Bank The Future NEWS 01/12

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BANK THE FUTURE 01/ 2012

EvEnti: jump & rail

i tuoi desideri. La nostra esperienza.Crea adesso il tuo futuro!

N. 23 - Febbraio 2012 - Uscita quadrimestrale - POSTE ITALIANE s.p.a. SPEDIZIONE IN A.P. - 70% - D.C.B. BZ

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>>EDitoriaLE<< rEDITORIALE

inSiDE

Ciao ragazzi!Le Nazioni Unite hanno proclamato il 2012 Anno Internazionale delle Co-operative. Ma cosa sono realmente le coopera-tive, quali caratteri-stiche presentano e che ruolo svolgono in Alto Adige? Gli articoli di Julia Prousch, a pagina 10 e se-

guenti, e l’approfondimento sul tema bancario, da pagina 16, risponderanno a tutte queste do-mande. Prima di passare ad altri argomenti, vi ricordo anche che, quest’anno, la nota cooperativa so-ciale inside – events in south tyrol festeggia il

10° anniversario dalla sua fondazione con un nuovo sito internet.

Inoltre, desidero rivelarvi i più importanti appuntamenti degli snowpark altoatesini, gli eventi del centro giovanile UFO di Brunico e i dettagli dell’elezione di David Gschliesser, di Vipiteno, a Mister Südtirol 2012.

Infine, v’attendono gli abituali consigli del- l’Associazione studenti universitari altoatesini, dell’Ufficio orientamento professionale e del- l’Ufficio servizio lavoro.

Non dimenticate di partecipare al gioco a pre-mi e … buona lettura! r

gioCo a prEmi CLiCK anD

Win SuL rEtro

pagina 3 editoriale pagina 4 jump & rail: bank the future- slopestyle tour 2012pagina 5 le gare più cool dell’invernopagina 6 6ª calcetto cup altoatesinapagina 7 concerto benefico “in memoriam george mcanthony“pagina 7 “inside“ goes mobilepagina 8 “it‘s important that you never stop“pagina 10 vantaggi per tuttipagina 13 il fenomeno justin bieber!pagina 14 assessment center – che vinca il migliore!pagina 16 bank news: valori veripagina 21 it newspagina 22 doping per gli sci

pagina 24 università o accademia tecnica: è davvero la stessa cosa?pagina 26 studio o lavoro? una scelta sempre attualepagina 28 che ne sarà dei tirocini estivi? pagina 30 ufo, il regno dei giovani di brunicopagina 32 i vantaggiosi partner di bank the futurepagina 34 calendario degli appuntamenti


potete iscrivervi alla gara presso il race office in loco. importante: non dimenticate la dichiarazione dell’atleta firmata! (Disponibile, su richiesta, all’indirizzo [email protected]) I clienti Bank The Future hanno diritto a uno sconto di 2 e sull’iscrizione (10 e per ogni tappa del tour). r

Durante lo Slopestyle Tour, i giovani freestyler, suddivisi in tre categorie (girls, juniors e rookies), danno prova della loro abilità lungo due discese, di cui viene valutata la migliore. I rookies of-frono gli spettacoli più emozionanti e, con un po’ di fortuna, pre-sto potranno cimentarsi da veri campioni nei jump e nei rail più cool del mondo. Anche quest’anno, l’allettante primo premio è un contratto con l’azienda specializzata in freestyle Armada, il per-fetto trampolino di lancio per una carriera da professionisti. Al-cuni partecipanti delle scorse edizioni, come Markus Eder e Lu-kas Schäfer, sorvolano già il mondo in jet, dopo aver fatto della loro passione sportiva la loro professione.

RedazioneMirjam Treyer

La 7ª edizione del South tirol Slopestyle tour attende tutti i freesty-ler under 18 con un van-taggioso contratto di sponsoring in palio.

Freestyler, non perdetevi i seguenti appuntamenti:

• 26 febbraio 2012 – Plan de Corones/Brunico

• 11 marzo 2012 – La Villa/ Alta Badia

• 01 aprile 2012 – Val Gardena

QR-Code Slopestyle Tour

bank the Future-Slopestyle tour

&JumpRail


5QR-Code Panettone Bros.

10° gopro Subject Schlern 10-18/19 febbraio 2012

red bull Jib Ski Kings 10/11 marzo 2012

raiffeisen Ski King 25 marzo 2012

Per informazioni, moduli d’iscrizione e condizioni di parte-cipazione, inviate un’e-mail a [email protected]. I clienti Bank The Future hanno diritto allo sconto del 10%.ap

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Le gare più cooL deLL’invernoil “King Laurin Snowpark alpe di Siusi” presenta nuovamente le sue avvincenti gare di freeski e snowboard. Lo scenario mozzafiato, lo straordinario allestimento e l’eccellente organizzazione dell’evento fanno di questo snowpark uno dei migliori d’Europa.

Il 10° gopro Subject Schlern supererà le aspettative create dal-le edizioni precedenti. Per la prima volta, infatti, la gara rientra nel TTR World Tour (la più importante Coppa internazionale di snow-board), che porterà sull’Alpe di Siusi anche numerosi dei migliori atleti internazionali.

Il red bull Jib Ski Kings è considerato l’evento italiano di freeski più innovativo e alternativo, di-sputato lungo un percorso esterno allo snowpark con ostacoli naturali, come balle di fieno, trattori e fienili, valutati singolarmente dai giudici di gara.

Il raiffeisen Ski King è annoverato tra le competizio-ni con il più elevato standard di partecipanti internazionali, che combatteranno duramente per il titolo insieme all’élite altoatesina dei professionisti di freeski.

EVENTIr


a febbraio 2012, i più abili giocatori di calcetto dell’alto adige si sfideranno nuovamente in occa-sione della Calcetto Cup! Il torneo, organizzato e coordinato dalla Rete dei centri giovanili altoa-tesini (n.e.t.z.) e dalle singole strutture aderenti all’iniziativa, prevede la partecipazione di centi-naia di “atleti” di ogni gruppo linguistico.

val venosta centro giovanile JuMa Malles fb: juma jugendzentrum mals

burgraviato centro giovanile Jux Lana www.jux.it

bolzano(con inizio già alle ore 13.00)

CasaGioco 1 del VKE Parco Mignone

www.vke.it

bassa atesina/oltradige centro giovanile Point Egna www.point-bz.it

valle isarco/val gardena centro giovanile Kaos Chiusa www.jugendtreffkaos.it

val pusteria centro giovanile Aggregat

Cadipietra www.aggregat.it

Tutti i centri giovanili partecipano con i due migliori team di ogni categoria al girone del comprensorio, che avrà luogo sabato 10 marzo 2012 alle ore 15, nelle seguenti località:

partite disputate a coppie nelle seguenti categorie: • ragazze junior (classe 1996 e seguenti)• ragazzi e misto junior (classe 1996 e seguenti)• ragazze senior (classi dal 1992 al 1995)• ragazzi e misto senior (classi dal 1992 al 1995)

Domenica 18 marzo 2012, le due migliori coppie di ogni comprensorio potranno disputare la finale pres-so il centro giovani Villa di Bolzano (Facebook: cen-tro giovani villa): una giornata memorabile, che avrà inizio alle ore 12 con un pranzo in compagnia, cui seguiranno le gare di ogni categoria, che vedono in palio una coppa e preziosi premi e buoni per lo shop-ping. Il Servizio giovani dell’Alto Adige è lieto di dare il benvenuto a numerosi campioni di calcetto! r

Quando: domenica 18 marzo 2012 alle ore 12.00 con un pranzo in com-pagnia

Dove: Bolzano, centro giovanile Villa (FB: centro giovani villa).

Quota di partecipazione: 5 € (4 € per clienti Bank The Future)

>> FinaLE <<

6CaLCEtto Cup aLtoatESinaDEi CEntri giovaniLi

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Sabato 21 aprile 2012, alle ore 19, presso il Pa-laghiaccio di San Michele/Appiano avrà luogo il concerto di beneficenza “In memoriam Geor-ge McAnthony”. Il ricavato del concerto verrà devoluto alla costruzione di sei scuole “George McAnthony” in Etiopia, con la partecipazione della Caritas Diocesi Bolzano-Bressanone e delle suore missionarie Sisters Servants of the Holy Spirit in loco. Questi edifici saranno un simbolo tangibile del pluriennale impegno di George McAnthony nei sei villaggi che il musi-cista ha spesso visitato e dove potranno benefi-ciare dell’istruzione altri 140 alunni per ogni scuola, sede anche di riunioni e feste.

Il concerto è sovvenzionato anche dal presi-dente della Giunta provinciale di Bolzano dott. Luis Durnwalder, che conosce personalmente i differenti progetti in Etiopia.

i gruppi presenti al concerto di beneficenza: Nice Price, il coro scolastico della scuola ele-mentare San Miche-le/Appiano diretto da Han-no Deluggi, Westbound, Elmar Streitberger & Friends, Spolpo Blues Band, Karin K. Band, Fla-vio Delladdio, Jambalaya, Francesco Tono, Tim-mel Truck, Rattle Snake Valley Band, Petra Gru-ber e Aaron Mayrund Tennessee River. r

Nel 2012 inSide events in south tyrol compie 10 anni e festeggia con una grande novità: il nuovo portale eventi! Non solo un sito web, ma una community (allargata al Tirolo e al Trentino) per condividere e pubblicare eventi, invitare amici, postare foto, video e commenti. Il nuovo “inSide events social network” sarà online da febbraio e si potrà comodamente usare anche dagli smartphone. Tra le novità è da segnalare una nuova funzione che visualizza su mappa gli even-ti nei tuoi dintorni e la possibilità di condividerli direttamente su Facebook, Twitter e gli altri principali social network.

QR-Code Inside

EVENTIrConcerto di beneficenza

“ in memoriamgeorge mcanthony“

inFormazioniQuando: sab. 21 aprile alle ore 19.00Dove: San Michele/AppianoEntrata: donazione

10 anni di inSide: nuovo portale eventi!

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”It's important that you never stop“

David, che ne sarà ora del tuo sogno di diventare manager?Prima di partecipare al concorso avevo ricevuto diverse pro-poste da aziende straniere. Una volta eletto inaspettatamente Mister Südtirol, ho dovuto rinviare per un po’ i miei progetti pro-fessionali, che però non sono cambiati!

Quindi, non pensi alla carriera di modello?Non voglio dire che non ci ho fatto un pensierino: da quando sono stato eletto, ho potuto approfittare di numerose opportu-nità e ammetto che qualche “porta” mi si è aperta. Dubito co-munque che ne farò una professione, ma chissà che non diventi un hobby.

attraente, giovane, sportivo e di successo: ti senti un modello da imitare?Di certo non sono cambiato, anche se qualcuno può conside-rarmi un “esempio”. Naturalmente, sarei lieto di riuscire a trasmettere un messaggio ai giovani, grazie alla mia presenza mediatica.

ad esempio?Il mio motto è: „It's not important how you move, it's important that you never stop“. Credo che nella vita ci sia sempre una stra-da da percorrere, ma che denaro e ricchezza non siano tutto. Le persone “ricche” non sono quelle che guidano un’automobile di grossa cilindrata. Valori come salute, esperienze di vita, un buon

Da novembre, è considerato l’uomo più bello dell’alto adige. David gschliesser, il nuovo mister Südtirol, parla dei suoi obiet-tivi e dei suoi traguardi, di denaro e ricchezza e dei motivi che l’hanno spinto a diventare socio raiffeisen.


SChEDa anagraFiCa

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rEVENTIcontesto sociale, famiglia, amore, religione e felicità sono molto più importanti di ogni ricchezza materiale.

Sappiamo che sei impegnato nel volontariato…Sì, credo sia giusto impegnarsi in queste attività anche se, come in-clinazione, sarei più un “business man”. Da anni opero nel direttivo del centro giovanile dell’Alta Valle Isarco in veste di vicepresidente. In altre parole, vorrei contraccambiare un po’ di ciò che ho avuto, quando io stesso ero un ragazzino: insomma, assistere i più giovani, mostrare loro il percorso e la direzione da seguire, per me, è molto importante.

Età: 23 anniData di nascita: 26 ottobre 1988

Luogo di residenza: Vipitenoattività: laurea in scienze economiche internazionali; attualmente impegnato

come “Mister Südtirol” motto di vita: „It's not important how you move, it’s important, that you never stop”

hobby: molto sport, tra cui unihockey/floorball, calcio, snowboard, sci, fitness,

mountain-bike, kitesurf e viaggiaremusica: “Per ogni momento della vita

c’è la melodia giusta”Stato: single

modelli: “Esistono molte persone da cui trarre ispirazione e di cui aver rispetto.”

E sei anche il più giovane socio della Cassa raiff-eisen Wipptal: quali sono i motivi che ti hanno spinto ad aderire? Sono cliente di Raiffeisen sin da piccolo e ora, da socio, ho il diritto di voto e posso dire la mia, ad esempio, in occasione delle elezioni e delle assem-blee generali. La cosa che più m’interessa sono i numeri di bilancio, ma naturalmente mi sta a cuo-re anche il fatto che la Cassa Raiffeisen continui a crescere nella giusta direzione, promuovendo i cicli economici locali nella sua funzione di banca cooperativa.

INTERVISTA

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naveS è una delle più giovani cooperative della nostra provincia, la cui direttrice miriam unterleitner, oggi 29enne, nel 2007 aveva inaugurato con la sorella Katharina un Golmarket a Varna, lo scorso anno convertito in consorzio. Nell’intervista, Miriam rivela le sue motivazioni e i vantaggi delle cooperative.

il 2012 è l’anno internazionale delle Cooperative, proclamato dalle nazioni unite per richiamare l’attenzione sul loro ope-rato sostenibile e sulla responsabilità sociale con cui con-tribuiscono allo sviluppo dell’economia e della collettività, anche in alto adige, dove un abitante su cinque è socio di una cooperativa con una tendenza in crescita.

Vantaggi per tutti

INTERVISTA


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Redazione Julia Prousch

SOCIETÀ


Il team NaveS

“naveS“ significa cooperativa per il commer-cio di vicinato dell’alto adige: di cosa si tratta esattamente?È un negozio che vende un’ampia gamma di prodotti, soprattutto generi alimentari, situato in aree in cui il commercio di vicinato non esiste più o è a rischio. L’obiettivo di NaveS è quello di salvaguardare questo tipo di negozi nelle aree rurali, incrementandone la qualità della vita.

Quali vantaggi hanno i soci della cooperativa?La loro presenza ci con-sente d’offrire ai clienti un miglior rapporto qua-lità-prezzo. Inoltre, quo-tidianamente, offriamo ai soci particolari prodotti a prezzi ridotti e, ogni mese, uno sconto del 10% sull’importo totale degli acquisti.

Come si diventa soci? È sufficiente compilare un modulo e versare un contributo di 25 euro una tantum, che viene rimborsato quando si lascia la cooperativa.Quali prospettive offrono le cooperative ai giovani?Rappresentano un posto di lavoro sicuro e of-frono una possibilità di crescita professionale in un ambiente di lavoro sereno.Com’è nata l’idea di fondare una cooperativa per il commercio di vicinato?La maggior parte dei negozi di generi alimenta-ri dell’Alto Adige è a conduzione familiare e i loro proprietari sono over 50. Spesso, i figli non sono interessati a continuare l’attività di fami-glia e questo difficile passaggio mette a rischio il commercio di vicinato nei paesi: ecco cosa ci ha ispirato a fondare questa cooperativa.in che modo le cooperative rafforzano l’economia locale?In molti modi, poiché, ad esempio, numerosi articoli venduti nei nostri negozi vengono pro-dotti in latterie sociali, cooperative di frutticol-tori e agricole, garantendo così posti di lavoro e creando una catena locale di valore aggiunto, da cui trae vantaggio l’intera società. Come può un singolo socio influire sulle decisi-oni della cooperativa?In occasione dell’assemblea generale della co-operativa, ogni socio può prendere la parola e presentare nuove proposte. Inoltre, in virtù dello stretto rapporto con la propria sede, è sempre possibile comunicare al responsabile della filiale le proprie idee, che verranno inol-trate alla direzione della società. r

rSOCIETÁ


WinKLErS top 10:

01. Taio Cruz feat. Flo Rida - Hangover02. Olly Murs feat. Rizzle Kicks - Heart Skips A Beat03. Lady Gaga - Marry The Night04. Jason Derulo - IT Girl05. Pink - Bridge Of Light06. Rihanna - We Found Love07. Lana Del Rey - Video Games 08. Ed Sheeran - The A Team09. Amy Winehouse - Our Day Will Come10. Hubert von Goisern - Brenna Tuats Guat

rMUSIC

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Il fenomeno Justin BieberFatevene una ragione: la dilagante febbre “bieber” non accenna a fermarsi! ne avevo già scritto oltre un anno fa in una delle mie ru-briche per il settimanale “z”: coloro che in tempi non sospetti avevano preso le distanze dal suo volto angelico da bambino del ciocco-lato Kinder, da lì a poco hanno probabilmente appeso un suo poster in camera. Il giovane canadese non si limita a mietere successi: colleziona fan, e che fan! Adolescenti iperventilanti che lanciano imploranti “Sposa-mi!” su internet, a cui fanno eco altrettante singhiozzanti fanciulle al grido di “É cooosì dolce!”, e coloro che hanno avuto la fortuna di conoscere personalmente Bieber, o addirittura di poterlo toccare, dopo alcuni istanti d’apnea, si sono abbandonati all’immancabile crisi di pianto. Ma non è finita: un anno fa, alla cerimo-

nia degli Oscar, Bieber si è pre-sentato in compagnia della gio-vane attrice Selena Gomez, divenuta, da allora, bersaglio di minacce di morte.Lungi da me giudicare tale iperbole mediatica, ma

l’oggetto dell’idolatria non dovrebbe essere la musica di Justin Bieber, anziché la sua persona? A soli pochi anni dal decollo della sua carriera, il giovane fenomeno ca-nadese è diventato un vero e proprio oggetto di culto e,

pur non essendo un suo grande fan, mi chiedo: come andrà a finire? In fin dei conti, Justin Bie-ber non ha nulla da invidiare, anche con milio-ni di ragazzine adoranti ai suoi piedi e altret-tanti soldi sul suo conto!

Vostro Daniel Winkler r

QR-Code Daniel Winkler


Spesso, le aziende si trovano in difficol-tà al momento di selezionare il persona-le da assumere. oggi, un numero sem-pre crescente di imprese, anche altoatesine, richiede la collaborazione di un assessment center. raiffeisen pre-senta questo processo di valutazione alle classi di maturandi, che ne appren-dono così la metodologia e l’importanza per un’azienda. Lukas Kiesswetter, coor-dinatore di questa iniziativa, illustra il funzionamento di un assessment center.

assessment

Center

Che vinca il migliore!

RedazioneKatharina Goldwurm


SCUOLArCosa si cela dietro al termine

“assessment center”? Un assessment center (AC) rappre-

senta uno speciale procedimento di selezione del personale con l’obiettivo d’individuare le abilità comportamentali e la personalità dei candidati, esaminati da osservatori professio-nisti (assessor).

Come funziona un assessment center?I partecipanti portano a termine per lo più tre tipologie di prove: individuali (ad esempio, una presentazione), a coppie (conversazione con un cliente) e di gruppo, insieme agli altri parte-cipanti.

Quali vantaggi trae un’azienda da questo pro-cedimento?L’AC riduce il dilagare di preconcetti al momen-to della scelta del personale, pur non sostitu-endosi all’azienda nella selezione: si limita, infatti, a fornire la propria opinione.

Come avviene la valutazione?Gli osservatori presentano un profilo individuale dei candidati tra cui, successivamente, scel-gono il più adatto. Questo processo può anche richiedere molto tempo, poiché le selezioni

non sono mai completamente obiettive. Come già accennato, la scelta degli “as-

sessor” ha un valore puramente in-dicativo.

Laura Ellecosta, studentessa dell’istituto tecnico commerciale di bressanone, ha preso parte a un

assessment center e in questa breve intervista ci racconta la sua esperienza.

bank the Future. Laura, come si è svolta la ses-sione?Laura Ellecosta. La classe è stata divisa in due gruppi: cinque di noi simulavano i candidati, mentre gli altri erano semplici osservatori. Per prima cosa, ci è stato chiesto di presentarci in tre minuti. Quindi, è seguito un colloquio con un cliente irritato e, poi, i candidati hanno do-vuto dare consigli sull’abbigliamento per una fiera aziendale. Nell’ultimo esercizio è stata messa alla prova la nostra capacità di lavorare in squadra, analizzando il ruolo di ciascuno nell’ambito del team.

Come ti sei sentita in questo ruolo?Molto bene, non ero per nulla emozionata, an-che perché l’esercizio si è svolto di fronte ai miei compagni di classe.

Credi di essere preparata meglio alla tua futu-ra vita professionale?Sì, perché ora so come funziona un assessment center. Anche gli altri candidati si sono diverti-ti: è stato un proficuo scambio di esperienze, che auguro di vivere anche ad altri studenti. r

a Lukas Kiesswetter

INTERVISTA

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ValoriveriRVS-11-3659 BTF News 01-2012 IT A5 4c v4.indd 16 13.02.12 16:25

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rNEWSBANCA

massimizzazione del profitto e interessi elevati sembrano appartenere a un’altra epoca. Ciò che conta oggi sono concetti quali regionalismo, fiducia e sicurezza, valori in cui raiffeisen crede da sempre.

Da oltre 150 anni, Raiffeisen è sinonimo di autonomia amministrativa e solidarietà. Migliaia di cooperative in tutto il mondo operano secondo il principio della sussidiarietà, senza fini specula-tivi: al centro della loro attività non si pone la massimizzazione del profitto, bensì la promozione dei soci e della collettività locale. Le stesse regole valgono anche in Alto Adige: “La Federazione Cooperative, guidata dai valori del pioniere Friedrich Wilhelm Raiffeisen, punta sulla promozio-ne cooperativa della mutualità, escludendo qualunque operazione speculativa”. Recita così l’articolo due dello statuto. Ma chi era davvero colui che ha dato il nome a questa comunità di valori?

Nell’inverno 1846/47, dopo un cattivo raccolto, si stavano diffondendo fame e miseria. Il sindaco della cittadina di Weyerbusch nel Westerwald, Friedrich Wilhelm raiffeisen, decise di fondare un’associazione per l’acquisto a prezzo ridotto di sementi (“Brodverein”), assicurando così la so-pravvivenza degli agricoltori. Negli anni successivi, Raiffeisen diede vita ad altre organizzazioni, tutte fondate sul principio del mutuo aiuto. Con l’istituzione di una “Hülfskasse“, precorritrice delle odierne Casse Raiffeisen, fu in grado di contrastare il potere degli usurai, che avevano man-dato in rovina gli agricoltori, costringendoli a vendere forzatamente i loro beni. Alla morte di Raiffeisen, nel 1888, erano state gettate le basi per il successo duraturo dell’idea cooperativa.

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Oggi, in Alto Adige, opera-no secondo i principi coo-perativi 47 Casse raiffei-

sen per un totale di 195 filiali e oltre 50.000 soci. “In molti casi, l’adesione viene traman-data di padre in figlio”, ci rivela Michele Tessadri, presidente della Cassa Rurale di Salorno. Queste banche cooperative, ele-mento essenziale della collettività, sono im-pegnate attivamente nella promozione della vita sociale ed economica. Oltre il 95 percen-to delle loro risorse è investito nell’ambito del bacino d’utenza, a sostegno dei cicli loca-

li, con esclusione di attività speculative in Borsa e investimenti a rischio. Per i risparmiatori, que-sta prudenza si traduce in interessi inferiori, ma è garanzia di sicurezza anche in tempi di crisi.

Le Casse Raiffeisen destinano una parte delle loro risorse a donazioni e attività di sponsoring, di cui beneficiano, tra gli altri, circoli sportivi, bande musicali e compagnie di vigili del fuoco. Ad esempio, la Cassa Rurale di Salorno devolve annualmente 300.000 euro a tale scopo. “Per noi, non contano tanto le prestazioni ai massimi livelli o la vittoria di un campionato, quanto la pro-mozione dello sport di massa e delle attività giovanili”, aggiunge Michele Tessadri. Anche questo rientra nella filosofia di Raiffeisen, che uniforma il proprio operato all’insegna della responsabi-lità sociale

“Esiste solo un mezzo per migliorare le condizioni sociali e, in particolare, quelle economiche: applicando i principi cristiani nelle libere cooperative”, scriveva Friedrich Wil-helm Raiffeisen. Favorire il mutuo aiuto in un’economia so-ciale, amministrata in maniera autonoma e democratica: que-sto principio di Raiffeisen è valido ancora oggi e infonde fiducia e sicurezza. r


rNEWSBANCA

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con michele tessadri

INTERVISTA

in quest’intervista michele tessadri, presi-dente della Cassa rurale di Salorno, c’illustra il significato di una filosofia fondata sui valori e applicata nell’operatività quotidiana di una banca.

Sig. tessadri, cosa significa per Lei radicamen-to al territorio?Alla nostra Cassa Rurale, sta da sempre a cuore

l’identificazione e l’interazione con il bacino d’utenza, così come il contatto personale con clienti, soci, imprese e associazioni locali. Assistiamo i nostri clienti dal primo libretto a risparmio all’assicurazione dell’auto, fino al mutuo per la casa e al prestito aziendale.

Come mettete in pratica i valori di raiffeisen nella vostra attività istituzionale?Esistono numerosi ambiti in cui siamo impe-gnati, come lo sport: qui si tratta di valori come spirito di squadra, conseguimento di obiettivi e successi. Ma, anche nella cultura, quando so-steniamo una banda musicale o una compagnia di Schützen, puntiamo su principi quali la pre-servazione di usi e costumi e tradizioni locali. Nelle attività sociali, ad esempio con la Croce Bianca o i Vigili del Fuoco, c’impegniamo per favorire la prontezza nel soccorso e il came-ratismo. In tutti questi ambiti, riveste un ruo-lo particolare la promozione dei giovani, allo scopo di trasmettere anche a loro questi valori.

Come si manifestano questi valori e il radi-camento al territorio nella vostra operatività quotidiana?Il nostro obiettivo è quello di promuovere, at-traverso il denaro che ci è stato affidato, un buon operato nel nostro bacino d’utenza. Ef-fettuiamo i nostri investimenti in loco, suppor-tando così le aziende regionali: per noi, opera-zioni ad alto rischio e hedge fund sono un tabù! In tal modo, manteniamo la trasparenza della attività creditizia, prendendo seriamente la re-sponsabilità nei confronti di clienti e soci. r


LibrEtto Di riSparmioQuesto classico stru-mento di risparmio offre interessi modesti, ma è particolarmente flessi-bile e sicuro, consenten-do versamenti e prelievi gratuiti in qualunque momento. Chi desidera accantonare periodica-mente del denaro, può attivare un ordine per-manente, attraverso cui un importo prestabilito viene addebitato men-silmente dal conto e ver-sato sul libretto; anche partendo da somme mo-deste, con il tempo, è possibile racimolare un interessante gruzzolet-to. L’importo accantona-to può essere integrato o prelevato in ogni mo-mento. r

i L L ibrEtto D i r i Sparm i o E i DEpoS i t i v i nCo Lat i

rNEWSBANCA

DEpoSiti vinCoLati raiFFEiSEnI depositi vincolati sono uno strumento di rispar-mio sicuro, come il li-bretto di risparmio. Il denaro investito in un deposito è appunto vin-colato per un certo periodo. Sottoscrivendo un deposito vincolato per 2.000 € per 12 mesi, il denaro resta vincolato per un anno.Esistono, però, depositi con vincoli da 1 mese a diversi anni, per garanti-re la massima flessibili-tà. I depositi con sca-denze lunghe offrono interessi più elevati di quelli a breve termine.

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rITNEWS

Se ”ti piace“ roL, e se ”ti piace“ la saga di twilight, vieni al cinema: questo l’invito che il provider Raiffeisen OnLine ha rivolto a tutti i fan della pro-pria pagina Facebook a novembre, a pochissimi giorni dalla prima visione di ”Breaking Dawn“ nelle sale italiane. In una sala riservata del Cineplexx di bolzano, i seguaci di HYPERLINK www.facebook.com/RaiffeisenOnLine hanno potuto assistere gratuita-mente alla proiezione del film, scelto tra una rosa di titoli attraverso lo strumento dei sondaggi su Facebook.

Dal 2010, ROL pubblica su Facebook notizie interessanti dal mondo dell’IT e informazioni sui propri prodotti e servizi. Nel corso del 2012 sono in pro-gramma altre promozioni riservate ai fan della pagina.

Più che la logica aziendale, i post su HYPERLINK www.facebook.com/RaiffeisenOnLine tengono d’occhio le esigenze dei consumatori. Ne è un esempio il post di qualche tempo fa, in cui ROL annunciava ai propri fan l’uscita di una applicazione che permette di fare chiamate ROL Voice dal proprio iPhone o cellulare Android. Una volta scaricata la app, basta inse-rire i propri dati di ROL Voice, e diventa possibile usare la telefonia inter-net anche sul cellulare. r

una SErata aL CinEpLExx pEr i Fan Di roL Su FaCEbooK

Clicca “mi piace“ e vieni al cinema

QR-Code FB ROL

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L’azienda “nanox” della val d’ultimo ha intro-dotto sul mercato “nanox Wax”, una sciolina innovativa che garantisce un incremento della velocità fino al 5% rispetto ad altri prodotti: un vantaggio in cui confida anche la Federazio-ne italiana Sci. L’intervista a horst gamper, inventore di “nanox Wax”, ci rivela i suoi van-taggi.

INTERVISTA

QR-Code Nanox


Redazione Karolina Stecher

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Sig. gamper, a cosa serve la sciolina?La sciolina viene applicata sulla soletta degli sci per minimizzarne l’attrito sulla neve, miglio-rando così le prestazioni in pista e consentendo ai professionisti di guadagnare secondi, essen-ziali durante le gare.

Esistono già innumerevoli tipi di sciolina sul mercato. perché presentarne un’altra? Il problema è proprio la varietà. L’assortimento dei produttori offre numerose combinazioni differenti di sciolina, poiché ogni condizione di neve richiede il prodotto giusto. Il mio intento era sviluppare una sciolina, la cui struttura mo-lecolare s’adattasse alla neve, semplificandone l’applicazione.

Qual è la peculiarità della Sua sciolina? La novità consiste nell’applicazione della nano-tecnologia, che ha consentito di creare un pro-dotto universale, caratteristica unica al mondo, eliminando ogni possibilità d’errore nella scio-linatura. Inoltre, i professionisti hanno a dispo-sizione altre due speciali cere, a seconda dell’umidità della neve. L’estrema resistenza sulle solette è uno degli ulteriori vantaggi di “Nanox Wax”.

Chi sono i principali consumatori del Suo pro-dotto? La sciolina viene utilizzata su sci da gara, da fondo e slittini, quasi esclusivamente dagli sportivi che gareggiano, tra cui anche alcuni partecipanti alla Coppa del Mondo.

Dov’è possibile acquistare il Suo prodotto?“Nanox Wax” è reperibile in alcuni negozi d’articoli sportivi specializzati dell’Alto Adige. Nelle più importanti nazioni dedite agli sport invernali, invece, esistono speciali “Nanox” Center, che si occupano di vendita e assistenza. r

con horst gamper INTERVISTA

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TECNOLOGIAr


Nei prossimi mesi, molti maturandi dovranno affrontare il proverbiale imbarazzo della scelta: la-vorare, studiare, fare un viaggio intorno al mondo o…? Chi sceglierà di continuare gli studi, ten-tando la sorte a nord del Brennero, si troverà di fronte a un altro bivio: la veneranda università o l’allettante alternativa rappresentata dalle cosiddette accademie tecniche (Fachhochschulen)?

Le numerose differenze tra queste due istituzioni vanno lentamente riducendosi. Se nell’arco di un millennio le università hanno istruito innumerevoli generazioni, offrendo una formazione sci-entifica per determinati settori professionali, le prime moderne accademie tecniche sono sorte in Germania intorno al 1970 e, oggi, sono presenti anche in Svizzera e Austria.

L’attenzione di questi istituti è rivolta prevalentemente al tirocinio, mentre all’università ricerca e apprendistato (al più tardi a partire da Wilhelm von Humboldt) sono un binomio inscindibile. Le accademie tecniche, orientate al lavoro e alla prassi, offrono l’unica possibilità di formazione pro-fessionale, soprattutto nel settore medico (infermeria, ostetricia). In linea di principio, invece, gli studi universitari non sono orientati alla professione, ma contraddistinti essenzialmente da un carattere teorico-scientifico.

Tuttavia, come anticipato, queste due forme d’istruzione sono sempre più simili: ora infatti, le accademie tecniche offrono anche percorsi di studio a più livelli e gradi accademici (bachelor e

è DavvEro La StESSa CoSa?

Universita

o accademia

tecnica?

Contatto


rSTUDIO

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master), mentre le università hanno risposto alle necessità del mercato del lavoro con il cosiddet-to “Processo di Bologna”. Dopo aver portato a termine un percorso di studi di base (bachelor) presso un’accademia tecnica, il più delle volte è possibile iscriversi anche all’università. Quindi, non cambia nulla? Non esattamente: l’accademia tecnica è la scelta ideale per chi vuole preparar-si in maniera rapida ed efficiente a una professione, mentre chi desidera una formazione più ge-nerale e scientifica, dovrebbe iscriversi all’università. r

Via dei Cappuccini 2, 39100 [email protected].: +39 0471 97 46 14

Il team dell‘asus: Florian Huber, Verena Frei, Martin Fink, Diego Poggio (da sinistra)

orari al pubblico:lun-gio: 9 - 12:30 & 14 - 17, ven 9 - 12:30

Contatto

Link utili:www.facoltadiscelta.it/www.studienwahl.at/www.studienwahl.de/index.htm


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L’ufficio provinciale di orientamento scolastico e professionale ha aggiornato, per l’anno scolastico 2011/2012, la pubblicazione “Scegli il tuo futuro” e l’elenco delle iniziative informative di licei, istituti tecnici e scuole professionali, met-tendo a disposizione due fondamentali strumenti d’orientamento per gli studen-ti che stanno terminando il proprio percorso formativo alle scuole medie.

“Scegli il tuo futuro” costituisce un pre-zioso strumento d’orientamento, desti-nato a coloro che stanno terminando le scuole medie, ma anche a genitori e inse-gnanti, offrendo una panoramica sinteti-ca ed esaustiva dell’offerta educativa, completa di indirizzi e quadri orari.

“Scegli il tuo futuro” 2011/12 è per la pri-ma volta disponibile anche in versione e-book e per lettori epub (660 KB) e mobi (1415 KB, per utenti Kindle), per una con-sultazione semplice e immediata.

QR-Code Orientamento

SCELtE SCoLaStiChE E proFESSionaLiinf

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rFORMAZIONE

L’e-book, insieme ai dettagli aggiornati relativi alle iniziati-ve informative organizzate da licei, istituti tecnici e scuole professionali (ad. es. giornate delle porte aperte), è dispo-nibile sul portale rete Civica dell’alto adige, all’indirizzo www.provincia.bz.it/diritto-allo-studio. Sempre tramite il sito è possibile prenotare una consulenza individuale.

Per ulteriori informazioni, gli interessati possono rivolgersi all’Ufficio provinciale di orientamento scolastico e professionale, con sede in via Andreas Hofer 18 a Bolzano, tel. 0471 413350, e-mail: [email protected]. r

La dott.ssa rolanda tschugguelDirettrice dell‘Ufficio Orientamento

scolastico e professionale della Provincia di Bolzano


?tiroCini EStiviChE nE Sarà DEi

uno degli ultimi pacchetti anticrisi del governo berlusconi prevede anche un provvedimento per la limitazione dei tirocini. Con il pretesto di evitarne l’abuso, i tirocini estivi per gli alunni e gli studenti sono stati di fatto eliminati e, ora, sono riservati ai maggiori di 16 anni che hanno già terminato il loro percorso di studi.

Questo cambiamento rappresenta un vero peccato per l’Alto Adige, dove ogni anno oltre 4.000 giovani svolgono un lavoro estivo sotto forma di tirocinio, la maggior parte dei quali non potrà più farlo.

Inoltre, tale limitazione del governo lede anche le competenze della Provincia di Bolzano, poiché, secondo la Costituzione, la regolamentazione dei tirocini è appannaggio di regioni e province au-tonome, mentre lo Stato ha il diritto di regolare solo gli standard minimi per la tutela del lavoro.

La Giunta provinciale ha, pertanto, inserito un articolo nella Finanziaria 2012, per garantire anche in futuro ad alunni e studenti la possibilità di frequentare i tirocini estivi: un provvedimento ap-poggiato anche dagli enti sociali (sindacati e associazioni dei datori di lavoro), che li ritengono un’opportunità importante per fare il primo passo nel mondo del lavoro.


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LAVOROrtirocinio estivo?

Dott. michael mayr Direttore dell‘Ufficio Servizio lavoro, Riparti-zione lavoro della Provincia di Bolzano

QR-Code Servizio lavoro

Tuttavia, è stato lo straordinario numero di ri-sposte dei giovani, interpellati in occasione di un sondaggio online, a motivarci: non avremmo mai immaginato che quasi 2.000 dei 3.400 ragaz-zi contattati avrebbero espresso la loro opini-one! Sul sito internet della Ripartizione lavoro www.provincia.bz.it/lavoro sono stati pubblica-ti i risultati dettagliati del sondaggio, che pre-senta un’intera gamma di risposte, da “Sono stato sfruttato come forza lavoro a basso costo” fino a “È stato il periodo più bello della mia vita”.

Un commento mi è rimasto particolarmente im-presso: “Non abolite i tirocini: ho imparato più in queste sei settimane, che in dodici anni di scuola!” r


il centro giovanile e cultu-rale uFo è uno dei nume-rosi e vantaggiosi partner di bank the Future. gun-ther niedermair, direttore di uFo, rivela i benefici ri-servati ai clienti bank the Future e le iniziative in ca-lendario.

RedazioneMatthias Hofer

UFOil regno dei giovani di Brunico

per saperne di piú:www.ufobruneck.itwww.facebook.com/UFObruneck

QR-Code UFO


VANTAGGI

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rQuando è stato fondato uFo?Il centro giovanile e culturale UFO è stato inau-gurato nel 2000 con un Festival della cultura giovanile, diventando un autentico regno di giovani e cultura. Cosa offre ai giovani?UFO è un centro aperto e dinamico, che dispo-ne di numerose sale, consentendo ai giovani d’incontrarsi e crescere in compagnia di assi-stenti esperti, in un ambiente piacevole e ac-cogliente, come il ritrovo, il café, le aule prove, la sala femminile, lo studio, il palcoscenico e il parco per gli skater. Il centro offre ai giovani la possibilità di dedicarsi ai loro interessi.

Quand’è nata la partnership tra uFo e bank the Future?Nel 1997, le Casse Raiffeisen della Val Pusteria, in qualità di sponsor principali, hanno comin-ciato a offrire il loro contributo al successo del lavoro giovanile e culturale. Bank The Future è un partner ideale per UFO, poiché Raiffeisen è sinonimo di innovazione e impegno sociale.

Di quali vantaggi godono i clienti bank the Future?Alcuni eventi e iniziative non sarebbero possi-bili senza il supporto di Bank The Future e, per-tanto, i suoi clienti hanno diritto a uno sconto sui biglietti d’ingresso.

Quali imperdibili appuntamenti sono previsti per il 2012?Oltre ai vari “Maturaball”, un festival di band studentesche e numerosi concerti, a maggio va in scena il progetto teatrale “Baal”. A giugno, invece, UFO si trasforma nel più grande ritro-vo dei fan della Val Pusteria, grazie a oltre 10 schermi e maxischermi, che trasmetteranno tutte le partite degli Europei di calcio. A luglio e agosto, infine, ritorna l’“UFO Summer”, il no-stro cinema sotto le stelle.

Cosa pensano i giovani di uFo?Da anni, UFO gode della migliore fama. Nel 2011, 110 eventi organizzati dal centro e 31 ospi-tati hanno registrato la partecipazione di circa 16.600 visitatori, cui si sommano i numerosi frequentatori del nostro ritrovo, del Groove_Café e del parco per gli skater.r

con gunter niedermairINTERVISTA


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proprietario/Editore: Federazione Cooperative Raiffeisen Soc. Coop. a.r.l.indirizzo: Via Raiffeisen 2, 39100 BolzanoDirettore responsabile: dott. Stefan Nicoliniredazione: dott. Daniel Boni, Matthias Hofer, Mag. FH Petra Oberhuber, Julia Prousch, Mirjam Treyer, Karolina Stecher,Katharina Goldwurmregistrazione: Tribunale di Bolzano n° 09/2004 del 10.09.2004Stampa: Europrint s.n.c.


Bank The Future NEWS 01/12

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