“Nessuno può essere padrone di sé se prima non si conosce.”

Baltasar Graciàn

Va

Bilancio delle competenze

Bilancio delle competenze

Il Bilancio di Competenze nasce come azione finalizzata allo sviluppo delle professionalità e correlata alla formazione

continua e alle azioni di politica attiva del lavoro.

Il Bilancio di Competenze è un percorso di orientamento che permette di mettere a punto un progetto professionale attraverso l’analisi sistematica delle caratteristiche personali, condotta con l’utilizzo di materiali strutturati quali test e/o schede di autoanalisi.

Finalità generali:

Inserimento sociale e professionale realistico e valorizzante dell’individuo

Valeria Mazzoni

Dimensioni del Bilancio di competenza

Nel Bilancio di Competenze (BDC) si integrano due

dimensioni: Dimensione retrospettiva: valutazione e autovalutazione

delle conoscenze, delle attitudini, delle competenze; aumento di consapevolezza riguardo valori, interessi, aspirazioni e motivazioni in relazione alle tappe più importanti dl proprio percorso scolastico o professionale

Dimensione prospettica: azioni che, valutando realisticamente il mercato del lavoro, le potenzialità e le competenze del soggetto, si muovono verso la definizione degli elementi e delle tappe di un processo di cambiamento (valutazione dell’impiegabilità).

Valeria Mazzoni

Chi è il consulente del bilancio?

Il suo ruolo è quello di facilitare il processo di emancipazione individuale tenendo conto della persona che ha davanti e degli obiettivi che deve raggiungere usando una forte discrezionalità nella conduzione del percorso e nella scelta di modalità e strumenti di lavoro (Fustier 1992, Courau 1994) .

Permette all'interessato di scoprire progressivamente da sé le realtà che lo riguardano.

Ha il ruolo di facilitare, di sostenere e di accompagnare il cammino personale dell'interessato e di promuovere un processo che permette all'interessato di prendere coscienza di sé e delle proprie possibilità.

Valeria Mazzoni

IL PERCORSO DI BILANCIO

Valeria Mazzoni

Presentazione e accoglienza

La dinamica del Bilancio

Restituzione e Accompagnamento

Quando viene utilizzato?!

Percorsi orientamento formativo

Percorsi orientamento professionale

Outplacement/ricollocazione

15/12/2011 Valeria Mazzoni