R E G I O N E D E L V E N E T O

AZIENDA - UNITA' LOCALE SOCIO SANITARIA 12 VENEZIANA

U. O. C. Amministrazione e Gestione Risorse Umane

Via Don Federico Tosatto 147 - 30174 MESTRE (VE)

Tel. 041 - 2608776/8801/7903 www.ulss12.ve.it

Prot. n. 52868/2014 Venezia, 1.9.2014

BANDO DI AVVISO PUBBLICO N. 14/2014

Pubblicato su: B.U.R. Veneto n. 85 del 29.8.2014

SCADENZA: 16 SETTEMBRE 2014

In esecuzione della deliberazione del Direttore Generale n. 2002 del 6.8.2014 indetto Avviso

Pubblico, per soli titoli, per lassunzione di personale a tempo determinato nel profilo

professionale di:

COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO

PERSONALE TECNICO SANITARIO

TECNICO DI LABORATORIO BIOMEDICO - CAT. D

Le assunzioni a tempo determinato verranno effettuate ai sensi dell'art. 31, comma 1 - lettera

d) del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Integrativo per il personale del comparto

"Sanit" 20.9.2001 ed ai sensi del D. L.vo 6 settembre 2001 n. 368 disciplinante il rapporto di

lavoro a tempo determinato.

Al predetto profilo professionale attribuito il trattamento giuridico ed economico previsto dal

CCNL per il personale del Comparto Sanit del 31.7.2009.

Le mansioni corrispondenti alla posizione funzionale di assunzione sono quelle stabilite dall'art.

52 del D.L.vo 30 marzo 2001 n. 165 nonch dalle declaratorie di cui al CCNL integrativo

20.9.2001 del personale del Comparto.

Ai sensi dell'art. 7 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001 n. 165, l'Azienda ULSS garantisce

parit e pari opportunit tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

Al presente Avviso Pubblico possono partecipare i candidati dell'uno e dell'altro sesso (D. L.vo

11 aprile 2006 n. 198) in possesso dei seguenti requisiti:

REQUISITI GENERALI E SPECIFICI PER L'AMMISSIONE

Previsti dagli artt. 2 e 39 del D.P.R. 27 marzo 2001 n. 220:

1) Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica), o cittadinanza di uno dei

paesi dell'Unione Europea;

Ai sensi dellart. 38 del D.Lgs 30.3.2001 n. 165 e dellart. 25, co 2 del D. Lgs 19.11.2007 n. 251

cos come modificati dallart. 7 dalla L. 6.8.2013 n. 97 possono altres partecipare al concorso:

- i familiari dei cittadini indicati al punto 1) non aventi la cittadinanza italiana o la cittadinanza di uno di uno degli Stati membri dellUnione Europea, che siano titolari del diritto di

soggiorno o del diritto di soggiorno permanente. Per la definizione di familiare, si rinvia

allart. 2 della direttiva comunicativa n. 2004/38/CE.

- i cittadini di Paesi Terzi titolari di permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o titolari dello status di rifugiato ovvero dello status protezione sussidiaria.

I cittadini stranieri devono essere in possesso dei diritti civili e politici anche negli stati di

appartenenza o di provenienza e avere una adeguata conoscenza della lingua italiana (D.P.C.M.

7.2.1994 n. 174).

2) Idoneit alla mansione specifica del profilo professionale; L'accertamento di tale requisito - con l'osservanza delle norme in tema di categorie

protette - effettuato, a cura dell'Azienda Unit Locale Socio Sanitaria, attraverso la visita

preventiva preassuntiva prima dell'immissione in servizio ai sensi dellart. 41, comma 2 del

D. Lgs 9.4.2008 n. 81 modificato dallart. 26 del D. Lgs 3.8.2009 n. 106.

3) Diploma Universitario di Tecnico di Laboratorio Biomedico D. M. n. 745 del 26 settembre

1994 o titoli equipollenti ai sensi del D. M. della Sanit 27 luglio 2000 (G. U. n. 191 del

17.8.2000) ovvero Laurea in Tecniche di Laboratorio Biomedico (Classe L/SNT3 Scienze

delle professioni sanitarie tecniche - Decreto Interministeriale 9/7/2009 - Serie Generale G.

U. n. 233 del 7.10.2009).

Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo e

coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione

per persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati decaduti da un impiego

statale per aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati

da invalidit non sanabile.

I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal

presente Bando per la presentazione delle domande di ammissione all'Avviso.

Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la non ammissione all'Avviso.

La graduatoria dei candidati sar effettuata, a cura di apposita Commissione, sulla base dei titoli

trasmessi nei termini prescritti.

PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE

Le domande di ammissione all'Avviso, redatte in carta semplice secondo il fac-simile allegato,

dovranno - a pena di esclusione - essere indirizzate al Direttore Generale dell'Azienda U.L.S.S. e

pervenire entro il giorno 16 SETTEMBRE 2014 , con le seguenti modalit:

1. direttamente all'Ufficio Protocollo dell'Azienda (Via Don F. Tosatto, 147 - 30174 MESTRE - VE) nei giorni dal luned al gioved dalle ore 8.30 alle ore 13.30 e dalle ore 14.30 alle ore

17.00 e nel giorno di venerd dalle ore 8.30 alle ore 13.30;

2. a mezzo servizio postale con raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine indicato, a tal fine fa fede il timbro postale e la data dell'Ufficio postale accettante;

3. a mezzo casella di posta elettronica certificata, al seguente indirizzo PEC dellAzienda Ulss n. 12 Veneziana protocollo.ulss12@pecveneto.it, avendo cura di allegare tutta la

documentazione in formato pdf (in una cartella compressa formato zip) debitamente

sottoscritta con le seguenti modalit:

a. firma estesa e leggibile, apposta in originale sui documenti da scansionare; b. firma digitale.

Si precisa che la validit di tale invio, cos come stabilito dalla normativa vigente, subordinata

allutilizzo da parte del candidato di una propria casella di posta elettronica certificata.

Pertanto, non sar ritenuto valido linvio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria

anche se indirizzata allindirizzo PEC aziendale sopraindicato. Analogamente, non sar

considerato valido, ai fini della partecipazione al concorso, linvio ad un altro, ancorch

certificato, indirizzo di posta elettronica di questa Azienda. Il candidato dovr comunque

allegare copia di un documento valido di identit.

Gli operatori dell'Azienda non sono abilitati al controllo della regolarit delle domande e relativi

allegati presentate direttamente all'Ufficio Protocollo.

Il candidato deve comunicare, con nota datata e sottoscritta, le eventuali successive variazioni

di indirizzo, di recapito, di casella di posta certificata.

LAzienda declina, fin dora, ogni responsabilit per leventuale dispersione di comunicazioni

dovute ad inesatte indicazioni di recapito da parte del candidato, oppure alla mancata, o

tardiva, comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, ovvero ad

eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dellAzienda stessa o comunque

imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Nel caso di indirizzo di posta

certificata o di variazione dello stesso lAzienda non risponder se la comunicazione non

risulter esatta.

Qualora il giorno di scadenza suindicato sia festivo, o un sabato, il termine prorogato al primo

giorno successivo non festivo.

Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti perentorio, la

eventuale riserva di invio successivo dei documenti priva di effetto.

Nella domanda il candidato deve dichiarare sotto la propria responsabilit, consapevole delle

sanzioni penali previste dallart. 76 del DPR 28.12.2000 n. 445, per le ipotesi e di falsit in atti e

dichiarazioni mendaci:

1. il cognome e il nome; 2. la data, il luogo di nascita nonch la residenza;

3. il possesso della cittadinanza italiana o equivalente ovvero il possesso dei requisiti di accesso previsti dallart. 38 del D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.;

4. Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime. I cittadini stranieri devono dichiarare se godono o

meno (e in tal caso, con precisazione dei motivi) dei diritti civili e politici nello Stato di

appartenenza

5. le eventuali condanne penali riportate; in caso negativo dovr esserne dichiarata espressamente l'assenza;

6. i titoli di studio posseduti (con indicazione della data, della sede e denominazione dell'Istituto presso cui gli stessi sono stati conseguiti). Nel caso i titoli di studio siano stati

conseguiti allestero, devono essere indicati i provvedimenti di riconoscimento

dellequipollenza ai corrispondenti titoli di studio riconosciuti in Italia, secondo la

normativa vigente;

7. la posizione nei riguardi degli obblighi militari (per i soli candidati di sesso maschile); 8. i servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti

rapporti di pubblico impiego, ovvero di non aver prestato servizio presso Pubbliche

Amministrazioni;

9. i titoli che danno diritto a precedenza o preferenza nellassunzione; 10. il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria

comunicazione, in caso di mancata indica