REGIOM SICILIANAAZIENDA SANITARIA PROVINI}…

di SIRACUSA

COMMISSIONE PER LA VALUTAZIONE DELLE ISTANZE DI PARTECIPAZIONE

ALIA SELEZIONE III'I'ERHA, PER SOLI TITOLI, RISERVATA AL PER!ONALEDEI. COMPARTO SANITA', FER L'ATTREUZ‘IOIIE DELLA PROGRESSIONEmOIIOIICA QRIZZOII’I‘ALB, omnonn SOCIO SANITARIO CTG. BlFASCIA…UTIVA 1.

Verb-lu

L'anno duemiladieiannove il giorno 21 del mese di Dicembre, presso i localidell’u.0.c Gestione Risorse Umane dell'A.S.P. di Siracusa, siti in Siracusa, viaReno 19, si e riunita la Commissione in epigrafe specifimta che risulta compostacome segue:

. Dott.ssa Lo Curzio lavinia Presidente- Sig. Chiara Giancarlo Camponente, Sig. Caneemi Salvatore Componente, Sig.ra La Monica Claudia Componente. Sig.ra Salvo Giuseppina Segretario

Suno le ore 08:00 ed il Presidente, constatata la regolare costituzione dellaCommissione e la legalità dell'adunanza, essendo presenti tutti i componenti,dichiara aperta la seduta.

La Commissione e oggi riunita per valutare la professionalita maturata daicandidati, tenuto conto che gli stessi hanno ottenuto la valutazione massima perquanto riguarda l'attività strettamente professionale, facendo riferimento allavalutazione del responsabile dell‘Unità Operativa cui il candidato appartiene,effettuata in sede di “Perian-mince" anno zona.

La professionalità maturata si anicola su due fondamentali elementi divalutazione:, l'esperienzaprofessionale posseduta (anzianità di servizio| max punti se- la formazione e l’aggiomamcnto professiunale posseduti max punti loSi prende atto, pertanto, che, per il pmfilu professionale di Operamrc SeoloSanitario ctg. Bs fascia retributiva l e pervenuta o. 1 istanza, per la quale siprocede con la valutazione e la relativa stesura della graduatoria di merito, qui diseguiton'portata:

;Éî' , , & Z

uomn'nvo mlm mm mmnomumuun' vulrrmolm

MA…TA ATTIVITA'

INSAEELLA M!CHELANGEDO 2,150 10 12,150

ultimati i propri lavori, la Commissione stabilisce di trasmettere il presenteverbale, unitamente alle schede di valutazione, ana Direzione Generale nunchéaH'U.O.C. Gestion: e Risorse Umane per i provvedimenti conseguenziali.

La seduta si chiude Ille al: 05:05.Del che si è redatto il presente verbale che, letto e confermato, viene sottoscrittocome segue

IL RESIDE(Dott.s mcuxzio

ICOM <,%(Sig… cn' IL SEGRETARXO

(Sis.r iuscppina

(Sig.ra Clauth

(Sig. ' Salva re]

mmmSIC…AZIENDA SAM'I‘ARIAPROVI…di SIRACUSAC "IIIBIOI‘E PER LA VALUTAZIONEDELLE ISTANZE DI PARTECIPAZIONEALLA SELEZIONE INTER"; PER SOLI TITOLI, RISERVATA AI. PERSONALEDEL COMPARTO SANITA', PER ”ATTRIBUZIONE DELLA PROGRESSIONEECONOMICA ORIZZONTALE, OPERATORE MIO SANITARIO …. BlFMA RETRIBUTIVA 2.

Verb-.le

L'annu duemilaolieiannove il giorno 21 del mese di Dicembre, presso i loeaiidell’UDC Gestione Risorse Umane dell‘AS}. di Siracusa, siti in Siracusa, viaReno 19, si e riunita la Commissione in epigrafe specificata che risulta eompostacome segue:- Dott.ssa Lo Curzio Lavinio Presidente, Sig. Chiara Giancarlo Componente’ Sig. Canoerni Saivatore Componente- Sig.ra La Monica Claudia Componente- Sig.ra Soivo Giuseppina Segre'arioSono le ore 03:05 ed il Presidente, constatata la regolare costituzione dellaCommissione e la legalità dell'adunanza, essendo presenti tutti i componenti,dichiara aperta la seduta.La Commissione e oggi riunita per vaiutare la professionalità maturata daicandidati, tenuto oontn che gli stessi hanno ottenuto la valutazione massima perquanto riguarda l‘attività strettamente professionaie, facendo riferimento silavalutazione del responsabile dell‘Unilà Operativa eui ii candidato appartiene,effettuata in sede di “Performance” anno 2013.La professionaiita maturata si articola su due fondamentali elementi divalubazione:. l‘esperienza prolessionaie posseduta (anzianità di servizio] max punti se- la fonnazione e l'aggiornamento professionale posseduti max punti 10Si prende atto, pertanto, che, per il profilo professionale di Operatore SocioSanitario ctg. Bs fascia retributiva 2 e pervenuta n. 1 istanze, per la quale siprocede eon la valutazione e la relativa stesura della graduatoria di merito, qui di

IOI'IJIA‘I'IVO num rum mu;Minimum VALWAJOIIE

IA‘l’UM‘I‘A ATTIVITA'Au‘o' SALVATORE 34,n09 10 44,009

Ultimatj i propri lavori, la Commissione stabilisce di «amen… il presenteverbale, unitamente alle schede di valutazione. alla Direzione Generale nonchéBH‘U.O,C. Gestione e Risorse Umane per i provvedimenti conseguenziali.La seduta si chiude [llo um 08:10.Del che si è redatto il presente verbale che, letto e confermato, viene sottuscriltocome segue

.….i……mmm stem…

AZIENDA SAMTARXA PRD…di SIRACUSACOMMISSIONE PER LA VALUTAZIONEDELLE ISTANZE DI PARTECIPAZIONEALIA SELEZIONE INTERNA PER BOI-I TITOLI RISERVATA AI. PERSONALEDEL COMPARTO SANITA' PER L'ATT‘RIBUZIOHE DELLA PROG IONEMECONOMICA ORIZZONTALE, OPERATORE SOCIO SANITARIO CTG. IlFASCIA RETRBIJT’I’VA3.

Verb-.le

L’anno duemiisciioiannove il giorno 21 del mese di Dicembre. presso i lucalidell’U.o.c GesLione Risorse Umane dell‘A.s…P. di Siracusa, siti in Siracusa, viaReno 19, si e riunita la Commissione in epigrafe specificata che risulta compostacome segue;- Dott.ssa in Curzio Lavinia presidente, Sig… Chiara Gionoario Componente- sig. Cancemi Salvatore Componente— Sig.ra La Monica Claudia Componente- Sig.ra Salvo Giuseppina SegretarioSono ie ore 08:10 ed ii presidenoe, consîatma is regolare cosLituzione dellaCommissione e la legoiita dell’adunanza, essendo presenti tutti i componenti,dichiara aperta la seduta.

la Commissione e oggi riunita per valutare la professionalità maturata daiCandidati, tenuto conto che gli stessi hanno ottenuto la vslutan'one massimo perquinto riguarda l‘attività strettamente professionale, facendo riferimento allavalutazione del respnnsabile dell'Unità Operativa cui il candidato appartiene,effettuato in sede di 'Performonee- anno 2018.La professionalità maturata si articola su due fondamentali elementi divalutazione:, l'esperienza professionale posseduta (anzianità di servizio] max punti 80, la formazione e l'aggiornamento professionole posseduti max punti losi prende atto, pertanto, che, per il profilo professionale di Operatore SocioSanitario ctg. Bs fascia retributivo 3 e pervenuta n. 1 istanze, per la quale siprocede con la valutazione e La relativa stesura della graduatoria di merito, qui di

UP/ % (@

IIDIIII'A‘I'IVO mlm ruim 'un-Au:

rm…uul'n' wmv-nno…

nnn“ ATTIVITA'

MTAMASSLMO 33.420 in 43.420

Ultimmi i propri lavori, la Commissinne stabilisce di trasmettere il presenteverbale, unitamente alle schede di valutazione, alla Direzione Generale nonchéall'U…o.c. Gestione e Risorse Umane per i provvedimenti conseguenziali.La seduta si chiude lll: ore 08:15.Del ehe si è redatto il presente verbale che, letto e confermato, viene sottoscrittocome segue

IL RESIDENTE

n..-an…… e…

REGIONESICILIANAAZIENDA SA…ARIA PROVINCIALE

di SEACUSA

C°…ESIOITE PER LA VALUTAZIONEDEI-LE ISTANZE DI PARTECIPAZIONEALLA SELEZIONE III’I'ERII FER SOI-I TITOLI RISERVATA AI. MALEDEL COIPAR’I‘O SANITA' PIR ”ATTRIBUZIONE DELLA PROGRESSIONEECONOch ORIZZONTALE. COLLABORATORE PROFESSIONALESANITARIO: "fl…STA CTG. D FASCIA …U'I'IVA 3.

Ven-hdc

L'anno oluemiladieiannove il g'urno 21 del mese di Dicembre, presso i localichl’U.O.C Gestione Risorse Umane deWA.S…P. di Siracusa, siti in Siracusa, viaReno 19, si e riunita la Commissione in epigrafe specificata che risulta compostacome segue:- Dott.ssa La Curzio Lavinia Presidente, Sig. Chiara Gianearlo Componente. Sig. Caneemi Salvatore Componente4 Sig.ra La Monica Claudia Componente- Sig.ra Salvo Giuseppina Segretan'o

Sono le ore 08:15 ed il Presidente, constatata la regolare costituzione dellaCommissione e la legalita dell'adunanza. essendo presenti tutti i oomponenti,dichiara apena la seduta.

La Commissione e oggi riunita per valutare la professionalita maturata daicandidati, tenuto conto che gli stessi hanno ottenuto la valutazione massima perquanto riguarda l’attività strettamente professionale, facendo riferimento allavalutazione del responsabile dell-Unita Operativa cui il candidato appartiene.effettuata in sede di “Performance" anno 2018.La professionalità matuer si articola su due fondamentali elemenl.i divalutazione:. l'espnrienza professionale posseduta (anzianità di servizio] max punti 70. la formazione e l‘aggomarnenm professionale posseduti max punti losi prende atto, pertanto, che. per il profilo professionale ai Collaborazoreprofessionale Sanitario; Fisioterapista ctg. D {ascia retributiva a e pervenuta n. iistanza, per la quale si procede con la valutazione e la rela' stesura dellagraduatoria di merino, qui di seguito riportata:

©sf?i>fw @

mmm-no run-n rum form.:…omrn‘ vuunzxonn‘rmu Amvru'

RiNzlvlu.o VINCENZA 47,457 20 61,457

ultimati i propri lavori, in Cummissiune stabilisce di Lrasrnettere ii presenteverbale, unitamente alla scheda di valutazione, alla Direzione Generale nonchéall‘U.0.C. Gesl.iune Risorse Umane per i pmwedimenti conseguenn'aii.

La sedutxi si chiude IIIB ore 08:20.

Del che si & reclamo il presente verbale che. letta : confermato, vien: sutmscrittocome segue

ICO TI

(Sig. c a Giancarlo]

(Sig.ra La Landia]

[Sig. mi vatorc‘

(L PRESIDENTE(Dutt.Ksa La Curzio

ICC…

m….. ……muREGIONE'SICEIAM

AZIENDA SAMTARIA PRO…di SIRACUSAOO…BSI NE PER LA VALUTAZIONEDELLE ISTANZE DI PARTECIPAZIONEALIA SELEZIONE INTERN PER SOLI TITOLI RISERVATA AL PERSONALEDEL COMPARTO SANITA', PER L'ATT'RIEUIONE DELLA PROGRESSIONEECONOMICA ORIZZONTALE COLLABORATORE PROF…ONALESANITARIO: FISIOTERAPISTACTG. D FASCIA RETRIEUT'IVA 4.———…\V=rblle

L'anno duemiladiciannove il gimme 21 del mese di Dicem re, presso i localidell'UE.!) Gestione Risorse Umane dell‘A,S.P. di Siracusa, si in Siracusa, ViaReno 19, si e riunita la Commissione in epigrafe specificato che risulta compostacome segue:

, Dott,ssa Lo Curzio Lavinia Presidente- sig. Chiaro Giancarlo Componente- Sig. Caneemi Salvatore Componente, Sig.ra La Monica Claudia Componente» Sig.ra Salvo Giuseppino SegretarioSono le ore 03:20 ed il presidente, constamta la regolare costituzione dellaCommissione e la legalità dell'adunanza, essendo presenti tutti i componenti,dichiara sporta la seduta.

La Commissione e oggi riunita per valutare la professionalità maturata daicandidati, tenuto conto che gli stessi hanno ottenuto in valutazione massima perquanto riguarda l'attività strettamente professionale, facendo riferimento allavalutazione del responsabile deil'Unitia Operativa cui il candidato appartiene,effettuata in sede di “Pcrfonnance” anno 2013.La professionalità maturata si articola su due {ondamemali alex-nemi divalutazione:. l'esperienza professionale posseduto (anzianità di servizio] max punti 70. la formazione e l'aggiornamento professionale posseduti max punti lasi prende atto, pertanto, che, per il profilo professionale di CollaboratoreProfessionale Sanitario: Fisioterapista ctg. la fascia retributiva 4 e pervenuta n. 1istanza, per la quale si procede con la valutazione e la relativa stesura dellagraduatoria di merito, qui di seguito riportata: 'fisioij

uuunwnvo ruim … mu:…IOMIJTA‘ Hummon

un'um'rA ATTIVITA'

SABATINO FRANCESCO 27,853 20 47,858

Ultimati i prupri lavori, la Commissione stabilisce di trasmettere il presenteverbale, unitamente alla scheda di Valutazione, alla Direzione Generale nonchéall'U.0.c. Gestion: Risorse Umane per i provvedimenti conseguenziali.La seduta si chiude IIIB ore 08:25.

Del che si è redatto il presente verbale che, letto e confermata, viene sottoscrittocome segue

I PRESIDENTE(Dntl.s Lo Curzio [.avi

…il—“\ \;…

……um…mn…

REGIONE SICILIANAAZIENDA SAMTARIA PROVINCIALE

di SIRACUSA

CD!…BBIDHEPER LA VALUTAZIONE DELLE ISTANZE DI ZARTECIPAZIOIEALLA SEI-EZIOIIE INTERNA. PER SOLI TITOLI, RISERVATA AI. PERSONALE

DEI. CD"PARTO …A' PER L'ATTRIBVJZIOITE DEI-LA PROGRESSIONEECONOMICA ORIZZONTALE, COLLABORATORE AMMINISTRATIVO

PROFESSIONALECTO. D FASCIA RET'RIWTIVA 1._—_I_’_I_——Verb-ln

L’anno duemiladiclannove il giorno 21 del mese di Dicembre, presso i locali

dell’U.0.C Gestione Risorse Umane dell‘A.s.P. di Siracusa, Si'i in Siracusa, viaReno 19, si e riunim la Commissione in epigrafe specificare che risulm Compostacome segue:

- Doll…ssa LO Curzio Lavinia Presìdenke, Sig. Chiara Giancarlo Componente» Sig. Cancemi Salvatore Componente- Sig.ra La Monica Claudia Componente- Sig.ra Salvo Giuseppina Segretario

Sono le ore 19:35 ed il Presidente, constatata la regolare costituzione dellaCommissione e in legalità dell’adunanza, essendo presenti tutti i componenti,dichiara aperta la seduta.

la Commissione è oggi riunita per valulaxe la professionalità maturata daicandidati, tenuto conto che gli stessi hanno ottenuto la valutazione massima perquanto riguarda l‘attività strettamente professionale, facer-nia riferimento allavalutazione del responsabile dell‘unità Operativa cui il candidato appartiene,effettuata in sede di ‘Perfonnance' anno 2018.

la pmfessiunalibà maturata si articula su due {ondamenmli elementi divalutazione:- \‘esperienm professionale posseduta (anzianitàdi servizio] max punti 70- la formazione e l‘aggiornamento professionale posseduti max punti la

si prende atto, pertanto, che, per il profilo pmfessiunale di CollaboratoreAmministlaljvo Professionale ctg. D l'ascia retributiva 1 e pervenuta n. i istanza,per is quale si procede con la valutazione e la relativa stesura dcl\s graduatoria dimerito. qui di seguito riportata: “

munwmm rum wm mn.:nu…-mx vmmollnum-m n'n'mn'

Dl GiOmio AGATI‘NA 5,557 20 25,567

ultimati i propri lavori, in Commissione swbiiisce di trasmettere il presenteverbale; unimmenie alla scheda di valutazione, alla Direzione Generale nonché

mu.o.c. Gesùone Risorse Umane per i provvedimenti conseguenziali.

La sedula si chiude lll: oro 19:45.

Del che si è redatto il presente verbale che, letta e Confermato, viene suttosm’ìtto

come segueIL PRESÌDENTE

o

IL SEGRETARIO(Sig-r ive 'useppin )

Lu M.%Î ««L/C:\—«

in...-sw…mumMGIONE SICILIANA

AZIENDA SANITARIAPRO…di SIRACUSA

muggom PER LA VALUTAZIONE I)… IQTAIIZE DI PARTECIPAZIONEALI-A EZIO“… m SOI-'l TITOLI RISERVATA AI. PERSONALEDEL COÌPARTO SANITA' PER ”ATTRIBUZIONE DEI-IA PROGRESSIONEECDNOIICA ORIZZONTALE, ASSISTENTEAMMINISTRATIVO CTG. C FASCIA……NA 2.

Verb-lg

L'anno duemiiadieiannove ‘il giorno 21 del mese di Dicembre, presso i localidell’U.0…C Gestione Risorse Umane dell‘AS}. di Siracusa, siti in Siracusa, viaReno 19, si e riunita la Commissione in epigrafe specificata che risulta compostacome segu .

— Dott.ssa i.o Curzio Lavinia Presidente. Sig. Chiara Giancarlo Componente. Sig. Canoerni Salvatore Componente- Sig.ra La Monica Claudia Componente. Sig.ra Salvo Giuseppina Segretario

Sono le ore 08:25 ed il Presidente, constatata la regolare costituzione dellaCommissione e is legalità dell’edunenu, essendo presenti tutti i componenti,dichi… aperta ia seduta.

La Commissione e oggi riunita per valutare la professionalita maturata deicandidati. tenuto conto che gli stessi hanno ottenuto ia voiutazione massima perquanto riguarda l’attività strettamente professionale, facendo riferimento allavaiutazione dei responsabile dell‘Unità Operativa cui il candidato appartiene,effettusts in sede di 'Ferfurmance' anno 2015.La professionalità maturata si articola su due fondamentali elementi divalutazione:. l’esperienza professionale posseduta [anzianità di servizio] max punti 75— la formazione e l‘aggbmamcnto professionaie posseduti max punti 10si prende atto, pertanto, che, per ii profilo professionale di AssistenteAmministrativo ctg. c fascia retributiva 2 sono pervenute n. 2 istanze, per le qualisi procede con ia voiumzione e la relativa stesura della graduatoria di merito, qui

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nom-uve … mm MALI:

rm…nmn' VAI-truman

lA‘mu‘n ATTIVITA'

auman ANNA 31,995 15 46.993

GRECDVALERIA 15,519 15 35.519

UltimaLi i propri lavuri, la Commissione smbilisce di trasmettere il presenteverbale, unitamente alla scheda di valutazione, alla Direzione Generale nonchéau-u.o…c. GesLiunc Risorse Umane per i provvedimenu' conseguenziali.

La seduta si chiude IIIB ore 08:36.

Del che si è redatto il presente verbale che, letto e confermato, viene sottoscrittocome segue

I C0 NENTI

[Sig. ' \ancarlo]

(Sig» Claudia)

(Sig. c ' mm…)

PRESIDENTE[Dott. se ho Curzio It…]

An…qu :…

REGIONESI…AZIENDA SANITARIAPRO…di SIRACUSADOHIIISSIDIE PER VALUTAZIONEDELLE ISTANZE DI PARTECIP ONEALLA …EZION'E INTER." PER SOLI TITOLI RISERVATA AL PERSONALEDEL COMPARTO SANITA' PER ”ATTRIBUZIONE DELLA PROGRESSIONEmollo… ORIZZONTALE COL…ORATORE PROF…IDIIAIESANITARIO: Il… CTG. D FASCIA RE‘I'RIBU'I‘IVA 2.RVerb-.le

L'anno duemiladiciaxlnoVe il giorno 21 del mese di Dicembre, presso i localidell’U.0.C Gestione Risorse Umane dell‘A.S.P. di Siracusa, siii in Siracusn, viaReno 19, si e riunita la Commissione in epigrafe specificata che risulta compostacome segue:- Dott.ssa Lo Curzio Lavinia Presidente, Sig, Chisra Giancarlo Compone…- Sig. Cancemi Salvatore Componente, Sign La Monica Claudia Componente- Sig.ra Salva Giuseppina SegretarioSono le ore 08:35 ed il Presidente, constamta la regolare cosfituzione dellaCommissione e la legalità dell’adunanza. essendo presenti tutti i componenti,dichiara apena la seduta.La Commissione e oggi riunita per valutare la professionalità mnrumin daicandidati, tenuta conto che gli stessi hanno ottenuto la veluuazione massima perquanto riguarda l'attività strettamente professionale, facendo riferimento silovelumzione dal responsabile dell‘Unità Opersliva cui il candidato appaniene,eflcttueta in sede di "'Perfon'nance' anno 2018.La professionalità maturata si anicalfl su due fondamentali elementi divalutazione:, l'esperienza professionale posseduta (anzianità di servizio] max punii 70- la fonnszione e I‘agg'ornamento professionale posseduti max punti 10Si prende atto, penanro, che, per il profilo professionale di Collaboratoreprofessionale Sanitario: infermiere clg. la fascia rcuibuliva 2 sono pervenuie n, 7istanze, per le quali si procede con la valnfazione e le l'elah'va siesurs dellagraduatoria di merito. qui di seguito riportata:

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nomu-uva … mn MAI-Immmnnn'A' vAl.lrnzwll

lum1lun ATTIVITA'

VACCARXSI LUCIA…) 30,868 20 50.365!GNAccow VALERK) 30.315 20 50.315HENGER] LUANA 22.922 20 42.922PADULA VIVIANA 2n.oss 2a 40.055BELLASSAI GIUSEPPE 18,983 20 38.983GUASTELLA SALVATORE 17.524 zu 37.524COmMEO GIUSEPPINA 16.458 20 36,458

mms i propri lavori, la Commissione stabilisce di trasmettere il presenteverbale, unitamente alla scheda di valutazione, alla Direzione Generale nonchéaH'U.O.C. Gestione Rimrse Umane per i provvedimenti conseguenziali.la seduta si chiude lil. ore 09:10.Del che si e redatto il presente verbale che. letto e confermato, viene sottoscrittocome segue

L PRESIDENTE

\

An…-um……e…

REGIOM…AZIENDA SAMTARIA PROVINCIALEdi SIRACUSA

COILIISSION'E PER LA VALUTAZIONE DELLE ISTANZE DI PARTECIPAZIONEALLA SELEZIONE INTERNA, PER SOLI TITOLI, RISERVATA AL PERSONALEDEL COIII’ T° SANITA' PER L'ATTR1BUZI NE DELLA PROGRESSIONEECONOMICA ORIZZONTALE, COLMBORA‘I'ORE PROFESSIONALESANITARIO: INFERMIERECTG. D FASCIA RETRIEU’I'IVA 3.

Vefblle

L'anno duemiladieiannove il giorno 21 del mese di Dicembre, presso i localidell’U.o.c Gestione Risorse Umane dell‘A.S.P. di Siracusa, siti in Siracusa, viaReno 19, s' e riunita la Commissione in epigrafe specifica… che risulta compostacome segue;- Dott.ssa lo Curzio Lavinia Presidente, Sig. Chiara Giancarla Componenoe. Sig. Caneerni Salvatore Componente- Sig.ra la Monica Claudio Componente. Sig.ra Salvo Giuseppina SegretariaSono le ore 09:10 ed il Presidente, constatata la regolare costituzione dellaCommissione e la legalirai dell'adunanza, essendo presenti tutti i componenti,dichiara aperta la seduta.

La Commissione e oggi riunita per valutare la pmfessionaljtà maturata daicandidati, tenuto conto che gli siessi hanno ottenuto la valuiazione massima perquanio riguarda l'atLiviuì stranamente professionale, facendo riferimenm allavaluiaaione del responsabile dell‘Unità Operativa cui il candidato appartiene,cflettuarz in sede di “Performance" anno 2015.La professionalità maturata si Bnicula su due fondamentali elementi divalutazione:, l‘esperienza professionale posseduta (anzianitàdi servizio) max punti 70, la forman'one e l‘aggiomamento professionale pnssedulj max punti 10si prende atto, pertanto, che, per il profilo professionale di Cullaboramreprofessionale Sanitari lnferrniere ctg. D fascia reu-ibuiiva 3 sono pervenute n. &istanze, per le quali si procede con la valutazione e la relativa cesura deilagraduatoria di merito, ui di seguito riportata:

ill/OW '%

nom/mw: mll'r‘l run-n MALEmom-1…A' nun-mon:n'rmn A‘rnvrm‘

D’AMBROSIO SILVIA 39.597 20 59.697MUGN'ECO VALENTINA 39,274 20 59.274CAVALLO PIETRO 36.096 20 56.096NOCERA GIUSEPPE 35,724 20 55.724COSENTle MARIA 30.474 20 50,474FALCONE STEFANIA 25,806 20 45.806

Ultimnti i propri lavori, la Commissione siabilisc: di trasmeth il presenteverbale, unitamente alla scheda di valutazione, alla Direzione Generale nonchéall'U.0.C. Gesdone Risorse Umane per i pravvedimentî conseguendali.La Seduti! si chiude Ill. um 09:40.

Del che si è redatto il presente verbale che, letln : confermato, viene sottoscrittocome segue

L PRESIDE E(Dott su La Cum ' ’

lo]mumVo mlm … M…mn.-lmnms vuvn‘molll

IIA'I'WA’I‘A Arnvrn'VITAMARIA 34,555 20 54.558

DI Num… ROSANGELA 30,535 20 50,535

ultimati i propri \avori, la Commissione stabilisce di trasmettere il presenteverbale, unitsmente alla scheda di valutazione. alla Direzione Generale nonchéau'u.o.c. Gesu'one Risorse Umane peri provvedimenti conseguenziali.La sedum si chiude lll: ore 09:50…

Del che si è redatto il presente verbale che, letto : confermata, viene sottoscrittocome segue

IECPRESIDENTI;(Dun LoCumo \

ICOMPO ENTI (; ; “; ai >

(Sìg.C' i carlo) n. ARIO(Sig.ra ' seppìna]

[Sig.ra La lnudiaj

(Sig… c sm mre]

noname mm … mu!mrlssl0mru‘ vuu1-monIurlme Arnvl’n'

CALANDRUCCIO CINZIA 48,906 20 68,906GARUFI VINCENZA 42,075 20 62,075

s'rxurmuno LORENZA 27,254 20 47,284

um…u' i propri lavori, la Commissione stabilisce di trasmettere il presenteverbale, unitamente alla scheda di valutazione, alla Direzione Generale nonchéaH‘U.O.C. Gestione Risorse Umane per i pmvvedimemj cunsegucnzialj.la seduta ai chiude Ille ore 10:05.Del che si è redatto il presente vcrbsle che, letta e confermato, Viene sottoscrittocome segue

! COMPO;ENTI77

I PRESIDENTE

lomlwnvo rum-1 num MMmanu-n‘ VALUTAZIGIE

IIA‘I'IJRA'1‘A ArnVru‘(ZAMA FRANCESCA 9,795 20 29,798GENNARO LIBORIO 7.108 20 27.108PIZZURRO SALVO 6,550 20 26.55DFALVO FILD’PO 5,133 20 75.133RONDINELLI FEDERICO 3,933 20 23,933MAZZEDmusi—zm; 1 ,208 20 21 .208

Uhjmau' ; propri lavori, la Commissione …bi1isce di trasmettere 11 presenteverbale, unitamente alla scheda di valumz'one, alla Direzione Generale nonchéaH'U.O.C… Gestione Risorse Umane per i provvedimenu' conseguenziali.La seduta si chiude lll: on 11:06…

Del che si è redatto il presente verbale che, letto e confermato, viene sottoscrittocome segue

moi-rnur—n……

REGIONEsz…AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE

di SIRACUSA

common PER L\ VALUTAZIONEDEI-LE ISTANZE DI rummnzxonALLA BE…IOI‘E INTERNA PER SOI-l TITOLI, RISERVATA A|- MIMEBEL COIPAR'I'O SANITA' m L‘ATTRIIIIZIOIE DEI-IA PROGRESSIONEECONOHICA 0 “TALE COL…RA'I'ORE PRO …IOIIALESANITARI TECNICO DI LABORATORIO BIOIEDICO CTG. D FASCIA

…"TIVA 1.

Verb-In

L’anno duemiladiciannove il giorno 21 del mese di Dicembre, presso i localidell’U.0.C GesLione Risorse Umane dell'AS}? di Siracusa, siti in Siracusa. Via

Reno 19, si e riunita le Commissione in epigrafe specificata che risulta compostocome segue:

- Dott.ssa La Curzio lavinia Presidente- sig. Chiara Giancarlo Componente' Sig. Concerni Salvatore Componente. Sig.ra LaMonica Claudia Componente- Sig.ra Salvo Giuseppino Segretario

Sono le ore 11:05 ed il Presidente, constatata La regolare costituzione dellaCommissione e lo legalità dell'adunanm, essendo presenti tutti i componend,dichiara apena lo seduta.

La Commissione e oggi riunita per valutare la professionalità maturata daicandidati, tenuto conto che gli stessi hanno ottenuto ls vslueszione massima perquanto riguarda l'attività strettamente pmfessionalc, facendo riferimento allavalutazione del responsabile dell‘Unità Operativa cui il candidato appartiene,effettuata in sede di 'Performance' anno 2018.

La professionaìità maturata si aniculfi su due fondamentali elementi divalutazione:» l'esperienza professionale posseduto (anzianità di servizio] max punti 70. la formazione e l'agginmamentu professionale posseduti rnox punti 10

si prende atto, pertanto, ehe, per il pmfilo professionale oli CollaboratoreProfessionale Sanitario: Tecnico di Laboratorio Biomedico ctg. D fascia retributiva1 sono pervenute n. 2 istanze, per le quali si procede con la valutazione e larelativa stesura della

gxadu3toriadi merito, qui di

segu%ta:

num/«uve mm mm ron-uzmormmunu’m‘ van-monln1'm'n ATTIVITA'

FALZDNEmum… 5,455 20 28,458

Giu'rri'A ROSAANGELA 1,403 20 21.405

viu-mau i propri lavori, la Commissione stabilisce di trasmettere il presenteverbale, unitamente alla scheda di valulazionc, alla Direzione Generale nonchéall'U…0.C. Gesfione Risorse Umane per i provvedimenti conseguenziali.IA seduta si chiude Ille nn 11:15.

Del che si & redatta il present: verbale che, letto e confermato, viene sottoscritti)wm: segue

(Sig. c i varare)

IL PRESIDENTE

lemma … rum muxmon…/n' vAurrmol'l

IMMA'IA ATTIVITA'BIUGALE'I'I‘A GXUSEPPE 1.657 15 16.667

Ulumatj i propri lavori. la Commissione stabilisce di txasmcttere il presenteverbale, uniîamenlc alla scheda di valutan'one, alla Direzione Generale nonchéaH'U.O.C. Gestione Risorse Umane per i provvedimenti conseguenziali.La seduìa si chiude Il]; ore 11:20.

Del che si è redatto il presente verbale che. letto e confermato, viene sottoscrittacome segue

ARIO

M…… o…

REGIONESI…AZIENDA SANITARIAPRO…

di SIRACUSA

COMMISSIONE PER LA VALUTAROE'E DELLE {STANZE DI PARTMIPAZIOIÎEALLA SELEZIONE INTERNA. m SOLI TITOLI, RISERVATA AL PERSONALEDEL CODAR’I‘O SANITA', PER L'ATTREQZIONE DELLA PRDGR.ESGIOIIEECONOMICA ORIZZONTALE OPERATORE TEC…CO CTG. I FASCIA

RET…TNA 1.

Verb-.In

L’anno duemiladic'iannovc il giorno 21 del mese di Dicembre, presso i localidell’U.o.c Gestione Risorse Umane dell‘A.s.P. di Siracusa, siti in Siracusa, vioRena l9, si e riunitg la Commissione in epigrafe specificata che risulti: compostacome segue:

- Dott.ssa bo Curzio Lavinia Presidente' .cnism Giancarlo Componente

, s . Concemi Salvatore Compononre. s .ro La Monica Claudia Component:

…rz Salvo Giuseppina Segntario

Sono le ore 11:20 ed il Presidente, constatata la regolare costituzione dellaCommissione e la legalità dell’adunanza, essendo presenLi tutti i componenti,dichiara apena la seduta.

La Commissione e wggi riunitn per valuoare la professionalità maturata deicandidati, tenuto conto che gli stessi hanno ottenuto la valutazione massima perquantu riguarda l’attività strettamente professionale, facendo riferimento allavalutaziune del responsabile dollllniiis Operativa cui il candido… appartiene,effettuata in sede di ‘Performance' anno 2018.

La prufessionlàlità maturata si articola su due fondamentali elementi divalutazion :

- l’esperienza professionale posseduta [anzianità di servizio] max punii 75, la formazione e l‘aggiumxmento prufcssionale possedulj max punis' lo

Si prende atto, pena:-nu, che, per il profilo professionale di Operatore Tecnico ctg.E fascia retributiva l è pervenuta n. 1 istanza, per in quale si procede con lavalutazione e la relsiivo stesura della graduata-in di merito, qui di seguito

©oà“ % @

Î nomu/…va ruim run-n mmmummy VAL“…

IA…TA A‘I’I’IVl’I‘A'

MARINO FRANCESCO 12.167 10 22,157

ultimati i pmpri lavori, la Commissione stabilisce di trasmettere il presenteverbale, unitamente alla scheda di valutazione, alla Direzione Generale nonchéaH'U.O.C. Gestione Rxsorse Umane per i provvedimenti conseguenziali.

lA seduta si chiude lll! un 11:25.

Del che si è redatto il presente verbale che, letto e confermata, viene sntmscrittocome segue

! COMPO

(Sig. ch'

(Sig.ra La M udia]

(Sîs— C alv ore]

{Sig.ran…s ETARIO

i seppi

ALLA SELEZIONE INTERNA, PER SOLI TI'I‘D .DEI. COMPA… SANITA', PIR LAT'I’RIBUZION'E DEI-LA "OG…SIONEEC NOMICA ORIZZONTALE COLLABORATORE PROFESSIONALESANITARIO: TECNICO DI RADIOIDGIA MEDICA CTG. D FASCIA…UTIVA 1.

Verb-.le

L'anno duemilaclioiannove il giorno 21 del mese di Dicembre, presso i localidell’ll.o.c Gestione Risorse Umane dell‘A.S.l>… di Siracusa, siti in Siracusa, visReno 19. si e riunita la Commissione in epigrafe specificata che risulta compostacome segue:» Dott.ssa lo Curzio Lavinia Presidente, Sig. Chiara Giancarlo Componente- Sig. Caneemi Salvatore Componente. Sig.ra La Monica Claudia Componente, sìg,ro Salvo Giuseppina SegretarioSono le ore 11:25 ed il Presidente, constatata la regolare costituzione dellaCommissione e la legalità deu'adunanza, essendo presenti tutti i componenti,dichiara aperta la seduta.

La Commissione e oggi riunito per valutare la professionalità maturata daicandidati, tenuto come che gli stessi hanno ottenuto la valutazione massima perquanto riguarda l'atLività strettamente professionale, facendo n'fcl'imemo allavalutazione del responsabile dell'Unità Opa-alive… cui il candidato apparn'ene,effettuata in sede di ‘Perfurmancc” anno 2018.La professionalità maturata si articola su due fondamentali elementi divalutazione:- l'esperienza professionale posseduta (mzianità di servizio) rnsx punti 70- la formazione e l'aggiornamento pmfessionalc posseduti max punti 10

Si prende atto, pertanto, ehe per il profilo professionale di CollaboratoreProfessionale Sanitario: Tecnico di Radiologia Medica ctg. D fascia retributiva 1sono pervenute n. 14 istanze, per le quali si procede oon la valutazione e larelativa stesura della graduatoria di merito, qui di seguito ri rLata:

@ Wysl;% @,

CASARTELLI BARBARA 6,042 10 16.042censo LUCIA 6.042 10 16,042ESPOSIT! VALERIA 6,042 10 15.042GIANNONE CARMELITA 6,042 10 16,042APRILE GIUSEPPINA 6,042 10 16,042BRAMANTE ROSSANA 6,042 10 16,042CALAFIORE SALVINA 6,042 10 16.042Aum ELISABETTA 6,042 10 16,042SANT’ANGELO GIUSEPPINA 6.042 10 16,042FRASCA SALVATORE 6.042 10 16,042BAFU'M1 CONCÈlTA 6,042 10 16,042LAGO FIORENZA 6,042 10 16.042CALIGIORE ANNAMARIA 6,042 10 16,042ALETTA PAOLUCCIA 6,042 10 16,042FERLANTE MARISA 6,042 10 16.042CASTRO GABRIELLA 6,042 10 16.042BLANCATO SEBASTIANA 6,042 In 16.042TOSCANO PAOLO 6,042 10 16.042TERZO ANNA MARIA 6,042 10 16,042DI MARI SALVATORE 6,042 10 15,042MONCADA LUCLA 6,042 10 16.042ZAPPULLA MARIA 6,042 10 16,042ITALIA PINA 6,042 10 16,042Russo FRANCA 6,042 10 16,042CASTELLUCCIO SCORSONE CONCEITINA 6,042 10 16.042APRILE GLORIA 6,042 10 16,042cAsst CARMELA 5,000 10 15,000

umani:; i propri lavori, la Commissione slab 1906 di trasmettere 11 presenteverbale, unitamente alla scheda di valutazion ella Direzione GenemIe nonchéEll'U.o.c. Gestione Risorse Umane r i mwedimenfi consegu iali.

La seduta si chiude lll: ore 19:30.Del che si è redatto il presente verbale che, letto e confermava, viene sottoscrittocome segue

n. PRESIDENTE(Dalì—(ssa La

CurziîL@)1 COMPONENTI

[Sig. 0 carlo) 1. EGRETARIOs vo Giuseppina)

Aumum……»…

REGIONESICIIJANAAZIENDA SANITARIA PROVINCIALE

di SIRACUSA

COMMISSIONE PER LA VALUTAZIONEDEI-LE ISTANZE DI PARTECIPAZIONE

ALIA SELEZIONE “|…; PER SOLI TITOLI, RISERVATA AL PERSONALE

EL COII’AR‘I'O SANITA', PER L'ATTREIIZIONE DELLA FROGMIONEBUON!)ch ORIZZONTALE, COLLABORATORE PROFESSIONALESANITARIO: INTER"… CTG. D FAEIA RETREIIT’IVA !.

Vufhl.lb

L’anno duemiladjc'lannuve il giorno 21 del mese di Dicembre, presso i localidell’U.D.c Gestione Risorse Umane dell’A.S.P, di Siracusa, s'iLi in Siracusa, vieReno 19, si e riunita la Commissione in epigrafe specificata che risulta compostaeome segue:

. Dott.ssa La Curzio lavinia President:

. Sig. Chiara Giancarlo Componente» S' . Canoemi Salvatore Componente. Sig.ra La Monica Claudia Componente. Sig.ra Salvo Giuseppina Segretario

Sono le une 13:00 ed il Presidente, Constatata la regolare costituzione dellaCommissione e la legalità dell'adunanza, essendo presenti tutti i componenti,dichiara aperta la seduta.

La Commissione e oggi riuniw per valumre la professionalità maturate daicandidati, tenuto conto che gli stessi hanno ottenuto la valutazione massima perquanto riguarda l‘attività strettamente professionale, facendo riferimento allavalutazione del responsabile dell'Unità Operstiva cui il candidato appartiene,effettuaia in sede di -periormsnee' anna 2018.

La professionalità maturata si articola su due fondamentali elementi divalutazione:- \‘esperienza professionale posseduta (anzianitàdi servizio) max punti 70. la formazione e l'aggiomarnemu professionale posseduti max punti lo

Si prende atto, pertanto, che, per il profilo professionale di CaHsboiatoreprofessionale Sanitario: infermiere ctg. D fascia retributiva 1 sono pervenute n.99 istanze, per le quali si procede con la valutazione e la relativa stesura dellagraduatoria di merito, qui di seguito riportata:

uomunvo mm mm mm…un-nr mum-mon

unn-unn ArnvrrA-

CANNATA SALVATORE 28,476 20 48.475

RUSSOMARIA 26,155 20 46,155

ISGRO‘ MARIA 24.459 20 44.459

ROMANO VINCENZO 24,342 20 44.342

VITRAND MANUELA 2 1 .477 20 41 ,477

PROVENZAN'IMARCELLO 13,013 20 33,0I3

M1U(XII NADIA I1,567 20 31,567

ROMANO PAOLA 11,400 20 31.400

nmwuco ISABELLA 10,558 20 30,555

DmaEm‘o ALESSANDRA 5.003 20 15,005

CANNARELLA unum 7,305 20 27,308

CANTONE mcous'ru 5.955 20 15,555

u\ FIRA GIUSEPPE 5.757 20 25,757

PICCIONEvmcauzo 5.153 20 26,158

CARUSO LEONARDA 5,951 20 25,957

TAGLIAVERGA STEFANO 5,505 20 25,503

PARATORE GIUSEPPA 5,662 20 25,669.

CHILI-ARI MARINE… 5,651 20 25.65 I

CAMERANO maura MARIA 5,515 20 25.525

RAFFA NELLA 5,608 zu 25,608

ALESSI ROSITA 5,608 20 25.608

DE CIANTIS CRISTINA 5,417 20 25,417

GIUFFRIDA CORRADINA 5,4 I7 20 25,417

BARBIERI GIOVANNA 5,267 ZU 25,267

smo MARIA 5,255 zo 25,253

ZANI MARIA LUISA 5,105 20 25,103

@A'àf‘"% fi %

ROMANO LUCA 4,958 20 24,958 \

SANTO CONCETTA 4.958 20 24,858 JBATTAGLIA MARIA TERESA 4,951 20 24,951

MIGLIE'I’I‘AMONICA 4.908 20 24.908

COTL'GND DOMENICA 4,558 20 24,858

SCALETTA MARIA SIMONA ANNA 4,708 20 24,708

AMATO GIUSEPPINA 4,558 20 24.558

PRESTI SEBASTIANA 4.508 20 24,508

TROMBATOREANTONINO 4,475 20 24,475

POIDOMANI GIUSEPPINA 4,383 20 24,383

CARUSO PADDO 4,258 20 24.258

111 ROSA GIOACOI-IINA 4,150 20 24,150

BOLOGNAVANESSA 4.008 20 24,008

D‘AGOSTINO MARINA 4,008 20 24,008

SPANO‘ GIOVANNA 3.808 20 28,808

RIMA BONATE… 8,808 20 23,808

CHIRICO DOMENICO 3,758 20 28,758

SCALA VERONICA 3,708 20 23.708

BARBAGALLO HETHER 8,433 20 23,433

SANTO DONATELLA 3,400 20 23,400

CAVALIARO VALENTINA 5,208 20 23.208

RANNO VINCENZA 2,917 20 22,917

SORGE MARINELLA 2,917 20 22,017

LIGGLERI ROSA 2,908 20 22,908

MILESZKOMIROSLAWA 2.867 20 22.857

CATALANO EUGENIA 2,708 20 22,708

CHIARAMIDA MARIA CONCE1'I'A 2,708 20 22.705

MAN1AOIDOMENICA 2.558 20 22.558

ANGELICOSABRINA 2,558 20 22.558

©;M

RUSSO FLORA 2.633 20 22.633

RAIMONDO ROBERTA 2.575 20 22.575

MAUCERIANTONINO! 2,503 20 22.500

FRANlel EMANUELA 2.458 20 22.458

SISINNI FRANCESCA 2.417 20 22.417

MIRANDA MARIANNA 2.303 20 22.303

MUCCIO ANNIKA 2.205 20 22.200

AMATA SABRINA 2.053 20 22.003

MINETI'I PINA 2.003 20 22.083

PICARA PAOLA 2.008 20 22.003

DONALISIO ORNELLA 1,925 20 21.925

CARRABINO SALVATORE 1.808 20 21,801!

Rus NICOLETA 1.808 20 21.000

MIch CARMELINDA [.'/DS 20 21.708

CALTABIANO ALFIO ALESSIO EMANU. 1.667 20 21,667

CARAS] VENERAORIANA 1,655 20 21.050

STARNO MARIA STELLA 1.525 20 21.525

GIAQUTNTA ANTONEU…A 1.358 20 21.358

FORFORACARMELA 1.355 20 21.350

PAVONE VIVIANA 1.300 20 21.301;

FIO PASQUALE 1.258 20 21.251!

ARCIDIACONO MICHELE 1.105 20 21.101;

RIZZA YLENIA 1,008 20 2 1 ,008

MILILU DANIELA 1.000 20 21,005

SPATA MARIA 1 ,008 20 21.000

CICCAZZO ALBERTO 0.905 20 20.900

DENAROMARISA 0.900 20 20.903

DI PIETRO GIUSEPPE 0.000 20 20.803

RENDA SILVANA 0.705 20 20.700@ %

SCOPAVERONICA 0,025 20 20,025

SCATA' DEBORA 0,025 20 20,625

PUNTÙRIER] PASQUALÌNA 0,508 20 20.508

EiFEDE CONCE1TA 0.503 20 20,508

TUE' AGNESE 0,458 20 20,458

COLETPAROSARM 0.458 20 20,458

CALMO GIUSEPPE CHRISTIAN 0,408 20 20,408

BARBERAGRAZIA SAMUELA 0.408 20 20.408

SAMMITO CARMEN 0.208 20 20,205

muso TOMMASO 0,208 20 20.208

PALUMB° FIORENZA 0,208 20 20.208

NOCENTINT FERNANDO 0,208 20 20,208

MAGNANO TERESA SABINA 0,208 20 20,208

EONAGRAZMMARIA 0,208 20 20,208

MAZZONELLO GIUSEPPE 0,208 20 20.208

Ultimatj i propri lavori, la Commissione stabilisce di trasmettere ii presenteverbale, unitamente alla scheda di vaiumzime. alla Direzione Generale nonchéaH‘U.O.C… Gestione Risorse Umane per i provvedimenti conseguenziali.

la seduta si chiude I". ore 17:00.Del che si è redatto il presenm verbale che, [atm e confermato, viene sottoscrittocome segue

(Sig.ra La (‘Z‘, Landia)

(Sig. . , .i s- vnt0re)