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Il mercato del lavoro veneto.Il mercato del lavoro veneto. Venezia,Venezia, Cos’è? Cos’è? 12 Aprile 201212 Aprile 2012
IL MERCATO DEL LAVORO IL MERCATO DEL LAVORO
VENETO. VENETO.
COS’È?COS’È?
Maurizio RaseraMaurizio Rasera
Osservatorio & Ricerca Veneto LavoroOsservatorio & Ricerca Veneto Lavoro
Venezia, 12 aprile 2012Venezia, 12 aprile 2012
Il mercato del lavoro veneto.Il mercato del lavoro veneto. Venezia,Venezia, Cos’è? Cos’è? 12 Aprile 201212 Aprile 2012
Più che dire cos’è
il luogo simbolico dove si incontrano domanda ed offerta di lavoro
Cercare di qualificare com’è
in quale realtà si troveranno ad operare coloro che hanno concluso i loro percorsi formativi
Il mercato del lavoro veneto.Il mercato del lavoro veneto. Venezia,Venezia, Cos’è? Cos’è? 12 Aprile 201212 Aprile 2012
Come si caratterizza il mercato del lavoro
veneto
Come si differenzia da quello nazionale
Con quali modalità ci si colloca in esso
La scansione temporale: gli anni della
crescita, la crisi
La situazione odierna: i dati congiunturali
La situazione dei giovani
Il mercato del lavoro veneto.Il mercato del lavoro veneto. Venezia,Venezia, Cos’è? Cos’è? 12 Aprile 201212 Aprile 2012
2.134.000 occupati
59% maschi 41% femmine
77% dipendenti 23% indipendenti
88% italiani 12% stranieri
15% -29a 60% 30-49anni 25% +50a
VENETO 2011
Fonte: Rcfl-Istat
Il mercato del lavoro veneto.Il mercato del lavoro veneto. Venezia,Venezia, Cos’è? Cos’è? 12 Aprile 201212 Aprile 2012
VENETO ITALIA
3% Agricoltura 4%
29% Industria in senso stretto 20%
8% Costruzioni 8%
60% Servizi 68%
ma….
2011
Fonte: Rcfl-Istat
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% occupati dipendenti nell’industria in senso stretto
Belluno 46%Padova 31%Rovigo26%Treviso 41% ITALIA 24%Venezia 22%Verona 29%Vicenza 42%
VENETO 2011
Fonte: Rcfl-Istat
Il mercato del lavoro veneto.Il mercato del lavoro veneto. Venezia,Venezia, Cos’è? Cos’è? 12 Aprile 201212 Aprile 2012
VENETO 2009144.000 imprese che occupano 1.220.000
dipendenti
Fonte: Inps
Numero imprese per macro-settore
Industria27%
Costruzioni13%
Commercio35%
Credito, servizi imprese
11%
Servizi pubblici e privati
11%
Trasporti3%
Numero dipendenti per macro-settore
Credito, servizi imprese
12%
Servizi pubblici e privati
9%
Industria43%
Commercio24% Costruzioni
8%
Trasporti4%
Il mercato del lavoro veneto.Il mercato del lavoro veneto. Venezia,Venezia, Cos’è? Cos’è? 12 Aprile 201212 Aprile 2012
VENETO 2009144.000 imprese che occupano 1.220.000
dipendenti
Imprese per dimensione
Fonte: Inps
Imprese
1-5 dip71%
10-19 dip10%
50-99 dip1%20-49 dip
5%
6-9 dip12%
500 e + dip0%
100-499 dip1%
Dipendenti
10-19 dip14%
1-5 dip16%
100-499 dip17%
500 e + dip17%
6-9 dip10%
20-49 dip16%
50-99 dip10%
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VENETO 2011
112.000 disoccupati(73.000 nel 2007)
46% maschi 54% femmine
74% italiani 26% stranieri
41% -29a 48%30-49anni 11% +50a
Fonte: Rcfl-Istat
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VENETO 2011
Tasso occupazione 64,9Tasso disoccupazione 5,0
Italia 56,9 8,4Lombardia 64,7 5,8Piemonte 64,3 7,6Emilia R. 67,9 5,3Lazio 58,8 8,9Campania 39,4 15,5
Fonte: Rcfl-Istat
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VENETO 2011
Assunzioni totali
Paras7%Dom
3%
Int9%
Som15%
Cti12%
Cap5%
Ctd49%
Assunzioni esordienti
Paras9%
Dom3%
Int16%
Som14%
Cti8%
Cap17%
Ctd33%
Flussi di assunzioni per tipologia contrattuale
Fonte: Silv
42.000 teste
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VENETO 2011
Flussi di assunzioni dei giovani per qualifica
0 10.000 20.000 30.000 40.000 50.000 60.000 70.000 80.000
Prof. intell.
Impiegati
Operai
Prof. tecn.
Operai spec.
Prof. non qual.
Prof.qual.serv.
Fonte: Silv
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IL VENETO E…la crisi
Dinamica dell’occupazione dipendente
1.450
1.500
1.550
1.600
1.650
1.700
1.750
2004
/1
2005
/1
2006
/1
2007
/1
2008
/1
2009
/1
2010
/1
2011
/1
Fonte: Rcfl-Istat
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IL VENETO E…la crisi
Posizioni di lavoro dipendente. Variazioni cumulate. Dati giornalieri
-160.000
-150.000
-140.000
-130.000
-120.000
-110.000
-100.000
-90.000
-80.000
-70.000
-60.000
-50.000
-40.000
-30.000
-20.000
-10.000
0
10.000
20.000
giu-
08
lug-
08ag
o-08
set-
08
ott-
08no
v-08
dic-
08ge
n-09
feb-
09
mar
-09
apr-
09
mag
-09
giu-
09lu
g-09
ago-
09se
t-09
ott-
09no
v-09
dic-
09
gen-
10fe
b-10
mar
-10
apr-
10
mag
-10
giu-
10
lug-
10ag
o-10
set-
10
ott-
10no
v-10
dic-
10
gen-
11fe
b-11
mar
-11
apr-
11m
ag-1
1gi
u-11
lug-
11ag
o-11
set-
11ot
t-11
nov-
11
dic-
11
Fonte: Silv
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IL VENETO E…la crisi
Il saldo annuo registra che le posizioni di lavoro dipendente rispetto alla fine di dicembre 2010 risultavano diminuite di 15.500 unità.
La caduta occupazionale risulta cospicua, ben superiore a quella del 2010 (-8.500 unità) anche se, ovviamente, inferiore a quella del 2009 (-44.200 unità).
La riduzione complessiva intervenuta nell’intero periodo di crisi, a partire dall’autunno 2008, può essere cifrata in 80-85.000 posti di lavoro in meno.
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IL VENETO E…la crisi
Dopo un buon primo semestre, a partire dall’estate, la riduzione dei posti di lavoro è ripresa, soprattutto con una nuova contrazione dell’area dei posti di lavoro a termine (somministrato, tempo determinato), dell’apprendistato e anche delle collaborazioni a progetto.
I comparti che più hanno pagato sono ancora una volta quelli industriali, tra i lavoratori ancora più i maschi che le femmine, più gli italiani degli stranieri.
A queste dinamiche occupazionali, sono corrisposti incrementi degli interventi a sostegno del reddito. In particolare risulta aumentata l’area dei disoccupati indennizzati dai due strumenti principali, indennità ordinaria e indennità di mobilità: a febbraio 2012 i soggetti beneficiari risultavano 75.000.
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IL VENETO E…la crisi
Sono diminuite sia le aperture di nuove crisi aziendali sia il numero di lavoratori coinvolti; l’area delle imprese in difficoltà si è allargata ancora nel 2011, anche se con ritmi di diffusione meno consistenti che negli anni precedenti;
i volumi della cig autorizzata si mantengono molto alti ma con una flessione media rispetto al 2010 del 30%.
Nel corso dell’anno sono entrati in lista di mobilità 34.500 lavoratori, di cui 12.000 da licenziamenti collettivi (+15%), nel complesso con un incremento del 4%. Lo stock finale ammonta a 57.000 lavoratori
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una crisi che ha colpito selettivamente i giovani ?
la caduta occupazionale ha ovunque nel mondo penalizzato in modo particolare la componente giovanile (15-29 anni)
rallentandone l’entrata nel mondo del lavoro e favorendone l’uscita date le forme contrattuali prevalenti applicate
la riduzione è stata del: -9,5% negli Usa (rispetto ad un totale del -4,6%) -36% in Irlanda (-13,7%) -32% in Spagna (-9,6%) -18% in Italia e Portogallo (rispettivamente -2,7% e -
4,6%) solo in Germania è stata inferiore al punto percentuale
(in un contesto in crescita)
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Variazione della popolazione attiva 1993-2010 per effetto demografico e partecipativo
-60% -40% -20% 0% 20% 40% 60% 80% 100%
Totale
Maschi
Femmine
Totale
Maschi
Femmine
Gio
vani
Adu
lti
effetto partecipativo.
effetto demografico
Fonte: Rtfl. Rcfl-istat
da 700mila a 375mila
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Se i giovani sono pochi numericamente, hanno davanti a loro percorsi d’inserimento più travagliati di un tempo.
Sono soprattutto quelli che scelgono percorsi formativi lunghi a trovare le maggiori difficoltà: un problema strutturale del sistema produttivo locale.
Le difficoltà sono anche nel ricambio: crisi e allungamento della vita lavorativa.
Restano comunque in largo vantaggio: sono duttili e “sono” il cambiamento