Aggiornamento quinquennale

per lavoratori - 6 oreCorso e-Learning

Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011

e-Learning per la formazione sulla sicurezza

il SISTEMA e-Learning

di Mega Italia Media

per erogare la formazione sui corsi obbligatori

per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro:

• in conformità ai requisiti definiti dalla normativa*

• tramite modalità approvate dagli enti di controllo (ASL)

• tramite piattaforme web certificate SCORM**

• compatibile con ogni device di accesso.

*Accordi Stato-Regioni 2006/2011 e linee applicative

**Standard internazionale garanzia di rigore didattico

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Chi è Mega Italia Media?

Dal 1988 Mega Italia Media, www.megaitaliamedia.com produce corsi di

formazione multimediale sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.

Mega Italia Media ha un catalogo di oltre 100 corsi di formazione on-line ed ha

formato finora oltre 25.000 clienti in Italia in tutte le tipologie di aziende.

Mega Italia Media fornisce piattaforme e-Learning e prodotti di formazione a

grandi imprese italiane ed estere:

Accenture

Alenia

Apple

Deloitte

Engineering

Fincantieri

IBM

Johnson&Johnson

Lactalis (Galbani)

Mondadori

Philips

SNAM

Novartis

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Chi è Mega Italia Media?

• Azienda certificata UNI EN ISO 9001:2008: IAS n. 00468, settori EA

37/29

• Operatore accreditato presso la Regione Lombardia per i servizi di

istruzione e formazione professionale: Id 406562/2009

• Centro di Formazione AiFOS (Associazione Italiana Formatori ed

Operatori della Sicurezza sul Lavoro) n. A175

• Mega Italia Media adotta un sistema di gestione e controllo ai sensi del

D.Lgs. 231/2001.

Mega Italia Media è editore di PuntoSicuro, dal 1999 la prima testata giornalistica

on-line sulla sicurezza nei luoghi di lavoro: quotidiano GRATUITO di

approfondimento per RSPP, RLS, LAVORATORI e addetti alla sicurezza.

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Chi valida i corsi Mega Italia Media?

• Le modalità di erogazione e i corsi Mega Italia Media sono stati

riconosciuti conformi ai requisiti degli Accordi Stato-Regioni 2006 e 2011

dalle ASL territoriali di competenza*.

• Formazione specifica in modalità e-learning: Mega Italia Media può

supportare l’azienda nella presentazione delle proposte di progetti

sperimentali (autorizzabili dalla regione Lombardia).

* Corsi di aggiornamento per RSPP: ASL di competenza della sede di Mega

Italia Media;

Corsi per lavoratori: ASL di competenza della sede dei clienti (Mega Italia

Media è tra le prime aziende in Italia che ha avviato, a seguito di approvazione

ASL, progetti sperimentali di formazione specifica in modalità e-Learning.

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Chi valida le piattaforme e-Learning Mega Italia Media?

La piattaforma e-Learning Mega Italia Media “DynDevice” LCMS (Learning

Content Management System) è certificata SCORM per una garanzia di

interoperabilità, compatibilità con ogni device di accesso (PC, tablet,

ecc.), compatibilità nel tempo dei contenuti e-learning fruiti tramite la

piattaforma e come garanzia di rigore didattico.

• Certificazione SCORM™: rilasciata dagli ADL (Advanced Distributed

Learning) Certification Testing Centers.

• ADL: ente creato dal Dipartimento della difesa degli Stati Uniti d'America

con lo scopo di sviluppare gli standard nel settore del "collaborative

distance learning“

• Lo standard SCORM è diventato lo standard internazionale di riferimento

per l’e-Learning.

• La certificazione SCORM permette di rispondere a quanto riportato nel

"Vademecum per la realizzazione di progetti formativi in modalità e-

learning nelle PA“ realizzato dal CNIPA (DigitPA).

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Aggiornamento

quinquennale per lavoratori

Corso e-Learning

ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011

e-Learning per la formazione sulla sicurezza

INVITO AL CORSO

L’utente riceve via e-mail le istruzioni per accedere alla piattaforma di

erogazione dei corsi di Formazione.

e-Learning per la formazione sulla sicurezza

Con le istruzioni

ricevute via email,

l’utente accede alla

piattaforma di

erogazione dei corsi di

formazione inserendo

username e password.

ACCESSO AL CORSO

e-Learning per la formazione sulla sicurezza

Una volta “loggato” come utente, il lavoratore vede l’elenco dei corsi ai

quali è stato invitato e sceglie dalla lista il corso da svolgere.

SCELTA DEL CORSO

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All’interno del corso,

l’utente vede l’elenco

dei contenuti del

corso, da svolgere in

sequenza obbligata.

INDICE

e-Learning per la formazione sulla sicurezza

UN CORSO UTILE E COINVOLGENTE

Novità e brevità dei contenuti;

Tutor virtuale di viaggio;

Esercitazioni interattive;

Filmati dimostrativi ed esemplificativi;

Materiali di approfondimento ;

Forum con utenti;

Chat con e-tutor.

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...E ANCHE OBBLIGATORIO….

Tutti i Lavoratori (D.Lgs. 81/2008

articolo 37) devono ricevere una

formazione in materia di salute e

sicurezza periodicamente ripetuta:

la periodicità è quinquennale e di

durata minima di 6 ore, per tutti i

livelli di rischio aziendale (Accordo

Stato-Regioni 21 dicembre 2011).

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IL VIAGGIO...

La sequenza dei contenuti è pensata come se fosse un viaggio.

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NOVITÀ DEI CONTENUTI

Contenuti:

A cosa mi serve questa formazione?

Il lavoratore come collaboratore di sicurezza

Il lavoratore: un comunicatore di sicurezza

La parola al medico competente: la sorveglianza sanitaria e i rischi da

alcol e droghe

I nuovi rischi: fatica mentale, invecchiamento e differenze di genere per

la valutazione dei rischi.

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BREVITÀ DEI CONTENUTI

Lezioni di breve durata (massimo 15 minuti) per favorire la comprensione

e l’apprendimento dei contenuti.

e-Learning per la formazione sulla sicurezza

NON SEI SOLO:TUTOR VIRTUALE DI VIAGGIO

L'utente è accompagnato

durante la fruizione del corso,

da un tutor virtuale di

orientamento che indica sia la

posizione attuale rispetto alle

tappe generali del percorso,

sia i singoli contenuti formativi

di cui è composta la lezione

che sta per iniziare.

All’inizio di ogni videolezione, il tutor virtuale presenta i contenuti e gli

obiettivi da raggiungere, alla fine riassume gli obiettivi raggiunti

complimentandosi con l'utente!.

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IMPARA DIVERTENDOTI: ESERCITATI!

L'utente è coinvolto nel percorso di apprendimento con esercitazioni

interattive, coinvolgenti e di problem solving che consentono sia di

affrontarle con interesse e partecipazione attiva, sia di verificare la

comprensione e l’apprendimento degli argomenti trattati.

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CACCIA ALL'OBBLIGO

Tramite le esercitazioni sono anche riepilogati gli obblighi dei lavoratori.

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AL CINEMA DI SICUREZZA

Video esemplificativi ed esplicativi

consentono di avvicinare i

contenuti teorici presentati nel

corso ai contesti reali e specifici

del lavoro.

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AGGIORNAMENTI SPECIFICI

Uffici Metalmeccanica

Commercio Manifatture

Banche Industria alimentare

Vigilanza Costruzioni

Istruzione Chimica

Socioassistenziale Lavorazione legno

Turismo Distribuzione

Ristorazione Trasporti

Spettacolo Imprese di pulizia

I video differenziano i destinatari del corso.

Sono disponibili versioni per i settori:

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SCARICA GLI APP…PROFONDIMENTI.

Sono proposti alcuni

approfondimenti sui temi

affrontati nel corso per

arricchire la conoscenza e

la capacità di lavorare in

sicurezza.

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ACCEDI AL FORUM!

Nel forum è possibile

confrontarsi con gli altri

utenti del corso sugli

argomenti specifici del

corso proposti dal tutor.

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CHATTA CON L’E-TUTOR

Chat con l’e-tutor per ogni tipologia di

esigenza formativa e di assistenza

tecnica che si incontra lungo il percorso

formativo.

Hai una domanda? Chiedilo all’e-tutor!

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Corsi e-learning: la verifica finale in presenza

Accordo Stato-Regioni 21 dicembre 2011

Tutti i corsi e-learning previsti dall'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre

2011 (Lavoratori, Preposti, Dirigenti, Datori di lavoro) terminano con una

verifica finale in presenza.

La verifica è svolgibile anche tramite videoconferenza (come specificato

dalle linee applicative dell'Accordo).

La piattaforma e-learning Mega Italia Media genera automaticamente i

documenti di esame per la verifica in aula oppure offre un sistema di

videoconferenza integrata per svolgere la verifica.

VERIFICA FINALE