Associazione Culturale per la Formazione ed il Lavoro 30 ... · lavoro in banca, rivelano un mondo...

ANNO 1 nr. 5Mensile Gratuitod’informazionee annunci di lavoroLitorale Nord e Romawww.ellecomelavoro.it

Associazione Culturale per la Formazione ed il Lavoro

Risparmiare con gli SCEC LE AZIENDE CHE ASSUMONONonostante la crisi decine di figure

professionali sono ricercate in Italia e all’estero

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2PAG. N°5elle come Lavoro - Associazione Culturale per la Formazione ed il Lavoro

DIVENTA SOCIO di “ elle come Lavoro “L’ Associazione “elle come Lavoro”, non è una Agenzia per il Lavoro né un Centro per l’ Impiego, ma unicamente uno strumento gratuito a disposizione di chi cerca o offre lavoro.L’Associazione ha come unica fonte di sostentamento le quote degli associati e degli sponsor che usufruisco-no degli spazi pubblicitari sul sito web www.ellecomelavoro.it e sul nostro mensile “elle come Lavoro”.

CON SOLO 10 Euro ANNUE diventi SOCIO SOSTENITORE e potrai fruire dei servizi erogati dall’Associazione quali:

1. Acquisizione dei curricula e relativo inserimento in database a disposizione delle aziende del territorio con cui verremo a contatto;2. Invio al proprio domicilio del giornale “elle come Lavoro”;3. Invio alla propria casella di posta della newsletter contenente gli ultimi annunci/articoli;4. Consulenza per la redazione del proprio curriculum/lettera di presentazione ecc..., presso l’ ufficio di Via Napoli 110 C, il sabato dalle ore 10.00 alle 13.00 (su appuntamento) a partire dal primo sabato del mese di Maggio 2013;5. Pubblicazione del proprio annuncio di ricerca/offerta lavoro;6. Agevolazioni e sconti presso i nostri Partner previa presentazione tessera (elenco partner sul sito www.ellecomelavoro.it sezione “convenzioni”);7. Ulteriori servizi che saranno posti in essere a breve.

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elle come Lavoro: Periodico indipendente in distribuzione gratuita dell’Associazione Culturale per la Formazione ed il Lavoro “elle come Lavoro”.Registrazione nr. 47/2013 del 17 Gennaio 2013 Tribunale di Civitavecchia Direttore Responsabile: Francesco D’AlonzoEditore: Associazione Culturale per la Formazione ed il Lavoro elle come Lavoro - Via Napoli 110 C - Ladispoli (RM) Tel. 06.99144809 Cell. 392. 4552209 - C.F. 91064610586 - P.Iva 12276011009Presidente: Francesco MincioneRedazione: Francesco Mincione - Francesco D’Alonzo - Marzia Maddaluno - Fabiana Margari - Nadia Zanello - Roberta D’Alonzo - Rosanna Liuzzi Web: www.ellecomelavoro.it - Email: [email protected] - [email protected]:Graffietti Stampati S.n.c. Strada Statale Umbro Casentinese Km 4,5 01027 Montefiascone Viterbo 0761 826807L’editore non è responsabile della provenienza e della veridicità delle inserzioni, né delle eventuali conseguen-ze che ne possono derivare direttamente o indirettamente

"Non possiamo pretendere che le cose cambino, se continuiamo a fare le stesse cose”La crisi è la più grande benedizione per le per-sone e le nazioni, perché la crisi porta progressi.La creatività nasce dall'angoscia come il giorno nasce dalla notte oscura. E' nella crisi che sorge l'inventiva, le scoperte e le grandi strategie. Chi supera la crisi supera sé stesso senza es-sere 'superato'. Chi attribuisce alla crisi i suoi fallimenti e dif-ficoltà, violenta il suo stesso talento e dà più valore ai problemi che alle soluzioni. La vera crisi, è la crisi dell'incompetenza.L'inconveniente delle persone e delle nazioni è la pigrizia nel cercare soluzioni e vie di usci-ta. Senza crisi non ci sono sfide, senza sfide la vita è una routine, una lenta agonia. Senza crisi non c'è merito.E' nella crisi che emerge il meglio di ognuno, perché senza crisi tutti i venti sono solo lievi brezze.Parlare di crisi significa incrementarla, e tacere nella crisi è esaltare il conformismo.Invece, lavoriamo duro. Finiamola una volta per tutte con l'unica crisi pericolosa, che è la tragedia di non voler lottare per superarla." (da Il mondo come io lo vedo Albert Einstein)

Qualche tempo fa lessi questa citazione, che d’impatto mi colpì molto, ma allo stesso tempo pensai che non tutti avrebbero dato la stessa interpretazione. Laddove tutti vediamo una condanna, un’angoscia o un motivo per ab-batterci, qui si parla di benedizione.Una benedizione che porta progressi. Ed è proprio la storia a dircelo: a ogni crisi sono susseguite situazioni migliori. Le “lievi brezze” di cui parla il fisico e filosofo della scienza tedesco, non devono privarci di una giusta e onesta economia, quella che in questi anni ci ha posto nuove e irrisolte questioni e che quotidianamente ci mette davanti a vere e proprie sfide.

Sfide alle quali dobbiamo rispondere attraver-so tutto il meglio che riusciamo a tirar fuori.

Non dobbiamo ne mollare tantomeno abbat-terci, ma dobbiamo reinventarci se non per noi, per quelli che verranno.

Editorialedi Francesco D’Alonzo


Ladispoli - Cerveteri - Bracciano - Roma e Provincia

Assistenti Bagnanti

Stagione Estiva dal 01/06/2013 al 30/09/2013

Turni di Mattina e Pome-riggio dalle 8:00/14:00 e 13:00/20:00

Figura professionale: Istruttori di discipline sportive non agonistiche Sede di lavoro: ROMA Posizioni disponibili: 30Tipo rapporto lavorativo: LAVORO A ORARIO RIDOT-TO O A TEMPO PARZIALE Modalita lavorativa: LAVORO IN TURNI Retribuzione mensile: DA 500 A 1000 Euro Durata contratto: 4 Mesi Importanza precedenti esperienze: Basso Facolta: SCIENZE MOTORIE;

Data scadenza: 24/05/2013

Ulteriori informazioni e candidatura:www.ellecomelavoro.it/wordpress/assistenti-bagnanti-salaria-sport-village-roma/

A Roma e nel resto d’ Italia, R o a d h o u s e Grill, prevede nuove aperture.

Quindi necessitano di griglisti, camerieri, cucina, addetti ricevimento e managerRequisiti:Disponibilità al lavoro anche nei weekend e di sera, età compresa tra 18 e 35 anni.Inviare il CV compilando Online il form che si trova all’indirizzo:www.roadhousegrill.itsezione “Lavora con noi”

Operatori Call Center In bound

Codice Annuncio 202766238Tipo di contratto TemporaneoProfilo CandidatoZona di lavoro:Parco Leonardo Fiumicino.Telefono 0657250068Inserimento con contratto di somministrazione 3 mese con iniziale formazione professionale di 4 settimane con inizio 31 maggioCompetenze:Addetto Call Center Inbound (Medio) ; Inglese Orale (Ottimo) ; Internet Explorer (Ottimo) ; Office (Ottimo)Per ulteriori informazioni e candidatura: www.manpower.it e dalla pagina di ricerca nel campo “Cosa cerchi” inserire Addetto Call Center e nel campo “Dove” inserire Fiumicino

Analista programmatore

Sede di lavoro: FIUMICINORapporto lavorativo: LAVORO A TERMINE Modalita lavorativa: FULL-TIME Retribuzione mensile:DA 1000 A 1500 Euro Durata contratto: 12 Mesi Importanza precedenti esperienze: Medio Facolta: INFORMATICA; INGEGNERIA; INGEGNE-RIA DELL’INFORMAZIONE; SCIENZE E TECNOLO-GIE; SSMMFFNN; STATISTICA; Status richiesto: Laureato Data scadenza: 29/05/2013Ulteriori info su:www.ellecomelavoro.it/wordpress/analista-project-manager-applicazioni-web/

Responsabile Fast food (Bracciano)

Per apertura Fast Food fine mese giugno 2013Si ricerca Responsabile di negozio fast food con espe-rienza pregressa, minimo 25 anni, residente vicino al luogo di lavoro, gestione cassa, gestione negozio, gestione dl personale, ottima capacità di instaurare rapporti interpersonali,flessibilità oraria.

Inviare Curriculum vitae alla seguente Mail:[email protected]



BANCARI E ASSICURATIVI

In banca ci sono opportunità per profili professionali di vario tipo: dall’esperto di comunicazione, all’addetto alle relazioni con il pubblico, fino a ruoli manageriali nei settori organizzativi e più strettamente economici. Un settore che guarda con attenzione alle competenze e potenzialità dei più giovani.Le offerte di lavoro che presentiamo riguardano diversi ambiti che, al di là del tradizionale concetto del lavoro in banca, rivelano un mondo diversificato e dinamico.

Gruppo Banca Sella cerca private banker, agenti in attività finanziaria, prop trader, web designer freelance (Junior e Senior), analista Junior. Posizioni aperte in diverse località Roma compresa, per appartenenti categorie protette.Vai sul sito per conoscere nel dettaglio le posizioni e candidarti.www.gruppobancasella.it sezione “Lavora con noi”

Gruppo Banca IFIS cerca agenti recupero crediti domiciliare a Bari, Bologna, Firenze, Genova, Milano, Napoli, Palermo, Pescara, Roma, Torino, Venezia.Per visionare le posizioni aperte: http://www.bancaifis.it/ sezione “lavora con noi”

Alleanza Assicurazioni seleziona per la sede di Ciampino 3 diplomati età inferiore a 25 anni.Automuniti per stage di formazione finalizzato alla professione di intermediari assicurativi. Il gruppo offre prospettive di crescita e possibilità di contratto a tempo indeterminato.Inviare il Curriculum Vitae per un primo colloquio a: [email protected]

Findomestic Banca: Seleziona Operatori del credito (Roma, Napoli, Firenze, Milano, Catania),Partner Care (Stage, Firenze) e appartenenti alle categorie protette.Per candidarsi: http://www.infofindomestic.it/careers/chi-stiamo-cercando.html

Banca Etica cerca banchieri ambulanti (promotori finanziari) a Lucca, Pisa, Livorno, Reggio Emilia, Modena e Roma. Si assume inoltre un Responsabi le Area Organizzazione per la sede centrale di Padova.Per informazioni e per candidarsi: http://www.bancaetica.it/lavora-con-noi

Page Personnel: Importante società di Brokeraggio Assicurativo ci ha incaricato di ricercare una figura di: Liquidatore - Resposabilità Civile Terzi. La risorsa si occuperà principalmente delle seguenti attività:- Gestione e liquidazione dei sinistri soprattutto relativi a tematiche di responsabilità civile Terzi- Produzione di reportistica- Acquisizione della documentazione necessaria alla negoziazione e liquidazione del dannoIl candidato ideale è preferibilmente laureato in discipline giuridiche e possiede una pregressa esperienza di almeno 3 anni presso realtà assicurative in ruolo analogo, conosce la normativa sulla responsabilità civile e le tecniche liquidative.Considerato titolo preferenziale in fase di selezione la buona conoscenza della lingua Inglese.Riferimento: TGME220357 - Localizzazione: Roma Contratto : PERM Remunerazione: 30000 / 35000 €Candidatura su: www.pagepersonnel.it e dal box di ricerca inserire come parola chiave: TGME220357


Referente di Magazzino

Rif. VPLIV/RM/MDM

Funzione:Responsabile consegneLuogo di lavoro:LazioContratto:contratto a tempo indeterminatoOrario di lavoro:Tempo parzialeLivello di esperienza:5 - 10 anni

Ulteriori info e candidaturahttp://www.ellecomelavoro.it alla sezione “Offerte di lavoro”

10 Operatori Call Center Le risorse, riportando al Team Leader, si occuperan-no di presa appuntamenti in ambito sia consumer che business. Si richiede disponibilità al part time 30 ore settimanali dal lunedì al sabato, 5 giorni su 6, da lunedì al vendì su turni dalle 9 alle 21 e il sabato turno unico dalle 10.30 alle 15.30.Contratto: contratto a progetto della durata iniziale di un anno con FISSO di 500 euro/lordi mese e prov-vigioni sulla base degli obiettivi raggiunti.Sede di lavoro: Roma. Ulteriori info e candidatura:www.lavoratorio.it/annuncio-lavoro/operatori-call-center-addetti-al-telemarketing-roma/297694.html

Si avvicina l’ estate e come di consueto, le Poste Italiane iniziano le selezioni per sopperire nel pe-riodo estivo alla mancanza di Portalettere e Addet-ti allo Smistamento, quindi non esitate ad inviare il vostro curriculum .Requisiti di base sono: Non avere più di 35 anni (purtroppo);

Diploma di scuola superiore; Saper guidare un motorino Liberty Piaggio.Dal sito www.poste.it sezione “Lavora con Noi”, gli ulteriori dettagli. Per inviare il curriculum è necessaria la registrazione.

28 Operai meccanici / elettromeccanici

Requisiti: diploma di scuola secondaria di 1° grado, comprovata esperienza pregressa di almeno 2 anni nella manutenzione di veicoli industriali e/o autobus, possesso della patente di guida di tipo D e preferi-bilmente E.Costituisce requisito preferenziale l’iscrizione alle liste di mobilità

Scadenza: 23 maggio 2013Sede di lavoro: Roma

Per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo mail:[email protected] in oggetto il riferimento: RM_Mec01

Impiegato/a d’ufficio

Azienda leader nella sostituzione e riparazione vetri auto, per potenziamento proprio organico interno, seleziona un/a impiegato/a addetto/a all'ufficio ac-cettazione e coordinamento dell'attività dell'officina. Requisiti richiesti: diploma di scuola superiore, otti-ma dizione, domicilio a Fiumicino o zone limitrofe, conoscenza degli appicativi Word, Excel, Internet e posta elettronica, conoscenza di base del mondo au-tomotive, conoscenza dell'inglese, gradito il francese, conoscenza di base della fatturazione.

Graditi anche i candidati di età superiore ai 40 anni.

Per ulteriori info e candidatura:Tel. 06.65047869



Localizzazione: Roma NordContratto o durata: TEMP 3 mesiRemunerazione: 21000 €Candidatura su: www.pagepersonnel.it e dal box di ricerca inserire come parola chiave: TGME220351

AUSILIARI ed EDUCATORICooperativa Selios

Si ricercano ausiliarie con patente ed automunite per apertura nido Aranova (Fiumicino - Roma), in possesso di licenza media, e buona conoscenza lingua italiana parlata e scritta.Esperienza pregressa in analoga mansione costituirà requisito preferenziale.Verranno valutati solo curriculum di candidati residenti in un raggio di 35 km.I candidati interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno inserire il proprio curriculum entro il 31 maggio 2013.

Ricerchiamo per apertura nuovo nido ad Aranova (comune di FIUMICINO -ROMA) educatrici/ori automuniti, in possesso di uno dei seguenti titoli di studio:- diploma di assistente comunità infantili, -maturità magistra-le, - diploma di tecnico dei servizi sociali indirizzo infanzia, -liceo socio psico pedagogico, -laurea in scienze dell’educazione o - laurea in pedagogia. I candidati dovranno possedere buone capacità organizzative, comunicative e relazionali; l’ esperienza in analoga mansione costituirà requisito preferenziale.Applicazione del CCNL delle cooperative sociali con contratto a tempo indeterminato.Verranno valutati solo curriculum di candidati residenti in un raggio di 35 km. Le candidature in possesso dei requisiti richiesti, dovranno pervenire entro il 31 maggio 2013.

Per candidarsi e visonare le opportunità lavorative in altre regioni, visitare il sito:http://www.coopselios.com/ alla sezione “Lavora con Noi”

Addetto Contabilità Generale AnaliticaLa risorsa riporterà direttamente al responsabile amministrativo e si occuperà principalmente delle seguenti attività:- Gestione delle riconciliazioni bancarie- Emissione fatture- Ricezione e registrazione fatture in entrata- Preparazione e liquidazione degli F24- Contabilità analitica- Contabilità generale fino al supporto per la predi-sposizione del bilancio

Profilo ricercato: La risorsa ideale è in possesso di un Diploma o Lau-rea, ha maturato un'esperienza di almeno 2 anni nel ruolo preferibilmente in aziende o presso noti studi commerciali strutturati.

Sono apprezzate caratteristiche come: orientamento al lavoro, analiticità, diligenza e puntualità nel rispet-to delle scadenze fissate, orientamento aziendale.Si offre contratto di apprendistato.Riferimento: TGME220351


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Azienda leader nel set-tore dei servizi Cloud e Telecomunicazioni integrati, ricerca per ampliamento della propria rete commer-ciale su tutto il territorio nazionale partner commer-ciali Senior e Junior.Requisiti: Per la figura Senior un minimo di 10 anni di esperienza maturata nel campo commerciale, pre-feribilmente in quello dei Servizi alle Imprese e ai Professionisti.Per la figura Junior età max 30 anni, anche alla prima esperienza commerciale.Info su:ww3.clouditalia.com/azienda/lavora-con-noi/

Si occupa di strategia, consulenza e formazione nell'assistenza direzionale d'impresa.Venti anni al fianco delle imprese per aiutarle a cre-scere, crescendo con loro.La Divisione Risorse umane della Sida ha selezionato per te alcune offerte, riportate con relativo codice di riferimento.OPERATORI BOOKING (RIF:OB/01)GIOVANE RESPONSABILE AMM. (RIF:AL/RA)RESPONSABILE COMMERCIALE (RIF:DL/01)RESPONSABILE TESORERIA (RIF:GC/RC )MODELLISTA PER CAPO SPALLA UOMO (RIF:GT/02)STILISTI per CALZATURA UNISEX (RIF:GT/01)FUNZIONARIO COMMERCIALE (RIF:RU/FC)2 KEY-ACCOUNT Rif. GM/ML (RIF:GM/ML)WEB MASTER (RIF:GM\WM2)Area Manager Italia Settore Kitchenware (RIF:GM\KT)FORMATORI per TEMATICHE DI SVILUPPO MANA-GERIALE (RIF:SAM/01)WEB COPY (RIF:GM/WC3)EXPORT AREA MANAGER - RESPONSABILE COM-MERCIALE (RIF:GG01/ GG/02)CONSULENTI/FORMATORI, TEMPORARY MANAGER AREA INTERNAZIONALIZZAZIONE (RIF:FG/02)1 BORSA DI STUDIO TOTALE ad OCCUPAZIONE GA-RANTITA PER MASTER IN GENERAL MANAGEMENT (RIF:BTD/01 )CONSULENTI FORMATORI specialisti di WEB MAR-KETING (RIF:MWB/01)CONSULENTI FORMATORI - mercati USA/INDIA/RUSSIA (RIF:FDP/60)CONSULENTI AZIENDALI – Filiale Marche (RIF:SDA/01)CONSULENTI AZIENDALI – Filiale Emilia Romagna (RIF:SDB/01)CONSULENTI AZIENDALI (Finance, Operations, Sales & Marketing) (RIF:SDP/01)http://www.sidasrl.it/ sezione “Risorse Umane”

Analisti programmatori e sviluppatori Java J2EE - JAVA DB2Consulenti SAP FI – Roma e Torino

Altre posizioni aperte per Bologna - Torino - Milano - Chieti

www.pradac.it sezione “Lavora con Noi”

Pradac e’ attiva nel campo dell’innovazione IT, inve-ste in ricerca e sviluppo e collabora con importanti aziende italiane ed internazionali.E’ in grado di fornire un insieme completo di soluzio-ni business innovative, tecniche e di contenuto per tutti i settori di mercato.

L'’offerta è rivolta a candidati di ambo i sessi L.903/77. I candidati interessati (dopo aver preso vi-sione dell’Informativa sulla Privacy ai sensi del D.LGS. 196/2003) possono inviare un dettagliato CV in for-mato EUROPEO, citando il riferimento dell'annuncio, ed il consenso al trattamento dei dati personali, a:[email protected]



Promoter Impulse

Nell’ottica di p o t e n z i a m e n -to della nostra

struttura cerchiamo una persona da inserire con il ruolo di Promoter Impulse, che si occuperanno di implementare e monitorare l’andamento dei nostri prodotti nella loro zona di riferimento attraverso le seguenti attività:Divulgare il marchio e la filosofia Red Bull.Monitorare i punti vendita del canale impulse, come ad esempio: gas station, grill autostradali, palazzetti sportivi e centri ricreativi. Implementare i progetti di trade-marketing per in-crementare l’attività di sell-outAnalizzare il mercato territoriale. Il nostro candidate ideali possiede: - diploma di scuola superiore- un’età compresa tra i 20-28 anni- forti capacità organizzative e orientamento ai risultati- predisposizione ai rapporti interpersonali- discreta conoscenza a inglese- buona conoscenza e utilizzo degli strumenti informatici (programmi OFFICE, LOTUS; INTERNET EXPLORER) Domicilio o residenza: Roma e zone limitrofe Sul sito vi sono diverse posizioni aperte per tutta Italiahttp://www.redbulljobs.it/

La società è alla continua ricerca di figure professio-nali per tutto il mondo.

AS - Analista Funzionale SAP FI COAS - Analisti Funzionali SAP ASFAS - Microsoft Dynamics AX Senior Consultant- Pro-grammerAS - SAP ABAP/XI Senior ConsultantCS - Consultant – Organization DesignCS - Esperti Controllo di gestione - InsuranceCS - Esperto Crediti - BankingCS - Esperto Sistemi di Pagamento - BankingCS - Junior e Senior - Core Business InsuranceCS - Senior Consultant - Utility TransformationCS - Strategy Consultant - MKT, Sales & ServicesCS - Strategy Manager - MKT, Sales & ServicesSTAFF - Esperto Controllo di GestioneTS - Analisti Tecnico Funzionali - AssicurazioniTS - Consulenti ECM (Enterprise Content Manage-ment)TS - Consulenti di Business Intelligence e Controllo di GestioneTS - Esperti di Soluzioni di Business IntelligenceTS - Esperti di Soluzioni di Data Warehouse/Business IntelligenceTS - Java Junior Consultant / Java Developer JuniorTS - JEE Senior ConsultantTS - Microsoft Dynamics CRM Business AnalystTS - Microsoft Dynamics CRM Senior DeveloperTS - Telco Business & System Analist – Focus BSSTS - Telco Business & System Analyst – Focus OSSAS - Analista Funzionale Junior SAPCS - Marketing Strategy Junior (Neolaureati)CS - Neolaureati Consulting ServicesTS - Neolaureati Technology Services

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La risorsa avrà la responsabilità di progettare com-ponenti elettrici e di gestire la documentazione in PDM. Si occuperà di attività di laboratorio relative a inno-vazione e sviluppo elettronico, della fattibilità di nuo-ve richieste provenienti dai team di R&D e Marketing e della traduzione in specifica tecnica. Collaborerà allo sviluppo e definizione di nuovi algo-ritmi di controllo. Supporterà i laboratori nell’individuazione e risolu-zione di problemi elettronici. Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Elettronica/Meccatronica

Skills:• Buona capacità di interazione e comunicazione • Predisposizione al lavoro di squadra• Motivazione e propositività • Problem solving Buona conoscenza della lingua inglese Pacchetto Office, linguaggio C, MatLab.

La ricerca è aperta sia per posizioni di stage che di inserimento con contratto.

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Inditex uno dei maggiori gruppi di distribu-

zione di moda su scala mondiale, che possiede Zara, Pull &Bear, Stradivari-us, Oysho offre nei suoi negozi lavori per diversi profili in diverse città.

Inditex cerca:- Commessi a Sesto San Giovanni, Assago, Milano, Venezia- Responsabili a Milano Cagliari Pescara - Coordinatori / Merchandiser in tutta Italia - Vice responsabile negozio a Brescia

Oysho cerca:- Responsabili Roma e Commessi a Venezia

Zara cerca:- Responsabili a Firenze, Bologna- Coordinatori / Merchandiser a Reggio Calabria, Pisa, Cuneo, Udine, Imola, Bolzano, Bergamo

Stradivarius cerca:- Vetrinisti a Milano - Commessi a Chieti- Responsabili a Verona- Pull&Bear cerca commessi a Perugia.Vai sul sitohttp://www.joinfashioninditex.comsezione “Offerte” dove puoi trovare opportunità lavorative per tutto il mondo

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Contratto: A tempo indeterminatoOrario di lavoro: Full-timeReparto: ILLUMINAZIONESede di lavoro: ROMA - Porta di RomaUlteriori posizioni aperte anche per il resto d’Italia cercando tra le offerte sul sitowww.leroymerlin.itsezione “lavora con noi”



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INGEGNERE ELETTRONICO

Requisiti indispensabili:Laurea in Ingegneria delle telecomunicazioni oppure in Ingegneria elettronica o Ingegneria informatica;Conoscenza delle infrastrutture di videoconferenza :Inglese ottimo;Buone conoscenze informatiche - Patente di guida B Requisiti Preferibili: Conoscenza CISCO e/o certifi-cazioni CISCO CCNA/CCNP - Certificazione di ottima conoscenza della lingua inglese - Automunito - Max 29 anni - Corsi di apparati di audio comunicazione/ audio conferenza - Precedenti esperienze professio-nali nel settore ;Sede di lavoro: RomaScadenza: 31 Maggio 2013Ppossibili trasferte N.B. E' OBBLIGATORIO INDICA-RE NEL CV LA DISPONIBILITA' ALLE TRASFERTE. IN MANCANZA DELLA SUDDETTA DISPONIBILITA' IL CANDITATO SARA' ESCLUSO.INDISPENSABILE INVIARE IL CV A:[email protected] NELL'OGGETTO ID 2772 E COME NOME DEL FILE IL COGNOME E IL NOME DEL CANDIDATO; OPPURE AL FAX 0667667761 INDICANDO ID 2772 PENA ESCLUSIONE.

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Dimostrazione Tecnica del prodotto e vendita.INDI-SPENSABILE: LICENZA MEDIA, OTTIMA CONOSCEN-ZA DELLA LINGUA ITALIANA, PAT. B, RESIDENZA IN ZONE LIMITROFE PREFERIBILE: ETA’ DAI 25 AI 50 ANNI, TIPO DI CONTRATTO: INSERIMENTO.Sede di lavoro: GUIDONIA MONTECELIOScadenza: 30 Maggio 2013Offerta: 2764

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Descrizione del profilo professionale ricercato Segue le fasi di distribuzione dei pasti in sala risto-rante e bar.;Cura e controlla la pulizia della sala e l'accoglienza del cliente. RETRIBUZIONE PROPOSTA 300€ PIU' VIT-TO E ALLOGGIO.REQUISITI INDISPENSABILI: DIPLOMA D’ISTITUTO ALBERGHIERO; ATTESTATO HACCP; BUONA CONO-SCENZA DELLA LINGUA INGLESE.REQUISITI PREFERIBILI: eta’ compresa tra i 20 ed i 30 anni; partecipazione a corsi di specializzazione nella ristorazione; attestati AIS e/o AIBES; buona cono-scenza del pacchetto office; preferibile la conoscenza di una seconda lingua straniera; esperienze pregres-se nel settore; patente A e/o B; auto/moto munito; bella presenza.INDISPENSABILE INVIARE IL CV A:[email protected]: 15 Giugno 2013METTENDO NELL’OGGETTO ID 2756 E COME NOME DEL FILE IL COGNOME E IL NOME DEL CANDIDATO; OPPURE AL FAX 0667667761 INDICANDO ID 2756 PENA ESCLUSIONE.

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Categorie Protette L. 68/99

Tecnici della produzione alimentare

Il candidato prescelto si occupera’ delle operazioni di carico e scarico dell’impianto di miscelazione, ge-stendo pesi previsti da legge fino a un massimo di 25 Kg. Requisiti Indispensabili:Diploma di scuola media superiore - Sufficienti cono-scenze informatiche - Iscrizione L. 68/99 art. 1Requisiti Preferibili: - Patente B - Automunito - Resi-denza nelle zone limitrofe al luogo di lavoro.INDISPENSABILE INVIARE IL CV in formato Europass (dovra’ essere creato con estensione .doc o .pdf e contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo Legge 196/2003), a:[email protected]: 24 Maggio 2013Offerta: 2774METTENDO NELL’OGGETTO ID 2774 E COME NOME DEL FILE IL COGNOME E IL NOME DEL CANDIDATO OPPURE AL FAX 0667667761 INDICANDO ID 2774. In alternativa sara’ possibile proporsi presentando la propria candidatura e consegnando il proprio CV al Centro per l’impiego di appartenenza.

Magazziniere

Riferimento offerta: SE201304733Tipo di contratto: TemporaneoSettore: Manifatturiero & ProduzioneOre lavorative: Full TimeLocalità: Roma LazioContatti: [email protected] offertaPer società cliente, operante nel settore del lusso, cer-chiamo uno/a addetto/a al magazzino di boutique, che abbia maturato una solida esperienza nel settore fashion and luxury. Contratto a tempo determinato, 1 anno. L’offerta è rivolta esclusivamente ad appar-tenenti alle categorie protette (Legge 68/99 Art.1).

Agente Assicurativo

Riferimento offerta: SE201305161Tipo di contratto: TemporaneoSettore: AmministrativoOre lavorative: Full TimeLocalità: Roma, LazioContatti: [email protected] offertaCerchiamo per società opernate nel settore assicu-rativo un/una specialista da inserire nella funzione portafoglio sinistri. Si occuperà della definizione , emissione e codifica delle polizzenonchè di gestione del portafoglio danni.

AuditorIl candidato ideale è in possesso di Laurea in Eco-nomia e Commercio. Esperienza di almeno 3-4 anni in funzione analoga all’interno di Multinazionali o in Società di revisione.Ottimo utilizzo dei principali programmi informatici. Sarà titolo preferenziale l’Abilitazione di Revisore Contabile.www.categorieprotetteallavoro.it/dettaglio_annuncio.php?id_an=101965

Addetto alle Vendite

Riferimento offerta: SE201304737Tipo di contratto: TemporaneoSettore: Vendita & IngrossoOre lavorative: Full TimeLocalità: Roma, LazioContatti: [email protected] offertaPer società cliente operante nel settore della moda, cerchiamo uno/a addetto/a alle vendite, che abbia maturato esperienza precedente nel settore di riferimento e che conosca/parli fluen-temente la lingua inglese. L'offerta è rivolta esclusivamente alle categorie protette (Legge 68/99, Art.1).

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Elle come Lavoro


Lavoro all’Estero

10 Tecnici in Italia ed estero

Opera nei settori della cogenerazione e della va-lorizzazione energetica di fonti rinnovabili

Posizioni e candidature su:www.gruppoab.it sezione “Lavora con Noi”

Riportiamo a titolo esplicativo quanto estratto dal database Eures, in questo caso riguarda la sede tedescaLingue richieste: Inglese-ottimoPaese:GermaniaRegione :MUENCHEN, LANDKREISRetribuzione / ContrattoTipo di contratto:Tempoaneo + Tempo PienoSpese extra: Alloggio fornito:SìSpese di risistemazione:NoPasti compresi:No - Spese di viaggio:SìLivello di istruzione richiesto:Formazione superiore, compresa quella universitariaQualifiche professionali richieste:SìEsperienza richiesta:Sino a 2 anniPatente di guida richiesta:Automobile sino a 8 passeggeri; autocarro sino a 3,5 tonnellateEtà minima:25 Età massima: 30Datore di lavoroNome: AB ENERGY S.P.A.Info:Federica Maraschio, HR SpecialistIndirizzo:Via Caduti del lavoro, 13, Orzinuovi (BS), ItalyEmail:[email protected] sollecitare l'impiego: Lettera + CV al DATORE DI LAVOROTermine ultimo:15/07/2013Altre informazioniNumero di posti:10Data dell'ultimo aggiornamento:15/04/2013 Codice ISCO:1233 Codice Nace: 51.6 ID del posto vacante:4875115Fonte: Banca dati centrale EURES

Sales & Licensing Area Manager

Con il supporto del servizio Eures, l’azienda giappone-se Sanrio, specializzata nella creazione e commercia-lizzazione di personaggi (uno tra questi Hello Kitty), seleziona un Sales & Licensing Area Manager per la sede di Stoccolma in Svezia.Il candidato dovrà:sviluppare e valutare piani di venditaidentificare le opportunità di businesssviluppare un database di contattiviaggiare nell’area affidata, ovvero in Europa, per in-contrare potenziali clienti e partner strategicimantenere registrazioni accurate di tutte le vendite e le attivitàConoscenza fluente della lingua inglese.Candidatura entro il 21 giugno 2013

Per candidarsi inviare il CV a:[email protected] in copia il consulente EURES:[email protected]

5 assistant bartender Disney Cruise Line (Crociere Disney)

Il ruolo in questione prevede il lavoro presso i diversi bar di bordo e l’assistenza agli ospiti.- Conoscenza fluente dell’inglese.Retribuzione interessante, vitto e alloggio e altri bo-nus. Per candidarsi è necessario inviare il proprio CV, en-tro il 31 maggio 2013 a:[email protected] in copia a: [email protected]


gua tra Inglese, Tedesco e Francese e essere in grado di comprenderne almeno altre due.L'esperienza di lavoro nei settori industriali non è essenziale, ma rappresenta solo un requisito prefe-renziale.I rapporti di impiego sono sia a tempo indetermi-nato che a tempo determinato con una durata massima fino a tre anni.In questi giorni sono aperti anche i termini per le candidature delle opportunità per stagisti presso l'Ufficio brevetti europeo. La durata del periodo di tirocinio può variare da un minimo di tre mesi fino a un massimo di sei mesi.Gli stagisti lavoreranno fianco a fianco con gli esami-natori di domande di brevetto nei vari settori tecnici. I settori sono quelli dell'ingegneria meccanica, chimi-ca, elettronica, fisica, elettricità e computer.E' prevista una media di 40 ore lavorative a settima-na e le sedi di lavoro saranno Monaco di Baviera in Germania o L'Aja in Olanda.Il periodo di stage inizierà il 16 settembre 2013 mentre le candidature devono essere inviate entro il 2 giugno del 2013.

SITI E CANDIDATURE UFFICIO BREVETTI EUROPEO: PER 200 POSTI DA ESAMINATOREwww.epo.org/about-us/jobs/vacancies/examiners.html

PER L'INIZIATIVA DI STAGEwww.epo.org/about-us/jobs/vacancies/internships/science-engineering.html

Lavoro all’Estero

Ufficio brevetti dell’Ue200 figure di esaminatori

L'istituzione con sede a Monaco di Baviera avvia una ricerca per 200 figure di esaminatori di domande di brevetto in vari settori tecnici. Dalla termodinami-ca applicata ai nuovi media. Dall'ingegneria mecca-nica alla chimica dei polimeri. Posti anche per le sedi di Berlino e L'Aja. Opportunità anche di stage per neolaureati. Tutte le info, i documenti e le scadenze

I brevetti come opportunità di lavoro. E' di questi giorni l'apertura di una ricerca di duecento figure da parte dell'Ufficio brevetti europeo, l'organo che ha il compito di concedere i brevetti europei, effettuare ricerche, analizzare le domande e esaminare le op-posizioni legali presentate contro i brevetti europei.La selezione dell'istituto che ha sede in Germania, e precisamente a Monaco di Baviera, è relativa a figure di esaminatori di domande di brevetto in vari set-tori tecnici. Tanti le aree di competenze interessate si va dalla termodinamica applicata ai nuovi media, dall'ingegneria meccanica alla chimica dei polimeri, dai sistemi televisivi alla tecnologia Led, dalle teleco-municazioni fino al data mining.

Le opportunità di lavoro sono relative alle sedi di Monaco di Baviera, L’Aja e Berlino. Per candidarsi è necessario avere un titolo di laurea in fisica, chimica, ingegneria o scienze naturali.

Per accedere alla selezione è necessario essere in possesso anche di un'ottima conoscenza di una lin-

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Supermercato per disoccupati e famiglie in difficoltà economica.

Il Centro Servizi per il Volontariato inau-gurerà a maggio l’Emporio Portobello, un supermercato per disoccupati e famiglie in dif-ficoltà economica.Le famiglie avranno a disposizione una tesse-ra acquisti gratuita e un tot di bollini da usare nell’arco di un anno. Non si tratta di carità ma di dare la possibilità di comprarsi del cibo in cambio di lavoro.Presenta l’iniziativa Angelo Morselli, presi-dente del Centro per il Volontariato:“L’idea ci è venuta semplicemente ascoltando i problemi dei nostri concittadini. La situazione è allarmante. “Crediamo molto in questo proget-to – dice Morselli – e vogliamo si mantenga la dimensione dell’acquisto, nessuno regala nien-te, ma coinvolgiamo le persone in un progetto specifico.Noi vogliamo stringere un patto con gli utenti che accoglieremo nei nostri locali. Ci sono del-le condizioni e sarà fondamentale per tutte le parti rispettarle”

Semplici le regole dell’Emporio: la prima è quella di cambiare stile di consumo, poi quel-la di offrire la propria manodopera come volontario almeno una volta la settimana, insomma, la spesa si paga lavorando!Nell’attesa che questo periodo di difficoltà eco-nomica passi, è auspicabile che questa iniziati-va venga ripetuta in altre parti d’Italia per dare una risposta chiara e decisa alle tante famiglie che ogni giorno lottano tra disoccupazione e caro vita.Questo accade a Modena

Le News dal mondo del lavoro

“Adotta un cittadino, offrigli un lavoro.Anche temporaneo, anche in nero”.

È lo slogan dell’iniziativa organizzata dall’impren-ditore Felice Romano preoccupato per l’escalation di suicidi da parte delle persone disperate che non riescono a trovare un’occupazione ed ha deciso di adottare un disoccupato per garantirgli personal-mente un salario sicuro in attesa che la situazione economica migliori per tutti.

A Pomigliano D’Arco, anche altri 7 imprenditori han-no aderito all’idea di adottare una persona in diffi-coltà. Sulla scia di Felice Romano, tutti loro hanno deciso di prendersi cura di un disoccupato per alme-no un anno, permettendogli di condurre un’esistenza dignitosa.

“Non è possibile – sostiene l’imprenditore- stare fer-mi a guardare ed aspettare che un’altra persona si tolga la vita. Creiamo un elenco di coloro che hanno bisogno di aiuto e un elenco di chi è disposto ad aiu-tare con un lavoro e con un salario, anche in nero, purché ci sia, e con esso una speranza di futuro”

OFFERTE DI LAVOROANNUNCI DI RICERCA LAVORO

NEWS su

www.ellecomelavoro.ite relativa pagina

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Segretario di Legazione in prova

Concorso per titoli ed esami - 35 posti

Tra i requisiti ci sono quelli di avere non più di trenta-cinque anni ed essere laureati. La procedura del concorso prevede una prova attitu-dinale, la valutazione dei titoli, prove d’esame scritte e orali e eventuali prove facoltative di lingua.

Maggiori informazioni e link relativi su:www.ellecomelavoro.it sezione “concorsi”

30 istruttori tecnici geometri

di categoria «C1»

COMUNE CERVETERI (Scad. 3 giugno 2013)

Selezione pubblica, per soli titoli, per la formazione di una graduatoria di 30 istruttori tecnici geometri di categoria «C1», alla quale attingere in caso di neces-sita' di instaurazione di rapporti lavorativi a tempo pieno o parziale e determinato, da impiegare presso i Servizi tecnici comunali. IIl termine per la presentazione della domanda re-datta in carta libera secondo lo schema allegato al bando e corredata dei documenti prescritti, scade entro il termine perentorio di giorni trenta dal giorno successivo alla data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica del presente avviso.

Tutte le comunicazioni che saranno pubblicate sul sito internet istituzionale, avranno valore di notifica a tutti gli effetti di legge senza bisogno di alcuna co-municazione individuale. Il bando contenente i requisiti occorrenti per parte-cipare alla selezione, è rinvenibile sul sito web isti-tuzionale:www.comune.cerveteri.rm.it – Sezione Albo Pretorio on line del comune di Cer-veteri. Per ulteriori informazioni gli interessati possono ri-volgersi al Servizio Organizzazione del Personale del comune di Cerveter:Via del Granarone n. 12 – 00052 Cerveteri, tel. 06.89630213 – fax 06.89630214 indirizzo e-mail:[email protected]

52 POSTI DA DIRETTORE TECNICO FISICO

Il Ministero dell’Interno indice un concorso per 52 posti da direttore tecnico cosi ripartiti:

- 20 posti per Fisico analista di procedure nel settore telematica

- 20 posti per Fisico analista di sistemi nel settore telematica- 12 posti per FIsico merceologo nel settore equipaggiamentoScadenza 30 maggio 2013

Ulteriori informazioni e bando su:www.poliziadistato.it sezione “Concorsi”

Istituto Superiore di SanitàRicerca Collaboratori Tecnici e RicercatoriScadenza: 27 maggio 2013Per ulteriori informazioni e bandihttp://www.iss.it/lavo/Sezione “Concorsi e bandi gara”

Concorsi - Bandi - Gare


Gli Annunci dei Lettori

CERCO LAVORO COME: TECNICO DI RADIOLOGIA

In alternativa lavoro anche comeAddetta alla Reception o Cameriera di Sala

Sesso: Femminile - Nazionalità: Italiana - Età: 32- ISTRUZIONE E FORMAZIONELaurea in “Tecniche di radiologia medica per immagini e radioterapia” Università di Roma”La Sapienza” votazione 101/110 - LINGUE CONOSCIUTEInglese - Francese - Spagnolo

- COMPETENZE COMUNICATIVEPossiedo buone competenze comunicative e relazio-nali maturate nei diversi ambiti lavorativi a contatto con il pubblico. Soprattutto nell’ultima esperienza in una struttura ospedaliera e nel tirocinio universitario ho imparato a comunicare in maniera semplice e an-che formale sia con i pazienti che con il personale.

Per saperne di più contattare:[email protected]

CERCO LAVORO COME:Assistenza Anziani ed Infermi

Sesso: Femminile - Nazionalità: Italiana - Età: 46

- DESCRIZIONEDonna italiana con esperienza documentata in ambiente ospedaliero, offresi per assistenza al-trui domicilio o in ospedale nei giorni di Sabato Domenica e Festivi.Per saperne di più contattare:Tel. 340.6482199

CERCO LAVORO COME:Addetto alla Reception

Responsabile di Sala - PortiereSesso: Maschile - Nazionalità: Italiana - Età: 49

- ISTRUZIONE E FORMAZIONE Maturità Scientifica Programmatore di Itinerari Turistici Conoscenza Informatica di base

- LINGUE CONOSCIUTE Inglese

Per saperne di più contattare:[email protected]

Commessa - CassieraPregressa esperienza stesso ambito. Onestà e Re-sponsabilità. Cerco occupazione Zona Fregene - Fiu-micino - Ladispoli - RomaPer saperne di più contattare:Roberta - 3394756007

Pizzaiolo 35 enneesperienza decennale, cerca lavoro nel campo della ristorazione. Puntuale, serio ed esperto.Fiorenzo 342.1508643

Tecnico InformaticoEsperienza Ventennale cerca qualsiasi tipo di Lavoro Alessandro tel 333.9240480

Cerco lavoro come autista pat.C, guardiano, traslochi, carico scarico merci ,manutenzioni, tutto fare. Età: 55 anniMaurizio Tel. 3898411203

Aiuto panettiere e pizzaiolo.Cerco lavoro estivo anche notturno. Serio no fumo no alcool. Risiedo a Ladispoli (Rm)Alessio cell 3385457599Studentessa e Madre, Ho esperienza nel campo

del ristoro come cameriera, baby sitter e promoter. Cerco urgentemente un lavoro nel week-end.Massima serietà[email protected]

Guardiano notturno, autista pat.b,guardiano notturno,portierato,carico scarico merci,ecc.ecc.per eventuali contattiMassimiliano 348/9314069

Estetista diplomataEstetista diplomata con specializzazione del 3° anno, cerca lavoro per ricostruzione unghie in gel con de-corazioni nail-art. Esperienza nel settore estetico. Massima serietà e disponibilità.Roberta 338.1481112

FotografoServizi per locali e book fotografici in esterna.Per info:Enrico 331.1721870

facebook:kpv-kikko video photo

Esperta badante Sig.ra Barbu Marinela cerca lavoro come badante, già esperienza pregressa nel ruolo. cell 3733412632


Via Andorra, 11 Ladispoli - 335.6668603 www.agoghe.altervista.org - [email protected]

SALA PESI - PREPUGILISTICA - BOXE - JUDOKARATE - KRAV MAGA - CARDIOFITNESS

CORSI DI PARACADUTISMOSOLLEVAMENTO PESI

Gli Annunci dei Lettori

CERCO LAVORO COME: MAGAZZINIERE

COMMESSORESPONSABILE PUNTI

VENDITA PERSONA DI FIDUCIASesso: Machile - Nazionalità: Italiana - Età: 42- ISTRUZIONE E FORMAZIONEDiploma di Perito elettotecnico Conoscenza informatiche attinenti i più diffusi sistemi operativi e pacchetto Office.

- ESPERIENZE LAVORATIVEMagazziniere presso “Pirelli” e “NET COM Spa”Direttore presso punti vendita “Tipico Spa” e “McDo-nald’s”, Commesso e Agente Assicurativo.

- COMPETENZEPredisposto per lavori a diretto contatto con il pub-blico.Per saperne di più contattare:[email protected] - Tel. 339 8465865

Segretaria - ContabileRagazza italiana, 32 anni, Diplomata in Ragioneria, cerco lavoro come segretaria semplice (front/back office), o contabile, o per disbrigo pratiche, con espe-rienza. Disponibilità immediata. Zone limitrofe tra Torrimpietra e Santa [email protected] - 339/2123867

Baby SitterCari mamme e papà, sono una ragazza di 27 anni, diplomata in socio-psico-pedagogico, se-ria e dinamica. Se non sapete a chi lasciare i vo-stri piccoli, io faccio al caso vostro! Automunita, zona Ladispoli e dintorni. Roberta 334.1819601

Cantante serio ed esperto offresi per matrimoni, eventi,

serenate, compleanni, feste private, lauree,

comunioni, ecc…

Intrattenimento musicale stile piano bar- karaoke.Zona Ladispoli, Cerveteri, Cerenova, Santa Marinel-la, Bracciano, Civitavecchia.Gianfranco al 347/6631991 - [email protected]


Corsi & Stage

sconti ed agevolazioni per gli associati di “elle come Lavoro”

Barilla, i giovani e il lavoro

Barilla lancia due iniziative per favorire l'in-gresso dei ragazzi nel mondo del lavoro.

La prima prevede dieci borse di studio da 40 mila euro ciascuno,.Si chiama Barilla per i Giovani e i candidati dovran-no presentare un progetto e un percorso formativo nell’ambito delle quattro aree (business manage-ment, qualità e innnovazione, arte, comunicazione e designe e no profit).

Per farlo dovranno avere meno di 29 anni e il pro-getto presentato dovrà avere una ricaduta positiva concreta sulla collettività.

La candidatura dovrà essere presentata entro il 30 settembre 2013 sul sito:http://barillaperigiovani.barilla.com/

Il bando delle borse di studio è anche direttamente scaricabile su:

http://barillaperigiovani.barilla.com/pdf/Barilla-Bando-di-Concorso-final.pdf

Il secondo progetto si chiama Young Earth Solutions, un contest indirizzato agli under 30 con progetti e idee che mirano a ridurre l'impatto ambientale e a garantire l'accesso di cibo per tutti.

Il tema è ampio e complesso (Cibo e sostenibilità: come ridurre il nostro impatto ambientale, garanten-

do salute e accesso al cibo per tutti) e potrà essere af-frontato da una o più delle diverse aree accademiche.

Le aree di ricerca sono quelle della nutrizione, health and life sciences, marketing e distribuzione, relazioni internazionali, media, supply chain and agricolture, education and cross-cultural studies e new techno-logies.

I progetti e le idee vanno presentate entro il 1 luglio 2013 utilizzando il modulo specifico sul sito del Baril-la center for food and nutrition.

Il vincitore riceverà un premio di mille euro e avrà la possibilità di partecipare nel 2013 a un progetto di studi del Barilla center for food and nutrition.

Il bando del Young Earth Solutions:http://www.bcfnyes.com

Il bando e ulteriori informazioni si hanno cliccando sul banner in home page

Iscrizioni aperte Sede corso: Ladispoli (Rm)

Per info: Roberto - 328.9786465


Stage e Corsi

Clarinetto - Chitarra - Pianoforte Classico Pop e Jazz - Sax Storia della Musica - Preparazione Esami in Conservatorio

Armonica - Teoria e Solfeggio - Formazione di Gruppi Musicali Impara l’inglese con le canzoni

Via Bari 1 - 00055 Ladispoli (Rm) - 328.4830563 [email protected] - www.associazioneuterpe.com

Corsi di Propedeutica Musicale - Violino

Corso Pesca in Apnea

Business Innovation Development

La Provincia di Roma organizza il corso di formazio-ne professionale gratuito per 20 allievi

Requisiti di ammissione:inoccupazione o disoccupazione;laurea di primo livello o titolo equivalente;preferibile laurea in materie scientifiche otecniche;competenze operative equivalenti all’ECDL o al pro-gramma MOSIl corso avrà una durata di 160 ore e si terrà presso la IRIS T&O di Pomezia, in via dei Castelli Romani 15.La domanda di ammissione, in carta semplice e cor-redata di documentazione relativa al possesso dei requisiti di ammissione, deve pervenire entro il 30 maggio 2013Qui il bando:http://www.provincia.roma.it/sites/default/files/20130502bandoiris.pdf

Corsi & Stage

Inglese e Turismo BANDO per l’ammissione di n. 20 allievi al corso di formazione professionale “INGLESE E TURISMO” - cod. SIMON RM027321 cod. Azione 38606 scadenza 23/05/2013 ore18.00 presso la sede delle attività didattiche di Anguillara Sabazia - Via Santo Stefano 11 - 00061 RomaBando su:http://www.provincia.roma.it/sites/default/files/20130423BandoFORMATRM027321.pdf

IKEA ricerca Tirocinanti Neo Laureati in Architettura/Design

IKEA cerca neolaureati (entro 12 mesi dalla data di laurea) in Design, Architettura d'Interni e/o in Sceno-grafia da inserire in stage nel reparto "Comunica-zione & Interni" del negozio di Porta di Roma (zona Bufalotta). I tirocinanti supporteranno le attività di allestimento degli ambienti dello showroom e di visual merchan-dising per la cura ed esposizione dei prodotti. Si richiede la conoscenza e l'utilizzo di Autocad.Scadenza: 30 Maggio 2013La durata dello stage è di 3 mesi con orario full time e un rimborso spese di 300.00€ al mese per il pri-mo mese e rinnovabile poi per altri 3 mesi con un rimborso spese di 600.00€ al mese. Per tutto il perio-do di stage è previsto l'accesso gratuito alla mensa aziendale.

Per ulteriori info e candidatura:www.jobsoul.it sezione Ricerca Tirocini

Tirocinio produzione e agenzia di location cinematografica

l Tirocinante verrà inserito nei progetti di ricerca, e valutazione locations cinematografiche. RequisitiPercorso di studi inerente con gli obiettivi del tirocinioBuona conoscenza inglesePropensione al lavoro in teamPer ulteriori info e candidatura:www.jobsoul.it sezione Ricerca Tirocini


Far fortuna risparmiando

lizza un servizio di un’altro associato il quale, ad esempio, accetta di ricevere ŠCEC pari ad un 20% del prezzo.Se la spesa è di 50 euro, l’associato pagherà 40 euro e consegnerà 10 ŠCEC: il quantitativo di ŠCEC consegnato è il simbolo concreto della compartecipazione a migliorare il fluire degli scambi all’interno del proprio territorio.L’associato che ha accettato i 10 ŠCEC sa che può contare sulla volontà di altri commercianti, produt-tori, artigiani, professionisti, iscritti ad Arcipelago, di rinunciare a loro volta ad una percentuale di guada-gno sulle loro vendite. Chi sono i fruitori dello ŠCEC ?• Famiglie e privati cittadini che vogliono parte-cipare allo sviluppo di una situazione economica più tranquilla, conveniente e al sicuro dai problemi dell’economia globale.• Imprese, commercianti e professionisti che si sentono schiacciati dalla concorrenza delle grandi catene multinazionali ma desiderano continuare le loro attività.• Enti locali e associazioni di categoria interessati a una vera alternativa culturale oltre che economica per garantire la prosperità alla propria comunità.

Lo ŠCEC - Šolidarietà ChE Cammina

Rappresenta lo sconto (tecnicamente detto "abbuo-no") che i soci di arcipelago ŠCEC (privati cittadini, professionisti, aziende) decidono di riconoscersi a vicenda in tutti i loro scambi economici (beni e ser-vizi). Lo ŠCEC viene distribuito gratuitamente a tutti coloro che si iscrivono al circuito locale. I Buoni Locali ŠCEC vengono stampati da Arcipelago ŠCEC e distribuiti gratuitamente a privati, famiglie e titolari di attività commerciali/aziendali.La percentuale di prezzo pagabile in ŠCEC è decisa dall’impresa o dal professionista che si associa e me-diamente va dal 10 al 30%. Arcipelago ŠCEC è organizzato in Isole regionali che curano la distribuzione dei buoni e i contatti con i soci. Per aderire all'Arcipelago basta contattare l’Iso-la più vicina su www.arcipelagoscec.org.A ogni nuovo socio vengono forniti 100 ŠCEC (in cambio di un contributo libero per coprire le spese di stampa e di gestione) che possono essere utilizzati sin da subito presso le attività aderenti al circuito. Possiamo allora definire gli ŠCEC come una “con-tabilità” della reciproca fiducia: metro di misura di una solidarietà fattiva, economicamente circolare e quindi per tutti conveniente.Per motivi di praticità hanno un cambio di 1:1 con l’euro ( quindi uno ŠCEC equivale ad un Euro ) ma, ovviamente, non sono convertibili, possono solo passare di mano in mano, da qui la Solidarietà ChE Cammina.Un qualunque associato acquista un prodotto, o uti-


giornali i codici e gli sconti da presentare al negozio.Nel caso del progetto italiano però gli sconti e i rela-tivi codici si trovano online nelle pagine dell’apposito sito web.

Nessun pagamento online!! Stampi e porti il tuo Coupon direttamente all’esercente…. ed il gioco è fatto…Centinaia di Offerte aggiornate ogni mese su Ristoranti, Shopping, Servizi, Benessere e Turismo con risparmio fino al 90%

Sempre sostenendo il made in Italy, per chi ama dedi-carsi allo shopping on line c’è il sito web Mamama.it, che si propone come il mondo virtuale ideale, in cui trovare offerte e promozioni valide da cogliere al volo.

Per iniziare lo shopping on line sarà necessario regi-strarsi indicando i propri dati anagrafici e il proprio indirizzo e-mail. Dopo aver effettuato la registrazione si potrà proce-dere con l’acquisto di tutto ciò che potrà esservi utile: Mamama.it offre capi di abbigliamento a un prezzo vantaggioso, oggetti per la casa, accessori di bellez-za e moda, prodotti alimentari italiani da regalare a parenti e amici, soprattutto lontani, e moltissimi altri prodotti del made in Italy. Oltre alla produzione nostrana, il sito web offre molti prodotti (soprattutto capi di abbigliamento) firmati dai grandi marchi internazionali da acquistare a un prezzo ridotto nella taglia e nel colore che si desi-dera.

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Da qualche anno a questa parte si sta diffondendo, anche in Italia, il sistema dei coupon e codici sconto, che per-mettono di acqui-stare risparmiando prodotti e servizi pagandoli meno. Ma se si vuole uno sconto non im-pegnativo e senza spendere nulla?

Ci ha pensato crazycoupon, il primo sito made in italy dedicato esclusivamente agli sconti no deal.Dopo il social shopping e i codici sconto, gli acqui-sti sociali subiscono una nuova trasformazione, più vicina alle esigenze dei consumatori e meno impe-gnativa del solito.

Fino ad ora si poteva approfittare delle offerte no deal aderendo agli acquisti di gruppo e approfittan-do di offerte a prezzi scontati proposte dalle aziende tramite i tanti siti di social shopping, come ad esem-pio: Buy Vip, Groupalia, Groupon, LetsBonus, Poinx, Shoppla, ecc.

Ora ci sono anche gli sconti no deal che grazie alla semplicità e all’immediatezza di gestione, sposano totalmente la filosofia americana di scontistica cartacea.Il consumatore degli states infatti, per usufruire di prezzi più bassi, letteralmente ritaglia da riviste e

Far fortuna risparmiando


Corsi - Stage

Cosa Fare...Come Fare

COME SCRIVERE UN CURRICULUM IN INGLESE

Trovare lavoro in Italia sta diventando giorno dopo giorno sempre una sfida più ardua, figuriamoci se abbiamo l’ambizione di candidarci per una posizione lavorativa all’estero.

Nel ventunesimo secolo, dove l’utilizzo della tecno-logia, dei social network e dei nuovi media sta di-ventando pane quotidiano per la vita di tutti i giorni, il corretto utilizzo di una seconda lingua (in questo caso l’inglese), diventa necessario, se nei nostri piani e nei nostri progetti c’è la volontà di tentare un suc-cesso professionale, volando al di fuori dallo Stivale.

Per trovare lavoro all'estero, il punto di partenza fon-damentale è lo stesso che vale per la ricerca di un impiego in Italia: un buon curriculum vitae.

Redigere un cv in inglese non è un'operazione com-plicata, anche perché le regole di base sono simili a quelle seguite per scriverne uno in italiano.

Tuttavia, anche nei curricula ci sono differenze tra l'Italia e i Paesi in cui la lingua inglese è dominan-te: non ci si può limitare a tradurre il proprio curricu-lum parola per parola.Ecco una serie di consigli pratici, accorgimenti e spunti per scrivere un perfetto cv in inglese. Facendo attenzione alle impostazioni grafiche come l'impagi-nazione, la spaziatura e l'allineamento del testo per dare un'impressione di professionalità, è necessario che il design del documento sia sobrio e che non ci siano errori.

Un dettaglio fuori posto può dare un’idea di sciat-teria.

Partite con lo scrivere in alto al centro il vostro nome e cognome, seguito da un trattino e dalla scrit-ta “Curriculum Vitae”, con le iniziali in maiuscolo (Es. Mario Rossi — Curriculum Vitae).

La prima sezione è quel-la dei dati personali (Personal Information). Strutturatela così: Personal Information· First Name- Surname: Nome e cognome (Inserite sempre prima il vostro nome di battesimo e poi il cognome).

· Address: Numero civico, via, codice postale, città, Paese (Scrivete il vostro indirizzo seguendo quest’ordine e ricordate di usare la maiuscola all’i-nizio di ogni nome).

· Telephone: Prefisso nazionale, prefisso telefo-nico e numero di telefono (Ricordate di lasciare uno spazio tra le tre serie di numeri.Se indicate sia un numero di rete fissa che uno di cellulare aggiungete un’altra voce sotto scrivendo “Mobile”. Se il numero che indicate è solo quello di un cellulare, specificatelo dopo tra parentesi).

· E-mail: Indirizzo di posta elettronica (Fate in modo che il vostro indirizzo e-mail non contenga so-stantivi, aggettivi o verbi, soprattutto se scherzosi. L'ideale è che sia composto solo da nome e cognome separati da un punto. Per esempio, [email protected]).

· Nationality: Nazionalità (Scrivete "Italian" ed eventualmente indicate se avete un doppio passa-porto).

· Date of birth: Data di nascita (Se dovete inviare il vostro cv in Gran Bretagna o comunque in un Paese europeo utilizzate l'ordine giorno/mese/anno. Per gli


parola non dovesse comparire nella denominazione ufficiale dell'università che avete frequentato. In ulti-mo, indicate la città e il Paese in cui ha sede l'ateneo in cui vi siete laureati.

Dopo la laurea, inserite il diploma di scuola superio-re seguendo il medesimo ordine utilizzato per l'uni-versità: anno di diploma, titolo conseguito e materia, scuola, città e Paese. In questo caso, il termine da utilizzare per indicare parole come "diploma di ma-turità" e "maturità" è: "High school leaving qualification in…".Per esempio, per tradurre "Diploma di maturità clas-sica" potete scrivere "High school leaving qualifica-tion in classical studies".

Considerata la lunghezza dell’articolo, vi Invitiamo a continuare nella lettura sul sito:www.ellecomelavoro.it sezione “COSA FARE ... COME FARE”,Troverete oltre all’articoloco completo, anche altri consigli.

Stati Uniti è preferibile l'ordine mese/giorno/anno).

Una volta completate tutte le voci relative alla pri-ma sezione bisogna dedicarsi alla seconda, quella relativa a istruzione e formazione (Education and training).

Dovete indicare i vostri titoli di studio partendo dal più recente, senza andare però troppo indietro negli anni e fermandomi al diploma di scuola superiore.

Se la vostra carriera scolastica comprende anche titoli post-universitari aggiungete una sottosezione denominata "Post-graduate studies" e indicateli.

Education and trainingPartite dalla laurea.

La prima voce che dovete scrivere è l'anno in cui vi siete laureati. Accanto alla data, indicate il titolo di studio universitario che avete conseguito e la mate-ria in cui siete diventati dottori. Ricordate che chi legge il vostro cv all'estero potrebbe non conoscere il sistema dell'istruzione adottato in Italia.

Quindi, per "tradurre" in inglese il vostro tipo di lau-rea italiana, potete utilizzare questa terminologia:· Laurea: "Degree" (Laurea in Filosofia, per esem-pio, sarebbe "Degree in Philosophy").· Laurea triennale o breve: "Italian degree similar to a bachelor's degree".· Laurea magistrale o specialistica: "Italian degree similar to a master's degree".

Evitate di menzionare il voto finale a meno che non si tratti del massimo. Come è noto, il modo in cui ven-gono espressi i punteggi di laurea cambia da Paese a Paese e quindi molti dei selezionatori potrebbero non sapere il significato di una votazione come "110/110 e lode". Il consiglio è quindi di scrivere "Top gra-de": sarà sufficiente.

Dopo la facoltà, scrivete il nome dell'ateneo in cui avete ottenuto il titolo, utilizzando il termine "Uni-versity" (con la maiuscola iniziale) anche se questa

Cosa Fare...Come Fare


Perché affidarsi ad una agenzia per vendere, comprare, affitare casa?

- L’agenzia verifica la regolarità dei documenti de-gli immobili proposti in vendita e predispone tutta la documentazione necessaria alla compravendita nell’osservanza delle leggi che regolano il mercato immobiliare, quasi sempre ignorate o trascurate nel-le trattative tra privati.

- Fornisce a chi vende un servizio utile poiché investe le proprie risorse per pubblicizzare gli immobili, pro-curandogli visibilità e di conseguenza l’interesse di un vasto numero di potenziali acquirenti.

- Un’agenzia affidabile dà la propria disponibilità a far visionare l’immobile in vendita in tutte le ore della giornata, a seconda della disponibilità del po-tenziale acquirente.

- L’agenzia fa sì che l’acquirente si impegni all’ac-quisto attraverso la sottoscrizione di una proposta scritta che il proprietario potrà valutare con tranquil-lità, e il versamento di eventuali somme di denaro a titolo di caparra confirmatoria (a norma degli art. 1385-1386 del c.c.).

- L’agenzia immobiliare ha infine a disposizione più proposte immobiliari e il cliente ha quindi più possi-bilità di scelta, e confidare nella professionalità del mediatore e nella sua capacità di far raggiungere un accordo di vendita ad un prezzo di mercato vantag-gioso sia per chi vende che per chi acquista.

A conti fatti corrispondere una provvigione ad una agenzia immobiliare seria ed affidabile può far risparmiare tempo e denaro e assicurare tranquillità e il buon fine della compravendita.

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Le News dal mondo del lavoro

I più stressati al lavoro?“Greci, ciprioti e...italiani”

A lanciare l'allarme è l'Agenzia europea per la sicu-rezza e la salute sul lavoro che ha sondato, tra la fine di novembre del 2012 e i primi di febbraio del 2013, gli umori e lo stato d'animo di quasi 17 mila cittadini europei.Dipendenti e collaboratori, personche hanno supera-to la maggiore età e tutti quelli che hanno un impie-go, più o meno stabile. I risultati sono stati pubblicati in questi giorni nel rapporto European Opinion Poll on Occupational Safety and Health.In Italia più della metà dei lavoratori ha dichiarato che nel proprio ufficio si verificano casi di stress.Tra le cause che più di altre generano questo senso di ansia (ciascuno ne poteva indicare fino a sei), quasi tre lavoratori italiani su quattro hanno indicato l’in-sicurezza del posto. Il 65 per cento ha invece citato i carichi di lavoro mentre appena poco meno (il 63 per cento) ha fatto riferimento alla mancanza di suppor-to da parte dei colleghi e dei superiori.

Nazioni più “tranquille”, Danimarca, l’Irlanda, la Fin-landia e l’Austria. Anche in Spagna, e questo desta un po’ di sorpresa, la percentuale è inferiore (49%) alla media europea.

BeMyEyeUn iPhone, la mag-giore età e un conto Paypal: è quello che serve per mettersi al servizio di BeMyEye, l’applicazione “made in Italy” che alle aziende permette di ve-

rificare il prezzo e la presenza dei loro prodotti sugli scaffali con tempi e costi ridotti, e che agli “eye” consente invece di guadagnare piccole somme di denaro mentre si fa shopping e otttenere micro-pa-gamenti per micro-lavori.Si chiama BeMyEye (letteralmente, “sii il mio oc-chio”), è disponibile sull’App store per iPhone (ma è in via di sviluppo anche per Android) ed è completa-mente gratuita. Basta scaricarla, registrarsi fornendo nominativo e codice fiscale, aprire (a costo zero) un conto Paypal attraverso cui si verrà pagati ed eccovi trasformati in potenziali “eye”: rilevatori disponibi-li a svolgere su incarico di aziende (chiamate “te-nant”) piccoli “job”. Per esempio, verificare se determinati prodotti siano correttamente prezzati e posizionati sugli scaffali, oppure se una promozione venga fatta come pat-tuito, una vetrina sia ben allestita o sia affisso un cartellone pubblicitario. Unica condizione: essere maggiorenni e avere, appunto, un iPhone tra le mani.Collegata a un piattaforma online attraverso cui i committenti indicano le “missioni” da svolgere (www.bemyeye.com), l’app risponde a una dupli-ce esigenza: quella delle aziende (in genere, retailer, franchiser, grande distribuzione e grandi marchi, ma anche agenzie pubblicitarie, società di marketing e di consulenza) che così possono contare su una rete capillare di rilevatori a basso costo e subito at-tivabili, e quella di studenti, pensionati, lavoratori part-time, casalinghe e di chiunque voglia mettere a disposizione un po’ del suo tempo per arrotondare.

Ma come funziona, in pratica, il servizio di BeMyEye? L’azienda carica sul sito un “job”, che in genere ri-chiede la compilazione di un breve questionario, lo scatto di una fotografia o la scansione di un codice a

barre. L’“eye” che si trova in un raggio di 5 chilome-tri dal “luogo di lavoro” viene allertato dall’app: se ne ha voglia e tempo, si reca sul posto, fa il check-in attivando il Gps e porta a termine la missione sem-plicemente utilizzando il suo smartphone. L’azienda avrà le informazioni che ha richiesto quasi in tempo reale, mentre l’“eye” avrà incrementato il suo conto in banca. E più accurato sarà il suo lavoro, più punti virtuali accumulerà e più frequentemente sarà ingaggiato.Ogni “job” viene pagato in media tra i 5 e i 10 euro, ma “alcuni possono superare i 30 euro”. Il valore dipende infatti dall’impegno e dall’urgenza delle aziende. Ma quanto si può arrivare a guadagnare? È giusto non creare aspettative eccessive, Il guadagno dipen-de da dove si abita e dalla disponibilità che si dà, di certo nelle grandi città ci sono possibilità maggiori”.


Ariete 21 marzo - 20 aprileSiate diplomatici al lavoro. Sta iniziando una fase di relax anche per voi. L’estate porterà miglioramenti nella vostra vita.

Toro 21 aprile - 20 maggioVi state riprendendo da un periodo molto strano. Riuscirete in ogni occasione d’affari, l’importante è la calma.

Gemelli 21 maggio - 21 giugnoAttenti alle relazioni lavorative, ci saranno donne che vi soffieranno il posto di lavoro, ma voi arma-tevi di sicurezza e riuscirete a tenervi stretto tutto.

Cancro 22 giugno - 22 luglioQuesto mese se avete dei progetti, riuscirete a por-tarli a termine, basta essere positivi e no attirare tutta la negatività che avete attorno.

Leone 23 luglio - 23 agostoNel passato avete commesso un errore, ed ora ne state pagando le conseguenze. Sarete un po affati-cati ma piano piano riuscirete in tutto e ritroverete presto il vostro slancio usuale.

Vergine 24 agosto - 22 settembreOra va tutto a gonfie vele, siete motivati e calmi per affrontare i piccoli problemi lavorativi e finanziari.Avete il vento in poppa, non fermatevi!

Bilancia 23 settembre - 22 ottobreSe qualcuno vi ha dato dei consigli, non ascoltateli, vogliono mandarvi nella strada sbagliata. Ricorda-tevi di usare sempre le vostre idee.

Scorpione 23 ottobre - 22 novembrePer voi ci saranno altre proposte lavorative che dovrete scegliere. Badate bene alle persone che vi stanno attorno.

Sagittario 23 novembre - 21 dicembreMolte idee vincenti nel lavoro, ma ci saranno degli ostacoli da parte dei vostri colleghi, bypassateli e procedete.

Capricorno 22 dicembre - 20 gennaioIn questo periodo dell’anno non appoggiatevi a persone poco affidabili, potrebbero farvi andare di fretta e sbagliare tutto.

Acquario 21 gennaio - 19 febbraioGettatevi nelle imprese finanziarie e professionali. Avete molte forze che vi aiuteranno a fare tutto ciò che volete fare.

Pesci 20 febbraio - 20 marzoVoi del segno dei pesci questo periodo avete molte possibilità di successo, anche a livello lavorativo, siate attenti, rimanete con il vostro equilibrio.

Il lavoro visto dagli Astri

“NOI AIUTIAMO IL PARCO DEGLI ANGELI”

L’ Associazione “Nuove Frontiere Onlus”, costituita fra familiari di persone disabili, nell’ambito del progetto denominato “Il Parco degli Angeli”, finanziato dalla Fondazione Cassa di Risparmio di Civitavecchia, ha formato un gruppo di ragazzi disabili per l’utilizzo del computer al fine di inserirli in attività di funzionamento e sviluppo dell’omonima struttura gestita dall’Associazione.

Nell’ambito del progetto, è stata valutata opportuna una col-laborazione con l’Associazione “elle come Lavoro” al fine di promuovere e sviluppare una progettualità comune mediante la quale si possa promuove l’immagine della struttura denominata “Il Parco degli Angeli” mettendo in contatto privati e soggetti economici secondo criteri che possano garantire vantaggi ed utilità a tutti i soggetti che aderiranno all’iniziativa che è stata denominata “Noi aiutiamo il Parco degli Angeli”.

L’iniziativa, pertanto, sarà regolata da seguenti inderogabili principi di utilità :1)L’Associazione “Nuove Frontiere Onlus” potrà continuare la formazione pratica dei ragazzi disabili già avviati all’utilizzo del computer e beneficerà del pubblico consenso che deriverà dall’iniziativa;

2)L’Associazione “elle come Lavoro” avrà opportunità, nell’ambito di un’iniziativa di alto spessore sociale, di diffondere le proprie iniziative fra gli Enti commerciali del territorio, ai quali ricono-scerà uno sconto commerciale predeterminato sulle tariffe dei propri servizi;

3)Gli esercizi aderenti avranno l’opportunità di far pervenire, con cadenza quindicinale, le loro infor-mazioni pubblicitarie a potenziali clienti. Inoltre, le imprese aderenti disporranno gratuitamente di uno spazio sul sito internet www.associazionenuovefrontiere.org sul quale sarà possibile inserire una propria presentazione e, ove già dispongano di un proprio sito internet, il relativo link di collegamento;

4)I Privati aderenti riceveranno le informazioni commerciali e, previa esibizione di appositotesserino rilasciato dall’Associazione “Nuove Frontiere Onlus”, potranno usufruire di sconti commerciali presso gli Esercizi aderenti.

Ulteriori e dettagliate informazioni su: www.associazionenuovefrontiere.org e www.ellecomelavoro.it

Donaci il 5 X MILLE della tua dichiarazione Irpef C.F. 91015510588

Associazione Nuove FrontiereVia dell'Infernaccio, snc - Cerveteri (RM) -Tel/Fax: 06 99.42.970 Cell. 320 89.51.592

E-mail: [email protected] - [email protected]

Associazione Culturale per la Formazione ed il Lavoro 30 ... · lavoro in banca, rivelano un mondo...

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