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1 RUOLO DELL’INTERNAL AUDITING NEI NUOVI CONTESTI ITC SMAU ROMA 6 giugno 2002 Marco Recchia, CISA Banca Antonveneta

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RUOLO DELL’INTERNAL AUDITING NEI NUOVI

CONTESTI ITC

SMAU ROMA

6 giugno 2002

Marco Recchia, CISABanca Antonveneta

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Parleremo di:

• Sistema di Controllo Interno & Internal Auditing

• Nuovi ruoli per l’ITC

• Contesti di riferimento e rischi

• IT GOVERNANCE

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Sistema di Controllo Interno

• Il raggiungimento degli obiettivi aziendali avviene attraverso l’attuazione di processi

• Ogni processo ha in se componenti di rischio

• Ogni rischio deve essere presidiato da un controllo

• L’insieme dei controlli, in quanto correlati tra loro, costituisce il S.C.I.

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Sistema di Controllo interno

• Ha trovato piena definizione nell’ultimo decennio:– Internal Control - Integrated Framework -

1992 - COSO - Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission;

– Framework for Internal Control Systems in Banking Organisations - 1998 - Comitato di Basilea.

– …...

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Sistema di Controllo interno• I concetti sono stati recepiti a livello

regolamentare:– Istruzioni di Vigilanza per le Banche - Banca

d’Italia (Tit. IV - Cap. 11);– Codice di autodisciplina per le società quotate

- Borsa Italiana (“Codice Preda”);– D.Leg. 231/2001, in materia di responsabilità

amministrativa– ….

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Sistema di Controllo interno• la vitalità di una banca, il suo posizionamento sul mercato

ed una sana e prudente gestione “ … non possono prescindere dal buon funzionamento del sistema dei controlli” (Istr. Vig. Tit. IV, cap. 11, pag. 1).

• la responsabilità relativa alla implementazione e gestione di tale sistema ricade sui vertici aziendali

• il funzionamento del sistema deve essere soggetto a valutazione e monitoraggio periodico da parte di una struttura sovraordinata che si faccia garante dell’efficacia ed efficienza del sistema stesso (Istr. Vig. Tit. IV, cap. 11, pag. 5).

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INTERNAL AUDITING• L’attività di Internal Auditing:

– verifica e valutazione dell’adeguatezza e dell’efficacia del sistema di controllo interno dell’organizzazione;

– verifica della qualità delle prestazioni svolte per l’assolvimento delle responsabilità assegnate;

– assistenza ai membri dell’organizzazione nel corretto svolgimento delle proprie responsabilità;

– fornire valore aggiunto in termini di costruzione dei sistemi di controllo all’interno dei processi, di individuazione delle opportunità per il miglioramento organizzativo

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INFORMATION SYSTEM AUDITING

• Necessità di specifiche competenze ed esperienze nella valutazione dei rischi e delle misure a loro presidio laddove:– i processi, e quindi i controlli, sono supportati

dall’ITC;– è necessario valutare l’adeguatezza del S.C.I. con

riferimento ai processi propri dell’ITC.

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INTERNAL AUDITING• Agisce nell’interesse dell’organizzazione

• Deve essere indipendente dall’organizzazione

• I suoi comportamenti sono disciplinati da:

– standard professionali

– codici deontologici

– regolamenti

– normeesterni all’organizzazione

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C’era una volta l’EDP...

Electronic Data Processing

ELABORAZIONE ELETTRONICA

perché svolta con una macchina anziché a mano

dei DATI

cioè di rappresentazioni alfanumeriche della realtà

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Evoluzione dell’EDP….

• Data base

• Teleprocessing

• Tempo reale

dall’automazione della fase…..

….all’automazione del processo

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Limiti dell’EDP….

Necessità di una mediazione…...

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Limiti dell’EDP….

Tempi di realizzazione …”biblici”...

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Dall’EDP…. all’IT…..

• Personal computer

• Office automation

• Strumenti di produttività individuale

• Elaborazione delle INFORMAZIONI

INFORMATION TECHNOLOGY

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Dall’IT …..all’ICT..

INFORMAZIONE = COMUNICAZIONE

INTERNET

TCP/IP

Semplificazione degli strumenti di comunicazione

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I C TTECNOLOGIA AL SERVIZIO

DELL’INFORMAZIONE?

OPPURE

INFORMAZIONE AL SERVIZIO DELLA TECNOLOGIA?

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UN MODELLO CLASSICO

MERCATI REGOLAMENTI

TECNOLOGIA

OPPORTUNITA’ VINCOLI

SISTEMA TECNICO

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I N N O V A Z I O N E

MERCATIREGOLAMENTI

TECNOLOGIA

VINCOLI/OPPORTUNITA’

ISTANZE DI REGOLAMENTAZIONE

OPPORTUNITA’

SUPPORTO

Autoregolamentazione

Out Sourcing

SUPPORTO

OPPORTUNITA’

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INNOVAZIONE NEI MERCATI

AUTOREGOLAMENTAZIONE

A PARITÀ DI TECNOLOGIA, CI SONO NOVITÀNELLE TIPOLOGIE DEGLI STRUMENTI E DELLEFUNZIONI UTILIZZATE PER SODDISFARE I BISO-GNI DELLE FAMIGLIE E DELLE IMPRESE (DERI-VATI, CARTOLARIZZAZIONE DEI CREDITI, ECC.).

I SERVIZI VENGONO OFFERTI CON DIVERSEMODALITA' (MULTICANALITA')

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INNOVAZIONE REGOLAMENTARE

NUOVE TECNOLOGIE E NUOVI STRUMENTI FI-NANZIARI SIGNIFICANO ANCHE NUOVE REGOLE;SERVONO NUOVE NORME CONTRATTUALI O RE-GOLAMENTARI.

D’ALTRONDE, LE NOVITÀ REGOLAMENTARI SO-NO MOTORI DI CAMBIAMENTO NELLE TATTICHEE NELLE STRATEGIE CONSUETE DEGLI OPERA-TORI, QUINDI INNOVAZIONE IN SENSO PIENO.

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INNOVAZIONE NELL’ICT...• Perdita centralità funzione IT

– Prevalenza degli aspetti di business rispetto alle soluzioni tecnologiche

• Eliminazione delle costrizioni relative al:– tempo: quando possono essere svolte alcune attività

(disponibilità delle soluzioni);– spazio: dove possono essere svolte;– attori: chi può svolgerle;– contesto: con chi possono essere svolte;– contenuti: cosa può essere prodotto, trasmesso o

ricevuto;

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INNOVAZIONE NELL’ICT...

• Rende possibile ciò che prima non lo era o non era conveniente;

• Tecnologia trasversale:• consente di mobilizzare risorse ovunque esse si

trovino:• globalizzazione;

• indipendenza dalla localizzazione e dalla struttura territoriale;

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INTRODUZIONE DI TECNICHE E APPLICAZIO-NI NUOVE CHE:

MODIFICANO IL MODO DI GENERARE E DI-STRIBUIRE I PRODOTTI FINANZIARI

CONTRIBUISCONO A CAMBIARE E AD AM-PLIARE GLI STESSI SERVIZI OFFERTI.

INTERNET

INNOVAZIONE NELL’ICT...

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L’ICT...

• Consente di fornire soluzioni eleganti in tempi rapidi;

• Fa assumere un ruolo primario all’utente/proprietario del business;

• Supporta il business;

• Offre nuove opportunità al business

• Ecc.

Ma….

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L’ICT….

al prezzo di:

• maggiore complessità

–aumento dei componenti

•> oneri di gestione

•> rischi operativi (sicurezza)

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L’ICT….

Altri rischi connessi:

• Anticipare eccessivamente la domanda di un mercato che:– ancora non esiste– non è conoscibile a priori

• Effettuare investimenti:– in mercati insignificanti– con clienti poco profittevoli– senza decisioni finanziarie e organizzative razionali

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L’ICT E IL BUSINESS BANCARIO

Divengono fondamentali:

• Conoscenza e gestione dei mercati

• Conoscenza e gestione della clientela

• Design, gestione e distribuzione di prodotti e servizi

• Gestione dei canali di distribuzione

• Impatti sulle risorse umane

• Nuove soluzioni organizzative per la gestione dei processi ICT (chi dirige l’orchestra?)

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SICUREZZA….

• I rischi che si era abituati a considerare sostanzialmente permangono

• se ne aggiungono di nuovi

• in un contesto più complesso

• con componenti tecnologiche potenzialmente insicure

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SICUREZZA….

• L’architettura di rete introduce rischi ulteriori:– su un campione di 585 aziende, nel 2000:

• il 70% ha subito violazioni (+8%)• su 273 che hanno dato una valutazione:

– il danno subito è pari a $265.586.240 (+214%)

Fonte: Computer Security Institute /FBI Computer Crime and Security Survey 2000

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SICUREZZA….

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SICUREZZA….

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SICUREZZA….

• Fattori di rischio:– IERI

• assenza di valori etici

– OGGI• diffusione di valori antietici

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SICUREZZA...

COME AFFRONTIAMO IL PROBLEMA??

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L’ICT E LE STRATEGIE

l’ICT condiziona la strategia dell’impresa

• per dominare le strategie è necessario governare la tecnologia

I.C.T.

BUSINESS

STRATEGIE

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Stiamo facendo le cose giuste?Le stiamo facendo nel modo giusto?Le stiamo facendo bene?Stiamo ottenendo benefici?

Qual è il problema?

L’IT governance è una responsabilità del CdA e consiste nella guida, nelle strutture organizzative e nei processi che garantiscono che l’IT supporti e contribuisca all’estensione delle strategie e degli obiettivi.

Cosa fa il CdA?

Traduzione operativa di strategie e obiettivi Sviluppo organizzativoUn metodo di controlloBalanced business scorecard

Come reagisce il

management ?

IT GovernanceIT Governance

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Azionisti – Soggetti interessati Modello per l’IT Governance Coerenza dell’IT & Creaz. Valore Misura delle performance Gestione del rischio Sicurezza Conclusioni

Azionisti – Soggetti interessati Modello per l’IT Governance Coerenza dell’IT & Creaz. Valore Misura delle performance Gestione del rischio Sicurezza Conclusioni

IT GovernanceIT Governance

IT GovernanceIT Governance

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Pressione da soggetti interessatiPressione da soggetti interessati

Azionisti e CdA Minori costi, maggiore profittabilitàMinori costi, maggiore profittabilitàe aumento del valore delle azionie aumento del valore delle azioni

Clienti e utenti Più funzioni a costi inferiori e Più funzioni a costi inferiori e maggiore facilità d’usomaggiore facilità d’uso

Società Maggiore trasparenza Maggiore trasparenza della gestione sia nel della gestione sia nel settore privato che in settore privato che in quello pubblicoquello pubblico

IT GovernanceIT Governance

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Le maggiori situazioni di rischio sono state causate da debolezze nei Controlli interni, nella Supervisione, nell’IT

Attenzione ai rischi operativi, fra questi la sicurezza e l’IT sono significativi

Investire in: autenticazione, separazione, accountability

Quali segnali arrivano dalle autorità?Quali segnali arrivano dalle autorità?

Basel Committee on Banking Supervision (’88-2002) Banca d’Italia (1998) Commission on the Critical Information Infrastructure (1999) Riforma Draghi (1998) …..

IT GovernanceIT Governance

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Cadbury: “…strengthen internal control…boards need to set strategic aims, provide leadership, supervise management and report to shareholders on their stewardship.”

Turnbull: “…board to assure appropriate and effective processes to monitor risk and effectiveness of the system of internal control… broader corporate governance role for audit committees...monitor and report on risks...”

BIS: “...governance arrangements for critical systems should be effective, accountable and transparent…”

Principi di comportamento del Collegio Sindacale CNDC-CNR: Principi di Revisione

SStandardstandards

IT GovernanceIT Governance

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“Due diligence” IT è critico per il business IT è strategico per il business Le aspettative e l’erogato non collimano IT non ottiene attenzione/risorse necessarie Investimenti e rischi sempre maggiori

Perchè adottare un modello Perchè adottare un modello di IT Governance?di IT Governance?

IT GovernanceIT Governance

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Le criticità derivano da: La crescente dipendenza dalle informazioni e dai sistemi e dai

canali di comunicazione che le erogano L’azienda dipende da entità che vanno oltre il suo diretto controllo I malfunzionamenti dell’IT impattano sempre di più sull’immagine

e sulla catena del valore dell’azienda Le tecnologie propongono nuove soluzioni che cambiano

drammaticamente le organizzazioni e le procedure, creando nuove opportunità e riducendo i costi

I rischi derivanti da un mercato che opera in un mondo interconnesso

La necessità di costruire e mantenere la conoscenza essenziale per il quotidiano e per far crescere l’azienda

IT è critico per molte AziendeIT è critico per molte Aziende

IT GovernanceIT Governance

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Azionisti – Soggetti interessati Modello per l’IT Governance Coerenza dell’IT & Creaz. Valore Misura delle performance Gestione del rischio Sicurezza Conclusioni

Azionisti – Soggetti interessati Modello per l’IT Governance Coerenza dell’IT & Creaz. Valore Misura delle performance Gestione del rischio Sicurezza Conclusioni

IT GovernanceIT Governance

IT GovernanceIT Governance

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Cosa dovrebbe fare il CdA ?

Cogliere le indicazioni del mercato Adottare un modello per l’T governance Fare le giuste domande Focalizzarsi sui seguenti aspetti dell’IT

Coerenza con il business Creazione di valore Gestione dei rischi

Misurare i risultati

Creazione di valore

Stakeholder Value Drivers

Misura delle

perform.

Gestione dei rischi

Coerenza della

strategia

IT GovernanceIT Governance

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Che cosa dovrebbe fare il Management?

Mantenere coerente la strategia IT con gli obiettivi aziendali Tradurre strategia e obiettivi in piani di azione Definire strutture organizzative per attuare le strategie Adottare un modello di governo Fornire una infrastruttura tecn. che consenta la creazione e

condivisione di informazioni aziendali Assegnare la responsabilità di gestione dei rischi nell’ambito

dell’organizzazione Attenzione ai processi ed alle competenze inform. Misurare le performance (balanced business scorecard)

IT GovernanceIT Governance

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Parte dalla premessa che l’IT deve fornire le informazioni che necessitano all’impresa per perseguire i propri obiettivi.

Si basa sulla organizzazione per processi e promuove l’ownership dei processi

Divide l’IT in 34 processi appartenenti a quattro domini e fornisce un controllo di alto livello per ciascuno di essi

Classifica le esigenze aziendali di affidabilità, qualità e sicurezza in sette criteri che possono essere usati per definire cosa il business chiede all’IT

E’ formato da un insieme di oltre 300 obiettivi di controllo di dettaglio

EfficaciaEfficienzaDisponibilitàIntegritàRiservatezzaConformitàAffidabilità

PianificazioneAcquisizione e SviluppoEsercizio e AssistenzaMonitoraggio

CCOBIOBIT: un metodo per i controlli ITT: un metodo per i controlli IT

IT GovernanceIT Governance

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CCOBIOBIT: un metodo per i controlli ITT: un metodo per i controlli IT

IT GovernanceIT Governance

CCOBIOBIT è stato di recente ampliato con uno strato relativo T è stato di recente ampliato con uno strato relativo alla gestione ed al governo fornendo al manager un alla gestione ed al governo fornendo al manager un supporto contenente:supporto contenente:

Elementi per misurare le performance (misure di produttività e driver di performance per tutti i processi dell’IT)

Una lista di fattori critici di successo che propone, in modo schematico e non tecnico, le best practice per ciascun processo dell’IT

Un maturity model per assistere nell’attività di benchmark e decisione relativamente ai controlli dell’IT

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P…….TI livelli di servizio sono espressi in termini appropriati/comprensibili per l’azienda e per l’utente finaleTI livelli di servizio debbono trovare riscontro puntuale nella struttura manageriale e nelle responsabilità ……….

CCOBIOBIT: Management GuidelinesT: Management GuidelinesCritical Success FactorsCritical Success Factors

DS01. Definire e gestire i livelli di servizioDS01. Definire e gestire i livelli di servizio

IT GovernanceIT Governance

…. I livelli di servizio sono espressi in termini

appropriati/comprensibili per l’azienda e per l’utente finale

I livelli di servizio devono trovare riscontro puntuale nella struttura manageriale e nelle responsabilità

…….

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P…….Tbusiness unit strategiche sottoscrivono livelli di servizio allineati con gli obiettivi aziendali chiave percentuale di servizi IT che soddisfano gli SLA……….

CCOBIOBIT: Management GuidelinesT: Management GuidelinesKey Goal IndicatorsKey Goal Indicators

DS01. Definire e gestire i livelli di servizioDS01. Definire e gestire i livelli di servizio

IT GovernanceIT Governance

…..

Business unit strategiche sottoscrivono livelli di servizio allineati con gli obiettivi aziendali chiave

percentuale di servizi IT che soddisfano gli SLA

….

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P…….Tinvestimenti necessari per raggiungere il livello di servizio definitoAtempo richiesto per adeguare il sistema ad un nuovo livello di serviziop……….

CCOBIOBIT: Management GuidelinesT: Management GuidelinesKey Performance IndicatorsKey Performance Indicators

DS01. Definire e gestire i livelli di servizioDS01. Definire e gestire i livelli di servizio

IT GovernanceIT Governance

..…

investimenti necessari per raggiungere il livello di servizio definito

tempo richiesto per adeguare il sistema ad un nuovo livello di servizio

…...

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PAD HOC: processo informale, misure qualitative, reporting non sistematico

AD HOC: processo informale, misure qualitative, reporting non sistemico

INTUITIVO: SLA informale e non rivisto, reporting incompleto DEFINITO: responsabilità e processo definiti, inizio di analisi

economica e di benchmark, valutazione della soddisfazione del cliente

MISURABILE: SL fanno parte dei requisiti del sistema e delle applicazioni, reporting sistematico/automatico/completo, customer satisfaction valutata sistematicamente, valutazione dei rischi, processo standardizzato

OTTIMIZZATO: SL coerenti con obiettivi aziendali e IT, analisi economica spinta, miglioramento continuo, perseguimento della customer satisfaction, benchmark sistematico, incentivi collegati a SL e obiettivi

CCOBIOBIT: Management GuidelinesT: Management GuidelinesMaturity ModelMaturity Model

DS01. Definire e gestire i livelli di servizioDS01. Definire e gestire i livelli di servizio

IT GovernanceIT Governance

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Diverse definizioni con alcuni punti in comune: E’ responsabilità del CdA e dell’Alta Direzione Proteggere l’investimento degli azionisti Garantire una gestione trasparente dei rischi Indirizzare e controllare: investimenti nell’IT, opportunità, benefici,

rischi Allineare l’IT con il business, assodato che l’IT è una componente

fondamentale e critica del piano strategico e influenza le scelte strategiche

Supportare l’attività corrente e prepararsi per il futuro E’ parte integrante di una struttura di governo globale

Definizione di IT Governance (1)Definizione di IT Governance (1)

IT GovernanceIT Governance

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IT governance, come altri settori della governance, è una responsabilità dell’esecutivo e degli azionisti rappresentati dal CdA. E’ formata dalle strutture

organizzative e di guida e dai processi che assicurano the l’IT aziendale supporta e amplia le

strategie e gli obiettivi dell’azienda.

Definizione di IT Governance (2)Definizione di IT Governance (2)

IT GovernanceIT Governance

ITGI document: Board Briefing on IT Governance

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’ ’

Modello dell’IT GovernanceModello dell’IT Governance

IT GovernanceIT Governance

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Guidaredirigere

Controllare

Misurare le Performance

Attività IT Aumentare

l’automazione (business più efficace) Ridurre i costi (azienda

più efficiente) Gestire i rischi (sicurezza, affidabilità e

conformità)

IT è allineato con il business IT favorisce il business e massimizza i

benefici Le risorse IT sono usate

responsabilmente I rischi informatici sono

gestiti appropriatamente

Definire gli obiettivi

Modello dell’IT GovernanceModello dell’IT Governance

IT GovernanceIT Governance

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Attività e attori dell’IT Governance Attività e attori dell’IT Governance

Attività dell'IT GovernanceCdA o Alta Direzione

Tipo di attività

Essere consapevoli del ruolo e dell'impatto dell'IT sull'impresa C/D PianificareDefinire le linee guida ed i risultati attesi C Dirigere

Determinare le capacità e gli investimenti richiesti D PianificareAssegnare le responsabilità C/D DirigereSostenere l'attività corrente D Organizzare

Favorire il cambiamento C/D DirigereDefinire i vincoli nell'ambito dei quali operare C Dirigere

Acquisire e attivare le risorse D OrganizzareMisurare le performance C Controllare

Gestire i rischi C/D ControllareOttenere attestazioni C Controllare

IT GovernanceIT Governance

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Azionisti – Soggetti interessati Modello per l’IT Governance Coerenza dell’IT & Creaz. Valore Misura delle performance Gestione del rischio Sicurezza Conclusioni

Azionisti – Soggetti interessati Modello per l’IT Governance Coerenza dell’IT & Creaz. Valore Misura delle performance Gestione del rischio Sicurezza Conclusioni

IT GovernanceIT Governance

IT GovernanceIT Governance

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Il CdA/A.D. dovrebbe garantire la coerenza dell’IT con il business attraverso:

La valutazione dell’allineamento della strategia IT a quella del Business La valutazione del servizio erogato rispetto alla strategia effettuando delle misure L’indirizzo della strategia IT verso il bilanciamento degli investimenti tra l’attività corrente e la

crescita dell’azienda La selezione ponderata dei settori nei quali concentrare l’impegno delle risorse

Strategia Aziendale

Coerenza delle attività

IT Operations

Strategia dell’IT

Business Operations

Coerenza dell’IT Coerenza dell’IT IT GovernanceIT Governance

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Si guida l’allineamento IT/B garantendo che l’IT crei valore: con una strategia aziendale focalizzata su vantaggio competitivo, time-to-market, la

soddisfazione del cliente e la riduzione dei suoi tempi di attesa, la produttività e la capacità di generare profitto

supportata dalla strategia IT che mira a consegnare in tempo rispettando i budget con i benefici attesi

Business Unit Financial

Business Unit Operational

Business Unit IT Applications

Firm-wide IT Infrastructure

Time for Business Impact

Business Value DeliveredSample Measures

Revenue growthReturn on assetsRevenue per employee

Time to bring a new product to market

Sales from new productProduct or service quality

Implementation time: new applicationImplementation cost: new application

Infrastructure availabilityCost per transactionCost per workstation

BusinessBusinessManagementManagement

ITITManagementManagement

Degree of influence

Creazione di Valore Creazione di Valore IT GovernanceIT Governance

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Il CdA/l’Alta Direzione relativamente ai rischi aziendali: garantisce visibilità sui rischi significativi

dell’organizzazione è consapevole che la responsabilità finale della gestione dei

rischi gli rimane in capo è consapevole che la riduzione dei rischi può generare costi indotti da inefficienza ritiene che una gestione proattiva dei rischi crei un

vantaggio competitivo Fa in modo che la gestione del rischio sia incorporata nei

processi operativi dell’azienda

Gestione dei rischi informaticiGestione dei rischi informaticiIT GovernanceIT Governance

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Tecniche di gestione dei rischi

Risk Allocation - contratti, SLA, ecc.

Risk Mitigation – sicurezza & controllo

Risk Transfer - assicurazione

Risk Assurance - audit & certificazione

Risk Acceptance - formale, trasparente

Gestione dei rischi informaticiGestione dei rischi informatici

IT GovernanceIT Governance

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• # di clienti IT • Costo per cliente IT • Costo/efficienza dei

processi IT• Valore creato dall’IT

per dipendente

Informazioni

• Disponibilità del sistema e dei servizi

• Sviluppo in tempo e nel budget

• Produttività e tempo di risposta

• Numero di errori e rifacimenti

• Livello di servizio erogato

• Soddisfazione dei clieenti

• # di nuovi clienti raggiunti

• # di nuovi canali di servizio

InvestimentiInvestimenti

ClientiClienti

• Produttività e clima del personale

• # dipendenti aggiornati su nuovi servizi

• Valore aggiunto erogato per dipendente

• Aumento disp. e mgt della conoscenza

ApprendimentoApprendimento

PProcessi

Esempi di misure ITEsempi di misure IT

IT Balanced ScorecardIT Balanced Scorecard

IT GovernanceIT Governance

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Azionisti – Soggetti interessati Modello per l’IT Governance Coerenza dell’IT & Creaz. Valore Misura delle performance Gestione del rischio Sicurezza Conclusioni

Azionisti – Soggetti interessati Modello per l’IT Governance Coerenza dell’IT & Creaz. Valore Misura delle performance Gestione del rischio Sicurezza Conclusioni

IT GovernanceIT Governance

IT GovernanceIT Governance

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Costo della sicurezza IT

Costo della sicurezza e del controllo vs. Costo della sicurezza e del controllo vs. IT BudgetIT Budget

5 - 10% 20 - 25% 45 - 50% 55%

Costo della non conformità

Benchmarking

Leadership

Attività elementari

Attività di base

GoodPractice

Riferimento per il

mercato

= driver per il cambiamento

IT GovernanceIT Governance

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Strumenti & Tecnologia

ProcessiPolicy &

Procedures

Security Management

HumanBehaviour& Culture

SystemAccess Control

NetworkSegregati

on

Application

Security

11 22 33

6655 44

PoliticaPerformance della sicurezza IT

0199619971998199920002001

20

40

60

80

100

9288

76

64

48

42

96Politiche e proced. Mgt SicurezzFormazione,comp.i Sicurez. Applicaz. Controllo accessi Separazione Reti

1.2.3.4.5.6.

10 10 20 20 20 20

100

0Molto basso

1

Basso

2

Medio

3

Buono

4Molto

buono

5

Eccel.

Legenda5 - Eccellente: Ottimizzato, fortemente integrato4 – Molto buono: Gestito, misure e monitoraggio3 - Buono: Procedure definite e comunicate2 - Medio: Affronto i problemi, ripetibile 1 - Basso: Iniziale, ad hoc, non organizz.0 – Molto basso: Nessuna gestione

Legenda

Media del sistema

Posizionamento ‘97

Obiettivi per il 2001

IT GovernanceIT Governance

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Azionisti – Soggetti interessati Modello per l’IT Governance Coerenza dell’IT & Creaz. Valore Misura delle performance Gestione del rischio Sicurezza Conclusioni

Azionisti – Soggetti interessati Modello per l’IT Governance Coerenza dell’IT & Creaz. Valore Misura delle performance Gestione del rischio Sicurezza Conclusioni

IT GovernanceIT Governance

IT GovernanceIT Governance

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Obiettivi Capire i requisiti e l’importanza strategica dell’IT Assicurare il supporto aziendale all’operations Garantire la crescita e l’ampliamento delle attività aziendali nel futuro

Scopo Garantire che le attese informatiche siano soddisfatte ed i rischi

informatici siano tenuti sotto controllo

Posizionamento Nel più ampio ambito delle strutture di governo dell’azienda che coprono

la relazione tra la gestione, il controllo, la proprietà, gli azionisti (stakeholders) garantendo adeguate strutture a supporto

IT Governance: sintesiIT Governance: sintesi

IT GovernanceIT Governance

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IT Governance: sintesiIT Governance: sintesi

ITDevelopment

BSC

ITOperational

BSC

BusinessBSC

ITStrategic

BSC

Acquisition & Implementation

Delivery & Support

Planning &Organization

Monitoring

IT GovernanceIT Governance

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IT Governance InstituteIT Governance InstituteRolling Meadows, IL 60008 USARolling Meadows, IL 60008 USAwww.isaca.orgwww.isaca.orgwww.ITgovernance.orgwww.ITgovernance.org

IT GovernanceIT Governance

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