Bilancio consuntivo 2011 non protetto - CSV Aurora …...Le Assemblee dei soci Le assemblee dei soci...

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RELAZIONE SULLA GESTIONE

PRESENTAZIONE AL BILANCIO CONSUNTIVO 2011

Introduzione

I Centri di Servizi per il Volontariato sono organismi previsti dalla Legge quadro sul

Volontariato, la Legge n. 266 del 11 agosto 1991, con lo scopo di sostenere e qualificare le

organizzazioni di volontariato. L’art. 15 della suddetta Legge stabilisce che le Fondazioni

bancarie “devono prevedere nei propri statuti che una quota non inferiore a un quindicesimo

dei propri proventi, al netto delle spese di funzionamento e dell’accantonamento {…} venga

destinata alla costituzione di fondi speciali presso le Regioni al fine di istituire, per il tramite

degli enti locali, Centri di Servizio a disposizione delle organizzazioni di volontariato , e da

queste gestite, con la funzione di sostenerne e qualificarne l’attività”.

L’Associazione Aurora CSV Crotone ha, quindi, il compito di sostenere e qualificare

le attività di volontariato tramite l’erogazione di servizi a favore di tutte le organizzazioni di

volontariato iscritte e non iscritte ai Registri Regionali/Albi Provinciali del volontariato

attraverso le seguenti attività istituzionali:

- la promozione della cultura del volontariato;

- la consulenza e l’assistenza qualificata;

- la formazione e la qualificazione dei volontari;

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- l’informazione e la documentazione.

Il Centro Servizi per il Volontariato “Aurora” di Crotone rappresenta un punto di

riferimento importante per il mondo del volontariato della provincia crotonese. L’erogazione

dei servizi che il Legislatore ha inteso affidare ai CSV, infatti, ha consentito di sostenere il

processo di nascita e di crescita di numerose realtà associative che hanno riconosciuto nel

volontariato un movimento sociale e culturale di reale partecipazione democratica, di

impegno diretto e concreto, di sviluppo e crescita sociale collettiva.

L’azione del CSV di Crotone, costantemente orientata a raggiungere le diverse

organizzazioni di volontariato operanti nel territorio ed a soddisfarne le necessità, ha facilitato

la costruzione di percorsi di messa in rete tra le diverse associazioni al fine di raggiungere gli

obiettivi di qualificazione del tessuto sociale entro il quale il Volontariato stesso si muove.

Le iniziative organizzate per promuovere la cultura del volontariato, soprattutto tra i

giovani, insieme alle numerose attività formative, alla consulenza qualificata,

all’informazione e documentazione e ad un supporto continuativo, hanno garantito alle

associazioni di poter usufruire di una risorsa di notevole rilevanza, uno strumento per poter

proseguire un cammino finalizzato a realizzare gli obiettivi di equità e giustizia sociale, di

affermazione dei diritti civili.

Costituzione e base associativa del CSV “Aurora”

Il Centro Servizi per il Volontariato “Aurora” di Crotone avvia la propria attività nel

mese di agosto 2004, in seguito all’assegnazione dei fondi avvenuta nel mese di maggio dello

stesso anno, dopo l’esito positivo della partecipazione al bando emanato dal Comitato di

Gestione della Calabria, per individuare nella provincia di Crotone, i soggetti in grado di

amministrare tale istituzione. L’associazione Aurora è socio del Coordinamento Nazionale dei

Centri di Servizio del Volontariato “CSVnet”.

Alla costituzione, i soci fondatori del Centro sono stati 24. L’azione del Centro Servizi

è stata da sempre improntata alla partecipazione attiva e democratica delle organizzazioni di

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volontariato. Le organizzazioni socie alla data del 31.12.2011 sono 57 e sono costanti le

richieste di adesione.

Nel corso del 2011 sono stati ammessi a soci i seguenti soggetti:

- in data 18.10.2011:

o U.I.S.P. Solidarietà Crotone;

o “Bene Comune”.

Alla data del 31/12/2011 le organizzazioni socie del Centro Servizi per il Volontariato

“Aurora” risultano essere le seguenti:

Num Denominazione Comune

1 A.D.A. circolo di Torre Melissa Melissa

2 PROCIV A.S.E.R. San Mauro Marchesato San Mauro Marchesato

3 PROCIV ARCI Isola di Capo Rizzuto Isola di Capo Rizzuto

4 A.V.I.S. sez. comunale Crotone Crotone

5 ARCI N.A. Crotone

6 UNA VITA PER GLI ALTRI Casabona

7 AU.SER. VOLONTARIATO CROTONE Crotone

8 A.I.D.O. CROTONE Crotone

9 Coop. Soc. PROGETTO PITAGORA ‘86 Crotone

10 Coop. Soc. AGORA’ KROTON Crotone

11 LA.FA.G.O.S.A.V. Strongoli

12 VIVERE INSIEME Rocca di Neto

13 A.I.F.A.D. Isola di Capo Rizzuto

14 PROCIV ARCI Casabona

15 DON TONINO BELLO Crotone

16 A.N.CA.SH. Crotone

17 CENTRO D’INFANZIA BABY KINDER PARK Cirò Marina

18 Coop. Soc. KIRIOS Crotone

19 CONFRATERNITA DI MISERICORDIA CROTONE Crotone

20 A.G.E.S.C.I. CROTONE Crotone

21 Coop. Soc. CO.RI.S.S. Crotone

22 RESTITUIRE L’INFANZIA onlus Cirò Marina

23 U.I.S.P. Crotone Crotone

24 Coop. Soc. IL POTERE DELL’AMORE

MISERICORDIOSO onlus

Casabona

25 A.D.A. Cirò Marina Cirò Marina

26 AGAVE Belvedere Spinello

27 CITTADINANZATTIVA Crotone

28 FABRIZIO PIRANI SUNFLY onlus Isola di Capo Rizzuto

29 TOM B Crotone

30 LE BANLIEUE Crotone

31 LA COMUNE Crotone

32 A. MASLOW Crotone

33 SAN PAOLO – A.N.T.E.A.S. Crotone

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34 CENTRO AIUTO ALLA VITA Crotone

35 ARCADIA Crotone

36 INSIEME PER LA VITA Cirò Marina

37 ADULTIRAIDER Cirò Marina

38 CAMELOT Crotone

39 PAROLA DELLA FEDE Mesoraca

40 RURAL SOCIAL SERVICE Rocca di Neto

41 A.F.O.M.A. – SASSO NELLO STAGNO Crotone

42 MARCO POLO Crotone

43 SCAUT RAIDER CALABRI Cirò Marina

44 E’ SOLIDARIETA’ onlus Crotone

45 ARABA FENICE Cirò Marina

46 GRUPPO FOLKLORICO “ISOLA DEI DIOSCURI” Isola di Capo Rizzuto

47 PROVA SU’ VINU Melissa

48 ARMONIA Petilia Policastro

49 FATTORIE DIDATTICHE DEL MARCHESATO Scandale

50 CIRENEI OGGI Isola di Capo Rizzuto

51 MAFEKING Crotone

52 ARCI SOLIDARIETA’ CROTONE Crotone

53 Lega Italiana per la Lotta contro i Tumori (L.I.L.T.)

sez. Crotone

Crotone

54 KINI VO’ PO’ Umbriatico

55 ORATORIO CENTRO GIOVANILE S. RITA DA

CASCIA onlus

Cirò Marina

56 U.I.S.P. SOLIDARIETA’ CROTONE Crotone

57 BENE COMUNE Crotone

Le Assemblee dei soci

Le assemblee dei soci svolte nell’anno 2011 sono state 2.

1) Assemblea del 15 aprile 2011: dedicata alla discussione e approvazione del progetto

di bilancio consuntivo anno 2010 ed alla discussione e approvazione della variazione

del bilancio di previsione rimodulato anno 2011;

Presenti 16 soci.

2) Assemblea del 1 dicembre 2011: dedicata alla discussione per l’approvazione del

programma di attività bilancio di previsione anno 2012;

Presenti 21 soci.

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Il Comitato Direttivo

Il Comitato Direttivo è stato composto da undici (11) membri compreso il presidente, i

seguenti:

Carica Nominativo Organizzazione di appartenenza

Presidente Giuseppe Perpiglia A.V.I.S. Crotone

Vicepresidente Ottavio Carmine Gentile A.I.F.A.D.

Vicepresidente Francesco Ceraldi PROCIV A.S.E.R.

Consigliere Bruno Tassone AU.SER Volontariato Crotone

Consigliere Pino Piero De Lucia Lumeno Coop. Soc. AGORA’ KROTON

Consigliere Vincenzina Guarnieri MAFEKING

Consigliere Nicoletta Scutifero UNA VITA PER GLI ALTRI

Consigliere Maddalena Autiero CITTADINANZATTIVA

Consigliere Lucia Sacco ADULTI RAIDER

Consigliere Luigi De Simone SAN PAOLO – A.N.T.E.A.S.

Consigliere Francesco Cosentini NOMINA CO.GE. CALABRIA

Nell'anno 2011 si sono tenute 9 riunioni. La partecipazione media si attesta intorno al 68% dei

membri aventi diritto. I verbali del Comitato Direttivo hanno rappresentato la documentazione

di riferimento per l'operatività del CSV.

Il direttore del CSV ha partecipato senza diritto di voto a tutti i nove incontri del Comitato

Direttivo, assumendo il compito di dare attuazione alle scelte adottate ed assolvendo alla

funzione di tramite tra l'organo statutario e il CSV nelle sue diverse componenti e relazioni.

Il Collegio dei Sindaci Revisori

Il Collegio dei Sindaci Revisori si è composto di tre (3) componenti effettivi (di cui un

rappresentante del Comitato di Gestione del Fondo Speciale per il Volontariato come previsto

dalla vigente normativa) e da due supplenti.

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Carica Nominativo

Presidente Dott. Fabio Milizia

Revisore nominato dal Comitato di Gestione Dott.ssa Daniela Gullì

Revisore effettivo Rag. Nicola Colacino

Revisore supplente Medici Vincenzo

Revisore supplente Perri Francesco

I Sindaci revisori vengono convocati a tutte le riunioni di Comitato Direttivo ed alle

Assemblee.

Il Collegio dei Probiviri

Il Collegio dei Probiviri, si è composto di tre (3) componenti effettivi e due supplenti.

Carica Nominativo Organizzazione di appartenenza

Componente effettivo Natalino Tallarico PROCIV ARCI Isola Capo

Rizzuto

Componente effettivo Martino Barretta RURAL SOCIAL

SERVICE

Componente effettivo Anna Primerano A.F.O.M.A. – SASSO NELLO

STAGNO

Componente supplente Tripodaro Luigi PROVA SU’ VINU

Componente supplente Deiana Giuditta GRUPPO FOLKLORICO “ISOLA

DEI DIOSCURI”

I Probiviri vengono anch’essi convocati a tutti le riunioni di Comitato Direttivo ed alle

Assemblee.

L’attività operativa dell’anno 2011

Nel corso dell’anno 2011 il Centro Servizi per il Volontariato “Aurora” di Crotone ha

realizzato numerose attività che hanno interessato le quattro macro aree d’intervento

istituzionali, ovvero la Promozione, la Formazione, la Consulenza e l’Informazione e

Documentazione.

I servizi erogati hanno consentito alle associazioni di ottenere un sostegno costante e

di sviluppare processi di crescita e di qualificazione delle proprie attività maggiormente

funzionali al perseguimento della mission associativa.

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L’attività è stata inoltre caratterizzata dalla realizzazione delle “micro azioni

partecipate”, azioni relative alla promozione della cultura del volontariato e/o alla formazione

e qualificazione dei volontari delle odv; iniziative co-progettate con il CSV e realizzate

insieme alle odv proponenti, che hanno coinvolto numerose realtà associative, enti ed

istituzioni, e per mezzo delle quali è stato possibile diffondere un messaggio di solidarietà, di

partecipazione e di impegno sociale.

L’area della Promozione è stata caratterizzata per l’annualità 2011 dall’organizzazione

e realizzazione di percorsi finalizzati alla sensibilizzazione dei cittadini verso i temi

dell’impegno sociale, della cittadinanza attiva e della partecipazione.

Particolare attenzione è stata dedicata al coinvolgimento dei giovani studenti in attività

finalizzate a promuovere i valori del volontariato attraverso il progetto “Volontari, giovani e

scuole” , percorso di promozione della cultura del volontariato che nell’anno 2011 ha

interessato molti studenti e molti istituti scolastici. Nell’ambito di questo specifico progetto,

infatti, sono state realizzate iniziative di carattere aggregativo, ricreativo e di sensibilizzazione

alle tematiche del volontariato sia nella città di Crotone che in altri Comuni della provincia e

con la partecipazione di studenti di differenti età. Prosegue anche il rapporto di collaborazione

con l’Ufficio Scolastico Provinciale di Crotone, ed in particolare con il coordinamento di

educazione fisica, con i quali il CSV ha collaborato partecipando alla realizzazione di

numerose iniziative finalizzate a divulgare alcuni temi cari al volontariato quali la tutela

dell’infanzia, lo sport come elemento di socializzazione, la solidarietà e la partecipazione.

Ogni anno il CSV prevede la realizzazione di un evento finalizzato alla promozione

della cultura del volontariato attraverso una manifestazione che possa garantire un’adeguata

divulgazione del messaggio di solidarietà e di cittadinanza attiva. Nel 2011 tale iniziativa è

stata “La Giornata del Volontariato”, realizzata nel mese di dicembre presso l’Istituto

Comprensivo “M.G. Cutuli” di Crotone, alla presenza di studenti, docenti e famiglie,

associazioni di volontariato, realtà del terzo settore, enti ed istituzioni, cittadini e volontari.

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Nel corso della manifestazione, alla quale si è giunti con uno specifico percorso

finalizzato alla conoscenza ed alla promozione del volontariato e di alcuni suoi ambiti

d’intervento da parte dei giovani alunni, sono stati affrontati argomenti attinenti al rapporto

tra scuola e volontariato, con la presenza di rappresentanti del volontariato e del terzo settore,

della scuola, delle famiglie, di enti ed istituzioni, ognuno dei quali ha fornito un importante

contributo per tracciare un percorso di crescita sociale sinergico e condiviso. Le testimonianze

dei volontari, gli interventi dei ragazzi, gli impegni assunti dai rappresentanti istituzionali e la

disponibilità dei docenti a costruire momenti d’incontro tra scuola e volontariato, hanno

rappresentato un importante valore aggiunto all’iniziativa.

Tra i progetti attivati per promuovere la costituzione, la crescita e lo sviluppo di

percorsi unitari finalizzati alla messa in rete delle diverse realtà di volontariato presenti ed

operanti nel territorio, è utile citare “Le reti del volontariato”. Tramite tale progetto, infatti,

il CSV “Aurora” ha organizzato percorsi ed iniziative che hanno favorito la reciproca

conoscenza delle associazioni e l’avvio di rapporti di collaborazione in specifiche aree

d’intervento. In particolare sono stati attivati rapporti di collaborazione finalizzati a costruire

percorsi condivisi e partecipati dalle OdV del territorio nel campo della formazione proprio

attraverso la costruzione di relazioni a ciò finalizzate. Il processo di messa in rete è proseguito

poi nell’ambito dell’Auto-mutuo-aiuto, con l’avvio di un percorso specifico con l’Università

di Catanzaro, per riunire le associazioni di volontariato operanti nell’ambito socio-sanitario

sia per sviluppare le tecniche del self-help che per la costituzione di un osservatorio sulla

salute. Ancora, rispetto ad una specifica patologia quale l’Alzheimer, il CSV ha favorito il

consolidamento di una Rete di associazioni operanti in questo ambito attraverso

l’organizzazione di convegni, incontri e percorsi specifici. Si è svolta un’attività costante di

supporto alla creazione di reti anche nell’ambito dei bandi emanati dalla Fondazione con il

Sud e nelle attività portate avanti dal Forum del Terzo Settore, oltre ad un supporto

nell’ambito della programmazione dei Piani di Zona nella direzione di una condivisione degli

interventi per consentire la più ampia e qualificata partecipazione del volontariato ai

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programmi elaborati dagli enti locali nell’ottica della razionalizzazione delle risorse e della

messa a sistema delle buone prassi. A ciò si aggiunge la continua attività di promozione della

costruzione di percorsi partecipati che riguarda in modo trasversale tutti gli ambiti operativi

del CSV nella convinzione che il confronto e lo scambio di buone prassi possa rappresentare

una risorsa per la società civile.

Per quanto riguarda l’area della Formazione , sono state realizzate numerose attività

che hanno interessato diversi settori e che sono state programmate sulla base dei bisogni

formativi espressi dalle OdV del territorio e come tali percepiti dal CSV. Il percorso

formativo denominato “Volontariato scaut” ha approfondito alcuni elementi caratterizzanti

del metodo scaut nello svolgimento di attività di volontariato, con particolare attenzione alla

valenza educativa nella formazione dei giovani volontari soprattutto rispetto al tema della

tutela dell’ambiente, della vita in gruppo, delle relazioni. Il percorso formativo “Volontariato

e apprendimento” ha rappresentato un’importante sperimentazione metodologica finalizzata

al contrasto dei fenomeni di devianza, di emarginazione e di dispersione scolastica attraverso

l’applicazione di tecniche di apprendimento innovative e coinvolgenti, tecniche

potenzialmente replicabili dalle OdV che operano in ambito scolastico e non solo. L’attività di

qualificazione dei volontari ha visto anche la realizzazione di seminari formativi, quale “La

sicurezza nelle sedi delle OdV” , nel corso del quale i corsisti hanno potuto conoscere i

requisiti minimi per il rispetto della normativa sulla sicurezza presso le sedi associative, oltre

a tutti gli adempimenti e le azioni da realizzare per garantire la regolarità delle attività

programmate e svolte nel corso dell’attività istituzionale. Altro percorso formativo

caratterizzato dalla continuità e dalla specificità del servizio è stato quello relativo alla cd.

“micro formazione continua”, servizio formativo dedicato che ha riguardato “Piani di zona”,

“Aspetti amministrativi, contabilità e bilancio sociale” e “La promozione del

volontariato”. In questi specifici ambiti le associazioni hanno potuto usufruire di una

formazione dedicata che ha consentito loro di acquisire una competenza di base utile ad

affrontare gli aspetti essenziali della vita associativa in queste aree operative. Nei primi mesi

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del 2011, inoltre, si è concluso il corso di formazione “Organizzazione e gestione di una

OdV 2”, già avviato nell’anno precedente, che ha consentito ai volontari di acquisire

conoscenze e competenze nel campo della gestione associativa affrontando differenti aspetti,

da quelli burocratici a quelli economici. Altro seminario realizzato nel 2011 ma già

organizzato nell’annualità precedente, è stato “Volontariato e Servizio Civile Nazionale”,

che ha visto la partecipazione del responsabile dello specifico dipartimento regionale, tramite

il quale i volontari e le associazioni hanno potuto conoscere gli elementi essenziali e necessari

per accedere a questa importante risorsa. Infine è stato avviato con le prime lezioni per poi

concludersi nell’anno 2012, il corso di formazione “Principi di progettazione”, con il quale

le organizzazioni di volontariato del territorio hanno potuto assimilare le tecniche più adatte

alla ideazione e redazione di una proposta progettuale e potranno sperimentare attraverso una

modalità formativa partecipata che li vedrà direttamente coinvolti, le difficoltà e le procedure

da seguire per una corretta attività di progettazione. Da rilevare, inoltre, che l’attività

formativa è stata realizzata con l’obiettivo di razionalizzare le risorse e di promuovere un

lavoro congiunto di tutto il sistema del fondo speciale al volontariato in quanto alcune attività

formative sono state realizzate con la collaborazione del CSV di Catanzaro.

Con riferimento all’area della Consulenza , nell’anno 2011, sono stati erogati servizi

differenziati sulla base dei diversi bisogni manifestati dalle OdV e programmati in modo tale

da risultare esaurienti ed immediatamente fruibili. Le consulenze sono state erogate sia presso

la sede del Centro che presso le sedi delle associazioni richiedenti e sono stati utilizzati, ove

possibile, anche strumenti multimediali per garantire la tempestività dell’erogazione del

servizio. Gli ambiti di riferimento dell’attività consulenziale hanno riguardato l’area

“amministrativa e fiscale”, tramite cui il CSV ha accompagnato le OdV del territorio in tutti

i principali adempimenti amministrativi e burocratici che caratterizzano l’attività associativa

(EAS, 5 per mille, accesso ad albi e registri, comunicazioni con enti ed istituzioni, libri

sociali, ecc…) ed ha fornito gli strumenti necessari per accedere ad importanti agevolazioni

fiscali; l’area “legale” per supportare le OdV nelle questioni di carattere giuridico, sia nella

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fase della costituzione che nelle successive fasi (quali trasformazioni di statuto, riconduzione

della documentazione a normativa specifica, ecc…); l’area dei “bandi e finanziamenti” che

ha consentito alle associazioni di volontariato non solamente di conoscere i singoli bandi o le

possibilità di accedere a programmi di finanziamento specifici ma anche di individuare

l’esatta corrispondenza tra l’opportunità di finanziamento, la proposta progettuale da

presentare ed il bisogno di partenza a cui si intende rispondere. In questo ambito sono state

numerose le consulenze progettuali erogate sia per interventi in ambito provinciale e

regionale che in ambito nazionale con particolare attenzione prestata ai bandi emanati dalla

Fondazione con il Sud e dai Ministeri; l’area della “grafica”, servizio erogato attraverso un

esperto del settore grafico, che ha consentito alle OdV di promuovere diverse iniziative ed

eventi con adeguato materiale ideato e stampato dal CSV ma anche di migliorare la propria

attività tramite l’utilizzo di loghi, carte intestate e produzioni grafiche che rendono migliore la

capacità comunicativa verso l’esterno e consentono un’importante razionalizzazione delle

risorse; l’area del “servizio civile nazionale” con la possibilità per le ODV di utilizzare il

supporto di personale qualificato sia per ciò che riguarda l’accompagnamento nell’accesso

agli atti di riferimento che per quanto riguarda l’attivazione di procedure telematiche, l’analisi

e la consulenza specifica relativamente ai bandi annuali ed alla redazione dei progetti di

servizio civile nazionale; l’area della “progettazione sociale” concretizzata nel costante

servizio di accompagnamento e monitoraggio dei progetti ammessi a finanziamento

nell’ambito del bando di perequazione per la progettazione sociale della Regione Calabria.

L’area della Informazione e documentazione ha previsto l’attivazione di diversi

strumenti e percorsi accomunati dall’obiettivo di rendere semplice ed efficace il processo

comunicativo legato alla informazione da e per le OdV. Il progetto “Area multimediale” ha

riguardato la predisposizione e l’implementazione di appositi strumenti multimediali per

mezzo dei quali le associazioni hanno potuto accedere a contenuti specifici, documenti ed

informazioni in modo tempestivo e completo. Lo strumento principale dell’area multimediale

è il sito web, ricco di sezioni e contenuti, che insieme alla newsletter ed alla rassegna stampa

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on –line, costituisce un veicolo d’informazione rapido e moderno. Con “Le pubblicazioni del

centro” il CSV ha inteso investire soprattutto nel periodico telematico “CSV Network”, nel

formato multimediale che risulta consultabile on-line, scaricabile e stampabile per un

eventuale utilizzo cartaceo. Il periodico costituisce uno spazio per fornire visibilità alle

iniziative delle OdV ma risulta utile anche per divulgare approfondimenti, riflessioni o

semplicemente utili informazioni di sicuro interesse per il mondo del volontariato, del terzo

settore e della società civile. Sono proseguite anche le attività nel campo della

“Comunicazione e ufficio stampa” attraverso cui le associazioni hanno potuto fruire di un

servizio informativo e di diffusione delle comunicazioni, erogato da figure qualificate,

particolarmente rapido ed efficiente, che si è avvalso degli strumenti tradizionali come delle

nuove e più moderne forme di comunicazione. Tutte le associazioni hanno potuto avvalersi

dei servizi dell’ufficio stampa, del sito web, del periodico telematico così come della

biblioteca ed emeroteca fornita dei principali testi per il mondo del no-profit. Con riferimento

specifico all’attività della documentazione, si è proceduto alla stipula della convenzione con

l’Università della Calabria e con l’associazione RESPOLIS al fine di realizzare un “Ricerca

sul contesto associativo e sui bisogni dei cittadini nella provincia di Crotone” utile

strumento per rendere l’azione delle associazioni come degli enti e delle istituzioni,

corrispondente alle esigenze espresse dal territorio.

MICRO AZIONI PARTECIPATE

Per l’anno 2011 il CSV di Crotone, ottemperando alle disposizioni del Comitato di Gestione

del Fondo Speciale al Volontariato della Regione Calabria, ha destinato parte delle risorse

disponibili alla realizzazione di “microazioni partecipate” ovvero di attività ed iniziative da

co-progettare e co-realizzare insieme alle OdV della provincia di Crotone. Le associazioni

hanno presentato al Centro Servizi proposte progettuali ed iniziative da realizzare con finalità

di promozione della cultura del volontariato e/o di formazione dei volontari delle

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associazioni sulla base delle esigenze considerate fondamentali per il conseguimento della

mission associativa.

In data 7/5/2011 il Centro Servizi ha pubblicato il regolamento per la presentazione delle

proposte con gli allegati da compilare e presentare secondo i tempi e le modalità stabilite nel

regolamento. Per ogni iniziativa realizzata è stata data massima comunicazione e visibilità

secondo i canali a disposizione del CSV, con l’utilizzo del sito internet, di newsletter, di

comunicati stampa.

DATI SINTETICI

Le proposte considerate ammissibili dal Comitato Direttivo del Centro Servizi sono state

complessivamente 13, di cui 7 nell’ambito della promozione e 6 nell’ambito della formazione.

Le iniziative hanno coinvolto complessivamente oltre 50 soggetti, di cui circa 20

organizzazioni di volontariato, 15 organizzazioni del terzo settore, 20 tra enti, istituzioni,

scuole, diocesi, aziende private.

Sono stati interessati direttamente 9 Comuni della provincia di Crotone e precisamente

Cerenzia, Cirò, Cirò Marina, Crotone, Crucoli, Cutro, Isola di Capo Rizzuto, Strongoli,

Verzino.

Le iniziative hanno interessato i seguenti settori: Ambiente, Cultura, Donazione, Anziani,

Sociale, Socio-sanitario.

ATTIVAZIONE DEL NUMERO VERDE

Al fine di facilitare il più possibile il contatto tra le associazioni di volontariato, i cittadini ed

il Centro Servizi, in data 3 novembre 2011 si è provveduto a comunicare a tutte le

associazioni di volontariato l’attivazione del numero verde del CSV Aurora di Crotone, il

numero 800 129 757.

Il nuovo servizio consentirà a tutti coloro che chiamano da telefono cellulare di contattare il

CSV gratuitamente in modo da poter accedere ai servizi senza nessuna limitazione e

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riducendo costi telefonici che, seppur ridotti, spesso gravano sui bilanci delle piccole

associazioni limitandone di fatto l’operatività.

Nel periodo intercorrente tra la data di attivazione ed il mese di dicembre 2011, sono stati

circa 100 i contatti avvenuti mediante il ricorso al numero verde.

I servizi continuativi di base

I Servizi continuativi di base concernono le azioni e le prestazioni che il Centro Servizi

realizza per supportare e sostenere le associazioni di volontariato quali:

- servizi di segreteria;

- fax, fotocopie e stampe (B/N e Colori);

- fruizione postazione internet e PC;

- domiciliazione;

- sala riunioni attrezzata;

- messa a disposizione di attrezzature quali gazebo, tavoli, sedie, lavagna luminosa, ecc…;

- messa a disposizione di strumenti quali videocamera digitale, fotocamera digitale, impianto

di amplificazione, notebook, ecc…;

Per tutte le tipologie di servizi, la domanda pervenuta è stata crescente.

comparazione servizi per gli anni 2010/2011

331

335

124

131

144

152

0

50

100

150

200

250

300

350

400

fax e fotocopie

10

fax e fotocopie

11

postazione PC

10

postazione PC

11

supporto

strumenti 10

supporto

strumenti 11

fax e fotocopie 10 fax e fotocopie 11 postazione PC 10

postazione PC 11 supporto strumenti 10 supporto strumenti 11

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I contatti con le associazioni, (a mezzo telefonico, personale, telematico) nell’anno 2011 sono

stati oltre 1.200.

Personale

La struttura del Centro oltre che dal direttore (assunto con contratto di lavoro dipendente

commercio e terziario a tempo indeterminato), è composta da due unità assunte con contratto

di lavoro dipendente commercio e terziario a tempo indeterminato (responsabile area

formazione-amministrazione e responsabile area promozione), da una unità assunta con

contratto di lavoro dipendente commercio e terziario a tempo determinato part time (area

informazione/documentazione e supporto alle OdV), da due unità, operanti nelle aree della

consulenza e dell’informazione/documentazione, inquadrate co.co.pro.

I costi sostenuti nell’anno per le risorse umane sono stati imputati per centri di costo.

Spese per il funzionamento del CSV

Rappresentano le spese connesse al funzionamento del Centro quali spese telefoniche, altre

utenze, cancelleria, spese postali, pulizia locali, manutenzioni e riparazioni, assicurazioni e

tutte le spese necessarie al mantenimento di un qualsiasi ufficio.

ATTIVITA’ ISTITUZIONALE

AREA PROMOZIONE

LA GIORNATA DEL VOLONTARIATO

Nell’ambito dell’attività istituzionale di promozione della cultura del volontariato e

della solidarietà, il Centro Servizi per il Volontariato di Crotone ha inteso organizzare una

iniziativa dalla forte valenza formativa. “La giornata del volontariato”, infatti, è stata

l’iniziativa che ha permesso alle odv del territorio di promuovere il proprio messaggio di

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solidarietà e di impegno sociale, di incontrare altre realtà associative e del terzo settore, di

tessere relazioni con enti, istituzioni e cittadini, ma soprattutto di entrare in contatto diretto

con il mondo della scuola.

Per l’anno 2011 l’iniziativa si è svolta presso l’Istituto Comprensivo “M.G. Cutuli” di

Crotone con la partecipazione del III circolo “R. Bevilacqua”, a seguito di uno specifico

percorso di conoscenza e di promozione del volontariato che ha coinvolto gli studenti degli

istituti scolastici ed alcune associazioni di volontariato operanti in diversi settori, attraverso

l’organizzazione di sei incontri tematici.

Il CSV ha utilizzato tutti i canali di comunicazione disponibili per promuovere e

divulgare l’iniziativa, attraverso il proprio ufficio stampa ed utilizzando gli strumenti

multimediali disponibili. Tutte le OdV sono state informate della realizzazione dell’evento e

sono state invitate a partecipare. Successivamente, nella giornata del 7 dicembre 2011, si è

svolta la manifestazione.

L’iniziativa ha previsto l’allestimento, negli spazi della scuola, di postazioni in cui le

associazioni di volontariato hanno potuto presentare ai presenti – cittadini volontari, studenti e

famiglie - le proprie attività con materiali cartacei e multimediali. Anche gli studenti hanno

preparato alcuni lavori attinenti al tema del volontariato esposti nei luoghi di svolgimento

della manifestazione.

L’esibizione di spettacoli organizzati dagli studenti ha aperto il convegno vero e

proprio che ha visto la partecipazione di rappresentanti istituzionali, del mondo della scuola e

del mondo associativo. I temi sviluppati hanno riguardato il rapporto tra scuola e volontariato

con particolare attenzione al ruolo del volontariato nella formazione della cittadinanza attiva e

nei processi educativi, ed hanno visto l’autorevole presenza del Prof. Giuseppe Trebisacce

dell’Università degli Studi della Calabria a relazionare sul tema. Il convegno si è

caratterizzato per un importante aspetto di interazione e di partecipazione in quanto è stato

strutturato in modo tale da coinvolgere i diversi rappresentanti istituzionali in un confronto

aperto sia con i volontari che con i giovani studenti e le loro famiglie. Hanno preso parte

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17

all’evento: Bruno Tassone - coordinatore; Annamaria Maltese – Dirigente scolastico I.C.

“M.G. Cutuli” Crotone; Franco Rizzuti – Dirigente Scolastico III circolo “R. Bevilacqua”;

Fabrizio Gallo – Vice Prefetto di Crotone; Giuseppe Perpiglia – Presidente CSV Volontariato

“Aurora”; Anna Primerano – Presidente A.F.O.M.A. – Sasso nello stagno; Giuseppe Trocino

– rappresentante E.N.P.A. Crotone; Luigi De Simone - Presidente San Paolo A.N.T.E.A.S.;

Santino Mariano – Coordinatore A.T.P. Crotone (att. Fisica e motoria); Donatella Intrieri –

Presidente UNICEF Crotone; Teodosio Marmo – Col. Guardia di Finanza; Don Pino Caiazzo

– Parrocchia S. Paolo; Teresa Cortese – Comune di Crotone; Francesca Danese – Vice

presidente CSVnet ed il Prof. Giuseppe Trebisacce – Professore di Storia della Pedagogia

presso l’Università degli Studi della Calabria.

Alla giornata hanno partecipato oltre 70 persone e rappresentanti di oltre 20 associazioni di

volontariato ed organizzazioni del terzo settore.

La giornata del volontariato si è caratterizzata come spazio di confronto e di

condivisione di esperienze e buone prassi dove le associazioni, gli enti, le istituzioni, la

scuola, la chiesa, le famiglie, i ragazzi hanno potuto confrontarsi su temi specifici per essere

protagonisti di un processo di crescita culturale basato sull’impegno sociale e sulla

cittadinanza attiva.

LE RETI DEL VOLONTARIATO

La consapevolezza della necessità di costruire percorsi di aggregazione e di

condivisione nel mondo del volontariato ha portato il Centro Servizi a sostenere attraverso un

progetto specifico, “Le reti del volontariato”, tutte le iniziative finalizzate alla creazione di reti

ed al consolidamento di esperienze di confronto e di relazione stabile già avviate.

Il progetto si è concretizzato nella costruzione di spazi e luoghi di confronto e di

condivisione tra le associazioni in diversi ambiti. Nell’organizzazione di importanti iniziative

convegnistiche e seminariali, quali quelle che hanno interessato le associazioni relativamente

al convegno nazionale organizzato dall’A.I.F. , opportunità di messa in rete di esperienze e

competenze in ambito formativo. L’attività è proseguita con l’attivazione di un’iniziativa di

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messa in rete in ambito socio-sanitario, relativa ad una iniziativa tesa alla costituzione di un

gruppo regionale di associazioni di volontariato operanti nel settore socio-sanitario ed in

particolare facendo riferimento alla tecnica dell’Auto-Mutuo-Aiuto. Tale processo, avviato

con l’Università degli Studi “Magna Grecia” di Catanzaro, rappresenta un’opportunità per

condividere un percorso orientato alla costituzione di un osservatorio regionale sulla salute

dei cittadini che vede la partecipazione diretta delle OdV. Ancora, nel corso dell’attività

operativa del 2011, il CSV ha sostenuto il consolidamento di reti di associazioni operanti in

ambiti specifici quali la patologia dell’Alzheimer, promuovendo la realizzazione di incontri

ed attività specifiche. Rispetto alla modifica della legge regionale sul volontariato sono state

interpellate le associazioni di volontariato per contribuire alla partecipazione diretta al

dibattito regionale su questo importante tema. L’attività di supporto alla messa in rete è

proseguita con un’attività costante anche nell’ambito dei bandi emanati dalla Fondazione con

il Sud e nelle attività portate avanti dal Forum del Terzo Settore, oltre ad un supporto

nell’ambito della programmazione dei Piani di Zona nella direzione di una condivisione degli

interventi per consentire la più ampia e qualificata partecipazione del volontariato ai

programmi elaborati nell’ottica della razionalizzazione delle risorse e della messa a sistema

delle buone prassi.

VOLONTARI, GIOVANI E SCUOLE

La promozione del volontariato, inteso quale insieme di valori e di comportamenti che

caratterizzano uno stile di vita fondato sulla partecipazione democratica, sull’impegno sociale,

sulla cittadinanza attiva, sul riconoscimento ed il rispetto del pluralismo, ha guidato l’azione

del Centro Servizi nella programmazione di iniziative ed attività finalizzate a divulgare i

principi del volontariato tra le giovani generazioni e nel contesto scolastico.

Il progetto “Volontari, giovani e scuole” ha consentito al Centro Servizi ed alle OdV

di promuovere il proprio messaggio tra i giovani studenti delle scuole della provincia

crotonese tramite diverse iniziative, molte delle quali hanno visto l’attivazione ed il

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19

consolidamento di un rapporto di collaborazione già avviato da alcuni anni con l’Ufficio

Scolastico Regionale – A.T.P. di Crotone.

Tra le prime iniziative realizzate nell’ambito di questo percorso, è possibile citare

un’iniziativa realizzata a Cirò Marina dalla scuola d’infanzia BKP in data 16/03/2011 e

finalizzata alla celebrazione dell’Unità d’Italia e del valore del volontariato nel processo

educativo dei più giovani. Altra iniziativa realizzata in ambito prettamente scolastico è stato

un incontro formativo realizzato nella sala consiliare del Comune di Crotone in data

31/03/2011 dal titolo “…Il pieno sviluppo della persona umana… tra etica ed

educazione” al quale hanno preso parte autorevoli rappresentanti del mondo associativo,

della scuole crotonesi e dell’Università, in particolare con la presenza del Prof. Giuseppe

Trebisacce. Nel corso dell’appuntamento si è discusso dell’importanza di stimolare una

riflessione rispetto a determinati principi etici nel processo formativo degli studenti,

soprattutto da parte dei docenti ed in particolare riguardo all’apporto in termini di sviluppo

della persona umana che l’agire volontario può fornire al mondo della scuola. A testimoniare

la realizzazione di iniziative di sensibilizzazione nel territorio provinciale, è utile citare la

realizzazione di un incontro di promozione della cultura del volontariato che ha interessato

l’I.P.S.S.A.R. di Le Castella (Isola di Capo Rizzuto), in data 08/04/2011, in cui i giovani

studenti sono stati coinvolti in uno spazio di confronto avuto nel corso dell’iniziativa

formativa FQTS 2, che li ha visti partecipi, con l’ausilio di alcuni docenti, delle tematiche

affrontate inerenti il contesto sociale ed associativo del territorio crotonese.

Il rapporto di collaborazione con L’U.S.R. – A.T.P. di Crotone ha visto inoltre il Centro

Servizi partecipare direttamente nella fase organizzativa e di realizzazione dei giochi sportivi

studenteschi, nel mese di aprile 2011, con l’opportunità di programmare interventi di

sensibilizzazione e di informazione sui temi del volontariato in numerose scuole e con

iniziative appositamente programmate, capaci di collegare il mondo della scuola, attraverso lo

sport, con i temi del volontariato. Sempre nel mese di aprile, il CSV di Crotone ha collaborato

nella campagna di monitoraggio del servizio educativo e dell’edilizia scolastica, denominata

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20

“Impararesicuri 2011”, ed organizzata da Cittadinanzattiva. Nel corso di questa attività il

Centro ha attivato i contatti con L’ATP di Crotone al fine di promuovere e sensibilizzare i

dirigenti scolastici all’adesione a questa importante campagna, coinvolgendo non solamente i

docenti e gli studenti ma anche le famiglie ed i singoli cittadini. E’ stata svolta un’attività

costante di contatto con gli studenti al fine di veicolare correttamene il messaggio

dell’importanza di partecipare direttamente a questa campagna promuovendo nel contempo i

principi di impegno e di partecipazione diretta alla vita sociale della collettività, temi cari al

volontariato.

Nell’ottica della continuità con le azioni svolte negli anni precedenti, in data 07/05/2011, il

CSV ha collaborato nell’organizzazione della 12^ edizione della “Partita della Solidarietà”

finalizzata alla raccolta di fondi per sostenere le adozioni a distanza curate dalla fondazione

“Mago Sales”, che ha partecipato nell’anno 2010 ad alcuni incontri nelle scuole di Crotone e

di Cirò Marina. Sempre nell’ottica della continuità e del rapporto tra Volontariato e scuole,

nel mese di giugno si è svolta nel comune di Ciro’ un’iniziativa di carattere artistico che ha

coinvolto alunni delle scuole di Cirò, Cirò marina e Pallagorio, nell’ambito della X edizione

del Concorso Internazionale di Disegno “Diritti a colori”, organizzato dalla Fondazione

Malagutti onlus e dalle associazioni FIS e FIAS RAIDER di Cirò Marina, che ha visto

impegnati numerosi bambini in una giornata di festa all’insegna della creatività allo scopo di

promuovere la tutela dei diritti dell’infanzia e dell’adolescenza. A dimostrazione

dell’importanza di “fare rete”, nel mese di ottobre gli stessi laboratori si sono svolti nei

Comuni di Santa Severina e di Melissa, con il coinvolgimento dei giovani bambini ed

adolescenti di questi territori e con la partecipazione di numerose realtà associative, enti ed

istituzioni.

Il CSV ha realizzato alcuni incontri su tematiche specifiche in alcuni istituti scolastici della

provincia, come quello realizzato presso l’I.C. “M.G. Cutuli” con appositi materiali

multimediali e dedicato alla fame nel mondo, alla denutrizione ed alla tutela dei diritti civili.

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Nella giornata del 15/11/2011 il CSV ha partecipato alla organizzazione della “Giornata

internazionale dell’Infanzia” promossa dall’UNICEF di Crotone che ha visto la

partecipazione dell’Ufficio Scolastico provinciale, del garante dell’infanzia e dell’adolescenza

della Regione Calabria oltre che di alunni, docenti e famiglie di numerose scuole della

provincia di Crotone.

Attività propedeutica rispetto alla realizzazione della “Giornata del Volontariato” è stata

quella relativa all’organizzazione delle giornate del volontariato ovvero degli incontri tra

associazioni e studenti che si sono realizzati nel mese di novembre e che hanno interessato

alcune OdV che hanno incontrato gli alunni dell’Istituto comprensivo “Cutuli” e del III

Circolo “Bevilacqua” presentando l’attività di volontariato svolta e stimolando una riflessione

verso alcuni temi specifici quali la disabilità, la tutela dell’ambiente e degli animali, il

rapporto con gli anziani. Tali incontri sono stati programmati nell’ambito di un protocollo

d’intesa e di successivi accordi siglati con i due Istituti scolastici citati e la giornata del

volontariato del 7 dicembre scorso ha rappresentato una tappa fondamentale nel percorso già

avviato di promozione del volontariato; percorso destinato a proseguire nella successiva

annualità.

In collaborazione con l’Ufficio Scolastico Regionale A.T.P. di Crotone, inoltre, il CSV ha

collaborato alla realizzazione di altre iniziative. In particolare, nel mese di maggio, il Centro

ha collaborato alla realizzazione dell’iniziativa “Art day”, manifestazione aperta alla

partecipazione degli studenti di tutte le scuole della provincia dove, oltre a momenti ricreativi

e ludici, sono stati affrontati argomenti alla base di una corretta riflessione sul vivere civile e

sull’educazione alla cittadinanza attiva.

MICRO AZIONI PARTECIPATE – Ambito Promozione

VOLONTARIATO, CULTURA E TRADIZIONI

3 luglio 2011

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Ass. proponente: Gruppo Folklorico “Isola dei Dioscuri”

Partner: Regione Calabria, Provincia di Crotone, Comune di Isola di Capo Rizzuto, F.I.T.P. –

Federazione Italiana Tradizioni Popolari, F.I.C. – Federazione Italiana Carnevali, F.I.T.P.

Calabria, Associazione Internazionale di Cultura e Volontariato “Uomo e Società”, Premio

Internazionale “G. Sciacca”, International Organization of Folk Art, A.I.F.A.D.

Descrizione iniziativa:

Il convegno nazionale “Volontariato, cultura e tradizioni”, si è svolto nella giornata del 3

luglio 2011 nella frazione di Le Castella, nel Comune di Isola di Capo Rizzuto. L’iniziativa si

è strutturata quale unitario momento di promozione della cultura della solidarietà e del

volontariato, con particolare riferimento all’attività che viene svolta dalle organizzazioni di

volontariato, culturali e del terzo settore nel campo delle tradizioni popolari, folkloriche e

carnevalesche e della valorizzazione della cultura che caratterizza i nostri territori. Nel corso

dei lavori è emerso che il volontariato culturale costituisce spesso un valido strumento di

aggregazione sociale aiutando i giovani a crescere in un ambiente sano e ricco di stimoli,

promuovendo l’impegno sociale e le relazioni con gli altri. Contrastando l’isolamento e

l’emarginazione, infatti, favorisce una reale inclusione sociale.

L’iniziativa ha allargato gli orizzonti del volontariato culturale, favorendo l’assimilazione di

un nuovo modo di guardare alla cultura, alle tradizioni popolari, all’impegno sociale, al

volontariato, alla figura dell’uomo nella società, al territorio.

Al convegno, primo spazio di approfondimento istituzionale del volontariato in ambito

folklorico, hanno preso parte: Carmine Gentile – Presidente gruppo folklorico Isola dei

Dioscuri; Giuseppe Perpiglia – Presidente CSV Aurora; Carolina Girasole – Sindaco Comune

di Isola di capo Rizzuto; Giovanni Lentini – Assessore alla Cultura e Turismo della Provincia

di Crotone; Francesco Pugliano – Assessore all’ambiente della Regione Calabria; Lorenzo

Maria Di Napoli – Presidente Co.Ge. Calabria; Benito Ripoli – Presidente F.I.T.P.; Christian

Bobbola – Segretario Generale F.I.C.; Franco Megna – Segretario Generale F.I.T.P.; Gennaro

Ruggeri – Coord. Campania “Uomo e Società”; Giovanni Cinque – Premio Internazionale “G.

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Sciacca”. Hanno inviato degli interventi Don Bruno Lima – Presidente Associazione

Internazionale di Cultura e Volontariato “Uomo e Società” e Alberto Berardi – Presidente

F.I.C.

Al convegno hanno partecipato oltre 50 tra volontari e cittadini in rappresentanza di circa 20

tra organizzazioni di volontariato, enti del terzo settore ed istituzioni.

VIII CONVEGNO INTERNAZIONALE DI BIOETICA

30 settembre – 1 ottobre 2011

Ass. proponente: Stella Mattutina

Partner: Regione Calabria, Comune di Isola di Capo Rizzuto, Ufficio diocesano di pastorale

famigliare e progetto culturale diocesano dell’arcidiocesi di Crotone – S. Severina,

Fondazione Nostra Signora di Guadalupe.


Nel Comune di Isola di capo Rizzuto, fraz. di Le Castella, si è svolta l’ottava edizione del

Convegno Internazionale di Bioetica, che ha chiamato a raccolta associazioni, cittadini,

volontari, docenti e soggetti interessati all’approfondimento di queste tematiche.

Il Convegno si è svolto in tre sessioni distribuite in due giornate, posta la complessità degli

argomenti affrontati e la varietà dei relatori, di notevole rilievo e caratura, che hanno reso

l’iniziativa un evento molto importante nel contesto nazionale ed internazionale.

Il convegno ha rappresentato l’occasione per poter interrogarsi circa eventuali punti di

contatto tra l’operato delle associazioni e dei volontari ed alcuni principi etici e religiosi

presenti nella nostra società.

Tra i relatori intervenuti, tutti molto autorevoli, è possibile citare Mons. Domenico Graziani –

Arcivescovo di Crotone e S.Severina; Mons. Antonio Staglianò – Vescovo di Noto; Prof.

Fortunato Morrone – Presidente Fondazione Nostra Signora di Guadalupe; Prof. Pierluigi

Bruschettini – Facoltà di Medicina dell’Osp. Gaslini di Genova; Prof. Pasquale Giustiniani –

Docente di bioetica seconda Università di Napoli; Prof. Emmanuel Agius – Facoltà di

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Teologia dell’Università di Malta; Prof. Vincenzo Saturni – Presidente Nazionale A.V.I.S. e

molti altri.

All’iniziativa hanno complessivamente preso parte oltre 160 tra cittadini, volontari, docenti,

studenti.

UNA SCONFINATA GIOVINEZZA – MESE ITINERANTE DELL’ANZIANO

Dal 12, 22, 23, 24, 30 settembre – 9 novembre 2011

Ass. proponente: A.A.M.A.F. – I Colori della Memoria

Partner: Regione Calabria, Provincia di Crotone, Comune di Crotone, Italsistemi s.r.l.

Crotone, Unimpresa, F.N.P. CISL Crotone, U.I.S.P. – Comitato Provinciale Crotone, A.I.D.E.

Crotone, Ass. “Amici di Don Vitetti”, Fondazione Casa della Carità Maria S.S. Addolorata,

Soc. Coop. Sociale “Progetto Pitagora 86”, Alzheimer Uniti onlus Roma, ACLI Comitato

Provinciale Crotone.


L’iniziativa denominata “Una sconfinata giovinezza – mese itinerante dell’anziano”, ha

rappresentato un importante momento di riflessione sul disagio sociale e sanitario vissuto da

quanti sono affetti da morbo di Alzheimer e demenze senili.

Il programma dell’iniziativa ha previsto l’organizzazione di una serie di incontri nel territorio

della provincia di Crotone al fine di promuovere l’azione del volontariato ed il ruolo che le

associazioni in rete con enti ed istituzioni possono e devono svolgere al fine di contrastare i

fenomeni di emarginazione e disagio sociale esistenti.

In data 12 settembre, presso la Provincia di Crotone, si è svolta la conferenza stampa di

presentazione delle attività, con un calendario di incontri e di iniziative da svolgersi in tutto il

territorio provinciale. I primi incontri sono stai programmati per i giorni 22 e 23 settembre a

Crotone, con l’obiettivo di affrontare le tematiche legate al ruolo del privato sociale

nell’assistenza domiciliare agli anziani e la rilevanza della figura dell’Amministratore di

Sostegno, per tutti i soggetti con patologie riconducibili al morbo di Alzheimer. Agli incontri,

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tra gli altri, hanno presenziato la Prof.ssa Luisa Bartorelli - Psico geriatra Università

Cattolica di Roma - Presidente Nazionale Alzheimer Uniti onlus ed il Dott. Vincenzo Panìco

– Prefetto di Crotone.

Nella giornata del 24 settembre, nel Comune di Cirò Marina, si è tenuto il convegno dal tema

“Curare ancora – Il centro diurno: luogo privilegiato per il malato di Alzheimer” organizzato

in occasione della giornata mondiale sull’Alzheimer. All’iniziativa, che ha visto il

coinvolgimento di numerosi studenti e docenti, hanno partecipato autorevoli esponenti tra cui:

Prof.ssa Luisa Bartorelli - Psico geriatra Università Cattolica di Roma - Presidente Nazionale

Alzheimer Uniti onlus; Dott.ssa Amalia Bruni - Direttore Centro Neurogenetica di Lamezia

Terme; On.le Salvatore Pacenza - Consigliere Regione Calabria nonché primo firmatario

della proposta di legge regionale sull’Alzheimer; Dott. Piero Cotronei - Primario Geriatria

Osp. Civile San Giovanni di Dio di Crotone, oltre al Presidente del Centro Servizi , Giuseppe

Perpiglia, al Sindaco di Cirò Marina, Roberto Siciliani ed Elio Nicoletta per la Rete delle

Associazioni.

Altri incontri si sono tenuti nelle giornate del 30 settembre nel Comune di Castelsilano e nella

giornata del 9 novembre presso la Sala Consiliare del Comune di Crotone in occasione della

presentazione di un testo scientifico sulla patologia dell’Alzheimer.

Agli incontri hanno preso parte numerosi volontari, studenti, cittadini, rappresentanti di enti

ed istituzioni, della sanità oltre che del Terzo Settore.

Le attività proseguiranno nell’anno successivo.

LA DONAZIONE DEL CORDONE OMBELICALE

17 settembre 2011

Ass. proponente: A.V.I.S. Verzino


L’attività di donazione, in ambito sanitario, racchiude i valori dell’altruismo e della solidarietà

che rientrano nel novero dei principi basilari del fare volontariato.

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In quest’ottica, l’AVIS comunale di Verzino ha inteso organizzare un’attività convegnistica,

aggregativa e ricreativa finalizzata a promuovere la cultura del dono attraverso un incontro

avente ad oggetto lo specifico tema inerente “La donazione del cordone ombelicale”.

La tematica è particolarmente cara alle mamme che spesso si trovano nella possibilità di fare

una scelta solidale ed altruistica ma, a volte per la semplice mancata conoscenza di alcune

opportunità, non riescono a compiere questi atti altruistici.

Il convegno ha visto la partecipazione della dott.ssa Ermelinda Pascuzzi – resp. GADCO

Catanzaro e della dott.ssa Patrizia Leonardo – Resp. donazioni Cordone Ombelicale ASP

Crotone in qualità di relatori, oltre al presidente del CSV di Crotone, Giuseppe Perpiglia, del

Presidente dell’AVIS provinciale, Franco Rizzuti, e del Presidente dell’AVIS di Verzino,

Emma Amato. All’iniziativa hanno preso parte circa 40 persone tra volontari e cittadini.

IN VOLO PER L’AMBIENTE

Da giugno 2011

Ass. proponente: Gruppo Filottete

Partner: Parrocchia SS. Pietro e Paolo – Strongoli, Parrocchia Santa Teresa d’Avila Strongoli

Marina


L’iniziativa denominata “In volo per l’ambiente” ha previsto la costruzione di un percorso la

cui parte centrale è costituita dalla redazione e divulgazione del periodico curato

dall’associazione in tutto il contesto territoriale di riferimento. L’iniziativa ha previsto

l’organizzazione di un incontro per la presentazione dell’attività e per promuovere la

circolazione del periodico tra i giovani, con la collaborazione degli istituti scolastici, e tra tutti

i cittadini di Strongoli, in modo da poter identificare nello strumento “giornale” un

contenitore di esperienze, iniziative, buone prassi che hanno offerto alla comunità molteplici

spunti di riflessione e modelli di crescita e di sviluppo coerenti con i principi solidali e di

partecipazione che stanno alla base dell’azione volontaria.

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L’obiettivo dell’iniziativa consiste nel promuovere il volontariato inteso come partecipazione

democratica ed impegno sociale attivo rispetto alla tutela dei beni collettivi ed alle tematiche

più rilevanti della convivenza civile.

Attraverso la lettura di esperienze, buone prassi ed iniziative sociali, i cittadini hanno potuto

assimilare un nuovo modello di sviluppo in cui ciascuno diviene soggetto attivo del

cambiamento. La circolazione di uno strumento cartaceo, il periodico curato

dall’associazione, certamente ha consentito la conoscenza di esperienze positive ed avvicinato

la cittadinanza, soprattutto i giovani, alle realtà di volontariato intese non esclusivamente

come partecipazione diretta alla vita associativa quanto, soprattutto, come apertura mentale ai

temi ed ai principi che caratterizzano l’attività di volontariato.


VOLONTARIATO E DONAZIONE

Dal 3 dicembre 2011

Ass. proponente: A.V.I.S. Cerenzia

Partner: A.V.I.S. Cutro, A.V.I.S. Crucoli


Con la realizzazione dell’iniziativa denominata “Volontariato e donazione” si è voluto

promuovere un messaggio di solidarietà e di cittadinanza attiva riferito in modo particolare al

mondo della donazione. Attraverso le azioni programmate nei diversi comuni della provincia,

si è voluto avvicinare quanti più cittadini possibile alla pratica della donazione e, più in

generale, ai principi del volontariato.

L’iniziativa ha previsto il coinvolgimento di tre Comuni della provincia crotonese: Cerenzia,

Cutro e Crucoli. In ciascuno di questi tre Comuni si sono svolte differenti attività. Tra gli

eventi già svolti, in data 17 dicembre 2011, è stata inaugurata la nuova sede dell’AVIS a

Cutro al termine di un convegno molto partecipato; in data 3 dicembre 2011, la realizzazione

di un convegno/seminario a Torretta di Crucoli, mentre nei primi mesi dell’anno 2012 si

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28

prevede di portare a completamento l’iniziativa attraverso la realizzazione di un evento

aggregativo-ricreativo, una manifestazione di piazza, e di un convegno sul tema della

donazione a Cerenzia

La micro azione denominata “Volontariato e prevenzione…”, proposta dall’associazione E’

Solidarietà di Crotone, sarà realizzata nell’anno 2012.

AREA CONSULENZA

L’attività di consulenza ha riguardato differenti ambiti: legale, progettuale, amministrativo,

fiscale e grafico. In ciascuno di questi ambiti le OdV del territorio hanno potuto usufruire di

un servizio di consulenza qualificato e continuativo che è stato erogato sia presso la sede del

Centro Servizi che presso le sedi delle associazioni richiedenti, previo appuntamento. I servizi

sono stati resi avvalendosi degli strumenti multimediali, a mezzo telefonico e per fax, oltre

che direttamente dal personale; inoltre sono stati predisposti utili strumenti, sia cartacei che

multimediali, per fornire un supporto indiretto alla risoluzione delle problematiche più

comuni delle organizzazioni di volontariato, disponibili sia sul sito internet che presso la sede

del CSV.

CONSULENZA AMMINISTRATIVA E FISCALE

Nell’ambito della consulenza amministrativa e fiscale le associazioni hanno potuto fruire di

un servizio dedicato che ha riguardato i principali aspetti dell’organizzazione interna ed i più

rilevanti adempimenti burocratici da espletare. In particolare gli interventi hanno interessato

la funzionalità amministrativa tramite l’utilizzo dei libri sociali, la copertura assicurativa per i

volontari delle associazioni, la predisposizione della modulistica necessaria per garantire la

correttezza e la chiarezza dei rapporti associativi, il rapporto con altri soggetti del terzo settore

e con le Istituzioni e gli Enti locali, la predisposizione di appositi protocolli d’intesa e

convenzioni, la redazione di verbali e documenti associativi, le modalità di impostazione,

conduzione e redazione di studi e ricerche, il modello EAS, l’accesso al 5 x mille, la

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29

redazione di rendiconti e bilanci, contributi ed erogazioni liberali. Le consulenze

amministrative e fiscali erogate sono state 288.

CONSULENZA LEGALE

Nel 2011 le consulenze legali erogate hanno riguardato prevalentemente la costituzione di

nuove organizzazioni di volontariato, la modifica di statuti per adeguamento alla legge

266/91, l’esplicitazione delle caratteristiche giuridiche delle differenti tipologie associative.

Con l’ausilio di un consulente legale, inoltre, le associazioni hanno potuto usufruire del

Centro Servizi anche per la risoluzione di problematiche specifiche ed hanno ricevuto un

qualificato supporto su tematiche rientranti nell’ambito giurisprudenziale. Le consulenze in

ambito legale e relative all’iscrizione ad albi e registri ed alla costituzione di OdV sono state

190.

Albi e registri

Per quanto concerne l’accesso ad albi e registri, il Centro ha garantito supporto qualificato

nella fase di accesso alle informazioni necessarie per procedere alle iscrizioni, nella fase di

reperimento e consultazione della normativa di settore, nella fase di interlocuzione con gli

Enti territoriali e con le Istituzioni deputate alla tenuta degli Albi e dei Registri sino al

supporto nella fase di redazione della documentazione richiesta anche ricorrendo a modelli e

fac-simili appositamente predisposti per facilitare l’accesso delle OdV ai servizi ed agli uffici

individuati. Le associazioni inoltre, hanno potuto avvalersi dell’apposita sezione presente sul

sito web e dedicata all’Albo provinciale del Volontariato in cui hanno potuto consultare e

scaricare tutti i documenti e la modulistica predisposta per l’iscrizione oltre che visualizzare

l’elenco degli enti iscritti, periodicamente aggiornato dal personale del Centro Servizi.

CONSULENZA PROGETTUALE

Il servizio di consulenza progettuale ha consentito alle OdV di acquisire competenze e

conoscenze utili al miglioramento della capacità di progettare e realizzare piani d’intervento,

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iniziative e percorsi ben determinati. In questo senso le attività del Centro Servizi sono state

realizzate attraverso incontri dedicati e con l’ausilio di strumenti cartacei e multimediali utili

alle finalità delle associazioni. Con riferimento a bandi e finanziamenti è utile rilevare

un’intensa attività di accompagnamento e di consulenza relativa ai bandi promulgati da

Fondazione con il Sud che hanno visto il CSV operare a stretto contatto con le associazioni

sia nella fase di promozione e divulgazione dei bandi che nella più concreta attività di

consulenza ed accompagnamento nella fase di partecipazione agli stessi.

Oltre a Fondazione con il Sud, il Centro ha fornito consulenza progettuale nell’ambito dei

bandi formulati dagli enti locali e territoriali (Comuni, province, Regione), dai Ministeri, dalle

Fondazioni rendendo accessibili risorse ed opportunità per la realizzazione delle attività

programmate dalle OdV a vantaggio del territorio della provincia di Crotone. Sono state

erogate 193 consulenze progettuali.

CONSULENZA GRAFICA

Il servizio di consulenza grafica , con oltre 110 interventi, ha interessato numerose

associazioni che hanno trovato nel Centro Servizi le risorse umane e strumentali utili per la

promozione di numerose attività programmate attraverso la figura del consulente grafico che

ha elaborato molteplici materiali promozionali come locandine, brochure, inviti, ed ha curato

l’impostazione grafica di documenti cartacei e multimediali prodotti dalle associazioni tramite

la creazione di loghi, carte intestate e l’impaginazione di studi e ricerche. La quasi totalità dei

materiali elaborati sono stati stampati presso la sede del Centro Servizi fornendo alle OdV

richiedenti un prodotto “finito” e qualitativamente valido che ha sicuramente rappresentato un

notevole supporto per la realizzazione delle azioni programmate.

Altri ambiti d’intervento della consulenza hanno riguardato il Servizio Civile Nazionale con

la possibilità per tutte le associazioni interessate di trovare presso il Centro Servizi una

consulenza qualificata circa le modalità di accreditamento, la partecipazione ai bandi tramite

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la redazione dei progetti, l’impiego dei volontari, anche grazie ad una sezione dedicata nel

sito web in cui è possibile consultare e scaricare tutto il materiale e la documentazione di

riferimento, oltre alla programmazione di un seminario specifico. L’attività di consulenza è

stata erogata anche attraverso il materiale multimediale fruibile sul sito web del Centro

Servizi dove è possibile visionare le sezioni dedicate modulistica e normativa, visionare e/o

scaricare utili fac-simili, tutte le principali normative nazionali, regionali e locali del settore e

le linee guida per la corretta redazione di documenti rilevanti per le associazioni di

volontariato; consultare le apposite guide su settori specifici della vita associativa; la ricerca

commissionata all’Università degli Studi della Calabria “Le associazioni e i loro bisogni nella

provincia di Crotone”; la sezione delle FAQ (Frequently Asked Questions) per una risposta

immediata ai principali interrogativi delle OdV e numerosi altri contenuti relativi ad aree

specifiche quotidianamente aggiornate ed implementate dal personale del Centro Servizi. Uno

degli aspetti innovativi dell’ambito della consulenza, inoltre, riguarda le frequenti richieste

poste al Centro Servizi di condivisione delle conoscenze e delle esperienze maturate nel

campo del volontariato per studi universitari e tesi di laurea sul settore.

Di seguito grafico riepilogativo: 268

288

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34

37

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ns.g

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11

cons. fiscali e amm. 10 cons. fiscali e amm. 11 consulenze legali 10 consulenze legali 11

costituzioni ODV 10 costituzioni OdV 11 iscr. Registri 10 iscr. Registri 11

cons. progettuali 10 cons. progettuali 11 comunicazione 10 comunicazione 11

cons. grafica 10 cons.grafica 11

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32

AREA FORMAZIONE

VOLONTARIATO E APPRENDIMENTO

22-23-24 novembre 2011

n. di partecipanti: 39

FINALITA’

Il percorso formativo “Volontariato e apprendimento” ha rappresentato una sperimentazione

innovativa rivolta alla promozione della cittadinanza attiva e della partecipazione dei giovani

nelle dinamiche di crescita sociale oltre che nel contrasto del fenomeno della dispersione

scolastica.

Il corso di formazione ha evidenziato l’importanza della costituzione di reti tra associazioni e

scuole, ed ha consentito ai ragazzi ed ai docenti di acquisire la conoscenza di una nuova

metodologia didattica tramite cui stimolare l’impegno e la partecipazione dei giovani

attraverso un approccio certamente innovativo ed utile nel promuovere le relazioni,

l’interesse, la creatività.

MODALITA’ ORGANIZZATIVE

La particolarità del percorso formativo ha determinato l’adozione di un calendario per lo

svolgimento dell’attività particolarmente intenso. In via sperimentale, sono stati coinvolti tre

istituti scolastici: il liceo scientifico “Filolao” di Crotone, il liceo classico “Pitagora” di

Crotone ed il liceo classico “Borrelli” di S. Severina. Si sono tenuti due cicli formativi della

durata di un giorno e mezzo ciascuno, in cui una rappresentativa di studenti ed alcuni docenti,

hanno preso parte al percorso. Sono stati coinvolti in un primo ciclo, tenuto presso il liceo

classico “Pitagora” di Crotone, nella giornata del 22 e nella mattina del 23 novembre, una

rappresentativa di studenti e di docenti del liceo classico “Pitagora” e del liceo scientifico

“Filolao” di Crotone; nel secondo ciclo, tenuto presso il liceo classico “Borrelli” di S.

Severina, nel pomeriggio del 23 e nella giornata del 24 novembre, sono stati coinvolti studenti

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33

e docenti dello stesso liceo. Per la realizzazione del percorso formativo ci si è avvalsi di un

formatore altamente qualificato nelle memotecniche e nella comunicazione emotiva.

RISULTATI RAGGIUNTI

Il percorso formativo è stata una sperimentazione particolarmente innovativa per il contesto

territoriale crotonese, ed ha consentito a studenti e docenti di conoscere una metodologia di

apprendimento certamente originale.

La finalità dell’iniziativa è consistita nella sperimentazione di nuove tecniche per semplificare

il processo relazionale dei giovani, in particolare nell’ambito scolastico, per promuovere la

partecipazione diretta, l’impegno e lo sviluppo di attitudini all’ascolto attivo ed alla

conoscenza. Tali obiettivi, inoltre, risultano funzionali nel contrasto al fenomeno della

dispersione scolastica e dell’abbandono, promuovendo una consapevolezza del proprio ruolo

nella comunità.

Le associazioni di volontariato che operano nel contesto scolastico o che si trovano a stretto

contatto con giovani in attività formative, laboratoriali o sociali, potranno ricorrere a queste

“buone prassi” per realizzare al meglio le proprie attività associative. Il percorso, dunque, ha

consentito di conoscere e sperimentare uno strumento di lavoro che potrà favorire la relazione

di scambio e di crescita reciproca tra scuola e volontariato.

Al termine di ciascun ciclo ad ogni partecipante è stato rilasciato un attestato di

partecipazione oltre alle dispense del percorso formativo sia in formato cartaceo che in

formato multimediale su un cd rom. Ad ogni partecipante, inoltre, è stato somministrato un

breve questionario al fine di valutare il livello di soddisfazione dell’iniziativa sia tra gli

studenti che tra i docenti.

VOLONTARIATO SCAUT

23-24-25-26-27 agosto 2011

n. di partecipanti: 68

FINALITA’

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Il corso di formazione “Volontariato scaut” è stato finalizzato all’approfondimento delle

tecniche formative poste alla base dell’azione di volontariato tipica dello scautismo tramite la

strutturazione di un percorso formativo complesso, che si è caratterizzato per la presenza di

differenti moduli formativi, in ognuno dei quali sono state affrontate le tematiche e gli

argomenti principali del volontariato scaut.

Il contesto ambientale particolarmente adatto alla filosofia relazionale del mondo scaut ha

consentito ai volontari che hanno preso parte al percorso di vivere un momento formativo di

grande rilievo.


Il corso di formazione si è svolto nell’ultima settimana di agosto ed è stato realizzato con la

collaborazione del Comune di Cirò Marina che ha reso disponibile il palazzetto dello sport per

lo svolgimento delle attività programmate. Al percorso hanno preso parte numerosi formatori

provenienti da tutta Italia che, con la loro esperienza, hanno contribuito a conferire spessore

al percorso formativo realizzato. Numerosi anche i volontari che hanno partecipato al

percorso. In perfetta aderenza ai principi della filosofia scaut, volontari e formatori hanno

utilizzato lo spazio disponibile per l’allestimento di un campo scuola, in cui hanno svolto tutte

le attività formative ed hanno pernottato sino alla conclusione del ciclo formativo. Si sono

tenute lezioni teoriche ed esercitazioni pratiche con l’ausilio di materiali e supporti cartacei e

multimediali a tal fine predisposti.

RISULTATI RAGGIUNTI

La realizzazione di un percorso formativo così strutturato ha consentito ai volontari che vi

hanno preso parte di conseguire un duplice risultato: da un lato hanno appreso utili nozioni e

conoscenze da poter spendere nella quotidiana attività di volontariato scaut tradizionalmente

svolta; dall’altro hanno potuto usufruire di un contesto relazionale e di confronto e scambio,

di partecipazione e di condivisione, che ha contribuito allo sviluppo di un sentimento di

rispetto per gli altri e per le diversità.

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35

Il corso ha consentito ai giovani volontari delle organizzazioni partecipanti di approfondire la

connessione tra i valori dell'azione volontaria ed i principi alla base dello scautismo. In un

contesto caratterizzato dal contatto con la natura, dalla costruzione di relazioni interpersonali

finalizzate all'aggregazione sociale, giovani volontari si sono ritrovati insieme per apprendere

e divulgare attraverso lo scautismo, i principi di solidarietà, partecipazione ed impegno

sociale.

ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DI UNA ODV - 2

Dal 16 dicembre 2010 al 20 gennaio 2011

N. di partecipanti: 11

FINALITA’

Il corso di formazione “Organizzazione e gestione di una OdV - 2”, iniziato nel dicembre del

2010 e concluso il 20 gennaio del 2011, ha trasmesso ai volontari delle organizzazioni di

volontariato le nozioni basilari per la corretta gestione amministrativa ed organizzativa di

un’associazione di volontariato.

I principali aspetti che il corso ha approfondito sono legati ai temi dell’identità associativa,

della gestione contabile ed amministrativa, degli adempimenti fiscali, del riconoscimento

delle normative di riferimento e della costruzione di strumenti e modelli di lavoro adeguati ed

in particolare del codice privacy e del fund raising.

Appare di fondamentale importanza stimolare la capacità dei volontari di gestire

adeguatamente la compagine associativa anche in riferimento al trattamento dei dati (privacy)

ed all’organizzazione di raccolte fondi per le attività associative perchè oltre alle nozioni

prettamente tecniche connesse all’attività amministrativa e fiscale, i volontari adeguatamente

formati sono in grado di affrontare in modo corretto i principali aspetti della vita associativa.


Il corso è stato organizzato prevedendo cinque incontri della durata di due ore ciascuno, di cui

il primo svolto in data 16/12/2010, ed è stato suddiviso in due moduli: il primo inerente gli

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36

aspetti amministrativi e fiscali di base, con due incontri dedicati, ed il secondo dedicato agli

aspetti specifici della gestione dei dati nelle OdV ed al fund raising, con tre incontri di

approfondimento. Gli incontri, complessivamente 5 per una durata di dieci ore, si sono svolti

presso i locali del Centro Servizi per il Volontariato “Aurora” - Crotone. Per la realizzazione

del corso ci si è avvalsi di personale interno al CSV di Crotone.

RISULTATI RAGGIUNTI

Il corso ha consentito ai partecipanti di arricchire le proprie conoscenze in relazione

all’argomento trattato.

La programmazione del percorso ha permesso ai partecipanti di acquisire, con le lezioni del

primo modulo, conoscenze di carattere generale relative alle differenti tipologie associative,

alle caratteristiche distintive di una organizzazione di volontariato costituita ai sensi della L.

n. 266/91, alla gestione amministrativa e fiscale dell’organizzazione di volontariato,

assimilando e familiarizzando con pratiche necessarie alla efficienza della vita associativa;

con le lezioni del secondo modulo i contenuti specifici relativi agli aspetti del trattamento dei

dati , codice privacy, ed alla programmazione, gestione e rendicontazione di attività di fund

raising. Il corso, inoltre, ha previsto una fase teorica ad una pratica, mostrando nel concreto ai

corsisti le modalità di compilazione di alcuni modelli amministrativi, la redazione di un libro

sociale, la predisposizione di un rendiconto per attività di fund raising, i modelli di

informativa e di consenso al trattamento dati. Al termine delle attività, infine, oltre agli

attestati di partecipazione a chi ha frequentato almeno il 75% delle lezioni, sono stati

consegnati dei CD multimediali contenenti tutte le slide predisposte per ciascun modulo con

fac-simili, riferimenti normativi e modelli. Ad ogni partecipante, inoltre, è stato

somministrato un breve questionario al fine di valutare il livello di soddisfazione dell’attività

formativa

VOLONTARIATO E SERVIZIO CIVILE NAZIONALE

2 febbraio 2011

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n. di partecipanti:14

FINALITA’

Il seminario formativo “Volontariato e Servizio Civile Nazionale” ha consentito ai volontari

delle associazioni presenti di acquisire le informazioni necessarie per accedere a questa

importante opportunità di sviluppo e di impiego di giovani in attività di solidarietà sociale.

Nel corso del seminario sono stati analizzati i tratti essenziali della disciplina, ed in

particolare il tema dell’accreditamento degli enti, della presentazione di progetti di servizio

civile e delle modalità di accesso in qualità di volontari, di ragazzi e ragazze che intendono

dedicare il proprio tempo per realizzare importanti attività sociali.


Il seminario è stato organizzato prevedendo un unico incontro interattivo in cui le associazioni

di volontariato hanno potuto ascoltare le informazioni e le notizie relative alla disciplina del

Servizio Civile Nazionale ed intervenire direttamente dando vita ad un dibattito molto utile

per il chiarimento degli aspetti principali del SCN.

Il seminario si è svolto presso i locali del Centro Servizi per il Volontariato “Aurora” –

Crotone ed ha visto la presenza del dirigente del Dipartimento per il Servizio Civile Nazionale

della Regione Calabria, Dott. Vito Samà, il quale ha presentato le principali caratteristiche del

Servizio Civile ed ha fornito tutti i chiarimenti richiesti dai rappresentanti delle OdV presenti

all’incontro. Per la realizzazione del corso ci si è avvalsi di personale interno al CSV di

Crotone, oltre che della presenza del su citato dirigente di dipartimento della Regione

Calabria.

RISULTATI RAGGIUNTI

Il seminario ha consentito ai partecipanti di ampliare le proprie conoscenze in relazione

all’argomento trattato. Lo strumento del seminario formativo ha permesso ai volontari di

addentrarsi agevolmente nei contenuti affrontati oltre a favorire l’interattività della

formazione con un continuo confronto sugli argomenti trattati, reso particolarmente utile dalla

presenza del dirigente regionale dell’Ufficio Servizio Civile, Dott. Vito Samà, che ha

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illustrato chiaramente la disciplina di riferimento ed ha fornito i chiarimenti richiesti dai

volontari contribuendo in modo determinante a facilitare l’accesso delle associazioni al

Servizio civile Nazionale.

Al termine delle attività, infine, ai volontari intervenuti sono stati consegnati degli attestati di

partecipazione e somministrati dei questionari per valutare il livello di soddisfazione

dell’attività formativa.

LA SICUREZZA NELLE SEDI DELLE ODV

27 settembre e 4 ottobre 2011

n. di partecipanti:13

FINALITA’

Il seminario formativo “La sicurezza nelle sedi delle odv” ha avuto l’obiettivo di formare i

partecipanti rispetto agli adempimenti ed alla normativa di riferimento nel campo della

sicurezza nei luoghi di lavoro, spostando il piano della discussione nell’ambito delle sedi

associative e dell’attività di volontariato.

In particolare l’iniziativa si è soffermata sulla trasmissione delle conoscenze necessarie a

verificare la sussistenza dei requisiti minimi per il rispetto della normativa sulla sicurezza e

per rendere sicura l’attività svolta dalle organizzazioni di volontariato.


Il seminario è stato organizzato prevedendo due incontri della durata di circa due ore ciascuno

che si sono tenuti presso la sede del Centro Servizi di Crotone.

Una prima parte è stata dedicata alla presentazione della nuova normativa relativa alla

sicurezza ed all’iter che l’ha caratterizzata; successivamente, nella seconda parte, è stato

approfondito il tema della sicurezza nelle sedi delle organizzazioni di volontariato e le

implicazioni che ciò comporta nel quotidiano svolgimento delle attività istituzionali e nella

programmazione delle attività future. Per la realizzazione dell’iniziativa sono stati utilizzati

materiali e supporti cartacei e multimediali a tal fine predisposti.

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RISULTATI RAGGIUNTI

Il seminario ha consentito ai partecipanti di acquisire le conoscenze relative agli argomenti

trattati.

In particolare i volontari delle associazioni hanno potuto conoscere i principali adempimenti

da assolvere nell’ambito della normativa sulla sicurezza per poter verificare la sussistenza dei

requisiti minimi previsti per il rispetto della norma anche nelle sedi delle OdV.

Il seminario si è basato sull’interazione e tutti i partecipanti hanno potuto confrontarsi con il

formatore esponendo anche casi pratici.

Al termine degli incontri formativi, ai partecipanti sono stati consegnati degli attestati di

partecipazione e sono stati loro somministrati dei brevi questionari per valutare il livello di

soddisfazione dell’attività formativa.

PRINCIPI DI PROGETTAZIONE

Da dicembre 2011

FINALITA’

Il corso di formazione “Principi di progettazione” si propone di trasmettere ai volontari le

nozioni basilari necessarie alla corretta strutturazione di un progetto, sia dal punto di vista

concettuale che dal punto di vista tecnico.

Il percorso formativo sarà strutturato in differenti moduli nel corso dei quali saranno

affrontate le principali tematiche connessa all’attività di redazione di una proposta progettuale

in modo da qualificare l’attività delle associazioni di volontariato e da rendere le azioni

programmate maggiormente rispondenti alle esigenze del territorio.

L’obiettivo dell’iniziativa, infatti, non si esaurisce nella formazione tecnica di volontari

nell’ambito della progettazione, ma riguarda principalmente la preparazione nella capacità di

analisi delle esigenze del territorio, di individuare gli strumenti più adeguati per rispondere

alle esigenze espresse e nella corretta programmazione delle attività nella forma di un

progetto, coerente sia nella parte descrittiva che in quella economica e gestionale.

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Il corso prevede la realizzazione di diversi moduli attraverso i quali i corsisti saranno

accompagnati nell’assimilazione delle capacità necessarie alla redazione di un progetto, con

cenni importanti riguardo le fonti documentali da poter consultare ed i vantaggi del lavoro di

rete con altri partner sia istituzionali che privati o appartenenti al mondo del terzo settore.

La metodologia utilizzata per l’attuazione del corso è composta da lezioni dirette ed

esercitazioni pratiche, con l’ausilio di materiali cartacei e multimediali a tal fine predisposti.

RISULTATI ATTESI

Il corso consentirà ai partecipanti di arricchire le proprie conoscenze in relazione

all’argomento trattato.

Durante l’attività formativa, i corsisti potranno apprendere le modalità di costruzione di un

piano progettuale partendo dall’analisi dei bisogni, dall’individuazione degli stakeholder,

dalla valutazione delle forme d’intervento più appropriate, dalle metodologie di verifica e

monitoraggio dell’azione intrapresa, dalla congruità delle previsione di spesa rispetto alla

complessiva proposta progettuale. Nel mese di dicembre 2011 è stata inviata apposita

comunicazione con modulo di adesione alle OdV mentre l’attività sarà completata nei primi

mesi dell’anno 2012.

MICRO FORMAZIONE CONTINUA

Da gennaio a dicembre 2011

FINALITA’

La micro formazione continua ha rappresentato una innovativa modalità di concepire l’attività

formativa per le organizzazioni di volontariato.

La sua caratteristica principale è consistita nel fornire in modo continuativo un supporto

formativo in alcuni settori specifici della vita associativa, quali l’ambito amministrativo e

contabile, la promozione e rendicontazione delle attività svolte, la programmazione in rete

anche in riferimento ai piani distrettuali e di zona.

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Attraverso la M.F.C. il Centro Servizi ha inteso erogare un servizio formativo qualificato,

rapido e diretto con l’obiettivo di mettere a disposizione delle OdV gli strumenti più efficaci

per rispondere autonomamente alle esigenze “di base” della vita associativa.


Il servizio è stato reso sia presso la sede del CSV che presso la sede delle associazioni

richiedenti. L’attività formativa è stata spesso preceduta da un’apposita richiesta e,

successivamente, il Centro Servizi ha provveduto a concordare i tempi per l’erogazione del

servizio.

In ciascun ambito previsto per l’erogazione del servizio, il Centro Servizi ha operato con

strumenti cartacei e/o multimediali tramite cui le esigenze formative sono state affrontate e

superate. Gli operatori del CSV hanno coinvolto i volontari delle OdV in dei veri e propri

“mini percorsi formativi” che si sono dimostrati utili per il conseguimento degli obiettivi

prefissati di sostegno e supporto costante. Per la realizzazione del servizio ci si è avvalsi del

personale del Centro Servizi.

RISULTATI RAGGIUNTI

I volontari che hanno usufruito del servizio di m.f.c. hanno avuto la possibilità di accedere ad

una formazione rapida ed efficace su alcuni degli aspetti più comuni della vita associativa.

Il vantaggio è consistito nell’immediatezza della risposta al bisogno formativo e nella

fruizione di un servizio praticamente individualizzato tramite il quale i volontari richiedenti

sono stati seguiti nel soddisfacimento di bisogni specifici.

Altro vantaggio di questa tipologia formativa consiste nell’avere la possibilità di ottenere una

formazione di base in differenti settori, alcuni anche abbastanza complessi, quali il bilancio

sociale o la programmazione dei piani di zona, comunque supportati e sostenuti dal personale

del Centro Servizi e dal materiale documentale e strumentale disponibile.

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MICRO AZIONI PARTECIPATE – Ambito Formazione

SCAUT A CAVALLO PER IL VOLONTARIATO

22-23-24 luglio, 29-30-31 luglio, 4, 5, 6 agosto 2011

Ass. proponente: Scaut Raider Calabri – Cirò Marina

Partner: Comune di Cirò Marina, Az. Agricola Lettieri


La proposta formativa “Scaut a cavallo per il volontariato” è stata finalizzata alla formazione

di diversi volontari nel prestare attività di volontariato in conformità alle prerogative del

mondo scaut rispetto all’ambiente, alle relazioni ed alla condivisione delle esperienze da un

lato ed in particolare nell’attività equestre, alla luce di una ricorrente attività di volontariato

che da anni vede coinvolti molti volontari della nostra provincia in manifestazioni nazionali

ed internazionali.

Il percorso ha previsto la strutturazione di 3 cicli formativi della durata di tre giorni ciascuno,

nel corso dei quali, immersi in uno spazio verde messo a disposizione dall’azienda partner,

nel Comune di Cirò Marina, si sono alternati momenti di teoria a momenti di esercitazioni

pratiche con i cavalli. Tra gli argomenti trattati: nozioni di scautismo, programma

internazionale Special Olympics, presentazione dell’attività equestre, nozioni di orientamento

e topografia, conduzione del cavallo a mano, al passo e al trotto, discussione sulla Pet-

Terapy e l’utilizzo del rapporto uomo-animale in campo medico e psicologico, il superamento

delle discriminazioni attraverso lo sport.

All’attività hanno preso parte complessivamente 36 volontari ed aspiranti tali, mentre

l’attività è stata svolta da due formatori.

VIENI ANCHE TU

22 – 28 – 29 ottobre, 5 – 12 – 19 – 26 novembre, 3 – 10 dicembre 2011

Ass. proponente: Oratorio San Domenico Savio - Cirò

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43

Partner: Liceo musicale amici della musica Cirò Marina


L’attività delle associazioni di volontariato spesso è orientata verso le giovani generazioni a

cui vengono destinate azioni e programmi d’intervento specifici, con l’obiettivo di

promuovere la capacità di relazionarsi con gli altri, di confrontarsi, di partecipare attivamente

alla vita della collettività.

Per realizzare tali obiettivi, tuttavia, è necessario che i volontari e gli operatori delle

associazioni siano in grado di organizzare attività coinvolgenti e partecipate, attività che

permettono ai giovani di sentirsi protagonisti e di acquisire nuove e diverse conoscenze.

Il percorso formativo “Vieni anche tu” è stato ideato proprio con questo obiettivo e per il suo

conseguimento sono stati organizzati quattro diversi tipi di laboratori, proprio per coinvolgere

il maggior numero di ragazzi e di volontari, per sperimentare ed acquisire altre conoscenze.

Come programmato, sono stati strutturati quattro laboratori:

- del racconto, per favorire un incontro generazionale e per stimolare condivisione e

confronto;

- artistico, per acquisire tecniche di lavorazione della ceramica e decoupage, quale momento

di socializzazione e di promozione della creatività;

- delle tradizioni, per valorizzare il bagaglio culturale e la dimensione sociale storica del

contesto di riferimento;

- della comunicazione, per riunire giovani ed adolescenti in un’attività espressiva che

scaturisce nella redazione di un giornalino da editare e distribuire.

Complessivamente hanno preso parte al percorso formativo oltre 65 volontari ed aspiranti tali,

mentre ogni singolo laboratorio ha visto la seguente partecipazione:

racconto: 49; artistico: 46; tradizioni: 44; comunicazione: 15.

GUARDIA AMBIENTALE: PROTEGGI IL TUO TERRITORIO

Dal 20 dicembre 2011

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44

Ass. proponente: WWF Crotone

Partner: Comune di Cutro


La tutela dell’ambiente, della flora e della fauna del nostro territorio, rappresenta oggi più che

mai, uno dei settori in cui il mondo del volontariato opera con grande intensità nella

convinzione che tutelare l’ambiente vuol dire anche tutelare i diritti civili della collettività.

Il corso di formazione “Guardia Ambientale: Proteggi Il Tuo Territorio” si propone di

approfondire le tematiche legate alla tutela dell’ambiente e del territorio, della flora e della

fauna, affrontando anche il tema della raccolta dei rifiuti e dello smaltimento, le leggi inerenti

caccia e pesca, la prevenzione degli incendi.

In particolare si prevede la realizzazione di diversi moduli, il primo dei quali si è tenuto in

data 20 dicembre 2011, con lezioni d’aula e stage, durante le quali saranno affrontati i temi

citati al fine trasmettere ai corsisti le competenze e le conoscenze necessarie alla formazione

di guardie volontarie con competenza zoofila ambientale.

Le lezioni si terranno sia presso la sede del CSV di Crotone che presso il C.E.L.A. (Centro

Educazione all’Ambiente ed alla Legalità) sito in un bene confiscato nel Comune di Cutro.

Nel corso della prima lezione hanno partecipato 19 volontari e aspiranti tali.


NUOVI ORIZZONTI – L’ALBA DI UN FUTURO MIGLIORE

Dal 29 dicembre 2011

Ass. proponente: Centro aiuto alla Vita Crotone


Il percorso formativo, ha l’obiettivo di trasmettere ai volontari delle associazioni gli strumenti

adeguati a percepire, assimilare e divulgare nel corso della propria attività di volontariato, un

concetto di rinascita culturale che racchiude in sé elementi di bioetica e di biopolitica.

L’iniziativa prevede la strutturazione di un percorso formativo che si articola in quattro unità

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didattiche d’aula della durata di circa tre ore ciascuna. Il corso sarà tenuto da docenti esperti

nell’ambito dei temi di Bio-etica e di Bio-politica: studiosi, teologi e professori tutti

ampiamente formati sugli argomenti oggetto del corso.

Il primo incontro del corso è stato tenuto dal Vescovo di Noto Mons. Staglianò e dal Prof.

Serafino Parisi, Vicario episcopale, in data 29 dicembre 2011 presso la Provincia di Crotone.

L’attività è aperta alla partecipazione dei volontari e degli aspiranti tali interessati a ricevere

una formazione di base in relazione agli argomenti citati. Creare un’opportunità di dialogo e

di confronto tra mondo religioso e mondo laico alla ricerca di valori comuni e condivisi per

uno stato di armonia che sia un valore aggiunto nell’espletamento dell’attività di volontariato,

questo l’obiettivo dell’attività formativa. Le attività proseguiranno nell’anno successivo.

GLI ANTICHI MESTIERI

Da dicembre 2011

Ass. proponente: Filo d’argento – Soccorso d’argento

Partner: Comune di Crotone, Au.Ser Territoriale di Crotone, Au.Ser Volontariato di Crotone.


L’organizzazione di un percorso formativo avente ad oggetto gli antichi mestieri della

tradizione artigianale provinciale, in particolare la lavorazione del ferro e della ceramica, è un

modo per riportare la figura dell’anziano al centro del nucleo di relazioni e di rapporti che si

sviluppano nel contesto comunitario di riferimento. Uno degli obiettivi principali

dell’iniziativa consiste nella sperimentazione di un processo formativo finalizzato

all’integrazione sociale: gli antichi mestieri, quindi, rappresentano il punto d’incontro tra

anziani e comunità, un espediente tramite il quale gli anziani vengono direttamente impegnati

insieme ai volontari delle associazioni e, al contempo, vengono costruite le condizioni per una

relazione stabile e continuativa.

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46

La proposta formativa prevede la realizzazione di una serie di incontri di carattere

laboratoriale che saranno tenuti da un formatore esperto nella lavorazione dell’argilla e nelle

arti decorative.

Nel mese di dicembre è stata inviata la comunicazione con il modulo di adesione a tutte le

associazioni di volontariato censite. Le attività proseguiranno nell’anno successivo.

La micro azione denominata “Il trapianto degli organi tra etica e medicina”, proposta

dall’associazione A.V.I.S. provinciale di Crotone, sarà realizzata nell’anno 2012.

AREA INFORMAZIONE E DOCUMENTAZIONE

AREA MULTIMEDIALE

Nell’ambito delle attività connesse ai servizi di informazione e documentazione, il ruolo

svolto dagli strumenti multimediali riveste notevole rilevanza. Alcune esigenze legate alla

rapidità ed alla circolarità delle informazioni, alla possibilità di annullare le distanze, al

raggiungimento di innumerevoli stakeholder, ad esempio, non può prescindere dal ricorso alla

multimedialità. Il Centro Servizi, consapevole della necessità di implementare e potenziare la

multimedialità dei servizi resi in tutte le aree d’intervento istituzionali, anche nel corso

dell’anno 2011 ha fatto ricorso a tale contesto. Lo strumento multimediale principale del CSV

è rappresentato dal sito internet che rende estremamente fruibile i servizi ed i contenuti di

maggiore interesse per le associazioni di volontariato. Il sito web del CSV rende possibile

l’accesso ai numerosi contenuti e, nel contempo, alle specifiche sezioni in modo da rispondere

al meglio alle esigenze che in tal senso vengono manifestate dalle organizzazioni di

volontariato e, più in generale, da tutti coloro che intendono avvicinarsi in modo diretto ed

immediato alle tematiche del volontariato e della solidarietà.

Il sito è strutturato in maniera tale da garantire a chiunque vi acceda una visualizzazione

immediata delle notizie di maggiore rilevanza e, ai lati, la possibilità di visualizzare contenuti

specifici relativi ai settori ed alle materie più importanti per le OdV.

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47

Tra le sezioni di maggiore rilevanza e costante implementazione è possibile segnalare la

“normativa”, sezione in cui è possibile consultare e/o scaricare tutte le leggi di riferimento

per il volontariato ed il terzo settore, con la sezione documenti di indirizzo e linee guida; altra

sezione importante è la “modulistica”, con la possibilità di accedere ed utilizzare pratici

modelli e fac-simili utili per l’ordinaria attività istituzionale delle OdV; la sezione “bandi”,

costantemente aggiornata, contiene tutti i bandi, concorsi e le iniziative locali, regionali,

nazionali ed internazionali a cui possono partecipare le OdV e le associazioni del terzo

settore. Con riferimento alle sezioni dedicate, il sito web del csv contiene un’area dedicata al

servizio civile nazionale che consente all’utente di visualizzare leggi e norme di riferimento,

modulistica, sussidi alle procedure di accreditamento per le associazioni, le opportunità di

impiego per i giovani nella provincia aggiornate costantemente; l’area Albo provinciale del

volontariato in cui vengono esplicitati i vantaggi dell’iscrizione e le procedure per ottenerla,

con la normativa di riferimento, i fac-simili per facilitare gli adempimenti burocratici alle

OdV e l’elenco costantemente aggiornato con le associazioni di volontariato iscritte ed i

settori di intervento per come contenuti nelle delibere dell’ente Provincia di Crotone; l’area

“5 x mille” con tutte le notizie, i documenti, i fac-simili e le circolari di volta in volta

pubblicate dai Ministeri e dagli enti preposti che permette all’utente di trovare in un’unica

sezione tutte le informazioni sull’argomento; l’area dedicata al periodico telematico “Csv

network” in cui è possibile visionare e scaricare il periodico e tutti i numeri precedentemente

pubblicati in modo immediato e semplice; l’area delle risorse on-line che contiene gran parte

delle pubblicazioni del Centro, la rassegna stampa on-line delle principali testate

giornalistiche e riviste regionali e locali, l’archivio delle newsletter strutturate in sezioni che

permettono alle OdV di essere aggiornate ed informate non solo sulle attività svolte a livello

locale ma anche regionale, nazionale ed internazionale oltre che rispetto ai bandi in corso. Le

quattro principali aree d’attività, Promozione, Consulenza, Formazione, Informazione,

trovano collocazione in quattro sezioni dedicate in cui sono inserite tutte le informazioni, le

notizie, i report, i materiali documentali relativi. All’interno del sito, inoltre, è possibile

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48

visionare diverse fotogallery. Il sito internet, auto aggiornato dal personale del Centro

Servizi, ha avuto nell’anno 2011 58.694 pagine visitate e 16.979 accessi. Pagine visitate:

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25

15

84

6

22

03

1

32

71

1

51

45

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2

58

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4

0 10000 20000 30000 40000 50000 60000 70000 80000

pagine visitate 2004








pagine visitate 2004 pagine visitate 2005 pagine visitate 2006 pagine visitate 2007

pagine visitate 2008 pagine visitate 2009 pagine visitate 2010 pagine visitate 2011

Accessi:

39

14

71

30

02

56

93

73

04

93

41

13

03

5

16

979

0 2000 4000 6000 8000 10000 12000 14000 16000 18000

accessi anno 2004

accessi anno 2005

accessi anno 2006

accessi anno 2007

accessi anno 2008

accessi anno 2009

accessi anno 2010

accessi anno 2011

accessi anno 2004 accessi anno 2005 accessi anno 2006 accessi anno 2007

accessi anno 2008 accessi anno 2009 accessi anno 2010 accessi anno 2011

Il sito internet costituisce un importante strumento di divulgazione di tutte le notizie rilevanti

per il mondo del volontariato. Ha consentito, infatti, di promuovere numerose iniziative,

incontri, convegni, dibattiti organizzati da e per le realtà associative del territorio. Si registra

un aumento del numero di visitatori rispetto agli anni precedenti mentre diminuisce il numero

delle pagine visitate rispetto all’anno 2010, mantenendosi comunque superiore agli altri anni.

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49

Nel corso del 2011 sono state inviate oltre 120 comunicazioni tra newsletter ed altre

informative mentre il nuovo servizio di rassegna stampa on-line è quantificabile in 50 invii.

LE PUBBLICAZIONI DEL CENTRO

La circolarità delle informazioni passa anche dalla predisposizione di apposite pubblicazioni

che il CSV cura al fine di facilitare la conoscenza, da parte delle Odv del territorio, di tutte le

principali iniziative, eventi e manifestazioni, oltre che di tutte le più importanti novità

legislative o di altra natura, che costituiscono campo di interesse privilegiato per il mondo del

volontariato e del terzo settore.

In quest’ottica si è proseguito nel progetto editoriale del periodico telematico “CSV

Network”, disponibile nell’apposita sezione del sito internet del Centro Servizi, visionabile e

scaricabile per la consultazione on-line oppure stampabile per un utilizzo su supporto

cartaceo.

Tra le pubblicazioni del Centro rientrano anche i materiali redatti nell’ambito di attività di

documentazione e di ricerca svolte dal Centro Servizi.

Le associazioni di volontariato hanno potuto consultare i testi che compongono la biblioteca e

l’emeroteca del Centro Servizi. Oltre ai libri di settore, sono fruibili presso il Centro i giornali

delle principali testate locali e le riviste specifiche del no-profit.

COMUNICAZIONE E UFFICIO STAMPA

L’allestimento di un ufficio stampa a disposizione delle organizzazioni di volontariato al fine

di agevolare il processo comunicativo da e per le associazioni e di qualificare le attività

programmate dalle stesse odv ha rappresentato un utile supporto per la crescita del tessuto

associativo territoriale.

Il servizio di ufficio stampa ha consentito alle OdV di ottenere un risultato positivo anche

grazie al supporto nel coinvolgimento delle testate giornalistiche, televisive, radiofoniche e

multimediali contattate dall’ufficio stampa.

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50

Le associazioni hanno trovato nel servizio di ufficio stampa un importante supporto per tutte

le attività connesse al rapporto con l’esterno, attraverso personale qualificato che non solo ha

svolto il servizio richiesto ma che ha avvicinato le OdV all’utilizzo di mezzi comunicativi

innovativi, rapidi ed a costo zero quali sono quelli informatici che sfruttano la rete internet.

L’attività dell’ufficio stampa, inoltre, ha reso possibile l’organizzazione della rassegna stampa

on-line e cartacea, accessibile sul sito, inviata alle associazioni e disponibile presso la sede del

CSV. Sono stati messi a disposizione i locali, oltre alle attrezzature ed ai servizi di

predisposizione ed organizzazione, per conferenze stampa, presentazioni di testi,

pubblicazioni ed iniziative organizzate dalle OdV del territorio.

Nel corso del 2011, nell’ambito di attività della comunicazione e ufficio stampa, si è

provveduto all’erogazione di oltre 130 servizi predisposti dall’ufficio stampa tra

comunicazioni, comunicati stampa ed invii per conto di associazioni oltre che

l’organizzazione di conferenze stampa; sono stati curati i contatti con gli organi di

informazione per l’organizzazione di eventi specifici e conferenze stampa; sono state inviate

22 newsletter.

RICERCA SUL CONTESTO ASSOCIATIVO DELLA PROVINCIA DI CROTONE

La realizzazione di un’indagine scientifica relativa al contesto associativo nel territorio della

provincia crotonese, si presenta quasi come una tappa obbligata per realizzare l’obiettivo di

programmare attività, iniziative, manifestazioni ed interventi associativi in modo esattamente

corrispondente alle esigenze di carattere sociale, culturale ed anche economico del nostro

territorio.

A tal proposito nel corso dell’anno 2011 il Centro Servizi ha realizzato le azioni

propedeutiche alla corretta impostazione dell’attività di ricerca, attraverso una serie di incontri

e di contatti con il dipartimento di sociologia dell’Università degli Studi della Calabria e con

l’associazione ResPolis al fine di condurre l’indagine in modo appropriato.

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51

Al termine degli incontri si è giunti alla stipula di una convenzione nella quale si stabiliscono

gli aspetti fondamentali dell’azione da realizzare e si rimanda ad un successivo documento, il

piano di lavoro, la definizione più dettagliata delle modalità delle azioni da realizzare.

La nuova indagine/ricerca consentirà alle organizzazioni di volontariato di disporre di uno

strumento essenziale per la conoscenza del tessuto associativo provinciale, la consapevolezza

dei principali ambiti d’intervento (prevalenti e secondari), la tipologia delle attività e dei

servizi svolti, la distribuzione geografica delle associazioni, il numero di volontari impiegati,

l’anzianità delle OdV e le buone prassi attivate, i bisogni strutturali ed emergenti in relazione

al contesto sociale, economico e culturale di riferimento e molte altre informazioni

fondamentali per promuovere lo sviluppo delle OdV.

PEREQUAZIONE PER LA PROGETTAZIONE SOCIALE 2008

Il bando di Perequazione per la Progettazione Sociale 2008 trae origine dal

Protocollo di intesa del 5 ottobre 2005 siglato da Acri, Forum permanente del terzo settore,

Consulta nazionale del volontariato, Convol, Csv.net, Consulta nazionale Co.Ge, con il quale

si è avviato un progetto volto a promuovere una migliore infrastrutturazione sociale delle

regioni meridionali del Paese.

Il Centro Servizi di Crotone nella fase successiva all’ufficializzazione della

graduatoria dei progetti ammessi nell’ambito del Bando 2008, ha operato, nel rispetto dei

diversi ruoli, a stretto contatto con la Commissione Regionale istituita per la valutazione delle

proposte ed ha svolto in modo costante l’attività di monitoraggio ed accompagnamento dei

progetti.

L’attività è stata erogata sia presso la sede del Centro Servizi che presso le sedi delle

associazioni e si è svolta mediante l’utilizzo dei materiali appositamente predisposti dalla

Commissione per il monitoraggio delle fasi di avanzamento del progetto. Oltre all’attività di

monitoraggio, il Centro Servizi ha svolto l’attività di accompagnamento alla realizzazione

delle fasi progettuali garantendo in modo costante un supporto qualificato per la risoluzione di

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52

imprevisti o di problematiche di carattere amministrativo e fiscale, fornendo tutti gli indirizzi

utili al corretto svolgimento delle attività, esplicitando, anche in collaborazione con gli altri

CSV calabresi e ricorrendo alla Commissione Regionale, eventuali prescrizioni contenute nei

bandi e negli atti di indirizzo.

Complessivamente, nell’anno 2011, il Centro Servizi ha erogato oltre 60 servizi di

monitoraggio ed accompagnamento nell’ambito della progettazione sociale per le OdV

interessate ed ha mantenuto un rapporto di confronto e scambio continuativo che proseguirà

sino al termine delle attività programmate.

COORDINAMENTO REGIONALE CSV CALABRIA

Nell’anno 2011, il Centro Servizi per il Volontariato di Crotone ha partecipato

attivamente agli incontri del Coordinamento Regionale dei CSV della Calabria, con un

atteggiamento propositivo e di collaborazione al fine di contribuire all’elaborazione di un

percorso politico condiviso che potesse determinare la crescita del mondo del volontariato

calabrese.

In questo senso il Coordinamento regionale ha rappresentato un importante luogo di

confronto e di scambio di idee e di opinioni, un soggetto in grado di relazionarsi con enti,

istituzioni ed organismi sovranazionali per promuovere le istanze e le esigenze del sistema

dei Centri di Servizio con l’obiettivo di consolidare il processo di divulgazione delle buone

prassi attivate nei diversi territori e di razionalizzare le risorse disponibili per fronteggiare la

rilevante contrazione delle risorse che sta logorando il contesto globale.

Il Coordinamento, inoltre, nel mese di ottobre, in occasione dell’assemblea per il

rinnovo degli Organi Sociali di CSVnet, ha registrato una duplice soddisfazione consistente

nella conferma del precedente coordinatore, Luciano Squillaci, nel Comitato esecutivo, e

nell’elezione del Presidente del CSV di Crotone, Prof. Giuseppe Perpiglia, nel Consiglio

Direttivo Nazionale di CSVnet.

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53

SINTESI VALUTAZIONE DEL BILANCIO 2011

Proseguendo nel percorso di costante sostegno e qualificazione delle organizzazioni di

volontariato che rappresenta il fine principale dell’azione del Centro Servizi per il

Volontariato “Aurora” di Crotone, così come stabilito dalla normativa di riferimento, nel

corso dell’anno 2011, sono stati molteplici i servizi erogati alle OdV della provincia

crotonese. Per ogni area d’intervento, nella Promozione come nella Formazione, nella

Consulenza come nell’Informazione e Documentazione, il Centro Servizi ha garantito un

sostegno continuo e qualificato tramite il quale è stato possibile contribuire fattivamente ad un

imprescindibile processo di crescita e di rafforzamento del nostro tessuto associativo.

Attraverso le azioni programmate nell’ambito della promozione della cultura del

volontariato, sono stati coinvolti soprattutto i giovani ed i cittadini nelle dinamiche di

scambio, confronto e condivisione dei principi di partecipazione diretta e di cittadinanza

attiva; i percorsi formativi hanno garantito ai volontari delle OdV di acquisire importanti

conoscenze e strumenti per operare in modo qualificato e consapevole; l’accompagnamento

costante in tutti gli aspetti della vita associativa, dalla costituzione in poi, ha consentito alle

OdV di poter usufruire di consulenza qualificata e di realizzare con maggiore tranquillità la

mission associativa; la tempestività e la completezza delle informazioni, l’accesso al mondo

multimediale parimenti alla possibilità di accedere ad una vasta biblioteca ed emeroteca del

Terzo Settore, a studi e ricerche specifiche per il territorio, ha poi completato, insieme alla

possibilità di utilizzare i servizi continuativi di base, l’insieme dei servizi e delle attività che

hanno consentito al volontariato di riconoscere nel Centro Servizi un utile strumento di

crescita.

Il 2011 è stato caratterizzato da un contesto economico non positivo, che ha reso

necessario elaborare e predisporre adeguate strategie finalizzate alla razionalizzazione delle

risorse disponibili per consentire alle associazioni di volontariato di resistere e proseguire nel

perseguimento delle proprie finalità. Nonostante ciò il CSV di Crotone ha garantito alle OdV

non solamente l’accesso ai servizi “tradizionali” quanto la sperimentazione di percorsi

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54

innovativi, nella convinzione che la capacità di fare rete e di ricercare metodologie e percorsi

innovativi possa essere la strada giusta per accompagnare la crescita delle organizzazioni di

volontariato.

Il Presidente

Giuseppe Perpiglia

Anno: 2011 SCHEDA PROGETTO

CSV: CROTONE

Mod. A.1

/__/ PROGRAMMAZIONE /X/ RENDICONTAZIONE

Relativa all’ area di: (riferimento art. 4 del DM 10/97)

__

a) PROMOZIONE /X/

b) CONSULENZA /__/

c) FORMAZIONE /__/

d) INFORMAZ/DOCUMENTAZIONE /__/

e) PROG. SOCIALE (Com. Turco) /__/

f) AZIONI COMPLESSE /__/

(da indicare il settore prevalente)

Denominazione dell’azione (servizio/attività):

La giornata del Volontariato

……………………………………………….

……………………………………………….

Costo dell’azione: € 14.821,96 Data inizio: aprile 2011

Durata mesi: 9

Descrizione molto sintetica dell’attività, obiettivi strategici, metodologia per l’attuazione

(incontri sul territorio, modalità/criteri di accesso all’iniziativa, eventuali partner, ecc.):La promozione del volontariato e dei principi che stanno alla base della cultura solidaristica è un momento

fondamentale per la crescita della società civile e della nostra comunità di riferimento.

La “giornata del volontariato” ha rappresentato uno spazio di confronto e di condivisione di esperienze e

buone prassi, dove le organizzazioni di volontariato hanno potuto confrontarsi con il mondo della scuola,

delle istituzioni e con la società civile su temi specifici che interessano il mondo del sociale, per concertare

azioni e progetti comuni e per partecipare ad un processo di crescita culturale.

L’evento si è caratterizzato per l’attività di carattere aggregativo e convegnistico finalizzate a promuovere il

dialogo e la partecipazione in attività tese a diffondere i valori del volontariato che sono state concentrate in

un’unica giornata, con la partecipazione degli Enti e delle Istituzioni del territorio (Comune, Provincia,

ASP, Istituti scolastici).

Tra gli obiettivi realizzati, la qualificazione delle attività delle associazioni di volontariato, la promozione

della costruzione di reti non esclusivamente tra associazioni ma anche tra OdV, enti ed istituzioni,

l’approfondimento di specifiche istanze provenienti dal mondo del volontariato, l’avvicinamento dei

cittadini alla realtà del volontariato, e soprattutto il coinvolgimento dei giovani e del mondo scolastico in

percorsi di sviluppo sociale, di partecipazione e di cittadinanza attiva.

Il monitoraggio e la valutazione sono avvenuti considerando il numero di partecipanti e la partecipazione al

dibattito ed agli eventi organizzati nell’iniziativa per come rilevati dal personale del Centro.

OPERATIVITA’ Programmazione Rendicontazione

N° associazioni coinvolte Tutte

N° utenti serviti / partecipanti Da definire

Costi

- di cui per il personale interno

- di cui per il personale esterno

- altri costi (di cui):

Acquisto beni e servizi (locali)

Acquisto beni e servizi (locali esterni,

materiale promozionale, materiale di

consumo)

Spese diverse (organizzazione, rimborsi)

Utilizzo beni e servizi

€ 16.500,00

€ 9.500,00

€ 0,00

€ 7.000,00

€ 1.000,00

€ 4.000,00

€ 1.500,00

€ 500,00

€ 14.821,96

€ 9.500,00

€ 0,00

€ 5.321,96

€ 1.000,00

€ 4.240,76

€ 81,20

€ 0,00


CSV: CROTONE

Mod. A.1



__

a) PROMOZIONE /X/

b) CONSULENZA /__/

c) FORMAZIONE /__/


e) PROG.SOCIALE (Com. Turco) /__/




Le reti del volontariato

……………………………………………….

……………………………………………….

Costo dell’azione: € 11.027,00 Data inizio: gennaio 2011

Durata mesi: 12


(incontri sul territorio, modalità/criteri di accesso all’iniziativa, eventuali partner, ecc.):

L’intenso lavoro di animazione del territorio svolto dal CSV ha determinato la costruzione di spazi

di confronto e condivisione.

Il progetto ha promosso il volontariato attraverso il supporto alle reti sviluppate nel territorio

provinciale ed interprovinciale sia attraverso la consueta erogazione dei servizi istituzionali che,

soprattutto attraverso l’organizzazione di attività specifiche in tal senso.

E’ stato fornito supporto qualificato al lavoro di rete per favorire il consolidamento dei rapporti

sinergici già costituiti; la condivisione del know-how di ciascuna realtà associativa nell’ottica

dell’organizzazione di percorsi comuni; la qualificazione del ruolo assunto dalle organizzazioni di

volontariato e del terzo settore nei rapporti con le istituzioni e gli enti del territorio;

La metodologia utilizzata per la realizzazione delle attività programmate consiste nel supporto

specifico ad eventi e/o attività finalizzate alla costruzione di momenti e spazi utili alla diffusione di

buone prassi e del lavoro in rete.

Il monitoraggio è avvenuto attraverso un report finale che ha tenuto conto delle attività svolte, delle

associazioni coinvolte e dei risultati raggiunti.


N° associazioni coinvolte tutte


Costi




Acquisto beni e servizi (locali, materiale

promozionale, altri acquisti)


€11.250,00

€ 9.500,00

€ 00,00

€ 1.750,00

€ 1.500,00

€ 250,00

€11.027,00

€ 9.500,00

€ 00,00

€ 1.527,00

€ 1.527,00

€ 0,00


CSV: CROTONE

Mod. A.1


Relativa all’ area di:

(riferimento art. 4 del DM 10/97)

__

a) PROMOZIONE /X/

b) CONSULENZA /__/

c) FORMAZIONE /__/






Volontari, giovani e scuole

……………………………………………….

……………………………………………….

Costo dell’azione: € 12.270,38

Data inizio: gennaio 2011

Durata mesi: 12


(incontri sul territorio, modalità/criteri di accesso all’iniziativa, eventuali partner, ecc.):“Volontari, giovani e scuole” è un progetto finalizzato alla promozione della cultura del volontariato tra gli

studenti degli istituti scolastici della provincia di Crotone, che vengono spinti alla cittadinanza attiva ed alla

partecipazione democratica.

Il percorso si è basato sulla realizzazione di una serie di incontri con studenti e docenti, sia in ambito

curriculare che extra-curriculare, volti alla promozione del volontariato ed alla divulgazione delle peculiarità

sottese all’azione volontaria.

Oltre agli incontri, il Centro ha organizzato e partecipato a specifici eventi ed iniziative svolte in

collaborazione con le organizzazioni di volontariato del territorio con la finalità di sensibilizzare i giovani

alle tematiche ed ai principi della collaborazione, del pluralismo, dell’impegno democratico e della

cittadinanza attiva.

Gli obiettivi conseguiti attengono ad una migliore comprensione dell’attività di volontariato, allo sviluppo

delle capacità di confronto e di collaborazione, all’assimilazione dei principi di solidarietà, partecipazione e

pluralismo, all’importanza di essere parte attiva in un percorso di crescita sociale collettivo.

Le attività hanno interessato, oltre alle organizzazioni di volontariato operanti nel territorio, alcuni istituti

scolastici della provincia di Crotone di vario ordine e grado che si sono resi disponibili anche alla luce

dell’ottimo rapporto di collaborazione stabilito tra il CSV di Crotone e l’Ambito Territoriale Provinciale,

peraltro già sancito da un Protocollo d’Intesa siglato negli anni passati.

Si sono svolti incontri con gruppi di lavoro nelle scuole, in particolare con il coinvolgimento dei dirigenti e

dei rappresentanti del corpo docente, oltre che direttamente con l’ufficio scolastico provinciale di Crotone.

L’attività è stata monitorata tramite apposite schede e format per la raccolta dei dati delle attività svolte.




Costi





Acquisto beni e servizi (materiale

prom.le, mat.di consumo, altri acquisti)


€ 12.750,00

€ 9.000,00

€ 3.750,00

€ 1.000,00

€ 2.000,00

€ 750,00

€ 12.270,38

€ 9.000,00

€ 3.270,38

€ 3.042,08

€ 228,30

€ 0,00

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CSV: CROTONE

Mod. A.1



__

a) PROMOZIONE /__/

b) CONSULENZA /X/

c) FORMAZIONE /__/






Consulenza Grafica

……………………………………………….

……………………………………………….


Durata mesi: 12


(incontri sul territorio, modalità/criteri di accesso all’iniziativa, eventuali partner, ecc.):La vita delle organizzazioni di volontariato è caratterizzata , di frequente, dall’organizzazione di eventi ed

iniziative che richiedono la predisposizione di apposito materiale grafico per la promozione e la

realizzazione delle attività. Rileva, inoltre, l’importanza che la veste grafica sta assumendo sempre di più

non solamente rispetto all’organizzazione di specifiche attività ma, soprattutto, nell’elaborazione di loghi,

carte intestate ed altre tipologie di documenti che divengono essenziali per affermare la stessa identità

associativa e per il suo riconoscimento all’esterno.

Il servizio di consulenza grafica è stato indirizzato alle Organizzazioni di Volontariato quale supporto

concreto alla promozione ed organizzazione delle loro iniziative ed attività.

Il servizio di consulenza grafica ha consentito alle organizzazioni di volontariato di usufruire degli elaborati

grafici e pubblicitari richiesti, come loghi, manifesti, locandine, attestati e, più in generale, di ottenere una

risposta efficace a tutte le esigenze di carattere grafico manifestate.

L’attività, inoltre, ha consentito alle organizzazioni di volontariato di ottenere un prodotto finito attraverso

la stampa, all’interno del Centro Servizi, di alcune tipologie di elaborati grafici richiesti e realizzati.

L’attività si è svolta presso il Centro previa richiesta ed il monitoraggio è avvenuto tramite scheda di

rilevazione del servizio.




Costi





promozionale, materiale di consumo)

Spese diverse (organizzazione)

€ 9.500,00

€ 7.500,00

€ 2.000,00

€ 2.000,00

€ 0,00

€ 9.499,99

€ 7.499,99

€ 2.000,00

€ 2.000,00

€ 0,00


CSV: CROTONE

Mod. A.1

/__/ PROGRAMMAZIONE /X / RENDICONTAZIONE


__

a) PROMOZIONE /__/

b) CONSULENZA /X/

c) FORMAZIONE /__/






Aspetti amministrativi, fiscali e legali

……………………………………………….

……………………………………………….


Durata mesi: 12


(incontri sul territorio, modalità/criteri di accesso all’iniziativa, eventuali partner, ecc.):L’attività di consulenza amministrativa, fiscale e legale è stata rivolta sia ai gruppi informali sia alle

Organizzazioni di Volontariato.

Finalità della linea d’attività è stata quella di supportare e assistere le organizzazioni di volontariato negli

adempimenti connessi a:

- differenze legate alle molteplici tipologie giuridiche che si possono utilizzare per costituire

un’associazione, affrontando altresì le distinzioni tra associazioni riconosciute e non riconosciute e

le modalità per l’attribuzione della personalità giuridica;

- obblighi contabili per una corretta gestione amministrativa e fiscale delle associazioni, la disciplina

giuslavoristica, con approfondimenti sulla corretta tenuta di libri sociali, contabili e fiscali e

sull’amministrazione della documentazione inerente le spese di gestione della struttura in

conformità alla normativa di riferimento

- informazioni necessarie per comprendere la corretta costruzione del bilancio e per considerare il

dato economico come indicatore dell’efficacia delle attività svolte e degli obiettivi realizzati

- supporto per l’iscrizione alla sezione provinciale del registro del volontariato curando tutti gli

adempimenti di legge relativi (controlli su atti costitutivi, statuti, verbali di assemblea, ecc.).

- orientamento delle OdV, ed in via sperimentale del CSV, per la predisposizione del bilancio sociale

e o di missione attraverso la redazione di un documento che assolve alla duplice funzione di stimolo

delle proprie capacità operative - gestionali e di comunicazione dei risultati conseguiti e delle

attività programmate è indispensabile per ogni OdV.

L’attività si è svolta sia presso il Centro sia presso le associazioni aventi sede nei comuni limitrofi del

capoluogo di provincia, previa richiesta, ed il controllo è avvenuto tramite scheda rilevazione dei servizi e

scheda di gradimento servizi/valutazione servizi.




Costi





promozionale;materiale di consumo)


€ 13.350,00

€ 2.500,00

€ 10.000,00

€ 850,00

€ 550,00

€ 300,00

€ 5.588,60

€ 2.500,00

€ 2.500,00

€ 588,60

€ 520,00

€ 68,60


CSV: CROTONE

Mod. A.1



__

a) PROMOZIONE /__/

b) CONSULENZA /X/

c) FORMAZIONE /__/






Progettazione sociale

……………………………………………….

……………………………………………….


Durata mesi: 12



Il bando di perequazione per la progettazione sociale del 2008 è lo strumento tramite il quale le

organizzazioni di volontariato hanno potuto presentare programmi d’intervento su tematiche specifiche

finalizzati ad una reale infrastrutturazione sociale dei territori di riferimento.

Il Centro Servizi, attraverso un servizio di consulenza dedicato alla progettazione sociale, ha svolto l’attività

di monitoraggio e di accompagnamento richiesta e, nel contempo, ha garantito a tutte le organizzazioni di

volontariato coinvolte nella realizzazione dei progetti, l’adeguato supporto per la migliore gestione

amministrativa e progettuale delle attività programmate.

Gli obiettivi del servizio si sono concretizzati nel sostegno per la corretta gestione dei progetti, nella

facilitazione degli adempimenti burocratici a cui sono sottoposte le OdV interessate dalle attività.

Il servizio di consulenza è stato erogato attraverso la strutturazione di incontri specifici, sia individuali che

collettivi, sia presso il Centro sia presso le sedi delle associazioni.

Il monitoraggio è avvenuto tramite scheda rilevazione dei servizi.




Costi







€ 8.500,00

€ 7.000,00

€

€ 1.500,00

€ 500,00

€ 1.000,00

€ 7.571,75

€ 7.000,00

€

€ 500,00

€ 500,00

€ 71,75


CSV: CROTONE

Mod. A.1

/__ PROGRAMMAZIONE /X/ RENDICONTAZIONE


__

a) PROMOZIONE /__/

b) CONSULENZA /X/

c) FORMAZIONE /__/






Servizio Civile Nazionale

……………………………………………….

……………………………………………….


Durata mesi: 12


(incontri sul territorio, modalità/criteri di accesso all’iniziativa, eventuali partner, ecc.):Il servizio civile nazionale rappresenta un’opportunità di crescita importante sia per i volontari di servizio

civile che per le associazioni di volontariato che intendono accreditarsi e divenire enti di servizio civile.

L’attività di consulenza nell’ambito del Servizio Civile Nazionale ha previsto l’assistenza e

l’accompagnamento da parte del Centro a tutte le associazioni che hanno richiesto adeguato supporto nella

conoscenza della normativa di riferimento, nella presentazione dei progetti di servizio civile, nelle

procedure cartacee e telematiche previste per accreditarsi come enti di servizio civile,.

L’erogazione del servizio ha agevolato le OdV negli adempimenti da assolvere per accedere al servizio

civile nazionale.

L’attuazione del servizio di consulenza è avvenuta tramite incontri specifici, sia individuali che collettivi e

si è realizzata prevalentemente presso la sede del Centro.

Il controllo è avvenuto tramite scheda rilevazione dei servizi.




Costi







€ 3.500,00

€ 1.000,00

€ 2.000,00

€ 500,00

€ 500,00

€

€ 1.426,20

€ 1.000,00

€ 0,00

€ 426,20

€ 426,20

€


CSV: CROTONE

Mod. A.1



__

a) PROMOZIONE /__ /

b) CONSULENZA /__/

c) FORMAZIONE /X/






Volontariato e apprendimento


Data inizio: maggio 2011

Durata mesi: 8



La formazione delle giovani generazioni è il fulcro per un rinnovamento sociale e culturale delle

nostre comunità, tuttavia spesso chi vive condizioni di disagio e di isolamento sociale, subisce le

conseguenze di un percorso educativo travagliato che non porta ad un effettivo sviluppo del sé.

Il corso “Volontariato e apprendimento” ha interessato in via sperimentale giovani studenti e

docenti di alcuni Istituti scolastici della provincia di Crotone.

Nel corso dell’attività formativa sono state trattate tematiche relative alle difficoltà di

apprendimento in ambito scolastico, la motivazione allo studio, il metodo di studio, il lato emotivo

della formazione scolastica ed è stata introdotta una nuova metodologia di apprendimento

attraverso la sperimentazione delle memotecniche.

L’obiettivo del corso è stato quello di contrastare il fenomeno della dispersione scolastica,

attraverso la costituzione di reti tra associazioni e scuole e di stimolare i giovani nello sviluppo

della cittadinanza attiva e della partecipazione.

Il corso è stato strutturato in due cicli formativi della durata di 12 ore ciascuno e si è composto di

lezioni teoriche ed esercitazioni, con l’ausilio di appositi materiali cartacei e multimediali, con vari

momenti per la sperimentazione di tecniche d’apprendimento, lavori di gruppo, giochi ed esercizi

mirati.

Il monitoraggio del corso è avvenuto attraverso la somministrazione di schede di gradimento e

tramite la valutazione dell’attività svolta.




Costi





promoz.le, altri acquisti)


Utilizzo di beni e servizi (mat.didattico)

€ 6.400,00

€ 2.000,00

€ 2.050,00

€ 2.350,00

€ 500,00

€ 1.750,00

€ 100,00

€ 5.720,18

€ 2.000,00

€ 2.399,99

€ 1.320,19

€ 377,40

€ 853,06

€ 89,73


CSV: CROTONE

Mod. A.1



__

a) PROMOZIONE /__ /

b) CONSULENZA /__/

c) FORMAZIONE /X/






Volontariato scaut


Data inizio: maggio 2011

Durata mesi: 5



La promozione di uno stile di vita basato sui principi della solidarietà, dell’impegno verso il

prossimo, del rispetto per le risorse ambientali e per la natura è alla base dell’azione volontaria

espressa dai gruppi scaut. Per quanto riguarda la formazione dei giovani, infatti, in molti casi le

associazioni ed i gruppi scaut svolgono una funzione di primaria importanza.

Il corso di formazione “Volontariato scaut” ha approfondito la metodologia operativa scaut

attraverso una serie di lezioni volte ad analizzarne elementi specifici.

Nello specifico sono stati realizzati diversi moduli per mezzo dei quali sono stati affrontati i temi

legati alla comunicazione, al metodo scaut classico e raider, alla psicologia scaut, alla

differenziazione dell’età dei ragazzi, al rapporto con l’ambiente.

I partecipanti hanno potuto lavorare in uno spazio autogestito, con tutti gli strumenti idonei a

favorire lo sviluppo delle attitudini relazionali di confronto, collaborazione, condivisione e

partecipazione proprie della cultura del volontariato.

I moduli formativi hanno previsto lezioni dirette ed esercitazioni pratiche, con l’ausilio di materiali

cartacei e multimediali all’uopo predisposti.

Il monitoraggio del corso è avvenuto attraverso la valutazione dell’attività svolta.




Costi





prom.le, altri acquisti)

Spese diverse (organizzazione, rimborsi,

altri acquisti)

Utilizzo di beni e servizi

€ 6.700,00

€ 2.000,00

€ 2.000,00

€ 2.700,00

€ 500,00

€ 1.800,00

€ 400,00

€ 6.700,00

€ 839,18

€ 4.100,00

€ 1.760,82

€ 984,90

€ 743,92

€ 32,00


CSV: CROTONE

Mod. A.1



__

a) PROMOZIONE /__ /

b) CONSULENZA /__/

c) FORMAZIONE /X/






Amministrazione, contabilità e bilancio

sociale (m.f.c.)


Durata mesi: 12



Le organizzazioni di volontariato, hanno espresso la necessità di supporto negli adempimenti

amministrativi e fiscali quali la redazione del rendiconto; i libri sociali, il rapporto con gli

stakeholder attraverso la redazione di un bilancio sociale.

L’attività formativa in tal senso erogata dal CSV è rientrata nell’ambito della m.f.c. (micro

formazione continua) che ha permesso a tutte le organizzazioni di volontariato richiedenti di

ricevere una formazione specifica rispetto ai temi sopra citati.

In ciascuno di questi ambiti il CSV ha sostenuto le associazioni ed ha svolto una funzione

formativa affrontando con incontri individuali e collettivi le problematiche di volta in volta

sollevate dai volontari.

Rispetto al rendiconto, l’attività formativa ha consentito alle associazioni di comprenderne l’iter e

la sua corretta ed attinente redazione; rispetto alla tenuta dei libri sociali, l’attività formativa ha

permesso ai volontari di acquisire le conoscenze relative agli aspetti basilari per la corretta

amministrazione dell’associazione; rispetto al bilancio sociale si è proceduto prevalentemente ad

un’azione informativa più che formativa, con particolare attenzione alla comprensione dei concetti

che stanno alla base di questo importante strumento.

La micro-formazione è avvenuta attraverso incontri formativi con l’ausilio di materiali cartacei e

multimediali all’uopo predisposti.

Il monitoraggio del corso è avvenuto attraverso la somministrazione di schede di rilevazione.




Costi




Acquisto beni e servizi (locali, altri

acquisti)

€ 4.500,00

€ 3.500,00

€ 1.000,00

€ 1.000,00

€ 4.500,00

€ 3.500,00

€ 1.000,00

€ 1.000,00


CSV: CROTONE

Mod. A.1



__

a) PROMOZIONE /__ /

b) CONSULENZA /__/

c) FORMAZIONE /X/






Piani di zona (m.f.c.)


Durata mesi: 12



La recente approvazione del Piano Sociale da parte della Regione Calabria ha portato

all’applicazione della Legge 328/00, legge quadro per la realizzazione del sistema integrato di

interventi e servizi sociali e quindi all’avvio dei cd. Piani di Zona.

La formazione relativa ai piani di zona, che rientra nella strategia formativa basata sulla m.f.c.

(micro formazione continua), è stata rivolta alle organizzazioni di volontariato interessate ad

acquisire le conoscenze necessarie alla comprensione del quadro normativo di riferimento ed alla

costruzione e programmazione di piani d’intervento ben strutturati.

Le richieste pervenute sono state trattate con incontri individuali e/o collettivi anche presso le sedi

delle associazioni richiedenti.

La micro-formazione è avvenuta con incontri formativi specifici svolti con l’ausilio di materiali

cartacei e multimediali all’uopo predisposti.

Il monitoraggio del corso è avvenuto attraverso la somministrazione di schede di rilevazione.




Costi






€ 5.500,00

€ 5.000,00

€ 500,00

€ 500,00

€

€ 5.500,00

€ 5.000,00

€ 500,00

€ 500,00

€


CSV: CROTONE

Mod. A.1

/__/ PROGRAMMAZIONE / X/ RENDICONTAZIONE


__

a) PROMOZIONE /__ /

b) CONSULENZA /__/

c) FORMAZIONE /X/






Principi di progettazione

Costo dell’azione: € 2.000,00 Data inizio: ottobre 2011

Durata mesi: 6


(incontri sul territorio, modalità/criteri di accesso all’iniziativa, eventuali partner, ecc.):Le organizzazioni di volontariato, nel perseguire la propria mission istituzionale, elaborano programmi

d’intervento, iniziative e percorsi funzionali al conseguimento degli obiettivi prefissati.

Il corso di formazione “principi di progettazione” è rivolto ai volontari delle associazioni di volontariato che

intendono acquisire le nozioni basilari necessaria alla corretta strutturazione di un progetto, sia dal punto di

vista concettuale che dal punto di vista tecnico.

Durante l’attività formativa, i corsisti potranno apprendere le modalità di costruzione di un piano

progettuale partendo dall’analisi dei bisogni, dall’individuazione degli stakeholder, dalla valutazione delle

forme d’intervento più appropriate, dalle metodologie di verifica e monitoraggio dell’azione intrapresa,

dalla congruità delle previsione di spesa rispetto alla complessiva proposta progettuale.

Il corso prevede la realizzazione di diversi moduli attraverso i quali i corsisti saranno accompagnati

nell’assimilazione delle capacità e delle attitudini necessarie alla redazione di un progetto, con cenni

importanti riguardo le fonti documentali da poter consultare ed i vantaggi del lavoro di rete con altri partner

sia istituzionali che privati o appartenenti al mondo del terzo settore.

La metodologia utilizzata per l’attuazione del corso è composta da lezioni dirette ed esercitazioni pratiche,

con l’ausilio di materiali cartacei e multimediali all’uopo predisposti.

Nel mese di dicembre 2011 è stata inviata la comunicazione a tutte le OdV con apposito modulo di

adesione.

Il monitoraggio del corso avverrà attraverso la somministrazione di schede di gradimento e tramite la

valutazione delle attività realizzate.




Costi




Acquisto beni e servizi (locali, varie)


€ 3.090,80

€ 2.000,00

€ 1.090,80

€ 690,80

€ 400,00

€ 2.000,00

€ 2.000,00

€ 0,00

€ 0,00

€ 0,00


CSV: CROTONE

Mod. A.1



__

a) PROMOZIONE /__ /

b) CONSULENZA /__/

c) FORMAZIONE /X/






La promozione delle OdV – (m.f.c.)


Durata mesi: 12



Le associazioni di volontariato operano nel proprio contesto di riferimento spesso in maniera

isolata e senza alcuna promozione della propria identità, soprattutto della propria mission

istituzionale.

La scheda progetto “La promozione delle OdV”, che rientra nella strategia formativa basata sulla

m.f.c. (micro formazione continua) ha consentito a tutte le organizzazioni di volontariato

interessate di richiedere uno specifico incontro formativo finalizzato ad acquisire le nozioni di base

per una corretta attività di promozione della mission istituzionale.

Sono stati realizzati incontri individuali con l’ausilio di materiali cartacei e multimediali all’uopo

predisposti.

Il monitoraggio del servizio è avvenuto attraverso la somministrazione di schede di rilevazione.




Costi





acquisti)

€ 3.550,00

€ 3.000,00

€ 550,00

€ 550,00

€ 3.527,00

€ 3.000,00

€ 527,00

€ 527,00


CSV: CROTONE

Mod. A.1



__

a) PROMOZIONE /__ /

b) CONSULENZA /__/

c) FORMAZIONE /X/






La sicurezza nelle sedi delle OdV

……………………………………………….

……………………………………………….

Costo dell’azione: € 3.009,84 Data inizio: giugno 2011

Durata mesi: 5



La legge sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, L. 626/94, è stata sostituita dal Testo Unico sulla

Sicurezza , D. Lgs. 81/2007, che riordina in una disciplina unitaria la miriade di norme per la

sicurezza spesso disapplicate nel nostro Paese.

Il Seminario formativo “La sicurezza nelle sedi delle OdV” ha trasmesso ai partecipanti, volontari

delle organizzazioni, le conoscenze di base per poter verificare la sussistenza dei requisiti minimi

previsti anche nelle sedi delle OdV.

L’iniziativa, strutturata in due incontri della durata di circa due ore ciascuno, ha trattato in una

prima parte la presentazione della nuova normativa e dell’iter che la ha caratterizzata; nella

seconda parte è stato approfondito il tema della sicurezza nelle sedi delle organizzazioni di

volontariato e le implicazioni che ciò comporta nel quotidiano svolgimento delle attività

istituzionali e nella programmazione delle attività future.

L’intervento formativo si è rivolto a tutti i volontari delle organizzazioni di volontariato della

provincia di Crotone richiedenti, nel rispetto dei vincoli organizzativi comunicati dal CSV Aurora.

La metodologia utilizzata è stata quella della lezione interattiva con ampi spazi di intervento e di

partecipazione dei volontari.

Il seminario è stato monitorato attraverso la somministrazione di appositi questionari.




Costi




Acquisto beni e servizi (locali, varie)

Spese diverse (organizzazione, rimborsi))

€ 3.010,39

€ 2.000,00

€ 1.010,39

€ 710,39

€ 300,00

€ 3.009,84

€ 2.000,00

€ 1.009,84

€ 695,38

€ 314,46


CSV: CROTONE

Mod. A.1



__

a) PROMOZIONE /__ /

b) CONSULENZA /__/

c) FORMAZIONE /X/






Organizzazione e gestione di una ODV 2

Costo dell’azione: € 469,83 Data inizio: gennaio 2011

Durata mesi: 2



Il corso di formazione “Organizzazione e gestione di una OdV- 2” è stato indirizzato ai volontari

ed aspiranti volontari di organizzazioni di volontariato interessati ad acquisire le nozioni basilari

dell’organizzazione di una associazione ed a coloro che avendo già acquisito gli elementi di base

per poter organizzare e gestire una organizzazione di volontariato hanno inteso approfondire alcuni

aspetti specifici e più complessi della vita associativa.

Il corso si è svolto in parte nel mese di dicembre del 2010 ed è stato completato nel mese di

gennaio 2011, durante il quale si sono tenute le ulteriori lezioni programmate.

Il percorso formativo è stato monitorato attraverso la somministrazione di un apposito questionario

finale di valutazione.




Costi





promozionale)


Utilizzo beni e servizi (materiale

didattico)

€ 469,83

0,00

0,00

469,83

469,83

€ 469,83

0,00

0,00

469,83

469,83


CSV: CROTONE

Mod. A.1



__

a) PROMOZIONE /__ /

b) CONSULENZA /__/

c) FORMAZIONE /X/






Volontariato e Servizio Civile Nazionale

……………………………………………….

……………………………………………….

Costo dell’azione: € 894,18 Data inizio: gennaio 2011

Durata mesi: 2



Il seminario formativo “Volontariato e Servizio Civile” è stato realizzato per trasmettere alle

organizzazioni di volontariato le conoscenze opportune per la fruizione di tale risorsa, quale

strumento, da un lato, di diffusione e di promozione della solidarietà e, dall’altro, di fondamentale

sostegno per la realizzazione delle attività istituzionali.

Nel corso del seminario, realizzato con la partecipazione del dirigente del dipartimento di servizio

civile della Regione Calabria, è stato trattato il tema dell’accreditamento, della presentazione dei

progetti di servizio civile, dell’accesso al servizio civile per i giovani ed i volontari di associazioni

che intendono svolgere questa importante esperienza formativa.

L’intervento formativo si è rivolto a tutti i volontari delle organizzazioni di volontariato della

provincia di Crotone richiedenti; è stata utilizzata la metodologia del seminario formativo con ampi

spazi di intervento e di partecipazione dei volontari, lasciando aperto il confronto e la possibilità di

costruire successivamente incontri specifici e partecipati.

Il seminario è stato monitorato attraverso la somministrazione di questionari.

Alla fine del 2010 è stata avviata la preparazione del seminario e inviata comunicazione con

modulo di adesione alle OdV mentre l’attività si è conclusa nel mese di febbraio 2011.




Costi





promozionale)


Utilizzo beni e servizi (materiale didattico)

928,98

0,00

0,00

928,98

928,98

0,00

0,00

894,18

0,00

0,00

894,18

894,18

0,00

0,00


CSV: CROTONE

Mod. A.1



__

a) PROMOZIONE /__/

b) CONSULENZA /__/

c) FORMAZIONE /__/

d) INFORMAZ/DOCUMENTAZIONE /X/





Area Multimediale

……………………………………………….

……………………………………………….


Durata mesi: 12



La multimedialità consente alle organizzazioni di volontariato di accedere ad una quantità

innumerevole di informazioni, servizi, contenuti e documenti che migliorano sia l’organizzazione

interna delle attività che, soprattutto, la capacità di incidere su dinamiche relazionali e sociali che si

concretizzano nella nostra comunità.

Il fulcro delle attività multimediali è stato rappresentato dal sito internet che ha reso estremamente

fruibili i servizi ed i contenuti di maggiore interesse per le associazioni di volontariato. Con la

scheda progetto “area multimediale”, si è migliorata la fruibilità e l’accesso ai numerosi contenuti

già presenti nel sito del CSV e, nel contempo, si è provveduto al costante aggiornamento delle

sezioni e dei contenuti in modo da rispondere al meglio alle esigenze che in tal senso sono state

manifestate dalle organizzazioni di volontariato e, più in generale da tutti coloro che si sono

avvicinati in modo diretto ed immediato alle tematiche del volontariato e della solidarietà.

L’attività si è svolta tramite aggiornamento costante del sito web sia per quanto riguarda le notizie

autonomamente acquisite, sia per le comunicazioni trasmesse da parte delle associazioni e il

controllo è avvenuto tramite la rilevazione statistica di accessi e pagine consultate.

Inoltre, è stato migliorato il servizio della newsletter.




Costi





acquisti)

€ 8.500,00

€ 7.500,00

€ 1.000,00

€ 1.000,00

€ 8.226,78

€ 7.226,78

€ 1.000,00

€ 1.000,00


CSV: CROTONE

Mod. A.1



__

a) PROMOZIONE /__/

b) CONSULENZA /__/

c) FORMAZIONE /__/






Comunicazione e Ufficio Stampa

……………………………………………….

……………………………………………….


Durata mesi: 12



La capacità di comunicazione è requisito primario per riuscire a creare una relazione di scambio

con i soggetti esterni alla dimensione sociale delle organizzazioni di volontariato. Il Centro Servizi

per il Volontariato “Aurora”, con la scheda “Comunicazione e ufficio stampa”, ha messo a

disposizione delle OdV tutti gli strumenti e le competenze adeguate a realizzare correttamente tale

processo comunicativo.

Nello specifico attraverso la scheda in oggetto, il Centro ha fornito consulenza e sostegno

qualificato anche tramite l’organizzazione dei principali eventi comunicativi quali conferenze e

comunicati stampa, servizi, report e pagine dedicate su riviste specializzate nel settore, diffusione

di studi e pubblicazioni, conduzione di ricerche statistiche e di approfondimenti mirati.

Nell’ambito dell’attività programmata, inoltre, è stato migliorato il servizio della rassegna stampa

del volontariato e del terzo settore. L’attività si è svolta sia presso il centro sia presso le sedi associative che presso luoghi pubblici di

svolgimento delle iniziative.

Il monitoraggio è avvenuto sulla base del numero delle richieste di servizi inerenti l’ufficio stampa

pervenute, il numero di comunicati stampa trasmessi, i dati quali-quantitativi relativi all’insieme

dei servizi erogati.




Costi





promozionale, altri acquisti)

€ 7.750,00

€ 7.250,00

€ 500,00

€ 500,00

€ 7.750,00

€ 7.250,00

€ 500,00

€ 500,00


CSV: CROTONE

Mod. A.1



__

a) PROMOZIONE /__ /

b) CONSULENZA /__/

c) FORMAZIONE / /






Le pubblicazioni del Centro

……………………………………………….

……………………………………………….


Data inizio: gennaio 2011

Durata mesi: 12


(incontri sul territorio, modalità/criteri di accesso all’iniziativa, eventuali partner, ecc.):La circolarità e la diffusione delle informazioni, nel mondo del sociale, è un requisito essenziale per lo

svolgimento delle attività delle realtà associative poiché consente una tempestiva conoscenza delle notizie

più rilevanti per il contesto di riferimento.

Il progetto “Le pubblicazioni del Centro” ha consentito alle organizzazioni di volontariato, così come ad

enti locali, scuole ed altre istituzioni, la possibilità di avvalersi di utili sussidi per conoscere il mondo del

volontariato. E’ proseguita l’attività finalizzata all’elaborazione di materiali per l’eventuale redazione delle

pubblicazioni realizzate e/o curate dal Centro Servizi di Crotone.

In particolare si è provveduto alla redazione del periodico telematico “CSV Network”, strumento di

informazione privilegiato rispetto al mondo del volontariato provinciale ed extra provinciale; contenitore di

notizie da e per le OdV con un ampio sguardo a tutto ciò che riguarda il Terzo Settore e le attività in tal

senso programmate, gestite e realizzate da tutti gli attori che operano nel territorio (enti locali, istituzioni,

Asp, Scuole, ecc…).

E’ stato possibile fruire del servizio biblioteca/emeroteca, specifica del settore, nonché avere a disposizione

la rassegna stampa delle notizie rilevanti per il sociale.

Si sono tenute riunioni di Redazione per approfondire le tematiche relative al volontariato ed alle attività

delle OdV.

Il servizio è stato erogato tramie l’invio telematico e la diretta fruibilità multimediale della rivista e delle

pubblicazioni del centro.




Costi





acquisti)

Spese diverse (biblioteca/emeroteca,

organizzazione, rimborsi)

€ 14.948,28

€ 10.250,00

€ 2.000,00

€ 2.698,28

€ 500,00

€ 2.198,28

€ 12.398,87

€ 10.013,79

€ 2.000,00

€ 2.385,08

€ 564,52

€ 1.820,56


CSV: CROTONE

Mod. A.1



__

a) PROMOZIONE /__ /

b) CONSULENZA /__/

c) FORMAZIONE / /






Ricerca sul contesto associativo della

provincia di Crotone

……………………………………………….

……………………………………………….


Data inizio: settembre 2011

Durata mesi: 16


(incontri sul territorio, modalità/criteri di accesso all’iniziativa, eventuali partner, ecc.):Il contesto associativo della provincia di Crotone si presenta particolarmente complesso dal punto di vista strutturale e

non ancora indagato in maniera esauriente.

La ricerca “Le associazioni di volontariato e i loro bisogni nella provincia di Crotone” commissionata dal CSV al

dipartimento di sociologia dell’Università degli Studi della Calabria rappresenta l’unico documento in grado di fornire

un quadro d’insieme del contesto associativo crotonese, tuttavia i dati non risultano recenti e la ricerca non può dare

conto delle recenti trasformazioni che il mondo del volontariato provinciale ha subito negli ultimi anni.

Si ritiene estremamente utile realizzare una nuova indagine strutturata sul contesto associativo e sulla composizione

delle OdV della provincia di Crotone, una ricerca qualificata da condurre in modo scientifico e certificato.

La nuova indagine/ricerca consentirà alle organizzazioni di volontariato di disporre di uno strumento essenziale per la

conoscenza del tessuto associativo provinciale, la consapevolezza dei principali ambiti d’intervento (prevalenti e

secondari), la tipologia delle attività e dei servizi svolti, la distribuzione geografica delle associazioni, il numero di

volontari impiegati, l’anzianità delle OdV e le buone prassi attivate, i bisogni strutturali ed emergenti in relazione al

contesto sociale, economico e culturale di riferimento.

Nel corso dell’anno 2011 il Centro Servizi ha realizzato le azioni propedeutiche alla corretta impostazione dell’attività

di ricerca, attraverso una serie di incontri e di contatti con il dipartimento di sociologia dell’Università degli Studi della

Calabria e con l’associazione ResPolis al fine di condurre l’indagine in modo appropriato.

Al termine degli incontri si è giunti alla stipula di una convenzione nella quale si stabiliscono gli aspetti fondamentali

dell’azione da realizzare e si rimanda ad un successivo documento, il piano di lavoro, la definizione più dettagliata

delle modalità delle azioni da realizzare.

L’attività proseguirà nell’anno successivo.




Costi





Acquisto beni e servizi


€ 14.000,00

€ 5.000,00

€ 9.000,00

€ 500,00

€ 8.000,00

€ 500,00

€ 5.352,57

€ 5.000,00

€ 352,57

€ 244,07

€ 0,00

€ 108,50


CSV: CROTONE

Mod. A.1



__

a) PROMOZIONE /__ /

b) CONSULENZA /__/

c) FORMAZIONE /__/




g) MICROAZIONI PARTECIPATE /X/



Microazioni partecipate


Data inizio: aprile 2011

Durata mesi: 15


(incontri sul territorio, modalità/criteri di accesso all’iniziativa, eventuali partner, ecc.):Al fine di sostenere e qualificare le organizzazioni di volontariato della provincia di Crotone il Centro

Servizi ha co-progettato attività inerenti le aree della formazione e della promozione insieme alle OdV

attraverso le “microazioni partecipate”.

Le associazioni hanno presentato al Centro Servizi proposte progettuali e/o iniziative da realizzare con

finalità di promozione della cultura del volontariato e/o di formazione dei volontari delle associazioni sulla

base delle esigenze considerate fondamentali per il conseguimento della mission associativa. Allo scopo di

facilitare il rapporto di interlocuzione e di confronto con le OdV della provincia nella fase di presentazione

delle proposte, oltre all’invio di comunicazioni specifiche inerenti la possibilità di co-progettare insieme al

CSV interventi e percorsi specifici, sono state organizzate attività specifiche finalizzate alla massima

conoscenza dell’iniziativa.

Il Centro Servizi ha valutato, sulla base delle esigenze espresse dalle OdV, le azioni da co-progettare

garantendo a tutte le OdV, sia iscritte che non iscritte ai registri, la possibilità di proporre iniziative ed

interventi, considerando positivamente le azioni proposte da reti di associazioni, stabilendo, relativamente

alle proposte presentate, le tipologie di servizi e supporti da utilizzare.

Del totale delle risorse a disposizione euro 18.000,00 sono state destinate alle attività inerenti l’area della

promozione del volontariato ed euro 15.000,00 alle attività relative all’area della formazione.

Il CSV ha mantenuto la titolarità delle iniziative realizzate e, partecipando attivamente alla fase di co-

progettazione delle stesse, ha garantito l’accesso e la partecipazione alle stesse azioni a tutte le

organizzazioni di volontariato della provincia.

Alcune azioni saranno completate e realizzate nell’anno successivo.




Costi




Acquisto beni e servizi

€ 33.000,00

€

€

€ 33.000,00

€ 33.000,00

€ 12.742,83

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€ 12.742,83

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Nota Integrativa al bilancio consuntivo 2011

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NOTA INTEGRATIVA AL BILANCIO CONSUNTIVO

AL 31.12.2011

Il bilancio consuntivo al 31 dicembre 2011 della “Associazione Aurora CSV-

Crotone”, è stato redatto adottando il modello unificato di rendicontazione delle

attività dei CSV proposto da Consulta Nazionale dei CoGe e CSVnet, ancora in

fase di approfondimento.

Tale modello si compone di Stato Patrimoniale e Rendiconto gestionale, definiti

prendendo come base le “Linee guida per la rappresentazione contabile degli enti

gestori dei Centri di Servizo per il Volontariato” approvato da CSVnet nel 2008 e

modificato e integrato tenendo conto di quanto previsto nel documento in materia

di rendicontazione contabile, approvato dalla Consulta CoGe nel 2009, per

rispondere ad esigenze informative di altri stakeholder dei CSV, a partire dagli

stessi Comitati di Gestione.

L’adozione di tale modello, così come già avveniva da quando sono state adottate

le linee guida di CSVnet, fa sì che si determini per i centri di servizio un risultato

gestionale pari a zero poiché eventuali residui, da attività concluse o da

completare, devono essere riportati in diminuzione dei ricavi adottando la voce di

bilancio “fondi per rischi ed oneri futuri”.

La gestione del Centro Servizi ha risentito, in particolar modo negli anni 2009 e

2010 degli effetti della crisi finanziaria, che ha determinato una forte contrazione

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2

delle risorse assegnate da parte delle Fondazioni bancarie, soggetti che assegnano,

ex legge 266/91, i fondi destinati ai Centri di Servizio per lo svolgimento delle

linee di attività programmate.

Nell’anno 2011 sono stati assegnati ai Centri di Servizi Calabresi delle somme un

po’ più cospicue, anche a seguito dell’individuazione da parte del Comitato di

Gestione della Calabria di ulteriori risorse disponibili per effetto di residui di

accantonamenti relativi a precedenti attribuzioni riferite ai bilanci 2008 delle

fondazioni erogatrici. L’entità più elevata di tali somme, rispetto al biennio

precedente, ha permesso una ripresa delle attività realizzate dal Centro Servizi di

Crotone. Una parte rilevante di queste somme aggiuntive è stata comunque

destinata, come richiesto dallo stesso CoGe Calabria, alla realizzazione delle

“Microazioni partecipate”, come di seguito specificato.

Tuttavia, a seguito delle conferme sul protrarsi della crisi finanziaria che ha

assunto connotati peggiori anche sotto l’aspetto economico-sociale,

l’indeterminatezza sull’entità dei fondi da assegnare ai Centri di Servizio Calabresi

per gli anni futuri, ha reso opportuna, nel corso dell’anno e per quanto sia stato

possibile in corso d’opera, una gestione prudenziale degli stessi.

Nonostante i termini del nuovo accordo siglato nel corso del 2010 tra ACRI,

Forum Terzo Settore, Consulta Nazionale del Volontariato presso il Forum TS,

ConVol, Consulta Nazionale dei Comitati di Gestione e CSVnet, avevano

determinato la possibilità di poter sperare, per i successivi cinque anni, nella

stabilizzazione delle risorse erogate dalle Fondazioni bancarie, seppur di entità

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3

ridotta rispetto ad anni precedenti, già per l’annualità 2012 le risorse assegnate

sono state inferiori rispetto all’annualità 2011 e, purtroppo, le previsioni che

arrivano dai dati forniti da CSVnet e dal Comitato di Gestione, relativi al

prossimo biennio, sono allarmanti.

Oltretutto le nuove sfide che si pongono continuamente ai Centri di Servizio,

quali gli adeguamenti, anche in termini di programmazione, necessari per poter

rientrare, quanto più possibile, nei parametri e negli indicatori stabiliti dal sistema

premiale - sistema che attribuirà il 10% delle risorse sulla base di valutazioni

premianti i Centri di Servizio - non rende più semplice la gestione del CSV con le

forti incertezze sulla entità delle risorse a disposizione.

Nell’indeterminatezza di quanto potrà accadere negli anni a venire si è avvertita

nel corso del 2011, come sopra ribadito, la necessità di mantenere una gestione

orientata alla cautela e di continuare con tale indirizzo anche negli anni a venire,

pur sussistendo la necessità di attuare una programmazione più incisiva e mirata a

soddisfare le esigenze avvertite sul territorio.

Alla luce di quanto su esposto si intende riprogrammare per l’anno 2012 risorse

ammontanti a euro 25.913,69, risultanti sulla base del consuntivo 2011, per

permettere l’attuazione di una serie di attività e riprendere alcuni percorsi che,

con i fondi assegnati per la programmazione del 2012, non troverebbero una

adeguata realizzazione.

Le risorse complessivamente erogate per i servizi, a valere per il 2011, sono state

pari a euro 272.749,52=.

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4

STATO PATRIMONIALE – ATTIVITA’

B) IMMOBILIZZAZIONI

2010 2011

Totale B) Immobilizzazioni 71.781,45 69.328,45

Le immobilizzazioni vengono registrate nell’apposito libro cespiti, dal quale risulta

l’elenco dettagliato dei beni pluriennali acquistati con i contributi stanziati ex

L.266/91. Rispetto all’anno precedente si registra una diminuzione a causa della

dismissione e della permuta di alcuni beni strumentali.

I - IMMOBILIZZAZIONI IMMATERIALI

2010 2011

I – Immobilizzazioni immateriali

1. Costi di ricerca sviluppo e pubblicità

2. Diritti di brevetto industriale e diritti di

utiliz. opere dell'ingegno

3. Spese di manutenzione da

ammortizzare

4. Oneri pluriennali 9.983,43 9.983,43

- software 9.983,43 9.983,43

5. Altre 5.264,30 5.264,30

- sistemazione locali 4.202,30 4.202,30

- altre immobilizzazioni immateriali 1.062,00 1.062,00

Totale 15.247,73 15.247,73

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II - IMMOBILIZZAZIONI MATERIALI

2010 2011

II – Immobilizzazioni materiali

1. Terreni e fabbricati

2. Impianti e attrezzature 42.161,47 39.708,47

- impianti generici 3.199,00 3.399,00

- macchine d'ufficio elettroniche ed

elettromeccaniche 27.053,07 24.120,07

- attrezzatura generica 11.909,40 12.189,40

3. Altri beni 14.372,25 14.372,25

- mobili e arredi 13.120,65 13.120,65

- sistemi di sicurezza 1.251,60 1.251,60

4. Immobilizzazioni in corso e acconti - -

5. Immobilizzazioni donate - -

Totale 56.533,72 54.080,72

C) ATTIVO CIRCOLANTE

2010 2011

Totale C) Attivo circolante 502.624,52 799.983,61

II - CREDITI

La voce crediti verso altri è così costituita:

2010 2011

2. Verso altri 81.318,98 388.054,19

di cui esigibili entro l'esercizio successivo:

- crediti vari 704,00 1.617,76

- crediti verso Fondo Speciale per contributi

assegnati da ricevere - 265.217,77

- crediti verso Fondazioni bancarie

di cui esigibili oltre l'esercizio successivo

- crediti vari 1.886,48 1.886,48

- crediti verso OdV Bando 2008-

Perequaz.per la progettazione sociale 78.728.50 119.332,18

Totale 81.318,98 388.054,19

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In particolare i crediti vari esigibili entro l’esercizio successivo sono così

rappresentati:

- Anticipi rimborsi CSVNet euro 1.517,76

- Crediti commerciali diversi euro 100,00

euro 1.617,76

I crediti verso Fondo Speciale per contributi assegnati da ricevere sono, invece, le

somme assegnate dal Comitato di Gestione per l’annualità 2012, come da

comunicazione ricevuta nell’ottobre 2011, e da incassare.

I crediti vari esigibili oltre l’esercizio successivo sono, invece, costituiti da

depositi cauzionali.

La voce crediti verso OdV Bando 2008-Perequazione per la progettazione sociale,

pari ad euro 119.332,18, rappresenta, al 31 dicembre 2011, l’ammontare degli

acconti erogati alle OdV sui finanziamenti dei progetti relativi al Bando

perequazione per la progettazione sociale anno 2008 che complessivamente

ammontano ad euro 416.388,40.

IV – DISPONIBILITA’ LIQUIDE

2010 2011

1. Depositi bancari e postali 419.981,58 410.509,60

- Banca Prossima Spa c/c 1000/3470 82.361,95 112.459,27

- Banco di Napoli Spa c/c progettazione

sociale 2008

337.619,63 0,00

- Banca Prossima Spa c/c 1000/60377 –

progettazione sociale 298.050,33

2. Assegni - -

3. Denaro e valori in cassa 1.323,96 1.419,82

- Cassa contanti 1.273,00 1.368,86

- valori bollati 50,96 50,96

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Totale 421.305,54 411.929,42

Nel corso del 2011 è stato chiuso il rapporto esistente con il Banco di Napoli Spa

sul quale erano state depositate le somme accreditate per il finanziamento dei

progetti relativi al Bando 2008 – Perequazione per la progettazione sociale e che

ha dato luogo ad un ammontare di oneri e spese superiore agli interessi maturati.

Così come sollevato e richiesto dal Collegio sindacale le somme sono state

trasferite su un nuovo conto acceso presso Banca Prossima Spa che ha fornito le

condizioni migliori rispetto a quelle richieste ad altri Istituti di credito.

D) RATEI E RISCONTI

2010 2011

Totale D) Ratei e risconti 2.177,54 2.280,54

2010 2011

- risconto attivo abbonamenti riviste 15,45 25,82

- risconto attivo spese telefoniche 102,58 51,72

- risconto attivo assicurazioni 958,71 961,25

- risconto attivo fitto passivo 424,36 463,19

- altri risconti attivi 676,44 778,56

Totale 2.177,54 2.280,54

I risconti attivi rappresentano le quote di costi a manifestazione finanziaria

anticipata, ma non ancora maturati, non di competenza dell’anno 2011 e che,

dunque, sono rinviati al prossimo esercizio.

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In particolare la voce altri risconti attivi include:

- Risconto attivo su canone software contabilità euro 674,41

- Risconto attivo su canone casella pec euro 14,10

- Risconto attivo su canone smaltimento toner euro 90,05

euro 778,56

STATO PATRIMONIALE – PASSIVITA’

A) PATRIMONIO NETTO

2010 2011

Totale A) Patrimonio Netto 71.781,45 69.328,45

2010 2011

I - Fondo di dotazione dell'ente - -

II - Patrimonio vincolato 71.781,45 69.328,45

1. Fondi vincolati destinati da terzi - -

2. Fondi vincolati per decisione degli organi

statutari - -

3. Fondo Immobilizzazioni Vincolate alle

funzioni del CSV 71.781,54 69.328,45

III - Patrimonio libero - -

1. Risultato gestionale esercizio in corso

2. Risultato gestionale da esercizi precedenti

3. Riserve statutarie

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9

Totale 71.781,45 69.328,45

La voce fondo immobilizzazioni vincolate alle funzioni del CSV rappresenta

l’ammontare dei beni pluriennali materiali ed immateriali acquistati con risorse

266/91; tali beni sono strumentali all’offerta di servizi sempre più rispondenti alle

necessità delle associazioni di volontariato le quali, inoltre, possono così disporre

di una serie di attrezzature quali ad esempio, impianto audio, telecamere,

videoproiettore, pc portatili, ecc. il cui dettaglio sintetico è sopra esposto alle voci

“immobilizzazioni” e quello analitico nel libro dei beni strumentali.

B) FONDI PER RISCHI ED ONERI FUTURI

2010 2011

Totale B) Fondi per rischi e oneri futuri 452.037,46 377.780,48

2010 2011

I – Fondi Vincolati alle funzioni del CSV 35.649,06 62.866,48

1. Fondo per completamento azioni 36.952,79

2. Fondo risorse in attesa di destinazione 35.649,06 25.913,69

3. Fondo rischi

II – Altri Fondi 416.388,40 314.914,00

1. Fondo impegni Bando 2008 –

Perequazione per la progettazione sociale 416.388,40 314.914,00

La voce Fondo per completamento azioni comprende i risconti di attività, ossia

le risorse rinviate all’esercizio successivo e impegnate per il completamento di

attività già avviate nell’anno 2011 e che si concluderanno nei primi mesi del

2012. Nella voce Fondo risorse in attesa di destinazione sono inserite le risorse

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che, come specificato in premessa, sono destinate ad essere riprogrammate per il

2012 al fine di attuare una serie di attività di fondamentale importanza per la

crescita e la qualificazione dell’intero mondo del volontariato. Nella voce II –

Altri Fondi è stato inserito un Fondo Impegni per Bando 2008-Perequazione per

la progettazione sociale che rileva l’ammontare complessivo dei fondi erogati, e

dunque impegnati, per i progetti finanziati in merito al Bando sulla progettazione

sociale 2008. La diminuzione di quest’ultimo rispetto all’anno precedente, è

dovuta allo storno della quota di finanziamento attribuita a un progetto non

avviato e girata al conto Debiti V/CoGe per Bando 2008 – progettazione sociale.

C) TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO LAVORO SUBORDINATO

2010 2011

Totale C) Trattamento di fine rapporto

lavoro subordinato 15.024,68 22.773,77

D) DEBITI

2010 2011

Totale D) Debiti 27.687,96 131.076,88

2010 2011

D) Debiti

5. Debiti verso fornitori

di cui esigibili entro l'esercizio successivo 4.882,00 7.710,04


6. Debiti tributari


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7. Debiti verso Istituti di previdenza e di

sicurezza sociale



8. Altri debiti



Totale 27.687,96 131.076,88

5) La voce Debiti verso fornitori è costituita da:

a) Debiti v/fornitori:

• Centro Stampa di Parrilla Rosarita euro 203,37

• Kroton Grafica S.r.l. euro 1.210,00

• Rem Global Service euro 1.256,00

• Macelleria Salumeria Alimentari De Marco euro 70,00

• Il Manufatto di Scilanga euro 80,00

• Pizzeria Happy euro 150,00

• Menzà Gregorio euro 61,95

• Supermercato P.O.S. s.a.s. euro 76,41

• Pasticceria Vittoria di Iembo euro 100,00

• Flamingo di Diletto Rosario euro 50,00

euro 3.257,73

b) Debiti v/fornitori per fatture da ricevere:

• Nuova Pulsud di Alessi Carmela euro 145,20

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• Arabia Rag. Giuseppe euro 868,30

• Lorenzano Agenzia giornali euro 75,80

• Colacino rag. Nicola euro 1.250,01

• Milizia dott. Fabio euro 1.750,00

• TGL Comunicazione euro 363,00

Euro 4.452,31

6) Debiti tributari

• Deb. v/Erario per riten.dip.ti euro 3.182,28

• Deb. v/Erario per riten. Co.co.pro. euro 258,26

• Deb. v/Erario per rit. Lavoro autonomo euro 396,69

• Deb. v/Erario per altre ritenute euro 20,08

• Erario c/IRAP euro 2.157,00

euro 6.014,31

7) Debiti verso enti

• Debiti verso INPS euro 6.051,46

• Debiti verso INAIL euro 9,19

euro 6.060,65

8) Altri debiti

• Debiti verso i dipendenti euro 6.697,18

• Ricevute e note spese da ricevere euro 1.279,40

• Debiti vari euro 745,08

• Debiti per attività euro 100,00

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• Debiti verso CoGe per Bando 2008 prog.soc. euro 102.470,22

euro 111.291,88

In particolare nella voce Ricevute e note spese da ricevere è ricompreso, per un

ammontare pari a euro 1.250,00 lordo, il debito per il compenso spettante al

componente nominato dal CoGe nel Collegio dei Sindaci Revisori che da

quest’anno è di competenza del CSV.

La voce Debiti verso CoGe per Bando 2008 progettazione sociale comprende

somme ivi allocate a seguito della rinuncia alla realizzazione delle attività

progettuali e il saldo delle competenze di gestione del conto corrente dedicato.

E) RATEI E RISCONTI

2010 2011

Totale D) Ratei e risconti 10.051,96 270.633,02

2010 2011

- Ratei passivi spese telefoniche 378,24 163,92

- Ratei 14ma mensilità 4.760,52 4.820,91

- Ratei energia elettrica 47,37 48,41

- Ratei passivi altre utenze 30,71 201,29

- Risconti attività 4.835,12 0,00

- Altri risconti passivi 265.398,49

Totale 10.051,96 270.633,02

I ratei passivi misurano la quota di costi già maturata, e quindi di competenza del

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2011, che saranno, però, esigibili nell’anno successivo. I risconti passivi, invece,

rappresentano le quote di ricavi a manifestazione finanziaria anticipata, già rilevati,

ma non ancora maturati, non di competenza dell’anno 2011 e che, dunque, sono

rinviati al prossimo esercizio. In particolare la voce Altri risconti passivi

comprende le somme assegnate dal CoGe, con comunicazione ufficiale, per

l’annualità 2012 che, proprio perché non riguardanti l’anno 2011 sono stati rinviati

all’esercizio successivo. In conformità all’adozione del Modello di rendicontazione

unificata adottato, quest’anno non sono presenti risconti per attività da completare

che, come esposto sopra al punto B) del Passivo sono state rilevate nella voce I) –

1) Fondo per completamento azioni.

RENDICONTO A PROVENTI E ONERI

L’ammontare dei proventi iscritti in bilancio per l’esercizio 2011 ammontano ad

euro 250.367,22, così dettagliate:

1.1) Da contributi Co.Ge. Per gestione CSV 250.367,22

1) Contributi per servizi 250.367,22

Attribuzione su anno corrente-servizi 209.883,04

Risorse vincolate completamento azioni anni

precedenti-servizi 4.835,12

Risorse non vincolate da anni precedenti-servizi 35.649,06

2) Contributi per progettazione sociale -

3) Contributi per progetto Sud -

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In particolare i Contributi per servizi – Attribuzione su anno corrente sono le

risorse assegnate al netto delle somme riscontate e rinviate all’esercizio successivo

pari a euro 25.913,69 (risorse residue in attesa di destinazione, per cui si propone

riprogrammazione come esposto in premessa) e ad euro 36.952,79 (risorse

vincolate per il completamento di azioni non concluse); le Risorse vincolate

completamento azioni anni precedenti-servizi sono risorse relative alla

prosecuzione di attività già avviate nel 2010 e concluse nell’anno 2011; e le

Risorse non vincolate da anni precedenti-servizi sono le risorse residue dell’anno

precedente, riprogrammate e spese, nell’anno 2011.

Si riporta il dettaglio degli altri proventi:

2010 2011

2) PROVENTI DA RACCOLTA FONDI

3) PROVENTI E RICAVI DA ATTIVITA'

ACCESSORIE

4) PROVENTI FINANZIARI E PATRIMONIALI 538,03 363,52

4.1) da rapporti bancari 538,03 363,52

5) PROVENTI STRAORDINARI 2.873,60 221,89

5.1) da attività finanziarie

5.2) da attività immobiliari

5.3) da altre attività 2.873,60 221,89

ONERI ATTIVITA’

2010 2011

1) ONERI DA ATTIVITA' TIPICA 552.663,08 173.399,65

1.1) Promozione del volontariato 38.576,45 47.056,88

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1) consulenze/personale 24.000,00 28.000,00

2) acquisti di beni e servizi (di cui Microazioni

euro 8.937,54) 10.964,00 18.747,38

3) spese diverse 2.731,19 309,50

4) utilizzo di beni e servizi 899,26 0,00

1.2) Consulenza e assistenza 35.210,13 28.215,84


2) acquisti di beni e servizi 4.979,30 3.946,20

3) spese diverse 1.502,26 269,65


1.3) Formazione 30.447,66 36.126,32


2) acquisti di beni e servizi (di cui Micorazioni

euro 3.805,29) 3.550,83 9.253,98

3) spese diverse 591,83 1.911,44


1.4) Informazione e comunicazione 29.406,77 28.375,65


2) acquisti di beni e servizi 2.406,77 2.064,52

3) spese diverse 0,00 1.820,56


1.5) Ricerca e documentazione - 5.352,57-

1) consulenze/personale 5.000,00

2) acquisti di beni e servizi 244,07

3) spese diverse 108,50

4) utilizzo di beni e servizi 0,00

1.6) Progettazione sociale 416.388,40 0,00

- Oneri per progetti bando 2008 –

Perequazione per la progettazione sociale 416.388,40 0,00

1.7) Animazione territoriale 0,00 0,00

1.8) Supporto logistico 2.633,67 28.272,39

-Front office 27.623,66

- rapporti con associazioni e attività per nuove

associazioni 2.633,67 648,73

1.9) Oneri di funzionamento degli sportelli

operativi 0,00 0,00

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Nelle sottovoci Acquisti di beni e servizi delle voci Promozione del volontariato e

Formazione sono ricomprese le spese sostenute al 31/12/2011 nell’ambito del

progetto Microazioni partecipate, in relazione alle iniziative di promozione e

formazione coprogettate con le OdV da realizzarsi con parte dei fondi aggiuntivi

assegnati dal Comitato di Gestione (come specificato in premessa) e

specificatamente da destinare a tali attività.

Alcune di queste iniziative troveranno completamento nel 2012.

2) ONERI PROMOZIONALI DI RACCOLTA

FONDI - -

3) ONERI DA ATTIVITA' ACCESSORIE - -

4) ONERI FINANZIARI E PATRIMONIALI 321,76 90,04

4.1) da rapporti bancari

- spese e oneri bancari 321,76 85,86

4.5) da rapporti con enti di previdenza

- interessi passivi su debiti verso enti - 4,18

5) ONERI STRAORDINARI 1.869,29 8,83

5.1) da attività finanziarie

5.2) da attività immobiliari

5.3) da altre attività 1.869,29 8,83

6) ONERI DI SUPPORTO GENERALE 81.812,43 77.454,11

6.1) Acquisti 3.338,66 4.087,55

- cancelleria e stampati 1.911,35 3.362,28

- attrezzatura varia e materiale di consumo 1.427,31 725,27

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6.2) Servizi 14.329,33 13.368,75

- spese telefoniche 4.459,66 3.736,22

- altre utenze 1.436,64 1.779,34

- spese pulizia locali 1.729,20 1.704,00

- manutenzione e riparazione e assistenza 3.162,98 3.146,69

- postali 925,91 733,39

- spese diverse amministrative 474,45 558,41

- consulente fiscale 455,69 0,00

- consulente lavoro 1.684,80 1.710,70

6.3) Godimento beni di terzi - -

6.4) Personale 48.000,00 35.000,00

a) salari e stipendi 37.719,86 25.995.45

b) oneri sociali

- INPS 10.139,65 8.890,08

- INAIL 140,49 114,47

e) oneri sociali

- altri costi 0,00 0,00

6.5) Ammortamenti 180,00 1.736,00

- costo acquisto beni pluriennali materiali 180,00 1.736,00

- costo acquisto beni pruriennali immateriali - -

6.6) Altri oneri 15.964,44 23.261,81

- spese di rappresentanza e rimborso attività

istituzionali 1.639,26 5.334,14

- assicurazione 1.583,04 1.640,18

- compenso a sindaco Presidente 1.750,00 1.750,00

- compenso a sindaci effettivi 1.250,00 2.500,00

- rimborsi spese comitato direttivo 703,00 898,50

- rimborsi spese collegio sindacale 0,00 0,00

- rimborsi spese collegio garanti 0,00 0,00

- sanzioni e interessi per ritardati vers. 16,14 0,00

- quota partecipazione CSV net 1.700,00 2.727,50

- quota partecipazione Coordinamento

regionale 0,00 2.727,49

- IRAP 7.323,00 5.684,00

Le unità in forza nel 2011 sono state 6 così distinte:

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- 3 unità con contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato;

- 1 unità con contratto di lavoro a tempo determinato part-time trasformato a

fine anno in contratto a tempo indeterminato part-time;

- 2 unità con contratto di collaborazione coordinata e continuativa a progetto.

Non risultano esservi cause o contenziosi in corso.

NOTA – SPESE DI FUNZIONAMENTO DEL COMITATO DI GESTIONE

Così come indicato nel modello unificato di rendicontazione trovano esposizione

in Nota Integrativa e nel solo Prospetto di sintesi, anziché negli schemi di Stato

Patrimoniale e di Rendiconto gestionale, le spese di funzionamento del Comitato

di Gestione.

Tali spese, necessarie al funzionamento del Comitato di Gestione, sono trattenute

già al momento dell’erogazione dei fondi assegnati per Servizi ad ogni CSV e sono

circa il 5% dei Fondi lordi assegnati.

Nello specifico per l’annualità 2011 sono state assegnate al CSV di Crotone risorse

nette pari a euro 272.749,52 e trattenute per le spese di funzionamento del CoGe

euro 14.657,41, per un totale complessivo di euro 287.406,93.

Al momento della chiusura del Bilancio 2011 non essendo pervenuto il bilancio

2011 del Comitato di Gestione secondo lo schema di Rendicontazione attività del

CoGe non è possibile darne evidenza come richiesto dal Modello di

rendicontazione unificata.

Il Presidente Il Direttore

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Giuseppe Perpiglia Filippo Sestito

Bilancio consuntivo 2011 non protetto - CSV Aurora …...Le Assemblee dei soci Le assemblee dei soci...

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