliamento del mercato potenziale e della visi-bilitagrave della propria offerta la di-minuzione dei tempi e dei costi di vendita derivante dalla ridu-zione dei costi di intermediazio-

mentre il resto deriva da ldquoOrdi-ni direttirdquo (479075) In valore i contratti conclusi con ldquoRichiesta di offertardquo pesano per il 65 (1343 milioni di euro) rispet-to al 35 di quelli conclusi con ldquoOrdini direttirdquo (697 milioni di euro) Sono stati oltre 39mila i lsquobuyerrsquo pubblici che hanno ef-fettuato almeno un acquisto nel corso del 2015 (cd Punti ordi-nanti attivi) con una crescita del +19 rispetto al 2014Significativo anche lo sviluppo sullrsquoofferta I fornitori abilitati sono oggi quasi 55mila con una crescita del +50 rispetto allo scorso anno Di questi il 99 egrave rappresentato da piccole e me-die imprese (72 micro 23 piccole 4 medie) Gli articoli disponibili suddivisi in 30 bandi merceologici hanno raggiunto la quota di 7510270 (+38 ri-spetto al 2014) confermando il MEPA come il mercato elettro-nico piugrave grande drsquoEuropa tra quelli destinati alle amministra-zioni pubblicheIl Mepa si rinnova continuamen-te con la pubblicazione di nuovi Bandi dando la possibilitagrave a gran parte delle attivitagrave presenti sul

Sono sempre piugrave on-line gli ac-quisti della Pubblica Ammini-strazione Nel 2015 il valore degli acquisti sul Mercato Elet-tronico della PA (Mepa) gesti-to dalla Consip per conto del Ministero dellrsquoEconomia e delle Finanze ha superato i 2 miliar-di di euro facendo segnare un incremento del +39 rispetto al 2014 Di questi il 25 egrave re-lativo ad acquisti effettuati da Amministrazioni dello Stato e la restante parte (75) dalla PA locale (enti locali enti sanitari universitagrave)Il risultato egrave stato raggiunto con un aumento da 523mila a 650mila (+24) del numero dei contratti stipulati attraverso il Mepa Circa il 25 dei contratti (170665) egrave stato concluso con la modalitagrave della ldquoRichiesta di offertardquo (mini gare telematiche)

MEPA AUMENTANO GLI ACQUISTI ONLINEDELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

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ne e di gestione del processo di vendita l aggiornamento della propria offerta grazie al dinami-smo dei cataloghi che permet-te di attuare delle specifiche strategie commerciali volte ad esempio a smaltire overstock o saturare la propria capacitagrave produttiva e la disponibilitagrave di un servizio gratuito per la ge-stione della fatturazione elet-tronica con la PA La CNA FVG egrave Sportello Mepa per imprese quindi da informazioni e offre consulenze e corsi su questo ar-gomentoSono previsti per aprile due cor-si di formazione uno che inse-gna allimpresa come abilitarsi al portale laltro come gestire il proprio profilo le proprie offer-te o richieste da parte della PA

Per maggiori informazioni con-tattare Elena Casarsa tel 0432 854706 ecasarsacnafvgit

MEDIAZIONELa Mediazione Civile e Commerciale egrave uno strumento alternativo alla giustizia ordinaria per risolvere le controversie su diverse ma-terie e puograve coinvolgere un imprenditore un cittadino un consumatore ecc Per alcune materie egrave obbligatorio rivolgersi ad un orga-nismo di mediazione prima di adire il tribuna-le per altre invece egrave facoltativo ma comun-que conveniente sotto diversi punti di vista CNA FVvg da qualche anno egrave sede distaccata dellOrganismo di Mediazione (Media Inter-preta con sede a Modena) per la provincia di Udine ciograve significa che in virtugrave del principio della competenza territoriale le controver-sie che hanno come competenza il Foro di Udine possono essere portate in mediazione presso la nostra associazione Per far de-collare il servizio si egrave deciso innanzitutto di individuare alcune imprese laboratorio alle quali proporre il servizio per risolvere alcune controversie Gli associati possono quindi indicarci alcuni nominativi di nostre imprese che poi provvederemo a contattare e visitare con problemi di recupero crediti o debiti nei confronti di clienti quali imprese privati o PA Le imprese da individuare devono avere rapporti di credito con soggetti (comprese anche le PA) che pur avendo problemi a pa-gare non siano comunque in una situazione tale da rendere impossibile ladempimento o rapporti di debito che non possono soddisfa-re pienamente ma solo in parte

A seconda del tipo di corso le lezioni si svolgono presso le sedi di CNA Udine Nord in via 4 novembre 92 a Tavagnacco Feletto Um-berto oppure CNA Udine Sud in via Verona 28 (angolo viale Palmanova) a Udine Per ulteriori dettagli (orario e costi) e partecipare ai corsi si puograve scaricare la scheda di iscrizione dal nostro sito wwwcnafvgit (sezione serviziformazione) oppure inviare una richiesta via e-mail a spavancnaservizifvgit o via fax allo 0432 ndash 6169101 Per valutare la partecipazione ad altre tipologie di corso in via di programmazione contattare direttamente lrsquoufficio prevenzione integrata allo 0432616911 oppure consultare il sito Si ricorda infine che il personale dellrsquoufficio egrave disponibile ad organizzare sessioni di corsi monoaziendali su specifica richiesta

FORMAZ ONECORSI SICUREZZA 2016

SCADENZE

PROGRAMMA DEI PRINCIPALI CORSI IN MATERIADI SICUREZZA ED IGIENE DEL LAVORO

Nel corso dellrsquoanno 2016 vi sono due scadenze - di conseguenza obbligo di rinnovo - molto importantiScadenza del corso di responsabile sicurezza svolti antecedentemente al 2012Scadenza della formazione dei lavoratori erogata antecedentemente al 2012Per questo motivo invitiamo ogni datore di lavoro a verificare le date degli attestati in loro possesso e a contattare il nostro ufficio in modo da facilitare la creazione delle sessioni interessate che si svolgeranno nei mesi di settembre e novembre

TIPOLOGIA DI CORSO PERIODICITAgrave CATEGORIA PROSSIME DATETRATTORI AGRICOLI quinquennale unica 12 febbraio e 26 febbraio - 8 oreAccordo S-R 1232012PREPOSTO quinquennale unica 23 febbraio ndash 8 oreAccordo S-R 1112012PLE ndash PIATTAFORME DI ELEVAZIONE quinquennale unica 7 e 8 marzo ndash 10 oreAccordo S-R 1232012FORMAZIONE BASE DEI LAVORATORI quinquennale basso 7 marzo ndash 8 oreAccordo S-R 1112012medio 7 e 8 marzo ndash 12 orealto 7 e 8 marzo ndash 16 oreRinnovo (tre livelli) settembre ndash novembre ndash 6 orePREVENZIONE INCENDI Triennale (consigliato) basso 14 marzo ndash 4 oreDM 10398basso - rinnovo 14 marzo ndash 2 oremedio 16 marzo ndash 8 oremedio - rinnovo 16 marzo ndash 5 oreCORSO PER RESPONSABILE SICUREZZA ndash RSPP quinquennale basso 21 e 23 marzondash 16 oreesclusivo per Datori di Lavoro ai sensi dellrsquoart 34del D Lgs 8108medio 21 e 23 marzo 4 e 6 aprile ndash 32 orealto 21 e 23 marzo 4 6 11 e 12 aprile ndash 48 oreRinnovo (3 livelli) settembre - novembrePRIMO SOCCORSO Triennale Gruppo A 18 e 20 aprile ndash 16 oreDM 38801gruppo A rinnovo 20 aprile ndash 6 oregruppi BC 20 aprile ndash 4 oregruppo BC rinnovo 18 e 20 aprile ndash 12 ore

ti un sabato al mese in nobili arti manuali creando in aula piccoli gioielli con lorefice incidendo braccialetti di cuoio con il calzo-laio infine preparando un gigan-te biscotto al cioccolato In chiu-sura della lezione con Valentinis che ha previsto anche la visione di un video ai bambini e alle ma-estre lartigiano ha donato una mini scuola di cioccolato bianco al latte e fondente

FORMAZIONEdi Rosalba TelloGLI ANTICHI MESTIERI SPIEGA-TI AI BAMBINI ALLA SCUOLA ZORUTTI CONTINUA IL ldquoSABA-TO CON LrsquoARTIGIANOrdquo GRAN-DE SUCCESSO PER IL LABORA-TORIO DEL CIOCCOLATIERE VALENTINIS I golosi di cioccolato lo possono osservare allopera dalla vetri-na passeggiando in Borgo Prac-chiuso intento ad armeggiare - accompagnato sempre da un sottofondo di musica classica - i preziosi ingredienti che danno vita a sfiziose creazioni che di-lettano il palato di grandi e pic-cini A fare da assistenti al cioc-colatiere Fabio Valentinis non nel suo negozio di Largo delle Grazie ma in uninedita lezione in classe a fine febbraio sono stati i fortunati allievi di terza elementare della Zorutti ai cui lappassionato artigiano friula-no ha svelato i segreti dei suoi prodotti grazie ai laboratori che la CNA di Udine organizza un sabato al mese nella scuola primaria I circa 40 piccoli allievi dallo scorso ottobre si sono cimenta-

FORMAZIONE GRATUITA IN AZIENDA CON FONDARTIGIA-NATO Corsi di formazione gratuiti per elevare le competenze dei pro-pri dipendenti e velocizzare il processo di crescita aziendale Da oggi le imprese del Fvg po-tranno accedere allrsquoopportunitagrave del progetto quadro di Fondarti-gianato anche grazie al suppor-to offerto da ECIPA lrsquoente for-mativo di CNA Fvg Gli esperti supporteranno le imprese per rispondere alle loro esigenze formative elaborando i progetti operativi da presentare a Fon-dartigianato saragrave possibile av-viare la formazione gratuita dei propri dipendenti in tempi brevi (circa un mese) Lrsquoopportunitagrave egrave riservata alle imprese aderenti a Fondartigianato al quale egrave pos-sibile iscriversi mensilmente Per info fvgecipaeu 0481 410208 - Francesca Barnaba o presso le sedi territoriali CNA Fvg

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S O C A L EINVECCHIAMENTO ATTIVO E SCAMBIO GENERAZIONALE

AL VIA IL PROGETTO CHE PROMUOVE LrsquoALLEANZAFRA GIOVANI E ANZIANI PER IMPARARE INSIEME

TURISMO ndash FORMAZIONE ndash TEMPO LIBEROLa CNA pensionati Fvg grazie al gruppo dirigente molto attivo sul territorio - in primis il presi-dente Pietro Di Lena coadiuva-to da Giovanni Di Maria Gian-franco Balzano e Anna Drusin - svolge attivitagrave rivolte al diver-timento al tempo libero e alla socializzazione Egrave sensibile alle problematiche legate alla salute e parte attiva nel promuovere eventi legati al benessere Per chi necessita di un orientamento sui servizi promossi dal territorio egrave presente ogni mercoledigrave matti-na presso la sede CNA di Feletto Umberto con lo Sportello Punto Ascolto Pensionati

CONTATTI sede regionale 0432 616911 - pensionatifvgcnait ndash wwwcnapensionatifvgitGiovanni Di Maria 333 7531456 dal lunedigrave al venerdigrave in orario di ufficioAnna Maria Drusin 3381505148 dal lunedigrave al venerdigrave in orario di ufficioGianfranco Balzano 0432 570168 mercoledigrave dalle 10 alle 12

di Elena PezzettaPENSIONATI

CNA Pensionati Fvg in colla-borazione con Google e Fonda-zione Mondo Digitale promuo-ve lrsquoinvecchiamento attivo e lo scambio intergenerazionale per creare nuove opportunitagrave di la-voro Nelle scuole i ragazzi in-segneranno agli artigiani in pen-sione come usare il computer e apprenderanno da loro lrsquoarte del fare impresa Il progetto prevede incontri nelle scuole su ICT arti e mestieri e nuove idee imprenditoriali seminari a cura di esperti Google sulle poten-zialitagrave del web per lo sviluppo di imprese e sullrsquoutilizzo delle Google Apps visite guidate in azienda piattaforma on line phyrtualorg per avviare inizia-tive di crowdfunding insieme di valori culture e storie degli artigiani che rappresentano il made in Italy kit didattico pillo-le digitali e reportage Per mag-giori info pensionatifvgcnait Referente progetto Elena Pez-zetta tel 0432 616920 Parte-cipazione gratuita ma con posti limitati Affrettati a contattarci

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ceppi Lrsquoazienda egrave specializzata nella fornitura e posa in opera di giardini a manto sintetica e negli impianti dirrigazioneIl Girasole vanta una lunga espe-rienza di progettazione e realiz-zazione di impianti per lirriga-zione che garantiscono la giusta innaffiatura delle aree verdi in modo automatico ed economico dosando ad hoc i flussi drsquoacqua Infine essendo strutturata ed attrezzata anche per la gestione di grandi progetti lrsquoazienda egrave in grado di realizzare e gestire la manutenzione di impianti spor-tivi in erba sintetica e non di qualsiasi dimensioni

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sintetico irrigazione lavori fo-restali il tutto gestito da giova-ni dinamici e flessibiliIl giardinaggio egrave il core business naturalmente con una predile-zione per i parchi privati di pre-gio che Stefano trova partico-larmente gratificante curare A breve si occuperagrave della pota-tura di un campeggio a Caorle poi egrave in programma la presenza ad Fiera Orto Giardino dove proporragrave servizi basati su inno-vazione e tecnologia Abbiamo macchinari nuovi e seguiamo ogni tipo di corso del nostro settore Ci avvaliamo anche di paesaggisti e architetti Il lavoro egrave tanto percheacute offriamo un buon rapporto qualitagrave-prezzoOltre a sfalcio e potatura Il Girasole effettua piantumazio-ne su progetto del cliente o su studi interni servizi di semina su prati nuovi e di trasemina su prati esistenti trattamenti di endoterapia contro le infesta-zioni delle piante (introduzione direttamente nel tronco delle piante una sostanza che attra-verso il suo sistema vascolare si distribuisce in tutta la chio-ma) deforestazione riturazione

Di entrare in ufficio col buio ed uscire la sera ancora e di nuo-vo con il cielo scuro senza mai vedere un raggio di sole per tut-to il giorno non ne poteva piugrave E cosigrave Stefano Copat 38 anni perito meccanico Palse di Por-cia 15 anni fa cambia registro e sceglie tuttaltro tipo di vita allaria aperta senza costrizioni lontano dalla scrivania Il viva-io tra piante fiori e profumi egrave lambiente ideale dove vivere e lavorareAvvia lrsquoattivitagrave prima con un socio poi Stefano fonda nel pordenonese ldquoIl Girasolerdquo (via Cristoforo Colombo 80 Palse di Porcia) azienda che nasce dal suo amore per la natura e dal-la passione per ldquole cose fatte benerdquo Il Girasole presto diven-ta una realtagrave strutturata sia per il personale - Copat egrave coadiuva-to in stagione da una decina di collaboratori formati e specia-lizzati - che per le attrezzatu-re sempre allavanguardia Lrsquoa-zienda opera nelle province di Pordenone Udine e alto Veneto con qualche puntatina a Trieste Il lavoro egrave diviso in macrosetto-ri giardinaggio disinfestazione

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Page 4: CNA INFORMA 03

LrsquoED TORIALEIMPRESE E DELOCALIZZAZIONE

rdquoA VOLTE RITORNANOldquo

IMPRESE DI RITORNO

La politica di delocalizzazione ab-bracciata in periodi di crisi da tanti imprenditori presenta tutti i suoi limiti E chi rientra ora torna con-solidato e con tanta voglia di recu-perare le posizioni perse dopo la delocalizzazione Negli Usa circa 200 gruppi - tra cui Ford e Apple - sono rientrati dai Paesi emergenti (Barack Obama egrave stato il vero pro-tagonista del reshoring) in Eu-ropa dove tutto giunge piugrave tardi rispetto al nuovo continente il fe-nomeno egrave cominciato solo un paio drsquoanni LrsquoItalia egrave tra le prime na-zioni in corsa al rientro (80 circa) alla ricerca di quella qualitagrave che solo una manifattura legata alla dimensione artigianale puograve garan-tire a maggior ragione oggi che il valore del Made in Italy egrave ricono-sciuto in tutto il mondo Non pos-siamo che aspettarci da questa inversione di tendenza un ritorno favorevole anche per lartigiana-to E una rimessa in moto di un circuito virtuoso che ci spingeragrave a performance ancora piugrave appetibili A tutti voi associati auguro di par-tecipare quanto prima alla ripresa

Il Presidente regionale CNA FvgPaolo Brotto

si egrave sempre fatta portavoce Ora le aziende dopo anni tornano in terra natia possono rappresentare unrsquooccasione di rilancio per il Friu-li e lintero il Nordest Magari si tratta solo di un trend ma ci augu-riamo invece che si trasformi in un radicamento del manifatturiero significherebbe generare un effet-to volano per leconomia locale e un traino importante per il mondo dellartigianato e le PMI che vivo-no nellorbita di grandi imprese Certo il rientro a casa delle realtagrave produttive andragrave senzaltro soste-nuto dalle istituzioni (pensiamo alla riduzione del carico fiscale naturalmente) se riparte la fidu-cia per il sistema italiano anche gli investitori internazionali saranno piugrave invogliati a guardare con inte-resse ai nostri capitaliIl cosiddetto ldquooff shoringrdquo egrave un fenomeno internazionale che dura da oltre 20 anni oggi perograve il mondo sta cambiando nuovamen-te e con rapiditagrave e non sempre allontanare la produzione dalla casa madre dove il marchio egrave nato puograve essere vantaggioso e le aziende se ne stanno accorgen-do il nostro prezioso know how acquisito negli anni va tutelato

Il figliol prodigo torna in Friuli dopo aver tentato la fortuna alle-stero spinto dal canto delle sirene le cui lusinghe perograve non sono ba-state a trattenere in terre stranie-re Egrave questo piugrave o meno il sunto di ciograve che sta accadendo a tante nostre imprese che hanno scelto di delocalizzare e che oggi deluse per la risposta non adeguata alle attese rientrano in patria alla ri-cerca di una merce rara allestero la qualitagraveI nostri grandi industriali si sono accorti infatti di perdere clienti percheacute nella loro produzione la si stava sacrificando Proprio quella che invece ha fatto grande il Made in Italy una peculiaritagrave che in Friu-li non egrave mai un optional e che ci arricchisce di un plus valore che i numeri fatti allestero non posso-no equiparare E di questo la CNA

di Paolo Brotto

Oslash4 ∙ Oslash5

AT T U A L TAgraveIL NODO DELLE AREE

DEMANIALI

Rosalba TelloNAUTICA

dei posti di lavoro) e si affronta la questione dellrsquooccupazione del bene demaniale in attesa del rinnovo o di una nuova con-cessione Diverse pronunce - spiega Bergami - hanno infatti qualificato come occupazione abusiva la posizione del con-cessionario alla scadenza della concessione e in pendenza della domanda di rinnovo danneg-giando i cantieri e non conside-rando il valore sia imprendito-riale sia occupazionale che tali imprese rivestonoLItalia egrave leader mondiale in que-sto settore che tocca 100 mila imprese e dagrave lavoro a centinaia di migliaia di persone con un export di 4 miliardi

- afferma Bergami - le incertez-ze legislative e i provvedimenti tampone hanno innescato nu-merose occasioni di contenzioso che rendono impossibile conti-nuare lrsquoattivitagrave e incrina dalle fondamenta la libertagrave di fare impresaBergami egrave dunque intervenuto alla presentazione della propo-sta di legge in materia di con-cessioni demaniali marittime per la cantieristica nautica (primo firmatario il deputato PD Marco Miccoli) che recepisce le istanze da tempo sollevate da CNA Pro-duzione e definisce un quadro di regole chiare e omogenee in materia di concessioni per la cantieristica Finalmente una proposta di legge - commenta Paolo Brotto rammentando co-munque lattenzione con cui a livello locale si segue il compar-to della nautica - ben vengano iniziative stimolate dalla CNANel documento di CNA Produ-zione si enunciano una serie di principi in tema di rilascio e rinnovo delle concessioni (im-porti degli investimenti tutela dellrsquoambiente valore sociale del piano industriale mantenimento

La nautica friulana non chiede privilegi ma solo il diritto di fare impresa Paolo Brotto presi-dente regionale CNA Fvg ripro-pone la questione annosa di un comparto potenzialmente ric-co e trainante per leconomia eppure limitato da impedimen-ti tipici del nostro paese Il set-tore nautico egrave quanto mai vitale in Friuli Venezia Giulia poicheacute fa da trait-dunion tra turismo e attivitagrave produttive ma resta cruciale il tema delle aree dema-niali problema sempre aperto per gli operatori del mareCNA Produzione ha scelto quin-di di sostenere la proposta di legge presentata pochi giorni fa alla Camera ldquoDisposizioni in materia di concessioni demania-li marittime per lrsquoesercizio delle attivitagrave cantieristicherdquo In vista del riordino della materia previ-sto dal Governo in tempi brevi il presidente nazionale di CNA Produzione Gaetano Berga-mi chiede a nome di centinaia di imprese punte di eccellenza del Made in Italy nautico che i problemi della cantieristica sulle aree demaniali siano finalmente riconosciuti e risolti Da anni

AT T U A L TAgraveESTETICA ONCOLOGICA IL CONVEGNO

CNA BENESSERE

CNA TAVAGNACCOLe aziende si presentanoA partire dal mese di aprile la CNA sede di zona di Tavagnacco propone una serie di incontri in azienda in orario tardo pomeri-diano con la finalitagrave di costruire nuove relazioni tra imprese Li-niziativa dagrave la possibilitagrave di pre-sentare la loro storia professio-nale attraverso una ventina di immagini e una decina di minuti di racconto si partiragrave da un filo conduttore tematico (nel primo caso la produzione artigianale metalmeccanica fine) ma solo la fantasia dei partecipanti po-tragrave definire quali sinergie si cre-eranno alla fine Gli incontri si chiuderanno con un brindisi e una degustazione di assaggi sfi-ziosi agroalimentari della nostra produzione artigianale di quali-tagrave Chiunque sia interessato puograve partecipare allevento sia come relatore che come uditore Per ulteriori informazioni scrivere a comunicazionecnaservizi-fvgit

Interessante e di attualitagrave il convegno or-ganizzato a febbraio dalla CNA Benessere del Fvg a Pordenone ldquoNuovi orizzonti e prospettive nellrsquoestetica oncologicardquo desti-nato alle estetiste e a tutte le imprese che operano nel settore estetico e hanno come clientela anche pazienti con problemi onco-logici Luisa Dri presidente regionale CNA Benessere Fvg e Cristina Trevisan este-tista della CNA Pordenone hanno aperto i lavori seguite dallestetista Angela Noviello direttore Italia e coordinatore Europa di OTI (Oncology Training International) esperta che ha appreso dagli Stati Uniti la forma-zione specialistica per le estetiste con una clientela con problemi di questo genere La relazione tecnica di Rita Molinaro dermo-pigmentista estetica e ricostruttiva si egrave in-centrata sulla dermopigmentazione e la sua importanza nel settore oncologico mentre Chiara Boschieri esperta in cosmetologia e specializzata OTI ha offerto uno scenario sulla nuova frontiera dei cosmetici in on-cologia Lincontro ha permesso di chiarire alle estetiste come le proprie clienti con questi problemi possano essere trattate ma occorre sapere come e con cosa e que-sto grazie anche ad una formazione e ag-giornamento costante Su questo fronte la CNA egrave sensibile e ciograve egrave confermato dal fatto che anche a livello nazionale la CNA sta la-vorando sullintroduzione di un percorso di specializzazione per socio-estetista

di Elena Casarsa

newsPER GLI ASSOCIATI

NOTIZ E FLASH

STUDI DI SETTOREil punto della situazione e le proposte di intervento di CNAdi Claudio FattoriniQual egrave il punto della situazione in merito allo strumento degli studi di settore e al possibile scenario futuro Se ne egrave parlato il 10 feb-braio scorso in una videoconferenza che ha colegato circa 30 sedi della CNA collegate tra cui la CNA regionale Friuli Venezia Giulia Ciograve che egrave stato evidenziato ossia la prevista eliminazione degli stu-di di settore per il settore arti e professioni non deve indurre a pensare che lrsquoeventuale abolizione dello strumento presenti solo aspetti positivi anzi Crsquoegrave infatti il fondato timore della reintrodu-zione di strumenti induttivi e vessatori ormai dimenticati come i coefficienti presuntivi di ricavi e di reddito o della minimum-tax In tale contesto quindi CNA insieme a Rete Imprese Italia ha pre-sentato lrsquo8 febbraio scorso al viceministro allrsquoEconomia Luigi Casero un documento ufficiale con richieste e proposte delle associazioni in merito agli studi di settore Il loro mantenimento e la loro sem-plificazione sono fondamentali anche come strumento di salvaguar-dia per gli operatori economici e come insieme di regole oggettive per un piugrave corretto e sereno rapporto tra fisco e contribuenti Per maggiori informazioni o per avere le slide della videoconferenza egrave possibile consultare il documento emanato dallrsquoUfficio Politiche Fiscali sul sito wwwcnait

VOUCHER CUMULABILITAgrave CON LrsquoINDENNITAgrave DI DISOCCUPAZIONE NASPIdi Laura CosattoLrsquoINPS con il messaggio n494 del 4 feb-braio 2016 ha fatto chiarezza in merito alla cumulabilitagrave delle somme percepi-te a seguito di lavoro accessorio con la NASpI Viene stabilito che le indennitagrave di disoccupazione NASpI e le prestazioni integrative del salario sono interamente cumulabili con i compensi derivanti dallo svolgimento di lavoro occasionale di tipo accessorio nel limite complessivo di euro 3000 per anno civile rivalutabile annual-mente sulla base della variazione dellrsquoin-dice ISTAT dei prezzi al consumo per le fa-miglie degli operai e degli impiegati Per i compensi che superano il predetto limite di 3000 euro per anno civile deve esse-re applicata la disciplina ordinaria sulla compatibilitagrave ed eventuale cumulabilitagrave parziale della retribuzione con la presta-zione di disoccupazioneInfatti il beneficiario dellrsquoindennitagrave NASpI egrave tenuto a comunicare allrsquoINPS entro un mese rispettivamente dallrsquoinizio dellrsquoatti-vitagrave di lavoro accessorio o se questa era preesistente dalla data di presentazione della domanda di NASpI il compenso de-rivante dalla predetta attivitagrave Lrsquoistituto previdenziale chiarisce che lrsquoobbligo di inviare la suddetta comunicazione scat-ta prima che il compenso determini il superamento del limite di 3000 euro per anno civile anche in presenza di piugrave contratti di lavoro accessorio pena la decadenzadellrsquoindennitagrave NASpI Nel caso in cui invece i compensi da prestazioni di lavoro accessorio non superino la pre-detta soglia il beneficiario dellrsquoindennitagrave NASpI non egrave tenuto a comunicare in via preventiva allrsquoINPS quanto percepito dal-le stesse attivitagrave

COCOCO INDICAZIONIAL PERSONALE ISPETTIVO

lavoro e a prestare la propria attivitagrave presso luoghi di lavoro individuati dallo stesso com-mittente sempre che le pre-stazioni risultino continuative e dunque si ripetano in un deter-minato arco temporale al fine di conseguire una reale utilitagrave ed esclusivamente personali in-tendendo per tali le prestazioni svolte personalmente dal tito-lare del rapporto senza lrsquoausi-lio di altri soggetti Pertanto a decorrere dal 1deg gennaio 2016 qualora sia riscontrata da par-te degli ispettori la contestuale presenza delle suddette condi-zioni di etero-organizzazione si renderagrave applicabile ai suddetti rapporti la disciplina del rap-porto di lavoro subordinato e pertanto ldquoqualsivoglia istitu-to legale o contrattuale (ad es trattamento retributivo orario di lavoro inquadramento previ-denziale tutele avverso i licen-ziamenti illegittimi ecc) nor-malmente applicabile in forza di un rapporto di lavoro dipenden-terdquo con conseguente irrogazio-ne delle sanzioni in materia di collocamento (comunicazioni di assunzione)

to di lavoro a progetto e delle altre prestazioni lavorative rese in regime di lavoro autonomo con contestuale abrogazione degli artt 61 - 69 bis del DLgs n 2762003 Restano perograve in vigore le disposizioni dellrsquoart 409 cpc e pertanto i rap-porti di collaborazione che si concretino in una prestazione di opera continuativa e coordi-nata prevalentemente perso-nale Lo stesso provvedimento stabilisce che a decorrere dal 1deg gennaio 2016 alle collabora-zioni ivi incluse quelle stipulate dopo il 25 giugno 2015 si appli-ca la disciplina del rapporto di lavoro subordinato nellrsquoipotesi in cui le stesse si concretino in prestazioni di lavoro esclusiva-mente personali e continuative le cui modalitagrave di esecuzione siano organizzate dal commit-tente anche con riferimento ai tempi e al luogo di lavoro (cd etero-organizzazione) A parere del Ministero la suddetta ipo-tesi si configura ogni qualvolta il collaboratore operi allrsquointerno di una organizzazione datoriale e sia tenuto congiuntamente ad osservare determinati orari di

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali fornisce le in-dicazioni operative al proprio ispettivo in relazione alle nuo-ve collaborazioni coordinate e continuative come disciplinate dal DLgs n 812015 In parti-colare il Ministero si pronuncia in merito allrsquoapplicazione della disciplina del rapporto di lavo-ro subordinato nellrsquoipotesi di rapporti di collaborazione che si concretino in prestazioni di lavoro esclusivamente persona-li e continuative le cui modalitagrave di esecuzione siano organizzate dal committente anche con rife-rimento ai tempi e al luogo di lavoro Dallo scorso 25 giugno 2015 il DLgs 8115 ha dispo-sto il superamento del contrat-

di Laura CosattoPER GLI ASSOCIATI

NOTIZ E FLASH

N O T I Z ESINDACALI

di Elena Casarsa

CNA INSTALLAZIONE E IMPIANTI

con i quali hanno ottenuto lrsquoabi-litazione in attivitagrave al 4 agosto 2013 (data di entrata in vigore della Legge 902013)sono da ritenersi automaticamente qua-lificati ad installare e compiere operazioni di manutenzione stra-ordinaria su impianti FERCome logica conseguenza del dettato normativo tutti i sog-getti che hanno conseguito lrsquoabi-litazione a Responsabile Tecnico prerequisito essenziale per poter ottenere la qualifica professio-nale per lrsquoattivitagrave di installazione e di manutenzione straordinaria di impianti FER successivamen-te al 4 agosto 2013 avrebbero dovuto frequentare obbligato-riamente un corso di formazione e sostenere un esame teorico e pratico superato il quale avreb-bero ottenuto lrsquoattestato di abi-litazione ad installare questa ti-pologia di impiantiLe regioni avrebbero dovuto at-tivare i programmi di formazione per gli installatori di impianti a fonti rinnovabili ma attualmen-te quasi nessuna ha assolto a questo compito per cui ad oggi nessun responsabile tecnico abi-litatosi ai sensi del DM 3708

FER PROROGATA AL 31 DI-CEMBRE 2016 LrsquoATTIVAZIONE DEI PROGRAMMI REGIONALI DI FORMAZIONEProroga al 31 dicembre 2016 del termine (31 dicembre 2013) entro il quale dovevano essere attivati i programmi regionali di formazione (80 ore) per gli instal-latori di impianti FER come previ-sto dallrsquoart 15 del dlgs n 28 del 2011 poi modificato dalla legge 902013Egrave quanto prevede un emenda-mento al decreto Milleproroghe approvato dalle Commissioni Af-fari Costituzionali e Bilancio della Camera Lrsquoauspicio egrave che ora la proroga richiesta dalla CNA vada definitivamente in porto senza ostacoli in modo da tutelare i legittimi interessi delle imprese installatrici che lrsquoinadempienza di numerose regioni rischiavano di comprometterequasi nessuna regione ha attivato i programmi di formazione Se-condo la legge tutti i responsabi-li tecnici - imprenditori individuali legali rappresentanti ovvero i re-sponsabili tecnici da essi preposti con atto formale - a prescindere dai requisiti tecnico-professionali

LA NUOVA UNI 7129 QUALI NOVITAgrave PER MANUTENTORI E INSTALLATORIIl 1deg dicembre 2015 egrave stata pubblicata la nuova edizione della UNI 7129 che rap-presenta di fatto la norma di riferimento per lrsquoinstallazione degli impianti e degli apparecchi a gas in ambito domestico e similare La normativa senza dubbio una delle piugrave importanti del comparto impiantistico poicheacute interessa alcuni milioni di impianti recepisce e integra al suo interno alcune importanti norme pubblicate negli ultimi anni come la UNI 11147 la UNI 11340 e la UNI 11343 Inte-grate allrsquointerno della nuova 7129 anche norme meno recenti ma ugualmente im-portanti come la UNI 11071 relativa alle caldaie a condensazione e allo scarico delle condense Per fare un porsquo di chia-rezza esaminando i punti salienti delle novitagrave intervenute la CNA ha organizza-to un seminario sabato 5 marzo alle 930 allAuditorium Meeting Point San Marco di Palmanova

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dopo il 4 agosto 2013 ha potuto ottenere la qualificazione neces-saria ad installare impianti FER e solo in un paio di Regioni stanno partendo ora i corsi di aggiorna-mento la cui frequenza egrave obbli-gatoria per mantenere la qualifi-cazione acquisitaIl decreto Milleproroghe dovragrave ora passare dallrsquoapprovazione dellrsquoaula per poi andare al Sena-to I termini per la sua definitiva approvazione sono perograve fissati al 28 febbraio per cui egrave plausibile ritenere che dati i tempi molto ri-stretti al Senato venga approva-to il testo licenziato dalla Camera contenente la proroga richiesta dalla CNA La proroga riguarda anche per i corsi di aggiorna-mento (16 ore) di cui al comma 1 lett f) dellrsquoAllegato 4 del Dlgs 282011 e al punto 5 del docu-mento sugli standard formativi emanato dalla Conferenza delle Regioni e delle Province Auto-nome Le regioni che ancora non hanno ottemperato allrsquoobbligo di attivare i programmi di formazio-ne propedeutici allrsquoabilitazione e i corsi di aggiornamento hanno ora poco meno di 11 mesi di tem-po per mettersi in regola

N O T I Z ESINDACALI

di Elena Casarsa

mercato di poter partecipare e offrire i propri prodotti e ser-vizi Infatti per ultimo egrave stato pubblicato il seguente bando Servizi di supporto alle attivitagrave delle Pubbliche Amministrazio-niAncora un nuovo bando per i servizi sul Mercato Elettronico della PA Si tratta questa volta del bando ldquoServizi di suppor-to alle attivitagrave delle Pubbliche Amministrazionirdquo che nasce per offrire supporto specialistico in ambito strategico-direzionale organizzativo-gestionale e tec-nico-merceologico funzionali a supportare le Pubbliche Am-ministrazioni nellrsquoespletamento delle attivitagrave operative e ammi-nistrative e nella definizione e nello sviluppo di progetti e so-luzioni innovativeSi ricordano alcuni dei vantaggi per le imprese nellrsquoutilizzo del Mepa la disponibilitagrave di un nuo-vo canale di vendita verso la PA senza spese di ammissione con conseguente ampliamento del mercato potenziale e della visi-bilitagrave della propria offerta la di-minuzione dei tempi e dei costi di vendita derivante dalla ridu-zione dei costi di intermediazio-

mentre il resto deriva da ldquoOrdi-ni direttirdquo (479075) In valore i contratti conclusi con ldquoRichiesta di offertardquo pesano per il 65 (1343 milioni di euro) rispet-to al 35 di quelli conclusi con ldquoOrdini direttirdquo (697 milioni di euro) Sono stati oltre 39mila i lsquobuyerrsquo pubblici che hanno ef-fettuato almeno un acquisto nel corso del 2015 (cd Punti ordi-nanti attivi) con una crescita del +19 rispetto al 2014Significativo anche lo sviluppo sullrsquoofferta I fornitori abilitati sono oggi quasi 55mila con una crescita del +50 rispetto allo scorso anno Di questi il 99 egrave rappresentato da piccole e me-die imprese (72 micro 23 piccole 4 medie) Gli articoli disponibili suddivisi in 30 bandi merceologici hanno raggiunto la quota di 7510270 (+38 ri-spetto al 2014) confermando il MEPA come il mercato elettro-nico piugrave grande drsquoEuropa tra quelli destinati alle amministra-zioni pubblicheIl Mepa si rinnova continuamen-te con la pubblicazione di nuovi Bandi dando la possibilitagrave a gran parte delle attivitagrave presenti sul

Sono sempre piugrave on-line gli ac-quisti della Pubblica Ammini-strazione Nel 2015 il valore degli acquisti sul Mercato Elet-tronico della PA (Mepa) gesti-to dalla Consip per conto del Ministero dellrsquoEconomia e delle Finanze ha superato i 2 miliar-di di euro facendo segnare un incremento del +39 rispetto al 2014 Di questi il 25 egrave re-lativo ad acquisti effettuati da Amministrazioni dello Stato e la restante parte (75) dalla PA locale (enti locali enti sanitari universitagrave)Il risultato egrave stato raggiunto con un aumento da 523mila a 650mila (+24) del numero dei contratti stipulati attraverso il Mepa Circa il 25 dei contratti (170665) egrave stato concluso con la modalitagrave della ldquoRichiesta di offertardquo (mini gare telematiche)

MEPA AUMENTANO GLI ACQUISTI ONLINEDELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

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ne e di gestione del processo di vendita l aggiornamento della propria offerta grazie al dinami-smo dei cataloghi che permet-te di attuare delle specifiche strategie commerciali volte ad esempio a smaltire overstock o saturare la propria capacitagrave produttiva e la disponibilitagrave di un servizio gratuito per la ge-stione della fatturazione elet-tronica con la PA La CNA FVG egrave Sportello Mepa per imprese quindi da informazioni e offre consulenze e corsi su questo ar-gomentoSono previsti per aprile due cor-si di formazione uno che inse-gna allimpresa come abilitarsi al portale laltro come gestire il proprio profilo le proprie offer-te o richieste da parte della PA

Per maggiori informazioni con-tattare Elena Casarsa tel 0432 854706 ecasarsacnafvgit

MEDIAZIONELa Mediazione Civile e Commerciale egrave uno strumento alternativo alla giustizia ordinaria per risolvere le controversie su diverse ma-terie e puograve coinvolgere un imprenditore un cittadino un consumatore ecc Per alcune materie egrave obbligatorio rivolgersi ad un orga-nismo di mediazione prima di adire il tribuna-le per altre invece egrave facoltativo ma comun-que conveniente sotto diversi punti di vista CNA FVvg da qualche anno egrave sede distaccata dellOrganismo di Mediazione (Media Inter-preta con sede a Modena) per la provincia di Udine ciograve significa che in virtugrave del principio della competenza territoriale le controver-sie che hanno come competenza il Foro di Udine possono essere portate in mediazione presso la nostra associazione Per far de-collare il servizio si egrave deciso innanzitutto di individuare alcune imprese laboratorio alle quali proporre il servizio per risolvere alcune controversie Gli associati possono quindi indicarci alcuni nominativi di nostre imprese che poi provvederemo a contattare e visitare con problemi di recupero crediti o debiti nei confronti di clienti quali imprese privati o PA Le imprese da individuare devono avere rapporti di credito con soggetti (comprese anche le PA) che pur avendo problemi a pa-gare non siano comunque in una situazione tale da rendere impossibile ladempimento o rapporti di debito che non possono soddisfa-re pienamente ma solo in parte

A seconda del tipo di corso le lezioni si svolgono presso le sedi di CNA Udine Nord in via 4 novembre 92 a Tavagnacco Feletto Um-berto oppure CNA Udine Sud in via Verona 28 (angolo viale Palmanova) a Udine Per ulteriori dettagli (orario e costi) e partecipare ai corsi si puograve scaricare la scheda di iscrizione dal nostro sito wwwcnafvgit (sezione serviziformazione) oppure inviare una richiesta via e-mail a spavancnaservizifvgit o via fax allo 0432 ndash 6169101 Per valutare la partecipazione ad altre tipologie di corso in via di programmazione contattare direttamente lrsquoufficio prevenzione integrata allo 0432616911 oppure consultare il sito Si ricorda infine che il personale dellrsquoufficio egrave disponibile ad organizzare sessioni di corsi monoaziendali su specifica richiesta

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PROGRAMMA DEI PRINCIPALI CORSI IN MATERIADI SICUREZZA ED IGIENE DEL LAVORO

Nel corso dellrsquoanno 2016 vi sono due scadenze - di conseguenza obbligo di rinnovo - molto importantiScadenza del corso di responsabile sicurezza svolti antecedentemente al 2012Scadenza della formazione dei lavoratori erogata antecedentemente al 2012Per questo motivo invitiamo ogni datore di lavoro a verificare le date degli attestati in loro possesso e a contattare il nostro ufficio in modo da facilitare la creazione delle sessioni interessate che si svolgeranno nei mesi di settembre e novembre

TIPOLOGIA DI CORSO PERIODICITAgrave CATEGORIA PROSSIME DATETRATTORI AGRICOLI quinquennale unica 12 febbraio e 26 febbraio - 8 oreAccordo S-R 1232012PREPOSTO quinquennale unica 23 febbraio ndash 8 oreAccordo S-R 1112012PLE ndash PIATTAFORME DI ELEVAZIONE quinquennale unica 7 e 8 marzo ndash 10 oreAccordo S-R 1232012FORMAZIONE BASE DEI LAVORATORI quinquennale basso 7 marzo ndash 8 oreAccordo S-R 1112012medio 7 e 8 marzo ndash 12 orealto 7 e 8 marzo ndash 16 oreRinnovo (tre livelli) settembre ndash novembre ndash 6 orePREVENZIONE INCENDI Triennale (consigliato) basso 14 marzo ndash 4 oreDM 10398basso - rinnovo 14 marzo ndash 2 oremedio 16 marzo ndash 8 oremedio - rinnovo 16 marzo ndash 5 oreCORSO PER RESPONSABILE SICUREZZA ndash RSPP quinquennale basso 21 e 23 marzondash 16 oreesclusivo per Datori di Lavoro ai sensi dellrsquoart 34del D Lgs 8108medio 21 e 23 marzo 4 e 6 aprile ndash 32 orealto 21 e 23 marzo 4 6 11 e 12 aprile ndash 48 oreRinnovo (3 livelli) settembre - novembrePRIMO SOCCORSO Triennale Gruppo A 18 e 20 aprile ndash 16 oreDM 38801gruppo A rinnovo 20 aprile ndash 6 oregruppi BC 20 aprile ndash 4 oregruppo BC rinnovo 18 e 20 aprile ndash 12 ore

ti un sabato al mese in nobili arti manuali creando in aula piccoli gioielli con lorefice incidendo braccialetti di cuoio con il calzo-laio infine preparando un gigan-te biscotto al cioccolato In chiu-sura della lezione con Valentinis che ha previsto anche la visione di un video ai bambini e alle ma-estre lartigiano ha donato una mini scuola di cioccolato bianco al latte e fondente

FORMAZIONEdi Rosalba TelloGLI ANTICHI MESTIERI SPIEGA-TI AI BAMBINI ALLA SCUOLA ZORUTTI CONTINUA IL ldquoSABA-TO CON LrsquoARTIGIANOrdquo GRAN-DE SUCCESSO PER IL LABORA-TORIO DEL CIOCCOLATIERE VALENTINIS I golosi di cioccolato lo possono osservare allopera dalla vetri-na passeggiando in Borgo Prac-chiuso intento ad armeggiare - accompagnato sempre da un sottofondo di musica classica - i preziosi ingredienti che danno vita a sfiziose creazioni che di-lettano il palato di grandi e pic-cini A fare da assistenti al cioc-colatiere Fabio Valentinis non nel suo negozio di Largo delle Grazie ma in uninedita lezione in classe a fine febbraio sono stati i fortunati allievi di terza elementare della Zorutti ai cui lappassionato artigiano friula-no ha svelato i segreti dei suoi prodotti grazie ai laboratori che la CNA di Udine organizza un sabato al mese nella scuola primaria I circa 40 piccoli allievi dallo scorso ottobre si sono cimenta-

FORMAZIONE GRATUITA IN AZIENDA CON FONDARTIGIA-NATO Corsi di formazione gratuiti per elevare le competenze dei pro-pri dipendenti e velocizzare il processo di crescita aziendale Da oggi le imprese del Fvg po-tranno accedere allrsquoopportunitagrave del progetto quadro di Fondarti-gianato anche grazie al suppor-to offerto da ECIPA lrsquoente for-mativo di CNA Fvg Gli esperti supporteranno le imprese per rispondere alle loro esigenze formative elaborando i progetti operativi da presentare a Fon-dartigianato saragrave possibile av-viare la formazione gratuita dei propri dipendenti in tempi brevi (circa un mese) Lrsquoopportunitagrave egrave riservata alle imprese aderenti a Fondartigianato al quale egrave pos-sibile iscriversi mensilmente Per info fvgecipaeu 0481 410208 - Francesca Barnaba o presso le sedi territoriali CNA Fvg

14 ∙ 15

S O C A L EINVECCHIAMENTO ATTIVO E SCAMBIO GENERAZIONALE

AL VIA IL PROGETTO CHE PROMUOVE LrsquoALLEANZAFRA GIOVANI E ANZIANI PER IMPARARE INSIEME

TURISMO ndash FORMAZIONE ndash TEMPO LIBEROLa CNA pensionati Fvg grazie al gruppo dirigente molto attivo sul territorio - in primis il presi-dente Pietro Di Lena coadiuva-to da Giovanni Di Maria Gian-franco Balzano e Anna Drusin - svolge attivitagrave rivolte al diver-timento al tempo libero e alla socializzazione Egrave sensibile alle problematiche legate alla salute e parte attiva nel promuovere eventi legati al benessere Per chi necessita di un orientamento sui servizi promossi dal territorio egrave presente ogni mercoledigrave matti-na presso la sede CNA di Feletto Umberto con lo Sportello Punto Ascolto Pensionati

CONTATTI sede regionale 0432 616911 - pensionatifvgcnait ndash wwwcnapensionatifvgitGiovanni Di Maria 333 7531456 dal lunedigrave al venerdigrave in orario di ufficioAnna Maria Drusin 3381505148 dal lunedigrave al venerdigrave in orario di ufficioGianfranco Balzano 0432 570168 mercoledigrave dalle 10 alle 12

di Elena PezzettaPENSIONATI

CNA Pensionati Fvg in colla-borazione con Google e Fonda-zione Mondo Digitale promuo-ve lrsquoinvecchiamento attivo e lo scambio intergenerazionale per creare nuove opportunitagrave di la-voro Nelle scuole i ragazzi in-segneranno agli artigiani in pen-sione come usare il computer e apprenderanno da loro lrsquoarte del fare impresa Il progetto prevede incontri nelle scuole su ICT arti e mestieri e nuove idee imprenditoriali seminari a cura di esperti Google sulle poten-zialitagrave del web per lo sviluppo di imprese e sullrsquoutilizzo delle Google Apps visite guidate in azienda piattaforma on line phyrtualorg per avviare inizia-tive di crowdfunding insieme di valori culture e storie degli artigiani che rappresentano il made in Italy kit didattico pillo-le digitali e reportage Per mag-giori info pensionatifvgcnait Referente progetto Elena Pez-zetta tel 0432 616920 Parte-cipazione gratuita ma con posti limitati Affrettati a contattarci

Gianfranco Balzano

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di Rosalba Tello

ceppi Lrsquoazienda egrave specializzata nella fornitura e posa in opera di giardini a manto sintetica e negli impianti dirrigazioneIl Girasole vanta una lunga espe-rienza di progettazione e realiz-zazione di impianti per lirriga-zione che garantiscono la giusta innaffiatura delle aree verdi in modo automatico ed economico dosando ad hoc i flussi drsquoacqua Infine essendo strutturata ed attrezzata anche per la gestione di grandi progetti lrsquoazienda egrave in grado di realizzare e gestire la manutenzione di impianti spor-tivi in erba sintetica e non di qualsiasi dimensioni

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sintetico irrigazione lavori fo-restali il tutto gestito da giova-ni dinamici e flessibiliIl giardinaggio egrave il core business naturalmente con una predile-zione per i parchi privati di pre-gio che Stefano trova partico-larmente gratificante curare A breve si occuperagrave della pota-tura di un campeggio a Caorle poi egrave in programma la presenza ad Fiera Orto Giardino dove proporragrave servizi basati su inno-vazione e tecnologia Abbiamo macchinari nuovi e seguiamo ogni tipo di corso del nostro settore Ci avvaliamo anche di paesaggisti e architetti Il lavoro egrave tanto percheacute offriamo un buon rapporto qualitagrave-prezzoOltre a sfalcio e potatura Il Girasole effettua piantumazio-ne su progetto del cliente o su studi interni servizi di semina su prati nuovi e di trasemina su prati esistenti trattamenti di endoterapia contro le infesta-zioni delle piante (introduzione direttamente nel tronco delle piante una sostanza che attra-verso il suo sistema vascolare si distribuisce in tutta la chio-ma) deforestazione riturazione

Di entrare in ufficio col buio ed uscire la sera ancora e di nuo-vo con il cielo scuro senza mai vedere un raggio di sole per tut-to il giorno non ne poteva piugrave E cosigrave Stefano Copat 38 anni perito meccanico Palse di Por-cia 15 anni fa cambia registro e sceglie tuttaltro tipo di vita allaria aperta senza costrizioni lontano dalla scrivania Il viva-io tra piante fiori e profumi egrave lambiente ideale dove vivere e lavorareAvvia lrsquoattivitagrave prima con un socio poi Stefano fonda nel pordenonese ldquoIl Girasolerdquo (via Cristoforo Colombo 80 Palse di Porcia) azienda che nasce dal suo amore per la natura e dal-la passione per ldquole cose fatte benerdquo Il Girasole presto diven-ta una realtagrave strutturata sia per il personale - Copat egrave coadiuva-to in stagione da una decina di collaboratori formati e specia-lizzati - che per le attrezzatu-re sempre allavanguardia Lrsquoa-zienda opera nelle province di Pordenone Udine e alto Veneto con qualche puntatina a Trieste Il lavoro egrave diviso in macrosetto-ri giardinaggio disinfestazione

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AT T U A L TAgraveIL NODO DELLE AREE

DEMANIALI

Rosalba TelloNAUTICA

dei posti di lavoro) e si affronta la questione dellrsquooccupazione del bene demaniale in attesa del rinnovo o di una nuova con-cessione Diverse pronunce - spiega Bergami - hanno infatti qualificato come occupazione abusiva la posizione del con-cessionario alla scadenza della concessione e in pendenza della domanda di rinnovo danneg-giando i cantieri e non conside-rando il valore sia imprendito-riale sia occupazionale che tali imprese rivestonoLItalia egrave leader mondiale in que-sto settore che tocca 100 mila imprese e dagrave lavoro a centinaia di migliaia di persone con un export di 4 miliardi

- afferma Bergami - le incertez-ze legislative e i provvedimenti tampone hanno innescato nu-merose occasioni di contenzioso che rendono impossibile conti-nuare lrsquoattivitagrave e incrina dalle fondamenta la libertagrave di fare impresaBergami egrave dunque intervenuto alla presentazione della propo-sta di legge in materia di con-cessioni demaniali marittime per la cantieristica nautica (primo firmatario il deputato PD Marco Miccoli) che recepisce le istanze da tempo sollevate da CNA Pro-duzione e definisce un quadro di regole chiare e omogenee in materia di concessioni per la cantieristica Finalmente una proposta di legge - commenta Paolo Brotto rammentando co-munque lattenzione con cui a livello locale si segue il compar-to della nautica - ben vengano iniziative stimolate dalla CNANel documento di CNA Produ-zione si enunciano una serie di principi in tema di rilascio e rinnovo delle concessioni (im-porti degli investimenti tutela dellrsquoambiente valore sociale del piano industriale mantenimento

La nautica friulana non chiede privilegi ma solo il diritto di fare impresa Paolo Brotto presi-dente regionale CNA Fvg ripro-pone la questione annosa di un comparto potenzialmente ric-co e trainante per leconomia eppure limitato da impedimen-ti tipici del nostro paese Il set-tore nautico egrave quanto mai vitale in Friuli Venezia Giulia poicheacute fa da trait-dunion tra turismo e attivitagrave produttive ma resta cruciale il tema delle aree dema-niali problema sempre aperto per gli operatori del mareCNA Produzione ha scelto quin-di di sostenere la proposta di legge presentata pochi giorni fa alla Camera ldquoDisposizioni in materia di concessioni demania-li marittime per lrsquoesercizio delle attivitagrave cantieristicherdquo In vista del riordino della materia previ-sto dal Governo in tempi brevi il presidente nazionale di CNA Produzione Gaetano Berga-mi chiede a nome di centinaia di imprese punte di eccellenza del Made in Italy nautico che i problemi della cantieristica sulle aree demaniali siano finalmente riconosciuti e risolti Da anni

AT T U A L TAgraveESTETICA ONCOLOGICA IL CONVEGNO

CNA BENESSERE

CNA TAVAGNACCOLe aziende si presentanoA partire dal mese di aprile la CNA sede di zona di Tavagnacco propone una serie di incontri in azienda in orario tardo pomeri-diano con la finalitagrave di costruire nuove relazioni tra imprese Li-niziativa dagrave la possibilitagrave di pre-sentare la loro storia professio-nale attraverso una ventina di immagini e una decina di minuti di racconto si partiragrave da un filo conduttore tematico (nel primo caso la produzione artigianale metalmeccanica fine) ma solo la fantasia dei partecipanti po-tragrave definire quali sinergie si cre-eranno alla fine Gli incontri si chiuderanno con un brindisi e una degustazione di assaggi sfi-ziosi agroalimentari della nostra produzione artigianale di quali-tagrave Chiunque sia interessato puograve partecipare allevento sia come relatore che come uditore Per ulteriori informazioni scrivere a comunicazionecnaservizi-fvgit

Interessante e di attualitagrave il convegno or-ganizzato a febbraio dalla CNA Benessere del Fvg a Pordenone ldquoNuovi orizzonti e prospettive nellrsquoestetica oncologicardquo desti-nato alle estetiste e a tutte le imprese che operano nel settore estetico e hanno come clientela anche pazienti con problemi onco-logici Luisa Dri presidente regionale CNA Benessere Fvg e Cristina Trevisan este-tista della CNA Pordenone hanno aperto i lavori seguite dallestetista Angela Noviello direttore Italia e coordinatore Europa di OTI (Oncology Training International) esperta che ha appreso dagli Stati Uniti la forma-zione specialistica per le estetiste con una clientela con problemi di questo genere La relazione tecnica di Rita Molinaro dermo-pigmentista estetica e ricostruttiva si egrave in-centrata sulla dermopigmentazione e la sua importanza nel settore oncologico mentre Chiara Boschieri esperta in cosmetologia e specializzata OTI ha offerto uno scenario sulla nuova frontiera dei cosmetici in on-cologia Lincontro ha permesso di chiarire alle estetiste come le proprie clienti con questi problemi possano essere trattate ma occorre sapere come e con cosa e que-sto grazie anche ad una formazione e ag-giornamento costante Su questo fronte la CNA egrave sensibile e ciograve egrave confermato dal fatto che anche a livello nazionale la CNA sta la-vorando sullintroduzione di un percorso di specializzazione per socio-estetista

di Elena Casarsa

newsPER GLI ASSOCIATI

NOTIZ E FLASH

STUDI DI SETTOREil punto della situazione e le proposte di intervento di CNAdi Claudio FattoriniQual egrave il punto della situazione in merito allo strumento degli studi di settore e al possibile scenario futuro Se ne egrave parlato il 10 feb-braio scorso in una videoconferenza che ha colegato circa 30 sedi della CNA collegate tra cui la CNA regionale Friuli Venezia Giulia Ciograve che egrave stato evidenziato ossia la prevista eliminazione degli stu-di di settore per il settore arti e professioni non deve indurre a pensare che lrsquoeventuale abolizione dello strumento presenti solo aspetti positivi anzi Crsquoegrave infatti il fondato timore della reintrodu-zione di strumenti induttivi e vessatori ormai dimenticati come i coefficienti presuntivi di ricavi e di reddito o della minimum-tax In tale contesto quindi CNA insieme a Rete Imprese Italia ha pre-sentato lrsquo8 febbraio scorso al viceministro allrsquoEconomia Luigi Casero un documento ufficiale con richieste e proposte delle associazioni in merito agli studi di settore Il loro mantenimento e la loro sem-plificazione sono fondamentali anche come strumento di salvaguar-dia per gli operatori economici e come insieme di regole oggettive per un piugrave corretto e sereno rapporto tra fisco e contribuenti Per maggiori informazioni o per avere le slide della videoconferenza egrave possibile consultare il documento emanato dallrsquoUfficio Politiche Fiscali sul sito wwwcnait

VOUCHER CUMULABILITAgrave CON LrsquoINDENNITAgrave DI DISOCCUPAZIONE NASPIdi Laura CosattoLrsquoINPS con il messaggio n494 del 4 feb-braio 2016 ha fatto chiarezza in merito alla cumulabilitagrave delle somme percepi-te a seguito di lavoro accessorio con la NASpI Viene stabilito che le indennitagrave di disoccupazione NASpI e le prestazioni integrative del salario sono interamente cumulabili con i compensi derivanti dallo svolgimento di lavoro occasionale di tipo accessorio nel limite complessivo di euro 3000 per anno civile rivalutabile annual-mente sulla base della variazione dellrsquoin-dice ISTAT dei prezzi al consumo per le fa-miglie degli operai e degli impiegati Per i compensi che superano il predetto limite di 3000 euro per anno civile deve esse-re applicata la disciplina ordinaria sulla compatibilitagrave ed eventuale cumulabilitagrave parziale della retribuzione con la presta-zione di disoccupazioneInfatti il beneficiario dellrsquoindennitagrave NASpI egrave tenuto a comunicare allrsquoINPS entro un mese rispettivamente dallrsquoinizio dellrsquoatti-vitagrave di lavoro accessorio o se questa era preesistente dalla data di presentazione della domanda di NASpI il compenso de-rivante dalla predetta attivitagrave Lrsquoistituto previdenziale chiarisce che lrsquoobbligo di inviare la suddetta comunicazione scat-ta prima che il compenso determini il superamento del limite di 3000 euro per anno civile anche in presenza di piugrave contratti di lavoro accessorio pena la decadenzadellrsquoindennitagrave NASpI Nel caso in cui invece i compensi da prestazioni di lavoro accessorio non superino la pre-detta soglia il beneficiario dellrsquoindennitagrave NASpI non egrave tenuto a comunicare in via preventiva allrsquoINPS quanto percepito dal-le stesse attivitagrave

COCOCO INDICAZIONIAL PERSONALE ISPETTIVO

lavoro e a prestare la propria attivitagrave presso luoghi di lavoro individuati dallo stesso com-mittente sempre che le pre-stazioni risultino continuative e dunque si ripetano in un deter-minato arco temporale al fine di conseguire una reale utilitagrave ed esclusivamente personali in-tendendo per tali le prestazioni svolte personalmente dal tito-lare del rapporto senza lrsquoausi-lio di altri soggetti Pertanto a decorrere dal 1deg gennaio 2016 qualora sia riscontrata da par-te degli ispettori la contestuale presenza delle suddette condi-zioni di etero-organizzazione si renderagrave applicabile ai suddetti rapporti la disciplina del rap-porto di lavoro subordinato e pertanto ldquoqualsivoglia istitu-to legale o contrattuale (ad es trattamento retributivo orario di lavoro inquadramento previ-denziale tutele avverso i licen-ziamenti illegittimi ecc) nor-malmente applicabile in forza di un rapporto di lavoro dipenden-terdquo con conseguente irrogazio-ne delle sanzioni in materia di collocamento (comunicazioni di assunzione)

to di lavoro a progetto e delle altre prestazioni lavorative rese in regime di lavoro autonomo con contestuale abrogazione degli artt 61 - 69 bis del DLgs n 2762003 Restano perograve in vigore le disposizioni dellrsquoart 409 cpc e pertanto i rap-porti di collaborazione che si concretino in una prestazione di opera continuativa e coordi-nata prevalentemente perso-nale Lo stesso provvedimento stabilisce che a decorrere dal 1deg gennaio 2016 alle collabora-zioni ivi incluse quelle stipulate dopo il 25 giugno 2015 si appli-ca la disciplina del rapporto di lavoro subordinato nellrsquoipotesi in cui le stesse si concretino in prestazioni di lavoro esclusiva-mente personali e continuative le cui modalitagrave di esecuzione siano organizzate dal commit-tente anche con riferimento ai tempi e al luogo di lavoro (cd etero-organizzazione) A parere del Ministero la suddetta ipo-tesi si configura ogni qualvolta il collaboratore operi allrsquointerno di una organizzazione datoriale e sia tenuto congiuntamente ad osservare determinati orari di

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali fornisce le in-dicazioni operative al proprio ispettivo in relazione alle nuo-ve collaborazioni coordinate e continuative come disciplinate dal DLgs n 812015 In parti-colare il Ministero si pronuncia in merito allrsquoapplicazione della disciplina del rapporto di lavo-ro subordinato nellrsquoipotesi di rapporti di collaborazione che si concretino in prestazioni di lavoro esclusivamente persona-li e continuative le cui modalitagrave di esecuzione siano organizzate dal committente anche con rife-rimento ai tempi e al luogo di lavoro Dallo scorso 25 giugno 2015 il DLgs 8115 ha dispo-sto il superamento del contrat-

di Laura CosattoPER GLI ASSOCIATI

NOTIZ E FLASH

N O T I Z ESINDACALI

di Elena Casarsa

CNA INSTALLAZIONE E IMPIANTI

con i quali hanno ottenuto lrsquoabi-litazione in attivitagrave al 4 agosto 2013 (data di entrata in vigore della Legge 902013)sono da ritenersi automaticamente qua-lificati ad installare e compiere operazioni di manutenzione stra-ordinaria su impianti FERCome logica conseguenza del dettato normativo tutti i sog-getti che hanno conseguito lrsquoabi-litazione a Responsabile Tecnico prerequisito essenziale per poter ottenere la qualifica professio-nale per lrsquoattivitagrave di installazione e di manutenzione straordinaria di impianti FER successivamen-te al 4 agosto 2013 avrebbero dovuto frequentare obbligato-riamente un corso di formazione e sostenere un esame teorico e pratico superato il quale avreb-bero ottenuto lrsquoattestato di abi-litazione ad installare questa ti-pologia di impiantiLe regioni avrebbero dovuto at-tivare i programmi di formazione per gli installatori di impianti a fonti rinnovabili ma attualmen-te quasi nessuna ha assolto a questo compito per cui ad oggi nessun responsabile tecnico abi-litatosi ai sensi del DM 3708

FER PROROGATA AL 31 DI-CEMBRE 2016 LrsquoATTIVAZIONE DEI PROGRAMMI REGIONALI DI FORMAZIONEProroga al 31 dicembre 2016 del termine (31 dicembre 2013) entro il quale dovevano essere attivati i programmi regionali di formazione (80 ore) per gli instal-latori di impianti FER come previ-sto dallrsquoart 15 del dlgs n 28 del 2011 poi modificato dalla legge 902013Egrave quanto prevede un emenda-mento al decreto Milleproroghe approvato dalle Commissioni Af-fari Costituzionali e Bilancio della Camera Lrsquoauspicio egrave che ora la proroga richiesta dalla CNA vada definitivamente in porto senza ostacoli in modo da tutelare i legittimi interessi delle imprese installatrici che lrsquoinadempienza di numerose regioni rischiavano di comprometterequasi nessuna regione ha attivato i programmi di formazione Se-condo la legge tutti i responsabi-li tecnici - imprenditori individuali legali rappresentanti ovvero i re-sponsabili tecnici da essi preposti con atto formale - a prescindere dai requisiti tecnico-professionali

LA NUOVA UNI 7129 QUALI NOVITAgrave PER MANUTENTORI E INSTALLATORIIl 1deg dicembre 2015 egrave stata pubblicata la nuova edizione della UNI 7129 che rap-presenta di fatto la norma di riferimento per lrsquoinstallazione degli impianti e degli apparecchi a gas in ambito domestico e similare La normativa senza dubbio una delle piugrave importanti del comparto impiantistico poicheacute interessa alcuni milioni di impianti recepisce e integra al suo interno alcune importanti norme pubblicate negli ultimi anni come la UNI 11147 la UNI 11340 e la UNI 11343 Inte-grate allrsquointerno della nuova 7129 anche norme meno recenti ma ugualmente im-portanti come la UNI 11071 relativa alle caldaie a condensazione e allo scarico delle condense Per fare un porsquo di chia-rezza esaminando i punti salienti delle novitagrave intervenute la CNA ha organizza-to un seminario sabato 5 marzo alle 930 allAuditorium Meeting Point San Marco di Palmanova

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dopo il 4 agosto 2013 ha potuto ottenere la qualificazione neces-saria ad installare impianti FER e solo in un paio di Regioni stanno partendo ora i corsi di aggiorna-mento la cui frequenza egrave obbli-gatoria per mantenere la qualifi-cazione acquisitaIl decreto Milleproroghe dovragrave ora passare dallrsquoapprovazione dellrsquoaula per poi andare al Sena-to I termini per la sua definitiva approvazione sono perograve fissati al 28 febbraio per cui egrave plausibile ritenere che dati i tempi molto ri-stretti al Senato venga approva-to il testo licenziato dalla Camera contenente la proroga richiesta dalla CNA La proroga riguarda anche per i corsi di aggiorna-mento (16 ore) di cui al comma 1 lett f) dellrsquoAllegato 4 del Dlgs 282011 e al punto 5 del docu-mento sugli standard formativi emanato dalla Conferenza delle Regioni e delle Province Auto-nome Le regioni che ancora non hanno ottemperato allrsquoobbligo di attivare i programmi di formazio-ne propedeutici allrsquoabilitazione e i corsi di aggiornamento hanno ora poco meno di 11 mesi di tem-po per mettersi in regola

N O T I Z ESINDACALI

di Elena Casarsa

mercato di poter partecipare e offrire i propri prodotti e ser-vizi Infatti per ultimo egrave stato pubblicato il seguente bando Servizi di supporto alle attivitagrave delle Pubbliche Amministrazio-niAncora un nuovo bando per i servizi sul Mercato Elettronico della PA Si tratta questa volta del bando ldquoServizi di suppor-to alle attivitagrave delle Pubbliche Amministrazionirdquo che nasce per offrire supporto specialistico in ambito strategico-direzionale organizzativo-gestionale e tec-nico-merceologico funzionali a supportare le Pubbliche Am-ministrazioni nellrsquoespletamento delle attivitagrave operative e ammi-nistrative e nella definizione e nello sviluppo di progetti e so-luzioni innovativeSi ricordano alcuni dei vantaggi per le imprese nellrsquoutilizzo del Mepa la disponibilitagrave di un nuo-vo canale di vendita verso la PA senza spese di ammissione con conseguente ampliamento del mercato potenziale e della visi-bilitagrave della propria offerta la di-minuzione dei tempi e dei costi di vendita derivante dalla ridu-zione dei costi di intermediazio-

mentre il resto deriva da ldquoOrdi-ni direttirdquo (479075) In valore i contratti conclusi con ldquoRichiesta di offertardquo pesano per il 65 (1343 milioni di euro) rispet-to al 35 di quelli conclusi con ldquoOrdini direttirdquo (697 milioni di euro) Sono stati oltre 39mila i lsquobuyerrsquo pubblici che hanno ef-fettuato almeno un acquisto nel corso del 2015 (cd Punti ordi-nanti attivi) con una crescita del +19 rispetto al 2014Significativo anche lo sviluppo sullrsquoofferta I fornitori abilitati sono oggi quasi 55mila con una crescita del +50 rispetto allo scorso anno Di questi il 99 egrave rappresentato da piccole e me-die imprese (72 micro 23 piccole 4 medie) Gli articoli disponibili suddivisi in 30 bandi merceologici hanno raggiunto la quota di 7510270 (+38 ri-spetto al 2014) confermando il MEPA come il mercato elettro-nico piugrave grande drsquoEuropa tra quelli destinati alle amministra-zioni pubblicheIl Mepa si rinnova continuamen-te con la pubblicazione di nuovi Bandi dando la possibilitagrave a gran parte delle attivitagrave presenti sul

Sono sempre piugrave on-line gli ac-quisti della Pubblica Ammini-strazione Nel 2015 il valore degli acquisti sul Mercato Elet-tronico della PA (Mepa) gesti-to dalla Consip per conto del Ministero dellrsquoEconomia e delle Finanze ha superato i 2 miliar-di di euro facendo segnare un incremento del +39 rispetto al 2014 Di questi il 25 egrave re-lativo ad acquisti effettuati da Amministrazioni dello Stato e la restante parte (75) dalla PA locale (enti locali enti sanitari universitagrave)Il risultato egrave stato raggiunto con un aumento da 523mila a 650mila (+24) del numero dei contratti stipulati attraverso il Mepa Circa il 25 dei contratti (170665) egrave stato concluso con la modalitagrave della ldquoRichiesta di offertardquo (mini gare telematiche)

MEPA AUMENTANO GLI ACQUISTI ONLINEDELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

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ne e di gestione del processo di vendita l aggiornamento della propria offerta grazie al dinami-smo dei cataloghi che permet-te di attuare delle specifiche strategie commerciali volte ad esempio a smaltire overstock o saturare la propria capacitagrave produttiva e la disponibilitagrave di un servizio gratuito per la ge-stione della fatturazione elet-tronica con la PA La CNA FVG egrave Sportello Mepa per imprese quindi da informazioni e offre consulenze e corsi su questo ar-gomentoSono previsti per aprile due cor-si di formazione uno che inse-gna allimpresa come abilitarsi al portale laltro come gestire il proprio profilo le proprie offer-te o richieste da parte della PA

Per maggiori informazioni con-tattare Elena Casarsa tel 0432 854706 ecasarsacnafvgit

MEDIAZIONELa Mediazione Civile e Commerciale egrave uno strumento alternativo alla giustizia ordinaria per risolvere le controversie su diverse ma-terie e puograve coinvolgere un imprenditore un cittadino un consumatore ecc Per alcune materie egrave obbligatorio rivolgersi ad un orga-nismo di mediazione prima di adire il tribuna-le per altre invece egrave facoltativo ma comun-que conveniente sotto diversi punti di vista CNA FVvg da qualche anno egrave sede distaccata dellOrganismo di Mediazione (Media Inter-preta con sede a Modena) per la provincia di Udine ciograve significa che in virtugrave del principio della competenza territoriale le controver-sie che hanno come competenza il Foro di Udine possono essere portate in mediazione presso la nostra associazione Per far de-collare il servizio si egrave deciso innanzitutto di individuare alcune imprese laboratorio alle quali proporre il servizio per risolvere alcune controversie Gli associati possono quindi indicarci alcuni nominativi di nostre imprese che poi provvederemo a contattare e visitare con problemi di recupero crediti o debiti nei confronti di clienti quali imprese privati o PA Le imprese da individuare devono avere rapporti di credito con soggetti (comprese anche le PA) che pur avendo problemi a pa-gare non siano comunque in una situazione tale da rendere impossibile ladempimento o rapporti di debito che non possono soddisfa-re pienamente ma solo in parte

A seconda del tipo di corso le lezioni si svolgono presso le sedi di CNA Udine Nord in via 4 novembre 92 a Tavagnacco Feletto Um-berto oppure CNA Udine Sud in via Verona 28 (angolo viale Palmanova) a Udine Per ulteriori dettagli (orario e costi) e partecipare ai corsi si puograve scaricare la scheda di iscrizione dal nostro sito wwwcnafvgit (sezione serviziformazione) oppure inviare una richiesta via e-mail a spavancnaservizifvgit o via fax allo 0432 ndash 6169101 Per valutare la partecipazione ad altre tipologie di corso in via di programmazione contattare direttamente lrsquoufficio prevenzione integrata allo 0432616911 oppure consultare il sito Si ricorda infine che il personale dellrsquoufficio egrave disponibile ad organizzare sessioni di corsi monoaziendali su specifica richiesta

FORMAZ ONECORSI SICUREZZA 2016

SCADENZE

PROGRAMMA DEI PRINCIPALI CORSI IN MATERIADI SICUREZZA ED IGIENE DEL LAVORO

Nel corso dellrsquoanno 2016 vi sono due scadenze - di conseguenza obbligo di rinnovo - molto importantiScadenza del corso di responsabile sicurezza svolti antecedentemente al 2012Scadenza della formazione dei lavoratori erogata antecedentemente al 2012Per questo motivo invitiamo ogni datore di lavoro a verificare le date degli attestati in loro possesso e a contattare il nostro ufficio in modo da facilitare la creazione delle sessioni interessate che si svolgeranno nei mesi di settembre e novembre

TIPOLOGIA DI CORSO PERIODICITAgrave CATEGORIA PROSSIME DATETRATTORI AGRICOLI quinquennale unica 12 febbraio e 26 febbraio - 8 oreAccordo S-R 1232012PREPOSTO quinquennale unica 23 febbraio ndash 8 oreAccordo S-R 1112012PLE ndash PIATTAFORME DI ELEVAZIONE quinquennale unica 7 e 8 marzo ndash 10 oreAccordo S-R 1232012FORMAZIONE BASE DEI LAVORATORI quinquennale basso 7 marzo ndash 8 oreAccordo S-R 1112012medio 7 e 8 marzo ndash 12 orealto 7 e 8 marzo ndash 16 oreRinnovo (tre livelli) settembre ndash novembre ndash 6 orePREVENZIONE INCENDI Triennale (consigliato) basso 14 marzo ndash 4 oreDM 10398basso - rinnovo 14 marzo ndash 2 oremedio 16 marzo ndash 8 oremedio - rinnovo 16 marzo ndash 5 oreCORSO PER RESPONSABILE SICUREZZA ndash RSPP quinquennale basso 21 e 23 marzondash 16 oreesclusivo per Datori di Lavoro ai sensi dellrsquoart 34del D Lgs 8108medio 21 e 23 marzo 4 e 6 aprile ndash 32 orealto 21 e 23 marzo 4 6 11 e 12 aprile ndash 48 oreRinnovo (3 livelli) settembre - novembrePRIMO SOCCORSO Triennale Gruppo A 18 e 20 aprile ndash 16 oreDM 38801gruppo A rinnovo 20 aprile ndash 6 oregruppi BC 20 aprile ndash 4 oregruppo BC rinnovo 18 e 20 aprile ndash 12 ore

ti un sabato al mese in nobili arti manuali creando in aula piccoli gioielli con lorefice incidendo braccialetti di cuoio con il calzo-laio infine preparando un gigan-te biscotto al cioccolato In chiu-sura della lezione con Valentinis che ha previsto anche la visione di un video ai bambini e alle ma-estre lartigiano ha donato una mini scuola di cioccolato bianco al latte e fondente

FORMAZIONEdi Rosalba TelloGLI ANTICHI MESTIERI SPIEGA-TI AI BAMBINI ALLA SCUOLA ZORUTTI CONTINUA IL ldquoSABA-TO CON LrsquoARTIGIANOrdquo GRAN-DE SUCCESSO PER IL LABORA-TORIO DEL CIOCCOLATIERE VALENTINIS I golosi di cioccolato lo possono osservare allopera dalla vetri-na passeggiando in Borgo Prac-chiuso intento ad armeggiare - accompagnato sempre da un sottofondo di musica classica - i preziosi ingredienti che danno vita a sfiziose creazioni che di-lettano il palato di grandi e pic-cini A fare da assistenti al cioc-colatiere Fabio Valentinis non nel suo negozio di Largo delle Grazie ma in uninedita lezione in classe a fine febbraio sono stati i fortunati allievi di terza elementare della Zorutti ai cui lappassionato artigiano friula-no ha svelato i segreti dei suoi prodotti grazie ai laboratori che la CNA di Udine organizza un sabato al mese nella scuola primaria I circa 40 piccoli allievi dallo scorso ottobre si sono cimenta-

FORMAZIONE GRATUITA IN AZIENDA CON FONDARTIGIA-NATO Corsi di formazione gratuiti per elevare le competenze dei pro-pri dipendenti e velocizzare il processo di crescita aziendale Da oggi le imprese del Fvg po-tranno accedere allrsquoopportunitagrave del progetto quadro di Fondarti-gianato anche grazie al suppor-to offerto da ECIPA lrsquoente for-mativo di CNA Fvg Gli esperti supporteranno le imprese per rispondere alle loro esigenze formative elaborando i progetti operativi da presentare a Fon-dartigianato saragrave possibile av-viare la formazione gratuita dei propri dipendenti in tempi brevi (circa un mese) Lrsquoopportunitagrave egrave riservata alle imprese aderenti a Fondartigianato al quale egrave pos-sibile iscriversi mensilmente Per info fvgecipaeu 0481 410208 - Francesca Barnaba o presso le sedi territoriali CNA Fvg

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AL VIA IL PROGETTO CHE PROMUOVE LrsquoALLEANZAFRA GIOVANI E ANZIANI PER IMPARARE INSIEME

TURISMO ndash FORMAZIONE ndash TEMPO LIBEROLa CNA pensionati Fvg grazie al gruppo dirigente molto attivo sul territorio - in primis il presi-dente Pietro Di Lena coadiuva-to da Giovanni Di Maria Gian-franco Balzano e Anna Drusin - svolge attivitagrave rivolte al diver-timento al tempo libero e alla socializzazione Egrave sensibile alle problematiche legate alla salute e parte attiva nel promuovere eventi legati al benessere Per chi necessita di un orientamento sui servizi promossi dal territorio egrave presente ogni mercoledigrave matti-na presso la sede CNA di Feletto Umberto con lo Sportello Punto Ascolto Pensionati

CONTATTI sede regionale 0432 616911 - pensionatifvgcnait ndash wwwcnapensionatifvgitGiovanni Di Maria 333 7531456 dal lunedigrave al venerdigrave in orario di ufficioAnna Maria Drusin 3381505148 dal lunedigrave al venerdigrave in orario di ufficioGianfranco Balzano 0432 570168 mercoledigrave dalle 10 alle 12

di Elena PezzettaPENSIONATI

CNA Pensionati Fvg in colla-borazione con Google e Fonda-zione Mondo Digitale promuo-ve lrsquoinvecchiamento attivo e lo scambio intergenerazionale per creare nuove opportunitagrave di la-voro Nelle scuole i ragazzi in-segneranno agli artigiani in pen-sione come usare il computer e apprenderanno da loro lrsquoarte del fare impresa Il progetto prevede incontri nelle scuole su ICT arti e mestieri e nuove idee imprenditoriali seminari a cura di esperti Google sulle poten-zialitagrave del web per lo sviluppo di imprese e sullrsquoutilizzo delle Google Apps visite guidate in azienda piattaforma on line phyrtualorg per avviare inizia-tive di crowdfunding insieme di valori culture e storie degli artigiani che rappresentano il made in Italy kit didattico pillo-le digitali e reportage Per mag-giori info pensionatifvgcnait Referente progetto Elena Pez-zetta tel 0432 616920 Parte-cipazione gratuita ma con posti limitati Affrettati a contattarci

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Di entrare in ufficio col buio ed uscire la sera ancora e di nuo-vo con il cielo scuro senza mai vedere un raggio di sole per tut-to il giorno non ne poteva piugrave E cosigrave Stefano Copat 38 anni perito meccanico Palse di Por-cia 15 anni fa cambia registro e sceglie tuttaltro tipo di vita allaria aperta senza costrizioni lontano dalla scrivania Il viva-io tra piante fiori e profumi egrave lambiente ideale dove vivere e lavorareAvvia lrsquoattivitagrave prima con un socio poi Stefano fonda nel pordenonese ldquoIl Girasolerdquo (via Cristoforo Colombo 80 Palse di Porcia) azienda che nasce dal suo amore per la natura e dal-la passione per ldquole cose fatte benerdquo Il Girasole presto diven-ta una realtagrave strutturata sia per il personale - Copat egrave coadiuva-to in stagione da una decina di collaboratori formati e specia-lizzati - che per le attrezzatu-re sempre allavanguardia Lrsquoa-zienda opera nelle province di Pordenone Udine e alto Veneto con qualche puntatina a Trieste Il lavoro egrave diviso in macrosetto-ri giardinaggio disinfestazione

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dei posti di lavoro) e si affronta la questione dellrsquooccupazione del bene demaniale in attesa del rinnovo o di una nuova con-cessione Diverse pronunce - spiega Bergami - hanno infatti qualificato come occupazione abusiva la posizione del con-cessionario alla scadenza della concessione e in pendenza della domanda di rinnovo danneg-giando i cantieri e non conside-rando il valore sia imprendito-riale sia occupazionale che tali imprese rivestonoLItalia egrave leader mondiale in que-sto settore che tocca 100 mila imprese e dagrave lavoro a centinaia di migliaia di persone con un export di 4 miliardi

- afferma Bergami - le incertez-ze legislative e i provvedimenti tampone hanno innescato nu-merose occasioni di contenzioso che rendono impossibile conti-nuare lrsquoattivitagrave e incrina dalle fondamenta la libertagrave di fare impresaBergami egrave dunque intervenuto alla presentazione della propo-sta di legge in materia di con-cessioni demaniali marittime per la cantieristica nautica (primo firmatario il deputato PD Marco Miccoli) che recepisce le istanze da tempo sollevate da CNA Pro-duzione e definisce un quadro di regole chiare e omogenee in materia di concessioni per la cantieristica Finalmente una proposta di legge - commenta Paolo Brotto rammentando co-munque lattenzione con cui a livello locale si segue il compar-to della nautica - ben vengano iniziative stimolate dalla CNANel documento di CNA Produ-zione si enunciano una serie di principi in tema di rilascio e rinnovo delle concessioni (im-porti degli investimenti tutela dellrsquoambiente valore sociale del piano industriale mantenimento

La nautica friulana non chiede privilegi ma solo il diritto di fare impresa Paolo Brotto presi-dente regionale CNA Fvg ripro-pone la questione annosa di un comparto potenzialmente ric-co e trainante per leconomia eppure limitato da impedimen-ti tipici del nostro paese Il set-tore nautico egrave quanto mai vitale in Friuli Venezia Giulia poicheacute fa da trait-dunion tra turismo e attivitagrave produttive ma resta cruciale il tema delle aree dema-niali problema sempre aperto per gli operatori del mareCNA Produzione ha scelto quin-di di sostenere la proposta di legge presentata pochi giorni fa alla Camera ldquoDisposizioni in materia di concessioni demania-li marittime per lrsquoesercizio delle attivitagrave cantieristicherdquo In vista del riordino della materia previ-sto dal Governo in tempi brevi il presidente nazionale di CNA Produzione Gaetano Berga-mi chiede a nome di centinaia di imprese punte di eccellenza del Made in Italy nautico che i problemi della cantieristica sulle aree demaniali siano finalmente riconosciuti e risolti Da anni

AT T U A L TAgraveESTETICA ONCOLOGICA IL CONVEGNO

CNA BENESSERE

CNA TAVAGNACCOLe aziende si presentanoA partire dal mese di aprile la CNA sede di zona di Tavagnacco propone una serie di incontri in azienda in orario tardo pomeri-diano con la finalitagrave di costruire nuove relazioni tra imprese Li-niziativa dagrave la possibilitagrave di pre-sentare la loro storia professio-nale attraverso una ventina di immagini e una decina di minuti di racconto si partiragrave da un filo conduttore tematico (nel primo caso la produzione artigianale metalmeccanica fine) ma solo la fantasia dei partecipanti po-tragrave definire quali sinergie si cre-eranno alla fine Gli incontri si chiuderanno con un brindisi e una degustazione di assaggi sfi-ziosi agroalimentari della nostra produzione artigianale di quali-tagrave Chiunque sia interessato puograve partecipare allevento sia come relatore che come uditore Per ulteriori informazioni scrivere a comunicazionecnaservizi-fvgit

Interessante e di attualitagrave il convegno or-ganizzato a febbraio dalla CNA Benessere del Fvg a Pordenone ldquoNuovi orizzonti e prospettive nellrsquoestetica oncologicardquo desti-nato alle estetiste e a tutte le imprese che operano nel settore estetico e hanno come clientela anche pazienti con problemi onco-logici Luisa Dri presidente regionale CNA Benessere Fvg e Cristina Trevisan este-tista della CNA Pordenone hanno aperto i lavori seguite dallestetista Angela Noviello direttore Italia e coordinatore Europa di OTI (Oncology Training International) esperta che ha appreso dagli Stati Uniti la forma-zione specialistica per le estetiste con una clientela con problemi di questo genere La relazione tecnica di Rita Molinaro dermo-pigmentista estetica e ricostruttiva si egrave in-centrata sulla dermopigmentazione e la sua importanza nel settore oncologico mentre Chiara Boschieri esperta in cosmetologia e specializzata OTI ha offerto uno scenario sulla nuova frontiera dei cosmetici in on-cologia Lincontro ha permesso di chiarire alle estetiste come le proprie clienti con questi problemi possano essere trattate ma occorre sapere come e con cosa e que-sto grazie anche ad una formazione e ag-giornamento costante Su questo fronte la CNA egrave sensibile e ciograve egrave confermato dal fatto che anche a livello nazionale la CNA sta la-vorando sullintroduzione di un percorso di specializzazione per socio-estetista

di Elena Casarsa

newsPER GLI ASSOCIATI

NOTIZ E FLASH

STUDI DI SETTOREil punto della situazione e le proposte di intervento di CNAdi Claudio FattoriniQual egrave il punto della situazione in merito allo strumento degli studi di settore e al possibile scenario futuro Se ne egrave parlato il 10 feb-braio scorso in una videoconferenza che ha colegato circa 30 sedi della CNA collegate tra cui la CNA regionale Friuli Venezia Giulia Ciograve che egrave stato evidenziato ossia la prevista eliminazione degli stu-di di settore per il settore arti e professioni non deve indurre a pensare che lrsquoeventuale abolizione dello strumento presenti solo aspetti positivi anzi Crsquoegrave infatti il fondato timore della reintrodu-zione di strumenti induttivi e vessatori ormai dimenticati come i coefficienti presuntivi di ricavi e di reddito o della minimum-tax In tale contesto quindi CNA insieme a Rete Imprese Italia ha pre-sentato lrsquo8 febbraio scorso al viceministro allrsquoEconomia Luigi Casero un documento ufficiale con richieste e proposte delle associazioni in merito agli studi di settore Il loro mantenimento e la loro sem-plificazione sono fondamentali anche come strumento di salvaguar-dia per gli operatori economici e come insieme di regole oggettive per un piugrave corretto e sereno rapporto tra fisco e contribuenti Per maggiori informazioni o per avere le slide della videoconferenza egrave possibile consultare il documento emanato dallrsquoUfficio Politiche Fiscali sul sito wwwcnait

VOUCHER CUMULABILITAgrave CON LrsquoINDENNITAgrave DI DISOCCUPAZIONE NASPIdi Laura CosattoLrsquoINPS con il messaggio n494 del 4 feb-braio 2016 ha fatto chiarezza in merito alla cumulabilitagrave delle somme percepi-te a seguito di lavoro accessorio con la NASpI Viene stabilito che le indennitagrave di disoccupazione NASpI e le prestazioni integrative del salario sono interamente cumulabili con i compensi derivanti dallo svolgimento di lavoro occasionale di tipo accessorio nel limite complessivo di euro 3000 per anno civile rivalutabile annual-mente sulla base della variazione dellrsquoin-dice ISTAT dei prezzi al consumo per le fa-miglie degli operai e degli impiegati Per i compensi che superano il predetto limite di 3000 euro per anno civile deve esse-re applicata la disciplina ordinaria sulla compatibilitagrave ed eventuale cumulabilitagrave parziale della retribuzione con la presta-zione di disoccupazioneInfatti il beneficiario dellrsquoindennitagrave NASpI egrave tenuto a comunicare allrsquoINPS entro un mese rispettivamente dallrsquoinizio dellrsquoatti-vitagrave di lavoro accessorio o se questa era preesistente dalla data di presentazione della domanda di NASpI il compenso de-rivante dalla predetta attivitagrave Lrsquoistituto previdenziale chiarisce che lrsquoobbligo di inviare la suddetta comunicazione scat-ta prima che il compenso determini il superamento del limite di 3000 euro per anno civile anche in presenza di piugrave contratti di lavoro accessorio pena la decadenzadellrsquoindennitagrave NASpI Nel caso in cui invece i compensi da prestazioni di lavoro accessorio non superino la pre-detta soglia il beneficiario dellrsquoindennitagrave NASpI non egrave tenuto a comunicare in via preventiva allrsquoINPS quanto percepito dal-le stesse attivitagrave

COCOCO INDICAZIONIAL PERSONALE ISPETTIVO

lavoro e a prestare la propria attivitagrave presso luoghi di lavoro individuati dallo stesso com-mittente sempre che le pre-stazioni risultino continuative e dunque si ripetano in un deter-minato arco temporale al fine di conseguire una reale utilitagrave ed esclusivamente personali in-tendendo per tali le prestazioni svolte personalmente dal tito-lare del rapporto senza lrsquoausi-lio di altri soggetti Pertanto a decorrere dal 1deg gennaio 2016 qualora sia riscontrata da par-te degli ispettori la contestuale presenza delle suddette condi-zioni di etero-organizzazione si renderagrave applicabile ai suddetti rapporti la disciplina del rap-porto di lavoro subordinato e pertanto ldquoqualsivoglia istitu-to legale o contrattuale (ad es trattamento retributivo orario di lavoro inquadramento previ-denziale tutele avverso i licen-ziamenti illegittimi ecc) nor-malmente applicabile in forza di un rapporto di lavoro dipenden-terdquo con conseguente irrogazio-ne delle sanzioni in materia di collocamento (comunicazioni di assunzione)

to di lavoro a progetto e delle altre prestazioni lavorative rese in regime di lavoro autonomo con contestuale abrogazione degli artt 61 - 69 bis del DLgs n 2762003 Restano perograve in vigore le disposizioni dellrsquoart 409 cpc e pertanto i rap-porti di collaborazione che si concretino in una prestazione di opera continuativa e coordi-nata prevalentemente perso-nale Lo stesso provvedimento stabilisce che a decorrere dal 1deg gennaio 2016 alle collabora-zioni ivi incluse quelle stipulate dopo il 25 giugno 2015 si appli-ca la disciplina del rapporto di lavoro subordinato nellrsquoipotesi in cui le stesse si concretino in prestazioni di lavoro esclusiva-mente personali e continuative le cui modalitagrave di esecuzione siano organizzate dal commit-tente anche con riferimento ai tempi e al luogo di lavoro (cd etero-organizzazione) A parere del Ministero la suddetta ipo-tesi si configura ogni qualvolta il collaboratore operi allrsquointerno di una organizzazione datoriale e sia tenuto congiuntamente ad osservare determinati orari di

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali fornisce le in-dicazioni operative al proprio ispettivo in relazione alle nuo-ve collaborazioni coordinate e continuative come disciplinate dal DLgs n 812015 In parti-colare il Ministero si pronuncia in merito allrsquoapplicazione della disciplina del rapporto di lavo-ro subordinato nellrsquoipotesi di rapporti di collaborazione che si concretino in prestazioni di lavoro esclusivamente persona-li e continuative le cui modalitagrave di esecuzione siano organizzate dal committente anche con rife-rimento ai tempi e al luogo di lavoro Dallo scorso 25 giugno 2015 il DLgs 8115 ha dispo-sto il superamento del contrat-

di Laura CosattoPER GLI ASSOCIATI

NOTIZ E FLASH

N O T I Z ESINDACALI

di Elena Casarsa

CNA INSTALLAZIONE E IMPIANTI

con i quali hanno ottenuto lrsquoabi-litazione in attivitagrave al 4 agosto 2013 (data di entrata in vigore della Legge 902013)sono da ritenersi automaticamente qua-lificati ad installare e compiere operazioni di manutenzione stra-ordinaria su impianti FERCome logica conseguenza del dettato normativo tutti i sog-getti che hanno conseguito lrsquoabi-litazione a Responsabile Tecnico prerequisito essenziale per poter ottenere la qualifica professio-nale per lrsquoattivitagrave di installazione e di manutenzione straordinaria di impianti FER successivamen-te al 4 agosto 2013 avrebbero dovuto frequentare obbligato-riamente un corso di formazione e sostenere un esame teorico e pratico superato il quale avreb-bero ottenuto lrsquoattestato di abi-litazione ad installare questa ti-pologia di impiantiLe regioni avrebbero dovuto at-tivare i programmi di formazione per gli installatori di impianti a fonti rinnovabili ma attualmen-te quasi nessuna ha assolto a questo compito per cui ad oggi nessun responsabile tecnico abi-litatosi ai sensi del DM 3708

FER PROROGATA AL 31 DI-CEMBRE 2016 LrsquoATTIVAZIONE DEI PROGRAMMI REGIONALI DI FORMAZIONEProroga al 31 dicembre 2016 del termine (31 dicembre 2013) entro il quale dovevano essere attivati i programmi regionali di formazione (80 ore) per gli instal-latori di impianti FER come previ-sto dallrsquoart 15 del dlgs n 28 del 2011 poi modificato dalla legge 902013Egrave quanto prevede un emenda-mento al decreto Milleproroghe approvato dalle Commissioni Af-fari Costituzionali e Bilancio della Camera Lrsquoauspicio egrave che ora la proroga richiesta dalla CNA vada definitivamente in porto senza ostacoli in modo da tutelare i legittimi interessi delle imprese installatrici che lrsquoinadempienza di numerose regioni rischiavano di comprometterequasi nessuna regione ha attivato i programmi di formazione Se-condo la legge tutti i responsabi-li tecnici - imprenditori individuali legali rappresentanti ovvero i re-sponsabili tecnici da essi preposti con atto formale - a prescindere dai requisiti tecnico-professionali

LA NUOVA UNI 7129 QUALI NOVITAgrave PER MANUTENTORI E INSTALLATORIIl 1deg dicembre 2015 egrave stata pubblicata la nuova edizione della UNI 7129 che rap-presenta di fatto la norma di riferimento per lrsquoinstallazione degli impianti e degli apparecchi a gas in ambito domestico e similare La normativa senza dubbio una delle piugrave importanti del comparto impiantistico poicheacute interessa alcuni milioni di impianti recepisce e integra al suo interno alcune importanti norme pubblicate negli ultimi anni come la UNI 11147 la UNI 11340 e la UNI 11343 Inte-grate allrsquointerno della nuova 7129 anche norme meno recenti ma ugualmente im-portanti come la UNI 11071 relativa alle caldaie a condensazione e allo scarico delle condense Per fare un porsquo di chia-rezza esaminando i punti salienti delle novitagrave intervenute la CNA ha organizza-to un seminario sabato 5 marzo alle 930 allAuditorium Meeting Point San Marco di Palmanova

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dopo il 4 agosto 2013 ha potuto ottenere la qualificazione neces-saria ad installare impianti FER e solo in un paio di Regioni stanno partendo ora i corsi di aggiorna-mento la cui frequenza egrave obbli-gatoria per mantenere la qualifi-cazione acquisitaIl decreto Milleproroghe dovragrave ora passare dallrsquoapprovazione dellrsquoaula per poi andare al Sena-to I termini per la sua definitiva approvazione sono perograve fissati al 28 febbraio per cui egrave plausibile ritenere che dati i tempi molto ri-stretti al Senato venga approva-to il testo licenziato dalla Camera contenente la proroga richiesta dalla CNA La proroga riguarda anche per i corsi di aggiorna-mento (16 ore) di cui al comma 1 lett f) dellrsquoAllegato 4 del Dlgs 282011 e al punto 5 del docu-mento sugli standard formativi emanato dalla Conferenza delle Regioni e delle Province Auto-nome Le regioni che ancora non hanno ottemperato allrsquoobbligo di attivare i programmi di formazio-ne propedeutici allrsquoabilitazione e i corsi di aggiornamento hanno ora poco meno di 11 mesi di tem-po per mettersi in regola

N O T I Z ESINDACALI

di Elena Casarsa

mercato di poter partecipare e offrire i propri prodotti e ser-vizi Infatti per ultimo egrave stato pubblicato il seguente bando Servizi di supporto alle attivitagrave delle Pubbliche Amministrazio-niAncora un nuovo bando per i servizi sul Mercato Elettronico della PA Si tratta questa volta del bando ldquoServizi di suppor-to alle attivitagrave delle Pubbliche Amministrazionirdquo che nasce per offrire supporto specialistico in ambito strategico-direzionale organizzativo-gestionale e tec-nico-merceologico funzionali a supportare le Pubbliche Am-ministrazioni nellrsquoespletamento delle attivitagrave operative e ammi-nistrative e nella definizione e nello sviluppo di progetti e so-luzioni innovativeSi ricordano alcuni dei vantaggi per le imprese nellrsquoutilizzo del Mepa la disponibilitagrave di un nuo-vo canale di vendita verso la PA senza spese di ammissione con conseguente ampliamento del mercato potenziale e della visi-bilitagrave della propria offerta la di-minuzione dei tempi e dei costi di vendita derivante dalla ridu-zione dei costi di intermediazio-

mentre il resto deriva da ldquoOrdi-ni direttirdquo (479075) In valore i contratti conclusi con ldquoRichiesta di offertardquo pesano per il 65 (1343 milioni di euro) rispet-to al 35 di quelli conclusi con ldquoOrdini direttirdquo (697 milioni di euro) Sono stati oltre 39mila i lsquobuyerrsquo pubblici che hanno ef-fettuato almeno un acquisto nel corso del 2015 (cd Punti ordi-nanti attivi) con una crescita del +19 rispetto al 2014Significativo anche lo sviluppo sullrsquoofferta I fornitori abilitati sono oggi quasi 55mila con una crescita del +50 rispetto allo scorso anno Di questi il 99 egrave rappresentato da piccole e me-die imprese (72 micro 23 piccole 4 medie) Gli articoli disponibili suddivisi in 30 bandi merceologici hanno raggiunto la quota di 7510270 (+38 ri-spetto al 2014) confermando il MEPA come il mercato elettro-nico piugrave grande drsquoEuropa tra quelli destinati alle amministra-zioni pubblicheIl Mepa si rinnova continuamen-te con la pubblicazione di nuovi Bandi dando la possibilitagrave a gran parte delle attivitagrave presenti sul

Sono sempre piugrave on-line gli ac-quisti della Pubblica Ammini-strazione Nel 2015 il valore degli acquisti sul Mercato Elet-tronico della PA (Mepa) gesti-to dalla Consip per conto del Ministero dellrsquoEconomia e delle Finanze ha superato i 2 miliar-di di euro facendo segnare un incremento del +39 rispetto al 2014 Di questi il 25 egrave re-lativo ad acquisti effettuati da Amministrazioni dello Stato e la restante parte (75) dalla PA locale (enti locali enti sanitari universitagrave)Il risultato egrave stato raggiunto con un aumento da 523mila a 650mila (+24) del numero dei contratti stipulati attraverso il Mepa Circa il 25 dei contratti (170665) egrave stato concluso con la modalitagrave della ldquoRichiesta di offertardquo (mini gare telematiche)

MEPA AUMENTANO GLI ACQUISTI ONLINEDELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

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ne e di gestione del processo di vendita l aggiornamento della propria offerta grazie al dinami-smo dei cataloghi che permet-te di attuare delle specifiche strategie commerciali volte ad esempio a smaltire overstock o saturare la propria capacitagrave produttiva e la disponibilitagrave di un servizio gratuito per la ge-stione della fatturazione elet-tronica con la PA La CNA FVG egrave Sportello Mepa per imprese quindi da informazioni e offre consulenze e corsi su questo ar-gomentoSono previsti per aprile due cor-si di formazione uno che inse-gna allimpresa come abilitarsi al portale laltro come gestire il proprio profilo le proprie offer-te o richieste da parte della PA

Per maggiori informazioni con-tattare Elena Casarsa tel 0432 854706 ecasarsacnafvgit

MEDIAZIONELa Mediazione Civile e Commerciale egrave uno strumento alternativo alla giustizia ordinaria per risolvere le controversie su diverse ma-terie e puograve coinvolgere un imprenditore un cittadino un consumatore ecc Per alcune materie egrave obbligatorio rivolgersi ad un orga-nismo di mediazione prima di adire il tribuna-le per altre invece egrave facoltativo ma comun-que conveniente sotto diversi punti di vista CNA FVvg da qualche anno egrave sede distaccata dellOrganismo di Mediazione (Media Inter-preta con sede a Modena) per la provincia di Udine ciograve significa che in virtugrave del principio della competenza territoriale le controver-sie che hanno come competenza il Foro di Udine possono essere portate in mediazione presso la nostra associazione Per far de-collare il servizio si egrave deciso innanzitutto di individuare alcune imprese laboratorio alle quali proporre il servizio per risolvere alcune controversie Gli associati possono quindi indicarci alcuni nominativi di nostre imprese che poi provvederemo a contattare e visitare con problemi di recupero crediti o debiti nei confronti di clienti quali imprese privati o PA Le imprese da individuare devono avere rapporti di credito con soggetti (comprese anche le PA) che pur avendo problemi a pa-gare non siano comunque in una situazione tale da rendere impossibile ladempimento o rapporti di debito che non possono soddisfa-re pienamente ma solo in parte

A seconda del tipo di corso le lezioni si svolgono presso le sedi di CNA Udine Nord in via 4 novembre 92 a Tavagnacco Feletto Um-berto oppure CNA Udine Sud in via Verona 28 (angolo viale Palmanova) a Udine Per ulteriori dettagli (orario e costi) e partecipare ai corsi si puograve scaricare la scheda di iscrizione dal nostro sito wwwcnafvgit (sezione serviziformazione) oppure inviare una richiesta via e-mail a spavancnaservizifvgit o via fax allo 0432 ndash 6169101 Per valutare la partecipazione ad altre tipologie di corso in via di programmazione contattare direttamente lrsquoufficio prevenzione integrata allo 0432616911 oppure consultare il sito Si ricorda infine che il personale dellrsquoufficio egrave disponibile ad organizzare sessioni di corsi monoaziendali su specifica richiesta

FORMAZ ONECORSI SICUREZZA 2016

SCADENZE

PROGRAMMA DEI PRINCIPALI CORSI IN MATERIADI SICUREZZA ED IGIENE DEL LAVORO

Nel corso dellrsquoanno 2016 vi sono due scadenze - di conseguenza obbligo di rinnovo - molto importantiScadenza del corso di responsabile sicurezza svolti antecedentemente al 2012Scadenza della formazione dei lavoratori erogata antecedentemente al 2012Per questo motivo invitiamo ogni datore di lavoro a verificare le date degli attestati in loro possesso e a contattare il nostro ufficio in modo da facilitare la creazione delle sessioni interessate che si svolgeranno nei mesi di settembre e novembre

TIPOLOGIA DI CORSO PERIODICITAgrave CATEGORIA PROSSIME DATETRATTORI AGRICOLI quinquennale unica 12 febbraio e 26 febbraio - 8 oreAccordo S-R 1232012PREPOSTO quinquennale unica 23 febbraio ndash 8 oreAccordo S-R 1112012PLE ndash PIATTAFORME DI ELEVAZIONE quinquennale unica 7 e 8 marzo ndash 10 oreAccordo S-R 1232012FORMAZIONE BASE DEI LAVORATORI quinquennale basso 7 marzo ndash 8 oreAccordo S-R 1112012medio 7 e 8 marzo ndash 12 orealto 7 e 8 marzo ndash 16 oreRinnovo (tre livelli) settembre ndash novembre ndash 6 orePREVENZIONE INCENDI Triennale (consigliato) basso 14 marzo ndash 4 oreDM 10398basso - rinnovo 14 marzo ndash 2 oremedio 16 marzo ndash 8 oremedio - rinnovo 16 marzo ndash 5 oreCORSO PER RESPONSABILE SICUREZZA ndash RSPP quinquennale basso 21 e 23 marzondash 16 oreesclusivo per Datori di Lavoro ai sensi dellrsquoart 34del D Lgs 8108medio 21 e 23 marzo 4 e 6 aprile ndash 32 orealto 21 e 23 marzo 4 6 11 e 12 aprile ndash 48 oreRinnovo (3 livelli) settembre - novembrePRIMO SOCCORSO Triennale Gruppo A 18 e 20 aprile ndash 16 oreDM 38801gruppo A rinnovo 20 aprile ndash 6 oregruppi BC 20 aprile ndash 4 oregruppo BC rinnovo 18 e 20 aprile ndash 12 ore

ti un sabato al mese in nobili arti manuali creando in aula piccoli gioielli con lorefice incidendo braccialetti di cuoio con il calzo-laio infine preparando un gigan-te biscotto al cioccolato In chiu-sura della lezione con Valentinis che ha previsto anche la visione di un video ai bambini e alle ma-estre lartigiano ha donato una mini scuola di cioccolato bianco al latte e fondente

FORMAZIONEdi Rosalba TelloGLI ANTICHI MESTIERI SPIEGA-TI AI BAMBINI ALLA SCUOLA ZORUTTI CONTINUA IL ldquoSABA-TO CON LrsquoARTIGIANOrdquo GRAN-DE SUCCESSO PER IL LABORA-TORIO DEL CIOCCOLATIERE VALENTINIS I golosi di cioccolato lo possono osservare allopera dalla vetri-na passeggiando in Borgo Prac-chiuso intento ad armeggiare - accompagnato sempre da un sottofondo di musica classica - i preziosi ingredienti che danno vita a sfiziose creazioni che di-lettano il palato di grandi e pic-cini A fare da assistenti al cioc-colatiere Fabio Valentinis non nel suo negozio di Largo delle Grazie ma in uninedita lezione in classe a fine febbraio sono stati i fortunati allievi di terza elementare della Zorutti ai cui lappassionato artigiano friula-no ha svelato i segreti dei suoi prodotti grazie ai laboratori che la CNA di Udine organizza un sabato al mese nella scuola primaria I circa 40 piccoli allievi dallo scorso ottobre si sono cimenta-

FORMAZIONE GRATUITA IN AZIENDA CON FONDARTIGIA-NATO Corsi di formazione gratuiti per elevare le competenze dei pro-pri dipendenti e velocizzare il processo di crescita aziendale Da oggi le imprese del Fvg po-tranno accedere allrsquoopportunitagrave del progetto quadro di Fondarti-gianato anche grazie al suppor-to offerto da ECIPA lrsquoente for-mativo di CNA Fvg Gli esperti supporteranno le imprese per rispondere alle loro esigenze formative elaborando i progetti operativi da presentare a Fon-dartigianato saragrave possibile av-viare la formazione gratuita dei propri dipendenti in tempi brevi (circa un mese) Lrsquoopportunitagrave egrave riservata alle imprese aderenti a Fondartigianato al quale egrave pos-sibile iscriversi mensilmente Per info fvgecipaeu 0481 410208 - Francesca Barnaba o presso le sedi territoriali CNA Fvg

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S O C A L EINVECCHIAMENTO ATTIVO E SCAMBIO GENERAZIONALE

AL VIA IL PROGETTO CHE PROMUOVE LrsquoALLEANZAFRA GIOVANI E ANZIANI PER IMPARARE INSIEME

TURISMO ndash FORMAZIONE ndash TEMPO LIBEROLa CNA pensionati Fvg grazie al gruppo dirigente molto attivo sul territorio - in primis il presi-dente Pietro Di Lena coadiuva-to da Giovanni Di Maria Gian-franco Balzano e Anna Drusin - svolge attivitagrave rivolte al diver-timento al tempo libero e alla socializzazione Egrave sensibile alle problematiche legate alla salute e parte attiva nel promuovere eventi legati al benessere Per chi necessita di un orientamento sui servizi promossi dal territorio egrave presente ogni mercoledigrave matti-na presso la sede CNA di Feletto Umberto con lo Sportello Punto Ascolto Pensionati

CONTATTI sede regionale 0432 616911 - pensionatifvgcnait ndash wwwcnapensionatifvgitGiovanni Di Maria 333 7531456 dal lunedigrave al venerdigrave in orario di ufficioAnna Maria Drusin 3381505148 dal lunedigrave al venerdigrave in orario di ufficioGianfranco Balzano 0432 570168 mercoledigrave dalle 10 alle 12

di Elena PezzettaPENSIONATI

CNA Pensionati Fvg in colla-borazione con Google e Fonda-zione Mondo Digitale promuo-ve lrsquoinvecchiamento attivo e lo scambio intergenerazionale per creare nuove opportunitagrave di la-voro Nelle scuole i ragazzi in-segneranno agli artigiani in pen-sione come usare il computer e apprenderanno da loro lrsquoarte del fare impresa Il progetto prevede incontri nelle scuole su ICT arti e mestieri e nuove idee imprenditoriali seminari a cura di esperti Google sulle poten-zialitagrave del web per lo sviluppo di imprese e sullrsquoutilizzo delle Google Apps visite guidate in azienda piattaforma on line phyrtualorg per avviare inizia-tive di crowdfunding insieme di valori culture e storie degli artigiani che rappresentano il made in Italy kit didattico pillo-le digitali e reportage Per mag-giori info pensionatifvgcnait Referente progetto Elena Pez-zetta tel 0432 616920 Parte-cipazione gratuita ma con posti limitati Affrettati a contattarci

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ceppi Lrsquoazienda egrave specializzata nella fornitura e posa in opera di giardini a manto sintetica e negli impianti dirrigazioneIl Girasole vanta una lunga espe-rienza di progettazione e realiz-zazione di impianti per lirriga-zione che garantiscono la giusta innaffiatura delle aree verdi in modo automatico ed economico dosando ad hoc i flussi drsquoacqua Infine essendo strutturata ed attrezzata anche per la gestione di grandi progetti lrsquoazienda egrave in grado di realizzare e gestire la manutenzione di impianti spor-tivi in erba sintetica e non di qualsiasi dimensioni

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sintetico irrigazione lavori fo-restali il tutto gestito da giova-ni dinamici e flessibiliIl giardinaggio egrave il core business naturalmente con una predile-zione per i parchi privati di pre-gio che Stefano trova partico-larmente gratificante curare A breve si occuperagrave della pota-tura di un campeggio a Caorle poi egrave in programma la presenza ad Fiera Orto Giardino dove proporragrave servizi basati su inno-vazione e tecnologia Abbiamo macchinari nuovi e seguiamo ogni tipo di corso del nostro settore Ci avvaliamo anche di paesaggisti e architetti Il lavoro egrave tanto percheacute offriamo un buon rapporto qualitagrave-prezzoOltre a sfalcio e potatura Il Girasole effettua piantumazio-ne su progetto del cliente o su studi interni servizi di semina su prati nuovi e di trasemina su prati esistenti trattamenti di endoterapia contro le infesta-zioni delle piante (introduzione direttamente nel tronco delle piante una sostanza che attra-verso il suo sistema vascolare si distribuisce in tutta la chio-ma) deforestazione riturazione

Di entrare in ufficio col buio ed uscire la sera ancora e di nuo-vo con il cielo scuro senza mai vedere un raggio di sole per tut-to il giorno non ne poteva piugrave E cosigrave Stefano Copat 38 anni perito meccanico Palse di Por-cia 15 anni fa cambia registro e sceglie tuttaltro tipo di vita allaria aperta senza costrizioni lontano dalla scrivania Il viva-io tra piante fiori e profumi egrave lambiente ideale dove vivere e lavorareAvvia lrsquoattivitagrave prima con un socio poi Stefano fonda nel pordenonese ldquoIl Girasolerdquo (via Cristoforo Colombo 80 Palse di Porcia) azienda che nasce dal suo amore per la natura e dal-la passione per ldquole cose fatte benerdquo Il Girasole presto diven-ta una realtagrave strutturata sia per il personale - Copat egrave coadiuva-to in stagione da una decina di collaboratori formati e specia-lizzati - che per le attrezzatu-re sempre allavanguardia Lrsquoa-zienda opera nelle province di Pordenone Udine e alto Veneto con qualche puntatina a Trieste Il lavoro egrave diviso in macrosetto-ri giardinaggio disinfestazione

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Page 7: CNA INFORMA 03

AT T U A L TAgraveESTETICA ONCOLOGICA IL CONVEGNO

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CNA TAVAGNACCOLe aziende si presentanoA partire dal mese di aprile la CNA sede di zona di Tavagnacco propone una serie di incontri in azienda in orario tardo pomeri-diano con la finalitagrave di costruire nuove relazioni tra imprese Li-niziativa dagrave la possibilitagrave di pre-sentare la loro storia professio-nale attraverso una ventina di immagini e una decina di minuti di racconto si partiragrave da un filo conduttore tematico (nel primo caso la produzione artigianale metalmeccanica fine) ma solo la fantasia dei partecipanti po-tragrave definire quali sinergie si cre-eranno alla fine Gli incontri si chiuderanno con un brindisi e una degustazione di assaggi sfi-ziosi agroalimentari della nostra produzione artigianale di quali-tagrave Chiunque sia interessato puograve partecipare allevento sia come relatore che come uditore Per ulteriori informazioni scrivere a comunicazionecnaservizi-fvgit

Interessante e di attualitagrave il convegno or-ganizzato a febbraio dalla CNA Benessere del Fvg a Pordenone ldquoNuovi orizzonti e prospettive nellrsquoestetica oncologicardquo desti-nato alle estetiste e a tutte le imprese che operano nel settore estetico e hanno come clientela anche pazienti con problemi onco-logici Luisa Dri presidente regionale CNA Benessere Fvg e Cristina Trevisan este-tista della CNA Pordenone hanno aperto i lavori seguite dallestetista Angela Noviello direttore Italia e coordinatore Europa di OTI (Oncology Training International) esperta che ha appreso dagli Stati Uniti la forma-zione specialistica per le estetiste con una clientela con problemi di questo genere La relazione tecnica di Rita Molinaro dermo-pigmentista estetica e ricostruttiva si egrave in-centrata sulla dermopigmentazione e la sua importanza nel settore oncologico mentre Chiara Boschieri esperta in cosmetologia e specializzata OTI ha offerto uno scenario sulla nuova frontiera dei cosmetici in on-cologia Lincontro ha permesso di chiarire alle estetiste come le proprie clienti con questi problemi possano essere trattate ma occorre sapere come e con cosa e que-sto grazie anche ad una formazione e ag-giornamento costante Su questo fronte la CNA egrave sensibile e ciograve egrave confermato dal fatto che anche a livello nazionale la CNA sta la-vorando sullintroduzione di un percorso di specializzazione per socio-estetista

di Elena Casarsa

newsPER GLI ASSOCIATI

NOTIZ E FLASH

STUDI DI SETTOREil punto della situazione e le proposte di intervento di CNAdi Claudio FattoriniQual egrave il punto della situazione in merito allo strumento degli studi di settore e al possibile scenario futuro Se ne egrave parlato il 10 feb-braio scorso in una videoconferenza che ha colegato circa 30 sedi della CNA collegate tra cui la CNA regionale Friuli Venezia Giulia Ciograve che egrave stato evidenziato ossia la prevista eliminazione degli stu-di di settore per il settore arti e professioni non deve indurre a pensare che lrsquoeventuale abolizione dello strumento presenti solo aspetti positivi anzi Crsquoegrave infatti il fondato timore della reintrodu-zione di strumenti induttivi e vessatori ormai dimenticati come i coefficienti presuntivi di ricavi e di reddito o della minimum-tax In tale contesto quindi CNA insieme a Rete Imprese Italia ha pre-sentato lrsquo8 febbraio scorso al viceministro allrsquoEconomia Luigi Casero un documento ufficiale con richieste e proposte delle associazioni in merito agli studi di settore Il loro mantenimento e la loro sem-plificazione sono fondamentali anche come strumento di salvaguar-dia per gli operatori economici e come insieme di regole oggettive per un piugrave corretto e sereno rapporto tra fisco e contribuenti Per maggiori informazioni o per avere le slide della videoconferenza egrave possibile consultare il documento emanato dallrsquoUfficio Politiche Fiscali sul sito wwwcnait

VOUCHER CUMULABILITAgrave CON LrsquoINDENNITAgrave DI DISOCCUPAZIONE NASPIdi Laura CosattoLrsquoINPS con il messaggio n494 del 4 feb-braio 2016 ha fatto chiarezza in merito alla cumulabilitagrave delle somme percepi-te a seguito di lavoro accessorio con la NASpI Viene stabilito che le indennitagrave di disoccupazione NASpI e le prestazioni integrative del salario sono interamente cumulabili con i compensi derivanti dallo svolgimento di lavoro occasionale di tipo accessorio nel limite complessivo di euro 3000 per anno civile rivalutabile annual-mente sulla base della variazione dellrsquoin-dice ISTAT dei prezzi al consumo per le fa-miglie degli operai e degli impiegati Per i compensi che superano il predetto limite di 3000 euro per anno civile deve esse-re applicata la disciplina ordinaria sulla compatibilitagrave ed eventuale cumulabilitagrave parziale della retribuzione con la presta-zione di disoccupazioneInfatti il beneficiario dellrsquoindennitagrave NASpI egrave tenuto a comunicare allrsquoINPS entro un mese rispettivamente dallrsquoinizio dellrsquoatti-vitagrave di lavoro accessorio o se questa era preesistente dalla data di presentazione della domanda di NASpI il compenso de-rivante dalla predetta attivitagrave Lrsquoistituto previdenziale chiarisce che lrsquoobbligo di inviare la suddetta comunicazione scat-ta prima che il compenso determini il superamento del limite di 3000 euro per anno civile anche in presenza di piugrave contratti di lavoro accessorio pena la decadenzadellrsquoindennitagrave NASpI Nel caso in cui invece i compensi da prestazioni di lavoro accessorio non superino la pre-detta soglia il beneficiario dellrsquoindennitagrave NASpI non egrave tenuto a comunicare in via preventiva allrsquoINPS quanto percepito dal-le stesse attivitagrave

COCOCO INDICAZIONIAL PERSONALE ISPETTIVO

lavoro e a prestare la propria attivitagrave presso luoghi di lavoro individuati dallo stesso com-mittente sempre che le pre-stazioni risultino continuative e dunque si ripetano in un deter-minato arco temporale al fine di conseguire una reale utilitagrave ed esclusivamente personali in-tendendo per tali le prestazioni svolte personalmente dal tito-lare del rapporto senza lrsquoausi-lio di altri soggetti Pertanto a decorrere dal 1deg gennaio 2016 qualora sia riscontrata da par-te degli ispettori la contestuale presenza delle suddette condi-zioni di etero-organizzazione si renderagrave applicabile ai suddetti rapporti la disciplina del rap-porto di lavoro subordinato e pertanto ldquoqualsivoglia istitu-to legale o contrattuale (ad es trattamento retributivo orario di lavoro inquadramento previ-denziale tutele avverso i licen-ziamenti illegittimi ecc) nor-malmente applicabile in forza di un rapporto di lavoro dipenden-terdquo con conseguente irrogazio-ne delle sanzioni in materia di collocamento (comunicazioni di assunzione)

to di lavoro a progetto e delle altre prestazioni lavorative rese in regime di lavoro autonomo con contestuale abrogazione degli artt 61 - 69 bis del DLgs n 2762003 Restano perograve in vigore le disposizioni dellrsquoart 409 cpc e pertanto i rap-porti di collaborazione che si concretino in una prestazione di opera continuativa e coordi-nata prevalentemente perso-nale Lo stesso provvedimento stabilisce che a decorrere dal 1deg gennaio 2016 alle collabora-zioni ivi incluse quelle stipulate dopo il 25 giugno 2015 si appli-ca la disciplina del rapporto di lavoro subordinato nellrsquoipotesi in cui le stesse si concretino in prestazioni di lavoro esclusiva-mente personali e continuative le cui modalitagrave di esecuzione siano organizzate dal commit-tente anche con riferimento ai tempi e al luogo di lavoro (cd etero-organizzazione) A parere del Ministero la suddetta ipo-tesi si configura ogni qualvolta il collaboratore operi allrsquointerno di una organizzazione datoriale e sia tenuto congiuntamente ad osservare determinati orari di

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali fornisce le in-dicazioni operative al proprio ispettivo in relazione alle nuo-ve collaborazioni coordinate e continuative come disciplinate dal DLgs n 812015 In parti-colare il Ministero si pronuncia in merito allrsquoapplicazione della disciplina del rapporto di lavo-ro subordinato nellrsquoipotesi di rapporti di collaborazione che si concretino in prestazioni di lavoro esclusivamente persona-li e continuative le cui modalitagrave di esecuzione siano organizzate dal committente anche con rife-rimento ai tempi e al luogo di lavoro Dallo scorso 25 giugno 2015 il DLgs 8115 ha dispo-sto il superamento del contrat-

di Laura CosattoPER GLI ASSOCIATI

NOTIZ E FLASH

N O T I Z ESINDACALI

di Elena Casarsa

CNA INSTALLAZIONE E IMPIANTI

con i quali hanno ottenuto lrsquoabi-litazione in attivitagrave al 4 agosto 2013 (data di entrata in vigore della Legge 902013)sono da ritenersi automaticamente qua-lificati ad installare e compiere operazioni di manutenzione stra-ordinaria su impianti FERCome logica conseguenza del dettato normativo tutti i sog-getti che hanno conseguito lrsquoabi-litazione a Responsabile Tecnico prerequisito essenziale per poter ottenere la qualifica professio-nale per lrsquoattivitagrave di installazione e di manutenzione straordinaria di impianti FER successivamen-te al 4 agosto 2013 avrebbero dovuto frequentare obbligato-riamente un corso di formazione e sostenere un esame teorico e pratico superato il quale avreb-bero ottenuto lrsquoattestato di abi-litazione ad installare questa ti-pologia di impiantiLe regioni avrebbero dovuto at-tivare i programmi di formazione per gli installatori di impianti a fonti rinnovabili ma attualmen-te quasi nessuna ha assolto a questo compito per cui ad oggi nessun responsabile tecnico abi-litatosi ai sensi del DM 3708

FER PROROGATA AL 31 DI-CEMBRE 2016 LrsquoATTIVAZIONE DEI PROGRAMMI REGIONALI DI FORMAZIONEProroga al 31 dicembre 2016 del termine (31 dicembre 2013) entro il quale dovevano essere attivati i programmi regionali di formazione (80 ore) per gli instal-latori di impianti FER come previ-sto dallrsquoart 15 del dlgs n 28 del 2011 poi modificato dalla legge 902013Egrave quanto prevede un emenda-mento al decreto Milleproroghe approvato dalle Commissioni Af-fari Costituzionali e Bilancio della Camera Lrsquoauspicio egrave che ora la proroga richiesta dalla CNA vada definitivamente in porto senza ostacoli in modo da tutelare i legittimi interessi delle imprese installatrici che lrsquoinadempienza di numerose regioni rischiavano di comprometterequasi nessuna regione ha attivato i programmi di formazione Se-condo la legge tutti i responsabi-li tecnici - imprenditori individuali legali rappresentanti ovvero i re-sponsabili tecnici da essi preposti con atto formale - a prescindere dai requisiti tecnico-professionali

LA NUOVA UNI 7129 QUALI NOVITAgrave PER MANUTENTORI E INSTALLATORIIl 1deg dicembre 2015 egrave stata pubblicata la nuova edizione della UNI 7129 che rap-presenta di fatto la norma di riferimento per lrsquoinstallazione degli impianti e degli apparecchi a gas in ambito domestico e similare La normativa senza dubbio una delle piugrave importanti del comparto impiantistico poicheacute interessa alcuni milioni di impianti recepisce e integra al suo interno alcune importanti norme pubblicate negli ultimi anni come la UNI 11147 la UNI 11340 e la UNI 11343 Inte-grate allrsquointerno della nuova 7129 anche norme meno recenti ma ugualmente im-portanti come la UNI 11071 relativa alle caldaie a condensazione e allo scarico delle condense Per fare un porsquo di chia-rezza esaminando i punti salienti delle novitagrave intervenute la CNA ha organizza-to un seminario sabato 5 marzo alle 930 allAuditorium Meeting Point San Marco di Palmanova

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dopo il 4 agosto 2013 ha potuto ottenere la qualificazione neces-saria ad installare impianti FER e solo in un paio di Regioni stanno partendo ora i corsi di aggiorna-mento la cui frequenza egrave obbli-gatoria per mantenere la qualifi-cazione acquisitaIl decreto Milleproroghe dovragrave ora passare dallrsquoapprovazione dellrsquoaula per poi andare al Sena-to I termini per la sua definitiva approvazione sono perograve fissati al 28 febbraio per cui egrave plausibile ritenere che dati i tempi molto ri-stretti al Senato venga approva-to il testo licenziato dalla Camera contenente la proroga richiesta dalla CNA La proroga riguarda anche per i corsi di aggiorna-mento (16 ore) di cui al comma 1 lett f) dellrsquoAllegato 4 del Dlgs 282011 e al punto 5 del docu-mento sugli standard formativi emanato dalla Conferenza delle Regioni e delle Province Auto-nome Le regioni che ancora non hanno ottemperato allrsquoobbligo di attivare i programmi di formazio-ne propedeutici allrsquoabilitazione e i corsi di aggiornamento hanno ora poco meno di 11 mesi di tem-po per mettersi in regola

N O T I Z ESINDACALI

di Elena Casarsa

mercato di poter partecipare e offrire i propri prodotti e ser-vizi Infatti per ultimo egrave stato pubblicato il seguente bando Servizi di supporto alle attivitagrave delle Pubbliche Amministrazio-niAncora un nuovo bando per i servizi sul Mercato Elettronico della PA Si tratta questa volta del bando ldquoServizi di suppor-to alle attivitagrave delle Pubbliche Amministrazionirdquo che nasce per offrire supporto specialistico in ambito strategico-direzionale organizzativo-gestionale e tec-nico-merceologico funzionali a supportare le Pubbliche Am-ministrazioni nellrsquoespletamento delle attivitagrave operative e ammi-nistrative e nella definizione e nello sviluppo di progetti e so-luzioni innovativeSi ricordano alcuni dei vantaggi per le imprese nellrsquoutilizzo del Mepa la disponibilitagrave di un nuo-vo canale di vendita verso la PA senza spese di ammissione con conseguente ampliamento del mercato potenziale e della visi-bilitagrave della propria offerta la di-minuzione dei tempi e dei costi di vendita derivante dalla ridu-zione dei costi di intermediazio-

mentre il resto deriva da ldquoOrdi-ni direttirdquo (479075) In valore i contratti conclusi con ldquoRichiesta di offertardquo pesano per il 65 (1343 milioni di euro) rispet-to al 35 di quelli conclusi con ldquoOrdini direttirdquo (697 milioni di euro) Sono stati oltre 39mila i lsquobuyerrsquo pubblici che hanno ef-fettuato almeno un acquisto nel corso del 2015 (cd Punti ordi-nanti attivi) con una crescita del +19 rispetto al 2014Significativo anche lo sviluppo sullrsquoofferta I fornitori abilitati sono oggi quasi 55mila con una crescita del +50 rispetto allo scorso anno Di questi il 99 egrave rappresentato da piccole e me-die imprese (72 micro 23 piccole 4 medie) Gli articoli disponibili suddivisi in 30 bandi merceologici hanno raggiunto la quota di 7510270 (+38 ri-spetto al 2014) confermando il MEPA come il mercato elettro-nico piugrave grande drsquoEuropa tra quelli destinati alle amministra-zioni pubblicheIl Mepa si rinnova continuamen-te con la pubblicazione di nuovi Bandi dando la possibilitagrave a gran parte delle attivitagrave presenti sul

Sono sempre piugrave on-line gli ac-quisti della Pubblica Ammini-strazione Nel 2015 il valore degli acquisti sul Mercato Elet-tronico della PA (Mepa) gesti-to dalla Consip per conto del Ministero dellrsquoEconomia e delle Finanze ha superato i 2 miliar-di di euro facendo segnare un incremento del +39 rispetto al 2014 Di questi il 25 egrave re-lativo ad acquisti effettuati da Amministrazioni dello Stato e la restante parte (75) dalla PA locale (enti locali enti sanitari universitagrave)Il risultato egrave stato raggiunto con un aumento da 523mila a 650mila (+24) del numero dei contratti stipulati attraverso il Mepa Circa il 25 dei contratti (170665) egrave stato concluso con la modalitagrave della ldquoRichiesta di offertardquo (mini gare telematiche)

MEPA AUMENTANO GLI ACQUISTI ONLINEDELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

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ne e di gestione del processo di vendita l aggiornamento della propria offerta grazie al dinami-smo dei cataloghi che permet-te di attuare delle specifiche strategie commerciali volte ad esempio a smaltire overstock o saturare la propria capacitagrave produttiva e la disponibilitagrave di un servizio gratuito per la ge-stione della fatturazione elet-tronica con la PA La CNA FVG egrave Sportello Mepa per imprese quindi da informazioni e offre consulenze e corsi su questo ar-gomentoSono previsti per aprile due cor-si di formazione uno che inse-gna allimpresa come abilitarsi al portale laltro come gestire il proprio profilo le proprie offer-te o richieste da parte della PA

Per maggiori informazioni con-tattare Elena Casarsa tel 0432 854706 ecasarsacnafvgit

MEDIAZIONELa Mediazione Civile e Commerciale egrave uno strumento alternativo alla giustizia ordinaria per risolvere le controversie su diverse ma-terie e puograve coinvolgere un imprenditore un cittadino un consumatore ecc Per alcune materie egrave obbligatorio rivolgersi ad un orga-nismo di mediazione prima di adire il tribuna-le per altre invece egrave facoltativo ma comun-que conveniente sotto diversi punti di vista CNA FVvg da qualche anno egrave sede distaccata dellOrganismo di Mediazione (Media Inter-preta con sede a Modena) per la provincia di Udine ciograve significa che in virtugrave del principio della competenza territoriale le controver-sie che hanno come competenza il Foro di Udine possono essere portate in mediazione presso la nostra associazione Per far de-collare il servizio si egrave deciso innanzitutto di individuare alcune imprese laboratorio alle quali proporre il servizio per risolvere alcune controversie Gli associati possono quindi indicarci alcuni nominativi di nostre imprese che poi provvederemo a contattare e visitare con problemi di recupero crediti o debiti nei confronti di clienti quali imprese privati o PA Le imprese da individuare devono avere rapporti di credito con soggetti (comprese anche le PA) che pur avendo problemi a pa-gare non siano comunque in una situazione tale da rendere impossibile ladempimento o rapporti di debito che non possono soddisfa-re pienamente ma solo in parte

A seconda del tipo di corso le lezioni si svolgono presso le sedi di CNA Udine Nord in via 4 novembre 92 a Tavagnacco Feletto Um-berto oppure CNA Udine Sud in via Verona 28 (angolo viale Palmanova) a Udine Per ulteriori dettagli (orario e costi) e partecipare ai corsi si puograve scaricare la scheda di iscrizione dal nostro sito wwwcnafvgit (sezione serviziformazione) oppure inviare una richiesta via e-mail a spavancnaservizifvgit o via fax allo 0432 ndash 6169101 Per valutare la partecipazione ad altre tipologie di corso in via di programmazione contattare direttamente lrsquoufficio prevenzione integrata allo 0432616911 oppure consultare il sito Si ricorda infine che il personale dellrsquoufficio egrave disponibile ad organizzare sessioni di corsi monoaziendali su specifica richiesta

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Nel corso dellrsquoanno 2016 vi sono due scadenze - di conseguenza obbligo di rinnovo - molto importantiScadenza del corso di responsabile sicurezza svolti antecedentemente al 2012Scadenza della formazione dei lavoratori erogata antecedentemente al 2012Per questo motivo invitiamo ogni datore di lavoro a verificare le date degli attestati in loro possesso e a contattare il nostro ufficio in modo da facilitare la creazione delle sessioni interessate che si svolgeranno nei mesi di settembre e novembre

TIPOLOGIA DI CORSO PERIODICITAgrave CATEGORIA PROSSIME DATETRATTORI AGRICOLI quinquennale unica 12 febbraio e 26 febbraio - 8 oreAccordo S-R 1232012PREPOSTO quinquennale unica 23 febbraio ndash 8 oreAccordo S-R 1112012PLE ndash PIATTAFORME DI ELEVAZIONE quinquennale unica 7 e 8 marzo ndash 10 oreAccordo S-R 1232012FORMAZIONE BASE DEI LAVORATORI quinquennale basso 7 marzo ndash 8 oreAccordo S-R 1112012medio 7 e 8 marzo ndash 12 orealto 7 e 8 marzo ndash 16 oreRinnovo (tre livelli) settembre ndash novembre ndash 6 orePREVENZIONE INCENDI Triennale (consigliato) basso 14 marzo ndash 4 oreDM 10398basso - rinnovo 14 marzo ndash 2 oremedio 16 marzo ndash 8 oremedio - rinnovo 16 marzo ndash 5 oreCORSO PER RESPONSABILE SICUREZZA ndash RSPP quinquennale basso 21 e 23 marzondash 16 oreesclusivo per Datori di Lavoro ai sensi dellrsquoart 34del D Lgs 8108medio 21 e 23 marzo 4 e 6 aprile ndash 32 orealto 21 e 23 marzo 4 6 11 e 12 aprile ndash 48 oreRinnovo (3 livelli) settembre - novembrePRIMO SOCCORSO Triennale Gruppo A 18 e 20 aprile ndash 16 oreDM 38801gruppo A rinnovo 20 aprile ndash 6 oregruppi BC 20 aprile ndash 4 oregruppo BC rinnovo 18 e 20 aprile ndash 12 ore

ti un sabato al mese in nobili arti manuali creando in aula piccoli gioielli con lorefice incidendo braccialetti di cuoio con il calzo-laio infine preparando un gigan-te biscotto al cioccolato In chiu-sura della lezione con Valentinis che ha previsto anche la visione di un video ai bambini e alle ma-estre lartigiano ha donato una mini scuola di cioccolato bianco al latte e fondente

FORMAZIONEdi Rosalba TelloGLI ANTICHI MESTIERI SPIEGA-TI AI BAMBINI ALLA SCUOLA ZORUTTI CONTINUA IL ldquoSABA-TO CON LrsquoARTIGIANOrdquo GRAN-DE SUCCESSO PER IL LABORA-TORIO DEL CIOCCOLATIERE VALENTINIS I golosi di cioccolato lo possono osservare allopera dalla vetri-na passeggiando in Borgo Prac-chiuso intento ad armeggiare - accompagnato sempre da un sottofondo di musica classica - i preziosi ingredienti che danno vita a sfiziose creazioni che di-lettano il palato di grandi e pic-cini A fare da assistenti al cioc-colatiere Fabio Valentinis non nel suo negozio di Largo delle Grazie ma in uninedita lezione in classe a fine febbraio sono stati i fortunati allievi di terza elementare della Zorutti ai cui lappassionato artigiano friula-no ha svelato i segreti dei suoi prodotti grazie ai laboratori che la CNA di Udine organizza un sabato al mese nella scuola primaria I circa 40 piccoli allievi dallo scorso ottobre si sono cimenta-

FORMAZIONE GRATUITA IN AZIENDA CON FONDARTIGIA-NATO Corsi di formazione gratuiti per elevare le competenze dei pro-pri dipendenti e velocizzare il processo di crescita aziendale Da oggi le imprese del Fvg po-tranno accedere allrsquoopportunitagrave del progetto quadro di Fondarti-gianato anche grazie al suppor-to offerto da ECIPA lrsquoente for-mativo di CNA Fvg Gli esperti supporteranno le imprese per rispondere alle loro esigenze formative elaborando i progetti operativi da presentare a Fon-dartigianato saragrave possibile av-viare la formazione gratuita dei propri dipendenti in tempi brevi (circa un mese) Lrsquoopportunitagrave egrave riservata alle imprese aderenti a Fondartigianato al quale egrave pos-sibile iscriversi mensilmente Per info fvgecipaeu 0481 410208 - Francesca Barnaba o presso le sedi territoriali CNA Fvg

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TURISMO ndash FORMAZIONE ndash TEMPO LIBEROLa CNA pensionati Fvg grazie al gruppo dirigente molto attivo sul territorio - in primis il presi-dente Pietro Di Lena coadiuva-to da Giovanni Di Maria Gian-franco Balzano e Anna Drusin - svolge attivitagrave rivolte al diver-timento al tempo libero e alla socializzazione Egrave sensibile alle problematiche legate alla salute e parte attiva nel promuovere eventi legati al benessere Per chi necessita di un orientamento sui servizi promossi dal territorio egrave presente ogni mercoledigrave matti-na presso la sede CNA di Feletto Umberto con lo Sportello Punto Ascolto Pensionati

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Di entrare in ufficio col buio ed uscire la sera ancora e di nuo-vo con il cielo scuro senza mai vedere un raggio di sole per tut-to il giorno non ne poteva piugrave E cosigrave Stefano Copat 38 anni perito meccanico Palse di Por-cia 15 anni fa cambia registro e sceglie tuttaltro tipo di vita allaria aperta senza costrizioni lontano dalla scrivania Il viva-io tra piante fiori e profumi egrave lambiente ideale dove vivere e lavorareAvvia lrsquoattivitagrave prima con un socio poi Stefano fonda nel pordenonese ldquoIl Girasolerdquo (via Cristoforo Colombo 80 Palse di Porcia) azienda che nasce dal suo amore per la natura e dal-la passione per ldquole cose fatte benerdquo Il Girasole presto diven-ta una realtagrave strutturata sia per il personale - Copat egrave coadiuva-to in stagione da una decina di collaboratori formati e specia-lizzati - che per le attrezzatu-re sempre allavanguardia Lrsquoa-zienda opera nelle province di Pordenone Udine e alto Veneto con qualche puntatina a Trieste Il lavoro egrave diviso in macrosetto-ri giardinaggio disinfestazione

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NOTIZ E FLASH

STUDI DI SETTOREil punto della situazione e le proposte di intervento di CNAdi Claudio FattoriniQual egrave il punto della situazione in merito allo strumento degli studi di settore e al possibile scenario futuro Se ne egrave parlato il 10 feb-braio scorso in una videoconferenza che ha colegato circa 30 sedi della CNA collegate tra cui la CNA regionale Friuli Venezia Giulia Ciograve che egrave stato evidenziato ossia la prevista eliminazione degli stu-di di settore per il settore arti e professioni non deve indurre a pensare che lrsquoeventuale abolizione dello strumento presenti solo aspetti positivi anzi Crsquoegrave infatti il fondato timore della reintrodu-zione di strumenti induttivi e vessatori ormai dimenticati come i coefficienti presuntivi di ricavi e di reddito o della minimum-tax In tale contesto quindi CNA insieme a Rete Imprese Italia ha pre-sentato lrsquo8 febbraio scorso al viceministro allrsquoEconomia Luigi Casero un documento ufficiale con richieste e proposte delle associazioni in merito agli studi di settore Il loro mantenimento e la loro sem-plificazione sono fondamentali anche come strumento di salvaguar-dia per gli operatori economici e come insieme di regole oggettive per un piugrave corretto e sereno rapporto tra fisco e contribuenti Per maggiori informazioni o per avere le slide della videoconferenza egrave possibile consultare il documento emanato dallrsquoUfficio Politiche Fiscali sul sito wwwcnait

VOUCHER CUMULABILITAgrave CON LrsquoINDENNITAgrave DI DISOCCUPAZIONE NASPIdi Laura CosattoLrsquoINPS con il messaggio n494 del 4 feb-braio 2016 ha fatto chiarezza in merito alla cumulabilitagrave delle somme percepi-te a seguito di lavoro accessorio con la NASpI Viene stabilito che le indennitagrave di disoccupazione NASpI e le prestazioni integrative del salario sono interamente cumulabili con i compensi derivanti dallo svolgimento di lavoro occasionale di tipo accessorio nel limite complessivo di euro 3000 per anno civile rivalutabile annual-mente sulla base della variazione dellrsquoin-dice ISTAT dei prezzi al consumo per le fa-miglie degli operai e degli impiegati Per i compensi che superano il predetto limite di 3000 euro per anno civile deve esse-re applicata la disciplina ordinaria sulla compatibilitagrave ed eventuale cumulabilitagrave parziale della retribuzione con la presta-zione di disoccupazioneInfatti il beneficiario dellrsquoindennitagrave NASpI egrave tenuto a comunicare allrsquoINPS entro un mese rispettivamente dallrsquoinizio dellrsquoatti-vitagrave di lavoro accessorio o se questa era preesistente dalla data di presentazione della domanda di NASpI il compenso de-rivante dalla predetta attivitagrave Lrsquoistituto previdenziale chiarisce che lrsquoobbligo di inviare la suddetta comunicazione scat-ta prima che il compenso determini il superamento del limite di 3000 euro per anno civile anche in presenza di piugrave contratti di lavoro accessorio pena la decadenzadellrsquoindennitagrave NASpI Nel caso in cui invece i compensi da prestazioni di lavoro accessorio non superino la pre-detta soglia il beneficiario dellrsquoindennitagrave NASpI non egrave tenuto a comunicare in via preventiva allrsquoINPS quanto percepito dal-le stesse attivitagrave

COCOCO INDICAZIONIAL PERSONALE ISPETTIVO

lavoro e a prestare la propria attivitagrave presso luoghi di lavoro individuati dallo stesso com-mittente sempre che le pre-stazioni risultino continuative e dunque si ripetano in un deter-minato arco temporale al fine di conseguire una reale utilitagrave ed esclusivamente personali in-tendendo per tali le prestazioni svolte personalmente dal tito-lare del rapporto senza lrsquoausi-lio di altri soggetti Pertanto a decorrere dal 1deg gennaio 2016 qualora sia riscontrata da par-te degli ispettori la contestuale presenza delle suddette condi-zioni di etero-organizzazione si renderagrave applicabile ai suddetti rapporti la disciplina del rap-porto di lavoro subordinato e pertanto ldquoqualsivoglia istitu-to legale o contrattuale (ad es trattamento retributivo orario di lavoro inquadramento previ-denziale tutele avverso i licen-ziamenti illegittimi ecc) nor-malmente applicabile in forza di un rapporto di lavoro dipenden-terdquo con conseguente irrogazio-ne delle sanzioni in materia di collocamento (comunicazioni di assunzione)

to di lavoro a progetto e delle altre prestazioni lavorative rese in regime di lavoro autonomo con contestuale abrogazione degli artt 61 - 69 bis del DLgs n 2762003 Restano perograve in vigore le disposizioni dellrsquoart 409 cpc e pertanto i rap-porti di collaborazione che si concretino in una prestazione di opera continuativa e coordi-nata prevalentemente perso-nale Lo stesso provvedimento stabilisce che a decorrere dal 1deg gennaio 2016 alle collabora-zioni ivi incluse quelle stipulate dopo il 25 giugno 2015 si appli-ca la disciplina del rapporto di lavoro subordinato nellrsquoipotesi in cui le stesse si concretino in prestazioni di lavoro esclusiva-mente personali e continuative le cui modalitagrave di esecuzione siano organizzate dal commit-tente anche con riferimento ai tempi e al luogo di lavoro (cd etero-organizzazione) A parere del Ministero la suddetta ipo-tesi si configura ogni qualvolta il collaboratore operi allrsquointerno di una organizzazione datoriale e sia tenuto congiuntamente ad osservare determinati orari di

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali fornisce le in-dicazioni operative al proprio ispettivo in relazione alle nuo-ve collaborazioni coordinate e continuative come disciplinate dal DLgs n 812015 In parti-colare il Ministero si pronuncia in merito allrsquoapplicazione della disciplina del rapporto di lavo-ro subordinato nellrsquoipotesi di rapporti di collaborazione che si concretino in prestazioni di lavoro esclusivamente persona-li e continuative le cui modalitagrave di esecuzione siano organizzate dal committente anche con rife-rimento ai tempi e al luogo di lavoro Dallo scorso 25 giugno 2015 il DLgs 8115 ha dispo-sto il superamento del contrat-

di Laura CosattoPER GLI ASSOCIATI

NOTIZ E FLASH

N O T I Z ESINDACALI

di Elena Casarsa

CNA INSTALLAZIONE E IMPIANTI

con i quali hanno ottenuto lrsquoabi-litazione in attivitagrave al 4 agosto 2013 (data di entrata in vigore della Legge 902013)sono da ritenersi automaticamente qua-lificati ad installare e compiere operazioni di manutenzione stra-ordinaria su impianti FERCome logica conseguenza del dettato normativo tutti i sog-getti che hanno conseguito lrsquoabi-litazione a Responsabile Tecnico prerequisito essenziale per poter ottenere la qualifica professio-nale per lrsquoattivitagrave di installazione e di manutenzione straordinaria di impianti FER successivamen-te al 4 agosto 2013 avrebbero dovuto frequentare obbligato-riamente un corso di formazione e sostenere un esame teorico e pratico superato il quale avreb-bero ottenuto lrsquoattestato di abi-litazione ad installare questa ti-pologia di impiantiLe regioni avrebbero dovuto at-tivare i programmi di formazione per gli installatori di impianti a fonti rinnovabili ma attualmen-te quasi nessuna ha assolto a questo compito per cui ad oggi nessun responsabile tecnico abi-litatosi ai sensi del DM 3708

FER PROROGATA AL 31 DI-CEMBRE 2016 LrsquoATTIVAZIONE DEI PROGRAMMI REGIONALI DI FORMAZIONEProroga al 31 dicembre 2016 del termine (31 dicembre 2013) entro il quale dovevano essere attivati i programmi regionali di formazione (80 ore) per gli instal-latori di impianti FER come previ-sto dallrsquoart 15 del dlgs n 28 del 2011 poi modificato dalla legge 902013Egrave quanto prevede un emenda-mento al decreto Milleproroghe approvato dalle Commissioni Af-fari Costituzionali e Bilancio della Camera Lrsquoauspicio egrave che ora la proroga richiesta dalla CNA vada definitivamente in porto senza ostacoli in modo da tutelare i legittimi interessi delle imprese installatrici che lrsquoinadempienza di numerose regioni rischiavano di comprometterequasi nessuna regione ha attivato i programmi di formazione Se-condo la legge tutti i responsabi-li tecnici - imprenditori individuali legali rappresentanti ovvero i re-sponsabili tecnici da essi preposti con atto formale - a prescindere dai requisiti tecnico-professionali

LA NUOVA UNI 7129 QUALI NOVITAgrave PER MANUTENTORI E INSTALLATORIIl 1deg dicembre 2015 egrave stata pubblicata la nuova edizione della UNI 7129 che rap-presenta di fatto la norma di riferimento per lrsquoinstallazione degli impianti e degli apparecchi a gas in ambito domestico e similare La normativa senza dubbio una delle piugrave importanti del comparto impiantistico poicheacute interessa alcuni milioni di impianti recepisce e integra al suo interno alcune importanti norme pubblicate negli ultimi anni come la UNI 11147 la UNI 11340 e la UNI 11343 Inte-grate allrsquointerno della nuova 7129 anche norme meno recenti ma ugualmente im-portanti come la UNI 11071 relativa alle caldaie a condensazione e allo scarico delle condense Per fare un porsquo di chia-rezza esaminando i punti salienti delle novitagrave intervenute la CNA ha organizza-to un seminario sabato 5 marzo alle 930 allAuditorium Meeting Point San Marco di Palmanova

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dopo il 4 agosto 2013 ha potuto ottenere la qualificazione neces-saria ad installare impianti FER e solo in un paio di Regioni stanno partendo ora i corsi di aggiorna-mento la cui frequenza egrave obbli-gatoria per mantenere la qualifi-cazione acquisitaIl decreto Milleproroghe dovragrave ora passare dallrsquoapprovazione dellrsquoaula per poi andare al Sena-to I termini per la sua definitiva approvazione sono perograve fissati al 28 febbraio per cui egrave plausibile ritenere che dati i tempi molto ri-stretti al Senato venga approva-to il testo licenziato dalla Camera contenente la proroga richiesta dalla CNA La proroga riguarda anche per i corsi di aggiorna-mento (16 ore) di cui al comma 1 lett f) dellrsquoAllegato 4 del Dlgs 282011 e al punto 5 del docu-mento sugli standard formativi emanato dalla Conferenza delle Regioni e delle Province Auto-nome Le regioni che ancora non hanno ottemperato allrsquoobbligo di attivare i programmi di formazio-ne propedeutici allrsquoabilitazione e i corsi di aggiornamento hanno ora poco meno di 11 mesi di tem-po per mettersi in regola

N O T I Z ESINDACALI

di Elena Casarsa

mercato di poter partecipare e offrire i propri prodotti e ser-vizi Infatti per ultimo egrave stato pubblicato il seguente bando Servizi di supporto alle attivitagrave delle Pubbliche Amministrazio-niAncora un nuovo bando per i servizi sul Mercato Elettronico della PA Si tratta questa volta del bando ldquoServizi di suppor-to alle attivitagrave delle Pubbliche Amministrazionirdquo che nasce per offrire supporto specialistico in ambito strategico-direzionale organizzativo-gestionale e tec-nico-merceologico funzionali a supportare le Pubbliche Am-ministrazioni nellrsquoespletamento delle attivitagrave operative e ammi-nistrative e nella definizione e nello sviluppo di progetti e so-luzioni innovativeSi ricordano alcuni dei vantaggi per le imprese nellrsquoutilizzo del Mepa la disponibilitagrave di un nuo-vo canale di vendita verso la PA senza spese di ammissione con conseguente ampliamento del mercato potenziale e della visi-bilitagrave della propria offerta la di-minuzione dei tempi e dei costi di vendita derivante dalla ridu-zione dei costi di intermediazio-

mentre il resto deriva da ldquoOrdi-ni direttirdquo (479075) In valore i contratti conclusi con ldquoRichiesta di offertardquo pesano per il 65 (1343 milioni di euro) rispet-to al 35 di quelli conclusi con ldquoOrdini direttirdquo (697 milioni di euro) Sono stati oltre 39mila i lsquobuyerrsquo pubblici che hanno ef-fettuato almeno un acquisto nel corso del 2015 (cd Punti ordi-nanti attivi) con una crescita del +19 rispetto al 2014Significativo anche lo sviluppo sullrsquoofferta I fornitori abilitati sono oggi quasi 55mila con una crescita del +50 rispetto allo scorso anno Di questi il 99 egrave rappresentato da piccole e me-die imprese (72 micro 23 piccole 4 medie) Gli articoli disponibili suddivisi in 30 bandi merceologici hanno raggiunto la quota di 7510270 (+38 ri-spetto al 2014) confermando il MEPA come il mercato elettro-nico piugrave grande drsquoEuropa tra quelli destinati alle amministra-zioni pubblicheIl Mepa si rinnova continuamen-te con la pubblicazione di nuovi Bandi dando la possibilitagrave a gran parte delle attivitagrave presenti sul

Sono sempre piugrave on-line gli ac-quisti della Pubblica Ammini-strazione Nel 2015 il valore degli acquisti sul Mercato Elet-tronico della PA (Mepa) gesti-to dalla Consip per conto del Ministero dellrsquoEconomia e delle Finanze ha superato i 2 miliar-di di euro facendo segnare un incremento del +39 rispetto al 2014 Di questi il 25 egrave re-lativo ad acquisti effettuati da Amministrazioni dello Stato e la restante parte (75) dalla PA locale (enti locali enti sanitari universitagrave)Il risultato egrave stato raggiunto con un aumento da 523mila a 650mila (+24) del numero dei contratti stipulati attraverso il Mepa Circa il 25 dei contratti (170665) egrave stato concluso con la modalitagrave della ldquoRichiesta di offertardquo (mini gare telematiche)

MEPA AUMENTANO GLI ACQUISTI ONLINEDELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

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ne e di gestione del processo di vendita l aggiornamento della propria offerta grazie al dinami-smo dei cataloghi che permet-te di attuare delle specifiche strategie commerciali volte ad esempio a smaltire overstock o saturare la propria capacitagrave produttiva e la disponibilitagrave di un servizio gratuito per la ge-stione della fatturazione elet-tronica con la PA La CNA FVG egrave Sportello Mepa per imprese quindi da informazioni e offre consulenze e corsi su questo ar-gomentoSono previsti per aprile due cor-si di formazione uno che inse-gna allimpresa come abilitarsi al portale laltro come gestire il proprio profilo le proprie offer-te o richieste da parte della PA

Per maggiori informazioni con-tattare Elena Casarsa tel 0432 854706 ecasarsacnafvgit

MEDIAZIONELa Mediazione Civile e Commerciale egrave uno strumento alternativo alla giustizia ordinaria per risolvere le controversie su diverse ma-terie e puograve coinvolgere un imprenditore un cittadino un consumatore ecc Per alcune materie egrave obbligatorio rivolgersi ad un orga-nismo di mediazione prima di adire il tribuna-le per altre invece egrave facoltativo ma comun-que conveniente sotto diversi punti di vista CNA FVvg da qualche anno egrave sede distaccata dellOrganismo di Mediazione (Media Inter-preta con sede a Modena) per la provincia di Udine ciograve significa che in virtugrave del principio della competenza territoriale le controver-sie che hanno come competenza il Foro di Udine possono essere portate in mediazione presso la nostra associazione Per far de-collare il servizio si egrave deciso innanzitutto di individuare alcune imprese laboratorio alle quali proporre il servizio per risolvere alcune controversie Gli associati possono quindi indicarci alcuni nominativi di nostre imprese che poi provvederemo a contattare e visitare con problemi di recupero crediti o debiti nei confronti di clienti quali imprese privati o PA Le imprese da individuare devono avere rapporti di credito con soggetti (comprese anche le PA) che pur avendo problemi a pa-gare non siano comunque in una situazione tale da rendere impossibile ladempimento o rapporti di debito che non possono soddisfa-re pienamente ma solo in parte

A seconda del tipo di corso le lezioni si svolgono presso le sedi di CNA Udine Nord in via 4 novembre 92 a Tavagnacco Feletto Um-berto oppure CNA Udine Sud in via Verona 28 (angolo viale Palmanova) a Udine Per ulteriori dettagli (orario e costi) e partecipare ai corsi si puograve scaricare la scheda di iscrizione dal nostro sito wwwcnafvgit (sezione serviziformazione) oppure inviare una richiesta via e-mail a spavancnaservizifvgit o via fax allo 0432 ndash 6169101 Per valutare la partecipazione ad altre tipologie di corso in via di programmazione contattare direttamente lrsquoufficio prevenzione integrata allo 0432616911 oppure consultare il sito Si ricorda infine che il personale dellrsquoufficio egrave disponibile ad organizzare sessioni di corsi monoaziendali su specifica richiesta

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PROGRAMMA DEI PRINCIPALI CORSI IN MATERIADI SICUREZZA ED IGIENE DEL LAVORO

Nel corso dellrsquoanno 2016 vi sono due scadenze - di conseguenza obbligo di rinnovo - molto importantiScadenza del corso di responsabile sicurezza svolti antecedentemente al 2012Scadenza della formazione dei lavoratori erogata antecedentemente al 2012Per questo motivo invitiamo ogni datore di lavoro a verificare le date degli attestati in loro possesso e a contattare il nostro ufficio in modo da facilitare la creazione delle sessioni interessate che si svolgeranno nei mesi di settembre e novembre

TIPOLOGIA DI CORSO PERIODICITAgrave CATEGORIA PROSSIME DATETRATTORI AGRICOLI quinquennale unica 12 febbraio e 26 febbraio - 8 oreAccordo S-R 1232012PREPOSTO quinquennale unica 23 febbraio ndash 8 oreAccordo S-R 1112012PLE ndash PIATTAFORME DI ELEVAZIONE quinquennale unica 7 e 8 marzo ndash 10 oreAccordo S-R 1232012FORMAZIONE BASE DEI LAVORATORI quinquennale basso 7 marzo ndash 8 oreAccordo S-R 1112012medio 7 e 8 marzo ndash 12 orealto 7 e 8 marzo ndash 16 oreRinnovo (tre livelli) settembre ndash novembre ndash 6 orePREVENZIONE INCENDI Triennale (consigliato) basso 14 marzo ndash 4 oreDM 10398basso - rinnovo 14 marzo ndash 2 oremedio 16 marzo ndash 8 oremedio - rinnovo 16 marzo ndash 5 oreCORSO PER RESPONSABILE SICUREZZA ndash RSPP quinquennale basso 21 e 23 marzondash 16 oreesclusivo per Datori di Lavoro ai sensi dellrsquoart 34del D Lgs 8108medio 21 e 23 marzo 4 e 6 aprile ndash 32 orealto 21 e 23 marzo 4 6 11 e 12 aprile ndash 48 oreRinnovo (3 livelli) settembre - novembrePRIMO SOCCORSO Triennale Gruppo A 18 e 20 aprile ndash 16 oreDM 38801gruppo A rinnovo 20 aprile ndash 6 oregruppi BC 20 aprile ndash 4 oregruppo BC rinnovo 18 e 20 aprile ndash 12 ore

ti un sabato al mese in nobili arti manuali creando in aula piccoli gioielli con lorefice incidendo braccialetti di cuoio con il calzo-laio infine preparando un gigan-te biscotto al cioccolato In chiu-sura della lezione con Valentinis che ha previsto anche la visione di un video ai bambini e alle ma-estre lartigiano ha donato una mini scuola di cioccolato bianco al latte e fondente

FORMAZIONEdi Rosalba TelloGLI ANTICHI MESTIERI SPIEGA-TI AI BAMBINI ALLA SCUOLA ZORUTTI CONTINUA IL ldquoSABA-TO CON LrsquoARTIGIANOrdquo GRAN-DE SUCCESSO PER IL LABORA-TORIO DEL CIOCCOLATIERE VALENTINIS I golosi di cioccolato lo possono osservare allopera dalla vetri-na passeggiando in Borgo Prac-chiuso intento ad armeggiare - accompagnato sempre da un sottofondo di musica classica - i preziosi ingredienti che danno vita a sfiziose creazioni che di-lettano il palato di grandi e pic-cini A fare da assistenti al cioc-colatiere Fabio Valentinis non nel suo negozio di Largo delle Grazie ma in uninedita lezione in classe a fine febbraio sono stati i fortunati allievi di terza elementare della Zorutti ai cui lappassionato artigiano friula-no ha svelato i segreti dei suoi prodotti grazie ai laboratori che la CNA di Udine organizza un sabato al mese nella scuola primaria I circa 40 piccoli allievi dallo scorso ottobre si sono cimenta-

FORMAZIONE GRATUITA IN AZIENDA CON FONDARTIGIA-NATO Corsi di formazione gratuiti per elevare le competenze dei pro-pri dipendenti e velocizzare il processo di crescita aziendale Da oggi le imprese del Fvg po-tranno accedere allrsquoopportunitagrave del progetto quadro di Fondarti-gianato anche grazie al suppor-to offerto da ECIPA lrsquoente for-mativo di CNA Fvg Gli esperti supporteranno le imprese per rispondere alle loro esigenze formative elaborando i progetti operativi da presentare a Fon-dartigianato saragrave possibile av-viare la formazione gratuita dei propri dipendenti in tempi brevi (circa un mese) Lrsquoopportunitagrave egrave riservata alle imprese aderenti a Fondartigianato al quale egrave pos-sibile iscriversi mensilmente Per info fvgecipaeu 0481 410208 - Francesca Barnaba o presso le sedi territoriali CNA Fvg

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S O C A L EINVECCHIAMENTO ATTIVO E SCAMBIO GENERAZIONALE

AL VIA IL PROGETTO CHE PROMUOVE LrsquoALLEANZAFRA GIOVANI E ANZIANI PER IMPARARE INSIEME

TURISMO ndash FORMAZIONE ndash TEMPO LIBEROLa CNA pensionati Fvg grazie al gruppo dirigente molto attivo sul territorio - in primis il presi-dente Pietro Di Lena coadiuva-to da Giovanni Di Maria Gian-franco Balzano e Anna Drusin - svolge attivitagrave rivolte al diver-timento al tempo libero e alla socializzazione Egrave sensibile alle problematiche legate alla salute e parte attiva nel promuovere eventi legati al benessere Per chi necessita di un orientamento sui servizi promossi dal territorio egrave presente ogni mercoledigrave matti-na presso la sede CNA di Feletto Umberto con lo Sportello Punto Ascolto Pensionati

CONTATTI sede regionale 0432 616911 - pensionatifvgcnait ndash wwwcnapensionatifvgitGiovanni Di Maria 333 7531456 dal lunedigrave al venerdigrave in orario di ufficioAnna Maria Drusin 3381505148 dal lunedigrave al venerdigrave in orario di ufficioGianfranco Balzano 0432 570168 mercoledigrave dalle 10 alle 12

di Elena PezzettaPENSIONATI

CNA Pensionati Fvg in colla-borazione con Google e Fonda-zione Mondo Digitale promuo-ve lrsquoinvecchiamento attivo e lo scambio intergenerazionale per creare nuove opportunitagrave di la-voro Nelle scuole i ragazzi in-segneranno agli artigiani in pen-sione come usare il computer e apprenderanno da loro lrsquoarte del fare impresa Il progetto prevede incontri nelle scuole su ICT arti e mestieri e nuove idee imprenditoriali seminari a cura di esperti Google sulle poten-zialitagrave del web per lo sviluppo di imprese e sullrsquoutilizzo delle Google Apps visite guidate in azienda piattaforma on line phyrtualorg per avviare inizia-tive di crowdfunding insieme di valori culture e storie degli artigiani che rappresentano il made in Italy kit didattico pillo-le digitali e reportage Per mag-giori info pensionatifvgcnait Referente progetto Elena Pez-zetta tel 0432 616920 Parte-cipazione gratuita ma con posti limitati Affrettati a contattarci

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ceppi Lrsquoazienda egrave specializzata nella fornitura e posa in opera di giardini a manto sintetica e negli impianti dirrigazioneIl Girasole vanta una lunga espe-rienza di progettazione e realiz-zazione di impianti per lirriga-zione che garantiscono la giusta innaffiatura delle aree verdi in modo automatico ed economico dosando ad hoc i flussi drsquoacqua Infine essendo strutturata ed attrezzata anche per la gestione di grandi progetti lrsquoazienda egrave in grado di realizzare e gestire la manutenzione di impianti spor-tivi in erba sintetica e non di qualsiasi dimensioni

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Di entrare in ufficio col buio ed uscire la sera ancora e di nuo-vo con il cielo scuro senza mai vedere un raggio di sole per tut-to il giorno non ne poteva piugrave E cosigrave Stefano Copat 38 anni perito meccanico Palse di Por-cia 15 anni fa cambia registro e sceglie tuttaltro tipo di vita allaria aperta senza costrizioni lontano dalla scrivania Il viva-io tra piante fiori e profumi egrave lambiente ideale dove vivere e lavorareAvvia lrsquoattivitagrave prima con un socio poi Stefano fonda nel pordenonese ldquoIl Girasolerdquo (via Cristoforo Colombo 80 Palse di Porcia) azienda che nasce dal suo amore per la natura e dal-la passione per ldquole cose fatte benerdquo Il Girasole presto diven-ta una realtagrave strutturata sia per il personale - Copat egrave coadiuva-to in stagione da una decina di collaboratori formati e specia-lizzati - che per le attrezzatu-re sempre allavanguardia Lrsquoa-zienda opera nelle province di Pordenone Udine e alto Veneto con qualche puntatina a Trieste Il lavoro egrave diviso in macrosetto-ri giardinaggio disinfestazione

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lavoro e a prestare la propria attivitagrave presso luoghi di lavoro individuati dallo stesso com-mittente sempre che le pre-stazioni risultino continuative e dunque si ripetano in un deter-minato arco temporale al fine di conseguire una reale utilitagrave ed esclusivamente personali in-tendendo per tali le prestazioni svolte personalmente dal tito-lare del rapporto senza lrsquoausi-lio di altri soggetti Pertanto a decorrere dal 1deg gennaio 2016 qualora sia riscontrata da par-te degli ispettori la contestuale presenza delle suddette condi-zioni di etero-organizzazione si renderagrave applicabile ai suddetti rapporti la disciplina del rap-porto di lavoro subordinato e pertanto ldquoqualsivoglia istitu-to legale o contrattuale (ad es trattamento retributivo orario di lavoro inquadramento previ-denziale tutele avverso i licen-ziamenti illegittimi ecc) nor-malmente applicabile in forza di un rapporto di lavoro dipenden-terdquo con conseguente irrogazio-ne delle sanzioni in materia di collocamento (comunicazioni di assunzione)

to di lavoro a progetto e delle altre prestazioni lavorative rese in regime di lavoro autonomo con contestuale abrogazione degli artt 61 - 69 bis del DLgs n 2762003 Restano perograve in vigore le disposizioni dellrsquoart 409 cpc e pertanto i rap-porti di collaborazione che si concretino in una prestazione di opera continuativa e coordi-nata prevalentemente perso-nale Lo stesso provvedimento stabilisce che a decorrere dal 1deg gennaio 2016 alle collabora-zioni ivi incluse quelle stipulate dopo il 25 giugno 2015 si appli-ca la disciplina del rapporto di lavoro subordinato nellrsquoipotesi in cui le stesse si concretino in prestazioni di lavoro esclusiva-mente personali e continuative le cui modalitagrave di esecuzione siano organizzate dal commit-tente anche con riferimento ai tempi e al luogo di lavoro (cd etero-organizzazione) A parere del Ministero la suddetta ipo-tesi si configura ogni qualvolta il collaboratore operi allrsquointerno di una organizzazione datoriale e sia tenuto congiuntamente ad osservare determinati orari di

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali fornisce le in-dicazioni operative al proprio ispettivo in relazione alle nuo-ve collaborazioni coordinate e continuative come disciplinate dal DLgs n 812015 In parti-colare il Ministero si pronuncia in merito allrsquoapplicazione della disciplina del rapporto di lavo-ro subordinato nellrsquoipotesi di rapporti di collaborazione che si concretino in prestazioni di lavoro esclusivamente persona-li e continuative le cui modalitagrave di esecuzione siano organizzate dal committente anche con rife-rimento ai tempi e al luogo di lavoro Dallo scorso 25 giugno 2015 il DLgs 8115 ha dispo-sto il superamento del contrat-

di Laura CosattoPER GLI ASSOCIATI

NOTIZ E FLASH

N O T I Z ESINDACALI

di Elena Casarsa

CNA INSTALLAZIONE E IMPIANTI

con i quali hanno ottenuto lrsquoabi-litazione in attivitagrave al 4 agosto 2013 (data di entrata in vigore della Legge 902013)sono da ritenersi automaticamente qua-lificati ad installare e compiere operazioni di manutenzione stra-ordinaria su impianti FERCome logica conseguenza del dettato normativo tutti i sog-getti che hanno conseguito lrsquoabi-litazione a Responsabile Tecnico prerequisito essenziale per poter ottenere la qualifica professio-nale per lrsquoattivitagrave di installazione e di manutenzione straordinaria di impianti FER successivamen-te al 4 agosto 2013 avrebbero dovuto frequentare obbligato-riamente un corso di formazione e sostenere un esame teorico e pratico superato il quale avreb-bero ottenuto lrsquoattestato di abi-litazione ad installare questa ti-pologia di impiantiLe regioni avrebbero dovuto at-tivare i programmi di formazione per gli installatori di impianti a fonti rinnovabili ma attualmen-te quasi nessuna ha assolto a questo compito per cui ad oggi nessun responsabile tecnico abi-litatosi ai sensi del DM 3708

FER PROROGATA AL 31 DI-CEMBRE 2016 LrsquoATTIVAZIONE DEI PROGRAMMI REGIONALI DI FORMAZIONEProroga al 31 dicembre 2016 del termine (31 dicembre 2013) entro il quale dovevano essere attivati i programmi regionali di formazione (80 ore) per gli instal-latori di impianti FER come previ-sto dallrsquoart 15 del dlgs n 28 del 2011 poi modificato dalla legge 902013Egrave quanto prevede un emenda-mento al decreto Milleproroghe approvato dalle Commissioni Af-fari Costituzionali e Bilancio della Camera Lrsquoauspicio egrave che ora la proroga richiesta dalla CNA vada definitivamente in porto senza ostacoli in modo da tutelare i legittimi interessi delle imprese installatrici che lrsquoinadempienza di numerose regioni rischiavano di comprometterequasi nessuna regione ha attivato i programmi di formazione Se-condo la legge tutti i responsabi-li tecnici - imprenditori individuali legali rappresentanti ovvero i re-sponsabili tecnici da essi preposti con atto formale - a prescindere dai requisiti tecnico-professionali

LA NUOVA UNI 7129 QUALI NOVITAgrave PER MANUTENTORI E INSTALLATORIIl 1deg dicembre 2015 egrave stata pubblicata la nuova edizione della UNI 7129 che rap-presenta di fatto la norma di riferimento per lrsquoinstallazione degli impianti e degli apparecchi a gas in ambito domestico e similare La normativa senza dubbio una delle piugrave importanti del comparto impiantistico poicheacute interessa alcuni milioni di impianti recepisce e integra al suo interno alcune importanti norme pubblicate negli ultimi anni come la UNI 11147 la UNI 11340 e la UNI 11343 Inte-grate allrsquointerno della nuova 7129 anche norme meno recenti ma ugualmente im-portanti come la UNI 11071 relativa alle caldaie a condensazione e allo scarico delle condense Per fare un porsquo di chia-rezza esaminando i punti salienti delle novitagrave intervenute la CNA ha organizza-to un seminario sabato 5 marzo alle 930 allAuditorium Meeting Point San Marco di Palmanova

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dopo il 4 agosto 2013 ha potuto ottenere la qualificazione neces-saria ad installare impianti FER e solo in un paio di Regioni stanno partendo ora i corsi di aggiorna-mento la cui frequenza egrave obbli-gatoria per mantenere la qualifi-cazione acquisitaIl decreto Milleproroghe dovragrave ora passare dallrsquoapprovazione dellrsquoaula per poi andare al Sena-to I termini per la sua definitiva approvazione sono perograve fissati al 28 febbraio per cui egrave plausibile ritenere che dati i tempi molto ri-stretti al Senato venga approva-to il testo licenziato dalla Camera contenente la proroga richiesta dalla CNA La proroga riguarda anche per i corsi di aggiorna-mento (16 ore) di cui al comma 1 lett f) dellrsquoAllegato 4 del Dlgs 282011 e al punto 5 del docu-mento sugli standard formativi emanato dalla Conferenza delle Regioni e delle Province Auto-nome Le regioni che ancora non hanno ottemperato allrsquoobbligo di attivare i programmi di formazio-ne propedeutici allrsquoabilitazione e i corsi di aggiornamento hanno ora poco meno di 11 mesi di tem-po per mettersi in regola

N O T I Z ESINDACALI

di Elena Casarsa

mercato di poter partecipare e offrire i propri prodotti e ser-vizi Infatti per ultimo egrave stato pubblicato il seguente bando Servizi di supporto alle attivitagrave delle Pubbliche Amministrazio-niAncora un nuovo bando per i servizi sul Mercato Elettronico della PA Si tratta questa volta del bando ldquoServizi di suppor-to alle attivitagrave delle Pubbliche Amministrazionirdquo che nasce per offrire supporto specialistico in ambito strategico-direzionale organizzativo-gestionale e tec-nico-merceologico funzionali a supportare le Pubbliche Am-ministrazioni nellrsquoespletamento delle attivitagrave operative e ammi-nistrative e nella definizione e nello sviluppo di progetti e so-luzioni innovativeSi ricordano alcuni dei vantaggi per le imprese nellrsquoutilizzo del Mepa la disponibilitagrave di un nuo-vo canale di vendita verso la PA senza spese di ammissione con conseguente ampliamento del mercato potenziale e della visi-bilitagrave della propria offerta la di-minuzione dei tempi e dei costi di vendita derivante dalla ridu-zione dei costi di intermediazio-

mentre il resto deriva da ldquoOrdi-ni direttirdquo (479075) In valore i contratti conclusi con ldquoRichiesta di offertardquo pesano per il 65 (1343 milioni di euro) rispet-to al 35 di quelli conclusi con ldquoOrdini direttirdquo (697 milioni di euro) Sono stati oltre 39mila i lsquobuyerrsquo pubblici che hanno ef-fettuato almeno un acquisto nel corso del 2015 (cd Punti ordi-nanti attivi) con una crescita del +19 rispetto al 2014Significativo anche lo sviluppo sullrsquoofferta I fornitori abilitati sono oggi quasi 55mila con una crescita del +50 rispetto allo scorso anno Di questi il 99 egrave rappresentato da piccole e me-die imprese (72 micro 23 piccole 4 medie) Gli articoli disponibili suddivisi in 30 bandi merceologici hanno raggiunto la quota di 7510270 (+38 ri-spetto al 2014) confermando il MEPA come il mercato elettro-nico piugrave grande drsquoEuropa tra quelli destinati alle amministra-zioni pubblicheIl Mepa si rinnova continuamen-te con la pubblicazione di nuovi Bandi dando la possibilitagrave a gran parte delle attivitagrave presenti sul

Sono sempre piugrave on-line gli ac-quisti della Pubblica Ammini-strazione Nel 2015 il valore degli acquisti sul Mercato Elet-tronico della PA (Mepa) gesti-to dalla Consip per conto del Ministero dellrsquoEconomia e delle Finanze ha superato i 2 miliar-di di euro facendo segnare un incremento del +39 rispetto al 2014 Di questi il 25 egrave re-lativo ad acquisti effettuati da Amministrazioni dello Stato e la restante parte (75) dalla PA locale (enti locali enti sanitari universitagrave)Il risultato egrave stato raggiunto con un aumento da 523mila a 650mila (+24) del numero dei contratti stipulati attraverso il Mepa Circa il 25 dei contratti (170665) egrave stato concluso con la modalitagrave della ldquoRichiesta di offertardquo (mini gare telematiche)

MEPA AUMENTANO GLI ACQUISTI ONLINEDELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

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ne e di gestione del processo di vendita l aggiornamento della propria offerta grazie al dinami-smo dei cataloghi che permet-te di attuare delle specifiche strategie commerciali volte ad esempio a smaltire overstock o saturare la propria capacitagrave produttiva e la disponibilitagrave di un servizio gratuito per la ge-stione della fatturazione elet-tronica con la PA La CNA FVG egrave Sportello Mepa per imprese quindi da informazioni e offre consulenze e corsi su questo ar-gomentoSono previsti per aprile due cor-si di formazione uno che inse-gna allimpresa come abilitarsi al portale laltro come gestire il proprio profilo le proprie offer-te o richieste da parte della PA

Per maggiori informazioni con-tattare Elena Casarsa tel 0432 854706 ecasarsacnafvgit

MEDIAZIONELa Mediazione Civile e Commerciale egrave uno strumento alternativo alla giustizia ordinaria per risolvere le controversie su diverse ma-terie e puograve coinvolgere un imprenditore un cittadino un consumatore ecc Per alcune materie egrave obbligatorio rivolgersi ad un orga-nismo di mediazione prima di adire il tribuna-le per altre invece egrave facoltativo ma comun-que conveniente sotto diversi punti di vista CNA FVvg da qualche anno egrave sede distaccata dellOrganismo di Mediazione (Media Inter-preta con sede a Modena) per la provincia di Udine ciograve significa che in virtugrave del principio della competenza territoriale le controver-sie che hanno come competenza il Foro di Udine possono essere portate in mediazione presso la nostra associazione Per far de-collare il servizio si egrave deciso innanzitutto di individuare alcune imprese laboratorio alle quali proporre il servizio per risolvere alcune controversie Gli associati possono quindi indicarci alcuni nominativi di nostre imprese che poi provvederemo a contattare e visitare con problemi di recupero crediti o debiti nei confronti di clienti quali imprese privati o PA Le imprese da individuare devono avere rapporti di credito con soggetti (comprese anche le PA) che pur avendo problemi a pa-gare non siano comunque in una situazione tale da rendere impossibile ladempimento o rapporti di debito che non possono soddisfa-re pienamente ma solo in parte

A seconda del tipo di corso le lezioni si svolgono presso le sedi di CNA Udine Nord in via 4 novembre 92 a Tavagnacco Feletto Um-berto oppure CNA Udine Sud in via Verona 28 (angolo viale Palmanova) a Udine Per ulteriori dettagli (orario e costi) e partecipare ai corsi si puograve scaricare la scheda di iscrizione dal nostro sito wwwcnafvgit (sezione serviziformazione) oppure inviare una richiesta via e-mail a spavancnaservizifvgit o via fax allo 0432 ndash 6169101 Per valutare la partecipazione ad altre tipologie di corso in via di programmazione contattare direttamente lrsquoufficio prevenzione integrata allo 0432616911 oppure consultare il sito Si ricorda infine che il personale dellrsquoufficio egrave disponibile ad organizzare sessioni di corsi monoaziendali su specifica richiesta

FORMAZ ONECORSI SICUREZZA 2016

SCADENZE

PROGRAMMA DEI PRINCIPALI CORSI IN MATERIADI SICUREZZA ED IGIENE DEL LAVORO

Nel corso dellrsquoanno 2016 vi sono due scadenze - di conseguenza obbligo di rinnovo - molto importantiScadenza del corso di responsabile sicurezza svolti antecedentemente al 2012Scadenza della formazione dei lavoratori erogata antecedentemente al 2012Per questo motivo invitiamo ogni datore di lavoro a verificare le date degli attestati in loro possesso e a contattare il nostro ufficio in modo da facilitare la creazione delle sessioni interessate che si svolgeranno nei mesi di settembre e novembre

TIPOLOGIA DI CORSO PERIODICITAgrave CATEGORIA PROSSIME DATETRATTORI AGRICOLI quinquennale unica 12 febbraio e 26 febbraio - 8 oreAccordo S-R 1232012PREPOSTO quinquennale unica 23 febbraio ndash 8 oreAccordo S-R 1112012PLE ndash PIATTAFORME DI ELEVAZIONE quinquennale unica 7 e 8 marzo ndash 10 oreAccordo S-R 1232012FORMAZIONE BASE DEI LAVORATORI quinquennale basso 7 marzo ndash 8 oreAccordo S-R 1112012medio 7 e 8 marzo ndash 12 orealto 7 e 8 marzo ndash 16 oreRinnovo (tre livelli) settembre ndash novembre ndash 6 orePREVENZIONE INCENDI Triennale (consigliato) basso 14 marzo ndash 4 oreDM 10398basso - rinnovo 14 marzo ndash 2 oremedio 16 marzo ndash 8 oremedio - rinnovo 16 marzo ndash 5 oreCORSO PER RESPONSABILE SICUREZZA ndash RSPP quinquennale basso 21 e 23 marzondash 16 oreesclusivo per Datori di Lavoro ai sensi dellrsquoart 34del D Lgs 8108medio 21 e 23 marzo 4 e 6 aprile ndash 32 orealto 21 e 23 marzo 4 6 11 e 12 aprile ndash 48 oreRinnovo (3 livelli) settembre - novembrePRIMO SOCCORSO Triennale Gruppo A 18 e 20 aprile ndash 16 oreDM 38801gruppo A rinnovo 20 aprile ndash 6 oregruppi BC 20 aprile ndash 4 oregruppo BC rinnovo 18 e 20 aprile ndash 12 ore

ti un sabato al mese in nobili arti manuali creando in aula piccoli gioielli con lorefice incidendo braccialetti di cuoio con il calzo-laio infine preparando un gigan-te biscotto al cioccolato In chiu-sura della lezione con Valentinis che ha previsto anche la visione di un video ai bambini e alle ma-estre lartigiano ha donato una mini scuola di cioccolato bianco al latte e fondente

FORMAZIONEdi Rosalba TelloGLI ANTICHI MESTIERI SPIEGA-TI AI BAMBINI ALLA SCUOLA ZORUTTI CONTINUA IL ldquoSABA-TO CON LrsquoARTIGIANOrdquo GRAN-DE SUCCESSO PER IL LABORA-TORIO DEL CIOCCOLATIERE VALENTINIS I golosi di cioccolato lo possono osservare allopera dalla vetri-na passeggiando in Borgo Prac-chiuso intento ad armeggiare - accompagnato sempre da un sottofondo di musica classica - i preziosi ingredienti che danno vita a sfiziose creazioni che di-lettano il palato di grandi e pic-cini A fare da assistenti al cioc-colatiere Fabio Valentinis non nel suo negozio di Largo delle Grazie ma in uninedita lezione in classe a fine febbraio sono stati i fortunati allievi di terza elementare della Zorutti ai cui lappassionato artigiano friula-no ha svelato i segreti dei suoi prodotti grazie ai laboratori che la CNA di Udine organizza un sabato al mese nella scuola primaria I circa 40 piccoli allievi dallo scorso ottobre si sono cimenta-

FORMAZIONE GRATUITA IN AZIENDA CON FONDARTIGIA-NATO Corsi di formazione gratuiti per elevare le competenze dei pro-pri dipendenti e velocizzare il processo di crescita aziendale Da oggi le imprese del Fvg po-tranno accedere allrsquoopportunitagrave del progetto quadro di Fondarti-gianato anche grazie al suppor-to offerto da ECIPA lrsquoente for-mativo di CNA Fvg Gli esperti supporteranno le imprese per rispondere alle loro esigenze formative elaborando i progetti operativi da presentare a Fon-dartigianato saragrave possibile av-viare la formazione gratuita dei propri dipendenti in tempi brevi (circa un mese) Lrsquoopportunitagrave egrave riservata alle imprese aderenti a Fondartigianato al quale egrave pos-sibile iscriversi mensilmente Per info fvgecipaeu 0481 410208 - Francesca Barnaba o presso le sedi territoriali CNA Fvg

14 ∙ 15

S O C A L EINVECCHIAMENTO ATTIVO E SCAMBIO GENERAZIONALE

AL VIA IL PROGETTO CHE PROMUOVE LrsquoALLEANZAFRA GIOVANI E ANZIANI PER IMPARARE INSIEME

TURISMO ndash FORMAZIONE ndash TEMPO LIBEROLa CNA pensionati Fvg grazie al gruppo dirigente molto attivo sul territorio - in primis il presi-dente Pietro Di Lena coadiuva-to da Giovanni Di Maria Gian-franco Balzano e Anna Drusin - svolge attivitagrave rivolte al diver-timento al tempo libero e alla socializzazione Egrave sensibile alle problematiche legate alla salute e parte attiva nel promuovere eventi legati al benessere Per chi necessita di un orientamento sui servizi promossi dal territorio egrave presente ogni mercoledigrave matti-na presso la sede CNA di Feletto Umberto con lo Sportello Punto Ascolto Pensionati

CONTATTI sede regionale 0432 616911 - pensionatifvgcnait ndash wwwcnapensionatifvgitGiovanni Di Maria 333 7531456 dal lunedigrave al venerdigrave in orario di ufficioAnna Maria Drusin 3381505148 dal lunedigrave al venerdigrave in orario di ufficioGianfranco Balzano 0432 570168 mercoledigrave dalle 10 alle 12

di Elena PezzettaPENSIONATI

CNA Pensionati Fvg in colla-borazione con Google e Fonda-zione Mondo Digitale promuo-ve lrsquoinvecchiamento attivo e lo scambio intergenerazionale per creare nuove opportunitagrave di la-voro Nelle scuole i ragazzi in-segneranno agli artigiani in pen-sione come usare il computer e apprenderanno da loro lrsquoarte del fare impresa Il progetto prevede incontri nelle scuole su ICT arti e mestieri e nuove idee imprenditoriali seminari a cura di esperti Google sulle poten-zialitagrave del web per lo sviluppo di imprese e sullrsquoutilizzo delle Google Apps visite guidate in azienda piattaforma on line phyrtualorg per avviare inizia-tive di crowdfunding insieme di valori culture e storie degli artigiani che rappresentano il made in Italy kit didattico pillo-le digitali e reportage Per mag-giori info pensionatifvgcnait Referente progetto Elena Pez-zetta tel 0432 616920 Parte-cipazione gratuita ma con posti limitati Affrettati a contattarci

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Di entrare in ufficio col buio ed uscire la sera ancora e di nuo-vo con il cielo scuro senza mai vedere un raggio di sole per tut-to il giorno non ne poteva piugrave E cosigrave Stefano Copat 38 anni perito meccanico Palse di Por-cia 15 anni fa cambia registro e sceglie tuttaltro tipo di vita allaria aperta senza costrizioni lontano dalla scrivania Il viva-io tra piante fiori e profumi egrave lambiente ideale dove vivere e lavorareAvvia lrsquoattivitagrave prima con un socio poi Stefano fonda nel pordenonese ldquoIl Girasolerdquo (via Cristoforo Colombo 80 Palse di Porcia) azienda che nasce dal suo amore per la natura e dal-la passione per ldquole cose fatte benerdquo Il Girasole presto diven-ta una realtagrave strutturata sia per il personale - Copat egrave coadiuva-to in stagione da una decina di collaboratori formati e specia-lizzati - che per le attrezzatu-re sempre allavanguardia Lrsquoa-zienda opera nelle province di Pordenone Udine e alto Veneto con qualche puntatina a Trieste Il lavoro egrave diviso in macrosetto-ri giardinaggio disinfestazione

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Page 10: CNA INFORMA 03

N O T I Z ESINDACALI

di Elena Casarsa

CNA INSTALLAZIONE E IMPIANTI

con i quali hanno ottenuto lrsquoabi-litazione in attivitagrave al 4 agosto 2013 (data di entrata in vigore della Legge 902013)sono da ritenersi automaticamente qua-lificati ad installare e compiere operazioni di manutenzione stra-ordinaria su impianti FERCome logica conseguenza del dettato normativo tutti i sog-getti che hanno conseguito lrsquoabi-litazione a Responsabile Tecnico prerequisito essenziale per poter ottenere la qualifica professio-nale per lrsquoattivitagrave di installazione e di manutenzione straordinaria di impianti FER successivamen-te al 4 agosto 2013 avrebbero dovuto frequentare obbligato-riamente un corso di formazione e sostenere un esame teorico e pratico superato il quale avreb-bero ottenuto lrsquoattestato di abi-litazione ad installare questa ti-pologia di impiantiLe regioni avrebbero dovuto at-tivare i programmi di formazione per gli installatori di impianti a fonti rinnovabili ma attualmen-te quasi nessuna ha assolto a questo compito per cui ad oggi nessun responsabile tecnico abi-litatosi ai sensi del DM 3708

FER PROROGATA AL 31 DI-CEMBRE 2016 LrsquoATTIVAZIONE DEI PROGRAMMI REGIONALI DI FORMAZIONEProroga al 31 dicembre 2016 del termine (31 dicembre 2013) entro il quale dovevano essere attivati i programmi regionali di formazione (80 ore) per gli instal-latori di impianti FER come previ-sto dallrsquoart 15 del dlgs n 28 del 2011 poi modificato dalla legge 902013Egrave quanto prevede un emenda-mento al decreto Milleproroghe approvato dalle Commissioni Af-fari Costituzionali e Bilancio della Camera Lrsquoauspicio egrave che ora la proroga richiesta dalla CNA vada definitivamente in porto senza ostacoli in modo da tutelare i legittimi interessi delle imprese installatrici che lrsquoinadempienza di numerose regioni rischiavano di comprometterequasi nessuna regione ha attivato i programmi di formazione Se-condo la legge tutti i responsabi-li tecnici - imprenditori individuali legali rappresentanti ovvero i re-sponsabili tecnici da essi preposti con atto formale - a prescindere dai requisiti tecnico-professionali

LA NUOVA UNI 7129 QUALI NOVITAgrave PER MANUTENTORI E INSTALLATORIIl 1deg dicembre 2015 egrave stata pubblicata la nuova edizione della UNI 7129 che rap-presenta di fatto la norma di riferimento per lrsquoinstallazione degli impianti e degli apparecchi a gas in ambito domestico e similare La normativa senza dubbio una delle piugrave importanti del comparto impiantistico poicheacute interessa alcuni milioni di impianti recepisce e integra al suo interno alcune importanti norme pubblicate negli ultimi anni come la UNI 11147 la UNI 11340 e la UNI 11343 Inte-grate allrsquointerno della nuova 7129 anche norme meno recenti ma ugualmente im-portanti come la UNI 11071 relativa alle caldaie a condensazione e allo scarico delle condense Per fare un porsquo di chia-rezza esaminando i punti salienti delle novitagrave intervenute la CNA ha organizza-to un seminario sabato 5 marzo alle 930 allAuditorium Meeting Point San Marco di Palmanova

1Oslash ∙ 11

dopo il 4 agosto 2013 ha potuto ottenere la qualificazione neces-saria ad installare impianti FER e solo in un paio di Regioni stanno partendo ora i corsi di aggiorna-mento la cui frequenza egrave obbli-gatoria per mantenere la qualifi-cazione acquisitaIl decreto Milleproroghe dovragrave ora passare dallrsquoapprovazione dellrsquoaula per poi andare al Sena-to I termini per la sua definitiva approvazione sono perograve fissati al 28 febbraio per cui egrave plausibile ritenere che dati i tempi molto ri-stretti al Senato venga approva-to il testo licenziato dalla Camera contenente la proroga richiesta dalla CNA La proroga riguarda anche per i corsi di aggiorna-mento (16 ore) di cui al comma 1 lett f) dellrsquoAllegato 4 del Dlgs 282011 e al punto 5 del docu-mento sugli standard formativi emanato dalla Conferenza delle Regioni e delle Province Auto-nome Le regioni che ancora non hanno ottemperato allrsquoobbligo di attivare i programmi di formazio-ne propedeutici allrsquoabilitazione e i corsi di aggiornamento hanno ora poco meno di 11 mesi di tem-po per mettersi in regola

N O T I Z ESINDACALI

di Elena Casarsa

mercato di poter partecipare e offrire i propri prodotti e ser-vizi Infatti per ultimo egrave stato pubblicato il seguente bando Servizi di supporto alle attivitagrave delle Pubbliche Amministrazio-niAncora un nuovo bando per i servizi sul Mercato Elettronico della PA Si tratta questa volta del bando ldquoServizi di suppor-to alle attivitagrave delle Pubbliche Amministrazionirdquo che nasce per offrire supporto specialistico in ambito strategico-direzionale organizzativo-gestionale e tec-nico-merceologico funzionali a supportare le Pubbliche Am-ministrazioni nellrsquoespletamento delle attivitagrave operative e ammi-nistrative e nella definizione e nello sviluppo di progetti e so-luzioni innovativeSi ricordano alcuni dei vantaggi per le imprese nellrsquoutilizzo del Mepa la disponibilitagrave di un nuo-vo canale di vendita verso la PA senza spese di ammissione con conseguente ampliamento del mercato potenziale e della visi-bilitagrave della propria offerta la di-minuzione dei tempi e dei costi di vendita derivante dalla ridu-zione dei costi di intermediazio-

mentre il resto deriva da ldquoOrdi-ni direttirdquo (479075) In valore i contratti conclusi con ldquoRichiesta di offertardquo pesano per il 65 (1343 milioni di euro) rispet-to al 35 di quelli conclusi con ldquoOrdini direttirdquo (697 milioni di euro) Sono stati oltre 39mila i lsquobuyerrsquo pubblici che hanno ef-fettuato almeno un acquisto nel corso del 2015 (cd Punti ordi-nanti attivi) con una crescita del +19 rispetto al 2014Significativo anche lo sviluppo sullrsquoofferta I fornitori abilitati sono oggi quasi 55mila con una crescita del +50 rispetto allo scorso anno Di questi il 99 egrave rappresentato da piccole e me-die imprese (72 micro 23 piccole 4 medie) Gli articoli disponibili suddivisi in 30 bandi merceologici hanno raggiunto la quota di 7510270 (+38 ri-spetto al 2014) confermando il MEPA come il mercato elettro-nico piugrave grande drsquoEuropa tra quelli destinati alle amministra-zioni pubblicheIl Mepa si rinnova continuamen-te con la pubblicazione di nuovi Bandi dando la possibilitagrave a gran parte delle attivitagrave presenti sul

Sono sempre piugrave on-line gli ac-quisti della Pubblica Ammini-strazione Nel 2015 il valore degli acquisti sul Mercato Elet-tronico della PA (Mepa) gesti-to dalla Consip per conto del Ministero dellrsquoEconomia e delle Finanze ha superato i 2 miliar-di di euro facendo segnare un incremento del +39 rispetto al 2014 Di questi il 25 egrave re-lativo ad acquisti effettuati da Amministrazioni dello Stato e la restante parte (75) dalla PA locale (enti locali enti sanitari universitagrave)Il risultato egrave stato raggiunto con un aumento da 523mila a 650mila (+24) del numero dei contratti stipulati attraverso il Mepa Circa il 25 dei contratti (170665) egrave stato concluso con la modalitagrave della ldquoRichiesta di offertardquo (mini gare telematiche)

MEPA AUMENTANO GLI ACQUISTI ONLINEDELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

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ne e di gestione del processo di vendita l aggiornamento della propria offerta grazie al dinami-smo dei cataloghi che permet-te di attuare delle specifiche strategie commerciali volte ad esempio a smaltire overstock o saturare la propria capacitagrave produttiva e la disponibilitagrave di un servizio gratuito per la ge-stione della fatturazione elet-tronica con la PA La CNA FVG egrave Sportello Mepa per imprese quindi da informazioni e offre consulenze e corsi su questo ar-gomentoSono previsti per aprile due cor-si di formazione uno che inse-gna allimpresa come abilitarsi al portale laltro come gestire il proprio profilo le proprie offer-te o richieste da parte della PA

Per maggiori informazioni con-tattare Elena Casarsa tel 0432 854706 ecasarsacnafvgit

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SCADENZE

PROGRAMMA DEI PRINCIPALI CORSI IN MATERIADI SICUREZZA ED IGIENE DEL LAVORO

Nel corso dellrsquoanno 2016 vi sono due scadenze - di conseguenza obbligo di rinnovo - molto importantiScadenza del corso di responsabile sicurezza svolti antecedentemente al 2012Scadenza della formazione dei lavoratori erogata antecedentemente al 2012Per questo motivo invitiamo ogni datore di lavoro a verificare le date degli attestati in loro possesso e a contattare il nostro ufficio in modo da facilitare la creazione delle sessioni interessate che si svolgeranno nei mesi di settembre e novembre

TIPOLOGIA DI CORSO PERIODICITAgrave CATEGORIA PROSSIME DATETRATTORI AGRICOLI quinquennale unica 12 febbraio e 26 febbraio - 8 oreAccordo S-R 1232012PREPOSTO quinquennale unica 23 febbraio ndash 8 oreAccordo S-R 1112012PLE ndash PIATTAFORME DI ELEVAZIONE quinquennale unica 7 e 8 marzo ndash 10 oreAccordo S-R 1232012FORMAZIONE BASE DEI LAVORATORI quinquennale basso 7 marzo ndash 8 oreAccordo S-R 1112012medio 7 e 8 marzo ndash 12 orealto 7 e 8 marzo ndash 16 oreRinnovo (tre livelli) settembre ndash novembre ndash 6 orePREVENZIONE INCENDI Triennale (consigliato) basso 14 marzo ndash 4 oreDM 10398basso - rinnovo 14 marzo ndash 2 oremedio 16 marzo ndash 8 oremedio - rinnovo 16 marzo ndash 5 oreCORSO PER RESPONSABILE SICUREZZA ndash RSPP quinquennale basso 21 e 23 marzondash 16 oreesclusivo per Datori di Lavoro ai sensi dellrsquoart 34del D Lgs 8108medio 21 e 23 marzo 4 e 6 aprile ndash 32 orealto 21 e 23 marzo 4 6 11 e 12 aprile ndash 48 oreRinnovo (3 livelli) settembre - novembrePRIMO SOCCORSO Triennale Gruppo A 18 e 20 aprile ndash 16 oreDM 38801gruppo A rinnovo 20 aprile ndash 6 oregruppi BC 20 aprile ndash 4 oregruppo BC rinnovo 18 e 20 aprile ndash 12 ore

ti un sabato al mese in nobili arti manuali creando in aula piccoli gioielli con lorefice incidendo braccialetti di cuoio con il calzo-laio infine preparando un gigan-te biscotto al cioccolato In chiu-sura della lezione con Valentinis che ha previsto anche la visione di un video ai bambini e alle ma-estre lartigiano ha donato una mini scuola di cioccolato bianco al latte e fondente

FORMAZIONEdi Rosalba TelloGLI ANTICHI MESTIERI SPIEGA-TI AI BAMBINI ALLA SCUOLA ZORUTTI CONTINUA IL ldquoSABA-TO CON LrsquoARTIGIANOrdquo GRAN-DE SUCCESSO PER IL LABORA-TORIO DEL CIOCCOLATIERE VALENTINIS I golosi di cioccolato lo possono osservare allopera dalla vetri-na passeggiando in Borgo Prac-chiuso intento ad armeggiare - accompagnato sempre da un sottofondo di musica classica - i preziosi ingredienti che danno vita a sfiziose creazioni che di-lettano il palato di grandi e pic-cini A fare da assistenti al cioc-colatiere Fabio Valentinis non nel suo negozio di Largo delle Grazie ma in uninedita lezione in classe a fine febbraio sono stati i fortunati allievi di terza elementare della Zorutti ai cui lappassionato artigiano friula-no ha svelato i segreti dei suoi prodotti grazie ai laboratori che la CNA di Udine organizza un sabato al mese nella scuola primaria I circa 40 piccoli allievi dallo scorso ottobre si sono cimenta-

FORMAZIONE GRATUITA IN AZIENDA CON FONDARTIGIA-NATO Corsi di formazione gratuiti per elevare le competenze dei pro-pri dipendenti e velocizzare il processo di crescita aziendale Da oggi le imprese del Fvg po-tranno accedere allrsquoopportunitagrave del progetto quadro di Fondarti-gianato anche grazie al suppor-to offerto da ECIPA lrsquoente for-mativo di CNA Fvg Gli esperti supporteranno le imprese per rispondere alle loro esigenze formative elaborando i progetti operativi da presentare a Fon-dartigianato saragrave possibile av-viare la formazione gratuita dei propri dipendenti in tempi brevi (circa un mese) Lrsquoopportunitagrave egrave riservata alle imprese aderenti a Fondartigianato al quale egrave pos-sibile iscriversi mensilmente Per info fvgecipaeu 0481 410208 - Francesca Barnaba o presso le sedi territoriali CNA Fvg

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S O C A L EINVECCHIAMENTO ATTIVO E SCAMBIO GENERAZIONALE

AL VIA IL PROGETTO CHE PROMUOVE LrsquoALLEANZAFRA GIOVANI E ANZIANI PER IMPARARE INSIEME

TURISMO ndash FORMAZIONE ndash TEMPO LIBEROLa CNA pensionati Fvg grazie al gruppo dirigente molto attivo sul territorio - in primis il presi-dente Pietro Di Lena coadiuva-to da Giovanni Di Maria Gian-franco Balzano e Anna Drusin - svolge attivitagrave rivolte al diver-timento al tempo libero e alla socializzazione Egrave sensibile alle problematiche legate alla salute e parte attiva nel promuovere eventi legati al benessere Per chi necessita di un orientamento sui servizi promossi dal territorio egrave presente ogni mercoledigrave matti-na presso la sede CNA di Feletto Umberto con lo Sportello Punto Ascolto Pensionati

CONTATTI sede regionale 0432 616911 - pensionatifvgcnait ndash wwwcnapensionatifvgitGiovanni Di Maria 333 7531456 dal lunedigrave al venerdigrave in orario di ufficioAnna Maria Drusin 3381505148 dal lunedigrave al venerdigrave in orario di ufficioGianfranco Balzano 0432 570168 mercoledigrave dalle 10 alle 12

di Elena PezzettaPENSIONATI

CNA Pensionati Fvg in colla-borazione con Google e Fonda-zione Mondo Digitale promuo-ve lrsquoinvecchiamento attivo e lo scambio intergenerazionale per creare nuove opportunitagrave di la-voro Nelle scuole i ragazzi in-segneranno agli artigiani in pen-sione come usare il computer e apprenderanno da loro lrsquoarte del fare impresa Il progetto prevede incontri nelle scuole su ICT arti e mestieri e nuove idee imprenditoriali seminari a cura di esperti Google sulle poten-zialitagrave del web per lo sviluppo di imprese e sullrsquoutilizzo delle Google Apps visite guidate in azienda piattaforma on line phyrtualorg per avviare inizia-tive di crowdfunding insieme di valori culture e storie degli artigiani che rappresentano il made in Italy kit didattico pillo-le digitali e reportage Per mag-giori info pensionatifvgcnait Referente progetto Elena Pez-zetta tel 0432 616920 Parte-cipazione gratuita ma con posti limitati Affrettati a contattarci

Gianfranco Balzano

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Di entrare in ufficio col buio ed uscire la sera ancora e di nuo-vo con il cielo scuro senza mai vedere un raggio di sole per tut-to il giorno non ne poteva piugrave E cosigrave Stefano Copat 38 anni perito meccanico Palse di Por-cia 15 anni fa cambia registro e sceglie tuttaltro tipo di vita allaria aperta senza costrizioni lontano dalla scrivania Il viva-io tra piante fiori e profumi egrave lambiente ideale dove vivere e lavorareAvvia lrsquoattivitagrave prima con un socio poi Stefano fonda nel pordenonese ldquoIl Girasolerdquo (via Cristoforo Colombo 80 Palse di Porcia) azienda che nasce dal suo amore per la natura e dal-la passione per ldquole cose fatte benerdquo Il Girasole presto diven-ta una realtagrave strutturata sia per il personale - Copat egrave coadiuva-to in stagione da una decina di collaboratori formati e specia-lizzati - che per le attrezzatu-re sempre allavanguardia Lrsquoa-zienda opera nelle province di Pordenone Udine e alto Veneto con qualche puntatina a Trieste Il lavoro egrave diviso in macrosetto-ri giardinaggio disinfestazione

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TAVAGNACCOVIA IV NOVEMBRE 92Tel 0432 854706tavagnaccocnafvgit

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Page 11: CNA INFORMA 03

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dopo il 4 agosto 2013 ha potuto ottenere la qualificazione neces-saria ad installare impianti FER e solo in un paio di Regioni stanno partendo ora i corsi di aggiorna-mento la cui frequenza egrave obbli-gatoria per mantenere la qualifi-cazione acquisitaIl decreto Milleproroghe dovragrave ora passare dallrsquoapprovazione dellrsquoaula per poi andare al Sena-to I termini per la sua definitiva approvazione sono perograve fissati al 28 febbraio per cui egrave plausibile ritenere che dati i tempi molto ri-stretti al Senato venga approva-to il testo licenziato dalla Camera contenente la proroga richiesta dalla CNA La proroga riguarda anche per i corsi di aggiorna-mento (16 ore) di cui al comma 1 lett f) dellrsquoAllegato 4 del Dlgs 282011 e al punto 5 del docu-mento sugli standard formativi emanato dalla Conferenza delle Regioni e delle Province Auto-nome Le regioni che ancora non hanno ottemperato allrsquoobbligo di attivare i programmi di formazio-ne propedeutici allrsquoabilitazione e i corsi di aggiornamento hanno ora poco meno di 11 mesi di tem-po per mettersi in regola

N O T I Z ESINDACALI

di Elena Casarsa

mercato di poter partecipare e offrire i propri prodotti e ser-vizi Infatti per ultimo egrave stato pubblicato il seguente bando Servizi di supporto alle attivitagrave delle Pubbliche Amministrazio-niAncora un nuovo bando per i servizi sul Mercato Elettronico della PA Si tratta questa volta del bando ldquoServizi di suppor-to alle attivitagrave delle Pubbliche Amministrazionirdquo che nasce per offrire supporto specialistico in ambito strategico-direzionale organizzativo-gestionale e tec-nico-merceologico funzionali a supportare le Pubbliche Am-ministrazioni nellrsquoespletamento delle attivitagrave operative e ammi-nistrative e nella definizione e nello sviluppo di progetti e so-luzioni innovativeSi ricordano alcuni dei vantaggi per le imprese nellrsquoutilizzo del Mepa la disponibilitagrave di un nuo-vo canale di vendita verso la PA senza spese di ammissione con conseguente ampliamento del mercato potenziale e della visi-bilitagrave della propria offerta la di-minuzione dei tempi e dei costi di vendita derivante dalla ridu-zione dei costi di intermediazio-

mentre il resto deriva da ldquoOrdi-ni direttirdquo (479075) In valore i contratti conclusi con ldquoRichiesta di offertardquo pesano per il 65 (1343 milioni di euro) rispet-to al 35 di quelli conclusi con ldquoOrdini direttirdquo (697 milioni di euro) Sono stati oltre 39mila i lsquobuyerrsquo pubblici che hanno ef-fettuato almeno un acquisto nel corso del 2015 (cd Punti ordi-nanti attivi) con una crescita del +19 rispetto al 2014Significativo anche lo sviluppo sullrsquoofferta I fornitori abilitati sono oggi quasi 55mila con una crescita del +50 rispetto allo scorso anno Di questi il 99 egrave rappresentato da piccole e me-die imprese (72 micro 23 piccole 4 medie) Gli articoli disponibili suddivisi in 30 bandi merceologici hanno raggiunto la quota di 7510270 (+38 ri-spetto al 2014) confermando il MEPA come il mercato elettro-nico piugrave grande drsquoEuropa tra quelli destinati alle amministra-zioni pubblicheIl Mepa si rinnova continuamen-te con la pubblicazione di nuovi Bandi dando la possibilitagrave a gran parte delle attivitagrave presenti sul

Sono sempre piugrave on-line gli ac-quisti della Pubblica Ammini-strazione Nel 2015 il valore degli acquisti sul Mercato Elet-tronico della PA (Mepa) gesti-to dalla Consip per conto del Ministero dellrsquoEconomia e delle Finanze ha superato i 2 miliar-di di euro facendo segnare un incremento del +39 rispetto al 2014 Di questi il 25 egrave re-lativo ad acquisti effettuati da Amministrazioni dello Stato e la restante parte (75) dalla PA locale (enti locali enti sanitari universitagrave)Il risultato egrave stato raggiunto con un aumento da 523mila a 650mila (+24) del numero dei contratti stipulati attraverso il Mepa Circa il 25 dei contratti (170665) egrave stato concluso con la modalitagrave della ldquoRichiesta di offertardquo (mini gare telematiche)

MEPA AUMENTANO GLI ACQUISTI ONLINEDELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

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ne e di gestione del processo di vendita l aggiornamento della propria offerta grazie al dinami-smo dei cataloghi che permet-te di attuare delle specifiche strategie commerciali volte ad esempio a smaltire overstock o saturare la propria capacitagrave produttiva e la disponibilitagrave di un servizio gratuito per la ge-stione della fatturazione elet-tronica con la PA La CNA FVG egrave Sportello Mepa per imprese quindi da informazioni e offre consulenze e corsi su questo ar-gomentoSono previsti per aprile due cor-si di formazione uno che inse-gna allimpresa come abilitarsi al portale laltro come gestire il proprio profilo le proprie offer-te o richieste da parte della PA

Per maggiori informazioni con-tattare Elena Casarsa tel 0432 854706 ecasarsacnafvgit

MEDIAZIONELa Mediazione Civile e Commerciale egrave uno strumento alternativo alla giustizia ordinaria per risolvere le controversie su diverse ma-terie e puograve coinvolgere un imprenditore un cittadino un consumatore ecc Per alcune materie egrave obbligatorio rivolgersi ad un orga-nismo di mediazione prima di adire il tribuna-le per altre invece egrave facoltativo ma comun-que conveniente sotto diversi punti di vista CNA FVvg da qualche anno egrave sede distaccata dellOrganismo di Mediazione (Media Inter-preta con sede a Modena) per la provincia di Udine ciograve significa che in virtugrave del principio della competenza territoriale le controver-sie che hanno come competenza il Foro di Udine possono essere portate in mediazione presso la nostra associazione Per far de-collare il servizio si egrave deciso innanzitutto di individuare alcune imprese laboratorio alle quali proporre il servizio per risolvere alcune controversie Gli associati possono quindi indicarci alcuni nominativi di nostre imprese che poi provvederemo a contattare e visitare con problemi di recupero crediti o debiti nei confronti di clienti quali imprese privati o PA Le imprese da individuare devono avere rapporti di credito con soggetti (comprese anche le PA) che pur avendo problemi a pa-gare non siano comunque in una situazione tale da rendere impossibile ladempimento o rapporti di debito che non possono soddisfa-re pienamente ma solo in parte

A seconda del tipo di corso le lezioni si svolgono presso le sedi di CNA Udine Nord in via 4 novembre 92 a Tavagnacco Feletto Um-berto oppure CNA Udine Sud in via Verona 28 (angolo viale Palmanova) a Udine Per ulteriori dettagli (orario e costi) e partecipare ai corsi si puograve scaricare la scheda di iscrizione dal nostro sito wwwcnafvgit (sezione serviziformazione) oppure inviare una richiesta via e-mail a spavancnaservizifvgit o via fax allo 0432 ndash 6169101 Per valutare la partecipazione ad altre tipologie di corso in via di programmazione contattare direttamente lrsquoufficio prevenzione integrata allo 0432616911 oppure consultare il sito Si ricorda infine che il personale dellrsquoufficio egrave disponibile ad organizzare sessioni di corsi monoaziendali su specifica richiesta

FORMAZ ONECORSI SICUREZZA 2016

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CONTATTI sede regionale 0432 616911 - pensionatifvgcnait ndash wwwcnapensionatifvgitGiovanni Di Maria 333 7531456 dal lunedigrave al venerdigrave in orario di ufficioAnna Maria Drusin 3381505148 dal lunedigrave al venerdigrave in orario di ufficioGianfranco Balzano 0432 570168 mercoledigrave dalle 10 alle 12

di Elena PezzettaPENSIONATI

CNA Pensionati Fvg in colla-borazione con Google e Fonda-zione Mondo Digitale promuo-ve lrsquoinvecchiamento attivo e lo scambio intergenerazionale per creare nuove opportunitagrave di la-voro Nelle scuole i ragazzi in-segneranno agli artigiani in pen-sione come usare il computer e apprenderanno da loro lrsquoarte del fare impresa Il progetto prevede incontri nelle scuole su ICT arti e mestieri e nuove idee imprenditoriali seminari a cura di esperti Google sulle poten-zialitagrave del web per lo sviluppo di imprese e sullrsquoutilizzo delle Google Apps visite guidate in azienda piattaforma on line phyrtualorg per avviare inizia-tive di crowdfunding insieme di valori culture e storie degli artigiani che rappresentano il made in Italy kit didattico pillo-le digitali e reportage Per mag-giori info pensionatifvgcnait Referente progetto Elena Pez-zetta tel 0432 616920 Parte-cipazione gratuita ma con posti limitati Affrettati a contattarci

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Di entrare in ufficio col buio ed uscire la sera ancora e di nuo-vo con il cielo scuro senza mai vedere un raggio di sole per tut-to il giorno non ne poteva piugrave E cosigrave Stefano Copat 38 anni perito meccanico Palse di Por-cia 15 anni fa cambia registro e sceglie tuttaltro tipo di vita allaria aperta senza costrizioni lontano dalla scrivania Il viva-io tra piante fiori e profumi egrave lambiente ideale dove vivere e lavorareAvvia lrsquoattivitagrave prima con un socio poi Stefano fonda nel pordenonese ldquoIl Girasolerdquo (via Cristoforo Colombo 80 Palse di Porcia) azienda che nasce dal suo amore per la natura e dal-la passione per ldquole cose fatte benerdquo Il Girasole presto diven-ta una realtagrave strutturata sia per il personale - Copat egrave coadiuva-to in stagione da una decina di collaboratori formati e specia-lizzati - che per le attrezzatu-re sempre allavanguardia Lrsquoa-zienda opera nelle province di Pordenone Udine e alto Veneto con qualche puntatina a Trieste Il lavoro egrave diviso in macrosetto-ri giardinaggio disinfestazione

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Page 12: CNA INFORMA 03

N O T I Z ESINDACALI

di Elena Casarsa

mercato di poter partecipare e offrire i propri prodotti e ser-vizi Infatti per ultimo egrave stato pubblicato il seguente bando Servizi di supporto alle attivitagrave delle Pubbliche Amministrazio-niAncora un nuovo bando per i servizi sul Mercato Elettronico della PA Si tratta questa volta del bando ldquoServizi di suppor-to alle attivitagrave delle Pubbliche Amministrazionirdquo che nasce per offrire supporto specialistico in ambito strategico-direzionale organizzativo-gestionale e tec-nico-merceologico funzionali a supportare le Pubbliche Am-ministrazioni nellrsquoespletamento delle attivitagrave operative e ammi-nistrative e nella definizione e nello sviluppo di progetti e so-luzioni innovativeSi ricordano alcuni dei vantaggi per le imprese nellrsquoutilizzo del Mepa la disponibilitagrave di un nuo-vo canale di vendita verso la PA senza spese di ammissione con conseguente ampliamento del mercato potenziale e della visi-bilitagrave della propria offerta la di-minuzione dei tempi e dei costi di vendita derivante dalla ridu-zione dei costi di intermediazio-

mentre il resto deriva da ldquoOrdi-ni direttirdquo (479075) In valore i contratti conclusi con ldquoRichiesta di offertardquo pesano per il 65 (1343 milioni di euro) rispet-to al 35 di quelli conclusi con ldquoOrdini direttirdquo (697 milioni di euro) Sono stati oltre 39mila i lsquobuyerrsquo pubblici che hanno ef-fettuato almeno un acquisto nel corso del 2015 (cd Punti ordi-nanti attivi) con una crescita del +19 rispetto al 2014Significativo anche lo sviluppo sullrsquoofferta I fornitori abilitati sono oggi quasi 55mila con una crescita del +50 rispetto allo scorso anno Di questi il 99 egrave rappresentato da piccole e me-die imprese (72 micro 23 piccole 4 medie) Gli articoli disponibili suddivisi in 30 bandi merceologici hanno raggiunto la quota di 7510270 (+38 ri-spetto al 2014) confermando il MEPA come il mercato elettro-nico piugrave grande drsquoEuropa tra quelli destinati alle amministra-zioni pubblicheIl Mepa si rinnova continuamen-te con la pubblicazione di nuovi Bandi dando la possibilitagrave a gran parte delle attivitagrave presenti sul

Sono sempre piugrave on-line gli ac-quisti della Pubblica Ammini-strazione Nel 2015 il valore degli acquisti sul Mercato Elet-tronico della PA (Mepa) gesti-to dalla Consip per conto del Ministero dellrsquoEconomia e delle Finanze ha superato i 2 miliar-di di euro facendo segnare un incremento del +39 rispetto al 2014 Di questi il 25 egrave re-lativo ad acquisti effettuati da Amministrazioni dello Stato e la restante parte (75) dalla PA locale (enti locali enti sanitari universitagrave)Il risultato egrave stato raggiunto con un aumento da 523mila a 650mila (+24) del numero dei contratti stipulati attraverso il Mepa Circa il 25 dei contratti (170665) egrave stato concluso con la modalitagrave della ldquoRichiesta di offertardquo (mini gare telematiche)

MEPA AUMENTANO GLI ACQUISTI ONLINEDELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

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ne e di gestione del processo di vendita l aggiornamento della propria offerta grazie al dinami-smo dei cataloghi che permet-te di attuare delle specifiche strategie commerciali volte ad esempio a smaltire overstock o saturare la propria capacitagrave produttiva e la disponibilitagrave di un servizio gratuito per la ge-stione della fatturazione elet-tronica con la PA La CNA FVG egrave Sportello Mepa per imprese quindi da informazioni e offre consulenze e corsi su questo ar-gomentoSono previsti per aprile due cor-si di formazione uno che inse-gna allimpresa come abilitarsi al portale laltro come gestire il proprio profilo le proprie offer-te o richieste da parte della PA

Per maggiori informazioni con-tattare Elena Casarsa tel 0432 854706 ecasarsacnafvgit

MEDIAZIONELa Mediazione Civile e Commerciale egrave uno strumento alternativo alla giustizia ordinaria per risolvere le controversie su diverse ma-terie e puograve coinvolgere un imprenditore un cittadino un consumatore ecc Per alcune materie egrave obbligatorio rivolgersi ad un orga-nismo di mediazione prima di adire il tribuna-le per altre invece egrave facoltativo ma comun-que conveniente sotto diversi punti di vista CNA FVvg da qualche anno egrave sede distaccata dellOrganismo di Mediazione (Media Inter-preta con sede a Modena) per la provincia di Udine ciograve significa che in virtugrave del principio della competenza territoriale le controver-sie che hanno come competenza il Foro di Udine possono essere portate in mediazione presso la nostra associazione Per far de-collare il servizio si egrave deciso innanzitutto di individuare alcune imprese laboratorio alle quali proporre il servizio per risolvere alcune controversie Gli associati possono quindi indicarci alcuni nominativi di nostre imprese che poi provvederemo a contattare e visitare con problemi di recupero crediti o debiti nei confronti di clienti quali imprese privati o PA Le imprese da individuare devono avere rapporti di credito con soggetti (comprese anche le PA) che pur avendo problemi a pa-gare non siano comunque in una situazione tale da rendere impossibile ladempimento o rapporti di debito che non possono soddisfa-re pienamente ma solo in parte

A seconda del tipo di corso le lezioni si svolgono presso le sedi di CNA Udine Nord in via 4 novembre 92 a Tavagnacco Feletto Um-berto oppure CNA Udine Sud in via Verona 28 (angolo viale Palmanova) a Udine Per ulteriori dettagli (orario e costi) e partecipare ai corsi si puograve scaricare la scheda di iscrizione dal nostro sito wwwcnafvgit (sezione serviziformazione) oppure inviare una richiesta via e-mail a spavancnaservizifvgit o via fax allo 0432 ndash 6169101 Per valutare la partecipazione ad altre tipologie di corso in via di programmazione contattare direttamente lrsquoufficio prevenzione integrata allo 0432616911 oppure consultare il sito Si ricorda infine che il personale dellrsquoufficio egrave disponibile ad organizzare sessioni di corsi monoaziendali su specifica richiesta

FORMAZ ONECORSI SICUREZZA 2016

SCADENZE

PROGRAMMA DEI PRINCIPALI CORSI IN MATERIADI SICUREZZA ED IGIENE DEL LAVORO

Nel corso dellrsquoanno 2016 vi sono due scadenze - di conseguenza obbligo di rinnovo - molto importantiScadenza del corso di responsabile sicurezza svolti antecedentemente al 2012Scadenza della formazione dei lavoratori erogata antecedentemente al 2012Per questo motivo invitiamo ogni datore di lavoro a verificare le date degli attestati in loro possesso e a contattare il nostro ufficio in modo da facilitare la creazione delle sessioni interessate che si svolgeranno nei mesi di settembre e novembre

TIPOLOGIA DI CORSO PERIODICITAgrave CATEGORIA PROSSIME DATETRATTORI AGRICOLI quinquennale unica 12 febbraio e 26 febbraio - 8 oreAccordo S-R 1232012PREPOSTO quinquennale unica 23 febbraio ndash 8 oreAccordo S-R 1112012PLE ndash PIATTAFORME DI ELEVAZIONE quinquennale unica 7 e 8 marzo ndash 10 oreAccordo S-R 1232012FORMAZIONE BASE DEI LAVORATORI quinquennale basso 7 marzo ndash 8 oreAccordo S-R 1112012medio 7 e 8 marzo ndash 12 orealto 7 e 8 marzo ndash 16 oreRinnovo (tre livelli) settembre ndash novembre ndash 6 orePREVENZIONE INCENDI Triennale (consigliato) basso 14 marzo ndash 4 oreDM 10398basso - rinnovo 14 marzo ndash 2 oremedio 16 marzo ndash 8 oremedio - rinnovo 16 marzo ndash 5 oreCORSO PER RESPONSABILE SICUREZZA ndash RSPP quinquennale basso 21 e 23 marzondash 16 oreesclusivo per Datori di Lavoro ai sensi dellrsquoart 34del D Lgs 8108medio 21 e 23 marzo 4 e 6 aprile ndash 32 orealto 21 e 23 marzo 4 6 11 e 12 aprile ndash 48 oreRinnovo (3 livelli) settembre - novembrePRIMO SOCCORSO Triennale Gruppo A 18 e 20 aprile ndash 16 oreDM 38801gruppo A rinnovo 20 aprile ndash 6 oregruppi BC 20 aprile ndash 4 oregruppo BC rinnovo 18 e 20 aprile ndash 12 ore

ti un sabato al mese in nobili arti manuali creando in aula piccoli gioielli con lorefice incidendo braccialetti di cuoio con il calzo-laio infine preparando un gigan-te biscotto al cioccolato In chiu-sura della lezione con Valentinis che ha previsto anche la visione di un video ai bambini e alle ma-estre lartigiano ha donato una mini scuola di cioccolato bianco al latte e fondente

FORMAZIONEdi Rosalba TelloGLI ANTICHI MESTIERI SPIEGA-TI AI BAMBINI ALLA SCUOLA ZORUTTI CONTINUA IL ldquoSABA-TO CON LrsquoARTIGIANOrdquo GRAN-DE SUCCESSO PER IL LABORA-TORIO DEL CIOCCOLATIERE VALENTINIS I golosi di cioccolato lo possono osservare allopera dalla vetri-na passeggiando in Borgo Prac-chiuso intento ad armeggiare - accompagnato sempre da un sottofondo di musica classica - i preziosi ingredienti che danno vita a sfiziose creazioni che di-lettano il palato di grandi e pic-cini A fare da assistenti al cioc-colatiere Fabio Valentinis non nel suo negozio di Largo delle Grazie ma in uninedita lezione in classe a fine febbraio sono stati i fortunati allievi di terza elementare della Zorutti ai cui lappassionato artigiano friula-no ha svelato i segreti dei suoi prodotti grazie ai laboratori che la CNA di Udine organizza un sabato al mese nella scuola primaria I circa 40 piccoli allievi dallo scorso ottobre si sono cimenta-

FORMAZIONE GRATUITA IN AZIENDA CON FONDARTIGIA-NATO Corsi di formazione gratuiti per elevare le competenze dei pro-pri dipendenti e velocizzare il processo di crescita aziendale Da oggi le imprese del Fvg po-tranno accedere allrsquoopportunitagrave del progetto quadro di Fondarti-gianato anche grazie al suppor-to offerto da ECIPA lrsquoente for-mativo di CNA Fvg Gli esperti supporteranno le imprese per rispondere alle loro esigenze formative elaborando i progetti operativi da presentare a Fon-dartigianato saragrave possibile av-viare la formazione gratuita dei propri dipendenti in tempi brevi (circa un mese) Lrsquoopportunitagrave egrave riservata alle imprese aderenti a Fondartigianato al quale egrave pos-sibile iscriversi mensilmente Per info fvgecipaeu 0481 410208 - Francesca Barnaba o presso le sedi territoriali CNA Fvg

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di Elena PezzettaPENSIONATI

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Page 13: CNA INFORMA 03

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Per maggiori informazioni con-tattare Elena Casarsa tel 0432 854706 ecasarsacnafvgit

MEDIAZIONELa Mediazione Civile e Commerciale egrave uno strumento alternativo alla giustizia ordinaria per risolvere le controversie su diverse ma-terie e puograve coinvolgere un imprenditore un cittadino un consumatore ecc Per alcune materie egrave obbligatorio rivolgersi ad un orga-nismo di mediazione prima di adire il tribuna-le per altre invece egrave facoltativo ma comun-que conveniente sotto diversi punti di vista CNA FVvg da qualche anno egrave sede distaccata dellOrganismo di Mediazione (Media Inter-preta con sede a Modena) per la provincia di Udine ciograve significa che in virtugrave del principio della competenza territoriale le controver-sie che hanno come competenza il Foro di Udine possono essere portate in mediazione presso la nostra associazione Per far de-collare il servizio si egrave deciso innanzitutto di individuare alcune imprese laboratorio alle quali proporre il servizio per risolvere alcune controversie Gli associati possono quindi indicarci alcuni nominativi di nostre imprese che poi provvederemo a contattare e visitare con problemi di recupero crediti o debiti nei confronti di clienti quali imprese privati o PA Le imprese da individuare devono avere rapporti di credito con soggetti (comprese anche le PA) che pur avendo problemi a pa-gare non siano comunque in una situazione tale da rendere impossibile ladempimento o rapporti di debito che non possono soddisfa-re pienamente ma solo in parte

A seconda del tipo di corso le lezioni si svolgono presso le sedi di CNA Udine Nord in via 4 novembre 92 a Tavagnacco Feletto Um-berto oppure CNA Udine Sud in via Verona 28 (angolo viale Palmanova) a Udine Per ulteriori dettagli (orario e costi) e partecipare ai corsi si puograve scaricare la scheda di iscrizione dal nostro sito wwwcnafvgit (sezione serviziformazione) oppure inviare una richiesta via e-mail a spavancnaservizifvgit o via fax allo 0432 ndash 6169101 Per valutare la partecipazione ad altre tipologie di corso in via di programmazione contattare direttamente lrsquoufficio prevenzione integrata allo 0432616911 oppure consultare il sito Si ricorda infine che il personale dellrsquoufficio egrave disponibile ad organizzare sessioni di corsi monoaziendali su specifica richiesta

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Nel corso dellrsquoanno 2016 vi sono due scadenze - di conseguenza obbligo di rinnovo - molto importantiScadenza del corso di responsabile sicurezza svolti antecedentemente al 2012Scadenza della formazione dei lavoratori erogata antecedentemente al 2012Per questo motivo invitiamo ogni datore di lavoro a verificare le date degli attestati in loro possesso e a contattare il nostro ufficio in modo da facilitare la creazione delle sessioni interessate che si svolgeranno nei mesi di settembre e novembre

TIPOLOGIA DI CORSO PERIODICITAgrave CATEGORIA PROSSIME DATETRATTORI AGRICOLI quinquennale unica 12 febbraio e 26 febbraio - 8 oreAccordo S-R 1232012PREPOSTO quinquennale unica 23 febbraio ndash 8 oreAccordo S-R 1112012PLE ndash PIATTAFORME DI ELEVAZIONE quinquennale unica 7 e 8 marzo ndash 10 oreAccordo S-R 1232012FORMAZIONE BASE DEI LAVORATORI quinquennale basso 7 marzo ndash 8 oreAccordo S-R 1112012medio 7 e 8 marzo ndash 12 orealto 7 e 8 marzo ndash 16 oreRinnovo (tre livelli) settembre ndash novembre ndash 6 orePREVENZIONE INCENDI Triennale (consigliato) basso 14 marzo ndash 4 oreDM 10398basso - rinnovo 14 marzo ndash 2 oremedio 16 marzo ndash 8 oremedio - rinnovo 16 marzo ndash 5 oreCORSO PER RESPONSABILE SICUREZZA ndash RSPP quinquennale basso 21 e 23 marzondash 16 oreesclusivo per Datori di Lavoro ai sensi dellrsquoart 34del D Lgs 8108medio 21 e 23 marzo 4 e 6 aprile ndash 32 orealto 21 e 23 marzo 4 6 11 e 12 aprile ndash 48 oreRinnovo (3 livelli) settembre - novembrePRIMO SOCCORSO Triennale Gruppo A 18 e 20 aprile ndash 16 oreDM 38801gruppo A rinnovo 20 aprile ndash 6 oregruppi BC 20 aprile ndash 4 oregruppo BC rinnovo 18 e 20 aprile ndash 12 ore

ti un sabato al mese in nobili arti manuali creando in aula piccoli gioielli con lorefice incidendo braccialetti di cuoio con il calzo-laio infine preparando un gigan-te biscotto al cioccolato In chiu-sura della lezione con Valentinis che ha previsto anche la visione di un video ai bambini e alle ma-estre lartigiano ha donato una mini scuola di cioccolato bianco al latte e fondente

FORMAZIONEdi Rosalba TelloGLI ANTICHI MESTIERI SPIEGA-TI AI BAMBINI ALLA SCUOLA ZORUTTI CONTINUA IL ldquoSABA-TO CON LrsquoARTIGIANOrdquo GRAN-DE SUCCESSO PER IL LABORA-TORIO DEL CIOCCOLATIERE VALENTINIS I golosi di cioccolato lo possono osservare allopera dalla vetri-na passeggiando in Borgo Prac-chiuso intento ad armeggiare - accompagnato sempre da un sottofondo di musica classica - i preziosi ingredienti che danno vita a sfiziose creazioni che di-lettano il palato di grandi e pic-cini A fare da assistenti al cioc-colatiere Fabio Valentinis non nel suo negozio di Largo delle Grazie ma in uninedita lezione in classe a fine febbraio sono stati i fortunati allievi di terza elementare della Zorutti ai cui lappassionato artigiano friula-no ha svelato i segreti dei suoi prodotti grazie ai laboratori che la CNA di Udine organizza un sabato al mese nella scuola primaria I circa 40 piccoli allievi dallo scorso ottobre si sono cimenta-

FORMAZIONE GRATUITA IN AZIENDA CON FONDARTIGIA-NATO Corsi di formazione gratuiti per elevare le competenze dei pro-pri dipendenti e velocizzare il processo di crescita aziendale Da oggi le imprese del Fvg po-tranno accedere allrsquoopportunitagrave del progetto quadro di Fondarti-gianato anche grazie al suppor-to offerto da ECIPA lrsquoente for-mativo di CNA Fvg Gli esperti supporteranno le imprese per rispondere alle loro esigenze formative elaborando i progetti operativi da presentare a Fon-dartigianato saragrave possibile av-viare la formazione gratuita dei propri dipendenti in tempi brevi (circa un mese) Lrsquoopportunitagrave egrave riservata alle imprese aderenti a Fondartigianato al quale egrave pos-sibile iscriversi mensilmente Per info fvgecipaeu 0481 410208 - Francesca Barnaba o presso le sedi territoriali CNA Fvg

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CONTATTI sede regionale 0432 616911 - pensionatifvgcnait ndash wwwcnapensionatifvgitGiovanni Di Maria 333 7531456 dal lunedigrave al venerdigrave in orario di ufficioAnna Maria Drusin 3381505148 dal lunedigrave al venerdigrave in orario di ufficioGianfranco Balzano 0432 570168 mercoledigrave dalle 10 alle 12

di Elena PezzettaPENSIONATI

CNA Pensionati Fvg in colla-borazione con Google e Fonda-zione Mondo Digitale promuo-ve lrsquoinvecchiamento attivo e lo scambio intergenerazionale per creare nuove opportunitagrave di la-voro Nelle scuole i ragazzi in-segneranno agli artigiani in pen-sione come usare il computer e apprenderanno da loro lrsquoarte del fare impresa Il progetto prevede incontri nelle scuole su ICT arti e mestieri e nuove idee imprenditoriali seminari a cura di esperti Google sulle poten-zialitagrave del web per lo sviluppo di imprese e sullrsquoutilizzo delle Google Apps visite guidate in azienda piattaforma on line phyrtualorg per avviare inizia-tive di crowdfunding insieme di valori culture e storie degli artigiani che rappresentano il made in Italy kit didattico pillo-le digitali e reportage Per mag-giori info pensionatifvgcnait Referente progetto Elena Pez-zetta tel 0432 616920 Parte-cipazione gratuita ma con posti limitati Affrettati a contattarci

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PROGRAMMA DEI PRINCIPALI CORSI IN MATERIADI SICUREZZA ED IGIENE DEL LAVORO

Nel corso dellrsquoanno 2016 vi sono due scadenze - di conseguenza obbligo di rinnovo - molto importantiScadenza del corso di responsabile sicurezza svolti antecedentemente al 2012Scadenza della formazione dei lavoratori erogata antecedentemente al 2012Per questo motivo invitiamo ogni datore di lavoro a verificare le date degli attestati in loro possesso e a contattare il nostro ufficio in modo da facilitare la creazione delle sessioni interessate che si svolgeranno nei mesi di settembre e novembre

TIPOLOGIA DI CORSO PERIODICITAgrave CATEGORIA PROSSIME DATETRATTORI AGRICOLI quinquennale unica 12 febbraio e 26 febbraio - 8 oreAccordo S-R 1232012PREPOSTO quinquennale unica 23 febbraio ndash 8 oreAccordo S-R 1112012PLE ndash PIATTAFORME DI ELEVAZIONE quinquennale unica 7 e 8 marzo ndash 10 oreAccordo S-R 1232012FORMAZIONE BASE DEI LAVORATORI quinquennale basso 7 marzo ndash 8 oreAccordo S-R 1112012medio 7 e 8 marzo ndash 12 orealto 7 e 8 marzo ndash 16 oreRinnovo (tre livelli) settembre ndash novembre ndash 6 orePREVENZIONE INCENDI Triennale (consigliato) basso 14 marzo ndash 4 oreDM 10398basso - rinnovo 14 marzo ndash 2 oremedio 16 marzo ndash 8 oremedio - rinnovo 16 marzo ndash 5 oreCORSO PER RESPONSABILE SICUREZZA ndash RSPP quinquennale basso 21 e 23 marzondash 16 oreesclusivo per Datori di Lavoro ai sensi dellrsquoart 34del D Lgs 8108medio 21 e 23 marzo 4 e 6 aprile ndash 32 orealto 21 e 23 marzo 4 6 11 e 12 aprile ndash 48 oreRinnovo (3 livelli) settembre - novembrePRIMO SOCCORSO Triennale Gruppo A 18 e 20 aprile ndash 16 oreDM 38801gruppo A rinnovo 20 aprile ndash 6 oregruppi BC 20 aprile ndash 4 oregruppo BC rinnovo 18 e 20 aprile ndash 12 ore

ti un sabato al mese in nobili arti manuali creando in aula piccoli gioielli con lorefice incidendo braccialetti di cuoio con il calzo-laio infine preparando un gigan-te biscotto al cioccolato In chiu-sura della lezione con Valentinis che ha previsto anche la visione di un video ai bambini e alle ma-estre lartigiano ha donato una mini scuola di cioccolato bianco al latte e fondente

FORMAZIONEdi Rosalba TelloGLI ANTICHI MESTIERI SPIEGA-TI AI BAMBINI ALLA SCUOLA ZORUTTI CONTINUA IL ldquoSABA-TO CON LrsquoARTIGIANOrdquo GRAN-DE SUCCESSO PER IL LABORA-TORIO DEL CIOCCOLATIERE VALENTINIS I golosi di cioccolato lo possono osservare allopera dalla vetri-na passeggiando in Borgo Prac-chiuso intento ad armeggiare - accompagnato sempre da un sottofondo di musica classica - i preziosi ingredienti che danno vita a sfiziose creazioni che di-lettano il palato di grandi e pic-cini A fare da assistenti al cioc-colatiere Fabio Valentinis non nel suo negozio di Largo delle Grazie ma in uninedita lezione in classe a fine febbraio sono stati i fortunati allievi di terza elementare della Zorutti ai cui lappassionato artigiano friula-no ha svelato i segreti dei suoi prodotti grazie ai laboratori che la CNA di Udine organizza un sabato al mese nella scuola primaria I circa 40 piccoli allievi dallo scorso ottobre si sono cimenta-

FORMAZIONE GRATUITA IN AZIENDA CON FONDARTIGIA-NATO Corsi di formazione gratuiti per elevare le competenze dei pro-pri dipendenti e velocizzare il processo di crescita aziendale Da oggi le imprese del Fvg po-tranno accedere allrsquoopportunitagrave del progetto quadro di Fondarti-gianato anche grazie al suppor-to offerto da ECIPA lrsquoente for-mativo di CNA Fvg Gli esperti supporteranno le imprese per rispondere alle loro esigenze formative elaborando i progetti operativi da presentare a Fon-dartigianato saragrave possibile av-viare la formazione gratuita dei propri dipendenti in tempi brevi (circa un mese) Lrsquoopportunitagrave egrave riservata alle imprese aderenti a Fondartigianato al quale egrave pos-sibile iscriversi mensilmente Per info fvgecipaeu 0481 410208 - Francesca Barnaba o presso le sedi territoriali CNA Fvg

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S O C A L EINVECCHIAMENTO ATTIVO E SCAMBIO GENERAZIONALE

AL VIA IL PROGETTO CHE PROMUOVE LrsquoALLEANZAFRA GIOVANI E ANZIANI PER IMPARARE INSIEME

TURISMO ndash FORMAZIONE ndash TEMPO LIBEROLa CNA pensionati Fvg grazie al gruppo dirigente molto attivo sul territorio - in primis il presi-dente Pietro Di Lena coadiuva-to da Giovanni Di Maria Gian-franco Balzano e Anna Drusin - svolge attivitagrave rivolte al diver-timento al tempo libero e alla socializzazione Egrave sensibile alle problematiche legate alla salute e parte attiva nel promuovere eventi legati al benessere Per chi necessita di un orientamento sui servizi promossi dal territorio egrave presente ogni mercoledigrave matti-na presso la sede CNA di Feletto Umberto con lo Sportello Punto Ascolto Pensionati

CONTATTI sede regionale 0432 616911 - pensionatifvgcnait ndash wwwcnapensionatifvgitGiovanni Di Maria 333 7531456 dal lunedigrave al venerdigrave in orario di ufficioAnna Maria Drusin 3381505148 dal lunedigrave al venerdigrave in orario di ufficioGianfranco Balzano 0432 570168 mercoledigrave dalle 10 alle 12

di Elena PezzettaPENSIONATI

CNA Pensionati Fvg in colla-borazione con Google e Fonda-zione Mondo Digitale promuo-ve lrsquoinvecchiamento attivo e lo scambio intergenerazionale per creare nuove opportunitagrave di la-voro Nelle scuole i ragazzi in-segneranno agli artigiani in pen-sione come usare il computer e apprenderanno da loro lrsquoarte del fare impresa Il progetto prevede incontri nelle scuole su ICT arti e mestieri e nuove idee imprenditoriali seminari a cura di esperti Google sulle poten-zialitagrave del web per lo sviluppo di imprese e sullrsquoutilizzo delle Google Apps visite guidate in azienda piattaforma on line phyrtualorg per avviare inizia-tive di crowdfunding insieme di valori culture e storie degli artigiani che rappresentano il made in Italy kit didattico pillo-le digitali e reportage Per mag-giori info pensionatifvgcnait Referente progetto Elena Pez-zetta tel 0432 616920 Parte-cipazione gratuita ma con posti limitati Affrettati a contattarci

Gianfranco Balzano

Giovanni Di Maria

Anna Maria Drusin

Pietro Di Lena

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di Rosalba Tello

ceppi Lrsquoazienda egrave specializzata nella fornitura e posa in opera di giardini a manto sintetica e negli impianti dirrigazioneIl Girasole vanta una lunga espe-rienza di progettazione e realiz-zazione di impianti per lirriga-zione che garantiscono la giusta innaffiatura delle aree verdi in modo automatico ed economico dosando ad hoc i flussi drsquoacqua Infine essendo strutturata ed attrezzata anche per la gestione di grandi progetti lrsquoazienda egrave in grado di realizzare e gestire la manutenzione di impianti spor-tivi in erba sintetica e non di qualsiasi dimensioni

Info wwwilgirasolegiardiniit i n fo i lg i r a so l eg i a rd i n i i t stefanocopatilgirasolegiardiniitTel 0434 593348 - 333 6695229

AMORE PER LA NATURAPASSIONE PER ldquoLE COSE FATTE BENErdquo

IL GIRASOLE

sintetico irrigazione lavori fo-restali il tutto gestito da giova-ni dinamici e flessibiliIl giardinaggio egrave il core business naturalmente con una predile-zione per i parchi privati di pre-gio che Stefano trova partico-larmente gratificante curare A breve si occuperagrave della pota-tura di un campeggio a Caorle poi egrave in programma la presenza ad Fiera Orto Giardino dove proporragrave servizi basati su inno-vazione e tecnologia Abbiamo macchinari nuovi e seguiamo ogni tipo di corso del nostro settore Ci avvaliamo anche di paesaggisti e architetti Il lavoro egrave tanto percheacute offriamo un buon rapporto qualitagrave-prezzoOltre a sfalcio e potatura Il Girasole effettua piantumazio-ne su progetto del cliente o su studi interni servizi di semina su prati nuovi e di trasemina su prati esistenti trattamenti di endoterapia contro le infesta-zioni delle piante (introduzione direttamente nel tronco delle piante una sostanza che attra-verso il suo sistema vascolare si distribuisce in tutta la chio-ma) deforestazione riturazione

Di entrare in ufficio col buio ed uscire la sera ancora e di nuo-vo con il cielo scuro senza mai vedere un raggio di sole per tut-to il giorno non ne poteva piugrave E cosigrave Stefano Copat 38 anni perito meccanico Palse di Por-cia 15 anni fa cambia registro e sceglie tuttaltro tipo di vita allaria aperta senza costrizioni lontano dalla scrivania Il viva-io tra piante fiori e profumi egrave lambiente ideale dove vivere e lavorareAvvia lrsquoattivitagrave prima con un socio poi Stefano fonda nel pordenonese ldquoIl Girasolerdquo (via Cristoforo Colombo 80 Palse di Porcia) azienda che nasce dal suo amore per la natura e dal-la passione per ldquole cose fatte benerdquo Il Girasole presto diven-ta una realtagrave strutturata sia per il personale - Copat egrave coadiuva-to in stagione da una decina di collaboratori formati e specia-lizzati - che per le attrezzatu-re sempre allavanguardia Lrsquoa-zienda opera nelle province di Pordenone Udine e alto Veneto con qualche puntatina a Trieste Il lavoro egrave diviso in macrosetto-ri giardinaggio disinfestazione

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TAVAGNACCOVIA IV NOVEMBRE 92Tel 0432 854706tavagnaccocnafvgit

TOLMEZZOVIA MATTEOTTI 30FTel 0433 44735tolmezzocnafvgit

UDINEVIA VERONA 281Tel 0432 616911udinecnafvgit

TRIESTEPIAZZA VENEZIA 1Tel 040 3185511cnacnatriestecom

MANIAGOVIA FABIO 2Tel 0427 733144maniagocnait

MANZANOVIA DIVISIONE JULIA 62Tel 0432 754601manzanocnafvgit

MONFALCONEVIA ENRICO TOTI 20Tel 0481 411606monfalconegocnait

SAN GIORGIO DI NOGARO VIA ROMA 15Tel 0431 65830sgiorgiocnafvgit

PORDENONEVIA NUOVA DI CORVA 82Tel 0434 598141pordenonecnait

AVIANOVIA MAZZINI 102Tel 0434 651732avianocnafvgit

CERVIGNANO DEL FRIULIPIAZZA INDIPENDENZA 30Tel 0431 32386cervignanocnafvgit

CODROIPOVIA OSTERMANN 36Tel 0432 90552codroipocnafvgit

GRADISCA DlsquoISONZOVIALE TRIESTE 31Tel 0481 93335goriziacnait

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Page 15: CNA INFORMA 03

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Di entrare in ufficio col buio ed uscire la sera ancora e di nuo-vo con il cielo scuro senza mai vedere un raggio di sole per tut-to il giorno non ne poteva piugrave E cosigrave Stefano Copat 38 anni perito meccanico Palse di Por-cia 15 anni fa cambia registro e sceglie tuttaltro tipo di vita allaria aperta senza costrizioni lontano dalla scrivania Il viva-io tra piante fiori e profumi egrave lambiente ideale dove vivere e lavorareAvvia lrsquoattivitagrave prima con un socio poi Stefano fonda nel pordenonese ldquoIl Girasolerdquo (via Cristoforo Colombo 80 Palse di Porcia) azienda che nasce dal suo amore per la natura e dal-la passione per ldquole cose fatte benerdquo Il Girasole presto diven-ta una realtagrave strutturata sia per il personale - Copat egrave coadiuva-to in stagione da una decina di collaboratori formati e specia-lizzati - che per le attrezzatu-re sempre allavanguardia Lrsquoa-zienda opera nelle province di Pordenone Udine e alto Veneto con qualche puntatina a Trieste Il lavoro egrave diviso in macrosetto-ri giardinaggio disinfestazione

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CONTATTI sede regionale 0432 616911 - pensionatifvgcnait ndash wwwcnapensionatifvgitGiovanni Di Maria 333 7531456 dal lunedigrave al venerdigrave in orario di ufficioAnna Maria Drusin 3381505148 dal lunedigrave al venerdigrave in orario di ufficioGianfranco Balzano 0432 570168 mercoledigrave dalle 10 alle 12

di Elena PezzettaPENSIONATI

CNA Pensionati Fvg in colla-borazione con Google e Fonda-zione Mondo Digitale promuo-ve lrsquoinvecchiamento attivo e lo scambio intergenerazionale per creare nuove opportunitagrave di la-voro Nelle scuole i ragazzi in-segneranno agli artigiani in pen-sione come usare il computer e apprenderanno da loro lrsquoarte del fare impresa Il progetto prevede incontri nelle scuole su ICT arti e mestieri e nuove idee imprenditoriali seminari a cura di esperti Google sulle poten-zialitagrave del web per lo sviluppo di imprese e sullrsquoutilizzo delle Google Apps visite guidate in azienda piattaforma on line phyrtualorg per avviare inizia-tive di crowdfunding insieme di valori culture e storie degli artigiani che rappresentano il made in Italy kit didattico pillo-le digitali e reportage Per mag-giori info pensionatifvgcnait Referente progetto Elena Pez-zetta tel 0432 616920 Parte-cipazione gratuita ma con posti limitati Affrettati a contattarci

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