Benvenuti La formazione comincerà tra poco - ares118.it 2- Materiali... · III PROSSIMI PASSI . 7...
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La chat
2
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Ospite
Progetto NoiPA per la gestione del personale delle Aziende e degli Enti del Servizio Sanitario della Regione Lazio
Roma 14/03/2014
II°Webconference
"Il Kit di caricamento dati – area giudirico-economica"
I°caso d'uso
Obiettivi della 2°webconference
4
Illustrare in dettaglio le modalità di compilazione dei tracciati dell'area giuridico-
economica
Finalità
Presentare un caso d'uso
Rendere autonomo l'utente nella consultazione del nomenclatore e del documento di start-up relativi all'area giuridico-economico
Indice
5
CASO D'USO 1 – DIRIGENTE MEDICO II
IL KIT DI CARICAMENTO DELL'AREA GIURIDICO ECONOMICA I
PROSSIMI PASSI III
6
CASO D'USO 1 – DIRIGENTE MEDICO II
IL KIT DI CARICAMENTO DELL'AREA GIURIDICO ECONOMICA I
PROSSIMI PASSI III
7
Il kit dell'Area di trattamento giuridico - economico
Le Aziende sanitarie al fine di caricare i dati dell'Area trattamento giuridico – economico compileranno il tracciato di recupero dei dati per il quale potranno consultare il nomenclatore delle anagrafiche e la documentazione a supporto.
Documenti a supporto
Modello di gestione della fase di startup del sistema NoiPA per le Aziende_Area Trattamento Giuridico-Economico_vs1.0.doc
ALLEGATI A SUPPORTO DELLA COMPILAZIONE:
NoiPA Sanita_Codifica_Qualifiche.xlsx
NoiPA Sanità_Combinazioni Giuridiche Economiche_Altri Contratti.xlsx
NoiPA Sanità_Combinazioni Giuridiche Economiche_Personale_Dipendente.x ls
Nomenclatore
Tracciato di recupero dati
Il Kit di caricamento per l'area di trattamento giuridico – economico contiene i documenti sotto riportati:
Il Tracciato recupero dati
8
All'interno del kit, è presente il documento con i tracciati di recupero dati. Questo va compilato con cura. Ciascun foglio di lavoro andrà restituito con un foglio di lavoro apposito.
Tracciato recupero dati
Strutture aziendali
Soggetti
Periodi di Immatricolazione
Inquadramenti giuridici
Inquadramenti economici
Dati fiscali e previdenziali
Titoli
Strutture individuali
Nucleo Familiare
Domanda assegni Nucleo Familiare
Voci individuali
Adesione fondi
pensione
Cedolini storici
Tracciati presenti:
1. Il file sia in formato .xlsx
2. Siano prodotti singoli file per ciascun tracciato
3. il file compilato venga restituito tramite il minisito con il nome corretto. Indicazione precise sono contenute al Paragrafo 2.2 "Guida alla Lettura" del documento di supporto di ciascuna area di trattamento.
Per restituire i tracciati compilati è necessario che:
Il Nomenclatore
9
Il nomenclatore dell'area di trattamento giuridico-economico è lo strumento .xls che raccoglie le tabelle anagrafiche centrali attraverso le quali vengono codificate e
classificate le informazioni utilizzate per la compilazione dei tracciati. Contiene tabelle
che contengono informazioni alimentate e gestite da centro (MEF/Regione) e che
consentono l'applicazione omogenea su tutte le AS gestite di quanto previsto dalla
contrattazione nazionale (CCNL comparto Sanità).
Nomenclatore
Di seguito vengono riportate le tabelle anagrafiche centralizzate per l'area giuridico-economica. E' da notare che per quest'area di trattamento non esistono anagrafiche aziendali.
• Stati civili
• Tipo familiare
• Enti
• Atti
• Causali movimenti
• Qualifiche
• Incarichi economici
• Nature Rapporto
• Categorie e fasce retributive
Giuridico-economico
• Discipline
• Categorie protette
• Titoli
• Modalità di pagamento
• Tipi Assoggettamento
• Codici contribuzione INPS
• Voci Economiche
• Precodici
• Incarichi giuridici
Tracciato di Recupero Contratto
Personale
Dipendente
Specialisti
Ambulatoriali/
Professionisti
Medici di
Continuità
Assistenziale
Medici della
Medicina dei
Servizi
Collaboratori
Coordinati
Personale
Universitario Codice Denominazione
GE_STRU Strutture aziendali
GE_SOGG Soggetti
GE_IMMA Periodi di immatricolazione
GE_INQG Inquadramenti giuridici
GE_INQE Inquadramenti economici
GE_FIPR Dati fiscali e previdenziali
GE_TITO Titoli
GE_STRI Strutture individuali
GE_FAMI Nucleo familiare
GE_DANF Domanda assegni Nucleo familiare
GE_VIND Voci individuali
GE_FOPE Adesioni fondi pensione
GE_CEDO Cedolini storici
Il documento di gestione della fase di start up (1/2)
10
Documento di start-up
Quadro sinottico dei tracciati: il documento di start-up contiene
una sezione in cui vengono descritti quali tracciati del kit sono da compilare, dettagliandone anche la loro applicazione per ciascuna tipologia contrattuale di personale gestito.
Il documento di gestione della fase di start up (2/2)
11
Anagrafiche Contratto
Codice Denominazione Tipologia1 Soggetto
Gestore2
Personale
Dipendente
Specialisti
Ambulatoriali/
Professionisti
Medici di
Continuità
Assistenziale
Medici della
Medicina dei
Servizi
Collaboratori
Coordinati
Personale
Universitario
RD_STCV Stati Civili Centralizzata MEF
RD_TFAM Tipo Familiare Centralizzata MEF
RD_ENTI Enti Centralizzata MEF
RD_ATTI Atti Centralizzata MEF
RD_CAMO Causali Movimenti Centralizzata MEF
RD_QUAL Qualifiche Centralizzata MEF
RD_INCE Incarichi Economici Centralizzata MEF
RD_NRAP Nature Rapporto Centralizzata MEF
RD_CATE Categorie e Fasce Retributive Centralizzata MEF
RD_DISC Discipline Centralizzata MEF
RD_CATP Categorie Protette Centralizzata MEF
RD_TITO Titoli Centralizzata MEF
RD_MPAG Modali di pagamento Centralizzata MEF
RD_TASS Tipi Assoggettamento Centralizzata MEF
RD_INPS Codici Contribuzione INPS Centralizzata MEF
RD_VOCI Voci Economiche Centralizzata MEF
RD_PREC Precodici Centralizzata MEF
RD_INCG Incarichi Giuridici Centralizzata MEF
1 La tipologia associata alle anagrafiche può essere centralizzata – se l’anagrafica è comune a tutte le Aziende Sanitarie – o
aziendale – se l’anagrafica è propria ed esclusiva dell’Azienda Sanitaria.
2 Il soggetto gestore dell’anagrafica può essere il MEF – se la gestione è garantita centralmente dal MEF – o Azienda Sanitaria – se
la gestione è demandata alle Aziende Sanitarie -.
Documento di start-up
Quadro sinottico delle anagrafiche: il documento di start-up
contiene questo quadro di riepilogo in cui vengono descritti come si
applicano a ciascuna categoria contrattuale gestita le
anagrafiche del kit .
Il documento "Codifica qualifiche"
12
Il documento di "Codifica Qualifiche" è un file .xls che guida l'utente nella costruzione del codice di ciascuna qualifica giuridica afferente il personale gestito.
Il file si articola nei seguenti fogli: dirigenza medica veterinaria, dirigenza SPTA, Comparto, Altro (erede), continuità assistenziale, specialistica ambulatoriale, medicina dei servizi, collaboratori coordinati.
Esempio codifica qualifiche per dirigenza medica veterinaria
Combinazioni giuridico - economiche
13
Il documento di "Combinazioni giuridiche" è un file .xls che consente all'utente la corretta individuazione delle voci stipendiali fisse e continuative afferenti il personale gestito sulla base dei seguenti elementi che caratterizzano il trattamento economico:
• Qualifica • Incarico giuridico • Esclusività
• Importo annuale • Importo mensile
Il documento si articola nei seguenti fogli: dirigenza medica veterinaria, dirigenza SPTA, Comparto.
Casi d'uso
14
Nel corso di questa webconference e di quella di lunedì prossimo verranno presentati due casi di studio al fine di procedere alla compilazione di ciascun tracciato afferente l'area di trattamento giuridico–economico. I casi presentati sono stati selezionati tra il personale dipendente in quanto questa categoria di amministrato rappresenta oltre l'80% del personale gestito dalle Aziende pilota.
In particolare i casi selezionati:
• consentono di illustrare nella maniera più completa ed esaustiva possibile i campi dei tracciati
• offrono l'opportunità di presentare il livello più articolato di informazione richiesta
Caso d'uso 1: Dirigente medico – Personale dipendente
Caso d'uso 2: Assistente amministrativo – Personale dipendente
15
CASO D'USO 1 – DIRIGENTE MEDICO II
IL KIT DI CARICAMENTO DELL'AREA GIURIDICO ECONOMICA I
PROSSIMI PASSI III
STRUTTURE E SOGGETI
DATI GIURIDICI
DATI FISCALI E PREVIDENZIALI
INDIVIDUALI E ASSEGNO NUCLEO FAMILIARE
CEDOLINI 2014
16
CASO D'USO 1 – DIRIGENTE MEDICO II
IL KIT DI CARICAMENTO DELL'AREA GIURIDICO ECONOMICA I
PROSSIMI PASSI III
STRUTTURE AZIENDALI
STRUTTURE E SOGGETTI
DATI GIURIDICI
DATI FISCALI E PREVIDENZIALI
VOCI INDIVIDUALI E ASSEGNO NUCLEO FAMILIARE
CEDOLINI 2014
SOGGETTI
PERIODI IMMATRICOLAZIONE
STRUTTURE INDIVIDUALI
Struttura centri di costo
Struttura organizzativa
Caso d’uso 1 – L’Azienda e le sue strutture
17
Direzione
Generale
Direzione
Amministrativa
Direzione
Sanitaria
U.O.C. Direzione medica
U.O.C. Gestione del personale
U.O.S.
Trattamento
economico
U.O.S.
Cardiologia
Direzione
Generale
Direzione
Amministrativa
Direzione
Sanitaria
CDC Direzione medica
CDC Gestione del personale
CDC
Trattamento
economico
CDC
Cardiologia
ordinaria
CDC
Segreteria
Direzione
Generale
Sedi di servizio • Sede centrale – via Ariosto 3/9
• Presidio Nuova Regina Margherita – via Emilio Morosini 30
Caso d'uso 1- Dirigente medico
18
Le seguenti slide ripercorrono la compilazione dei tracciati dell'area di trattamento giuridico-economica per un amministrato di tipo Dirigente Medico – Personale Dipendente.
Assunto in qualità di DIPENDENTE a
TEMPO INDETERMINATO
DIRIGENTE MEDICO
CARDIOLOGO con
conferimento di INCARICO DI
STRUTTURA SEMPLICE.
FILIPPO ROSSI, nato a ROMA
(RM) il 10/02/1973
Sede: PNRM - Presidio
Nuovo Regina Margherita,
Via Emilio Morosini 30 –
00100 ROMA
il lavoratore risulta soggetto, dal 01/01/2013, a
tassazione fiscale ordinaria e risulta iscritto alla
cassa previdenziale CPS
l’accredito degli emolumenti
stipendiali su CONTO CORRENTE
Il lavorate risulta aver conseguito la
Laurea Specialistica in MEDICINA E
CHIRURGIA in data 10/06/2000
Prima assunzione
GE_STRU - Tracciato di Rilevazione delle Strutture aziendali
19
Codice
Azienda
Tipo
Struttura
Codice Padre
StrutturaCodice Struttura Descrizione Struttura Indirizzo Comune CAP
Codice Fiscale
Responsabile
Codice Fiscale
Referente
Data Inizio
Validità
Data Fine
Validità
120101 SS PNRM
PRESIDIO NUOVA REGINA
MARGHERITA
VIA EMILIO MOROSINI
30 H501 00100 20000101
120101 SS ARIO SEDE CENTRALE VIA ARIOSTO 3/9 H501 00100 20000101
120101 UO DG DIREZIONE GENERALE H501 20000101
120101 UO DG DG.DS DIREZIONE SANITARIA H501 20000101
120101 UO DG.DS DG.DS.DMED U.O.C. DIREZIONE MEDICA H501 20000101
120101 UO DG.DS.DMED DG.DS.DMED.CARD U.O.S. CARDIOLOGIA H501 20000101
120101 UO DG DG.DA DIREZIONE AMMINISTRATIVA H501 20000101
120101 UO DG.DA DG.DA.PERS U.O.C. GESTIONE DEL PERSONALE H501 20000101
120101UO DG.DA.PERS DG.DA.PERS.TECO
U.O.S. TRATTAMENTO
ECONOMICO H501 20000101
120101 CC 01 C.D.C. DIREZIONE SANITARIA H501 20000101
120101 CC 01 01.001 C.D.C. DIREZIONE MEDICA H501 20000101
120101 CC 01.001 01.001.001 C.D.C. CARDIOLOGIA ORDINARIA H501 20000101
120101CC 03
C.D.C. DIREZIONE
AMMINISTRATIVA H501 20000101
120101 CC 03 003 C.D.C. DIREZIONE DEL PERSONALE H501 20000101
120101 CC03.003 03.003.04
C.D.C. TRATTAMENTO
ECONOMICO H501 20000101
120101 CC 00 C.D.C. DIREZIONE GENERALE H501 20000101
120101CC 00 00.001
C.D.C. SEGRETERIA DIREZIONE
GENERALE H501 20000101
GE_STRU - Tracciato di Rilevazione delle Strutture aziendali
20
Il tracciato ha la finalità di raccogliere tutte le informazioni relative alle strutture aziendali, siano esse elementi fisici (sedi, unità organizzative) o elementi contabili (centri di costo).
Cod. Campo Descrizione campo Tipo campo e
formato Dimensione Obbl.
Vincolo su valori
ammessi Anagrafica di riferimento
01 Codice Azienda Codice SIS AN = 6 SI - -
02 Tipo Struttura Tipologia di struttura AN = 2 SI Lista valori ammessi1 -
03 Codice Padre
Struttura
Codice identificativo della struttura di livello gerarchico
superiore AN
max 6
max 202
NO - -
04 Codice Struttura Codice identificativo della struttura AN max 6
max 203
SI - -
05 Descrizione
Struttura Descrizione della struttura AN max 50 SI - -
06 Indirizzo Indirizzo della struttura AN max 40 NO - -
07 Comune Codice Belfiore del Comune di appartenenza della
struttura AN = 4 SI - -
08 CAP Codice di Avviamento Postale del Comune di
appartenenza della struttura AN = 5 NO - -
09 Codice Fiscale
Responsabile Codice fiscale del responsabile della struttura AN = 16 NO - -
10 Codice Fiscale
Referente Codice fiscale del referente della struttura AN = 16 NO - -
11 Data Inizio Validità Data di inizio validità della struttura NUM
(aaaammgg) = 8 SI - -
12 Data Fine Validità Data di fine validità della struttura NUM
(aaaammgg) = 8 NO - -
1 Per il campo Tipo Struttura i valori ammessi sono:
SS – Sede di Servizio;
UO – Unità Organizzativa/Operativa;
CC – Centri di costo. 2 La dimensione dei campi Codice Padre Struttura e Codice Struttura è di max 6 caratteri alfanumerici se il campo “Tipo
Struttura”=SS o max 20 caratteri alfanumerici se il campo “Tipo Struttura” è diverso da SS.
Nome dato Dato
Sede PNRM
Via Via Emilio Morosini 30 – 00100 Roma
Unità organizzativa
DS.DMED.CARD – U.O.S. cardiologia – Roma
Centro di costo 01.001.001 – C.D.C. Cardiologia ordinaria - Roma
Codice
Azienda
Tipo
Struttura
Codice Padre
StrutturaCodice Struttura Descrizione Struttura Indirizzo Comune CAP Data Inizio Validità
120101 SS PNRM PRESIDIO NUOVA REGINA MARGHERITA VIA EMILIO MOROSINI 30 H501 00100 20000101
120101 UO DS DIREZIONE SANITARIA H501 20000101
120101 UO DS DS.DMED U.O.C. DIREZIONE MEDICA H501 20000101
120101 UO DS.DMED DS.DMED.CARD U.O.S. CARDIOLOGIA H501 20000101
120101 CC 01 C.D.C. DIREZIONE SANITARIA H501 20000101
120101 CC 01 01.001 C.D.C. DIREZIONE MEDICA H501 20000101
120101 CC 01.001 01.001.001 C.D.C. CARDIOLOGIA ORDINARIA H501 20000101
Informazioni Utente
Tracciato
Modello di gestione
GE_SOGG - Tracciato di Rilevazione dei Soggetti
21
Il tracciato ha la finalità di raccogliere tutte le informazioni anagrafiche relative ai lavoratori.
Cod. Campo Descrizione campo Tipo campo e
formato Dimensione Obbl.
Vincolo su valori
ammessi Anagrafica di riferimento
01 Codice Azienda Codice SIS AN = 6 SI - -
02 Codice Fiscale
Soggetto Codice Fiscale del soggetto AN = 16 SI - -
03 Cognome Cognome del soggetto AN max 40 SI - -
04 Nome Nome del soggetto AN max 40 SI - -
05 Sesso Sesso del soggetto AN = 1 SI Lista valori ammessi1 -
06 Data di nascita Data di nascita del soggetto NUM
(aaaammgg) = 8 SI - -
07 Cittadinanza Codice ISTAT identificativo della cittadinanza del
soggetto AN 3 NO - -
08 Stato Civile Codice che identifica lo stato civile del lavoratore AN = 1 SI Valori da Anagrafica RD_STCV – Stati Civili –
Codice
09 Luogo di nascita Codice Belfiore del luogo di nascita del soggetto AN = 4 SI - -
10 Indirizzo Residenza Indirizzo di residenza del soggetto, attuale ed
eventualmente pregresso AN max 40 SI - -
11 CAP Residenza Codice Avviamento Postale del Comune di residenza
del soggetto AN = 5 NO - -
12 Comune Residenza Codice Belfiore del Comune di residenza del soggetto AN = 4 SI - -
13 Telefono 1 Eventuale 1° numero di telefono di riferimento del
soggetto AN max 18 NO - -
14 Telefono 2 Eventuale 2° numero di telefono di riferimento del
soggetto AN max 18 NO - -
15 Telefono 3 Eventuale 3° numero di telefono di riferimento del
soggetto AN max 18 NO - -
16 FAX Eventuale numero di fax del soggetto AN max 18 NO - -
17 Recapito
Temporaneo Eventuale indirizzo temporaneo del soggetto AN max 350 NO - -
18 E-mail Indirizzo e-mail del soggetto AN max 100 NO - -
19 Data Decorrenza
Residenza Data di decorrenza della residenza del soggetto
NUM
(aaaammgg) = 8 SI - -
1 Per il campo Sesso i valori ammessi sono: M – Maschio, F – Femmina.
Nome dato Dato
Nome Filippo Rossi
Nato a Roma (RM)
Il 10/02/1973
C.F. RSSFPP73B10H501Z
Stato civ ile Coniugato
Residenza e domicilio
Via delle rose 11 – 00172 Roma (RM) dal 01/01/2012
Telefono/ cellulare 062300001; 3331234567890
Email [email protected]
CAP
Residenza
Comune
ResidenzaTelefono 1 Telefono 2 Telefono 3 FAX
Recapito
TemporaneoE-Mail
Data Decorrenza
Residenza
00172 H501 062300001 3331234567890 [email protected] 20120101
Codice AziendaCodice Fiscale
SoggettoCognome Nome Sesso Data di Nascita Cittadinanza Stato Civile Luogo di Nascita Indirizzo Residenza
120101 RSSFPP73B10H501ZROSSI FILIPPO M 19730210 2 H501 VIA DELLE ROSE 11
Codice Descrizione
1 LIBERO
2 CONIUGATO
3 VEDOVO
4 SEPARATO
5 DIVORZIATO
Informazioni Utente
Tracciato
Modello di gestione
GE_IMMA - Tracciato di Rilevazione dei Periodi di immatricolazione (1/2)
22
Nome dato Dato
Qualità Dipendente a tempo indeterminato
Assunto il 01/01/2007
Presso Asl Rm/A
Tramite Concorso pubblico come da delibera n. 110 del 30/11/2006
Matricola lavoratore
9999
Attiv ità lavorative prec
Nessuna attiv ità precedente
Il tracciato ha la finalità di rilevare per ciascun lavoratore i numeri di matricola che gli sono stati eventualmente attribuiti durante il rapporto lavorativo, qualora, nell’ambito di tale rapporto, siano accorse delle variazioni allo stesso. Il tracciato ha inoltre la finalità di rilevare le informazioni inerenti il domicilio ed i recapiti.
Cod. Campo Descrizione campo Tipo campo e
formato Dimensione Obbl.
Vincolo su valori
ammessi Anagrafica di riferimento
01 Codice Azienda Codice SIS AN = 6 SI - -
02 Codice Fiscale
Lavoratore Codice Fiscale del lavoratore AN = 16 SI - -
03 Matricola Lavoratore Matricola associata al lavoratore relativa ad uno specifico
periodo del rapporto di lavoro NUM max 7 SI - -
04 Contratto Codice che identifica il contratto di lavoro associato al
lavoratore AN = 2 SI Lista valori ammessi
1 -
05 Data Inizio Validità Data di inizio validità della matricola relativa ad uno
specifico periodo del rapporto di lavoro
NUM
(aaaammgg) = 8 SI - -
06 Causale Assunzione Causale di inizio dell’immatricolazione relativa ad uno
specifico periodo del rapporto di lavoro AN = 10 NO Valori da Anagrafica
RD_CAMO-Causali Movimento –
Codice
07 Data Fine Validità Data di fine validità della matricola relativa ad uno
specifico periodo del rapporto di lavoro
NUM
(aaaammgg) = 8 NO - -
08 Causale Fine Validità Causale di fine dell’immatricolazione relativa ad uno
specifico periodo del rapporto di lavoro AN = 10 NO Valori da Anagrafica
RD_CAMO -Causali Movimento -
Codice
09 Data Inizio Rapporto
SSN
Data di inizio del rapporto di lavoro con un Ente del SSN
(Anzianità Convenzionale)
NUM
(aaaammgg) = 8 NO - -
10 Indirizzo Domicilio Indirizzo del domicilio del lavoratore AN max 40 SI - -
11 CAP Domicilio Codice Avviamento Postale del comune di domicilio del
lavoratore AN = 5 SI - -
12 Comune Domicilio Codice Belfiore del comune di domicilio del lavoratore AN = 4 SI - -
13 Telefono 1 Eventuale 1° numero di telefono di riferimento del
lavoratore AN max 18 NO - -
14 Telefono 2 Eventuale 2° numero di telefono di riferimento del
lavoratore AN max 18 NO - -
15 Telefono 3 Eventuale 3° numero di telefono di riferimento del
lavoratore AN max 18 NO - -
16 FAX Eventuale numero di fax del lavoratore AN max 18 NO - -
17 Recapito
Temporaneo Eventuale indirizzo temporaneo del lavoratore AN max 350 NO - -
18 E-mail Indirizzo e-mail del lavoratore AN max 100 NO - -
19 Codice Atto Inizio
Immatricolazione
Codice identificativo del tipo di Atto con il quale viene
formalizzato l'inizio del periodo di immatricolazione AN = 4 NO Valori da Anagrafica RD_ATTI- Atti – Codice
20 Numero Atto Inizio
Immatricolazione
Numero dell'Atto aziendale con il quale è stato
formalizzato l'inizio del periodo di immatricolazione AN = 20 NO - -
21 Data Atto Inizio
Immatricolazione
Data dell'Atto aziendale con la quale è stato formalizzato
l'inizio del periodo di immatricolazione
NUM
(aaaammgg) = 8 NO - -
22 Codice Atto Fine
Immatricolazione
Codice identificativo del tipo di Atto con il quale viene
formalizzata la fine del periodo di immatricolazione AN = 4 NO Valori da Anagrafica RD_ATTI- Atti – Codice
23 Numero Atto Fine
Immatricolazione
Numero dell'Atto aziendale con il quale è stata
formalizzata la fine del periodo di immatricolazione AN = 20 NO - -
1 Per il campo Contratto, i valori ammessi sono DI: Personale Dipendente, SA: Specialisti Ambulatoriali /Professionisti, CA: Medici di
Continuità Assistenziale, MS: Medici della Medicina dei Servizi, CO: Collaboratori Coordinati Continuativi / a Progetto, UN:
Personale Universitario.
Al fine di registrare i periodi di immatricolazione del lavoratore che ha svolto servizio presso altre aziende (ricostruzione di carriera),
per il Personale Dipendente, prevedere il valore DA : Personale Dipendente Servizi presso Altri Enti.
Codice
Azienda
Codice Fiscale
Lavoratore
Matricola
LavoratoreContratto
Data Inizio
Validità
Causale
Assunzione
Data Fine
Validità
Causale Fine
Validità
Data Inizio
Rapporto SSNIndirizzo Domicilio
CAP
Domicilio
Comune
Domicilio
120101 RSSFPP73B10H501Z 9999 DI 20070101 A009 20070101 VIA DELLE ROSE 11 00172 H501
Informazioni Utente
Tracciato
Modello di gestione
GE_IMMA - Tracciato di Rilevazione dei Periodi di immatricolazione (2/2)
23
Nome dato Dato
Qualità Dipendente a tempo indeterminato
Assunto il 01/01/2007
Presso Asl Rm/A
Tramite Concorso pubblico come da delibera n. 110 del 30/11/2006
Matricola lavoratore
9999
Attiv ità lavorative prec
Nessuna attiv ità precedente
Il tracciato ha la finalità di rilevare per ciascun lavoratore i numeri di matricola che gli sono stati eventualmente attribuiti durante il rapporto lavorativo, qualora, nell’ambito di tale rapporto, siano accorse delle variazioni allo stesso. Il tracciato ha inoltre la finalità di rilevare le informazioni inerenti il domicilio ed i recapiti.
Cod. Campo Descrizione campo Tipo campo e
formato Dimensione Obbl.
Vincolo su valori
ammessi Anagrafica di riferimento
01 Codice Azienda Codice SIS AN = 6 SI - -
02 Codice Fiscale
Lavoratore Codice Fiscale del lavoratore AN = 16 SI - -
03 Matricola Lavoratore Matricola associata al lavoratore relativa ad uno specifico
periodo del rapporto di lavoro NUM max 7 SI - -
04 Contratto Codice che identifica il contratto di lavoro associato al
lavoratore AN = 2 SI Lista valori ammessi
1 -
05 Data Inizio Validità Data di inizio validità della matricola relativa ad uno
specifico periodo del rapporto di lavoro
NUM
(aaaammgg) = 8 SI - -
06 Causale Assunzione Causale di inizio dell’immatricolazione relativa ad uno
specifico periodo del rapporto di lavoro AN = 10 NO Valori da Anagrafica
RD_CAMO-Causali Movimento –
Codice
07 Data Fine Validità Data di fine validità della matricola relativa ad uno
specifico periodo del rapporto di lavoro
NUM
(aaaammgg) = 8 NO - -
08 Causale Fine Validità Causale di fine dell’immatricolazione relativa ad uno
specifico periodo del rapporto di lavoro AN = 10 NO Valori da Anagrafica
RD_CAMO -Causali Movimento -
Codice
09 Data Inizio Rapporto
SSN
Data di inizio del rapporto di lavoro con un Ente del SSN
(Anzianità Convenzionale)
NUM
(aaaammgg) = 8 NO - -
10 Indirizzo Domicilio Indirizzo del domicilio del lavoratore AN max 40 SI - -
11 CAP Domicilio Codice Avviamento Postale del comune di domicilio del
lavoratore AN = 5 SI - -
12 Comune Domicilio Codice Belfiore del comune di domicilio del lavoratore AN = 4 SI - -
13 Telefono 1 Eventuale 1° numero di telefono di riferimento del
lavoratore AN max 18 NO - -
14 Telefono 2 Eventuale 2° numero di telefono di riferimento del
lavoratore AN max 18 NO - -
15 Telefono 3 Eventuale 3° numero di telefono di riferimento del
lavoratore AN max 18 NO - -
16 FAX Eventuale numero di fax del lavoratore AN max 18 NO - -
17 Recapito
Temporaneo Eventuale indirizzo temporaneo del lavoratore AN max 350 NO - -
18 E-mail Indirizzo e-mail del lavoratore AN max 100 NO - -
19 Codice Atto Inizio
Immatricolazione
Codice identificativo del tipo di Atto con il quale viene
formalizzato l'inizio del periodo di immatricolazione AN = 4 NO Valori da Anagrafica RD_ATTI- Atti – Codice
20 Numero Atto Inizio
Immatricolazione
Numero dell'Atto aziendale con il quale è stato
formalizzato l'inizio del periodo di immatricolazione AN = 20 NO - -
21 Data Atto Inizio
Immatricolazione
Data dell'Atto aziendale con la quale è stato formalizzato
l'inizio del periodo di immatricolazione
NUM
(aaaammgg) = 8 NO - -
22 Codice Atto Fine
Immatricolazione
Codice identificativo del tipo di Atto con il quale viene
formalizzata la fine del periodo di immatricolazione AN = 4 NO Valori da Anagrafica RD_ATTI- Atti – Codice
23 Numero Atto Fine
Immatricolazione
Numero dell'Atto aziendale con il quale è stata
formalizzata la fine del periodo di immatricolazione AN = 20 NO - -
1 Per il campo Contratto, i valori ammessi sono DI: Personale Dipendente, SA: Specialisti Ambulatoriali /Professionisti, CA: Medici di
Continuità Assistenziale, MS: Medici della Medicina dei Servizi, CO: Collaboratori Coordinati Continuativi / a Progetto, UN:
Personale Universitario.
Al fine di registrare i periodi di immatricolazione del lavoratore che ha svolto servizio presso altre aziende (ricostruzione di carriera),
per il Personale Dipendente, prevedere il valore DA : Personale Dipendente Servizi presso Altri Enti.
Telefono 1 Telefono 2Telefo
no 3FAX
Recapito
TemporaneoE-Mail
Codice Atto Inizio
Immatricolazione
Numero Atto inizio
Immatricolazione
Data Atto inizio
Immatricolazione
Codice Atto Fine
Immatricolazione
Numero Atto Fine
Immatricolazione
Data Atto Fine
ImmatricolazioneEnte Note
062300001 33312345678 [email protected] 0001 110 20061130
Cod. Campo Descrizione campo Tipo campo e
formato Dimensione Obbl.
Vincolo su valori
ammessi Anagrafica di riferimento
01 Codice Azienda Codice SIS AN = 6 SI - -
02 Codice Fiscale
Lavoratore Codice Fiscale del lavoratore AN = 16 SI - -
03 Matricola Lavoratore Matricola associata al lavoratore relativa ad uno specifico
periodo del rapporto di lavoro NUM max 7 SI - -
04 Contratto Codice che identifica il contratto di lavoro associato al
lavoratore AN = 2 SI Lista valori ammessi
1 -
05 Data Inizio Validità Data di inizio validità della matricola relativa ad uno
specifico periodo del rapporto di lavoro
NUM
(aaaammgg) = 8 SI - -
06 Causale Assunzione Causale di inizio dell’immatricolazione relativa ad uno
specifico periodo del rapporto di lavoro AN = 10 NO Valori da Anagrafica
RD_CAMO-Causali Movimento –
Codice
07 Data Fine Validità Data di fine validità della matricola relativa ad uno
specifico periodo del rapporto di lavoro
NUM
(aaaammgg) = 8 NO - -
08 Causale Fine Validità Causale di fine dell’immatricolazione relativa ad uno
specifico periodo del rapporto di lavoro AN = 10 NO Valori da Anagrafica
RD_CAMO -Causali Movimento -
Codice
09 Data Inizio Rapporto
SSN
Data di inizio del rapporto di lavoro con un Ente del SSN
(Anzianità Convenzionale)
NUM
(aaaammgg) = 8 NO - -
10 Indirizzo Domicilio Indirizzo del domicilio del lavoratore AN max 40 SI - -
11 CAP Domicilio Codice Avviamento Postale del comune di domicilio del
lavoratore AN = 5 SI - -
12 Comune Domicilio Codice Belfiore del comune di domicilio del lavoratore AN = 4 SI - -
13 Telefono 1 Eventuale 1° numero di telefono di riferimento del
lavoratore AN max 18 NO - -
14 Telefono 2 Eventuale 2° numero di telefono di riferimento del
lavoratore AN max 18 NO - -
15 Telefono 3 Eventuale 3° numero di telefono di riferimento del
lavoratore AN max 18 NO - -
16 FAX Eventuale numero di fax del lavoratore AN max 18 NO - -
17 Recapito
Temporaneo Eventuale indirizzo temporaneo del lavoratore AN max 350 NO - -
18 E-mail Indirizzo e-mail del lavoratore AN max 100 NO - -
19 Codice Atto Inizio
Immatricolazione
Codice identificativo del tipo di Atto con il quale viene
formalizzato l'inizio del periodo di immatricolazione AN = 4 NO Valori da Anagrafica RD_ATTI- Atti – Codice
20 Numero Atto Inizio
Immatricolazione
Numero dell'Atto aziendale con il quale è stato
formalizzato l'inizio del periodo di immatricolazione AN = 20 NO - -
21 Data Atto Inizio
Immatricolazione
Data dell'Atto aziendale con la quale è stato formalizzato
l'inizio del periodo di immatricolazione
NUM
(aaaammgg) = 8 NO - -
22 Codice Atto Fine
Immatricolazione
Codice identificativo del tipo di Atto con il quale viene
formalizzata la fine del periodo di immatricolazione AN = 4 NO Valori da Anagrafica RD_ATTI- Atti – Codice
23 Numero Atto Fine
Immatricolazione
Numero dell'Atto aziendale con il quale è stata
formalizzata la fine del periodo di immatricolazione AN = 20 NO - -
1 Per il campo Contratto, i valori ammessi sono DI: Personale Dipendente, SA: Specialisti Ambulatoriali /Professionisti, CA: Medici di
Continuità Assistenziale, MS: Medici della Medicina dei Servizi, CO: Collaboratori Coordinati Continuativi / a Progetto, UN:
Personale Universitario.
Al fine di registrare i periodi di immatricolazione del lavoratore che ha svolto servizio presso altre aziende (ricostruzione di carriera),
per il Personale Dipendente, prevedere il valore DA : Personale Dipendente Servizi presso Altri Enti.
Telefono 1 Telefono 2Telefo
no 3FAX
Recapito
TemporaneoE-Mail
Codice Atto Inizio
Immatricolazione
Numero Atto inizio
Immatricolazione
Data Atto inizio
Immatricolazione
Codice Atto Fine
Immatricolazione
Numero Atto Fine
Immatricolazione
Data Atto Fine
ImmatricolazioneEnte Note
062300001 33312345678 [email protected] 0001 110 20061130
Informazioni Utente
Tracciato
Modello di gestione
GE_STRI - Tracciato di Rilevazione delle Strutture individuali
(1/2)
24
Nome dato Dato
Sede Presidio nuovo Regina Margherita
Presso U.O.S. Cardiologia
Dal 01/01/2013
Centro di costo C.D.C. Cardiologia ordinaria
Il tracciato ha la finalità di rilevare per ciascun lavoratore la struttura aziendale (fisica o economica) cui sono associati.
Cod. Campo Descrizione campo Tipo campo e
formato Dimensione Obbl.
Vincolo su valori
ammessi Anagrafica di riferimento
01 Codice Azienda Codice SIS AN = 6 SI - -
02 Codice Fiscale
Lavoratore Codice Fiscale del lavoratore AN = 16 SI - -
03 Matricola Lavoratore Matricola associata al lavoratore relativa ad uno specifico
periodo del rapporto di lavoro NUM max 7 SI - -
04 Contratto Codice che identifica il contratto di lavoro associato al
lavoratore AN = 2 SI Lista valori ammessi
1 -
05 Sede Codice identificativo della sede di servizio di
appartenenza del lavoratore AN max 6 SI - -
06 Percentuale
Appartenenza Sede
Percentuale di ore prestate, nell'ambito del rapporto, dal
lavoratore presso la sede di servizio specificata NUM 5,2 SI - -
07 Unità Organizzativa Codice identificativo dell’unità organizzativa di
appartenenza del lavoratore AN max 20 SI - -
08
Percentuale
Appartenenza Unità
Organizzativa
Percentuale di ore prestate, nell'ambito del rapporto, dal
lavoratore presso l'unità organizzativa specificata NUM 5,2 SI - -
09 Centro di Costo* Codice identificativo del centro di costo di appartenenza
del lavoratore AN max 20 SI - -
10
Percentuale
Appartenenza
Centro di Costo
Percentuale di ore prestate, nell'ambito del rapporto, dal
lavoratore presso il centro di costo specificato NUM 5,2 SI - -
11 Tipo Atto Indica il tipo di Atto relativo al cambio/assegnazione della
struttura al lavoratore AN = 4 NO Valori da Anagrafica RD_ATTI - Atti - Codice
12 Numero Atto Numero dell’Atto relativo al cambio /assegnazione della
struttura al lavoratore AN max 20 NO - -
13 Data Atto
Assegnazione
Struttura
Data dell'Atto relativo al cambio/assegnazione della
struttura al lavoratore
NUM
(aaaammgg) = 8 NO - -
14 Causale Movimento Indica l’eventuale causale di movimento relativa al
cambio/assegnazione della struttura al lavoratore AN max 10 NO Valori da Anagrafica
RD_CAMO - Causali Movimento
– Tipo
15 Note Eventuale nota al cambio/assegnazione della struttura AN max 2000 NO - -
16 Struttura Principale Indica se la struttura associata al lavoratore corrisponde
alla struttura principale NUM = 1 NO Lista valori ammessi
2 -
17 Data Inizio Validità Data inizio validità dell'appartenenza del lavoratore alla
struttura
NUM
(aaaammgg) = 8 SI - -
18 Data Fine Validità Data fine validità dell'appartenenza del lavoratore alla
struttura
NUM
(aaaammgg) = 8 NO - -
1 Per il campo Contratto, i valori ammessi sono DI: Personale Dipendente, SA: Specialisti Ambulatoriali /Professionisti, CA: Medici di
Continuità Assistenziale, MS: Medici della Medicina dei Servizi, CO: Collaboratori Coordinati Continuativi / a Progetto, UN:
Personale Universitario.
2 Per il campo Struttura Principale i valori ammessi sono: 0 – No, 1 – Si.
Codice
Azienda
Codice Fiscale
Lavoratore
Matricola
LavoratoreContratto Sede
Percentuale
Appartenenza Sede
Unità
Organizzativa
Percentuale
Appartenenza Unità
Organizzativa
Centro di
Costo
120101 RSSFPP73B10H501Z 9999 DI PNRM 100 DS.DMED.CARD 100 01.001.001
Informazioni Utente
Tracciato
Modello di gestione
GE_STRI - Tracciato di Rilevazione delle Strutture individuali (2/2)
Cod. Campo Descrizione campo Tipo campo e
formato Dimensione Obbl.
Vincolo su valori
ammessi Anagrafica di riferimento
01 Codice Azienda Codice SIS AN = 6 SI - -
02 Codice Fiscale
Lavoratore Codice Fiscale del lavoratore AN = 16 SI - -
03 Matricola Lavoratore Matricola associata al lavoratore relativa ad uno specifico
periodo del rapporto di lavoro NUM max 7 SI - -
04 Contratto Codice che identifica il contratto di lavoro associato al
lavoratore AN = 2 SI Lista valori ammessi
1 -
05 Sede Codice identificativo della sede di servizio di
appartenenza del lavoratore AN max 6 SI - -
06 Percentuale
Appartenenza Sede
Percentuale di ore prestate, nell'ambito del rapporto, dal
lavoratore presso la sede di servizio specificata NUM 5,2 SI - -
07 Unità Organizzativa Codice identificativo dell’unità organizzativa di
appartenenza del lavoratore AN max 20 SI - -
08
Percentuale
Appartenenza Unità
Organizzativa
Percentuale di ore prestate, nell'ambito del rapporto, dal
lavoratore presso l'unità organizzativa specificata NUM 5,2 SI - -
09 Centro di Costo* Codice identificativo del centro di costo di appartenenza
del lavoratore AN max 20 SI - -
10
Percentuale
Appartenenza
Centro di Costo
Percentuale di ore prestate, nell'ambito del rapporto, dal
lavoratore presso il centro di costo specificato NUM 5,2 SI - -
11 Tipo Atto Indica il tipo di Atto relativo al cambio/assegnazione della
struttura al lavoratore AN = 4 NO Valori da Anagrafica RD_ATTI - Atti - Codice
12 Numero Atto Numero dell’Atto relativo al cambio /assegnazione della
struttura al lavoratore AN max 20 NO - -
13 Data Atto
Assegnazione
Struttura
Data dell'Atto relativo al cambio/assegnazione della
struttura al lavoratore
NUM
(aaaammgg) = 8 NO - -
14 Causale Movimento Indica l’eventuale causale di movimento relativa al
cambio/assegnazione della struttura al lavoratore AN max 10 NO Valori da Anagrafica
RD_CAMO - Causali Movimento
– Tipo
15 Note Eventuale nota al cambio/assegnazione della struttura AN max 2000 NO - -
16 Struttura Principale Indica se la struttura associata al lavoratore corrisponde
alla struttura principale NUM = 1 NO Lista valori ammessi
2 -
17 Data Inizio Validità Data inizio validità dell'appartenenza del lavoratore alla
struttura
NUM
(aaaammgg) = 8 SI - -
18 Data Fine Validità Data fine validità dell'appartenenza del lavoratore alla
struttura
NUM
(aaaammgg) = 8 NO - -
1 Per il campo Contratto, i valori ammessi sono DI: Personale Dipendente,
SA: Specialisti Ambulatoriali /Professionisti
, CA: Medici di Continuità Assistenziale, MS: Medici della Medicina dei Servizi,
CO: Collaboratori Coordinati Continuativi / a Progetto, UN: Personale Universitario.
2 Per il campo Struttura Principale i valori ammessi sono: 0 – No, 1 – Si.
Cod. Campo Descrizione campo Tipo campo e
formato Dimensione Obbl.
Vincolo su valori
ammessi Anagrafica di riferimento
01 Codice Azienda Codice SIS AN = 6 SI - -
02 Codice Fiscale
Lavoratore Codice Fiscale del lavoratore AN = 16 SI - -
03 Matricola Lavoratore Matricola associata al lavoratore relativa ad uno specifico
periodo del rapporto di lavoro NUM max 7 SI - -
04 Contratto Codice che identifica il contratto di lavoro associato al
lavoratore AN = 2 SI Lista valori ammessi
1 -
05 Sede Codice identificativo della sede di servizio di
appartenenza del lavoratore AN max 6 SI - -
06 Percentuale
Appartenenza Sede
Percentuale di ore prestate, nell'ambito del rapporto, dal
lavoratore presso la sede di servizio specificata NUM 5,2 SI - -
07 Unità Organizzativa Codice identificativo dell’unità organizzativa di
appartenenza del lavoratore AN max 20 SI - -
08
Percentuale
Appartenenza Unità
Organizzativa
Percentuale di ore prestate, nell'ambito del rapporto, dal
lavoratore presso l'unità organizzativa specificata NUM 5,2 SI - -
09 Centro di Costo* Codice identificativo del centro di costo di appartenenza
del lavoratore AN max 20 SI - -
10
Percentuale
Appartenenza
Centro di Costo
Percentuale di ore prestate, nell'ambito del rapporto, dal
lavoratore presso il centro di costo specificato NUM 5,2 SI - -
11 Tipo Atto Indica il tipo di Atto relativo al cambio/assegnazione della
struttura al lavoratore AN = 4 NO Valori da Anagrafica RD_ATTI - Atti - Codice
12 Numero Atto Numero dell’Atto relativo al cambio /assegnazione della
struttura al lavoratore AN max 20 NO - -
13 Data Atto
Assegnazione
Struttura
Data dell'Atto relativo al cambio/assegnazione della
struttura al lavoratore
NUM
(aaaammgg) = 8 NO - -
14 Causale Movimento Indica l’eventuale causale di movimento relativa al
cambio/assegnazione della struttura al lavoratore AN max 10 NO Valori da Anagrafica
RD_CAMO - Causali Movimento
– Tipo
15 Note Eventuale nota al cambio/assegnazione della struttura AN max 2000 NO - -
16 Struttura Principale Indica se la struttura associata al lavoratore corrisponde
alla struttura principale NUM = 1 NO Lista valori ammessi
2 -
17 Data Inizio Validità Data inizio validità dell'appartenenza del lavoratore alla
struttura
NUM
(aaaammgg) = 8 SI - -
18 Data Fine Validità Data fine validità dell'appartenenza del lavoratore alla
struttura
NUM
(aaaammgg) = 8 NO - -
1 Per il campo Contratto, i valori ammessi sono DI: Personale Dipendente,
SA: Specialisti Ambulatoriali /Professionisti
, CA: Medici di Continuità Assistenziale, MS: Medici della Medicina dei Servizi,
CO: Collaboratori Coordinati Continuativi / a Progetto, UN: Personale Universitario.
2 Per il campo Struttura Principale i valori ammessi sono: 0 – No, 1 – Si.
25
Nome dato Dato
Sede Presidio nuovo Regina Margherita
Presso U.O.S. Cardiologia
Dal 01/01/2013
Centro di costo C.D.C. Cardiologia ordinaria
Il tracciato ha la finalità di rilevare per ciascun lavoratore la struttura aziendale (fisica o economica) cui sono associati.
Percentuale
Appartenenza Centro
di Costo
Tipo Atto Numero AttoData Atto Assegnazione
Struttura
Causale
MovimentoNote
Struttura
Principale
Data Inizio
Validità
Data Fine
Validità
100 1 20130101
Informazioni Utente
Tracciato
Modello di gestione
27
CASO D'USO 2 - COMPARTO III
CASO D'USO 1 - DIRIGENTE II
IL KIT DI CARICAMENTO DELL'AREA GIURIDICO ECONOMICA I
PROSSIMI PASSI IV
STRUTTURE E SOGGETTI
DATI GIURIDICI
DATI FISCALI E PREVIDENZIALI
VOCI INDIVIDUALI E ASSEGNO NUCLEO FAMILIARE
CEDOLINI 2014
INQUADRAMENTI GIURIDICI
TITOLI
GE_INQG - Tracciato di Rilevazione degli Inquadramenti giuridici (1/4)
28
Nome dato Dato
Qualifica di Dirigente medico cardiologo dal 01/01/2013
Conferimento di Incarico di struttura semplice
Impegno lavorativo
Tempo pieno
Optato per Rapporto di esclusiv ità
Anzianità riconosciuta
Tra 5 e 15 anni
Il tracciato ha la finalità di raccogliere tutte le informazioni, attuali e pregresse, relative all'inquadramento giuridico di ciascun lavoratore.
Cod. Campo Descrizione campo Tipo campo e
formato Dimensione Obbl.
Vincolo su valori
ammessi Anagrafica di riferimento
01 Codice Azienda Codice SIS AN = 6 SI - -
02 Codice Fiscale
Lavoratore Codice Fiscale del lavoratore AN = 16 SI - -
03 Matricola Lavoratore Matricola associata al lavoratore relativa ad uno specifico
periodo del rapporto di lavoro NUM max 7 SI - -
04 Contratto Codice che identifica il contratto di lavoro associato al
lavoratore AN = 2 SI Lista valori ammessi
1 -
05 Qualifica Codice identificativo della qualifica associata al lavoratore AN = 6 SI Valori da Anagrafica RD_QUAL - Qualifiche -
Codice
06 Fascia retributiva Codice identificativo della fascia retributiva associata al
lavoratore AN max 3 NO Valori da Anagrafica
RD_CATE – Categorie e Fasce
Retributive - Codice
07 Incarico economico Codice identificativo dell'incarico economico associato al
lavoratore AN max 2 NO Valori da Anagrafica
RD_INCE - Incarichi Economici -
Codice
08 Incarico giuridico Codice identificativo dell’incarico giuridico associato al
lavoratore AN max 2 NO Valori da Anagrafica
RD_INCG – Incarichi Giuridici -
Codice
09 Disciplina Codice identificativo della disciplina medica / mansione
professionale associata al lavoratore AN max 6 NO Valori da Anagrafica RD_DISC - Discipline – Codice
10 Natura Rapporto Codice identificativo della natura rapporto associata al
lavoratore AN = 4 SI Valori da Anagrafica
RD_NRAP - Nature
Rapporto - Codice
11 Tipo Rapporto Codice identificativo del tipo rapporto associato al
lavoratore AN = 4 SI Lista valori ammessi
2 -
12 Tipo Part-Time Codice identificativo del Tipo Part-Time associato al
lavoratore AN = 2 SI
3 Lista valori ammessi
4 -
13 Percentuale Part-
Time
Percentuale dell’impegno lavorativo associato al
lavoratore NUM 3,2 SI
5 - -
1 Per il campo Contratto, i valori ammessi sono DI: Personale Dipendente, SA: Specialisti Ambulatoriali /Professionisti, CA: Medici di
Continuità Assistenziale, MS: Medici della Medicina dei Servizi, CO: Collaboratori Coordinati Continuativi / a Progetto, UN:
Personale Universitario.
Al fine di registrare gli inquadramenti giuridici riferiti a servizi svolti dal lavoratore presso altre aziende (ricostruzione di carriera), per
il Personale Dipendente, prevedere il valore DA : Personale Dipendente Altri Servizi presso Altri Enti.
2 Per il campo Tipo Rapporto, per il Personale Dipendente ed il Personale Universitario, i valori ammessi sono:
ZOPC - Orario Pieno Comparto, ZCOU - Comandato in uscita ZIRN - Part-time ciclico retribuzione 0% Dirigenza
ZTPD - Tempo Pieno Dirigenza ZPTR - Part-time ciclico retribuzione 100% Comparto; ZALT - Redditi assimilati
ZERE – Erede ZPTN - Part-time ciclico retribuzione 0% Comparto PTIM - Part-time
ZCOE - Comandato in Entrata ZIRR - Part-time ciclico retribuzione 100% Dirigenza,
Per i Medici di Continuità Assistenziale ed i Medici della Medicina dei Servizi, i valori ammessi sono:
ZTIT – Titolare ZSOS – Sostituto
Per gli Specialisti Ambulatoriali/ Professionisti, i valori ammessi sono:
ZTIT – Titolare ZSOS – Sostituto
ZDET – Tempo Determinato ZPRO – Protocollo Aggiuntivo
Per I Collaboratori Coordinati Continuativi/ a Progetto l’unico valore ammesso è COLL – Collaboratori.
3 La compilazione del campo Tipo Part-Time è obbligatoria se il campo”Tipo Rapporto”= PTIM.
4 Per il campo Tipo Part-Time, i valori ammessi sono:
OC (Part-time Orizzontale Comparto) MC (Part-time Misto Comparto) VD (Part-time Verticale Dirigenza)
VC (Part-time Verticale Comparto) OD (Part-time Orizzontale Dirigenza) MD (Part-time Misto Dirigenza)
5 La compilazione del campo Percentuale Part-Time è obbligatoria se il campo”Tipo Rapporto”= PTIM.
Codice AziendaCodice Fiscale
Lavoratore
Matricola
LavoratoreContratto Qualifica
Fascia
Retributiva
Incarico
Economico
Incarico
GiuridicoDisciplina
Natura
Rapporto
Tipo
Rapporto
120101 RSSFPP73B10H501Z 9999 DI SMP5TC B B 1AA003 TIND ZTPD
Informazioni Utente
Tracciato
Modello di gestione
GE_INQG - Tracciato di Rilevazione degli Inquadramenti giuridici (2/4)
29
Nome dato Dato
Qualifica di Dirigente medico cardiologo dal 01/01/2013
Conferimento di Incarico di struttura semplice
Impegno lavorativo
Tempo pieno
Optato per Rapporto di esclusiv ità
Anzianità riconosciuta
Tra 5 e 15 anni
Il tracciato ha la finalità di raccogliere tutte le informazioni, attuali e pregresse, relative all'inquadramento giuridico di ciascun lavoratore.
Cod. Campo Descrizione campo Tipo campo e
formato Dimensione Obbl.
Vincolo su valori
ammessi Anagrafica di riferimento
01 Codice Azienda Codice SIS AN = 6 SI - -
02 Codice Fiscale
Lavoratore Codice Fiscale del lavoratore AN = 16 SI - -
03 Matricola Lavoratore Matricola associata al lavoratore relativa ad uno specifico
periodo del rapporto di lavoro NUM max 7 SI - -
04 Contratto Codice che identifica il contratto di lavoro associato al
lavoratore AN = 2 SI Lista valori ammessi
1 -
05 Qualifica Codice identificativo della qualifica associata al lavoratore AN = 6 SI Valori da Anagrafica RD_QUAL - Qualifiche -
Codice
06 Fascia retributiva Codice identificativo della fascia retributiva associata al
lavoratore AN max 3 NO Valori da Anagrafica
RD_CATE – Categorie e Fasce
Retributive - Codice
07 Incarico economico Codice identificativo dell'incarico economico associato al
lavoratore AN max 2 NO Valori da Anagrafica
RD_INCE - Incarichi Economici -
Codice
08 Incarico giuridico Codice identificativo dell’incarico giuridico associato al
lavoratore AN max 2 NO Valori da Anagrafica
RD_INCG – Incarichi Giuridici -
Codice
09 Disciplina Codice identificativo della disciplina medica / mansione
professionale associata al lavoratore AN max 6 NO Valori da Anagrafica RD_DISC - Discipline – Codice
10 Natura Rapporto Codice identificativo della natura rapporto associata al
lavoratore AN = 4 SI Valori da Anagrafica
RD_NRAP - Nature
Rapporto - Codice
11 Tipo Rapporto Codice identificativo del tipo rapporto associato al
lavoratore AN = 4 SI Lista valori ammessi
2 -
12 Tipo Part-Time Codice identificativo del Tipo Part-Time associato al
lavoratore AN = 2 SI
3 Lista valori ammessi
4 -
13 Percentuale Part-
Time
Percentuale dell’impegno lavorativo associato al
lavoratore NUM 3,2 SI
5 - -
1 Per il campo Contratto, i valori ammessi sono DI: Personale Dipendente, SA: Specialisti Ambulatoriali /Professionisti, CA: Medici di
Continuità Assistenziale, MS: Medici della Medicina dei Servizi, CO: Collaboratori Coordinati Continuativi / a Progetto, UN:
Personale Universitario.
Al fine di registrare gli inquadramenti giuridici riferiti a servizi svolti dal lavoratore presso altre aziende (ricostruzione di carriera), per
il Personale Dipendente, prevedere il valore DA : Personale Dipendente Altri Servizi presso Altri Enti.
2 Per il campo Tipo Rapporto, per il Personale Dipendente ed il Personale Universitario, i valori ammessi sono:
ZOPC - Orario Pieno Comparto, ZCOU - Comandato in uscita ZIRN - Part-time ciclico retribuzione 0% Dirigenza
ZTPD - Tempo Pieno Dirigenza ZPTR - Part-time ciclico retribuzione 100% Comparto; ZALT - Redditi assimilati
ZERE – Erede ZPTN - Part-time ciclico retribuzione 0% Comparto PTIM - Part-time
ZCOE - Comandato in Entrata ZIRR - Part-time ciclico retribuzione 100% Dirigenza,
Per i Medici di Continuità Assistenziale ed i Medici della Medicina dei Servizi, i valori ammessi sono:
ZTIT – Titolare ZSOS – Sostituto
Per gli Specialisti Ambulatoriali/ Professionisti, i valori ammessi sono:
ZTIT – Titolare ZSOS – Sostituto
ZDET – Tempo Determinato ZPRO – Protocollo Aggiuntivo
Per I Collaboratori Coordinati Continuativi/ a Progetto l’unico valore ammesso è COLL – Collaboratori.
3 La compilazione del campo Tipo Part-Time è obbligatoria se il campo”Tipo Rapporto”= PTIM.
4 Per il campo Tipo Part-Time, i valori ammessi sono:
OC (Part-time Orizzontale Comparto) MC (Part-time Misto Comparto) VD (Part-time Verticale Dirigenza)
VC (Part-time Verticale Comparto) OD (Part-time Orizzontale Dirigenza) MD (Part-time Misto Dirigenza)
5 La compilazione del campo Percentuale Part-Time è obbligatoria se il campo”Tipo Rapporto”= PTIM.
Codice AziendaCodice Fiscale
Lavoratore
Matricola
LavoratoreContratto Qualifica
Fascia
Retributiva
Incarico
Economico
Incarico
GiuridicoDisciplina
Natura
Rapporto
Tipo
Rapporto
120101 RSSFPP73B10H501Z 9999 DI SMP5TC B B 1AA003 TIND ZTPD
Informazioni Utente
Tracciato
Modello di gestione
GE_INQG - Tracciato di Rilevazione degli Inquadramenti giuridici (3/4)
30
Nome dato Dato
Qualifica di Dirigente medico cardiologo dal 01/01/2013
Conferimento di Incarico di struttura semplice
Impegno lavorativo
Tempo pieno
Optato per Rapporto di esclusiv ità
Anzianità riconosciuta
Tra 5 e 15 anni
Il tracciato ha la finalità di raccogliere tutte le informazioni, attuali e pregresse, relative all'inquadramento giuridico di ciascun lavoratore.
Cod. Campo Descrizione campo Tipo campo e
formato Dimensione Obbl.
Vincolo su valori
ammessi Anagrafica di riferimento
01 Codice Azienda Codice SIS AN = 6 SI - -
02 Codice Fiscale
Lavoratore Codice Fiscale del lavoratore AN = 16 SI - -
03 Matricola Lavoratore Matricola associata al lavoratore relativa ad uno specifico
periodo del rapporto di lavoro NUM max 7 SI - -
04 Contratto Codice che identifica il contratto di lavoro associato al
lavoratore AN = 2 SI Lista valori ammessi
1 -
05 Qualifica Codice identificativo della qualifica associata al lavoratore AN = 6 SI Valori da Anagrafica RD_QUAL - Qualifiche -
Codice
06 Fascia retributiva Codice identificativo della fascia retributiva associata al
lavoratore AN max 3 NO Valori da Anagrafica
RD_CATE – Categorie e Fasce
Retributive - Codice
07 Incarico economico Codice identificativo dell'incarico economico associato al
lavoratore AN max 2 NO Valori da Anagrafica
RD_INCE - Incarichi Economici -
Codice
08 Incarico giuridico Codice identificativo dell’incarico giuridico associato al
lavoratore AN max 2 NO Valori da Anagrafica
RD_INCG – Incarichi Giuridici -
Codice
09 Disciplina Codice identificativo della disciplina medica / mansione
professionale associata al lavoratore AN max 6 NO Valori da Anagrafica RD_DISC - Discipline – Codice
10 Natura Rapporto Codice identificativo della natura rapporto associata al
lavoratore AN = 4 SI Valori da Anagrafica
RD_NRAP - Nature
Rapporto - Codice
11 Tipo Rapporto Codice identificativo del tipo rapporto associato al
lavoratore AN = 4 SI Lista valori ammessi
2 -
12 Tipo Part-Time Codice identificativo del Tipo Part-Time associato al
lavoratore AN = 2 SI
3 Lista valori ammessi
4 -
13 Percentuale Part-
Time
Percentuale dell’impegno lavorativo associato al
lavoratore NUM 3,2 SI
5 - -
1 Per il campo Contratto, i valori ammessi sono DI: Personale Dipendente, SA: Specialisti Ambulatoriali /Professionisti, CA: Medici di
Continuità Assistenziale, MS: Medici della Medicina dei Servizi, CO: Collaboratori Coordinati Continuativi / a Progetto, UN:
Personale Universitario.
Al fine di registrare gli inquadramenti giuridici riferiti a servizi svolti dal lavoratore presso altre aziende (ricostruzione di carriera), per
il Personale Dipendente, prevedere il valore DA : Personale Dipendente Altri Servizi presso Altri Enti.
2 Per il campo Tipo Rapporto, per il Personale Dipendente ed il Personale Universitario, i valori ammessi sono:
ZOPC - Orario Pieno Comparto, ZCOU - Comandato in uscita ZIRN - Part-time ciclico retribuzione 0% Dirigenza
ZTPD - Tempo Pieno Dirigenza ZPTR - Part-time ciclico retribuzione 100% Comparto; ZALT - Redditi assimilati
ZERE – Erede ZPTN - Part-time ciclico retribuzione 0% Comparto PTIM - Part-time
ZCOE - Comandato in Entrata ZIRR - Part-time ciclico retribuzione 100% Dirigenza,
Per i Medici di Continuità Assistenziale ed i Medici della Medicina dei Servizi, i valori ammessi sono:
ZTIT – Titolare ZSOS – Sostituto
Per gli Specialisti Ambulatoriali/ Professionisti, i valori ammessi sono:
ZTIT – Titolare ZSOS – Sostituto
ZDET – Tempo Determinato ZPRO – Protocollo Aggiuntivo
Per I Collaboratori Coordinati Continuativi/ a Progetto l’unico valore ammesso è COLL – Collaboratori.
3 La compilazione del campo Tipo Part-Time è obbligatoria se il campo”Tipo Rapporto”= PTIM.
4 Per il campo Tipo Part-Time, i valori ammessi sono:
OC (Part-time Orizzontale Comparto) MC (Part-time Misto Comparto) VD (Part-time Verticale Dirigenza)
VC (Part-time Verticale Comparto) OD (Part-time Orizzontale Dirigenza) MD (Part-time Misto Dirigenza)
5 La compilazione del campo Percentuale Part-Time è obbligatoria se il campo”Tipo Rapporto”= PTIM.
Codice AziendaCodice Fiscale
Lavoratore
Matricola
LavoratoreContratto Qualifica
Fascia
Retributiva
Incarico
Economico
Incarico
GiuridicoDisciplina
Natura
Rapporto
Tipo
Rapporto
120101 RSSFPP73B10H501Z 9999 DI SMP5TC B B 1AA003 TIND ZTPD
Informazioni Utente
Tracciato
Modello di gestione
Nella prossima slide verrà spiegato come trovare la qualifica
31
applico il filtro su esclusività Seleziono il foglio dirigenza medica e applico il filtro su qualifica giuridica
1) Trovare la Qualifica partendo dal file di combinazioni giuridico economiche….
Luogo, 21/10/2013
Titolo presentazione
32
Applico il filtro su fascia di esclusività:
Applico il filtro sul tipo di incarico:
Luogo, 21/10/2013
Titolo presentazione
33
Applico il filtro su profilo:
Visualizzo il codice della qualifica e le voci stipendiali con i relativi importi annuali e mensili:
Luogo, 21/10/2013
Titolo presentazione
34
2) Trovare la Qualifica Partendo dal file di codice qualifiche
Applico il filtro su profilo: Applico il filtro su livello:
Luogo, 21/10/2013
Titolo presentazione
35
Applico il filtro su esclusività e visualizzo la codifica della qualifica:
GE_INQG - Tracciato di Rilevazione degli Inquadramenti giuridici (4/4)
36
Nome dato Dato
Qualifica di Dirigente medico cardiologo dal 01/01/2013
Conferimento di Incarico di struttura semplice
Impegno lavorativo
Tempo pieno
Optato per Rapporto di esclusiv ità
Anzianità riconosciuta
Tra 5 e 15 anni
Il tracciato ha la finalità di raccogliere tutte le informazioni, attuali e pregresse, relative all'inquadramento giuridico di ciascun lavoratore.
Cod. Campo Descrizione campo Tipo campo e
formato Dimensione Obbl.
Vincolo su valori
ammessi Anagrafica di riferimento
01 Codice Azienda Codice SIS AN = 6 SI - -
02 Codice Fiscale
Lavoratore Codice Fiscale del lavoratore AN = 16 SI - -
03 Matricola Lavoratore Matricola associata al lavoratore relativa ad uno specifico
periodo del rapporto di lavoro NUM max 7 SI - -
04 Contratto Codice che identifica il contratto di lavoro associato al
lavoratore AN = 2 SI Lista valori ammessi
1 -
05 Qualifica Codice identificativo della qualifica associata al lavoratore AN = 6 SI Valori da Anagrafica RD_QUAL - Qualifiche -
Codice
06 Fascia retributiva Codice identificativo della fascia retributiva associata al
lavoratore AN max 3 NO Valori da Anagrafica
RD_CATE – Categorie e Fasce
Retributive - Codice
07 Incarico economico Codice identificativo dell'incarico economico associato al
lavoratore AN max 2 NO Valori da Anagrafica
RD_INCE - Incarichi Economici -
Codice
08 Incarico giuridico Codice identificativo dell’incarico giuridico associato al
lavoratore AN max 2 NO Valori da Anagrafica
RD_INCG – Incarichi Giuridici -
Codice
09 Disciplina Codice identificativo della disciplina medica / mansione
professionale associata al lavoratore AN max 6 NO Valori da Anagrafica RD_DISC - Discipline – Codice
10 Natura Rapporto Codice identificativo della natura rapporto associata al
lavoratore AN = 4 SI Valori da Anagrafica
RD_NRAP - Nature
Rapporto - Codice
11 Tipo Rapporto Codice identificativo del tipo rapporto associato al
lavoratore AN = 4 SI Lista valori ammessi
2 -
12 Tipo Part-Time Codice identificativo del Tipo Part-Time associato al
lavoratore AN = 2 SI
3 Lista valori ammessi
4 -
13 Percentuale Part-
Time
Percentuale dell’impegno lavorativo associato al
lavoratore NUM 3,2 SI
5 - -
1 Per il campo Contratto, i valori ammessi sono
DI: Personale Dipendente, SA: Specialisti Ambulatoriali /Professionisti,
CA: Medici di Continuità Assistenziale, MS: Medici della Medicina dei Servizi,
CO: Collaboratori Coordinati Continuativi / a Progetto, UN: Personale Universitario.
Al fine di registrare gli inquadramenti giuridici riferiti a servizi svolti dal lavoratore presso altre aziende (ricostruzione di carriera),
per il Personale Dipendente, prevedere il valore DA : Personale Dipendente Altri Servizi presso Altri Enti.
2 Per il campo Tipo Rapporto, per il Personale Dipendente ed il Personale Universitario, i valori ammessi sono:
ZOPC - Orario Pieno Comparto, ZCOU - Comandato in uscita ZIRN - Part-time ciclico retribuzione 0% Dirigenza
ZTPD - Tempo Pieno Dirigenza ZPTR - Part-time ciclico retribuzione 100% Comparto; ZALT - Redditi assimilati
ZERE – Erede ZPTN - Part-time ciclico retribuzione 0% Comparto PTIM - Part-time
ZCOE - Comandato in Entrata ZIRR - Part-time ciclico retribuzione 100% Dirigenza,
Per i Medici di Continuità Assistenziale ed i Medici della Medicina dei Servizi, i valori ammessi sono:
ZTIT – Titolare ZSOS – Sostituto
Per gli Specialisti Ambulatoriali/ Professionisti, i valori ammessi sono:
ZTIT – Titolare ZSOS – Sostituto
ZDET – Tempo Determinato ZPRO – Protocollo Aggiuntivo
Per I Collaboratori Coordinati Continuativi/ a Progetto l’unico valore ammesso è COLL – Collaboratori.
3 La compilazione del campo Tipo Part-Time è obbligatoria se il campo”Tipo Rapporto”= PTIM.
4 Per il campo Tipo Part-Time, i valori ammessi sono:
OC (Part-time Orizzontale Comparto) MC (Part-time Misto Comparto) VD (Part-time Verticale Dirigenza)
VC (Part-time Verticale Comparto) OD (Part-time Orizzontale Dirigenza) MD (Part-time Misto Dirigenza)
12 Tipo Part-Time Codice identificativo del Tipo Part-Time associato al
lavoratore AN = 2 SI
1 Lista valori ammessi
2 -
13 Percentuale Part-
Time
Percentuale dell’impegno lavorativo associato al
lavoratore NUM 3,2 SI
3 - -
14 Numero Giorni
Settimanali Lavorati Numero di giorni settimanali lavorati dal lavoratore NUM = 1 SI
4 - -
15 Categoria Protetta Codice identificativo della categoria protetta riconosciuta
al lavoratore AN = 5 NO Valori da Anagrafica
RD_CATP – Categorie Protette –
Codice
16 Causale Movimento Codice identificativo della eventuale motivazione che ha
determinato la variazione dell'inquadramento giuridico del
lavoratore
AN = 4 NO Valori da Anagrafica RD_CAMO - Causali Movimento
- Codice
17 Codice Atto Inizio
Inquadramento
Codice identificativo del tipo di Atto con il quale viene
formalizzato l'inizio del periodo di inquadramento AN = 4 NO Valori da Anagrafica RD_ATTI - Atti – Codice
18 Numero Atto Inizio
Inquadramento
Numero dell'Atto aziendale con il quale è stato
formalizzato l'inizio del periodo di inquadramento AN max 20 NO - -
19 Data Atto
Inquadramento
Data dell'Atto aziendale con la quale è stato formalizzato
l'inizio del periodo di inquadramento
NUM
(aaaammgg) = 8 NO - -
20 Data Inizio Validità Data inizio validità dell'inquadramento giuridico del
lavoratore
NUM
(aaaammgg) = 8 SI - -
1 La compilazione del campo Tipo Part-Time è obbligatoria se il campo”Tipo Rapporto”= PTIM.
2 Per il campo Tipo Part-Time, i valori ammessi sono:
OC (Part-time Orizzontale Comparto) MC (Part-time Misto Comparto) VD (Part-time Verticale Dirigenza)
VC (Part-time Verticale Comparto) OD (Part-time Orizzontale Dirigenza) MD (Part-time Misto Dirigenza)
3 La compilazione del campo Percentuale Part-Time è obbligatoria se il campo”Tipo Rapporto”= PTIM.
4 La compilazione del campo Numero Giorni Settimanali Lavorabili è obbligatoria se il campo “Tipo Rapporto”= PTIM ed il campo
“Tipo Part-Time”=VD o VC.
21 Data Fine Validità Data fine validità dell'inquadramento giuridico del
lavoratore
NUM
(aaaammgg) = 8 NO - -
Tipo Rapporto Tipo Part-Time Percentuale Part-Time
Numero Giorni Settimanali lavorati
Categoria Protetta Causale di Movimento
Codice Atto Inizio Inquadramento
Numero Atto Inizio Inquadramento
Data Atto Inquadramento
Data Inizio Validità
Data Fine Validità
ZTPD 20130101
Informazioni Utente
Tracciato
Modello di gestione
GE_TITO - Tracciato di Rilevazione dei Titoli
37
Nome dato Dato
Laurea Laurea specialistica in medicina e chirurgia
Dal 10/06/2000
Il tracciato ha la finalità di raccogliere tutte le informazioni relative ai titoli di studio, i titoli professionali e altri riconoscimenti acquisiti da ciascun lavoratore.
Cod. Campo Descrizione campo Tipo campo e
formato Dimensione Obbl.
Vincolo su valori
ammessi Anagrafica di riferimento
01 Codice Azienda Codice SIS AN = 6 SI - -
02 Codice Fiscale
Lavoratore Codice Fiscale del lavoratore AN = 16 SI - -
03 Matricola Lavoratore Matricola associata al lavoratore relativa ad uno specifico
periodo del rapporto di lavoro NUM max 7 SI - -
04 Contratto Codice che identifica il contratto di lavoro associato al
lavoratore AN = 2 SI Lista valori ammessi
1 -
05 Codice Titolo Codice identificativo del titolo associato al lavoratore AN = 7 SI Valori da Anagrafica RD_TITO - Titoli – Codice
06 Tipo Atto Titolo Indica il tipo di Atto relativo al titolo associato al
lavoratore AN = 4 NO Valori da Anagrafica RD_ATTI - Atti – Codice
07 Numero Atto Titolo Numero dell’Atto relativo al titolo associato al lavoratore AN = 20 NO - -
08 Data Atto Titolo Data dell'Atto relativa al titolo associato al lavoratore NUM
(aaaammgg) = 8 NO - -
09 Note Eventuale nota al titolo associato al lavoratore AN max 2000 NO - -
10 Data Inizio Validità Data di inizio validità del titolo del lavoratore NUM
(aaaammgg) = 8 SI - -
11 Data Fine Validità Data di fine validità del titolo del lavoratore NUM
(aaaammgg) = 8 NO - -
1 Per il campo Contratto, i valori ammessi sono DI: Personale Dipendente, SA: Specialisti Ambulatoriali /Professionisti, CA: Medici di
Continuità Assistenziale, MS: Medici della Medicina dei Servizi, CO: Collaboratori Coordinati Continuativi / a Progetto, UN:
Personale Universitario.
Codice AziendaCodice Fiscale
Lavoratore
Matricola
LavoratoreContratto
Codice
Titolo
Tipo Atto
Titolo
Numero
Atto Titolo
Data Atto
TitoloNote
Data Inizio
Validità
Data Fine
Validità
120101 RSSFPP73B10H501Z 9999 DI 9002002 20000610
Informazioni Utente
Tracciato
Modello di gestione
39
CASO D'USO 1 – DIRIGENTE MEDICO II
IL KIT DI CARICAMENTO DELL'AREA GIURIDICO ECONOMICA I
PROSSIMI PASSI III
STRUTTURE E SOGGETTI
DATI GIURIDICI
DATI FISCALI E PREVIDENZIALI
VOCI INDIVIDUALI E ASSEGNO NUCLEO FAMILIARE
CEDOLINI 2014
INQUADRAMENTI ECONOMICI
DATI FISCALI E PREVIDENZIALI
ADESIONE FONDI PENSIONE
GE_INQE - Tracciato di Rilevazione degli Inquadramenti economici (1/2)
40
Nome dato Dato
Tassazione Dal 01/01/2013 soggetto a tassazione fiscale ordinaria
Cassa previdenziale
CPS (gestione ex INPDAP) in regime di TFR
Posizione INAIL Solo una, la: 12345678/99
Trattenuta ONAOSI
Nessuna riduzione della trattenuta
Il tracciato ha la finalità di raccogliere tutte le informazioni, attuali e pregresse, relative all'inquadramento economico di ciascun lavoratore.
Cod. Campo Descrizione campo Tipo campo e
formato Dimensione Obbl.
Vincolo su valori
ammessi Anagrafica di riferimento
01 Codice Azienda Codice SIS AN = 6 SI - -
02 Codice Fiscale
Lavoratore Codice Fiscale del lavoratore AN = 16 SI - -
03 Matricola Lavoratore Matricola associata al lavoratore relativa ad uno specifico
periodo del rapporto di lavoro NUM max 7 SI - -
04 Contratto Codice che identifica il contratto di lavoro associato al
lavoratore AN = 2 SI Lista valori ammessi
1 -
05 Tipo
Assoggettamento
Codice identificativo del tipo assoggettamento relativo al
lavoratore AN max 2 SI Valori da Anagrafica
RD_TASS - Tipi
Assoggettamento – Codice
06 Massimale
Contributivo
Indica il massimale annuo, della base contributiva e
pensionabile, previsto per i lavoratori iscritti, dal 1
gennaio 1996, a forme pensionistiche obbligatorie o che
hanno optato per il sistema contributivo
AN = 1 SI Lista valori ammessi2 -
07 Prima Posizione
INAIL Prima posizione INAIL riferita al lavoratore AN
= 11
(99999999/99) NO - -
08 Percentuale Prima
Posizione INAIL
Percentuale di appartenenza del lavoratore alla prima
posizione INAIL NUM 5,2 NO - -
09 Seconda Posizione
INAIL Seconda posizione INAIL riferita al lavoratore AN
= 11
(99999999/99) NO - -
10 Percentuale
Seconda Posizione
INAIL
Percentuale di appartenenza del lavoratore alla seconda
posizione INAIL NUM 5,2 NO - -
11 Terza Posizione
INAIL Terza posizione INAIL riferita al lavoratore AN
= 11
(99999999/99) NO - -
12 Percentuale Terza
Posizione INAIL
Percentuale di appartenenza del lavoratore alla terza
posizione INAIL NUM 5,2 NO - -
13 Quarta Posizione
INAIL Quarta posizione INAIL riferita al lavoratore AN
= 11
(99999999/99) NO - -
14 Percentuale Quarta
Posizione INAIL
Percentuale di appartenenza del lavoratore alla quarta
posizione INAIL NUM 5,2 NO - -
15 Codice
Contribuzione INPS
Codice identificativo della trattenuta INPS prevista per il
lavoratore AN = 3 NO Valori da Anagrafica
RD_INPS - Codici Contribuzione
INPS – Codice
16 Trattenuta ONAOSI Applicabilità della trattenuta ONAOSI per il lavoratore AN = 1 NO Lista valori ammessi3 -
17 Riduzione ONAOSI Codice di riduzione della trattenuta ONAOSI AN = 1 NO Lista valori ammessi4 -
18 Caro Vita
Numero di ore in base al quale viene calcolato il valore
del caro vita da erogare ai lavoratori legati all'azienda da
un contratto di lavoro convenzionato
NUM 5,2 NO5 - -
1 Per il campo Contratto, i valori ammessi sono DI: Personale Dipendente, SA: Specialisti Ambulatoriali /Professionisti, CA: Medici di
Continuità Assistenziale, MS: Medici della Medicina dei Servizi, CO: Collaboratori Coordinati Continuativi / a Progetto, UN:
Personale Universitario.
2 Per il campo Massimale Contributivo i valori ammessi sono: 0 – Nessun massimale contributivo, 1 – Massimale contributivo L.
335/1995, 2 – Massimale contributivo DLGS 229/1999 – Direttori ASL/AO.
3 Per il campo Trattenuta ONAOSI i valori ammessi sono: 0 – No, 1 - Si
4 Per il campo Riduzione ONAOSI i valori ammessi sono: E: Età superiore a 67 anni per raggiungimento anzianità contributi, - F:
Inabilità permanente, - G: Anzianità <= 5 anni.
5 Prevedere la valorizzazione dei campi Caro Vita, Ore Incarico e Massimale Ore solo se il campo “Contratto”= SA – Specialisti
Ambulatoriali/Professionisti, CA – Medici di Continuità Assistenziale o MS – Medici della Medicina dei Servizi.
Codice
Azienda
Codice Fiscale
Lavoratore
Matricola
LavoratoreContratto
Tipo
Assoggettamento
Massimale
Contributivo
Prima Posizione
INAIL
Percentuale Prima
Posizione INAIL
Seconda
Posizione INAIL
Percentuale Seconda
Posizione INAIL
Terza Posizione
INAIL
Percentuale Terza
Posizione INAIL
Quarta Posizione
INAIL
120101 RSSFPP73B10H501Z 9999 DI XI 0 12345678/99 100
Codice
Azienda
Codice Fiscale
Lavoratore
Matricola
LavoratoreContratto
Tipo
Assoggettamento
Massimale
Contributivo
Prima Posizione
INAIL
Percentuale Prima
Posizione INAIL
Seconda
Posizione INAIL
Percentuale Seconda
Posizione INAIL
Terza Posizione
INAIL
Percentuale Terza
Posizione INAIL
Quarta Posizione
INAIL
120101 RSSFPP73B10H501Z 9999 DI XI 0 12345678/99 100
Contratto Raggruppament Sottor Co Descrizione Voce Descrizione voce di trattenuta Casistica Contrattuale
DIPENDENTI EX CASSA CPS TFR XI PERSONALE CPS REGIME TFR 5002 C.P.S.
DIPENDENTI EX CASSA CPS TFR XI PERSONALE CPS REGIME TFR 5008 I.N.P.S. - ASS.SOCIALI x DIS - IMPONIBILE INAIL
DIPENDENTI EX CASSA CPS TFR XI PERSONALE CPS REGIME TFR 5013 T.F.R.
DIPENDENTI EX CASSA CPS TFR XI PERSONALE CPS REGIME TFR 5014 STERILIZZAZIONE EFFETTI T.F.R.
DIPENDENTI EX CASSA CPS TFR XI PERSONALE CPS REGIME TFR 5016 ONAOSI 01/01/2008
DIPENDENTI EX CASSA CPS TFR XI PERSONALE CPS REGIME TFR 5028 I.R.P.E.F.
DIPENDENTI EX CASSA CPS TFR XI PERSONALE CPS REGIME TFR 5071 IRPEF EREDI TASSAZIONE SEPARATA
DIPENDENTI EX CASSA CPS TFR XI PERSONALE CPS REGIME TFR 5042 FONDO DI CREDITO-CPS
Il codice va associato esclusivamente al personale Medico assunto
dopo il 31/12/2000 ovvero con rapporto a tempo determinato in
corso al 30/05/2000 o costituito successivamente le cui voci
stipendiali, sono soggette alle trattenute evidenziate, in particolare è
previsto il pagamento della cassa pensione CPS, e il versamento
dell'Inadel in regime di TFR.
Informazioni Utente
Tracciato
Modello di gestione
GE_INQE - Tracciato di Rilevazione degli Inquadramenti economici (2/2)
41
Nome dato Dato
Tassazione Dal 01/01/2013 soggetto a tassazione fiscale ordinaria
Cassa previdenziale
CPS (gestione ex INPDAP) in regime di TFR
Posizione INAIL Solo una, la: 12345678/99
Trattenuta ONAOSI
Nessuna riduzione della trattenuta
Il tracciato ha la finalità di raccogliere tutte le informazioni, attuali e pregresse, relative all'inquadramento economico di ciascun lavoratore.
Percentuale Quarta
Posizione INAIL
Codice
Contribuzione INPS
Trattenuta
ONAOSI
Riduzione
ONAOSICaro Vita Ore Incarico
Massimale Ore
Incarico
Causale
Movimento
Codice Atto Inizio
Inquadramento
Numero Atto Inizio
Inquadramento
Data Atto
Inquadramento
Data Inizio
Validità
Data Fine
Validità
900 1 20130101
Percentuale Quarta
Posizione INAIL
Codice
Contribuzione INPS
Trattenuta
ONAOSI
Riduzione
ONAOSICaro Vita Ore Incarico
Massimale Ore
Incarico
Causale
Movimento
Codice Atto Inizio
Inquadramento
Numero Atto Inizio
Inquadramento
Data Atto
Inquadramento
Data Inizio
Validità
Data Fine
Validità
900 1 20130101
Cod. Campo Descrizione campo Tipo campo e
formato Dimensione Obbl.
Vincolo su valori
ammessi Anagrafica di riferimento
01 Codice Azienda Codice SIS AN = 6 SI - -
02 Codice Fiscale
Lavoratore Codice Fiscale del lavoratore AN = 16 SI - -
03 Matricola Lavoratore Matricola associata al lavoratore relativa ad uno specifico
periodo del rapporto di lavoro NUM max 7 SI - -
04 Contratto Codice che identifica il contratto di lavoro associato al
lavoratore AN = 2 SI Lista valori ammessi
1 -
05 Tipo
Assoggettamento
Codice identificativo del tipo assoggettamento relativo al
lavoratore AN max 2 SI Valori da Anagrafica
RD_TASS - Tipi
Assoggettamento – Codice
06 Massimale
Contributivo
Indica il massimale annuo, della base contributiva e
pensionabile, previsto per i lavoratori iscritti, dal 1
gennaio 1996, a forme pensionistiche obbligatorie o che
hanno optato per il sistema contributivo
AN = 1 SI Lista valori ammessi2 -
07 Prima Posizione
INAIL Prima posizione INAIL riferita al lavoratore AN
= 11
(99999999/99) NO - -
08 Percentuale Prima
Posizione INAIL
Percentuale di appartenenza del lavoratore alla prima
posizione INAIL NUM 5,2 NO - -
09 Seconda Posizione
INAIL Seconda posizione INAIL riferita al lavoratore AN
= 11
(99999999/99) NO - -
10 Percentuale
Seconda Posizione
INAIL
Percentuale di appartenenza del lavoratore alla seconda
posizione INAIL NUM 5,2 NO - -
11 Terza Posizione
INAIL Terza posizione INAIL riferita al lavoratore AN
= 11
(99999999/99) NO - -
12 Percentuale Terza
Posizione INAIL
Percentuale di appartenenza del lavoratore alla terza
posizione INAIL NUM 5,2 NO - -
13 Quarta Posizione
INAIL Quarta posizione INAIL riferita al lavoratore AN
= 11
(99999999/99) NO - -
14 Percentuale Quarta
Posizione INAIL
Percentuale di appartenenza del lavoratore alla quarta
posizione INAIL NUM 5,2 NO - -
15 Codice
Contribuzione INPS
Codice identificativo della trattenuta INPS prevista per il
lavoratore AN = 3 NO Valori da Anagrafica
RD_INPS - Codici Contribuzione
INPS – Codice
16 Trattenuta ONAOSI Applicabilità della trattenuta ONAOSI per il lavoratore AN = 1 NO Lista valori ammessi3 -
17 Riduzione ONAOSI Codice di riduzione della trattenuta ONAOSI AN = 1 NO Lista valori ammessi4 -
18 Caro Vita
Numero di ore in base al quale viene calcolato il valore
del caro vita da erogare ai lavoratori legati all'azienda da
un contratto di lavoro convenzionato
NUM 5,2 NO5 - -
1 Per il campo Contratto, i valori ammessi sono DI: Personale Dipendente, SA: Specialisti Ambulatoriali /Professionisti, CA: Medici di
Continuità Assistenziale, MS: Medici della Medicina dei Servizi, CO: Collaboratori Coordinati Continuativi / a Progetto, UN:
Personale Universitario.
2 Per il campo Massimale Contributivo i valori ammessi sono: 0 – Nessun massimale contributivo, 1 – Massimale contributivo L.
335/1995, 2 – Massimale contributivo DLGS 229/1999 – Direttori ASL/AO.
3 Per il campo Trattenuta ONAOSI i valori ammessi sono: 0 – No, 1 - Si
4 Per il campo Riduzione ONAOSI i valori ammessi sono: E: Età superiore a 67 anni per raggiungimento anzianità contributi, - F:
Inabilità permanente, - G: Anzianità <= 5 anni.
5 Prevedere la valorizzazione dei campi Caro Vita, Ore Incarico e Massimale Ore solo se il campo “Contratto”= SA – Specialisti
Ambulatoriali/Professionisti, CA – Medici di Continuità Assistenziale o MS – Medici della Medicina dei Servizi.
19 Ore Incarico
Numero di ore in base al quale calcolare lo stipendio per i
lavoratori legati all'azienda da un contratto di lavoro
convenzionato
NUM 5,2 NO16
- -
20 Massimale Ore
incarico
Numero massimo di ore in base al quale calcolare lo
stipendio per i lavoratori legati all'azienda da un contratto
di lavoro convenzionato
NUM 5,2 NO16
- -
21 Causale Movimento Codice identificativo dell’eventuale causale di variazione
di inquadramento AN = 4 NO Valori da Anagrafica RD_CAMO – Causali movimento
- Codice
22 Codice Atto Inizio
Inquadramento
Codice identificativo del tipo di Atto con il quale viene
formalizzato l'inizio del periodo di inquadramento AN = 4 NO Valori da Anagrafica RD_ATTI - Atti – Codice
23 Numero Atto Inizio
Inquadramento
Numero dell'Atto aziendale con il quale è stato
formalizzato l'inizio del periodo di inquadramento AN max 20 NO - -
24 Data Atto
Inquadramento
Data dell'Atto aziendale con la quale è stato formalizzato
l'inizio del periodo di inquadramento
NUM
(aaaammgg) = 8 NO - -
25 Data Inizio Validità Data inizio validità dell'inquadramento economico del
lavoratore
NUM
(aaaammgg) = 8 NO - -
26 Data Fine Validità Data fine validità dell'inquadramento economico del
lavoratore
NUM
(aaaammgg) = 8 NO - -
Cod. Campo Descrizione campo Tipo campo e
formato Dimensione Obbl.
Vincolo su valori
ammessi Anagrafica di riferimento
01 Codice Azienda Codice SIS AN = 6 SI - -
02 Codice Fiscale
Lavoratore Codice Fiscale del lavoratore AN = 16 SI - -
03 Matricola Lavoratore Matricola associata al lavoratore relativa ad uno specifico
periodo del rapporto di lavoro NUM max 7 SI - -
04 Contratto Codice che identifica il contratto di lavoro associato al
lavoratore AN = 2 SI Lista valori ammessi
1 -
05 Data Inizio Validità Data di inizio validità della matricola relativa ad uno
specifico periodo del rapporto di lavoro
NUM
(aaaammgg) = 8 SI - -
06 Causale Assunzione Causale di inizio dell’immatricolazione relativa ad uno
specifico periodo del rapporto di lavoro AN = 10 NO Valori da Anagrafica
RD_CAMO-Causali Movimento –
Codice
07 Data Fine Validità Data di fine validità della matricola relativa ad uno
specifico periodo del rapporto di lavoro
NUM
(aaaammgg) = 8 NO - -
08 Causale Fine Validità Causale di fine dell’immatricolazione relativa ad uno
specifico periodo del rapporto di lavoro AN = 10 NO Valori da Anagrafica
RD_CAMO -Causali Movimento -
Codice
09 Data Inizio Rapporto
SSN
Data di inizio del rapporto di lavoro con un Ente del SSN
(Anzianità Convenzionale)
NUM
(aaaammgg) = 8 NO - -
10 Indirizzo Domicilio Indirizzo del domicilio del lavoratore AN max 40 SI - -
11 CAP Domicilio Codice Avviamento Postale del comune di domicilio del
lavoratore AN = 5 SI - -
12 Comune Domicilio Codice Belfiore del comune di domicilio del lavoratore AN = 4 SI - -
13 Telefono 1 Eventuale 1° numero di telefono di riferimento del
lavoratore AN max 18 NO - -
14 Telefono 2 Eventuale 2° numero di telefono di riferimento del
lavoratore AN max 18 NO - -
15 Telefono 3 Eventuale 3° numero di telefono di riferimento del
lavoratore AN max 18 NO - -
16 FAX Eventuale numero di fax del lavoratore AN max 18 NO - -
17 Recapito
Temporaneo Eventuale indirizzo temporaneo del lavoratore AN max 350 NO - -
18 E-mail Indirizzo e-mail del lavoratore AN max 100 NO - -
19 Codice Atto Inizio
Immatricolazione
Codice identificativo del tipo di Atto con il quale viene
formalizzato l'inizio del periodo di immatricolazione AN = 4 NO Valori da Anagrafica RD_ATTI- Atti – Codice
20 Numero Atto Inizio
Immatricolazione
Numero dell'Atto aziendale con il quale è stato
formalizzato l'inizio del periodo di immatricolazione AN = 20 NO - -
21 Data Atto Inizio
Immatricolazione
Data dell'Atto aziendale con la quale è stato formalizzato
l'inizio del periodo di immatricolazione
NUM
(aaaammgg) = 8 NO - -
22 Codice Atto Fine
Immatricolazione
Codice identificativo del tipo di Atto con il quale viene
formalizzata la fine del periodo di immatricolazione AN = 4 NO Valori da Anagrafica RD_ATTI- Atti – Codice
23 Numero Atto Fine
Immatricolazione
Numero dell'Atto aziendale con il quale è stata
formalizzata la fine del periodo di immatricolazione AN = 20 NO - -
1 Per il campo Contratto, i valori ammessi sono DI: Personale Dipendente, SA: Specialisti Ambulatoriali /Professionisti, CA: Medici di
Continuità Assistenziale, MS: Medici della Medicina dei Servizi, CO: Collaboratori Coordinati Continuativi / a Progetto, UN:
Personale Universitario.
Al fine di registrare i periodi di immatricolazione del lavoratore che ha svolto servizio presso altre aziende (ricostruzione di carriera),
per il Personale Dipendente, prevedere il valore DA : Personale Dipendente Servizi presso Altri Enti.
14 Percentuale Quarta
Posizione INAIL
Percentuale di appartenenza del lavoratore alla quarta
posizione INAIL NUM 5,2 NO - -
Contratto Codice Descrizione Contributo lavoratore Contributo Ente
DIPENDENTI 262 IVS 0 23,46
DIPENDENTI 270 TBC 0 0
DIPENDENTI 272 DIS 0 1,61
DIPENDENTI 666 DIS (IMP.PART-TIME) 0 1,61
DIPENDENTI 668 IVS (IMP. PART-TIME) 0 23,46
DIPENDENTI 900 NON ISCRITTO INPS 0 0
COLLABORATORI 990 INPS PARASUBORDINATI PENSIONATI 0 0
COLLABORATORI 991 INPS PARASUBORDINATI BASE 9,24 18,48
COLLABORATORI 992 INPS PARASUBORDINATI ISCRITTI AD ALTRA CASSA PREVID. 5,67 11,33
COLLABORATORI 994 PENSIONE DI INVALIDITA' 0 0
Informazioni Utente
Tracciato
Modello di gestione
GE_FIPR-Tracciato di Rilevazione dei Dati fiscali e previdenziali (1/2)
42
Nome dato Dato
Accredito emolumenti
C/C IBAN IT02L1234512345123456789012
Spettanza Detrazioni per lavoro dipendente
Reddito 2013 Euro 60.000,00
Reddito 2012 Euro 59.000,00
Aliquota tassazione separata
32,042%
IRPEF versata nel 2013
Euro 19.270,00
Acconto addizionale comunale 2013
Euro 162,00
Il tracciato ha la finalità di raccogliere tutte le informazioni contabili, fiscali e previdenziali per ciascun lavoratore (imponibili anni precedenti, aliquote IRPEF da applicare, IBAN di accredito).
Cod. Campo Descrizione campo Tipo campo e
formato Dimensione Obbl.
Vincolo su valori
ammessi Anagrafica di riferimento
01 Codice Azienda Codice SIS AN = 6 SI - -
02 Codice Fiscale
Lavoratore Codice Fiscale del lavoratore AN = 16 SI - -
03 Matricola Lavoratore Matricola associata al lavoratore relativa ad uno specifico
periodo del rapporto di lavoro NUM max 7 SI - -
04 Contratto Codice che identifica il contratto di lavoro associato al
lavoratore AN = 2 SI Lista valori ammessi
1 -
05 Modalità di
Pagamento
Modalità di pagamento prevista per la liquidazione degli
emolumenti verso il lavoratore AN = 2 SI Valori da Anagrafica
RD_MPAG – Modalità di
pagamento Codice
06 IBAN Codice IBAN del conto corrente del lavoratore sul quale
versare gli accrediti dello stipendio AN =27 NO - -
07 Posizione ENPAM Codice identificativo della posizione ENPAM del
lavoratore AN max 20 NO - -
08 Data Anzianità
ONAOSI
Data di inizio del rapporto di lavoro con un Ente del SSN
ai fini del calcolo della trattenuta ONAOSI (Medici e
Farmacisti)
NUM
(aaaammgg) = 8 NO - -
09 Detrazioni per
Lavoro Dipendente
Indica l’applicabilità delle detrazioni per lavoro
dipendente AN = 1 SI Lista valori ammessi
2 -
10 Detrazioni Nuclei
Numerosi Indica l’applicabilità delle detrazioni per nuclei numerosi AN = 1 NO Lista valori ammessi
18 -
11 Detrazioni Canone di
Locazione
Indica l’applicabilità delle detrazioni per canone di
locazione AN = 1 NO Lista valori ammessi
18 -
12 Reddito da Lavoro
Dipendente Indica l’importo del reddito da lavoro dipendente NUM 15,2 NO - -
13 Altro Reddito Indica l’importo relativo ad eventuali ulteriori redditi NUM 15,2 NO - -
14 Reddito Anno
Precedente
Indica l’importo totale dei redditi (da lavoro dipendente e
altri) relativi all'anno precedente NUM 15,2 NO - -
15 Reddito Due Anni
Precedenti
Indica l’importo totale dei redditi (da lavoro dipendente e
altri) relativi a due anni precedenti NUM 15,2 NO - -
16 Aliquota Tassazione
Separata
Indica l’aliquota da applicare al dipendente per calcolare
la tassazione separata NUM 5,3 NO
3 -
17 Aliquota Fissa Indica l’eventuale aliquota fissa da applicare al calcolo
dell'IRPEF NUM 5,3 NO - -
18 Aliquota TFR Indica l’eventuale aliquota da applicare al calcolo
dell'IRPEF ai fini della determinazione del TFR NUM 5,3 NO - -
19 Imponibile Fiscale
Anno Precedente
Indica l’importo dell’imponibile fiscale dell'anno
precedente NUM 15,2 NO - -
20 Imposta IRPEF Netta
Anno Precedente
Indica l’importo dell’imposta IRPEF netta dell'anno
precedente NUM 15,2 NO - -
21
Acconto Addizionale
Comunale Anno
Precedente
Indica l’acconto dell'addizionale comunale dell'anno
precedente NUM 15,2 NO - -
1 Per il campo Contratto, i valori ammessi sono DI: Personale Dipendente, SA: Specialisti Ambulatoriali /Professionisti, CA: Medici di
Continuità Assistenziale, MS: Medici della Medicina dei Servizi, CO: Collaboratori Coordinati Continuativi / a Progetto, UN:
Personale Universitario.
2 Per i campi Detrazioni per Lavoro Dipendente, Detrazioni Nuclei Numerosi e Detrazioni Canone di Locazione i valori ammessi
sono: 0 – No, 1 – Si.
3 Se il campo Aliquota Tassazione Separata non è valorizzato, sarà applicata in automatico l’aliquota al 23%.
Codice
Azienda
Codice Fiscale
Lavoratore
Matricola
LavoratoreContratto
Modalità di
PagamentoIBAN
Posizione
ENPAM
Data Anzianità
ONAOSI
Detrazioni per
Lavoro Dipendente
Detrazioni Nuclei
Numerosi
Detrazioni Canone di
Locazione
120101 RSSFPP73B10H501Z 9999 DI CC IT02L1234512345123456789012 20070101 1
Codice
Azienda
Codice Fiscale
Lavoratore
Matricola
LavoratoreContratto
Modalità di
PagamentoIBAN
Posizione
ENPAM
Data Anzianità
ONAOSI
Detrazioni per
Lavoro Dipendente
Detrazioni Nuclei
Numerosi
Detrazioni Canone di
Locazione
120101 RSSFPP73B10H501Z 9999 DI CC IT02L1234512345123456789012 20070101 1
Informazioni Utente
Tracciato
Modello di gestione
GE_FIPR-Tracciato di Rilevazione dei Dati fiscali e previdenziali (2/2)
43
Nome dato Dato
Accredito emolumenti
C/C IBAN IT02L1234512345123456789012
Spettanza Detrazioni per lavoro dipendente
Reddito 2013 Euro 60.000,00
Reddito 2012 Euro 59.000,00
Aliquota tassazione separata
32,042%
IRPEF versata nel 2013
Euro 19.270,00
Acconto addizionale comunale 2013
Euro 162,00
Il tracciato ha la finalità di raccogliere tutte le informazioni contabili, fiscali e previdenziali per ciascun lavoratore (imponibili anni precedenti, aliquote IRPEF da applicare, IBAN di accredito).
Reddito da
Lavoro
Dipendente
Altro
Reddito
Reddito Anno
Precedente
Reddito Due
Anni
Precedenti
Aliquota
Tassazione
Separata
Aliquota
Fissa
Aliquota
TFR
Imponibile Fiscale
Anno Precedente
Imposta IRPEF Netta
Anno Precedente
Acconto Addizionale
Comunale Anno
Precedente
Codice Fiscale
Dipendente Deceduto
60000 59000 32,042 60000 19270 162
Cod. Campo Descrizione campo Tipo campo e
formato Dimensione Obbl.
Vincolo su valori
ammessi Anagrafica di riferimento
01 Codice Azienda Codice SIS AN = 6 SI - -
02 Codice Fiscale
Lavoratore Codice Fiscale del lavoratore AN = 16 SI - -
03 Matricola Lavoratore Matricola associata al lavoratore relativa ad uno specifico
periodo del rapporto di lavoro NUM max 7 SI - -
04 Contratto Codice che identifica il contratto di lavoro associato al
lavoratore AN = 2 SI Lista valori ammessi
1 -
05 Modalità di
Pagamento
Modalità di pagamento prevista per la liquidazione degli
emolumenti verso il lavoratore AN = 2 SI Valori da Anagrafica
RD_MPAG – Modalità di
pagamento Codice
06 IBAN Codice IBAN del conto corrente del lavoratore sul quale
versare gli accrediti dello stipendio AN =27 NO - -
07 Posizione ENPAM Codice identificativo della posizione ENPAM del
lavoratore AN max 20 NO - -
08 Data Anzianità
ONAOSI
Data di inizio del rapporto di lavoro con un Ente del SSN
ai fini del calcolo della trattenuta ONAOSI (Medici e
Farmacisti)
NUM
(aaaammgg) = 8 NO - -
09 Detrazioni per
Lavoro Dipendente
Indica l’applicabilità delle detrazioni per lavoro
dipendente AN = 1 SI Lista valori ammessi
2 -
10 Detrazioni Nuclei
Numerosi Indica l’applicabilità delle detrazioni per nuclei numerosi AN = 1 NO Lista valori ammessi
18 -
11 Detrazioni Canone di
Locazione
Indica l’applicabilità delle detrazioni per canone di
locazione AN = 1 NO Lista valori ammessi
18 -
12 Reddito da Lavoro
Dipendente Indica l’importo del reddito da lavoro dipendente NUM 15,2 NO - -
13 Altro Reddito Indica l’importo relativo ad eventuali ulteriori redditi NUM 15,2 NO - -
14 Reddito Anno
Precedente
Indica l’importo totale dei redditi (da lavoro dipendente e
altri) relativi all'anno precedente NUM 15,2 NO - -
15 Reddito Due Anni
Precedenti
Indica l’importo totale dei redditi (da lavoro dipendente e
altri) relativi a due anni precedenti NUM 15,2 NO - -
16 Aliquota Tassazione
Separata
Indica l’aliquota da applicare al dipendente per calcolare
la tassazione separata NUM 5,3 NO
3 -
17 Aliquota Fissa Indica l’eventuale aliquota fissa da applicare al calcolo
dell'IRPEF NUM 5,3 NO - -
18 Aliquota TFR Indica l’eventuale aliquota da applicare al calcolo
dell'IRPEF ai fini della determinazione del TFR NUM 5,3 NO - -
19 Imponibile Fiscale
Anno Precedente
Indica l’importo dell’imponibile fiscale dell'anno
precedente NUM 15,2 NO - -
20 Imposta IRPEF Netta
Anno Precedente
Indica l’importo dell’imposta IRPEF netta dell'anno
precedente NUM 15,2 NO - -
21
Acconto Addizionale
Comunale Anno
Precedente
Indica l’acconto dell'addizionale comunale dell'anno
precedente NUM 15,2 NO - -
1 Per il campo Contratto, i valori ammessi sono DI: Personale Dipendente, SA: Specialisti Ambulatoriali /Professionisti, CA: Medici di
Continuità Assistenziale, MS: Medici della Medicina dei Servizi, CO: Collaboratori Coordinati Continuativi / a Progetto, UN:
Personale Universitario.
2 Per i campi Detrazioni per Lavoro Dipendente, Detrazioni Nuclei Numerosi e Detrazioni Canone di Locazione i valori ammessi
sono: 0 – No, 1 – Si.
3 Se il campo Aliquota Tassazione Separata non è valorizzato, sarà applicata in automatico l’aliquota al 23%.
Cod. Campo Descrizione campo Tipo campo e
formato Dimensione Obbl.
Vincolo su valori
ammessi Anagrafica di riferimento
01 Codice Azienda Codice SIS AN = 6 SI - -
02 Codice Fiscale
Lavoratore Codice Fiscale del lavoratore AN = 16 SI - -
03 Matricola Lavoratore Matricola associata al lavoratore relativa ad uno specifico
periodo del rapporto di lavoro NUM max 7 SI - -
04 Contratto Codice che identifica il contratto di lavoro associato al
lavoratore AN = 2 SI Lista valori ammessi
1 -
05 Data Inizio Validità Data di inizio validità della matricola relativa ad uno
specifico periodo del rapporto di lavoro
NUM
(aaaammgg) = 8 SI - -
06 Causale Assunzione Causale di inizio dell’immatricolazione relativa ad uno
specifico periodo del rapporto di lavoro AN = 10 NO Valori da Anagrafica
RD_CAMO-Causali Movimento –
Codice
07 Data Fine Validità Data di fine validità della matricola relativa ad uno
specifico periodo del rapporto di lavoro
NUM
(aaaammgg) = 8 NO - -
08 Causale Fine Validità Causale di fine dell’immatricolazione relativa ad uno
specifico periodo del rapporto di lavoro AN = 10 NO Valori da Anagrafica
RD_CAMO -Causali Movimento -
Codice
09 Data Inizio Rapporto
SSN
Data di inizio del rapporto di lavoro con un Ente del SSN
(Anzianità Convenzionale)
NUM
(aaaammgg) = 8 NO - -
10 Indirizzo Domicilio Indirizzo del domicilio del lavoratore AN max 40 SI - -
11 CAP Domicilio Codice Avviamento Postale del comune di domicilio del
lavoratore AN = 5 SI - -
12 Comune Domicilio Codice Belfiore del comune di domicilio del lavoratore AN = 4 SI - -
13 Telefono 1 Eventuale 1° numero di telefono di riferimento del
lavoratore AN max 18 NO - -
14 Telefono 2 Eventuale 2° numero di telefono di riferimento del
lavoratore AN max 18 NO - -
15 Telefono 3 Eventuale 3° numero di telefono di riferimento del
lavoratore AN max 18 NO - -
16 FAX Eventuale numero di fax del lavoratore AN max 18 NO - -
17 Recapito
Temporaneo Eventuale indirizzo temporaneo del lavoratore AN max 350 NO - -
18 E-mail Indirizzo e-mail del lavoratore AN max 100 NO - -
19 Codice Atto Inizio
Immatricolazione
Codice identificativo del tipo di Atto con il quale viene
formalizzato l'inizio del periodo di immatricolazione AN = 4 NO Valori da Anagrafica RD_ATTI- Atti – Codice
20 Numero Atto Inizio
Immatricolazione
Numero dell'Atto aziendale con il quale è stato
formalizzato l'inizio del periodo di immatricolazione AN = 20 NO - -
21 Data Atto Inizio
Immatricolazione
Data dell'Atto aziendale con la quale è stato formalizzato
l'inizio del periodo di immatricolazione
NUM
(aaaammgg) = 8 NO - -
22 Codice Atto Fine
Immatricolazione
Codice identificativo del tipo di Atto con il quale viene
formalizzata la fine del periodo di immatricolazione AN = 4 NO Valori da Anagrafica RD_ATTI- Atti – Codice
23 Numero Atto Fine
Immatricolazione
Numero dell'Atto aziendale con il quale è stata
formalizzata la fine del periodo di immatricolazione AN = 20 NO - -
1 Per il campo Contratto, i valori ammessi sono DI: Personale Dipendente, SA: Specialisti Ambulatoriali /Professionisti, CA: Medici di
Continuità Assistenziale, MS: Medici della Medicina dei Servizi, CO: Collaboratori Coordinati Continuativi / a Progetto, UN:
Personale Universitario.
Al fine di registrare i periodi di immatricolazione del lavoratore che ha svolto servizio presso altre aziende (ricostruzione di carriera),
per il Personale Dipendente, prevedere il valore DA : Personale Dipendente Servizi presso Altri Enti.
22
Codice Fiscale
Dipendente
Deceduto
Codice Fiscale del lavoratore deceduto, nel caso in cui il
lavoratore abbia un inquadramento da erede AN =16 SI
1 - -
1 La valorizzazione del campo Codice Fiscale Dipendente Deceduto è obbligatoria solo se il lavoratore è inquadrato come erede.
Informazioni Utente
Tracciato
Modello di gestione
GE_FOPE - Tracciato di Rilevazione delle Adesioni fondi pensione
44
Nome dato Dato
Fondi pensione Il lavoratore non risulta iscritto
Il tracciato ha la finalità di rilevare per ciascun lavoratore le adesioni verso fondi di previdenza complementare.
Cod. Campo Descrizione campo Tipo campo e
formato Dimensione
Obbliga
torio
Vincolo su valori
ammessi Anagrafica di riferimento
01 Codice Azienda Codice SIS AN = 6 SI - -
02 Codice Fiscale
Lavoratore Codice Fiscale del lavoratore AN = 16 SI - -
03 Matricola Lavoratore Matricola associata al lavoratore relativa ad uno specifico
periodo del rapporto di lavoro NUM max 7 SI - -
04 Contratto Codice che identifica il contratto di lavoro associato al
lavoratore AN = 2 SI Lista valori ammessi
1 -
05 Fondo Pensione Indica l’adesione al fondo di previdenza complementare
da parte del lavoratore AN = 1 SI Lista valori ammessi
2 -
06 Regime Fine
Servizio
Indica il regime di fine servizio attribuito al lavoratore,
attraverso il quale verranno definite le modalità di
liquidazione delle spettanze al lavoratore a chiusura del
rapporto di lavoro
AN = 1 SI Lista valori ammessi3 -
07 Data Adesione
Lavoratore
Data a partire dalla quale il lavoratore esprime la propria
volontà di aderire al fondo di previdenza complementare
attraverso la sottoscrizione
NUM
(aaaammgg) = 8 SI - -
08 Data Accettazione
Ente
Data a partire dalla quale l'azienda accetta la proposta di
adesione al fondo di previdenza complementare
espressa dal lavoratore
NUM
(aaaammgg) = 8 SI -
RD_VOCI - Voci Economiche -
Codice
09 Data Opzione
Lavoratore
Data a partire dalla quale il lavoratore ha optato al
passaggio dal regime TFS al regime TFR
NUM
(aaaammgg) = 8 NO - -
10 Tipologia Iscrizione Indica la tipologia di iscrizione alla previdenza
complementare espressa dal lavoratore AN = 1 SI Lista valori ammessi
4 -
11 Adesione Ante
28/04/93
Indica l’eventuale adesione ad un fondo di previdenza
complementare da parte del lavoratore avvenuta prima
del 28/04/1993
AN = 1 SI Lista valori ammessi5 -
12 Aliquota Lavoratore Indica l’aliquota percentuale base da trattenere al
lavoratore iscritto al fondo NUM 8,3 SI - -
13 Aliquota Ente Indica l’aliquota percentuale base dovuta dall'azienda NUM 8,3 NO - -
14 Aliquota Aggiuntiva
Lavoratore
Indica l’aliquota percentuale da trattenere al lavoratore
iscritto al fondo nel caso si opti per la trattenuta volontaria NUM 8,3 NO - -
15 Aliquota Aggiuntiva
Ente
Indica l’aliquota percentuale dovuta dall'azienda nel caso
il cui il lavoratore abbia optato per la trattenuta volontaria NUM 8,3 NO - -
16 Una Tantum
Lavoratore
Indica l’importo da trattenere al lavoratore nel caso si opti
per la trattenuta una tantum NUM 8,3 NO - -
17 Una Tantum Ente Indica l’importo dovuto dall'azienda nel caso si opti per la
trattenuta una tantum NUM 8,3 NO - -
1 Per il campo Contratto, i valori ammessi sono DI: Personale Dipendente, CO: Collaboratori Coordinati Continuativi / a Progetto.
2 Per il campo Fondo Pensione, il valore di default è 1- Si.
3 Per il campo Regime Fine Servizio i valori ammessi sono: 1 – TFR, 2 – OPTANTE TFR
4 Per il campo Tipologia Iscrizione i valori ammessi sono: 1 – Iscritto INPDAP ai fini previdenziali (Trattamento Fine Servizio), 2 –
Non iscritto INPDAP – TFR figurativo (es: Enti Pubblici non economici), 3 – Non iscritto INPDAP – TFR versato direttamente
dall’azienda.
5 Per il campo Adesione Ante 28/04/93 i valori ammessi sono: N – No, S – Si.
Codice Azienda Codice Fiscale Lavoratore
Matricola Lavoratore Contratto Fondo Pensione Regime Fine Servizio Data Adesione Lavoratore
Data Accettazione Ente Data Opzione Lavoratore
Tipologia Iscrizione Adesione Ante 28/04/93
Aliquota Lavoratore Aliquota Ente Aliquota Aggiuntiva Lavoratore
Aliquota Aggiuntiva Ente
Una Tantum Lavoratore Una Tantum Ente Percentuale TFR Previdenza Complementare
Legge 449/97 Imponibile TFS Decorrenza Scadenza
Informazioni Utente
Tracciato
Modello di gestione
45
CASO D'USO 2 – ASSISTENTE AMMINISTRATIVO III
CASO D'USO 1 – DIRIGENTE MEDICO II
IL KIT DI CARICAMENTO DELL'AREA GIURIDICO ECONOMICA I
PROSSIMI PASSI IV
STRUTTURE E SOGGETTI
DATI GIURIDICI
DATI FISCALI E PREVIDENZIALI
VOCI INDIVIDUALI E ASSEGNO NUCLEO FAMILIARE
CEDOLINI 2014
NUCLEO FAMILIARE
DOMANDA ASSEGNI
VOCI INDIVIDUALI
GE_FAMI - Tracciato di Rilevazione del Nucleo familiare (1/2)
46
Nome dato Dato
Stato civ ile Coniugato
Coniugato dal 10/07/2010
Coniuge Anna Bianchi
Coniuge nata a Roma (RM)
Coniuge nata il 26/01/1975
C.F. coniuge BNCNNA75A66H501L
Il tracciato ha la finalità di raccogliere tutte le informazioni relative alla composizione del nucleo familiare di ciascun lavoratore.
Cod. Campo Descrizione campo Tipo campo e
formato Dimensione Obbl.
Vincolo su valori
ammessi Anagrafica di riferimento
01 Codice Azienda Codice SIS AN = 6 SI - -
02 Codice Fiscale
Lavoratore Codice Fiscale del lavoratore AN = 16 SI - -
03 Matricola Lavoratore Matricola associata al lavoratore relativa ad uno specifico
periodo del rapporto di lavoro NUM max 7 SI - -
04 Contratto Codice che identifica il contratto di lavoro associato al
lavoratore AN = 2 SI Lista valori ammessi
1 -
05 Tipo Familiare Codice che identifica il tipo di familiare del lavoratore AN = 2 SI Valori da Anagrafica RD_TFAM – Tipo familiare -
Codice
06 Cognome Familiare Cognome del familiare del lavoratore AN max 40 NO - -
07 Nome Familiare Nome del familiare del lavoratore AN max 40 NO - -
08 Codice Fiscale
Familiare Codice Fiscale del familiare del lavoratore AN =16 SI - -
09 Data di Nascita
Familiare Data di nascita del familiare del lavoratore
NUM
(aaaammgg) = 8 SI - -
10 Comune di Nascita
Familiare
Codice Belfiore del Comune di nascita del familiare del
lavoratore AN = 4 SI - -
11 Familiare Inabile Indica se il familiare del lavoratore è portatore di
handicap AN = 1 NO Lista valori ammessi
2 -
12 Familiare Minore Tre
Anni Indica se il familiare del lavoratore è minore di 3 anni AN = 1 NO Lista valori ammessi
25 -
13 Familiare a carico
per detrazioni
Indica se il familiare è a carico del lavoratore, ai fini del
calcolo delle detrazioni fiscali AN = 1 NO Lista valori ammessi
25 -
14 Percentuale Carico
Detrazioni
Indica in quale percentuale il familiare del lavoratore è a
carico ai fini delle detrazioni fiscali NUM 3,2 SI
3 Lista valori ammessi
4 -
15
Detrazione
Sostituzione
Coniuge
Indica se il familiare del lavoratore è un primo figlio in
assenza del coniuge (se il lavoratore è separato o
vedovo)
AN = 1 NO Lista valori ammessi25
-
16
Familiare a carico
per assegni nucleo
familiare
Indica se il familiare è a carico del lavoratore, ai fini del
calcolo dell'assegno per il nucleo familiare AN = 1 NO Lista valori ammessi
25 -
17 Data Inizio Validità Data di inizio validità dell'appartenenza del
componente/familiare al nucleo familiare del lavoratore
NUM
(aaaammgg) = 8 SI - -
18 Data Fine Validità Data di fine validità dell'appartenenza del
componente/familiare al nucleo familiare del lavoratore
NUM
(aaaammgg) = 8 NO - -
1 Per il campo Contratto, i valori ammessi sono DI: Personale Dipendente, SA: Specialisti Ambulatoriali /Professionisti, MS: Medici
della Medicina dei Servizi, CO: Collaboratori Coordinati Continuativi / a Progetto.
2 Per i campi Familiare Inabile, Familiare Minore Tre Anni, Familiare a carico per detrazioni, Detrazione Sostituzione Coniuge e
Familiare a carico per assegni nucleo familiare i valori ammessi sono: 0 – No, 1 – Si.
3 La valorizzazione del campo Percentuale Carico Detrazioni è obbligatoria solo se il campo”Familiare a carico per detrazioni”=1.
4 Per il campo Percentuale Carico Detrazioni i valori ammessi sono: 50,00, 100,00.
Codice AziendaCodice Fiscale
LavoratoreMatricola Lavoratore Contratto Tipo Familiare Cognome Familiare Nome Familiare Codice Fiscale Familiare Data di Nascita Familiare
120101 RSSFPP73B10H501Z 9999 DI 01 BIANCHI ANNA BNCNNA75A66H501L 19750126
Informazioni Utente
Tracciato
Modello di gestione
GE_FAMI - Tracciato di Rilevazione del Nucleo familiare (2/2)
47
Nome dato Dato
Stato civ ile Coniugato
Coniugato dal 10/07/2010
Coniuge Anna Bianchi
Coniuge nata a Roma (RM)
Coniuge nata il 26/01/1975
C.F. coniuge BNCNNA75A66H501L
Il tracciato ha la finalità di raccogliere tutte le informazioni relative alla composizione del nucleo familiare di ciascun lavoratore.
Cod. Campo Descrizione campo Tipo campo e
formato Dimensione Obbl.
Vincolo su valori
ammessi Anagrafica di riferimento
01 Codice Azienda Codice SIS AN = 6 SI - -
02 Codice Fiscale
Lavoratore Codice Fiscale del lavoratore AN = 16 SI - -
03 Matricola Lavoratore Matricola associata al lavoratore relativa ad uno specifico
periodo del rapporto di lavoro NUM max 7 SI - -
04 Contratto Codice che identifica il contratto di lavoro associato al
lavoratore AN = 2 SI Lista valori ammessi
1 -
05 Tipo Familiare Codice che identifica il tipo di familiare del lavoratore AN = 2 SI Valori da Anagrafica RD_TFAM – Tipo familiare -
Codice
06 Cognome Familiare Cognome del familiare del lavoratore AN max 40 NO - -
07 Nome Familiare Nome del familiare del lavoratore AN max 40 NO - -
08 Codice Fiscale
Familiare Codice Fiscale del familiare del lavoratore AN =16 SI - -
09 Data di Nascita
Familiare Data di nascita del familiare del lavoratore
NUM
(aaaammgg) = 8 SI - -
10 Comune di Nascita
Familiare
Codice Belfiore del Comune di nascita del familiare del
lavoratore AN = 4 SI - -
11 Familiare Inabile Indica se il familiare del lavoratore è portatore di
handicap AN = 1 NO Lista valori ammessi
2 -
12 Familiare Minore Tre
Anni Indica se il familiare del lavoratore è minore di 3 anni AN = 1 NO Lista valori ammessi
25 -
13 Familiare a carico
per detrazioni
Indica se il familiare è a carico del lavoratore, ai fini del
calcolo delle detrazioni fiscali AN = 1 NO Lista valori ammessi
25 -
14 Percentuale Carico
Detrazioni
Indica in quale percentuale il familiare del lavoratore è a
carico ai fini delle detrazioni fiscali NUM 3,2 SI
3 Lista valori ammessi
4 -
15
Detrazione
Sostituzione
Coniuge
Indica se il familiare del lavoratore è un primo figlio in
assenza del coniuge (se il lavoratore è separato o
vedovo)
AN = 1 NO Lista valori ammessi25
-
16
Familiare a carico
per assegni nucleo
familiare
Indica se il familiare è a carico del lavoratore, ai fini del
calcolo dell'assegno per il nucleo familiare AN = 1 NO Lista valori ammessi
25 -
17 Data Inizio Validità Data di inizio validità dell'appartenenza del
componente/familiare al nucleo familiare del lavoratore
NUM
(aaaammgg) = 8 SI - -
18 Data Fine Validità Data di fine validità dell'appartenenza del
componente/familiare al nucleo familiare del lavoratore
NUM
(aaaammgg) = 8 NO - -
1 Per il campo Contratto, i valori ammessi sono DI: Personale Dipendente, SA: Specialisti Ambulatoriali /Professionisti, MS: Medici
della Medicina dei Servizi, CO: Collaboratori Coordinati Continuativi / a Progetto.
2 Per i campi Familiare Inabile, Familiare Minore Tre Anni, Familiare a carico per detrazioni, Detrazione Sostituzione Coniuge e
Familiare a carico per assegni nucleo familiare i valori ammessi sono: 0 – No, 1 – Si.
3 La valorizzazione del campo Percentuale Carico Detrazioni è obbligatoria solo se il campo”Familiare a carico per detrazioni”=1.
4 Per il campo Percentuale Carico Detrazioni i valori ammessi sono: 50,00, 100,00.
Comune di Nascita
FamiliareFamiliare Inabile
Familiare Minore Tre
Anni
Familiare a carico per
detrazioni
Percentuale Carico
Detrazioni
Detrazione Sostituzione
Coniuge
Familiare a carico per
assegni nucleo familiareData Inizio Validità Data Fine Validità
H501 20100710
Cod. Campo Descrizione campo Tipo campo e
formato Dimensione Obbl.
Vincolo su valori
ammessi Anagrafica di riferimento
01 Codice Azienda Codice SIS AN = 6 SI - -
02 Codice Fiscale
Lavoratore Codice Fiscale del lavoratore AN = 16 SI - -
03 Matricola Lavoratore Matricola associata al lavoratore relativa ad uno specifico
periodo del rapporto di lavoro NUM max 7 SI - -
04 Contratto Codice che identifica il contratto di lavoro associato al
lavoratore AN = 2 SI Lista valori ammessi
1 -
05 Data Inizio Validità Data di inizio validità della matricola relativa ad uno
specifico periodo del rapporto di lavoro
NUM
(aaaammgg) = 8 SI - -
06 Causale Assunzione Causale di inizio dell’immatricolazione relativa ad uno
specifico periodo del rapporto di lavoro AN = 10 NO Valori da Anagrafica
RD_CAMO-Causali Movimento –
Codice
07 Data Fine Validità Data di fine validità della matricola relativa ad uno
specifico periodo del rapporto di lavoro
NUM
(aaaammgg) = 8 NO - -
08 Causale Fine Validità Causale di fine dell’immatricolazione relativa ad uno
specifico periodo del rapporto di lavoro AN = 10 NO Valori da Anagrafica
RD_CAMO -Causali Movimento -
Codice
09 Data Inizio Rapporto
SSN
Data di inizio del rapporto di lavoro con un Ente del SSN
(Anzianità Convenzionale)
NUM
(aaaammgg) = 8 NO - -
10 Indirizzo Domicilio Indirizzo del domicilio del lavoratore AN max 40 SI - -
11 CAP Domicilio Codice Avviamento Postale del comune di domicilio del
lavoratore AN = 5 SI - -
12 Comune Domicilio Codice Belfiore del comune di domicilio del lavoratore AN = 4 SI - -
13 Telefono 1 Eventuale 1° numero di telefono di riferimento del
lavoratore AN max 18 NO - -
14 Telefono 2 Eventuale 2° numero di telefono di riferimento del
lavoratore AN max 18 NO - -
15 Telefono 3 Eventuale 3° numero di telefono di riferimento del
lavoratore AN max 18 NO - -
16 FAX Eventuale numero di fax del lavoratore AN max 18 NO - -
17 Recapito
Temporaneo Eventuale indirizzo temporaneo del lavoratore AN max 350 NO - -
18 E-mail Indirizzo e-mail del lavoratore AN max 100 NO - -
19 Codice Atto Inizio
Immatricolazione
Codice identificativo del tipo di Atto con il quale viene
formalizzato l'inizio del periodo di immatricolazione AN = 4 NO Valori da Anagrafica RD_ATTI- Atti – Codice
20 Numero Atto Inizio
Immatricolazione
Numero dell'Atto aziendale con il quale è stato
formalizzato l'inizio del periodo di immatricolazione AN = 20 NO - -
21 Data Atto Inizio
Immatricolazione
Data dell'Atto aziendale con la quale è stato formalizzato
l'inizio del periodo di immatricolazione
NUM
(aaaammgg) = 8 NO - -
22 Codice Atto Fine
Immatricolazione
Codice identificativo del tipo di Atto con il quale viene
formalizzata la fine del periodo di immatricolazione AN = 4 NO Valori da Anagrafica RD_ATTI- Atti – Codice
23 Numero Atto Fine
Immatricolazione
Numero dell'Atto aziendale con il quale è stata
formalizzata la fine del periodo di immatricolazione AN = 20 NO - -
1 Per il campo Contratto, i valori ammessi sono DI: Personale Dipendente, SA: Specialisti Ambulatoriali /Professionisti, CA: Medici di
Continuità Assistenziale, MS: Medici della Medicina dei Servizi, CO: Collaboratori Coordinati Continuativi / a Progetto, UN:
Personale Universitario.
Al fine di registrare i periodi di immatricolazione del lavoratore che ha svolto servizio presso altre aziende (ricostruzione di carriera),
per il Personale Dipendente, prevedere il valore DA : Personale Dipendente Servizi presso Altri Enti.
Informazioni Utente
Tracciato
Modello di gestione
GE_DANF - Tracciato di Rilevazione della Domanda ANF
48
Nome dato Dato
Assegno familiare
Non risultano richieste
Il tracciato ha la finalità di raccogliere le domande relative alle richieste di riconoscimento dell’assegno per il nucleo familiare effettuate da ciascun lavoratore.
Cod. Campo Descrizione campo Tipo campo e
formato Dimensione Obbl.
Vincolo su valori
ammessi Anagrafica di riferimento
01 Codice Azienda Codice SIS AN = 6 SI - -
02 Codice Fiscale
Lavoratore Codice Fiscale del lavoratore AN = 16 SI - -
03 Matricola Lavoratore Matricola associata al lavoratore relativa ad uno specifico
periodo del rapporto di lavoro NUM max 7 SI - -
04 Contratto Codice che identifica il contratto di lavoro associato al
lavoratore AN = 2 SI Lista valori ammessi
1 -
05 Lavoratore Inabile Indica se il lavoratore è portatore di handicap AN = 1 NO Lista valori ammessi2
06 Data Inizio Validità Data inizio validità per la richiesta degli assegni per il
nucleo familiare
NUM
(aaaammgg) = 8 SI - -
07 Reddito da Lavoro
Dipendente Indica l’importo del reddito da lavoro dipendente NUM 15,5 NO - -
08 Altro Reddito Indica l’importo relativo ad eventuali ulteriori redditi NUM 15,5 NO - -
1 Per il campo Contratto, i valori ammessi sono DI: Personale Dipendente, SA: Specialisti Ambulatoriali /Professionisti, CO:
Collaboratori Coordinati Continuativi / a Progetto.
2 Per il campo Lavoratore Inabile i valori ammessi sono: 0 – No, 1 – Si.
Codice AziendaCodice Fiscale
Lavoratore
Matricola
LavoratoreContratto Lavoratore Inabile Data Inizio Validità
Reddito da Lavoro
DipendenteAltro Reddito
Informazioni Utente
Tracciato
Modello di gestione
GE_VIND - Tracciato di Rilevazione delle Voci individuali (1/2)
49
Nome dato Dato
Sindacato Sindacato federazione CISL medici
Iscritto dal 01/01/2013
Trattenuta mensile
Euro 20,00
Prestito Finanziaria Euro Fiditalia s.p.a.
Aperto il 01/01/2013
Ammontare prestito
Euro 20.000
Rate 60 rate da euro 333,33
Rate pagate 14
Il tracciato ha la finalità di rilevare per ciascun lavoratore le voci fisse (stabilite dal contratto) e ricorrenti aventi carattere indiv iduale (ad es. assegno ad personam, indennità particolari, sindacati, cessioni, assicurazioni, prestiti, pignoramenti, etc.).
Cod. Campo Descrizione campo Tipo campo e
formato Dimensione Obbl.
Vincolo su valori
ammessi Anagrafica di riferimento
01 Codice Azienda Codice SIS AN = 6 SI - -
02 Codice Fiscale
Lavoratore Codice Fiscale del lavoratore AN = 16 SI - -
03 Matricola Lavoratore Matricola associata al lavoratore relativa ad uno specifico
periodo del rapporto di lavoro NUM max 7 SI - -
04 Contratto Codice che identifica il contratto di lavoro associato al
lavoratore AN = 2 SI Lista valori ammessi
1 -
05 Voce Codice identificativo della voce economica da associare
al lavoratore NUM max 4 SI Valori da Anagrafica
RD_VOCI - Voci Economiche -
Codice
06 Tipo Pagamento Indica la modalità con la quale la voce economica viene
liquidata al lavoratore cui è associata AN = 1 SI Lista valori ammessi
2 -
07 Data Sospensione
Pagamento
Eventuale data di sospensione del pagamento della voce
economica al lavoratore cui è stata precedentemente
associata
NUM
(aaaammgg) = 8 NO - -
08 Ritenuta Acconto
Indica se è previsto lo scorporo della ritenuta d'acconto
dalla voce economica nell'eventualità in cui sia una
trattenuta
AN = 1 NO Lista valori ammessi3 -
09 Anno Anno di riferimento della voce economica associata al
dipendente
NUM
(aaaa) = 4 NO - -
10 Mese Mese di riferimento della voce economica associata al
dipendente
NUM
(da 1 a 12) max 2 NO - -
11 Importo Totale Voce
Indica l’importo totale della voce economica, ovvero
l’importo da liquidare nel caso di competenza o l’importo
da addebitare nel caso di trattenuta
NUM 15,5 NO - -
12 Importo da Pagare
Indica l’importo totale per cui prevedere il pagamento
della voce economica, ovvero l’importo coincidente con
l'importo da liquidare nel caso di competenza o l’importo
corrispondente alla rata nel caso di trattenuta rateizzata
NUM 15,5 NO - -
13 Importo Pagato
Indica l’importo per il quale è già stato eseguito il
pagamento solo nel caso in cui la voce economica
corrisponda ad una trattenuta rateizzata (es. prestito)
NUM 15,5 NO - -
14 Importo Residuo
Indica l’importo per il quale non è stato ancora eseguito il
pagamento solo nel caso in cui la voce economica
corrisponda ad una trattenuta rateizzata (es. prestito)
NUM 15,5 NO - -
15 Rate Totali
Numero di rate totali previste solo nel caso in cui la voce
economica corrisponda ad una trattenuta rateizzata (es.
prestito)
NUM max 4 NO - -
16 Rate Pagate
Numero di rate già pagate solo nel caso in cui la voce
economica corrisponda ad una trattenuta rateizzata (es.
prestito)
NUM max 4 NO - -
17 Tipo Atto Voce
Economica
Indica il tipo di Atto relativo all'associazione della voce
economica al lavoratore AN = 4 NO Valori da Anagrafica RD_ATTI - Atti – Codice
1 Per il campo Contratto, i valori ammessi sono DI: Personale Dipendente, SA: Specialisti Ambulatoriali /Professionisti, CA: Medici di
Continuità Assistenziale, MS: Medici della Medicina dei Servizi, CO: Collaboratori Coordinati Continuativi / a Progetto, UN:
Personale Universitario.
2 Per il campo Tipo Pagamento i valori ammessi sono F – Fissa, C – continuata rapportata ai giorni, R- trattenuta rateizzata, A –
importo calcolato in base agli assoggettamenti (es. sindacati a calcolo %).
3 Per il campo Ritenuta Acconto i valori ammessi sono: N – No, S – Si.
Codice
Azienda
Codice Fiscale
Lavoratore
Matricola
LavoratoreContratto Voce
Tipo
Pagamento
Data Sospensione
Pagamento
Ritenuta
AccontoAnno Mese
Importo
Totale Voce
120101 RSSFPP73B10H501Z 9999 DI 7055 F
120101 RSSFPP73B10H501Z 9999 DI 7516 R 20000
1 Per il campo Tipo Pagamento i valori ammessi sono F – Fissa, C – continuata rapportata ai giorni, R-
trattenuta rateizzata, A – importo calcolato in base agli assoggettamenti (es. sindacati a calcolo %).
Informazioni Utente
Tracciato
Modello di gestione
GE_VIND - Tracciato di Rilevazione delle Voci individuali (2/2)
50
Nome dato Dato
Sindacato Sindacato federazione CISL medici
Iscritto dal 01/01/2013
Trattenuta mensile
Euro 20,00
Prestito Finanziaria Euro Fiditalia s.p.a.
Aperto il 01/01/2013
Ammontare prestito
Euro 20.000
Rate 60 rate da euro 333,33
Rate pagate 14
Il tracciato ha la finalità di rilevare per ciascun lavoratore le voci fisse (stabilite dal contratto) e ricorrenti aventi carattere indiv iduale (ad es. assegno ad personam, indennità particolari, sindacati, cessioni, assicurazioni, prestiti, pignoramenti, etc.).
Cod. Campo Descrizione campo Tipo campo e
formato Dimensione Obbl.
Vincolo su valori
ammessi Anagrafica di riferimento
01 Codice Azienda Codice SIS AN = 6 SI - -
02 Codice Fiscale
Lavoratore Codice Fiscale del lavoratore AN = 16 SI - -
03 Matricola Lavoratore Matricola associata al lavoratore relativa ad uno specifico
periodo del rapporto di lavoro NUM max 7 SI - -
04 Contratto Codice che identifica il contratto di lavoro associato al
lavoratore AN = 2 SI Lista valori ammessi
1 -
05 Voce Codice identificativo della voce economica da associare
al lavoratore NUM max 4 SI Valori da Anagrafica
RD_VOCI - Voci Economiche -
Codice
06 Tipo Pagamento Indica la modalità con la quale la voce economica viene
liquidata al lavoratore cui è associata AN = 1 SI Lista valori ammessi
2 -
07 Data Sospensione
Pagamento
Eventuale data di sospensione del pagamento della voce
economica al lavoratore cui è stata precedentemente
associata
NUM
(aaaammgg) = 8 NO - -
08 Ritenuta Acconto
Indica se è previsto lo scorporo della ritenuta d'acconto
dalla voce economica nell'eventualità in cui sia una
trattenuta
AN = 1 NO Lista valori ammessi3 -
09 Anno Anno di riferimento della voce economica associata al
dipendente
NUM
(aaaa) = 4 NO - -
10 Mese Mese di riferimento della voce economica associata al
dipendente
NUM
(da 1 a 12) max 2 NO - -
11 Importo Totale Voce
Indica l’importo totale della voce economica, ovvero
l’importo da liquidare nel caso di competenza o l’importo
da addebitare nel caso di trattenuta
NUM 15,5 NO - -
12 Importo da Pagare
Indica l’importo totale per cui prevedere il pagamento
della voce economica, ovvero l’importo coincidente con
l'importo da liquidare nel caso di competenza o l’importo
corrispondente alla rata nel caso di trattenuta rateizzata
NUM 15,5 NO - -
13 Importo Pagato
Indica l’importo per il quale è già stato eseguito il
pagamento solo nel caso in cui la voce economica
corrisponda ad una trattenuta rateizzata (es. prestito)
NUM 15,5 NO - -
14 Importo Residuo
Indica l’importo per il quale non è stato ancora eseguito il
pagamento solo nel caso in cui la voce economica
corrisponda ad una trattenuta rateizzata (es. prestito)
NUM 15,5 NO - -
15 Rate Totali
Numero di rate totali previste solo nel caso in cui la voce
economica corrisponda ad una trattenuta rateizzata (es.
prestito)
NUM max 4 NO - -
16 Rate Pagate
Numero di rate già pagate solo nel caso in cui la voce
economica corrisponda ad una trattenuta rateizzata (es.
prestito)
NUM max 4 NO - -
17 Tipo Atto Voce
Economica
Indica il tipo di Atto relativo all'associazione della voce
economica al lavoratore AN = 4 NO Valori da Anagrafica RD_ATTI - Atti – Codice
1 Per il campo Contratto, i valori ammessi sono DI: Personale Dipendente, SA: Specialisti Ambulatoriali /Professionisti, CA: Medici di
Continuità Assistenziale, MS: Medici della Medicina dei Servizi, CO: Collaboratori Coordinati Continuativi / a Progetto, UN:
Personale Universitario.
2 Per il campo Tipo Pagamento i valori ammessi sono F – Fissa, C – continuata rapportata ai giorni, R- trattenuta rateizzata, A –
importo calcolato in base agli assoggettamenti (es. sindacati a calcolo %).
3 Per il campo Ritenuta Acconto i valori ammessi sono: N – No, S – Si.
Importo da
Pagare
Importo
Pagato
Importo
ResiduoRate Totali Rate Pagate
Tipo Atto Voce
Economica
Numero Atto Voce
Economica
Data Atto Voce
EconomicaNote
Data Inizio
Validità
Data Fine
Validità
20 20130101
333,33 4666,62 15333,38 60 14 20130101
18 Numero Atto Voce
Economica
Numero dell'Atto relativa all'associazione economica al
lavoratore AN max 20 NO - -
19 Data Atto Voce
Economica
Data dell'Atto relativa all'associazione economica al
lavoratore
NUM
(aaaammgg) = 8 NO - -
20 Note Eventuale nota alla voce economica associata al
lavoratore AN max 2000 NO - -
21 Data Inizio Validità Data di inizio validità della voce economica associata al
lavoratore
NUM
(aaaammgg) = 8 SI - -
22 Data Fine Validità Data di fine validità della voce economica associata al
lavoratore
NUM
(aaaammgg) = 8 NO - -
Cod. Campo Descrizione campo Tipo campo e
formato Dimensione Obbl.
Vincolo su valori
ammessi Anagrafica di riferimento
01 Codice Azienda Codice SIS AN = 6 SI - -
02 Codice Fiscale
Lavoratore Codice Fiscale del lavoratore AN = 16 SI - -
03 Matricola Lavoratore Matricola associata al lavoratore relativa ad uno specifico
periodo del rapporto di lavoro NUM max 7 SI - -
04 Contratto Codice che identifica il contratto di lavoro associato al
lavoratore AN = 2 SI Lista valori ammessi
1 -
05 Data Inizio Validità Data di inizio validità della matricola relativa ad uno
specifico periodo del rapporto di lavoro
NUM
(aaaammgg) = 8 SI - -
06 Causale Assunzione Causale di inizio dell’immatricolazione relativa ad uno
specifico periodo del rapporto di lavoro AN = 10 NO Valori da Anagrafica
RD_CAMO-Causali Movimento –
Codice
07 Data Fine Validità Data di fine validità della matricola relativa ad uno
specifico periodo del rapporto di lavoro
NUM
(aaaammgg) = 8 NO - -
08 Causale Fine Validità Causale di fine dell’immatricolazione relativa ad uno
specifico periodo del rapporto di lavoro AN = 10 NO Valori da Anagrafica
RD_CAMO -Causali Movimento -
Codice
09 Data Inizio Rapporto
SSN
Data di inizio del rapporto di lavoro con un Ente del SSN
(Anzianità Convenzionale)
NUM
(aaaammgg) = 8 NO - -
10 Indirizzo Domicilio Indirizzo del domicilio del lavoratore AN max 40 SI - -
11 CAP Domicilio Codice Avviamento Postale del comune di domicilio del
lavoratore AN = 5 SI - -
12 Comune Domicilio Codice Belfiore del comune di domicilio del lavoratore AN = 4 SI - -
13 Telefono 1 Eventuale 1° numero di telefono di riferimento del
lavoratore AN max 18 NO - -
14 Telefono 2 Eventuale 2° numero di telefono di riferimento del
lavoratore AN max 18 NO - -
15 Telefono 3 Eventuale 3° numero di telefono di riferimento del
lavoratore AN max 18 NO - -
16 FAX Eventuale numero di fax del lavoratore AN max 18 NO - -
17 Recapito
Temporaneo Eventuale indirizzo temporaneo del lavoratore AN max 350 NO - -
18 E-mail Indirizzo e-mail del lavoratore AN max 100 NO - -
19 Codice Atto Inizio
Immatricolazione
Codice identificativo del tipo di Atto con il quale viene
formalizzato l'inizio del periodo di immatricolazione AN = 4 NO Valori da Anagrafica RD_ATTI- Atti – Codice
20 Numero Atto Inizio
Immatricolazione
Numero dell'Atto aziendale con il quale è stato
formalizzato l'inizio del periodo di immatricolazione AN = 20 NO - -
21 Data Atto Inizio
Immatricolazione
Data dell'Atto aziendale con la quale è stato formalizzato
l'inizio del periodo di immatricolazione
NUM
(aaaammgg) = 8 NO - -
22 Codice Atto Fine
Immatricolazione
Codice identificativo del tipo di Atto con il quale viene
formalizzata la fine del periodo di immatricolazione AN = 4 NO Valori da Anagrafica RD_ATTI- Atti – Codice
23 Numero Atto Fine
Immatricolazione
Numero dell'Atto aziendale con il quale è stata
formalizzata la fine del periodo di immatricolazione AN = 20 NO - -
1 Per il campo Contratto, i valori ammessi sono DI: Personale Dipendente, SA: Specialisti Ambulatoriali /Professionisti, CA: Medici di
Continuità Assistenziale, MS: Medici della Medicina dei Servizi, CO: Collaboratori Coordinati Continuativi / a Progetto, UN:
Personale Universitario.
Al fine di registrare i periodi di immatricolazione del lavoratore che ha svolto servizio presso altre aziende (ricostruzione di carriera),
per il Personale Dipendente, prevedere il valore DA : Personale Dipendente Servizi presso Altri Enti.
Informazioni Utente
Tracciato
Modello di gestione
51
CASO D'USO 1 – DIRIGENTE MEDICO II
IL KIT DI CARICAMENTO DELL'AREA GIURIDICO ECONOMICA I
PROSSIMI PASSI III
STRUTTURE E SOGGETTI
DATI GIURIDICI
DATI FISCALI E PREVIDENZIALI
VOCI INDIVIDUALI E ASSEGNO NUCLEO FAMILIARE
CEDOLINI 2014
GE_CEDO - Tracciato di Rilevazione dei Cedolini storici
52
Il tracciato ha la finalità di rilevare per ciascun lavoratore le voci economiche relative ai cedolini pregressi.
Febbraio 2014 Gennaio 2014
53
Codice
Azienda
Codice Fiscale
Lavoratore
Matricola
LavoratoreContratto
Anno
Cedolino
Mese
Cedolino
Tipo
CedolinoVoce Precodice
Anno
Riferiment
o Voce
Mese
Riferiment
o Voce
Importo Unitario /
Imponibile
Dipendente
Quantità /
Aliquota
Dipendente
Importo
Totale
Dipendente
Imponibile
Ente
Aliquota
Ente
Importo
Totale Ente
120101 RSSFPP73B10H501Z 9999 DI 2014 1 N 1 0,00000 30,00000 3331,60750 0,00000 0,00000 0,00000
120101 RSSFPP73B10H501Z 9999 DI 2014 1 N 30 0,00000 30,00000 645,57083 0,00000 0,00000 0,00000
120101 RSSFPP73B10H501Z 9999 DI 2014 1 N 53 0,00000 30,00000 481,63083 0,00000 0,00000 0,00000
120101 RSSFPP73B10H501Z 9999 DI 2014 1 N 64 0,00000 30,00000 277,56083 0,00000 0,00000 0,00000
120101 RSSFPP73B10H501Z 9999 DI 2014 1 N 67 0,00000 30,00000 782,15333 0,00000 0,00000 0,00000
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GE_CEDO - Tracciato di Rilevazione dei Cedolini storici