Approfondimento Accordo RSPP 7 luglio 2016

BENVENUTI

SEMINARIO D’APPROFONDIMENTO SUL NUOVO ACCORDO

DEL 7 LUGLIO 2016

Entrata in vigore

Il presente accordo entra in vigore decorsi 15 giorni dalla data di pubblicazione nella gazzetta

ufficiale: 19/08/2016

Agenda

1. Nuovo percorso formativo per gli RSPP e metodologie formative

2. Riconoscimento formazione pregressa

3. Aggiornamento RSPP4. Disposizioni integrative e correttive

alla disciplina della formazione sulla sicurezza

5. Requisiti per l’e-learning6. Crediti formativi e criteri della

formazione

1Nuovo percorso

formativo per gli RSPP

Nuova formazione RSPP

Requisiti per diventare RSPP: 1. Titolo di studio non inferiore al diploma

di istruzione secondaria superiore;2. Attestato di frequenza moduli A, B e C

EsoneriEsistono classi di laurea che permettono l’esonero dalla

frequenza dei corsi RSPP modulo A e B

Quali?

Titoli di studio esoneratiLaurea magistrale (D.M dell’università e della ricerca 16.03.2007): LM-4 Architettura ed ingegneria edile-architettura LM-20 Ingegneria aerospaziale e astronautica LM-21 Ingegneria biomedica LM-22 Ingegneria chimica LM-23 Ingegneria civile LM-24 Ingegneria dei sistemi edilizia LM-25 Ingegneria dell’automazione LM-26 Ingegneria della sicurezza LM-27 Ingegneria delle telecomunicazioni LM-28 Ingegneria elettrica LM-29 Ingegneria elettronica LM-30 Ingegneria energetica e nucleare LM-31 Ingegneria gestionale LM-32 Ingegneria informatica LM-33 Ingegneria meccanica LM-34 Ingegneria navale LM-35 Ingegneria per l’ambiente e il territorio

Titoli di studio esoneratiLaurea specialistica (D.M dell’università e della ricerca scientifica e tecnologica 28.11.2000): 4/S Architettura ed ingegneria edile 25/S Ingegneria aerospaziale e astronautica 26/S Ingegneria biomedica 27/S Ingegneria chimica 28/S Ingegneria civile 29/S Ingegneria dell’automazione 30/S Ingegneria delle telecomunicazioni 31/S Ingegneria elettrica 32/S Ingegneria elettronica 33/S Ingegneria energetica e nucleare 34/S Ingegneria gestionale 35/S Ingegneria informatica 36/S Ingegneria meccanica 37/S Ingegneria navale 38/S Ingegneria per l’ambiente e il territorio

Titoli di studio esoneratiLaurea magistrale (D.M dell’ università e della ricerca 8.01.2009) LM/SNT 4 Scienze delle professioni sanitarie della prevenzioneLaurea (D.M dell’ università e della ricerca 19.02.2009) L/SNT 4 Classe delle lauree in professioni sanitarie della prevenzioneLaurea (D.M dell’ università e della ricerca scientifica e tecnologica 18.03.2006) L7 Ingegneria civile L8 Ingegneria dell’informazione L9 Ingegneria industriale L17 Scienze dell’architettura L23 Scienze e tecniche dell’ediliziaLaurea (D.M dell’ università e della ricerca scientifica e tecnologica 4.08.2000) 4 Classe delle lauree in scienze dell’architettura e dell’ingegneria

edile 8 Classe delle lauree in ingegneria civile e ambientale 9 Classe delle lauree in ingegneria dell’informazione 10 Classe delle lauree in ingegneria industriale

Titoli di studio esonerati• Certificato universitario attestante il

superamento di uno o più insegnamenti del corso di laurea nel cui programma sono presenti i contenuti previsti nei moduli A, B e C

• Attestato di partecipazione ad un corso universitario di specializzazione, perfezionamento o master i cui contenuti e le relative modalità di svolgimento siano conformi ai contenuti del presente Accordo

Individuazione dei soggetti formatori

Lungo elenco dei soggetti formatori tra cui:Università, Inail, Associazioni Sindacali, ordini professionali, organismi paritetici e…Enti di formazione accreditati (in conformità al modello di accreditamento Regionale)

Requisiti dei docenti

I docenti devono essere in possesso dei requisiti previsti dal Decreto Interministeriale del 06.03.2013

Entrato in vigore il 18 marzo 2014

D.I. 6 marzo 2013

Si considera qualificato il formatore in materia di salute e sicurezza sul lavoro che possieda il prerequisito (il possesso del Diploma di scuola secondaria di secondo grado) ed

uno dei 6 criteri.

D.I. 6 marzo 2013

Rimangono esclusi dal D.I. i formatori dei corsi:• Addetti prevenzione incendi • Corsi spazi confinati e DPI III

categoria

• Addetti Primo Soccorso • Corsi attrezzature di lavoro• Corsi Cei 11-27

Attualmente non sonoprevisti requisiti!!!

D.I. 6 marzo 2013: i 6 criteriCRITERI

O FORMAZIONE ESP. LAVORATIVA CAPACITA’ DIDATTICA

1 -Precedente esp. come docente esterno, per

almeno 90 ore negli ultimi 3 anni,

nell’area tematica

-

2Laurea coerente con le materie oggetto della docenza, ovvero corsi

post-laurea nel campo SSL-

•Percorso formativo della durata minima di 24 ore o abilitazione all’insegnamento, o conseguimento di un diploma triennale in Scienza della Comunicazione o Master in Comunicazione•Precedente esp. come docente, per almeno 32ore negli ultimi 3 anni, in materia di SSL•Precedente esp. come docente, per almeno 40 ore negli ultimi 3 anni, in qualsiasi materia•Affiancamento a docente, in qualsiasi materia, per almeno 48 ore negli ultimi 3 anni

3Attestato, con verifica, a

corsi di formazione di almeno 64 ore in materia

di SSL

Esp. professionale di almeno 12 mesi, coerente

con l’area tematica

4Attestato, con verifica, a

corsi di formazione di almeno 40 ore in materia

di SSL

Esp. professionale di almeno 18 mesi, coerente

con l’area tematica

5 -Esp. Professionale di

almeno triennale nel capo della SSL

6 -

Esp. di almeno 6 mesi come RSPP, o di almeno

12 mesi come ASPP (docenze solo per il macro

settore ATECO di riferimento)

D.I. 6.03.2013: specifiche tabella criteri formatori

Aree tematiche dell’esperienza lavorativa (criterio 1,3 e 4):1)Area

normativa/giuridica/organizzativa2)Area rischi tecnici/igienico-sanitari3)Area relazioni/comunicazioneEsperienza lavorativa criterio 6:Con l’Accordo 7/7/2016 gli RSPP non saranno più classificati secondo il Macro-settore. Criterio invalidato.

D.I. 6.03.2013: criticaIl corso triennale in Scienza della Comunicazione e Master in Comunicazione hanno come obiettivo:• L’analisi con diverse metodologie dei

linguaggi utilizzati negli ambiti della comunicazione interpersonale, mass-mediatica e sociale;

• L’acquisizione di una buona padronanza di tali linguaggi nonché gli strumenti idonei a progettare le forme di comunicazione più appropriate per obiettivi e contesti determinati.

Perciò dal punto di vista della capacità didattica, chi ha questi titoli, non è stato preparato.

Organizzazione dei corsi

Il soggetto formatore per ogni corso:a) Indica il Responsabile del progetto formativob) Indica i nominativi dei docentic) Indica il numero di partecipanti ammesso, nel limite di 35 (aumentato rispetto all’accordo precedente)d)Tiene il Registro presenze dei partecipantie)Verifica la frequenza del 90% delle ore di formazione previste

Metodologia insegnamento e apprendimento

Nell’allegato IV dell’Accordo sono riportate le indicazioni

metodologiche per la progettazione ed erogazione dei corsi

Metodologia insegnamento e apprendimentoLa figura dell’RSPP è descritta come:«Caratterizzata da molteplici competenze sia

di tipo tecnico-scientifico che metodologiche e progettuali. A queste si uniscono le

competenze relazionali per determinare una partecipazione attiva di tutte le componenti

aziendali»

Destinatario pertanto di una formazione manageriale di base che tenga in considerazione le

responsabilità e competenze di questo ruolo, incentrata su 3 aree di competenza: l’area

gestionale/organizzativa, tecnico-specifica e una relazionale

La strategia formativa e la metodologia didattica: approccio di tipo andragogico,

che tiene conto della specificità dei processi di apprendimento e di

coinvolgimento tipici degli adulti.

Necessità dell’utilizzo di metodologie didattiche attive, che prevedono il

coinvolgimento diretto del soggetto da formare.


Quali strumenti?Lavori di gruppo

Casi studioSimulazioni

Lezioni frontali con un approccio dialogico:

per una maggiore interattività.


Metodologia insegnamento e apprendimento: criticaL’aumento del numero di partecipanti

al corso da 30 a 35 è in netto contrasto con le disposizioni di approccio di tipo andragogico e una metodologie pratica ed interattiva. Per rispettare a pieno la natura dei processi di apprendimento dell’adulto e la filosofia «dell’agire per capire», che contraddistingue Educa, si è scelto di preparare i corsi R/ASPP con un massimo di 12 partecipanti per garantire a tutti un apprendimento efficace.

Articolazione, obiettivi del percorso formativo

Modulo AModulo di base, propedeutico

28 oreObiettivi:

• La normativa generale e specifica in termini di salute e sicurezza• Soggetti del sistema di prevenzione aziendale• Sistema istituzionale pubblico e enti preposti• I principali rischi trattati dal d.lgs. n. 81/2008• Gli obblighi di informazione, formazione ed addestramento• I concetti di rischio, pericolo, danno, prevenzione e

protezione.• Gli elementi metodologici per la valutazione del rischio.

Modulo BModulo comune della durata di 48 ore per

quasi tutti i settori produttivi, eccetto:


MODULO RIFERIMENTO CODICE SETTORI ATECO 2007 LETTERA - DESCRIZIONE MACRO CATEGORIA DURATA

Modulo B-SP1Agricoltura - Pesca A - Agricoltura, Silvicoltura e Pesca 12 ore

Modulo B-SP2Cave - Costruzioni

B - Estrazioni di minerali da cave e miniereF – Costruzioni 16 ore

Modulo B-SP3Sanità residenziale

86.1 - Servizi ospedalieri e 87 - Servizi di assistenza sociale residenziale) 12 ore

Modulo B-SP4Chimico - Petrolchimico

19 - Fabbricazione di coke e prodotti derivanti dalla raffinazione del petrolio e 20 - Fabbricazione di prodotti chimici) 16 ore

Modulo B• individuare pericoli e valutare i rischi• individuare misure di prevenzione e

protezione • contribuire ad individuare adeguate

soluzioni tecniche, organizzative e proceduraliNon è tracciata l’articolazione oraria dei singoli argomenti, con metodologie di

carattere operativo, orientate alla risoluzione di problemi, all’analisi e alla valutazione dei

rischi


Modulo CCorso di specializzazione riservato

solo per gli RSPP24 ore

• Progettare e gestire processi formativi

• Sistemi di gestione della sicurezza• Comunicazione


2.Riconoscimento

formazione pregressa (Ex Accordo 26/01/2006)

rispetto al nuovo Modulo B

Formazione Pregressa

RSPP e ASPP formati secondo l’accordo Stato-Regioni del 26.01.2006

Se NON cambiano settore produttivo e continuano ad operare esclusivamente

all’interno di esso

NON dovranno integrare il proprio percorso formativo per adeguarsi alle previsioni del

nuovo accordo.

Riconoscimento CreditoIn caso di passaggio ad un altro settore

produttivo sono previste ore integrative per il riconoscimento dei crediti:

Accordo stato-regioni del 26.01.2006

CORSO FREQUENTATO

CREDITO RICONOSCIUTO SUL PRESENTE ACCORDO STATO-REGIONI

Modulo B Comune Modulo B Specialistico

Modulo B1 – 36 ore TOTALE Credito totale per SP1

Modulo B2 – 36 ore TOTALE Credito totale per SP1Modulo B3 – 60 ore TOTALE Credito totale per SP2Modulo B4 – 48 ore TOTALE -Modulo B5 – 68 ore TOTALE Credito totale per SP4Modulo B6 – 24 ore - -Modulo B7 – 60 ore TOTALE Credito totale per SP3Modulo B8 – 24 ore - -Modulo B9 – 12 ore - -

Moduli di specializzazione

MODULO RIFERIMENTO CODICE SETTORI ATECO 2007 LETTERA - DESCRIZIONE MACRO CATEGORIA DURATA

Modulo B-SP1Agricoltura - Pesca

A - Agricoltura, Silvicoltura e PescaVecchio ATECO 1 12 ore

Modulo B-SP2Cave - Costruzioni

B - Estrazioni di minerali da cave e miniereF – Costruzioni

Vecchio ATECO 316 ore

Modulo B-SP3Sanità residenziale

Q - sanità e assistenza sociale (86.1 - Servizi ospedalieri e 87 - Servizi di assistenza sociale residenziale)

Vecchio ATECO 712 ore

Modulo B-SP4Chimico - Petrolchimico

C - Attività manifatturiere (19 - Fabbricazione di coke e prodotti derivanti dalla raffinazione del petrolio e 20 -

Fabbricazione di prodotti chimici)Vecchio ATECO 5

16 ore

3.Aggiornamento

Aggiornamento

Per 5 anni dall’entrata in vigore del presente accordo, la frequenza del

Modulo B comune o di uno o più Moduli B di specializzazione, può

essere riconosciuta come aggiornamento RSPP e ASPP

AggiornamentoValgono come aggiornamenti RSPP e ASPP:• convegni o seminari: NON più del

50% del totale orario (10 ore per ASPP, 20 ore per RSPP)

• corsi come formatore per la sicurezza sul lavoro, ai sensi del decreto interministeriale 6.03.2013

• corsi coordinatore per la sicurezza, ai sensi dell’allegato XIV del d.lgs. n. 81/2008.

Decorrenza Aggiornamento

Alla data di entrata in vigore del presente accordo, l’eventuale

completamento dell’aggiornamento relativo al quinquennio precedente, potrà essere realizzato nel rispetto

delle nuove regole.


Per i soggetti esonerati (lauree) l’obbligo di aggiornamento quinquennale decorre:• Dalla data di entrata in vigore del

D.Lgs. 81/2008 e cioè dal 15.05.2008

• Dalla data di conseguimento della laurea, se avvenuta dopo il 15.05.2008


E se non ho completato l’aggiornamento del quinquennio?Non si perde il credito formativo maturato, ma si perde l’«operatività», riacquisibile completando l’aggiornamento, se pur in ritardo.

L’RSPP e ASPP devono sempre poter dimostrare di aver fatto gli aggiornamenti del quinquennio

precedente

Argomenti Aggiornamento

• Aspetti giuridico-normativi e tecnico-organizzativi;

• Sistemi di gestione e processi organizzativi;

• Rischi tradizionali e rischio psicosociali;

• Tecniche di comunicazione, volte all’informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

Durata Aggiornamento

Con il vecchio Accordo:• 60 ore per gli RSPP (Ateco 3,4,5,7)• 40 ore per gli RSPP (Ateco

1,2,6,8,9)• 100 per i multiateco

• 28 ore per gli ASPP

Durata Aggiornamento

Con il nuovo accordo: 20 ore per gli ASPP 40 ore per gli RSPP

Preferibilmente distribuite durante il quinquennio

4.Disposizioni integrative

e correttive alla disciplina della

formazione

Requisiti dei docenti per i corsi sicurezza

Di nuovo riferimento al D.I. del 6/03/2013: per tutti i corsi sulla

sicurezza, i docenti devono avere i requisiti previsti dal D.I. (tranne quelli normati diversamente)

Requisiti dei docenti per i corsi sicurezza

Il datore di lavoro/RSPP, può svolgere nei riguardi

ESCLUSIVAMENTE dei propri dipendenti/lavoratori la formazione, anche se è sprovvisto dei requisiti

relativo alla capacità didattica stabilito dal decreto interministeriale

del 06.03.201Articolo 4

Per un periodo di 24 mesi dall'entrata in vigore del decreto "i datori di lavoro possono svolgere attività formativa per i propri lavoratori se in possesso dei requisiti di svolgimento diretto dei compiti del servizio di prevenzione e protezione di cui all'articolo 34 del d.lgs. n. 81/2008, nel rispetto delle condizioni di cui all'accordo del 21 dicembre 2011. Al termine di tale periodo il datore di lavoro che intenda svolgere direttamente l'attività formativa deve

dimostrare di essere in possesso di uno dei criteri previsti nel documento allegato"

Formazione DL/RSPP

Datore di lavoro con attività rischio medio/alto

Può partecipare alla formazione per DL/RSPP relativo al livello basso

Se tutti i lavoratori svolgono attività rischio basso

Allora

Può partecipare alla formazione per DL/RSPP relativo al livello basso

E viceversa!

Allora

Formazione medico competente

Il medico competente è esonerato dalla partecipazione ai corsi di formazione previsti dall’art.37

Formazione lavoratori somministrati

La formazione effettuata dal somministratore che informa i

lavoratori sui rischi per la sicurezza e la salute connessi alle attività

produttive e li forma ed addestra all’uso delle attrezzature di lavoro

necessarie allo svolgimento dell’attività lavorativa per la quale

vengono assunti.Il contratto può prevedere che tale

obbligo sia adempiuto dall’utilizzatore.

Modifica nota

Paragrafo 8 del

CSR 21.12.20

11

Organizzazione dei corsi di formazione

In tutti i corsi di formazione in materia di salute e sicurezza sul

lavoro, esclusi quelli in cui vengono stabiliti criteri specifici relativi al

numero di partecipanti, è possibile ammettere un numero massimo di

partecipanti pari a 35 unità.

Organizzazione dei corsi di formazione

L’aggiornamento per lavoratori, preposti, dirigenti, DL/RSPP e quelli del RLS può essere ottemperato per mezzo della partecipazione a convegni o seminari nella misura NON superiore al 50% del totale di ore previste.

Modifiche dell’Accordo 21.12.2011 (e art. 34)

Alla lettera h) del Paragrafo 1 (Individuazione dei soggetti

formatori e sistema di accreditamento) è stata cancellata la voce relativa agli enti bilaterali. Rimangono gli organismi paritetici

Modifiche dell’Accordo 21.12.2011 (ex Art. 37)

Nella nota nella premessa sono stati cancellati gli enti bilaterali.

Per i corsi formazione lavoratori: richiedere collaborazione agli

organismi paritetici

Modifiche dell’Accordo 22.02.2012 (ex Art. 73)Aggiornamento ogni 5 anni a

decorrere dalla data di entrata in vigore dell’Accordo ex Art

73

Requisiti per l’e-learningA. REQUISITI E SPECIFICHE DI CARATTERE ORGANIZZATIVOB. REQUISITI E SPECIFICHE DI CARATTERE TECNICOC. PROFILI DI COMPETENZE PER LA GESTIONE DIDATTICA E

TECNICAD. DOCUMENTAZIONE

Requisiti e specifiche di carattere organizzativo

• Essere soggetto previsto al punto 2;• Essere dotato di ambienti e struttura

organizzativa idonei alla gestione dei processi formativi in modalità e-learning, della piattaforma tecnologica e del monitoraggio continuo del processo

• Garantire la disponibilità dei profili di competenze: responsabile del corso, tutor di contenuto, tutor di processo, sviluppatore;

• Garantire la disponibilità help tecnico e didattico.

Requisiti e specifiche di carattere tecnicoIn grado di monitorare e di certificare:• Lo svolgimento ed il completamento delle attività

didattiche di ciascun utente;• La partecipazione attiva del discente;• La tracciabilità di ogni attività svolta durante il

collegamento al sistema e la durata;• La tracciabilità dell’utilizzo anche delle singole

unità didattiche strutturate in Learning Objects (LO);

• La regolarità e la progressività di utilizzo del sistema da parte dell’utente;

• Le modalità ed il superamento delle valutazioni di apprendimento intermedie e finale realizzabili anche in modalità e-learning.

Profili di competenze per la gestione didattica e tecnica

RESPONSABILE/COORDINATORE SCIENTIFICO DEL CORSO: cura l’articolazione del corso e la strutturazione dei contenuti. In possesso dei requisiti richiesti per formatori/docenti dal decreto interministeriale del 6.03.2013 MENTOR/TUTOR DI CONTENUTO: in possesso dei requisiti dal decreto interministeriale del 2013, fornisce chiarimenti ed approfondimenti ed integrazioni TUTOR DI PROCESSO: gestisce le attività relative alla piattaforma, alle dinamiche di interazione monitorando e valutando l’efficacia delle soluzioni adottate per la fruizione dei contenuti.SVILUPPATORE DELLA PIATTAFORMA: ha il compito di sviluppare il progetto formativo nell’ambito della piattaforma usata

Documentazione

Documento progettuale in cui ci siano:Il programma del corsoLe modalità di erogazione;I nomi dei profili e docenti;Scheda tecnica con caratteristiche della piattaforma usata, le risorse/specifiche necessarieLe modalità di iscrizione e di profilazioneLe eventuali competenze di ingressoIl tempo di disponibilità minima e massima Le modalità di verifica dell’apprendimento

E-learning per formazione specifica art 37

Per la formazione rischio basso è possibile ricorrere all’e-learning

anche per la specifica

Formazione specifica per lavoratori deve essere riferita all’effettiva mansione svolta dal lavoratore (rispetto a quanto emerso dalla

valutazione dei rischi)

5.Crediti formativi e criteri

della formazione

Crediti ed esoneri

LEGENDA delle prossime tabelle:TOTALE riconoscimento completo formazione acquisita, esonero tot dalla frequenza del monte ore di formazionePARZIALE riconoscimento di una parte della formazione acquisita ed implica la necessità di integrare tale formazione individuando per differenza il numero complessivo di ore da frequentareFREQUENZA necessità di assolvere completamente alla formazione prevista

FORMAZIONE SOGGETTID.LGS. N. 81/2008

NORME DI RIFERIMENTO

CREDITICPS/CSE DL 16

OREDL 32 ORE

DL 48 ORE

RSPP o ASPP

Art.32 d.lgs. n.81/2008Accordo

26.01.2006

Presente accordo

RSPP con Modulo APARZIALE

CreditoModulo giuridico: 28 ore

Necessaria frequenza-Modulo tecnico: 52 ore

-Modulo metodologico/organizzativo: 16 ore

-Parte pratica: 24 ore RSPP con Modulo A e Modulo B3

oppureRSPP con Modulo A e Modulo B

Comune e Modulo B Specialistico SP2

PARZIALECredito:

-Modulo giuridico: 28 ore-Modulo tecnico: 52 oreNecessaria frequenza:

-Modulo metodologico/ organizzativo: 16 ore

-Parte pratica: 24 ore

Per l’RSPP TOTALE

Per l’ASPP

PARZIALE

Nec. frequenza modulo 4

Per l’RSPP TOTALE

Per l’ASPP

PARZIALE


Per l’RSPP TOTALE

Per l’ASPP

PARZIALE


FORMAZIONE SOGGETTI

d.lgs. n. 81/2008NORME DI

RIFERIMENTORSPP

Moduli A+B+C

RSPP EsoneratoModulo C

CSP/CSE DL 16 ore

DL 32 ore

DL 48 ore

DDL che svolge i

compiti propri del SPP- 16 ore

Art. 34 d.lgs. n. 81/2008

Accordo 21.12.2011

PARZIALECredito:

-Modulo A (UD A1: 8 ore + UD A2: 4 ore)

Necessaria frequenza:-Modulo A (UD A 3: 8 ore + UD

A4: 4 ore + UD A5: 4 ore)-Modulo B Comune

-Eventuali Moduli B Specialistici-Modulo C

FREQUENZA FREQUENZA /

PARZIALENecessaria

frequenza n. 16 ore e

contenuti

PARZIALENecessaria


contenuti

DDL che svolge i


Art. 34 d.lgs. n. 81/2008

Accordo 21.12.2011

PARZIALECredito:

-Modulo A: 28 oreNecessaria frequenza:

-Modulo B Comune-Eventuali Moduli B Specialistici

-Modulo C

FREQUENZA

PARZIALECredito:

-Modulo giuridico: 28 ore

Necessaria frequenza:Modulo tecnico: 52 ore-Modulo metodologico/

organizzativo: 16 ore-Parte pratica: 24 ore

TOTALE /

PARZIALENecessaria


contenuti

DDL che svolge i


Art. 34 d.lgs. n. 81/2008

Accordo 21.12.2011

PARZIALECredito:

-Modulo A: 28 oreNecessaria frequenza:

-Modulo B Comune-Eventuali Moduli B Specialistici

-Modulo C

FREQUENZA

PARZIALECredito:

-Modulo giuridico: 28 ore

Necessaria frequenza:Modulo tecnico: 52 ore-Modulo metodologico/

organizzativo: 16 ore-Parte pratica: 24 ore

TOTALE TOTALE /

FORMAZIONE SOGGETTI

d.lgs. n. 81/2008


CREDITIRSPP

Moduli A+B+C

RSPP EsoneratoModulo C

CSP/CSE DL 16 ore DL 32 ore DL 48 ore

RLS Art. 37 d.lgs. n. 81/2008

PARZIALECredito:

-Modulo A ( UD A1: 8 ore + UD A2: 4 ore + UD A5: 4

ore)Necessaria frequenza:

-Modulo A (UD A3: 8 ore + UD A4: 4 ore)

-Modulo B Comune-Eventuali Moduli B

Specialistici-Modulo C

FREQUENZA FREQUENZA

ESONERO:Modulo 1

Necessaria frequenza:Modulo 2Modulo 3Modulo 4

ESONERO:Modulo 1


ESONERO:Modulo 1


DIRIGENTEArt. 37 d.lgs. n.

81/2008Accordo

21.12.2011

FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA TOTALE

PARZIALENecessaria

frequenza n. 16 ore e contenuti

PARZIALENecessaria

frequenza n. 16 ore e contenuti

LAVORATOREFormazione generale

Art. 37 d.lgs. n. 81/2008Accordo

21.12.2011

FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA

LAVORATORE Formazione Specifica


21.12.2011


PREPOSTOArt. 37 d.lgs. n.

81/2008Accordo

21.12.2011


FORMAZIONE SOGGETTI

d.lgs. n. 81/2008


CREDITI

RLSLAVORATORE

FormazioneGenerale

LAVORATOREFormazione

SpecificaDIRIGENTE PREPOSTO

RSPPFormazione

Modulo A+B+C

Art. 32 d.lgs. n. 81/2008

Accordo 26.01.2006TOTALE TOTALE TOTALE* TOTALE TOTALE

RSPP con esonero art. 32 Formazione

Modulo C

Art. 32 d.lgs. n. 81/2008


ASPP Formazione Modulo A+B

Art. 32 d.lgs. n. 81/2008


ASPP con esonero art. 32

Art. 32 d.lgs. n. 81/2008


COORDINATORE SICUREZZA

Art. 98 d.lgs. n. 81/2008

Allegato XIV d.lgs. n. 81/2008

TOTALE TOTALE TOTALE* TOTALE TOTALE

DDL autonominato RSPP-16 ore

Art. 34 d.lgs. n. 81/2008

Accordo 21.12.2011FREQUENZA TOTALE TOTALE* TOTALE TOTALE


Art. 34 d.lgs. n. 81/2008



Art. 34 d.lgs. n. 81/2008


FORMAZIONE SOGGETTI

d.lgs. n. 81/2008


CREDITI

RLSLAVORATORE

FormazioneGenerale


SpecificaDIRIGENTE PREPOSTO

RLS Art. 37 d.lgs. n. 81/2008 / TOTALE FREQUENZA

PARZIALECredito:

-Modulo giuridicoNecessaria frequenza:

-Modulo gestionale-Modulo tecnico

-Modulo relazionale

TOTALE


Generale

Art. 37 d.lgs. n. 81/2008

Accordo 21.12.2011FREQUENZA / FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA


Specifica

Art. 37 d.lgs. n. 81/2008

Accordo 21.12.2011FREQUENZA / / FREQUENZA FREQUENZA

DIRIGENTEArt. 37 d.lgs. n.

81/2008Accordo 21.12.2011

PARZIALENecessaria frequenza

n. 16 ore e contenuti

TOTALE TOTALE* / TOTALE

PREPOSTO


21.12.2011

PARZIALE

Necessaria frequenza

n. 24 ore e contenuti FREQUENZA FREQUENZA

PARZIALECredito:

-Modulo giuridicoNecessaria frequenza:

-Modulo gestionale-Modulo tecnico

-Modulo relazionale

/

AGG.SOGGETTI d.lgs.

n. 81/2008


CREDITI

RLS4/8 ore

LAVORATORE6 ore

DIRIGENTE6 ore

PREPOSTO6 ore

RLS 4/8 ore annue

Art. 37 d.lgs. n. 81/2008 / TOTALE

TOTALE

TOTALE

LAVORATORE Formazione

Specifica 6 ore

Art. 37 d.lgs. n. 81/2008 Accordo

21.12.2011

FREQUENZA / FREQUENZA TOTALE

DIRIGENTE 6 ore

Art. 37 d.lgs. n.

81/2008 Accordo 21.12.2011

FREQUENZA

TOTALE

/

TOTALE

PREPOSTO 6 ore

Art. 37 d.lgs. n. 81/2008 Accordo

21.12.2011

FREQUENZA TOTALE TOTALE /

Tabelle riassuntive formazione

DL/RSPP

SOGGETTI81

NORME DI RIF.

CATEGORIA RISCHIO

SOGG.FORMATORI

REQUISITI DEI DOCENTI VALUTAZIONE

N. MAX PARTECIPANTI

IN AULA

E-LEARNING PERIODICITÀ CONVEGNI E

SEMINARI

DDL che svolge le funzioni

diRSPP

Art. 34 d.lgs.

81/2008Accordo n.

223 21.12.201

1

N.3

categorieBassoMedio

Alto

Soggetti indicati

nell’accordo n.223 e soggetti

accreditati

Requisiti previsti dal

decreto 6.03.2013

Sì Colloquio o test 35 Sì

Possibile solo per il

Modulo 1 e 2


DIRIGENTE

SOGGETTI81\

NORME DI RIF.

CATEGORIA RISCHIO

SOGG.FORMATORI

REQUISITI DEI

DOCENTIVALUTAZIONE

N. MAX PARTECIPANTI

IN AULA

E-LEARNING PERIODICITÀ CONVEGNI

E SEMINARI

DIRIGENTE

Art. 37 d.lgs.

81/2008 Accordo n.

221 21.12.201

1

/ /

Requisiti previsti

dal decreto

6.03.2013


Possibile per tutto il

corso


PRIMO SOCCORSO

SOGGETTI81

NORME DI RIF.

CATEGORIA RISCHIO

SOGG.FORMATOR

I

REQUISITI DEI

DOCENTIVALUTAZIONE

N. MAX PARTECIPANTI

IN AULA


SEMINARI

ADDETTO PRIMO SOCCOR

SO

D.M. 388/2003

3 Gruppi

A B C

/

Medici

(con eventuale collaboraz

ione di altro

personale specializzato per la

parte pratica)

/ / 35 Sì No


RSPP e ASPP

SOGGETTI81

NORME DI RIF.

CATEGORIA RISCHIO

SOGG.FORMATOR

I

REQUISITI DEI

DOCENTIVALUTAZIONE

N. MAX PARTECIPANT

IIN AULA

E-LEARNING PERIODICITÀ

CONVEGNI E

SEMINARI

RSPP e ASPP

Art. 32 d.lgs.

81/2008Presente accordo

Modulo B comune

+ eventuali 4 moduli specialisti

ci (Agricoltu

ra, Edilizia, Sanità e Petrolchi

mico)

Soggetti indicati

all’art. 32 del d.lgs. 81/2008, presente accordo e soggetti

accreditati

Requisiti previsti

dal decreto

6.03.2013

Sì

Modulo A: test ed

eventuale colloquioModulo B:

test, simulazione

ed eventuale colloquioModulo C:

test e colloquio

35 SìPossibile solo per

Modulo A


PREPOSTO

SOGGETTI81

NORME DI RIF.

CATEGORIA RISCHIO

SOGG.FORMATOR

I

REQUISITI DEI

DOCENTIVALUTAZIONE

N. MAX PARTECIPANTI

IN AULA


E SEMINARI

PREPOSTO

Art. 37 d.lgs. 81/2008

Accordo n. 221

21.12.2011

/ /


decreto 6.03.2013


Possibile solo da

punto 1 a punto 5


ANTINCENDIO

SOGGETTI81

NORME DI RIF.

CATEGORIA RISCHIO

SOGG.FORMATOR

I

REQUISITI DEI

DOCENTIVALUTAZIONE

N. MAX PARTECIPANTI

IN AULA


E SEMINARI

ADDETTO

PREVENZIONE

INCENDI

D.M.10.03.199

8Allegato

IX

3 Livelli di rischio

BassoMedioAlto

/ / / / 35 Sì No


RLS

SOGGETTI81

NORME DI RIF.

CATEGORIA RISCHIO

SOGG.FORMATOR

I

REQUISITI DEI

DOCENTIVALUTAZIONE

N. MAX PARTECIPANT

IIN AULA


E SEMINARI

RLS**fatto salvo

diverse indicazioni CCNL

Art. 37 d.lgs.

81/2008Presente accordo e

CCNL

/ /

Requisiti previsti

dal decreto

6.03.2013

Sì / 35 No No


LAVORATORE

SOGGETTI81

NORME DI RIF.

CATEGORIA RISCHIO

SOGG.FORMATOR

I

REQUISITI DEI

DOCENTI

VALUTAZIONE

N. MAX PARTECIPANT

IIN AULA

E-LEARNING PERIODICITÀ

CONVEGNI E

SEMINARI

LAVORATORE

Art. 37 d.lgs.

81/2008 Accordo n. 221

21.12.2011 e

Presente accordo

N.3

categorieBassoMedioAlto

/

Requisiti previsti

dal decreto

6.03.2013

Solo per e-learning

Secondo la piattaforma e-learning

35 Sì

Possibile per

formazione

generale e

specifica basso rischio

Tabelle riassuntive aggiornamento

DL/RSPP

SOGGETTI81

NORME DI RIF.

CATEGORIA RISCHIO

SOGG.FORMATORI

REQUISITI DEI

DOCENTIVALUTAZIONE

N. MAX PARTECIPANTI

IN AULA


E SEMINARI

DDL che svolge le

funzioni di RSPP

Art. 34 d.lgs.

81/2008 Accordo n.

223 21.12.2011

N. 3 categorie

BassoMedioAlto

Medesimi dei corsi di formazione


decreto 6.03.2013

No 35 Sì 5 anni Sì


DIRIGENTE

SOGGETTI81

NORME DI RIF.

CATEGORIA RISCHIO

SOGG.FORMATORI

REQUISITI DEI

DOCENTIVALUTAZIONE

N. MAX PARTECIPANTI

IN AULA


SEMINARI

DIRIGENTE Art. 37 d.lgs. 81/2008 No /


decreto 6.03.2013



PRIMO SOCCORSO

SOGGETTI81

NORME DI RIF.

CATEGORIA RISCHIO

SOGG.FORMATORI

REQUISITI DEI

DOCENTIVALUTAZIONE

N. MAX PARTECIPANTI

IN AULA


SEMINARI

ADDETTO

PRIMO SOCCORS

O

D.M. 388/2003

3 Gruppi A

B C

Medici

(con eventuale collaborazi

one di altro

personale specializzato per la

parte pratica)

No 35 No

3 anni almeno per la capacità

di intervento

pratico

No


RSPP e ASPP

SOGGETTI81

NORME DI RIF.

CATEGORIA RISCHIO

SOGG.FORMATORI

REQUISITI DEI

DOCENTIVALUTAZIONE

N. MAX PARTECIPANTI

IN AULA


SEMINARI

RSPP e ASPP

Art. 32 d.lgs. 81/2008 Presente accordo

/Medesimi dei

corsi di formazione


decreto 6.03.2013



PREPOSTO

SOGGETTI81

NORME DI RIF.

CATEGORIA RISCHIO

SOGG.FORMATORI

REQUISITI DEI

DOCENTIVALUTAZIONE

N. MAX PARTECIPANTI

IN AULA


E SEMINARI

PREPOSTO Art. 37 d.lgs. 81/2008 No /


decreto 6.03.2013



ANTINCENDIO

SOGGETTI81

NORME DI RIF.

CATEGORIA RISCHIO

SOGG.FORMATOR

I

REQUISITI DEI

DOCENTIVALUTAZIONE

N. MAX PARTECIPANTI

IN AULA


E SEMINARI

ADDETTO

PREVENZIONE

INCENDI

D.M.

10.03.1998

Allegato IX

Non previsto


RLS

SOGGETTI81

NORME DI RIF.

CATEGORIA RISCHIO

SOGG.FORMATORI

REQUISITI DEI

DOCENTIVALUTAZIONE

N. MAX PARTECIPANTI

IN AULA


SEMINARI

RLS**fatto salvo

diverse indicazioni CCNL

Art. 37 d.lgs.

81/2008

Per numero di 2 addetti-

2 classificazi

oni

/Requisiti

previsti dal decreto

6.03.2013No 35 / Annuale Sì


LAVORATORE

SOGGETTI81

NORME DI RIF.

CATEGORIA RISCHIO

SOGG.FORMATOR

I

REQUISITI DEI

DOCENTIVALUTAZIONE

N. MAX PARTECIPANTI

IN AULA


E SEMINARI

LAVORATORE

Art. 37 d.lgs.

81/2008No /

Requisiti previsti

dal decreto

6.03.2013


Approfondimento Accordo RSPP 7 luglio 2016

Leadership & Management

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