a EDIZIONE MILANO 17 novembre 2011 - sipmel.it · Franco Vimercati - Presidente FISM Paolo Zona -...

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MILANO 17 novembre 2011 Regole ed opportunità La responsabilità penale delle imprese di organizzazione di eventi e delle società Medico scientifiche in ambito Sanità e Pubblica Amministrazione: adempimenti e conseguenze STARHOTELS “Business Palace” 2 a EDIZIONE

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MILANO17 novembre 2011

Regole ed opportunitàLa responsabilità penale delle imprese di organizzazione di eventi e delle societàMedico scientifiche in ambito Sanità e Pubblica Amministrazione:adempimenti e conseguenze

STARHOTELS “Business Palace”

2a EDIZIONE

Il decreto legislativo 231 ha introdotto, per la prima volta nel nostro ordinamento, il concetto diresponsabilità amministrativa (leggasi, penale) delle società a fronte di determinati reati commessida persone nello svolgimento delle attività di competenza al loro interno.I potenziali effetti di normativa sull’attività d’impresa sono assolutamente rilevanti: un eventualecoinvolgimento dell’Ente a seguito di un reato commesso dalle persone a vario titolo in esso operanti può avere conseguenze che, al di là delle sanzioni pecuniarie ed interdittive previste dalLegislatore, possono arrecare un danno d’immagine di difficile quantificazione.Diviene, quindi, necessario per i soggetti giuridici dotarsi delle strutture per contrastare l’insorgeredi tali reati attraverso la predisposizione di un modello organizzativo con la definizione di regole e procedure interne ben precise. Partendo da tale considerazione, l’osservanza delle regole e degliadempimenti dovrebbe rappresentare per l’impresa un’opportunità per rivedere i processi organiz-zativi interni e adottare modelli e soluzioni per una corretta gestione dei rischi cui è sottoposta la propria attività.

Questo incontro intende sensibilizzare gli Associati Federcongressi&eventi e FISM alla comprensione delle logiche delDecreto e all’osservanza delle varie disposizioni.Il fine ultimo è quello di rispondere ad un’esigenza decisamente avvertita dalle imprese: ricevere indicazioni concreteed operative in merito agli adempimenti previsti dal D. Lgs. 231 e capire come gestire, in un’ottica di miglioramento e di efficacia dei processi al fine ultimo di prevenzione, le conseguenze e le ricadute organizzative internealle proprie aziende, specialmente per le società medico-scientifiche e le società di organizzazione di eventi in ambitoSanità e Pubblica Amministrazione.

OBIETTIVI

• Dirigenti e proprietari di Società di organizzazione di eventi operanti nel settore della Sanità e della Pubblica Amministrazione• Presidenti e Legali rappresentanti di società medico-scientifiche.• Dirigenti ed Uffici Congressi delle Società farmaceutiche, dei biomedicali e della diagnostica.• Dirigenti degli Uffici formazione di AO, ASL ed Enti pubblici.• Legali rappresentanti e Responsabili Amministrativi dei Provider ECM.

DESTINATARI

Avv. Giorgio Calesella - Avvocato in Milano, esperto nella Legge 231

Dott.ssa Fernanda Gellona - Direttore Generale Assobiomedica

Avv. Francesco Mazza - Responsabile della Direzione legale, fiscale e rapporti con le associazioni, Farmindustria

Avv. Manuel Sarno - Avvocato in Milano, esperto nella Legge 231

Dott. Franco Vimercati - Presidente FISM

Paolo Zona - Presidente Federcongressi&eventi

Coordinatore: Mauro Zaniboni - Responsabile Federcongressi&eventi per la Fiscalità di settore

RELATORI

PROGRAMMA

14.00 Apertura della Segreteria per le operazioni di registrazione e welcome coffee

Introduzione al Corso

14.30 Saluto di benvenutoDr. Paolo Zona - Presidente Federcongressi&eventi

Presentazione del corso: relatori e finalità del progetto

14.40 Presentazione dell’importanza del tema per le Società Medico Scientifiche e per i Provider ECMDr. Franco Vimercati - Presidente FISM

14.50 Considerazioni generali sul D.Lgs. 231/2001Prof. Avv. Manuel Sarno

• Considerazioni introduttive sul D.Lgs. 231/2001• Criteri di imputazione della responsabilità dell’Ente ex D.Lgs. 231/2001• I reati presupposto• Il processo• Le sanzioni

15.10 Il Modello di organizzazione, gestione e controllo come strumento di tutela aziendaleAvv. Giorgio Calesella

• Il Modello di organizzazione, gestione e controllo• Come si “costruisce” un Modello efficace ed efficiente per la gestione del Rischio• I documenti allegati al Modello come parte integrante dello stesso• L’implementazione del Modello nel sistema aziendale• La formazione continua e differenziata dei destinatari del Modello• L’Organismo di Vigilanza: nomina, ruolo e funzionamento• Valutazione del Modello, della gestione dei rischi e la sua revisione periodica• Attività pratica dell’Organismo di Vigilanza• L’Organismo di Vigilanza e l’attività ispettiva: quali riflessi in Azienda?

15.30 Presentazione dell’importanza del tema per le Aziende del settore SanitàDr.ssa Fernanda Gellona - Direttore Generale Assobiomedica

15.40 Presentazione dell’importanza del tema per le Aziende farmaceuticheAvv. Francesco Mazza - Responsabile della Direzione legale, fiscale e rapporti con le associazioni, Farmindustria

15.50 Domande dei partecipanti

17.20 Conclusioni e chiusura dei lavori

1. Cautelare la società da responsabilità per illeciti commessi da Organi Direttivi o dipendenti;

2. Cautelare gli amministratori da azioni di responsabilità in caso di commissione di un illecito che coinvolga l’impresa, commesso da soggetti apicali o sottoposti;

3. Prevenire mediante una corretta applicazione del modello l’adozione di provvedimenti interdittivi immediati da parte dell’Autorità Giudiziaria in caso di illeciti ascrivibili non ancora accertati;

4. Facilitare l’intrattenimento dei rapporti con la Pubblica Amministrazione e agevolare l’Ente in caso di richiesta obbligatoria di adozione del modello di controllo;

5. Creare valore all’immagine mediante una scelta ostensibile di governance coerente con la gestione etica d’impresa (business reputation);

6. Creare valore all’immagine aziendale anche agli effetti della credibilità bancaria;

7. Cogliere l’opportunità per ridisegnare il sistema di deleghe e procure ottimizzando il lavoro delle diverse funzioni aziendali;

8. Cogliere l’opportunità per rivedere e migliorare il funzionamento dei sistemi di qualità, prevenzione e sicurezza, conservazione e gestione dei dati sensibili;

9. Contenere i costi assicurativi delle polizze su infortuni e responsabilità;

10. Responsabilizzare i collaboratori in ordine ai loro doveri sul lavoro con miglioramento delle prestazioni dei singoli.

PERCHÉ ADOTTARE UN MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO?

SEDE DEL CORSO

Il Corso si terrà presso

STARHOTELSBusiness Palace MilanoVia Gaggia, 3 - MilanoTel. 02.53.54.51

www.starhotels.com/hotels/business-palace/it/home

L'hotel è situato nella zona di Rogoredo (sud - est Milano).Vi è disponibilità di parcheggio libero nella zona. Si consiglia di utilizzare la metropolitana in quanto a circa 50 metri è situata la fermata MM PORTO DI MARE della linea3 (gialla), che dista solo 12 minuti dalla Stazione Centrale FS di Milano.

La partecipazione è gratuita per i Soci Federcongressi&eventi a FISM in regola con la quota associativa.

QUOTE DI PARTECIPAZIONE

€ 60,00 (IVA 21% inclusa)

NON SOCI

SOCI FEDERCONGRESSI&EVENTI e FISM

Segreteria FedercongressiP.le Konrad Adenauer, 8 - 00144 RomaTel. 06.89.71.48.05 • Fax 06.59.22.649 [email protected] • www.federcongressi.it

PER INFORMAZIONI

Si ringrazia per la collaborazione:

Da restituire via fax a Federcongressi&eventi - Fax: 06.59.22.649entro l’11 novembre 2011

Si prega di compilare la scheda in ogni sua parte in stampatello

Cognome Nome

Professione Azienda

Indirizzo

CAP Città Prov.

Telefono Fax

e-mail

DATI PER LA FATTURAZIONEIntestare la fattura a (nome/ragione sociale):

Indirizzo

CAP Città Prov.

P. IVA Codice Fiscale

QUOTE DI PARTECIPAZIONEDesidero iscrivermi al corso secondo le seguenti modalità :

� Iscrizione gratuita riservata ai Soci Federcongressi&eventi e FISM

� Quota di iscrizione € 60,00 (IVA 21% inclusa)

Milano, 17 novembre 2011

Regole ed opportunità

MODALITA’ DI PAGAMENTOBonifico bancario effettuato a favore di: Federcongressi - Banca Carige - Ag.32 - IBAN IT90 O 06175 01432 000001157780

L’ordine di bonifico bancario è di €

E’ necessario allegare alla scheda di partecipazione la copia del bonifico di pagamento della quota.

IMPORTANTE: si prega di specificare nella causale: - cognome e nome del partecipante

- codice “INCONTRO LEGGE 231”

Informativa ex. Art. 13 in materia di protezione dei dati personali (Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 recante Testo Unico delle norme inmateria di tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali). Le informazioni e i dati da Lei forniti per l’iscrizione al presente evento, saranno oggetto di trattamento nel rispetto delle disposizioni sopra menzionate e degli obblighi di riservatezza che ispirano l’attività di Federcongressi&eventi. Il trattamento dei dati sarà effettuato per dare corsoalla Sua iscrizione e per inviarLe ulteriore materiale informativo inerente l’organizzazione di attività da parte della nostra Associazione.

� Presto il consenso al trattamento dei miei dati personali per i fini specificati nell’informativa.� Non presto il consenso al trattamento dei miei dati personali se non per l’iscrizione al presente evento.

Data Firma

CANCELLAZIONI E RINUNCEEventuali cancellazioni dovranno essere comunicate alla Segreteria Federcongressi entro e non oltre il 15.11.2011. Entro tale data è prevista la restituzione dell’importo versato al netto di € 20,00 che verranno trattenuti per spese amministrative. Dopo il 15.11.2011 non sarà possibile effettuare alcun rimborso.

RIMBORSIEventuali rimborsi saranno effettuati dopo la chiusura dell’Incontro, tramite bonifico bancario. Le spese bancarie saranno a carico del destinatario.